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ISZK023_購買部門システム刷新プロジェクトおよびＩＴシステム活用　シニアスタッフ

いすゞ自動車株式会社
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 750万円

勤務地

神奈川県

従業員数

44,495名（単独：9,089名（2026年3月末現在））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・購買システム刷新プロジェクトに際し、上位の指示に従い、日本及びいすゞグループ全体での購買活動を改善していく業務プロセス・仕組み、それを実現するシステムを構築する業務遂行する
・データ収集・分析を実行し、現行システムにて業務プロセスや取引(バイヤー契約業務等)の正確性・透明性・遵法性を担保し、部門内外の支援をする。また、改善企画を立案、遂行し、購買活動全体が円滑に行われるための仕組み作りや環境を整える。

【職務の内容】
システム企画部等の関係部署と協働し、購買部門のユーザー側の立場で、購買関連アプリケーションの企画・プロジェクト推進・導入・管理・改善・保守を遂行する。
①現状の業務プロセスにおけるシステムの活用状況を調査する
②現状の業務プロセス上の課題やIT活用戦略を踏まえて、購買関連システムのあるべき姿を定義する
③システムに関わるコストや投資対効果を評価する
④購買関連システム導入プロジェクトを組成し、プロジェクトを遂行する

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっています。
購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向しています。
多様なバックグラウンドを持ったスタッフを募集することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制を目指します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める業務経験】
・何かしらのシステム系業務経験３年以上
<歓迎>　※必須ではありません※
・自動車・機械等のメーカーにおけるシステム系業務経験３年以上
・購買・調達関連業務の経験

【求めるスキル】
・社内外との交渉・折衝スキル
<歓迎>
・英語を使用した社内外との交渉・折衝スキル
・日本能率協会CPP-A級/B級資格保有者、日本能率協会購買・調達系セミナー受講者

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

初級レベル以上の語学力をお持ちの方、歓迎

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：600万円 ~ 750万円

月収：34万円～40万円

月額基本給：34万円～40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：5.6ヶ月

7月・12月支給

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

神奈川県

■藤沢工場：神奈川県藤沢市土棚8
［交通］
小田急江の島線「長後」駅から徒歩22分
小田急線、相鉄線、市営地下鉄「湘南台」駅から徒歩18分
※長後駅からバス乗車の場合
神奈川中央交通バスの2番乗り場から用田車庫・海老名駅・綾瀬車庫 行きのいずれかに乗車。「いすゞ前」 で下車"
※最寄駅から「いすゞ自動車専用」の通勤バスがあります。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り （将来的に海外拠点赴任の可能性有り）

就業時間

08:15～17:15

休憩時間：12:00～13:00　※配属部門によって前後します

残業：月10時間～30時間程度

※フレックスタイム制：コアタイムの廃止
（ただし、フレキシブルタイム帯5:00～22:00に限る）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(※但し、会社規定の経路のみ)

その他手当

家族手当、残業手当、赴任費用（引越、旅費）

休日・休暇

週休二日制

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
（会社指定カレンダーによる週休二日制）
【有給休暇】※入社月により変わります　　　
[年次有給休暇] 年度毎1日増、最高20日まで

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生] 退職金・企業年金・寮・社宅・研修センター・スポーツ施設

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

[再雇用有無] 再雇用制度あり

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2325252

最終更新日：2026/2/18

企業情報

企業名

いすゞ自動車株式会社

代表者名

代表取締役 取締役社長 CEO　山口真宏

設立

1937年4月

従業員数

44,495名（単独：9,089名（2026年3月末現在））

資本金

40,644,000,000円

本社所在地

〒220-8720 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー

〒252-0881 神奈川県藤沢市土棚8

〒329-4424 栃木県栃木市大平町伯仲2691番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.isuzu.co.jp

事業内容

大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンの開発、製造、販売

事業に関する特色

■当社は1916年に創業し、日本で初めてディーゼルエンジンを開発に成功しました。以来、商用車（CV)やライト・コマーシャル・ビークル（LCV)、ディーゼルエンジンの開発・生産にこだわり、お客様が求める革新的な商品とサービスの提供を通じて、人々の生活に寄り添い、安心・安全な暮らしを支え続けています。
■創業当時から当社が目指すのは、「運ぶ」を支え、世界の豊かな暮らしを支えること。世界150ヵ国以上でビジネスを展開し、日本、タイ、オーストラリア、香港など37の国と地域でカテゴリーシェアNo.1の製品を多数保有しています。
■近年では既存事業にとどまらず、持続的な成長を遂げていくため、中長期的な課題として「カーボンニュートラル戦略」と「進化する物流へ商用車メーカーとしての貢献」に取り組み、2023年3月期連結決算では国内・海外ともに販売台数を増加。売上高は3兆1,955億円（前年比27%増）、営業利益は2,535億円（前年比35%増）と共に過去最高となり、売上・営業利益いずれも中期計画を前倒しで達成しました。

会社の特色

■100年に1度の変革期において、環境変化は日増しに加速しており、事業は複雑性を増しています。いすゞは、こうした状況下で様々な社会課題を解決し、商用車業界をリードする存在になるべく挑戦したいと考えています。そのためには、いすゞグループ従業員一人ひとりが高い視座に立ち、同じ価値観を共有しながら、一丸となって社会課題の解決に取り組むことが必要と考え、2023年5月に、その指針となる新たな経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。
「ISUZU ID」の最上位概念(PURPOSE)である、”地球の「運ぶ」を創造する”。
従来の企業理念の「『運ぶ』を支え」の枠を超え、お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ・ヒトの「運ぶ」を主体的に創造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、進化する物流への貢献など、新たな「運ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という決意を表しています。
■今日の日々進化していく社会において、社会・お客様へ新しい価値を提供し続けていくため、「適所適材」の考え方に基づき、個性豊かな人材が、それぞれのプロフェッショナルとしての能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。単なる情報の蓄積ではなく、それを意味のあるものに変えていくことのできる人材の育成、ひいてはイノベーションを創出できる集団の実現に向け、会社と従業員の関係を再定義し大変革にチャレンジしています。

■平均年齢：41.0歳（2023年3月末現在）
■平均勤続年数：18.3年（2023年3月末現在）

その他の特色

■カミンズ社とのパワートレイン事業における協業
2021年2月、米国カミンズ・インクと中型ディーゼル・パワートレイン事業における協業と先進先行技術分野での共同研究について合意しました。
■ボルボ・グループとの戦略的提携
スウェーデンのボルボ・グループと締結した商用車分野における戦略的提携に関する基本契約をもとに、2021年4月より提携を本格的に開始しました。
■Commercial Japan Partnership Technologiesにおける協業
2021年3月、トヨタ社及び日野社と、商用事業においてCASE対応加速に向けた新たな協業に取り組むことに合意しました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/3
1,400,074百万円
97,373百万円
2013/3
1,655,588百万円
130,783百万円
2014/3
1,760,858百万円
174,249百万円
2015/3
1,879,442百万円
171,111百万円
2016/3
1,926,967百万円
171,559百万円
2017/3
1,953,186百万円
146,444百万円
2018/3
2,070,359百万円
166,765百万円
2019/3
2,149,168百万円
176,781百万円
2020/3
2,079,936百万円
150,876百万円
2021/3
1,908,150百万円
104,265百万円
2022/3
2,514,291百万円
208,406百万円
2023/3
3,195,537百万円
269,872百万円
2024/3
3,386,676百万円
313,039百万円
2025/3
3,208,084百万円
248,231百万円
2026/3
3,479,074百万円
230,575百万円

求人No.：NJB2325252

最終更新日：2026/2/18

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