ISZA018_サービスツール(故障診断機)企画、開発(横浜本社勤務)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
44,495名(単独:9,089名(2026年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
国内/海外のいすゞディーラーで車両の修理/整備に不可欠なサービスツールを開発/展開。
【職務内容】
・ディーラー向けサービスツール(故障診断機能)の仕様作成/ソフト検証
・車両からの情報活用したサービスツール機能企画、開発
【入社後のキャリアプラン】
3年後 車載電子制御部品の単位でのサービスツールシステム開発担当として業務推進
5年後 サービスツール開発リーダーとなり、サービスツール全体の性能及び品質向上を担当
【やりがい】
該当業務は、車両装置に関する最新の知識を開発段階で把握できること。
自身の開発するサービスツールを介して、市場でのサービス性向上及び車両価値向上に貢献できること。
【職場のイメージ】
部内でも専門性の高い分野で業務。そのためGrメンバーとの意見交換が活発に行われている。自身のアイデアを言いやすい環境。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
車両の電子制御化が加速、車両は複雑化によりサービスツール開発業務増加に伴い、即戦力となる人材を強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める業務経験】
・ソフトウェア開発経験3年以上
【推奨】
・サービスツール(故障診断機開発)経験3年以上
・メーカー/サプライヤーでの電子制御部品開発経験 3年以上
・サービスツールを現場で使用した経験。
【求めるスキル】
・次世代技術に興味を持ち、サービスツールを進化させる意欲
・業務のシステム化や最適化を提案、推進できるスキル
【推奨】
・電子制御部品の通信仕様を理解し、サービスツールの仕様書を作成できるスキル
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:28万円~51万円
月額基本給:23万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.6か月分
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
■藤沢工場:神奈川県藤沢市土棚8
[交通]
小田急江の島線「長後」駅から徒歩22分
小田急線、相鉄線、市営地下鉄「湘南台」駅から徒歩18分
※長後駅からバス乗車の場合
神奈川中央交通バスの2番乗り場から用田車庫・海老名駅・綾瀬車庫 行きのいずれかに乗車。「いすゞ前」 で下車。
※最寄駅から「いすゞ自動車専用」の通勤バスがあります。
交通手段1 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金、社員持株会、財形貯蓄、保養所、社員食堂、独身寮・社宅
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[備考] 記載年収は、あくまで想定となりご経験、スキルによりこれを超えて上下する事がございます。 [再雇用有無] 再雇用制度あり
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2279417
最終更新日:2026/4/24
企業情報
企業名
いすゞ自動車株式会社
代表者名
代表取締役 取締役社長 CEO 山口真宏
設立
1937年4月
従業員数
44,495名(単独:9,089名(2026年3月末現在))
資本金
40,644,000,000円
本社所在地
〒220-8720 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー
〒252-0881 神奈川県藤沢市土棚8
〒329-4424 栃木県栃木市大平町伯仲2691番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.isuzu.co.jp
事業内容
大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンの開発、製造、販売
事業に関する特色
■当社は1916年に創業し、日本で初めてディーゼルエンジンを開発に成功しました。以来、商用車(CV)やライト・コマーシャル・ビークル(LCV)、ディーゼルエンジンの開発・生産にこだわり、お客様が求める革新的な商品とサービスの提供を通じて、人々の生活に寄り添い、安心・安全な暮らしを支え続けています。
■創業当時から当社が目指すのは、「運ぶ」を支え、世界の豊かな暮らしを支えること。世界150ヵ国以上でビジネスを展開し、日本、タイ、オーストラリア、香港など37の国と地域でカテゴリーシェアNo.1の製品を多数保有しています。
■近年では既存事業にとどまらず、持続的な成長を遂げていくため、中長期的な課題として「カーボンニュートラル戦略」と「進化する物流へ商用車メーカーとしての貢献」に取り組み、2023年3月期連結決算では国内・海外ともに販売台数を増加。売上高は3兆1,955億円(前年比27%増)、営業利益は2,535億円(前年比35%増)と共に過去最高となり、売上・営業利益いずれも中期計画を前倒しで達成しました。
会社の特色
■100年に1度の変革期において、環境変化は日増しに加速しており、事業は複雑性を増しています。いすゞは、こうした状況下で様々な社会課題を解決し、商用車業界をリードする存在になるべく挑戦したいと考えています。そのためには、いすゞグループ従業員一人ひとりが高い視座に立ち、同じ価値観を共有しながら、一丸となって社会課題の解決に取り組むことが必要と考え、2023年5月に、その指針となる新たな経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。
「ISUZU ID」の最上位概念(PURPOSE)である、”地球の「運ぶ」を創造する”。
従来の企業理念の「『運ぶ』を支え」の枠を超え、お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ・ヒトの「運ぶ」を主体的に創造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、進化する物流への貢献など、新たな「運ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という決意を表しています。
■今日の日々進化していく社会において、社会・お客様へ新しい価値を提供し続けていくため、「適所適材」の考え方に基づき、個性豊かな人材が、それぞれのプロフェッショナルとしての能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。単なる情報の蓄積ではなく、それを意味のあるものに変えていくことのできる人材の育成、ひいてはイノベーションを創出できる集団の実現に向け、会社と従業員の関係を再定義し大変革にチャレンジしています。
■平均年齢:41.0歳(2023年3月末現在)
■平均勤続年数:18.3年(2023年3月末現在)
その他の特色
■カミンズ社とのパワートレイン事業における協業
2021年2月、米国カミンズ・インクと中型ディーゼル・パワートレイン事業における協業と先進先行技術分野での共同研究について合意しました。
■ボルボ・グループとの戦略的提携
スウェーデンのボルボ・グループと締結した商用車分野における戦略的提携に関する基本契約をもとに、2021年4月より提携を本格的に開始しました。
■Commercial Japan Partnership Technologiesにおける協業
2021年3月、トヨタ社及び日野社と、商用事業においてCASE対応加速に向けた新たな協業に取り組むことに合意しました。
売上実績
求人No.:NJB2279417
最終更新日:2026/4/24
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- ISZF096_【システム・社内SE】コネクテッドシステム担当(エキスパート)
- ISZF052_【システム】全社IT計画策定(海外拠点リーダー)
- ISZF068-70_【システム】ITポートフォリオ管理担当 エキスパート
- 【いすゞ栃木工場】工場インフラ設備の保守・管理担当
- ISZL138_開発環境/評価基盤構築チーム リーダー(ADAS・車両制御領域/HILS/自動化)
- ISZL137_大型商用車におけるレベル4自動運転・先進運転支援システム(ADAS)評価エンジニアチーム リーダー(チーム統括/評価統括)
- ISZL127-136_自動車開発にかかわる技能職業務(開発技能職)
- ISZL125-126_[車両審査]自動運転・ADASシステムの検証・評価(シミュレーション/実車評価)
- ISZC035_【広報】企業ミュージアム 「いすゞプラザ」 施設運営・企画マネジメント エキスパート
- ISZF085-088_全社ITの最適化/統制、デジタル活用基盤の整備(エンタープライズアーキテクト/インフラエンジニア)シニアスタッフ~エキスパート
- 藤沢勤務_各種開発プロジェクト管理担当(生産, 購買領域)_ISZF111-112
- ISZF007【システム】ITインフラ・ネットワーク担当
- ISZH125_評価・育成計画(タレントマネジメント)担当 / 国内営業部門
- ISZD012_単体・グループ資金管理担当 シニアスタッフ
- ISZD013_【財務管理部】外部資金調達担当 スタッフ
- ISZH123-124_国内営業部門_営業戦略策定(地域別)担当 シニアスタッフ~エキスパート
- ISZI056_マルチ燃料エンジン開発エンジニア(設計) エキスパート
- ISZI055_マルチ燃料エンジン開発エンジニア(プロジェクト推進) エキスパート
- ISZI054_マルチ燃料エンジン設計 マネージャー(部下無し)
- ISZL107-112_自動運転エンジニアリング担当(自動運転に関する車両制御開発)
- 安全健康推進G グループリーダー(課長クラス)@栃木
- ISZL098_[車両審査]車両制御・電子プラットフォーム/コネクテッドシステム/SDV開発の検証・評価(実車評価)
- ISZK023_購買部門システム刷新プロジェクトおよびITシステム活用 シニアスタッフ
- ISZL096-097_車載サイバーセキュリティ/機能安全技術開発
- ISZI052_次世代内燃機関開発エンジニア(新規開発)
- ISZG004-005アフターサービス/稼働を支える部品供給と品質維持(横浜本社勤務)
- ISZH018_海外向け車両の市場品質問題対応業務(横浜本社勤務)
- 大手商用車メーカー HRBPポジション ※週3日以上リモート可 @藤沢
- ISZB026-027_自動運転を活用した新サービス企画立案
- ISZH061_自動車部品(アフターセールス、補修・補給部品) 旧型部品購買担当
- 安全企画マネージャー(管理職)@横浜本社
- ISZI041-043_次世代ディーゼルエンジン開発(プロジェクト推進) スタッフ~マネージャー
- ISZA015_サービスシステム開発、サービス資料(修理書、取扱説明書)DX化(横浜本社勤務)
- ISZF079-082_システム開発モダナイズの推進(アプリケーションエンジニア) スタッフ~エキスパート
- ISZF014-015【システム】SAP導入企画プロジェクトリーダー
- ISZA012_サービスツール(故障診断機)に関するシステム化推進(企画/運用)(横浜本社勤務)
- ISZI026-033_内燃機関開発エンジニア
- ISZM098_グループ子会社管理担当(予実管理担当 エキスパート)
- 安全・健康・衛生管理
- ISZL014-017 次世代の電子プラットフォーム構築及び電子制御開発の統括業務
- ISZA006-007_製品の品質改善の推進業務(エンジン)
