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安全性論証・検証戦略担当

株式会社T２
  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

従業員数

224名（2025年12月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■募集の背景
　T2は、物流業界の未来を革新する自動運転輸送システムの開発を推進しています。レベル4自動運転という前例のない課題に対し、システムの「性能限界」や「仕様の不備」を論理的に特定し、それらを実機や仮想環境でどのように評価すべきかという戦略立案が不可欠です。本ポジションでは、安全性分析から検証要件への昇華をリードし、社会実装に向けた強固な安全論証（Safety Case）を完遂させる中核的な役割を担っていただきます。

■業務概要
・検証戦略のグランドデザイン立案と運用
　- システム全体の安全目標を達成するための多層的検証戦略（V&V Strategy）の設計
　- シミュレーション（SILS/HILS）、テストコース、公道実証の各フェーズにおける担保範囲の定義
・安全性分析に基づく検証要件の定義
　- システム理論（STPA等）を用いた安全性分析による、不安全な制御挙動やリスクシナリオの特定
　- 分析結果のテストケース、評価指標（KPI）、および合格基準（Acceptance Criteria）への落とし込み
・検証の網羅性と妥当性の設計
　- 走行環境（ODD）の複雑性やモデルの限界を考慮した検証シナリオの選別基準策定
　- 現実的な工数と論理的な網羅性を両立させる検証プロセスの標準化
・設計への定量的フィードバック
　- 検証結果に基づく性能限界や挙動不備の言語化と、設計仕様・安全制約への反映依頼
　- 開発者と伴走した設計・検証品質の向上および手戻り最小化の推進
・安全性論証（Safety Argument）の構築と管理
　- 検証結果と安全要求のトレーサビリティ管理プロセスの構築
　- 運輸局や警察庁等の当局審査に向けた、論理的かつ構造的な安全根拠資料（Safety Case）の作成

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

必須スキル
【学歴・経験】
・理工系の学士号以上（機械、電気電子、情報、制御、航空宇宙など）、または同等の実務経験をお持ちの方
・システム安全性分析（STPA、HAZOP、FTA、FMEA等）の実務経験
・抽象的な安全目標を具体的な検証可能な要件へ落とし込んだエンジニアリング経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験

【技術スキル】
・ISO 21448（SOTIF）または ISO 26262（機能安全）の実務知識・経験
・シナリオベースの検証計画策定経験（ODD構成要素の体系的な整理とシナリオ定義）
・検証対象の特性（認識・判断・制御）に応じた検証環境（SILS/HILS/実車）の選定・配分経験
・EARS等の構文を用いた、曖昧さのない技術要求の記述・定義経験

【その他】
・徹底した論理性：因果関係に飛躍がないか常に自問し、安全の根拠を構造的に積み上げられる方
・健全な批判的精神：既存の設計や前提に対し、健全な疑いを持って弱点を見つけ出し、改善を提案できる方
・複雑な概念を構造化し、ステークホルダーへ論理的に説明・ドキュメント化できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力(日本語検定N1相当)

歓迎スキル
・シミュレータを用いた自動運転アルゴリズムの評価やシナリオ生成の実務経験
・統計的な安全性判断、形式検証、または残存リスク評価に関する知見
・自動運転システムの認可対応、または自動車法規やUN-Regulationに基づく認可取得の実務経験
・トラック等の大型車両に関する運動特性の知識
・自発的に思考の枠組み（フレームワーク）を構築できるセルフスターターとしての資質

学歴

ー

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収：800万円 ~ 2,000万円

月収：53万円～

月額基本給：53万円～

～1500万円までは基本給80：賞与20 1500万円以上は基本給75:賞与25 が目安となります。

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年2回 / 1月、7月

勤務地

東京都

100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル1F

交通手段1 駅名：内幸町 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
コアタイムなし

残業手当

通勤手当

交通費：全額支給(100キロ圏内限定)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間有給休暇：有休休暇は入社時に20日付与されます

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

PC貸与　企業型確定拠出年金制度　フリードリング　企業型ベビーシッター割引券

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回

求人No.：NJB2311412

最終更新日：2026/5/7

企業情報

企業名

株式会社T２

代表者名

代表取締役CEO　熊部 雅友

設立

2022年8月

従業員数

224名（2025年12月現在）

資本金

7,950,000,000円（準備金含む）

本社所在地

〒272-0002 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://t2.auto/

事業内容

・自動運転システムの開発、同システムを搭載した車両による幹線輸送サービス事業
・幹線輸送に付随した関連サービス事業
・自動運転システムを活用したその他事業や関連サービス事業

事業に関する特色

『自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える』
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

会社の特色

株式会社T2は、自動運転技術を駆使して物流業界に革新をもたらす企業です。レベル4自動運転車両向けのシステム開発に注力し、効率的で安全な物流インフラの構築を目指しています。三井物産とプリファードネットワークスの出資を受け、先進的な技術に触れられる環境で働くチャンスがあります。

その他の特色

・全く新しい物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できる
・AI／自動運転領域で高度な技術力を誇る
・技術・ビジネス等様々の領域で高い専門性を持つ優秀な人材と仕事し、非常に刺激がある環境
・裁量が大きく、ハイブリットワークで働き方の非常に柔軟

売上実績

決算期
売上高
経常利益
3
-
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求人No.：NJB2311412

最終更新日：2026/5/7

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