WEBサービス企画(WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント)の求人・転職情報（5ページ目）
229件中の201〜229件を表示
社会人教育サービス運営会社
仕事内容
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・教育事業や資格講座サービスに関わった経験
・デジタルコンテンツの制作経験
下記いずれかのご経験
・教育事業や資格講座サービスに関わった経験
・デジタルコンテンツの制作経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
リスキリング領域における業界リード企業
仕事内容
【業務詳細】
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プレイイングマネージャーとして講座開発の中核を担っていただきます
・講座制作を中心とした運営管理
・事業計画の立案～実行、組織マネジメントを通じて収益向上を図る
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進
・商品の企画提案
・業務委託先の講師の取りまとめ
・事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・オペレーション改定によるコスト削減など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジエクトの推進・判断を担っていただける方
・全社経営戦略との連携、また事業部内における実務遂行など、頭も使いながら手も動かすことを想定
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プレイイングマネージャーとして講座開発の中核を担っていただきます
・講座制作を中心とした運営管理
・事業計画の立案～実行、組織マネジメントを通じて収益向上を図る
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進
・商品の企画提案
・業務委託先の講師の取りまとめ
・事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・オペレーション改定によるコスト削減など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジエクトの推進・判断を担っていただける方
・全社経営戦略との連携、また事業部内における実務遂行など、頭も使いながら手も動かすことを想定
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・教育系・学習系のサービスに関わった経験
・デジタルコンテンツにおける企画立案～プロジェクトマネジメント、制作ディレクションなどの一連の経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・教育系・学習系のサービスに関わった経験
・デジタルコンテンツにおける企画立案～プロジェクトマネジメント、制作ディレクションなどの一連の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
AnyMind Japan株式会社
仕事内容
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、Webメディアやモバイルアプリの成長支援で培ってきたノウハウを活かし、新規事業開発ユニット「Stand App Studio」にて、ToC領域でのサービス企画・立ち上げを担うBizDevポジションを募集しています。インフルエンサーやIP、広告・データなど、AnyMindの全アセットを活用し、ゲーム・ポイ活・エンタメ・教育・SaaSなど多様な領域で新たな事業を創出。企画立案からプロダクト開発、グロース、収益化まで一気通貫で推進いただくポジションです。
【業務内容】
新規事業・プロダクトの企画立案（領域：IP／広告／ToCサービス／Webサービスなど）
プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義
外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション
広告・インフルエンサー・SNSを活用したマーケティング設計、及び運用
KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案
P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営
【業務内容】
新規事業・プロダクトの企画立案（領域：IP／広告／ToCサービス／Webサービスなど）
プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義
外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション
広告・インフルエンサー・SNSを活用したマーケティング設計、及び運用
KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案
P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・成長フェーズでのプロジェクト推進経験
・複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力
・事業性を意識したアクション設計ができる方
【歓迎要件】
・ゲーム領域の事業に携わってきた経験
・IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験
・広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見
・SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験
・Webサービス／モバイルアプリ双方への理解
・成長フェーズでのプロジェクト推進経験
・複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力
・事業性を意識したアクション設計ができる方
【歓迎要件】
・ゲーム領域の事業に携わってきた経験
・IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験
・広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見
・SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験
・Webサービス／モバイルアプリ双方への理解
従業員数
1,700名
（（日本：600名））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,700名
（（日本：600名））
仕事内容
弊社の「KLab AI Entertainment」部門において、AIアーティスト事業におけるP/L（損益）責任を持ち、IPの創出から収益化までのロードマップを策定・実行するポジションです。
市場トレンドと競合分析に基づき、ターゲットセグメントに合致したキャラクターコンセプトを設計し、楽曲・動画・マーチャンダイジング等の多角的な展開を指揮していただきます。
社内外のステークホルダー（制作、営業、外部パートナー）を統率し、プロジェクトの遅延や品質リスクを管理しながら、KGI/KPIの達成にコミットいただきます。
主な業務内容
・事業計画および中長期ロードマップの策定と予実管理
・IPコンセプト設計（ペルソナ、ストーリー、デザイン方針）
・制作部門（Crt.&Prd.）への要件定義とクオリティ管理
・協業パートナー開拓および契約交渉
・これらに付随する業務
市場トレンドと競合分析に基づき、ターゲットセグメントに合致したキャラクターコンセプトを設計し、楽曲・動画・マーチャンダイジング等の多角的な展開を指揮していただきます。
社内外のステークホルダー（制作、営業、外部パートナー）を統率し、プロジェクトの遅延や品質リスクを管理しながら、KGI/KPIの達成にコミットいただきます。
主な業務内容
・事業計画および中長期ロードマップの策定と予実管理
・IPコンセプト設計（ペルソナ、ストーリー、デザイン方針）
・制作部門（Crt.&Prd.）への要件定義とクオリティ管理
・協業パートナー開拓および契約交渉
・これらに付随する業務
求める経験 / スキル
必須要件
・以下のいずれかの業界での就業経験があること
-エンタメ（芸能・音楽）、IP版権元、ゲーム、広告代理店
-上記の業界で、数千万円規模の予算を持ったプロデューサーまたはPMとして5年以上の就業経験があること
・新規事業または新規IPの立ち上げから収益化までの実務経験
・P/L管理およびKPI設計・分析スキル
・複雑な利害関係者との折衝・合意形成能力
歓迎要件
・音楽業界またはキャラクタービジネスにおけるライセンス実務知識
・SQL等を用いたデータ分析スキル
・以下のいずれかの業界での就業経験があること
-エンタメ（芸能・音楽）、IP版権元、ゲーム、広告代理店
-上記の業界で、数千万円規模の予算を持ったプロデューサーまたはPMとして5年以上の就業経験があること
・新規事業または新規IPの立ち上げから収益化までの実務経験
・P/L管理およびKPI設計・分析スキル
・複雑な利害関係者との折衝・合意形成能力
歓迎要件
・音楽業界またはキャラクタービジネスにおけるライセンス実務知識
・SQL等を用いたデータ分析スキル
従業員数
441名
（2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
441名
（2024年3月末現在）
仕事内容
EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。
プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。
【具体的業務】
１．POと共同で担う領域
・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
２．EMとして責任を持つ領域
a. 技術・プロダクト実行
・技術設計・アーキテクチャの検討および決定
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保
・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善
・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行
b. チーム・組織
・開発チームの体制設計・役割定義
・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援
・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築
c. プロジェクト推進
・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進
・開発リスクの把握と対応方針の決定
・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理
火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応
水：エンジニアとの1on1
木：POとのロードマップ・体制検討
金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け
■ このポジションで得られる経験
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験
・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験
・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。
【具体的業務】
１．POと共同で担う領域
・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
２．EMとして責任を持つ領域
a. 技術・プロダクト実行
・技術設計・アーキテクチャの検討および決定
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保
・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善
・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行
b. チーム・組織
・開発チームの体制設計・役割定義
・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援
・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築
c. プロジェクト推進
・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進
・開発リスクの把握と対応方針の決定
・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理
火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応
水：エンジニアとの1on1
木：POとのロードマップ・体制検討
金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け
■ このポジションで得られる経験
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験
・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験
・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須要件（下記いずれかのご経験をお持ちであること）】
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
【開発環境・使用ツール】
・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など
・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ）
・その他：Docker ,Terraform
・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub
・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions
・運用・監視：New Relic, PagerDuty
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
【求める人物像】
・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方
・サービスの成長に貢献したいと考えている方
・自身の成長のため、学び続けられる方
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
【開発環境・使用ツール】
・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など
・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ）
・その他：Docker ,Terraform
・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub
・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions
・運用・監視：New Relic, PagerDuty
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
【求める人物像】
・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方
・サービスの成長に貢献したいと考えている方
・自身の成長のため、学び続けられる方
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 1,232 万円
従業員数
197名
（2025/3）
株式会社アイリッジ
仕事内容
EX事業推進部のプロダクトオーナー（PO）は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト・アプリ・システムを通じた価値提供を推進するポジションです。
EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。
本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、
・どの事業課題を解くべきか
・どの価値に投資すべきか
・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか
・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか
といった、事業視点での意思決定を担います。
将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。
※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。
【具体的業務】
担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。
１．事業・プロダクト推進
・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定
・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案
・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討
・事業計画・目標を踏まえた意思決定、予算・リソース管理
２．プロジェクト・チームマネジメント
・開発チームとの要件整理、バックログ管理
・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成
・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成・支援
３．プロダクト改善・品質向上
・利用状況や各種データの可視化・分析
・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討
・非機能要件（品質・パフォーマンス・運用性）の向上
・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：顧客との定例MTG（課題・利用状況の確認）
火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画
水：新規施策・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1
木：社内関係者（営業・CS・EM・業務提携企業）との方針すり合わせ
金：中長期ロードマップの見直し、事業・プロダクト戦略の整理
■ このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたプロダクト・アプリ開発の上流〜実行までの経験
・不確実性の高い環境での意思決定・優先度判断力
・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援・伴走型プロジェクトの経験
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。
本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、
・どの事業課題を解くべきか
・どの価値に投資すべきか
・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか
・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか
といった、事業視点での意思決定を担います。
将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。
※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。
【具体的業務】
担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。
１．事業・プロダクト推進
・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定
・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案
・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討
・事業計画・目標を踏まえた意思決定、予算・リソース管理
２．プロジェクト・チームマネジメント
・開発チームとの要件整理、バックログ管理
・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成
・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成・支援
３．プロダクト改善・品質向上
・利用状況や各種データの可視化・分析
・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討
・非機能要件（品質・パフォーマンス・運用性）の向上
・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：顧客との定例MTG（課題・利用状況の確認）
火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画
水：新規施策・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1
木：社内関係者（営業・CS・EM・業務提携企業）との方針すり合わせ
金：中長期ロードマップの見直し、事業・プロダクト戦略の整理
■ このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたプロダクト・アプリ開発の上流〜実行までの経験
・不確実性の高い環境での意思決定・優先度判断力
・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援・伴走型プロジェクトの経験
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須要件（下記いずれかのご経験をお持ちであること）】
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方。
【歓迎要件】
・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に考えることが好きな方
・正解のない状況でも仮説を立てて前に進める方
・エンジニア・ビジネス双方と対話し、チームで価値をつくることを楽しめる方
※ すべての業務を最初から担う必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。将来的に事業責任を担うことを目指したい方も歓迎します。
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方。
【歓迎要件】
・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に考えることが好きな方
・正解のない状況でも仮説を立てて前に進める方
・エンジニア・ビジネス双方と対話し、チームで価値をつくることを楽しめる方
※ すべての業務を最初から担う必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。将来的に事業責任を担うことを目指したい方も歓迎します。
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
728 万円 ~ 1,232 万円
従業員数
197名
（2025/3）
株式会社エニトグループ
仕事内容
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
【事業立ち上げおよび推進業務】
・新規事業の企画立案および事業戦略の策定
・プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
・プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計）
・開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
・マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
・P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
【PdM業務（主にリリース後）】
・体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
・定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
・開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
・費用対効果を見据えた施策の設計・評価
・優先順位に基づくリソースの選択と集中
開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。
具体的には以下の業務を想定しています。
【事業立ち上げおよび推進業務】
・新規事業の企画立案および事業戦略の策定
・プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
・プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計）
・開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
・マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
・P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
【PdM業務（主にリリース後）】
・体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
・定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
・開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
・費用対効果を見据えた施策の設計・評価
・優先順位に基づくリソースの選択と集中
開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。
求める経験 / スキル
＜必須（MUST）＞
・ITプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）
・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
＜歓迎要件＞
・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
・0→1フェーズでの事業責任者経験
・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等）
・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
・仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
・データ分析に基づいた意思決定経験
【求める人物像】
・戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方
・不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
・顧客起点で常に思考できる方
・スピード感を持って実行できる方
・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
・ITプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）
・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
＜歓迎要件＞
・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
・0→1フェーズでの事業責任者経験
・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等）
・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
・仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
・データ分析に基づいた意思決定経験
【求める人物像】
・戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方
・不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
・顧客起点で常に思考できる方
・スピード感を持って実行できる方
・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
従業員数
110名
（（2023年3月時点、役員及び直接雇用））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
110名
（（2023年3月時点、役員及び直接雇用））
株式会社エニトグループ
仕事内容
※こちらはエニトグループのwithをご担当頂くポジションです。
◆『with』とは
＜長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける＞
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2023年1月時点で、 約800万人 に利用されるサービスとなりました。
◆『with』の強み
前述の通り根拠のある サービス設計 にあります。
国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。
その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化 をおこない ユーザー満足度を高める 取り組み をおこなっています
【仕事内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化 を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。
あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！
■具体的な業務内容
・①施策の上流設計
・②仮説設計、定量・定性観点チェック
・③データアナリストとの連携による効果検証
・④実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。
また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。
◎開発テーマ例：
「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。
◎開発期間：
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。
◎アプローチの特徴：
私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。
・データドリブンなグロース戦略
数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。
今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？
【求人の魅力】
・＜社会貢献性の高さ＞4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
・＜業界大手＞アプリ累計ユーザー数：1,000万人超
・＜圧倒的な難易度＞変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい
・自ら起案をしサービスに反映可能
・ ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能
◆『with』とは
＜長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける＞
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2023年1月時点で、 約800万人 に利用されるサービスとなりました。
◆『with』の強み
前述の通り根拠のある サービス設計 にあります。
国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。
その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化 をおこない ユーザー満足度を高める 取り組み をおこなっています
【仕事内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化 を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。
あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！
■具体的な業務内容
・①施策の上流設計
・②仮説設計、定量・定性観点チェック
・③データアナリストとの連携による効果検証
・④実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。
また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。
◎開発テーマ例：
「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。
◎開発期間：
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。
◎アプローチの特徴：
私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。
・データドリブンなグロース戦略
数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。
今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？
【求人の魅力】
・＜社会貢献性の高さ＞4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
・＜業界大手＞アプリ累計ユーザー数：1,000万人超
・＜圧倒的な難易度＞変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい
・自ら起案をしサービスに反映可能
・ ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施策の企画から実行までを一貫して担える方
例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方
事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること
【歓迎条件】
・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）
・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）
・UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する）
・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしている）
▼求める人物像
・「傾聴」が丁寧にできる方（ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方
▼業務環境
・プロジェクト管理：wrike
・コミュニケーション：Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認：Figma, esa
・施策の企画から実行までを一貫して担える方
例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方
事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること
【歓迎条件】
・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）
・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）
・UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する）
・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしている）
▼求める人物像
・「傾聴」が丁寧にできる方（ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方
▼業務環境
・プロジェクト管理：wrike
・コミュニケーション：Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認：Figma, esa
従業員数
110名
（（2023年3月時点、役員及び直接雇用））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
110名
（（2023年3月時点、役員及び直接雇用））
仕事内容
■業務大枠：
-統合的なプロデュース業務-
雑誌･TV･新聞･Web･イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画･構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。
■仕事内容：
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案～実行まで幅広く携わります。
※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
選考の可能性もございます。
■担当クライアント：
2～4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/
■取り扱い媒体：
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
-統合的なプロデュース業務-
雑誌･TV･新聞･Web･イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画･構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。
■仕事内容：
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案～実行まで幅広く携わります。
※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
選考の可能性もございます。
■担当クライアント：
2～4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/
■取り扱い媒体：
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかの経験がある方
・広告代理店、制作会社やPR会社など
広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
企画・プランニングを伴う営業の経験
（リアル店舗などでのオフライン販促でも可）
・広告運用などのwebマーケティングの知見
※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
（ストプラ、ＣＤ等）とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。
■語学補足：
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
・広告代理店、制作会社やPR会社など
広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
企画・プランニングを伴う営業の経験
（リアル店舗などでのオフライン販促でも可）
・広告運用などのwebマーケティングの知見
※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
（ストプラ、ＣＤ等）とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。
■語学補足：
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
コインチェック株式会社
仕事内容
■配属部門について
これまでのご経験やスキルに合わせて選考段階で適切なポジションを決定していきます。
■業務内容
・既存及び新規プロダクトの企画、検討、実施
・各種金融規制（例：金融商品取引法改正）に伴う業務やシステム改修等
・金融商品の組成・設計・推進経験
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整・推進
具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、それぞれに必要なスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
＜ビジネス＞
・ディーリング担当
・トレジャリー担当
・勘定 会計システム企画
・事業開発（金融商品開発）
＜エンジニアリング＞
・PM/PdM
・金融システム開発
＜コーポレート＞
・法務
・コンプライアンスオフィサー
■このポジションの魅力・やりがい
① 日本の金融史の転換点に立ち会える
暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。
② TradFi × Cryptoの融合に挑める
銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。
③ 少数精鋭のBizDev組織で、構想から実装まで一貫して担える
企画書を作るだけでなく、アイデアをPoC（実証）まで導く力が求められます。自分の構想が事業として形になり、市場にリリースされる手応えをダイレクトに感じられます。
④ 多様な専門性を持つ仲間と働ける
エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。
これまでのご経験やスキルに合わせて選考段階で適切なポジションを決定していきます。
■業務内容
・既存及び新規プロダクトの企画、検討、実施
・各種金融規制（例：金融商品取引法改正）に伴う業務やシステム改修等
・金融商品の組成・設計・推進経験
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整・推進
具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、それぞれに必要なスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
＜ビジネス＞
・ディーリング担当
・トレジャリー担当
・勘定 会計システム企画
・事業開発（金融商品開発）
＜エンジニアリング＞
・PM/PdM
・金融システム開発
＜コーポレート＞
・法務
・コンプライアンスオフィサー
■このポジションの魅力・やりがい
① 日本の金融史の転換点に立ち会える
暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。
② TradFi × Cryptoの融合に挑める
銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。
③ 少数精鋭のBizDev組織で、構想から実装まで一貫して担える
企画書を作るだけでなく、アイデアをPoC（実証）まで導く力が求められます。自分の構想が事業として形になり、市場にリリースされる手応えをダイレクトに感じられます。
④ 多様な専門性を持つ仲間と働ける
エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関で、上記職種と親和性のある実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
・暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域への関心
・FintechやDX推進の経験
・デリバティブを内包した金融商品の組成・設計・推進経験
・金融商品取引法（金商法）、銀行法、決済サービス法など、金融関連規制に関する実務的な知見
【歓迎する人物像】
・当社のミッションに共感できる方
・不確実な環境で主体的に動ける方
・金融とテクノロジーの両面を学び続ける意欲のある方
・社内外を巻き込みながら物事を形にできる方
・銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関で、上記職種と親和性のある実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
・暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域への関心
・FintechやDX推進の経験
・デリバティブを内包した金融商品の組成・設計・推進経験
・金融商品取引法（金商法）、銀行法、決済サービス法など、金融関連規制に関する実務的な知見
【歓迎する人物像】
・当社のミッションに共感できる方
・不確実な環境で主体的に動ける方
・金融とテクノロジーの両面を学び続ける意欲のある方
・社内外を巻き込みながら物事を形にできる方
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
株式会社Showcase Gig
仕事内容
【ポジション概要】
～Showcase Gigについて～
世界に先駆けてモバイルオーダーシステムを開発し、エンタープライズ中心に多くの導入実績を持っています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない店舗市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。
中核事業にあたるO:der事業は、他社大手IT企業群が展開する中小店舗支援をメインとするDX支援プロダクトと完全にターゲットをすみわけ、大手飲食チェーン店や大手コンビニなどエンタープライズ顧客に振り切ることで差別化し、成長を続けてきました。
～BusinessDesign事業部について～
旗艦プロダクトである”O:der Platform”を開発・導入していく中でクライアントからの要望に応える形でprjが始まり、事業化しました。
クライアントに新しいサービスを生み出し、DX推進を行うミッションを担っている組織です。
【ポジションの魅力】
■大手鉄道会社や大手自動車メーカーなど、日本を代表する大手企業と取引しながらビジネス開発を行うことができます。ベンチャー企業ではありますが、規模感のあるビジネスに関わることが可能。
■特定のスキルや経験を重視しておらず、候補者の方の志向性やマインド・スタンスも重視して採用しています。今までの経験に強く囚われることなく、新しいキャリアにチャレンジが可能な点もお勧め。
■フレックスワークでの勤務となり、リモートワークも申請の上併用可能。働きやすい環境も魅力です。
■これまで大手企業で大手クライアントを担当していたものの、業務が細分化されていて裁量権が小さくもどかしさを感じていた方にとって、スキルアップをいただくチャンスとなります。
【なぜエンタープライズ顧客中心の取引が出来ているのか？競合が多い中なぜ10年近く取引が続いているのか？】
これまでは新規の開拓営業ではなく、株主の皆様や金融機関の皆様からご紹介をいただく流れでJR各社様と取引をさせていただいてきました。
そして、JR各社様でのご支援したことによる評判や、大手飲食チェーンを支援させていただいているO:der事業が拡大する過程でもお問合せをいただき、新たにご支援させていただく機会が増えております。
また、大手コンサル程の知名度はありませんが、対応のスピード感やトラブルを起こさない対応品質などの実績が買われ、更に既に100万200万のユーザーにご利用いただくプロダクトとして早期に成長したこともあり、お取引を継続いただいております。
一方で、新規案件の獲得を、執行役員に依存する流れとなってしまい、事業をグロースさせる上で、優秀な方に参画いただくことが急務となっている状況です。
【なぜグローリー社と提携したのか？】
グローリー社は、旧国営企業で、駅の手荷物預けロッカーや券売機や通貨処理機などを開発してきた企業です。
https://www.glory.co.jp/glory-products/
特にモビリティ領域に強みを持ち、JR各社と取引を行うshowcasegigとも親和性が高くなっています。
グローリー社とShowcasegig社の強みを活かしあって、今後toCプラットフォームの構築や、エンタープライズ企業のDX推進を加速させる予定です。
【ポジション詳細】
以下の複数のポジションがオープンしており、候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。IT業界の経験者に限らず、全業界から幅広く優秀な候補者を探しておふぃ、職責としてもメンバークラスから事業責任者クラスまで広く検討しています。
※状況により、下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります。
※複数の職種で幅広い人材層をターゲットにしていることもあり、まずはカジュアル面談からのスタートも積極的に行っています。「とりあえず企業から話を聞いてから正式応募を考えたい」という方も歓迎です。
【組織】
部長含め10名
BizDev３名＋PM3名＋サービス企画3名
～採用ポジション一覧～
■■■■■■■■■BizDev/新規事業開発■■■■■■■■■
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
・クライアントの現状分析／課題抽出
・サービスの企画設計、グランドデザイン策定
・導入に向けたプロジェクトマネジメント、予算管理
・ステークホルダー調整、意思決定支援
・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
■■■■■■■■■PM/プロジェクトマネージャー■■■■■■■■■
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
・プロジェクト計画策定
・サービス企画及び要件定義、基本設計
・必要に応じた各種ドキュメント作成
・開発チームとの連携による開発マネジメント
・プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント
・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
■■■■■■■■■サービス企画/サービスデザイン■■■■■■■■■
各種案件における施策や体験のプランニングに向けた活動の検討、推進を担っていただきます。
・リサーチとインサイトの発掘、仮説構築
・仮説にもとづいたコンセプト・プロトメイク
・社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案
・顧客体験を満たすUI/UXデザイン
・サービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション
・大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進
【プロジェクト事例】
フルスクラッチによるアプリ開発事例
◎ スズキ株式会社様https://www.showcase-gig.com/projects/suzuki_shuppa
◎九州旅客鉄道株式会社様https://www.showcase-gig.com/projects/jrkyushu
◎西日本旅客鉄道株式会社様https://www.showcase-gig.com/projects/jrwest
◎株式会社NEXCOシステムズ様https://www.showcase-gig.com/projects/fika
【面接の過程で出てくる方】
取締役：中野様
前職で取引のあった現showcasegig社長様と、新しい消費を生み出す、オフラインをオンライン化させることで行動変容を促すことができたら面白いよねという話で共感し創設のタイミングでジョイン
https://campus.doda.jp/career/company/000860.html
https://www.showcase-gig.com/news/info_20210928
https://magazine.redesigner.jp/post/showcasegig
https://2021.pmconf.jp/sessions/upcjj7-w
執行役員・BD事業部部長：伊藤様
前職大手コンサル→28歳でジョイン
一旦年収下げても市場価値を高めるために、より裁量権の大きな環境に挑戦するため+日常生活に近い領域で事業会社側で仕事がしたくジョイン
https://www.linkedin.com/in/%E5%AD%A6-%E4%BC%8A%E8%97%A4-61759a323/?originalSubdomain=jp
https://note.com/showcasegig/n/n8d07af48a35a
https://magicpod.com/customer-stories/showcasegig/
https://iroots.jp/log/rookie_showcasegig/
～Showcase Gigについて～
世界に先駆けてモバイルオーダーシステムを開発し、エンタープライズ中心に多くの導入実績を持っています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない店舗市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。
中核事業にあたるO:der事業は、他社大手IT企業群が展開する中小店舗支援をメインとするDX支援プロダクトと完全にターゲットをすみわけ、大手飲食チェーン店や大手コンビニなどエンタープライズ顧客に振り切ることで差別化し、成長を続けてきました。
～BusinessDesign事業部について～
旗艦プロダクトである”O:der Platform”を開発・導入していく中でクライアントからの要望に応える形でprjが始まり、事業化しました。
クライアントに新しいサービスを生み出し、DX推進を行うミッションを担っている組織です。
【ポジションの魅力】
■大手鉄道会社や大手自動車メーカーなど、日本を代表する大手企業と取引しながらビジネス開発を行うことができます。ベンチャー企業ではありますが、規模感のあるビジネスに関わることが可能。
■特定のスキルや経験を重視しておらず、候補者の方の志向性やマインド・スタンスも重視して採用しています。今までの経験に強く囚われることなく、新しいキャリアにチャレンジが可能な点もお勧め。
■フレックスワークでの勤務となり、リモートワークも申請の上併用可能。働きやすい環境も魅力です。
■これまで大手企業で大手クライアントを担当していたものの、業務が細分化されていて裁量権が小さくもどかしさを感じていた方にとって、スキルアップをいただくチャンスとなります。
【なぜエンタープライズ顧客中心の取引が出来ているのか？競合が多い中なぜ10年近く取引が続いているのか？】
これまでは新規の開拓営業ではなく、株主の皆様や金融機関の皆様からご紹介をいただく流れでJR各社様と取引をさせていただいてきました。
そして、JR各社様でのご支援したことによる評判や、大手飲食チェーンを支援させていただいているO:der事業が拡大する過程でもお問合せをいただき、新たにご支援させていただく機会が増えております。
また、大手コンサル程の知名度はありませんが、対応のスピード感やトラブルを起こさない対応品質などの実績が買われ、更に既に100万200万のユーザーにご利用いただくプロダクトとして早期に成長したこともあり、お取引を継続いただいております。
一方で、新規案件の獲得を、執行役員に依存する流れとなってしまい、事業をグロースさせる上で、優秀な方に参画いただくことが急務となっている状況です。
【なぜグローリー社と提携したのか？】
グローリー社は、旧国営企業で、駅の手荷物預けロッカーや券売機や通貨処理機などを開発してきた企業です。
https://www.glory.co.jp/glory-products/
特にモビリティ領域に強みを持ち、JR各社と取引を行うshowcasegigとも親和性が高くなっています。
グローリー社とShowcasegig社の強みを活かしあって、今後toCプラットフォームの構築や、エンタープライズ企業のDX推進を加速させる予定です。
【ポジション詳細】
以下の複数のポジションがオープンしており、候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。IT業界の経験者に限らず、全業界から幅広く優秀な候補者を探しておふぃ、職責としてもメンバークラスから事業責任者クラスまで広く検討しています。
※状況により、下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります。
※複数の職種で幅広い人材層をターゲットにしていることもあり、まずはカジュアル面談からのスタートも積極的に行っています。「とりあえず企業から話を聞いてから正式応募を考えたい」という方も歓迎です。
【組織】
部長含め10名
BizDev３名＋PM3名＋サービス企画3名
～採用ポジション一覧～
■■■■■■■■■BizDev/新規事業開発■■■■■■■■■
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
・クライアントの現状分析／課題抽出
・サービスの企画設計、グランドデザイン策定
・導入に向けたプロジェクトマネジメント、予算管理
・ステークホルダー調整、意思決定支援
・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
■■■■■■■■■PM/プロジェクトマネージャー■■■■■■■■■
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
・プロジェクト計画策定
・サービス企画及び要件定義、基本設計
・必要に応じた各種ドキュメント作成
・開発チームとの連携による開発マネジメント
・プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント
・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
■■■■■■■■■サービス企画/サービスデザイン■■■■■■■■■
各種案件における施策や体験のプランニングに向けた活動の検討、推進を担っていただきます。
・リサーチとインサイトの発掘、仮説構築
・仮説にもとづいたコンセプト・プロトメイク
・社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案
・顧客体験を満たすUI/UXデザイン
・サービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション
・大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進
【プロジェクト事例】
フルスクラッチによるアプリ開発事例
◎ スズキ株式会社様https://www.showcase-gig.com/projects/suzuki_shuppa
◎九州旅客鉄道株式会社様https://www.showcase-gig.com/projects/jrkyushu
◎西日本旅客鉄道株式会社様https://www.showcase-gig.com/projects/jrwest
◎株式会社NEXCOシステムズ様https://www.showcase-gig.com/projects/fika
【面接の過程で出てくる方】
取締役：中野様
前職で取引のあった現showcasegig社長様と、新しい消費を生み出す、オフラインをオンライン化させることで行動変容を促すことができたら面白いよねという話で共感し創設のタイミングでジョイン
https://campus.doda.jp/career/company/000860.html
https://www.showcase-gig.com/news/info_20210928
https://magazine.redesigner.jp/post/showcasegig
https://2021.pmconf.jp/sessions/upcjj7-w
執行役員・BD事業部部長：伊藤様
前職大手コンサル→28歳でジョイン
一旦年収下げても市場価値を高めるために、より裁量権の大きな環境に挑戦するため+日常生活に近い領域で事業会社側で仕事がしたくジョイン
https://www.linkedin.com/in/%E5%AD%A6-%E4%BC%8A%E8%97%A4-61759a323/?originalSubdomain=jp
https://note.com/showcasegig/n/n8d07af48a35a
https://magicpod.com/customer-stories/showcasegig/
https://iroots.jp/log/rookie_showcasegig/
求める経験 / スキル
■■■■■■■■■新規事業開発/BizDev■■■■■■■■■
【MUST】
・顧客課題の構造化スキル
経営／業務課題を整理し、解決すべき論点と優先度を明確化する力
・事業・収益モデル設計スキル
市場規模・価格戦略・収益計画を組み立て、事業性を示す力
・見積・収支計画スキル
数千万円規模の原価積算・価格設定・ROI試算を含む収支計画を作る力
・ステークホルダーへのヒアリングスキル
利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・提案書作成・プレゼンテーションスキル
社会トレンドや消費者インサイトを捉え、価値訴求をストーリー化し、意思決定者に伝わる資料と説明を行う力
【WANT】
・アカウントプランニングスキル
企業の組織・意思決定構造を把握し、年間計画や攻め筋を設計する力
・キーパーソン開拓・関係構築スキル
経営層・事業部門など多層の関係者と信頼関係を構築する力
・課題ヒアリング・ソリューション提案スキル
事業課題を特定し、ROIや導入効果を示す提案を作成・説明する力
・調達・稟議プロセス対応スキル
見積作成、セキュリティ・法務レビュー対応、社内外稟議を完遂する力
・契約内容・条件の交渉スキル
価格・スコープ・SLA・支払条件等を調整し、合意を形成する力
■■■■■■■■■PM/プロジェクトマネージャー■■■■■■■■■
【MUST】
・進捗の管理・調整スキル
プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力
・ステークホルダーへのヒアリングスキル
利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・ユースケースの記述スキル
利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力
・業務フロー図の作成スキル
BPMN やフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力
・データ・インターフェースの定義スキル
テーブル仕様やAPI 仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力
・レビュー・合意形成スキル
ドキュメントを関係者と検証し、フィードバックを反映して合意を得る力
【WANT】
・関係構築スキル
長期的な信頼関係を構築し、継続的な協力体制を維持する力
・条件・契約内容の交渉スキル
価格・納期・契約内容などの条件調整を行い、双方が合意できる着地点を導く力
・提案・課題の解決スキル
抽出した課題に対して最適な解決策を立案し、分かりやすく提示する力
・業務効率改善スキル
開発工程におけるAIを活用等、業務効率化を推進する力
■■■■■■■■■サービス企画/サービスデザイン■■■■■■■■■
【MUST】
・価値仮説設計スキル
市場/顧客データを統合し、解決すべき課題と提供価値を仮説として言語化する力
・サービスブループリント設計スキル
顧客体験・フロント/バックの接点・オペレーションを一枚で設計し、部門横断で整合させる力
・実験設計・PoC推進スキル
実験計画（対象/指標/期間）を設計し、プロトタイプ〜検証〜学習サイクルを高速で回す力
【WANT】
・ブランド戦略・メッセージ設計スキル
ブランドの価値命題／戦略／アイデンティティを定義、あるいは加味し、一貫したコミュニケーションをデザインする力
・ブランドアイデンティティ・コミュニケーションジャーニー設計スキル
オン/オフ各タッチポイントの役割を整理し、カスタマージャーニーに沿って体験と施策を配置する力
・クリエイティブディレクションスキル
コピー・ビジュアル・UIの方向性を統合し、コンセプトをブレずに表現/運用へ落とし込む力
【MUST】
・顧客課題の構造化スキル
経営／業務課題を整理し、解決すべき論点と優先度を明確化する力
・事業・収益モデル設計スキル
市場規模・価格戦略・収益計画を組み立て、事業性を示す力
・見積・収支計画スキル
数千万円規模の原価積算・価格設定・ROI試算を含む収支計画を作る力
・ステークホルダーへのヒアリングスキル
利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・提案書作成・プレゼンテーションスキル
社会トレンドや消費者インサイトを捉え、価値訴求をストーリー化し、意思決定者に伝わる資料と説明を行う力
【WANT】
・アカウントプランニングスキル
企業の組織・意思決定構造を把握し、年間計画や攻め筋を設計する力
・キーパーソン開拓・関係構築スキル
経営層・事業部門など多層の関係者と信頼関係を構築する力
・課題ヒアリング・ソリューション提案スキル
事業課題を特定し、ROIや導入効果を示す提案を作成・説明する力
・調達・稟議プロセス対応スキル
見積作成、セキュリティ・法務レビュー対応、社内外稟議を完遂する力
・契約内容・条件の交渉スキル
価格・スコープ・SLA・支払条件等を調整し、合意を形成する力
■■■■■■■■■PM/プロジェクトマネージャー■■■■■■■■■
【MUST】
・進捗の管理・調整スキル
プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力
・ステークホルダーへのヒアリングスキル
利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・ユースケースの記述スキル
利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力
・業務フロー図の作成スキル
BPMN やフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力
・データ・インターフェースの定義スキル
テーブル仕様やAPI 仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力
・レビュー・合意形成スキル
ドキュメントを関係者と検証し、フィードバックを反映して合意を得る力
【WANT】
・関係構築スキル
長期的な信頼関係を構築し、継続的な協力体制を維持する力
・条件・契約内容の交渉スキル
価格・納期・契約内容などの条件調整を行い、双方が合意できる着地点を導く力
・提案・課題の解決スキル
抽出した課題に対して最適な解決策を立案し、分かりやすく提示する力
・業務効率改善スキル
開発工程におけるAIを活用等、業務効率化を推進する力
■■■■■■■■■サービス企画/サービスデザイン■■■■■■■■■
【MUST】
・価値仮説設計スキル
市場/顧客データを統合し、解決すべき課題と提供価値を仮説として言語化する力
・サービスブループリント設計スキル
顧客体験・フロント/バックの接点・オペレーションを一枚で設計し、部門横断で整合させる力
・実験設計・PoC推進スキル
実験計画（対象/指標/期間）を設計し、プロトタイプ〜検証〜学習サイクルを高速で回す力
【WANT】
・ブランド戦略・メッセージ設計スキル
ブランドの価値命題／戦略／アイデンティティを定義、あるいは加味し、一貫したコミュニケーションをデザインする力
・ブランドアイデンティティ・コミュニケーションジャーニー設計スキル
オン/オフ各タッチポイントの役割を整理し、カスタマージャーニーに沿って体験と施策を配置する力
・クリエイティブディレクションスキル
コピー・ビジュアル・UIの方向性を統合し、コンセプトをブレずに表現/運用へ落とし込む力
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
非公開
仕事内容
■業務内容■
①媒体最適化実行
例：クリエイティブの入稿などの作業全般、媒体社にベストプラクティスのヒアリング、媒体社との金額交渉、
ダメなクリエイティブ、良いクリエイティブの傾向をまとめる、傾向をデザイナーにフィードバック、クリエイティブ制作依頼
②プロモーション分析
例：プロモ効果集計、KPIボトルネック算出、ボトルネック改善依頼
①媒体最適化実行
例：クリエイティブの入稿などの作業全般、媒体社にベストプラクティスのヒアリング、媒体社との金額交渉、
ダメなクリエイティブ、良いクリエイティブの傾向をまとめる、傾向をデザイナーにフィードバック、クリエイティブ制作依頼
②プロモーション分析
例：プロモ効果集計、KPIボトルネック算出、ボトルネック改善依頼
求める経験 / スキル
■必須要件■
・結果へのコミットメントが高く、実行能力が高い
・社内外連携ができるコミュニケーション能力
・ユーザーインサイトを把握する力
・WEBマーケティング経験有り
・未知なことに対して自ら学習し、仮設検証を繰り返せる。
■歓迎要件■
・記事クリエイティブを活用した広告運用経験有り
・フードテックサービスのマーケティング経験有り
・オンラインゲームのマーケティング経験有り
■■
・結果へのコミットメントが高く、実行能力が高い
・社内外連携ができるコミュニケーション能力
・ユーザーインサイトを把握する力
・WEBマーケティング経験有り
・未知なことに対して自ら学習し、仮設検証を繰り返せる。
■歓迎要件■
・記事クリエイティブを活用した広告運用経験有り
・フードテックサービスのマーケティング経験有り
・オンラインゲームのマーケティング経験有り
■■
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,008 万円
仕事内容
■業務内容■
自社エンターテイメント事業を起点とした、クライアントへの戦略立案から実行支援
自社エンターテイメント事業を起点とした、クライアントへの戦略立案から実行支援
求める経験 / スキル
■必須要件■
・営業能力
・結果に対するコミット能力が高い
・組織運営能力
・マネジメント能力
■歓迎要件■
・新規事業立ち上げ経験あり
・広告代理店の経験（WEBプロモーション運用、新規営業 など）
・10人以上のマネージメント経験あり
■求める人物像■
・クライアントの売上達成に対してコミットメントできる方
・戦略立案から実行支援まで一気通貫で実行したい方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方
・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方
・デジタルに閉じず、マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングを実行したい方
・営業能力
・結果に対するコミット能力が高い
・組織運営能力
・マネジメント能力
■歓迎要件■
・新規事業立ち上げ経験あり
・広告代理店の経験（WEBプロモーション運用、新規営業 など）
・10人以上のマネージメント経験あり
■求める人物像■
・クライアントの売上達成に対してコミットメントできる方
・戦略立案から実行支援まで一気通貫で実行したい方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方
・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方
・デジタルに閉じず、マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングを実行したい方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
SP.LINKS株式会社
仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
206名
（2025年3月現在）
リンクティビティ株式会社
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携
https://www.tetsudo.com/news/3010/
弊社交通・観光プラットフォームにおいて、海外のOTA・旅行会社・航空会社・IT Platform法人向けの営業・事業推進をご担当いただきます。中国、台湾、香港、韓国、東南アジア、欧米など全世界のマーケットが対象になります。
海外市場とクライアントのニーズをヒアリングしながら、サービス開発にも参画いただくことも期待します。
■業務内容：
★経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・年末調整、償却資産
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携
https://www.tetsudo.com/news/3010/
弊社交通・観光プラットフォームにおいて、海外のOTA・旅行会社・航空会社・IT Platform法人向けの営業・事業推進をご担当いただきます。中国、台湾、香港、韓国、東南アジア、欧米など全世界のマーケットが対象になります。
海外市場とクライアントのニーズをヒアリングしながら、サービス開発にも参画いただくことも期待します。
■業務内容：
★経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・年末調整、償却資産
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
・経理経験 ３年以上
・日本語、韓国語ができる方
・日本語、韓国語ができる方
従業員数
85名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
85名
リンクティビティ株式会社
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
弊社交通・観光プラットフォームにおいて、海外のOTA・旅行会社・航空会社・IT Platform法人向けの営業・事業推進をご担当いただきます。中国、台湾、香港、韓国、東南アジア、欧米など全世界のマーケットが対象になります。
海外市場とクライアントのニーズをヒアリングしながら、サービス開発にも参画いただくことも期待します。
【業務内容】
・経営、ハイリングマネージャーと連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行
・ハイクラス人材、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード
・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進
・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）
・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行
・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化
【当ポジションの魅力】
・自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
・次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられる。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
弊社交通・観光プラットフォームにおいて、海外のOTA・旅行会社・航空会社・IT Platform法人向けの営業・事業推進をご担当いただきます。中国、台湾、香港、韓国、東南アジア、欧米など全世界のマーケットが対象になります。
海外市場とクライアントのニーズをヒアリングしながら、サービス開発にも参画いただくことも期待します。
【業務内容】
・経営、ハイリングマネージャーと連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行
・ハイクラス人材、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード
・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進
・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）
・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行
・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化
【当ポジションの魅力】
・自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
・次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられる。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
下記、いずれかご経験をお持ちの方、是非積極的にご応募ください
・下記人事採用経験3年以上
・人事コンサルティングの経験
・人材紹介会社3~5年程度の経験
・下記人事採用経験3年以上
・人事コンサルティングの経験
・人材紹介会社3~5年程度の経験
従業員数
85名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
85名
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
■リンクティブティ（株）とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。
■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社（LINKTIVITY）とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU（１日あたりのアクティブユーザー）が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。
ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…
詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。
【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部
【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
■リンクティブティ（株）とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。
■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社（LINKTIVITY）とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU（１日あたりのアクティブユーザー）が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。
ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…
詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。
【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部
【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
85名
仕事内容
PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。
開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。
■業務内容
・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
・WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分）
・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・エンジニア（バックエンド/フロントエンドエンジニア）、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
・品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック）
・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
・開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備）
・プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など）
・リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
・SQLやBIツールを使ったデータ分析
■プロジェクト例
・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定〜開発進行〜リリースまでを主導
・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進
・頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新
・障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化
開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。
■業務内容
・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
・WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分）
・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・エンジニア（バックエンド/フロントエンドエンジニア）、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
・品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック）
・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
・開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備）
・プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など）
・リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
・SQLやBIツールを使ったデータ分析
■プロジェクト例
・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定〜開発進行〜リリースまでを主導
・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進
・頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新
・障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化
求める経験 / スキル
■必須条件
・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化）
■歓迎
・エンジニア経験、または技術理解が高いPM
・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験
・0→1プロジェクトの立ち上げ経験
・複数プロジェクトを横断した管理経験
・業務プロセス改善やBPR経験
・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験
・UX観点での企画・改善経験
・経営層向け資料・説明の経験
・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化）
■歓迎
・エンジニア経験、または技術理解が高いPM
・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験
・0→1プロジェクトの立ち上げ経験
・複数プロジェクトを横断した管理経験
・業務プロセス改善やBPR経験
・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験
・UX観点での企画・改善経験
・経営層向け資料・説明の経験
勤務地
東京都
想定年収
601 万円 ~ 905 万円
仕事内容
【グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】
HPの改修や動画の編集、広告戦略の策定と実行等、プロモーション施策に関わる業務をお任せします。その他にも、ウェビナーの誘致や運営もご経験に応じてお任せする予定です。
■業務内容
＜CRM（顧客管理）の責任者＞
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション（SNS、LP運営）
・10000戸管理の入居者、オーナー、関係クライアント、土地情報（地主含む）、事業主の整理
＜SFA（営業支援）の責任者＞
・営業DX戦略（webプロモーション）
・販売子会社へ営業ツール支援や営業成績管理
・リファラル営業のイベント集客コンテンツの作成
＜システムインフラ管理＞
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など
■当社の特徴：
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
HPの改修や動画の編集、広告戦略の策定と実行等、プロモーション施策に関わる業務をお任せします。その他にも、ウェビナーの誘致や運営もご経験に応じてお任せする予定です。
■業務内容
＜CRM（顧客管理）の責任者＞
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション（SNS、LP運営）
・10000戸管理の入居者、オーナー、関係クライアント、土地情報（地主含む）、事業主の整理
＜SFA（営業支援）の責任者＞
・営業DX戦略（webプロモーション）
・販売子会社へ営業ツール支援や営業成績管理
・リファラル営業のイベント集客コンテンツの作成
＜システムインフラ管理＞
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など
■当社の特徴：
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・HPのデザインやSNSや動画に関わるご経験をお持ちの方
・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・HPのデザインやSNSや動画に関わるご経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
メドテック企業
仕事内容
【仕事内容】
当社の中核プロダクトであるアプリのプロダクトマネジメントを担当していただきます。本プロダクトは薬事認証を取得しており、IEC62304とISO14971に準拠した医療機器ソフトウェア開発を実施しています。エンジニア、デザイナー、薬事担当、現場の医療従事者と密に連携しながら、製品戦略の立案からUI/UX改善、開発リード、品質管理までを一貫してお任せします。
■具体的な業務は以下となります。
・要件定義から設計、実装、試験、保守までのプロセス管理
・医療現場の専門家と連携した要求分析・仕様策定
・QMSに則った要件定義書、設計書、テスト計画書等の開発関連ドキュメントの作成
・外部パートナー（開発委託先）へのタスク依頼、進捗管理
・プロダクトの保守運用、機能改善
・医療情報セキュリティガイドラインに準拠した技術的対策の立案
【開発言語/ライブラリ/FW/DB等】
■フロント（ブラウザ/スマートフォン）
・言語： TypeScript
・FW：React/React Native
・開発環境：Node.js
■バックエンド
・言語：JavaScript
・FW：Express
・開発環境：Node.js
■DB
・DBMS：PostgreSQL
・IMDB：Redis
■その他
・バージョン管理：GitHub
・コンテナ：Docker
・コード自動生成：OpenAPI
・テスト：Jest
・Webサーバー：Nginx
・監視：Zabbix
・クラウド：AWS
・管理ツール：Backlog
当社の中核プロダクトであるアプリのプロダクトマネジメントを担当していただきます。本プロダクトは薬事認証を取得しており、IEC62304とISO14971に準拠した医療機器ソフトウェア開発を実施しています。エンジニア、デザイナー、薬事担当、現場の医療従事者と密に連携しながら、製品戦略の立案からUI/UX改善、開発リード、品質管理までを一貫してお任せします。
■具体的な業務は以下となります。
・要件定義から設計、実装、試験、保守までのプロセス管理
・医療現場の専門家と連携した要求分析・仕様策定
・QMSに則った要件定義書、設計書、テスト計画書等の開発関連ドキュメントの作成
・外部パートナー（開発委託先）へのタスク依頼、進捗管理
・プロダクトの保守運用、機能改善
・医療情報セキュリティガイドラインに準拠した技術的対策の立案
【開発言語/ライブラリ/FW/DB等】
■フロント（ブラウザ/スマートフォン）
・言語： TypeScript
・FW：React/React Native
・開発環境：Node.js
■バックエンド
・言語：JavaScript
・FW：Express
・開発環境：Node.js
■DB
・DBMS：PostgreSQL
・IMDB：Redis
■その他
・バージョン管理：GitHub
・コンテナ：Docker
・コード自動生成：OpenAPI
・テスト：Jest
・Webサーバー：Nginx
・監視：Zabbix
・クラウド：AWS
・管理ツール：Backlog
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトロードマップの策定経験
・要件定義から保守運用までの開発ライフサイクル全体の経験
・Webアプリケーションの開発経験 (5年以上)
【歓迎スキル】
・医療機器プログラムの開発または関連業務の経験
・WebアプリケーションのUI/UX改善の実績
・セキュリティ対策(脅威分析、技術要件の定義など)の実務経験
・スタートアップ企業での開発または協業経験
・プロダクトロードマップの策定経験
・要件定義から保守運用までの開発ライフサイクル全体の経験
・Webアプリケーションの開発経験 (5年以上)
【歓迎スキル】
・医療機器プログラムの開発または関連業務の経験
・WebアプリケーションのUI/UX改善の実績
・セキュリティ対策(脅威分析、技術要件の定義など)の実務経験
・スタートアップ企業での開発または協業経験
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
位置情報を活用したデジタルスタートアップ企業
仕事内容
当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証（定性・定量調査、PoCなど）
～業務の流れ～
当社保有のビックデータの活用が見込まれる市場調査を行い、その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施します。顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアントへの横展開をしていきます。
なお、既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、ラインナップに無い新しい商品については今回の新規事業開発担当者がニーズの発掘を担うため、営業的な要素も含んだポジションです。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務
【魅力ポイント】
・マーケティング業界を変える可能性を秘めた世界的にも稀有なビッグデータを活用した新規事業開発に携われる機会があります。
・電通や博報堂とも協業パートナーとして、新しいデータマーケティングソリューションを開発しています
・ベンチャースピリットで少数精鋭メンバーにて、スピーディーに新規事業のPDCAを回します
・社会課題の解決にも繋がる事業で経験を積むことができます。
・CEOをはじめとした優秀な役員との距離が非常に近いため、スピーディーに仕事を進められる環境です。
自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証（定性・定量調査、PoCなど）
～業務の流れ～
当社保有のビックデータの活用が見込まれる市場調査を行い、その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施します。顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアントへの横展開をしていきます。
なお、既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、ラインナップに無い新しい商品については今回の新規事業開発担当者がニーズの発掘を担うため、営業的な要素も含んだポジションです。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務
【魅力ポイント】
・マーケティング業界を変える可能性を秘めた世界的にも稀有なビッグデータを活用した新規事業開発に携われる機会があります。
・電通や博報堂とも協業パートナーとして、新しいデータマーケティングソリューションを開発しています
・ベンチャースピリットで少数精鋭メンバーにて、スピーディーに新規事業のPDCAを回します
・社会課題の解決にも繋がる事業で経験を積むことができます。
・CEOをはじめとした優秀な役員との距離が非常に近いため、スピーディーに仕事を進められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・新規事業の立ち上げ期→成長期ないしは成長期→成熟期までの事業開発に携わったことのある方。
【歓迎スキル・経験】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・プロジェクトを主導した経験
【求める人物像】
・計数処理能力 →顧客の要望に適したデータ設計を構築する
・データ分析とビジュアライズ →抽出したデータをもとにクライアント企業の課題解決に邁進する
・レジリエンス →困難な状況でも諦めず対応し、売上や利益の向上へ貢献する
・プロセス定義 →販売する各商材に必要なフローを整理して、再現性の高い仕組みを構築する
・達成志向性 →目標を達成するまで、打ち手を考え行動し続ける
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・新規事業の立ち上げ期→成長期ないしは成長期→成熟期までの事業開発に携わったことのある方。
【歓迎スキル・経験】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・プロジェクトを主導した経験
【求める人物像】
・計数処理能力 →顧客の要望に適したデータ設計を構築する
・データ分析とビジュアライズ →抽出したデータをもとにクライアント企業の課題解決に邁進する
・レジリエンス →困難な状況でも諦めず対応し、売上や利益の向上へ貢献する
・プロセス定義 →販売する各商材に必要なフローを整理して、再現性の高い仕組みを構築する
・達成志向性 →目標を達成するまで、打ち手を考え行動し続ける
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
Dress Code株式会社
仕事内容
■業務概要
DRESS CODEの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー（経営層・CS・セールス等）との調整・連携
このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。
【このポジションの魅力】
・複雑な課題に挑める設計スキルの鍛錬環境です。
コンパウンド型SaaSの設計では、複数の要素を統合・分解・構造化する高度な設計力が問われるため、PdMとしてのスキルを磨くには最適な環境です。
・プロダクトの成長を自分の手で加速させる経験ができます。
正解のない問いに対して自ら仮説を立て、形にしていく。プロダクトの根幹から関われるため、構想力・推進力の両面が鍛えられます。
・0→1、1→10、10→100すべてのフェーズに携われます。
複数プロダクトを継続的に立ち上げていくため、PdMとして多様なステージの製品づくりに挑戦することができます。
・初期から多言語・複数リージョン対応など、広い視野での開発が求められます。
設立半年で国内100社以上、海外への展開も進行中。グローバル水準でのプロダクト設計力が自然と身につきます。
DRESS CODEの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー（経営層・CS・セールス等）との調整・連携
このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。
【このポジションの魅力】
・複雑な課題に挑める設計スキルの鍛錬環境です。
コンパウンド型SaaSの設計では、複数の要素を統合・分解・構造化する高度な設計力が問われるため、PdMとしてのスキルを磨くには最適な環境です。
・プロダクトの成長を自分の手で加速させる経験ができます。
正解のない問いに対して自ら仮説を立て、形にしていく。プロダクトの根幹から関われるため、構想力・推進力の両面が鍛えられます。
・0→1、1→10、10→100すべてのフェーズに携われます。
複数プロダクトを継続的に立ち上げていくため、PdMとして多様なステージの製品づくりに挑戦することができます。
・初期から多言語・複数リージョン対応など、広い視野での開発が求められます。
設立半年で国内100社以上、海外への展開も進行中。グローバル水準でのプロダクト設計力が自然と身につきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・スクラム開発におけるエンジニア・デザイナーとの協働経験
・企画書、要件定義書などのプロダクト関連ドキュメントの作成能力
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
■歓迎スキル
・BtoB自社プロダクトのディレクション経験
・バックオフィス業務（人事・労務・会計など）に関するドメイン知識
■求める人物像
・素直で吸収力の高い方
・関係者との認識を揃えながら推進することが得意な方
・察する力が高く、柔軟に設計・提案・軌道修正ができる方
・複雑な課題に対し、構造的に捉えてプロダクト設計に落とし込める方
・スクラム開発におけるエンジニア・デザイナーとの協働経験
・企画書、要件定義書などのプロダクト関連ドキュメントの作成能力
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
■歓迎スキル
・BtoB自社プロダクトのディレクション経験
・バックオフィス業務（人事・労務・会計など）に関するドメイン知識
■求める人物像
・素直で吸収力の高い方
・関係者との認識を揃えながら推進することが得意な方
・察する力が高く、柔軟に設計・提案・軌道修正ができる方
・複雑な課題に対し、構造的に捉えてプロダクト設計に落とし込める方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
17LIVE株式会社
仕事内容
◆概要◆
17LIVEは、従来の常識を打ち破り、歴史を創り、
これまでの概念を覆すライブ配信ソーシャルエンターテインメントプラットフォームです！
アジア最⼤級のライブ配信プラットフォームとして、
17LIVEは「ライブ配信を通じて、表現者の才能を輝かせる」というミッションを掲げています。
表現者がリアルタイムでファンと交流し、番組収録やパフォーマンスを披露できる舞台を提供するとともに、健全なシステム化モデルを確⽴しました。
また、従来の企業モデルの枠組みを超え、
エンターテインメントやインフルエンサー マネジメントなど、業界の垣根を越えたパートナーと強⼒に連携しています。
国内外での成⻑を加速させ、グローバル展開を推進することで、世界をライブ配信というニュー メディア時代へ導いていきます。
この度、海外パートナーと共にプロジェクトを推進し、話題性のあるSNS施策の展開や異業種リソースの連携を⾏う「SNS・クロスボーダーマーケティング担当」を募集しています。
また、ブランドSNSやショートドラマのコンテンツ企画にも携わり、
クリエイティブとデータを融合させ、多様なコンテンツをグローバルな舞台でより多くの⼈に届けていただきます。
◆業務内容◆
►クロスボーダープロジェクトの推進と提携交渉：
クロスボーダーマーケティングプロジェクトを主導、またはサポートを担当いただきます。⽇本のオンライン‧SNSパートナーとの交渉やプロモーション企画を担当し、国際市場におけるブランドの知名度と影響⼒を拡⼤させます。
►市場調査と戦略⽴案：
⽇本市場のトレンド、ショート動画‧ショートドラマ業界の動向を継続的に追いかけ、競合他社の戦略を分析し、実現可能なマーケティングおよび提携案を策定します。
►SNS運営とコンテンツ管理：
プラットフォーム（Facebook、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の公式アカウントを並⾏して管理いただきます。コピーライティング、ショート動画の企画、コンテンツの最適化を⾏い、⽇本市場に即したローカライズ戦略を策定します。
►部⾨横断およびグローバル連携：
他部⾨や海外チームと連携し、リソースの最適化と積極的な開拓を通じて、計画通りプロジェクトを完遂します。
►AIツールの活⽤とフロー構築：
⽣成AIやデジタルツールを熟知し、柔軟に活⽤します。素材作成、成果レポート、各プロジェクトの執⾏フローを最適化し、業務効率の向上とアウトプットの規模拡⼤を図ります。
17LIVEは、従来の常識を打ち破り、歴史を創り、
これまでの概念を覆すライブ配信ソーシャルエンターテインメントプラットフォームです！
アジア最⼤級のライブ配信プラットフォームとして、
17LIVEは「ライブ配信を通じて、表現者の才能を輝かせる」というミッションを掲げています。
表現者がリアルタイムでファンと交流し、番組収録やパフォーマンスを披露できる舞台を提供するとともに、健全なシステム化モデルを確⽴しました。
また、従来の企業モデルの枠組みを超え、
エンターテインメントやインフルエンサー マネジメントなど、業界の垣根を越えたパートナーと強⼒に連携しています。
国内外での成⻑を加速させ、グローバル展開を推進することで、世界をライブ配信というニュー メディア時代へ導いていきます。
この度、海外パートナーと共にプロジェクトを推進し、話題性のあるSNS施策の展開や異業種リソースの連携を⾏う「SNS・クロスボーダーマーケティング担当」を募集しています。
また、ブランドSNSやショートドラマのコンテンツ企画にも携わり、
クリエイティブとデータを融合させ、多様なコンテンツをグローバルな舞台でより多くの⼈に届けていただきます。
◆業務内容◆
►クロスボーダープロジェクトの推進と提携交渉：
クロスボーダーマーケティングプロジェクトを主導、またはサポートを担当いただきます。⽇本のオンライン‧SNSパートナーとの交渉やプロモーション企画を担当し、国際市場におけるブランドの知名度と影響⼒を拡⼤させます。
►市場調査と戦略⽴案：
⽇本市場のトレンド、ショート動画‧ショートドラマ業界の動向を継続的に追いかけ、競合他社の戦略を分析し、実現可能なマーケティングおよび提携案を策定します。
►SNS運営とコンテンツ管理：
プラットフォーム（Facebook、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の公式アカウントを並⾏して管理いただきます。コピーライティング、ショート動画の企画、コンテンツの最適化を⾏い、⽇本市場に即したローカライズ戦略を策定します。
►部⾨横断およびグローバル連携：
他部⾨や海外チームと連携し、リソースの最適化と積極的な開拓を通じて、計画通りプロジェクトを完遂します。
►AIツールの活⽤とフロー構築：
⽣成AIやデジタルツールを熟知し、柔軟に活⽤します。素材作成、成果レポート、各プロジェクトの執⾏フローを最適化し、業務効率の向上とアウトプットの規模拡⼤を図ります。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンターテインメント業界、またはマーケティング企画の実務経験1年以上
・ビジネスレベル以上の⽇本語および中国語⼒
・⽇本のSNSエコシステムの知⾒
・Instagram / TikTok / YouTubeの運⽤に⻑け、アルゴリズムやオンライン施策の⼿法に精通している⽅。
・SNSコンテンツまたはショート動画マーケティングの経験があり、海外市場やクロスボーダー提携に対して⾼い感度を持っている⽅。
・部⾨横断的なコミュニケーションと協調性に優れ、プロジェクトの統括、問題解決、進捗管理ができる⽅。
◆歓迎スキル◆
ショートドラマやショート動画業界に興味または経験があり、コンテンツと提携リソースを組み合わせる⼒がある⽅。
・新しいツールやAIの活⽤に意欲的で、アイデアと効率を両⽴させられる⽅
・エンターテインメント業界、またはマーケティング企画の実務経験1年以上
・ビジネスレベル以上の⽇本語および中国語⼒
・⽇本のSNSエコシステムの知⾒
・Instagram / TikTok / YouTubeの運⽤に⻑け、アルゴリズムやオンライン施策の⼿法に精通している⽅。
・SNSコンテンツまたはショート動画マーケティングの経験があり、海外市場やクロスボーダー提携に対して⾼い感度を持っている⽅。
・部⾨横断的なコミュニケーションと協調性に優れ、プロジェクトの統括、問題解決、進捗管理ができる⽅。
◆歓迎スキル◆
ショートドラマやショート動画業界に興味または経験があり、コンテンツと提携リソースを組み合わせる⼒がある⽅。
・新しいツールやAIの活⽤に意欲的で、アイデアと効率を両⽴させられる⽅
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
仕事内容
■エウレカとは
同社は、累計登録数2,500万以上の日本最大級のオンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営している会社です。（2025年5月時点）
2012年に日本版、2013年に台湾版のサービス開始して以来、順調に成長を続け、70万以上の方がPairsでお相手を見つけています。2015年には、世界中でオンラインデーティングアプリを展開するMatch Groupにジョインし、日本国内だけでなく、グローバルで更なる成長を目指しており、すでにリリースしている台湾版だけでなく、今年には韓国へのローンチも行い、今後更なるグローバル展開を見据えたプロダクト開発を進めています。
これらの施策を品質・スピードの両面で確実にデリバリーし、ビジネス成果に直結させるために、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。
特に複数職種・複数チームを横断して調整・ファシリテートできる「越境型Project Manager」の採用を積極的に進めています。プロジェクトの立ち上げからリリースまでの全工程をオーナーシップを持って滞りなく実行し切り、事業戦略実現への直接貢献を担う中核的な役割を担って頂きます。
■Job Summary:
オンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」の成長と経営課題の解決をドライブする Program Managerを募集します。
本ポジションは、単一プロジェクトの管理に留まらず、経営戦略と現場実行を接続するプログラムマネジメント機能を担います。
社長直下の専任組織として、全社横断・組織横断イニシアティブを推進し、プロジェクト・ポートフォリオ全体のROI最大化と、重要プロジェクトの成功確度向上を担っていただきます。
■What You’ll Do:
●プロジェクト・ポートフォリオマネジメント (Senior level)
・経営戦略に基づき、全社で進行する複数プロジェクトを横断的に可視化・整理
・各プロジェクトのROI、リスク、進捗、リソース配分を分析し、意思決定に資するレポーティングを実施
・優先順位の見直しやリソース再配分を通じて、ROI最大化とイノベーション創出を支援
●開発プロジェクトマネジメント（Driverとして）
・Techリソースを伴うプロジェクトにおいて、Program / Project Managerとして主導
・スケジュール・品質・ビジネスインパクトを意識したゴール設定と実行管理
・リスク・課題・依存関係を先回りで特定し、関係者を巻き込みながら解消
・全社横断・経営課題解決プロジェクトの推進 (Senior level)
・AI活用による業務効率化など、経営アジェンダに直結するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクトごとにBusiness Owner / Key Stakeholderと役割を定義し、ゴール達成までドライブ
●プロセス改善・仕組み化
・プロジェクト・プランニング・開発プロセスの標準化・効率化
・開発チームと連携し、プロジェクト推進プロセスやツール活用の改善をリード
●グローバル連携（US/Asia）
※候補者の英語能力・ご希望に応じて、以下の業務を担当いただく可能性があります。
・米国本社・アジア支社と連携し、年間計画・各Initiativeの成功確度を高めるための情報収集と社内への共有
・英語でのドキュメンテーション、ミーティング、合意形成
■How we develop:
Programming Languages：Go（メインのバックエンド言語）、TypeScript / JavaScript、Python、React（メインのフロントエンド言語）
Tech Stack：MySQL、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、various AWS and GCP services
Development Tools：Git、GitHub、GitHub Actions、Docker、Jira、Confluence、Slack
AI Tools：Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、ChatGPT Enterprise
■Tools we use:
● プロジェクト管理ツール：Jira（Jira Software, Jira Workmanagement, Jira Product Discovery）
● コラボレーションツール：Slack
● ドキュメント管理ツール：Google Drive、Confluence、Figjam、Whimsical
★エウレカでは、ハイブリッド勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入。
公正な評価制度とライフステージに応じた福利厚生のもと、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を整えています。
▼Flexible Time:
・平日 5:00-22:00
・コアタイムなし、フルフレックス
▼Hybrid Work
・週3日以上出社
・1か月の総労働時間 8時間 x 所定労働日数
▼ライフステージに合わせた制度/サポート
・育休取得の柔軟性
パートナーのサポートとして1年間育休を取得される方もいらっしゃいます。
・ベビーシッター利用補助
・卵子 / 精子凍結補助
・「ご家族とのお時間を優先したい」休暇
他
同社は、累計登録数2,500万以上の日本最大級のオンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営している会社です。（2025年5月時点）
2012年に日本版、2013年に台湾版のサービス開始して以来、順調に成長を続け、70万以上の方がPairsでお相手を見つけています。2015年には、世界中でオンラインデーティングアプリを展開するMatch Groupにジョインし、日本国内だけでなく、グローバルで更なる成長を目指しており、すでにリリースしている台湾版だけでなく、今年には韓国へのローンチも行い、今後更なるグローバル展開を見据えたプロダクト開発を進めています。
これらの施策を品質・スピードの両面で確実にデリバリーし、ビジネス成果に直結させるために、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。
特に複数職種・複数チームを横断して調整・ファシリテートできる「越境型Project Manager」の採用を積極的に進めています。プロジェクトの立ち上げからリリースまでの全工程をオーナーシップを持って滞りなく実行し切り、事業戦略実現への直接貢献を担う中核的な役割を担って頂きます。
■Job Summary:
オンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」の成長と経営課題の解決をドライブする Program Managerを募集します。
本ポジションは、単一プロジェクトの管理に留まらず、経営戦略と現場実行を接続するプログラムマネジメント機能を担います。
社長直下の専任組織として、全社横断・組織横断イニシアティブを推進し、プロジェクト・ポートフォリオ全体のROI最大化と、重要プロジェクトの成功確度向上を担っていただきます。
■What You’ll Do:
●プロジェクト・ポートフォリオマネジメント (Senior level)
・経営戦略に基づき、全社で進行する複数プロジェクトを横断的に可視化・整理
・各プロジェクトのROI、リスク、進捗、リソース配分を分析し、意思決定に資するレポーティングを実施
・優先順位の見直しやリソース再配分を通じて、ROI最大化とイノベーション創出を支援
●開発プロジェクトマネジメント（Driverとして）
・Techリソースを伴うプロジェクトにおいて、Program / Project Managerとして主導
・スケジュール・品質・ビジネスインパクトを意識したゴール設定と実行管理
・リスク・課題・依存関係を先回りで特定し、関係者を巻き込みながら解消
・全社横断・経営課題解決プロジェクトの推進 (Senior level)
・AI活用による業務効率化など、経営アジェンダに直結するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクトごとにBusiness Owner / Key Stakeholderと役割を定義し、ゴール達成までドライブ
●プロセス改善・仕組み化
・プロジェクト・プランニング・開発プロセスの標準化・効率化
・開発チームと連携し、プロジェクト推進プロセスやツール活用の改善をリード
●グローバル連携（US/Asia）
※候補者の英語能力・ご希望に応じて、以下の業務を担当いただく可能性があります。
・米国本社・アジア支社と連携し、年間計画・各Initiativeの成功確度を高めるための情報収集と社内への共有
・英語でのドキュメンテーション、ミーティング、合意形成
■How we develop:
Programming Languages：Go（メインのバックエンド言語）、TypeScript / JavaScript、Python、React（メインのフロントエンド言語）
Tech Stack：MySQL、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、various AWS and GCP services
Development Tools：Git、GitHub、GitHub Actions、Docker、Jira、Confluence、Slack
AI Tools：Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、ChatGPT Enterprise
■Tools we use:
● プロジェクト管理ツール：Jira（Jira Software, Jira Workmanagement, Jira Product Discovery）
● コラボレーションツール：Slack
● ドキュメント管理ツール：Google Drive、Confluence、Figjam、Whimsical
★エウレカでは、ハイブリッド勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入。
公正な評価制度とライフステージに応じた福利厚生のもと、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を整えています。
▼Flexible Time:
・平日 5:00-22:00
・コアタイムなし、フルフレックス
▼Hybrid Work
・週3日以上出社
・1か月の総労働時間 8時間 x 所定労働日数
▼ライフステージに合わせた制度/サポート
・育休取得の柔軟性
パートナーのサポートとして1年間育休を取得される方もいらっしゃいます。
・ベビーシッター利用補助
・卵子 / 精子凍結補助
・「ご家族とのお時間を優先したい」休暇
他
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダー（PdM / Eng / Biz / CxO 等）を巻き込み、合意形成をリードした経験
・アジャイル開発（Scrum等）の基本的な理解と、ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験
・課題を構造化し、事実とデータをもとに議論・意思決定を前に進める能力
・ビジネスレベルの日本語による業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）
・ビジネスレベルの英語による業務コミュニケーション能力（読み書き必須）
Preferred Qualifications
・複数プロジェクトを横断して管理した経験（ポートフォリオ視点）
・グローバルチーム（海外拠点・本社）との協業経験
・プロダクトマネジメント、または要件定義の実務経験
・PMP、CSM、PSMなどの関連資格
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験
・英語によるビジネスレベルの会話・口頭コミュニケーション能力
・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダー（PdM / Eng / Biz / CxO 等）を巻き込み、合意形成をリードした経験
・アジャイル開発（Scrum等）の基本的な理解と、ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験
・課題を構造化し、事実とデータをもとに議論・意思決定を前に進める能力
・ビジネスレベルの日本語による業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）
・ビジネスレベルの英語による業務コミュニケーション能力（読み書き必須）
Preferred Qualifications
・複数プロジェクトを横断して管理した経験（ポートフォリオ視点）
・グローバルチーム（海外拠点・本社）との協業経験
・プロダクトマネジメント、または要件定義の実務経験
・PMP、CSM、PSMなどの関連資格
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験
・英語によるビジネスレベルの会話・口頭コミュニケーション能力
従業員数
145名
（アルバイト含む）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
145名
（アルバイト含む）
株式会社セガエックスディー
仕事内容
■■■本ポジションについて■■■
様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画・提案〜開発ディレクションをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。
私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。
■■■業務内容■■■
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。
・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション
■■■ワークイメージ■■■
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。
サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。
■■■得られる経験■■■
・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験
・短期間での複数事業の立ち上げ
・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発
・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
＜取り組みの一例＞
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画・提案〜開発ディレクションをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。
私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。
■■■業務内容■■■
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。
・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション
■■■ワークイメージ■■■
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。
サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。
■■■得られる経験■■■
・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験
・短期間での複数事業の立ち上げ
・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発
・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
＜取り組みの一例＞
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下、いずれかの経験がある方
・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
・ITやDXのコンサルティング経験がある方
■歓迎スキル
・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの実務経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
以下、いずれかの経験がある方
・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
・ITやDXのコンサルティング経験がある方
■歓迎スキル
・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの実務経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
従業員数
94名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
94名
（2025年4月現在）
株式会社ぐるなび
仕事内容
【概要】
Googleビジネスプロフィール（GBP）等をベースとした
「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画
【詳細】
・新規商品開発や既存商品の改善PDCA
・飲食店や営業に向けたデータ提供のための分析
・社内外関係者との各種調整
・企画タスクのスケジュール設計・進行管理
などの商品企画全般をご担当いただきます。
【キャリアステップ】
ご入社後はまずは現在提供中のGBPサービスの商品改善を既存スタッフとともに実施し、一連の企画の流れを把握していただきます。
その後、これまでのご経験・バックグラウンドを踏まえてお任せする業務領域の方向性をすり合わせしつつ、担当案件の幅を広げていきます。
【本ポジションの魅力・特徴】
飲食店の課題解決に向けて、より良い商品を提供することが本ポジションの一番のミッションです。
手がけた商品をいかにわかりやすく伝えるか、商品の質をコストをかけずにいかに上げるかなどを日々考えていきます。
・お客様である飲食店が、我々の商品をこんな風に活用した、こんな風に満足した、という声を一つでも多く作り出すため、チームメンバー一丸となって企画にあたっています。
・なお、当社は外食産業におけるGBPの取り扱い数として国内有数の企業であり、ローカルマーケティング領域のノウハウ・キャリアを積むことも可能です。
【働き方について】
基本的にリモートワークが中心です。
定期的なチームMTGや1on1を開催してコミュニケーションを図っています）
フルリモート勤務OKのポジションとなりますので、地方にお住まいの方でもご応募頂けますが、優先度としては本社に出社可能な方となります。
Googleビジネスプロフィール（GBP）等をベースとした
「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画
【詳細】
・新規商品開発や既存商品の改善PDCA
・飲食店や営業に向けたデータ提供のための分析
・社内外関係者との各種調整
・企画タスクのスケジュール設計・進行管理
などの商品企画全般をご担当いただきます。
【キャリアステップ】
ご入社後はまずは現在提供中のGBPサービスの商品改善を既存スタッフとともに実施し、一連の企画の流れを把握していただきます。
その後、これまでのご経験・バックグラウンドを踏まえてお任せする業務領域の方向性をすり合わせしつつ、担当案件の幅を広げていきます。
【本ポジションの魅力・特徴】
飲食店の課題解決に向けて、より良い商品を提供することが本ポジションの一番のミッションです。
手がけた商品をいかにわかりやすく伝えるか、商品の質をコストをかけずにいかに上げるかなどを日々考えていきます。
・お客様である飲食店が、我々の商品をこんな風に活用した、こんな風に満足した、という声を一つでも多く作り出すため、チームメンバー一丸となって企画にあたっています。
・なお、当社は外食産業におけるGBPの取り扱い数として国内有数の企業であり、ローカルマーケティング領域のノウハウ・キャリアを積むことも可能です。
【働き方について】
基本的にリモートワークが中心です。
定期的なチームMTGや1on1を開催してコミュニケーションを図っています）
フルリモート勤務OKのポジションとなりますので、地方にお住まいの方でもご応募頂けますが、優先度としては本社に出社可能な方となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBビジネス領域におけるWebサービスの企画立案のご経験3年以上
・GoogleSlideまたはPowerpointを用いた資料作成
・GoogleSpreadsheetまたはExcelを用いた数値集計
※if関数やvlookup関数程度が使用可能なレベルであること
【歓迎要件】
・飲食店業務の経験または知識
・ローカルSEO（MEO）やGoogleビジネスプロフィール関連の業務経験または知識
・マーケティング全般の実務経験
・BtoBビジネス領域におけるWebサービスの企画立案のご経験3年以上
・GoogleSlideまたはPowerpointを用いた資料作成
・GoogleSpreadsheetまたはExcelを用いた数値集計
※if関数やvlookup関数程度が使用可能なレベルであること
【歓迎要件】
・飲食店業務の経験または知識
・ローカルSEO（MEO）やGoogleビジネスプロフィール関連の業務経験または知識
・マーケティング全般の実務経験
従業員数
897名
（連結987名）
勤務地
東京都
想定年収
517 万円 ~ 621 万円
従業員数
897名
（連結987名）
株式会社名越スタジオ
仕事内容
・インゲームやシネマティックシーンに使用するキャラクターの3Dモデル制作
・外部協力会社の進行/クオリティ管理
・ゲームエンジンへの実装
・外部協力会社の進行/クオリティ管理
・ゲームエンジンへの実装
求める経験 / スキル
＜必須＞
・Mayaを使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
・Zbrushを使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
・Character Artistとして3年以上のゲームタイトル開発経験がある方
＜歓迎＞
・外注管理経験のある方
・物理ベースレンダリング環境でのハイエンドゲームの開発経験
・MarvelousDesigner、Substance等を使用した実務経験
・写実的な人体モデルの制作経験
・UEでの開発経験がある方
・Mayaを使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
・Zbrushを使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
・Character Artistとして3年以上のゲームタイトル開発経験がある方
＜歓迎＞
・外注管理経験のある方
・物理ベースレンダリング環境でのハイエンドゲームの開発経験
・MarvelousDesigner、Substance等を使用した実務経験
・写実的な人体モデルの制作経験
・UEでの開発経験がある方
従業員数
63名
（2025年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
63名
（2025年2月1日現在）
株式会社名越スタジオ
仕事内容
ディレクターの元で、バトルレベルデザインを中心とした企画、仕様設計、実装を行います。
他のセクションのスタッフと連携してゲームを作り上げます。
・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパート
・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計
・レベルデザインの企画、仕様、実装
他のセクションのスタッフと連携してゲームを作り上げます。
・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパート
・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計
・レベルデザインの企画、仕様、実装
求める経験 / スキル
＜必須＞
・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパート
・仕様書の作成経験
・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計
・レベルデザインの企画、仕様、実装
・レベルデザインとしての開発経験5年以上
＜歓迎＞
・ゼロからの新規タイトル開発経験
・UEでの開発経験がある方
・開発100名以上の大規模コンシューマ開発内の、バトルレベルデザイナー経験
・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパート
・仕様書の作成経験
・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計
・レベルデザインの企画、仕様、実装
・レベルデザインとしての開発経験5年以上
＜歓迎＞
・ゼロからの新規タイトル開発経験
・UEでの開発経験がある方
・開発100名以上の大規模コンシューマ開発内の、バトルレベルデザイナー経験
従業員数
63名
（2025年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
63名
（2025年2月1日現在）
extra mile株式会社
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。
extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。
https://extramile.jp/2024/defimans/
ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。
【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント
【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。
extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。
https://extramile.jp/2024/defimans/
ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。
【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント
【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
求める経験 / スキル
【必須】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験
【歓迎】
・英語力（日常会話レベル以上）
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験
【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験
【歓迎】
・英語力（日常会話レベル以上）
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験
【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名
（2024年7月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
52名
（2024年7月）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み