WEBメディア・ECの求人・転職情報（5ページ目）
457件中の201〜250件を表示
株式会社アイスタイル
仕事内容
【配属部署】
ブランド体験ユニット ブランドコミュニケーション企画開発本部 ブランド企画推進部 @cosme for BUSINESSグループ（4bizグループ）の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でも4bizグループは@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/） というBtoBメディアを運営しており、istyleの主な顧客であるブランドの新たなリードの獲得及びブランドへのナーチャリング活動を通じて、広告ソリューションの受注及び、ブランド体験ユニットの営業活動の効率化の実現をミッションとしています。
【仕事内容】
・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得
2) ＠cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4）@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等
※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業（＠cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE）、EC事業（＠cosme SHOPPING）などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。
【求人の魅力】
・化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。
ブランド体験ユニット ブランドコミュニケーション企画開発本部 ブランド企画推進部 @cosme for BUSINESSグループ（4bizグループ）の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でも4bizグループは@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/） というBtoBメディアを運営しており、istyleの主な顧客であるブランドの新たなリードの獲得及びブランドへのナーチャリング活動を通じて、広告ソリューションの受注及び、ブランド体験ユニットの営業活動の効率化の実現をミッションとしています。
【仕事内容】
・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得
2) ＠cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4）@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等
※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業（＠cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE）、EC事業（＠cosme SHOPPING）などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。
【求人の魅力】
・化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業におけるリード獲得を目的としたマーケティング企画、または営業支援施策の企画・運用経験（1年以上）
└例：ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、MAツールを用いた施策設計など
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかにおけるBtoB領域での無形商材の営業経験（1年以上）
└特に既存顧客の深耕において提案活動に従事したご経験
【歓迎要件】
・法人営業組織を支援する営業企画の経験
・BtoBのマーケティングのご経験
・インサイドセールス機能のマネジメントの経験
・カスタマーサクセス機能のマネジメントの経験
・オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇経験
【求める人物像】
・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません（自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。）
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業におけるリード獲得を目的としたマーケティング企画、または営業支援施策の企画・運用経験（1年以上）
└例：ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、MAツールを用いた施策設計など
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかにおけるBtoB領域での無形商材の営業経験（1年以上）
└特に既存顧客の深耕において提案活動に従事したご経験
【歓迎要件】
・法人営業組織を支援する営業企画の経験
・BtoBのマーケティングのご経験
・インサイドセールス機能のマネジメントの経験
・カスタマーサクセス機能のマネジメントの経験
・オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇経験
【求める人物像】
・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません（自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。）
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
■配属部署
アイスタイルデータコンサルティング株式会社（略称：ISDC）
・目指していること：生活者のデータから、Beautyの可能性を顧客と共創し、広げていく
・Culture：個の強さと共創を掛け算し、付加価値を出し続ける
※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。
▼参考記事
・アイスタイル、美容業界のデータドリブンな意思決定を支援する 「データドリブンソリューション」をローンチ
株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」も設立！
https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html
■具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。
https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html
※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。
■求人の魅力
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
アイスタイルデータコンサルティング株式会社（略称：ISDC）
・目指していること：生活者のデータから、Beautyの可能性を顧客と共創し、広げていく
・Culture：個の強さと共創を掛け算し、付加価値を出し続ける
※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。
▼参考記事
・アイスタイル、美容業界のデータドリブンな意思決定を支援する 「データドリブンソリューション」をローンチ
株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」も設立！
https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html
■具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。
https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html
※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。
■求人の魅力
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の全ての経験が必須となります。
・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験
・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験（例：BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など）
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
下記のいずれかの経験のある方
・データウェアハウス構造設計に関する実務経験
・BIツール、ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル（Python、Javaなど）
・データ品質と整合性維持に関する知見
・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解
・チームリーダー経験
【求める人物像】
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・論理的思考能力と問題解決スキルのある方
・デジタルマーケティング業務の実務経験のある方
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
下記の全ての経験が必須となります。
・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験
・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験（例：BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など）
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
下記のいずれかの経験のある方
・データウェアハウス構造設計に関する実務経験
・BIツール、ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル（Python、Javaなど）
・データ品質と整合性維持に関する知見
・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解
・チームリーダー経験
【求める人物像】
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・論理的思考能力と問題解決スキルのある方
・デジタルマーケティング業務の実務経験のある方
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
アイスタイルグループのBtoBセクションにおける営業戦略の立案と実行を加速する役割を担って頂きます。
本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント(化粧品メーカー)に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本No.1美容情報メディア（2023年6月末時点）
・@cosme SHOPPING（EC事業）は、取り扱い商品数47,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト（2023年6月末時点）
・@cosme STOREや@cosme TOKYOなどの店舗事業は、年間売上184億円の日本NO.1化粧品専門店（2023年6月末時点）
【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案
└化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。
└今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。
※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。
■課題例
・＠cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。
・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをかけるべきセグメント、そうではないセグメントのメリハリが付けられていない。
・クライアントナーチャリング等、数の多いクライアント群に対しての営業手法のバリエーションが持てていない。
・特定のブランドだけではなく、更に幅広いブランドに@comseを活用したマーケティングプロモーションの勝ち筋を見出してもらえる状態になり切っていない。
・ブランド数のマーケットとしては最も多い、ミドル～テールブランド群が@cosmeプラットフォームでユーザーとの繋がりを実感できていない。
・膨大なデータベースを活かしたビジネスマネタイズを志向したいが、データベース(データを活かして)マネジメントできる人材が不足している
【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
また、だからこそそれらの価値を営業していく戦略設計においては、幅広い選択肢がとれると考えています。
本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント(化粧品メーカー)に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本No.1美容情報メディア（2023年6月末時点）
・@cosme SHOPPING（EC事業）は、取り扱い商品数47,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト（2023年6月末時点）
・@cosme STOREや@cosme TOKYOなどの店舗事業は、年間売上184億円の日本NO.1化粧品専門店（2023年6月末時点）
【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案
└化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。
└今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。
※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。
■課題例
・＠cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。
・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをかけるべきセグメント、そうではないセグメントのメリハリが付けられていない。
・クライアントナーチャリング等、数の多いクライアント群に対しての営業手法のバリエーションが持てていない。
・特定のブランドだけではなく、更に幅広いブランドに@comseを活用したマーケティングプロモーションの勝ち筋を見出してもらえる状態になり切っていない。
・ブランド数のマーケットとしては最も多い、ミドル～テールブランド群が@cosmeプラットフォームでユーザーとの繋がりを実感できていない。
・膨大なデータベースを活かしたビジネスマネタイズを志向したいが、データベース(データを活かして)マネジメントできる人材が不足している
【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
また、だからこそそれらの価値を営業していく戦略設計においては、幅広い選択肢がとれると考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・1事業の責任者またはそれに近い立場で営業戦略を構築/改善させてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・1事業の責任者またはそれに近い立場で営業戦略を構築/改善させてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
■業務概要
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する
■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります
■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する
■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります
■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
（コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外）
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味
【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
（コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外）
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味
【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：8名（アルバイト・派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：8名（アルバイト・派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
株式会社アイスタイル
仕事内容
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など
【配属組織】
経理財務本部 経理部
部長：1名
マネージャー：3名
メンバー：8名（派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など
【配属組織】
経理財務本部 経理部
部長：1名
マネージャー：3名
メンバー：8名（派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【応募歓迎要件】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
（与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方）
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【応募歓迎要件】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
（与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方）
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
株式会社アイスタイル
仕事内容
アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴からECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上、複数求人が同時に立ち上がり採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。
単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。
今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
各種採用媒体への出向手続き
候補者/エージェントとのやり取り
ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
【一緒に働くチーム】
採用企画室
マネージャー：1名
中途採用担当：5名（うち業務委託2名）（※募集枠3名）
※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。
※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。
【この職務の魅力・得られる経験】
事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる
各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解
事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる
採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。
ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴からECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上、複数求人が同時に立ち上がり採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。
単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。
今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
各種採用媒体への出向手続き
候補者/エージェントとのやり取り
ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
【一緒に働くチーム】
採用企画室
マネージャー：1名
中途採用担当：5名（うち業務委託2名）（※募集枠3名）
※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。
※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。
【この職務の魅力・得られる経験】
事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる
各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解
事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる
採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。
ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【応募要件】
IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での採用経験
・人材会社での人材あっせん
・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験
複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）
【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方
・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方
・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方
・採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進してこられたご経験をお持ちの方
IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での採用経験
・人材会社での人材あっせん
・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験
複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）
【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方
・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方
・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方
・採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進してこられたご経験をお持ちの方
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
株式会社アイスタイル
仕事内容
■配属部署（所属/mission/体制）
アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。
前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。
【具体的な職務内容】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
部署によって担当するクライアントに違いがあります。
・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験
アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。
前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。
【具体的な職務内容】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
部署によって担当するクライアントに違いがあります。
・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験
求める経験 / スキル
■応募必須要件
下記①②③のいずれかを満たしている方が対象となります。
①クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
┗デジタルマーケティング（デジタル広告）上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方
②化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
③BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上
■応募歓迎要件
・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方
■求める人物像
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
下記①②③のいずれかを満たしている方が対象となります。
①クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
┗デジタルマーケティング（デジタル広告）上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方
②化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
③BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上
■応募歓迎要件
・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方
■求める人物像
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■業務詳細
「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS（クラウド型サービス）ソリューションの展開は、当社における全社重点戦略の一つです。
現在、6月頃のリリースに向けて新規プロダクトの立ち上げを進めており、事業・営業組織ともにゼロから設計していくフェーズにあります。
本ポジションでは、「LINE公式アカウント」と連携するSaaS事業において、Salesforceを中核とした営業基盤の企画・設計を担っていただきます。
単なるツール運用ではなく、営業戦略にもとづくKPI設計・業務プロセス設計といった上流企画から、データモデル設計や自動化設計の構想までを一気通貫でリードし、生産性を高めていく役割です。
営業組織の成果創出に直結する施策を、企画から実行まで主体的に推進できる点が本ポジションの大きな魅力です。
リリース初期フェーズから参画いただくため、自らの構想や意思決定が事業成長にダイレクトに影響を与える環境があります。
■主な業務内容
・営業・パートナーを中心としたオペレーション設計・運用管理
・営業・サポート・企画部門と連携した受注から提供開始までの一連のオペレーション設計
・パートナー向け運用ルールの策定、導入支援および改善提案
・新しい販売・提供スキームに合わせたオペレーション構築
・Salesforceを含む各種管理ツールの設計・改善ディレクション・データ品質管理
・プロダクトとの提供に関わる社内外コミュニケーションプロダクトおよびオペレーションに関する情報を整理し、関係部門への展開・調整を主導
・部門横断での業務プロセス整備に必要な課題の抽出、影響範囲の整理、対応方針の検討
・販売・運用に必要なドキュメント（ガイド、手順書、業務フローなど）の作成・更新および管理体制の構築
・新規施策や仕様変更時における、関連部門との連携強化、情報統合、進行管理のサポート
■参考）関連プロダクト
・LINE公式アカウント
LINE公式アカウントは、企業や店舗がLINE上でお客様に直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/
・LINEレストランプラス
LINE公式アカウントと新登場の「レストランオプション」を組み合わせた飲食店向けパッケージです。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/restaurant/
・LINEビューティープラス
LINE公式アカウントと新登場の「Beautyオプション」を組み合わせたヘアサロン向けパッケージです。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/beauty/
・CRMオプション
CRMオプションは、LINE公式アカウント上で事業者の顧客情報（委託の範囲に基づく）を管理し、顧客一人ひとりに合わせたコミュニケーションを可能にするオプション機能です。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/crm/
「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS（クラウド型サービス）ソリューションの展開は、当社における全社重点戦略の一つです。
現在、6月頃のリリースに向けて新規プロダクトの立ち上げを進めており、事業・営業組織ともにゼロから設計していくフェーズにあります。
本ポジションでは、「LINE公式アカウント」と連携するSaaS事業において、Salesforceを中核とした営業基盤の企画・設計を担っていただきます。
単なるツール運用ではなく、営業戦略にもとづくKPI設計・業務プロセス設計といった上流企画から、データモデル設計や自動化設計の構想までを一気通貫でリードし、生産性を高めていく役割です。
営業組織の成果創出に直結する施策を、企画から実行まで主体的に推進できる点が本ポジションの大きな魅力です。
リリース初期フェーズから参画いただくため、自らの構想や意思決定が事業成長にダイレクトに影響を与える環境があります。
■主な業務内容
・営業・パートナーを中心としたオペレーション設計・運用管理
・営業・サポート・企画部門と連携した受注から提供開始までの一連のオペレーション設計
・パートナー向け運用ルールの策定、導入支援および改善提案
・新しい販売・提供スキームに合わせたオペレーション構築
・Salesforceを含む各種管理ツールの設計・改善ディレクション・データ品質管理
・プロダクトとの提供に関わる社内外コミュニケーションプロダクトおよびオペレーションに関する情報を整理し、関係部門への展開・調整を主導
・部門横断での業務プロセス整備に必要な課題の抽出、影響範囲の整理、対応方針の検討
・販売・運用に必要なドキュメント（ガイド、手順書、業務フローなど）の作成・更新および管理体制の構築
・新規施策や仕様変更時における、関連部門との連携強化、情報統合、進行管理のサポート
■参考）関連プロダクト
・LINE公式アカウント
LINE公式アカウントは、企業や店舗がLINE上でお客様に直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/
・LINEレストランプラス
LINE公式アカウントと新登場の「レストランオプション」を組み合わせた飲食店向けパッケージです。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/restaurant/
・LINEビューティープラス
LINE公式アカウントと新登場の「Beautyオプション」を組み合わせたヘアサロン向けパッケージです。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/beauty/
・CRMオプション
CRMオプションは、LINE公式アカウント上で事業者の顧客情報（委託の範囲に基づく）を管理し、顧客一人ひとりに合わせたコミュニケーションを可能にするオプション機能です。
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/crm/
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
以下いずれかに該当する経験を有する方
・営業生産性向上・セールスイネーブルメント経験（3年以上）
・営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験（3年以上）
・CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の設計・構築経験（1年以上）
・論理的思考力と問題解決能
▼あると望ましい経験/スキル
・データ分析スキル（SQL、Tableauなど）
・SaaS事業またはITサービス業界での業務経験（3年以上）
▼求める人物像
・自発的に行動し、課題解決に向けて積極的に取り組める方
・分析力と論理的思考を持ち、データドリブンな意思決定ができる方
・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと良好な関係を築ける方
・高い戦略目標に対しても、自らを成長させながら、企画立案から推進まで一貫して自走力を持ってコミットできる方
・限られた情報から論点を見極め、課題仮説の立案および解決策の提案ができる方
・バックグラウンドやミッションが異なる関係者の感情面に配慮しながら、調和を持ってプロジェクト推進ができる方
以下いずれかに該当する経験を有する方
・営業生産性向上・セールスイネーブルメント経験（3年以上）
・営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験（3年以上）
・CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の設計・構築経験（1年以上）
・論理的思考力と問題解決能
▼あると望ましい経験/スキル
・データ分析スキル（SQL、Tableauなど）
・SaaS事業またはITサービス業界での業務経験（3年以上）
▼求める人物像
・自発的に行動し、課題解決に向けて積極的に取り組める方
・分析力と論理的思考を持ち、データドリブンな意思決定ができる方
・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと良好な関係を築ける方
・高い戦略目標に対しても、自らを成長させながら、企画立案から推進まで一貫して自走力を持ってコミットできる方
・限られた情報から論点を見極め、課題仮説の立案および解決策の提案ができる方
・バックグラウンドやミッションが異なる関係者の感情面に配慮しながら、調和を持ってプロジェクト推進ができる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 810 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
～AI・データ活用エンジニア｜需要予測とマルチエージェントで、複雑な物流網を「オーケストレーション」する～
【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【主な業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【主な業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
■「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
■「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
【MUST】
・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど）
・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど）
・基本的な小売業の知識
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
■「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
■「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
■「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
【MUST】
・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど）
・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど）
・基本的な小売業の知識
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
【ミッション】
開発スタイルの「再発明」と「コア実装」
あなたのミッションは、単に管理職としてチームをまとめることではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、その背中と仕組み（AI活用等）でチーム全体の生産性を10倍にする」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドや他チームが使いやすい形に抽象化する。
■生産性の最大化
「人間が考えるべき設計」と「AIが書くべきコード」を見極め、GitHub Copilot等をフル活用した新しい開発フローを確立する。
■品質の伝播
あなたの書くコードやレビューを通じて、チーム全体に「保守性の高いコード」の基準を浸透させる。
【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
数万種類のSKUを矛盾なく扱うためのドメインモデリングおよびデータベース設計。
「どう画面に表示するか」ではなく、「どうデータを持ち、どう配るか」というアーキテクチャの根幹となるAPI設計・開発。
高トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニングと、非効率なレガシー処理のリファクタリング。
【With AI】AIを活用した「10倍の生産性」の追求
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
「単純作業はAIへ、複雑な意思決定と設計は人間へ」という開発スタイルの実践とチームへの定着。
【With Team】メンバーのポテンシャルを解放する設計
メンバーが機能開発に集中できるよう、共通ライブラリや設計指針（Design Doc）を整備。
コードレビューを通じ、品質担保だけでなく、メンバーのエンジニアリングスキル向上をリード。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
技術的な意思決定がビジネスインパクトに直結する、エンジニアとしての真の醍醐味を味わえます。
■「ニュータイプ・リード」としての市場価値
単なるマネージャーではなく、「AI×チーム×自身の実装力」でレバレッジを効かせる次世代のリードエンジニアとしてのキャリアが確立できます。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
開発スタイルの「再発明」と「コア実装」
あなたのミッションは、単に管理職としてチームをまとめることではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、その背中と仕組み（AI活用等）でチーム全体の生産性を10倍にする」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドや他チームが使いやすい形に抽象化する。
■生産性の最大化
「人間が考えるべき設計」と「AIが書くべきコード」を見極め、GitHub Copilot等をフル活用した新しい開発フローを確立する。
■品質の伝播
あなたの書くコードやレビューを通じて、チーム全体に「保守性の高いコード」の基準を浸透させる。
【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
数万種類のSKUを矛盾なく扱うためのドメインモデリングおよびデータベース設計。
「どう画面に表示するか」ではなく、「どうデータを持ち、どう配るか」というアーキテクチャの根幹となるAPI設計・開発。
高トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニングと、非効率なレガシー処理のリファクタリング。
【With AI】AIを活用した「10倍の生産性」の追求
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
「単純作業はAIへ、複雑な意思決定と設計は人間へ」という開発スタイルの実践とチームへの定着。
【With Team】メンバーのポテンシャルを解放する設計
メンバーが機能開発に集中できるよう、共通ライブラリや設計指針（Design Doc）を整備。
コードレビューを通じ、品質担保だけでなく、メンバーのエンジニアリングスキル向上をリード。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
技術的な意思決定がビジネスインパクトに直結する、エンジニアとしての真の醍醐味を味わえます。
■「ニュータイプ・リード」としての市場価値
単なるマネージャーではなく、「AI×チーム×自身の実装力」でレバレッジを効かせる次世代のリードエンジニアとしてのキャリアが確立できます。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Javaによるサーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（目安5年以上）
└API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる
・開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験
└規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験
【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「欲張り」な方
「マネジメントも必要だが、生涯現役でコードも書きたい」という、技術への執着がある方
・「楽をする」ために努力できる方
AIやツールを使いこなし、個人の限界を超えた成果を出すことに興味がある方
・Javaによるサーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（目安5年以上）
└API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる
・開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験
└規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験
【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「欲張り」な方
「マネジメントも必要だが、生涯現役でコードも書きたい」という、技術への執着がある方
・「楽をする」ために努力できる方
AIやツールを使いこなし、個人の限界を超えた成果を出すことに興味がある方
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
186名
仕事内容
【ミッション】
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。
【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。
【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針（Design Doc）の策定や技術選定にも積極的に関与。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。
【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。
【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針（Design Doc）の策定や技術選定にも積極的に関与。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（言語不問／目安3〜5年以上）
└自立して設計から実装、テストまでを行えるレベルを想定
・複雑なビジネスロジックの実装経験
└単純なCRUDだけでなく、複数の条件分岐や計算処理を伴う機能開発の経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└データの整合性を意識した正規化や、パフォーマンスを考慮したクエリ作成ができる
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【歓迎条件】
・【キャリアアップ歓迎】後輩メンバーのコードレビューやメンター経験、またはこれからリーダーやテックリードを目指したいという意欲
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験
【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
・「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
・サーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（言語不問／目安3〜5年以上）
└自立して設計から実装、テストまでを行えるレベルを想定
・複雑なビジネスロジックの実装経験
└単純なCRUDだけでなく、複数の条件分岐や計算処理を伴う機能開発の経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└データの整合性を意識した正規化や、パフォーマンスを考慮したクエリ作成ができる
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【歓迎条件】
・【キャリアアップ歓迎】後輩メンバーのコードレビューやメンター経験、またはこれからリーダーやテックリードを目指したいという意欲
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験
【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
・「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
【100万SKUの「カオス」を技術で整える】ネジ1本から建築資材まで。ホームセンター特有の「超・多品種データ」に挑む検索エンジニア｜Vertex AI × Google Cloud
【ミッション】
検索体験（CX）の再発明
あなたのミッションは、単に「ヒットする検索エンジン」を作ることではありません。
「顧客が抱える『困りごと』に対し、最適な『解決策（商品）』を提示するコンシェルジュ」をシステム上で再現することです。
■構造化への挑戦
バラバラな100万件の商品データを正規化し、検索可能な状態へモデリングする。
■意図の解釈
クエリから「プロの型番指名買い」なのか「DIY初心者の悩み解決」なのかを瞬時に判別し、出し分ける。
■ロングテールの救済
膨大な商品数の中に埋もれてしまっている「ニッチだが最高の商品」を、必要なユーザーに届ける発見性（Discoverability）を高める。
【業務内容】
Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。
■「異種混合データ」の検索ロジック構築
特性の異なるカテゴリ（日用品、建材、インテリア等）を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。
■Vertex AI等を活用した検索クエリの高度化
表記ゆれ（「プラダン」⇔「プラスチックダンボール」）の自動吸収。
ベクトル検索を用いたセマンティック検索（意味検索）の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。
■検索品質（Search Quality）の数値化と改善
クリック率（CTR）、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンな環境で開発可能です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP)
開発言語: Go, Python, TypeScript (Node.js) 等
検索・データ: Elasticsearch, Solr, BigQuery, Google Vertex AI
インフラ: Terraform, Kubernetes (GKE)
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【ミッション】
検索体験（CX）の再発明
あなたのミッションは、単に「ヒットする検索エンジン」を作ることではありません。
「顧客が抱える『困りごと』に対し、最適な『解決策（商品）』を提示するコンシェルジュ」をシステム上で再現することです。
■構造化への挑戦
バラバラな100万件の商品データを正規化し、検索可能な状態へモデリングする。
■意図の解釈
クエリから「プロの型番指名買い」なのか「DIY初心者の悩み解決」なのかを瞬時に判別し、出し分ける。
■ロングテールの救済
膨大な商品数の中に埋もれてしまっている「ニッチだが最高の商品」を、必要なユーザーに届ける発見性（Discoverability）を高める。
【業務内容】
Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。
■「異種混合データ」の検索ロジック構築
特性の異なるカテゴリ（日用品、建材、インテリア等）を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。
■Vertex AI等を活用した検索クエリの高度化
表記ゆれ（「プラダン」⇔「プラスチックダンボール」）の自動吸収。
ベクトル検索を用いたセマンティック検索（意味検索）の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。
■検索品質（Search Quality）の数値化と改善
クリック率（CTR）、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンな環境で開発可能です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP)
開発言語: Go, Python, TypeScript (Node.js) 等
検索・データ: Elasticsearch, Solr, BigQuery, Google Vertex AI
インフラ: Terraform, Kubernetes (GKE)
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（言語不問／目安3年以上）
-以下のいずれかの経験・スキル-
・Elasticsearch, Solr, OpenSearchなどを用いた検索機能の開発・運用経験
・RDB/NoSQLにおける複雑なデータモデリングとパフォーマンスチューニングの経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・大規模ECサイト（数十万〜数百万アイテム規模）での検索ロジック構築・運用の経験
・自然言語処理（NLP）や機械学習（ML）の基礎知識、または実務での活用経験
・Google Vertex AI や OpenAI API等を活用したLLMアプリケーションの実装経験
【求める人物】
・「整える」ことが好きな方
カオスなデータや要件を整理し、美しいアーキテクチャやロジックに落とし込むことに快感を覚える方
・「Why」から考えられる方
「なぜこのアルゴリズムにするのか？」「それで顧客の課題は解決するのか？」を問い続けられる方
・泥臭い課題を楽しめる方
きれいなデータばかりではありません。現場のリアリティ（データの欠損や揺らぎ）に向き合い、解決策をひねり出すことを楽しめる方
・「複雑なデータ」や「アルゴリズム」に対する知的好奇心と探究心
・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（言語不問／目安3年以上）
-以下のいずれかの経験・スキル-
・Elasticsearch, Solr, OpenSearchなどを用いた検索機能の開発・運用経験
・RDB/NoSQLにおける複雑なデータモデリングとパフォーマンスチューニングの経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・大規模ECサイト（数十万〜数百万アイテム規模）での検索ロジック構築・運用の経験
・自然言語処理（NLP）や機械学習（ML）の基礎知識、または実務での活用経験
・Google Vertex AI や OpenAI API等を活用したLLMアプリケーションの実装経験
【求める人物】
・「整える」ことが好きな方
カオスなデータや要件を整理し、美しいアーキテクチャやロジックに落とし込むことに快感を覚える方
・「Why」から考えられる方
「なぜこのアルゴリズムにするのか？」「それで顧客の課題は解決するのか？」を問い続けられる方
・泥臭い課題を楽しめる方
きれいなデータばかりではありません。現場のリアリティ（データの欠損や揺らぎ）に向き合い、解決策をひねり出すことを楽しめる方
・「複雑なデータ」や「アルゴリズム」に対する知的好奇心と探究心
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
仕事内容
フロントエンドの呼び出し側（Calling）ではなく、「呼ばれる側（Called）」としてのバックエンドAPIの品質向上と高度化を、チームメンバーと協力して行います。
■APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。
「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。
■リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。
キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。
■Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【このポジションの魅力・キャリア】
■「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
立ち上げ期のドタバタではなく、成熟しつつある基盤だからこそ、アーキテクチャの洗練やチューニングといった「エンジニアリングの本質」に集中して取り組めます。
■Mulesoftの実践スキル習得
世界的スタンダードなiPaaSであるMulesoftを、単に使うだけでなく「使いこなし、最適化する」経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
■ハブとしてのチーム連携
アプリケーション開発チームとインフラチームの間に入り、全体最適を主導するポジションです。
技術的な視野が広がり、調整能力や設計力が磨かれます。
■APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。
「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。
■リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。
キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。
■Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【このポジションの魅力・キャリア】
■「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
立ち上げ期のドタバタではなく、成熟しつつある基盤だからこそ、アーキテクチャの洗練やチューニングといった「エンジニアリングの本質」に集中して取り組めます。
■Mulesoftの実践スキル習得
世界的スタンダードなiPaaSであるMulesoftを、単に使うだけでなく「使いこなし、最適化する」経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
■ハブとしてのチーム連携
アプリケーション開発チームとインフラチームの間に入り、全体最適を主導するポジションです。
技術的な視野が広がり、調整能力や設計力が磨かれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーション（バックエンド）またはAPIの設計・開発経験
・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験（SQL最適化など）
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方
【歓迎条件】
・Mulesoft（Anypoint Platform）を用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
・大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
・Java等でのバックエンド開発経験
【求める人物】
・既存の仕組みに対して「もっと良くできる」「もっと速くできる」と、チーム内でアイデアを出し合える方
・自分の書いたコードが、組織の「資産」として長く使われることにやりがいを感じる方
・特定の領域に閉じこもらず、アプリ開発の他チームやインフラチームと会話しながら、一緒に課題解決を楽しめる方
・Webアプリケーション（バックエンド）またはAPIの設計・開発経験
・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験（SQL最適化など）
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方
【歓迎条件】
・Mulesoft（Anypoint Platform）を用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
・大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
・Java等でのバックエンド開発経験
【求める人物】
・既存の仕組みに対して「もっと良くできる」「もっと速くできる」と、チーム内でアイデアを出し合える方
・自分の書いたコードが、組織の「資産」として長く使われることにやりがいを感じる方
・特定の領域に閉じこもらず、アプリ開発の他チームやインフラチームと会話しながら、一緒に課題解決を楽しめる方
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
バックエンドエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、
お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
【業務内容詳細】
・AWSを活用したシステム開発の推進
Java（Springフレームワーク）、AWS Lambda、AuroraDBなどの最新クラウド技術を用い て、カインズポイントに関連するシステムの継続的な開発・改善をリードします。高い可用性・スケーラビリティを実現し、ユーザー体験を向上させるための設計・実装を担います。
・ビジネス価値と技術的健全性の両立
プロダクトオーナーや他チームと密に連携し、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識した開発を推進します。ビジネス要件を理解し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、事業成長に貢献します。
・心理的安全性の高いチームづくり
チームメンバーが安心して意見を出し合い、能力を最大限発揮できる環境を主体的に構築します。メンバーの成長を支援し、学び合う文化を醸成することで、強いチームを育てます。
・技術力とリーダーシップによるパフォーマンス向上
自身の専門知識とリーダーシップを活かし、チーム全体の生産性・品質向上に寄与します。
コードレビューやアーキテクチャ設計のリード、技術的課題の解決を通じて、開発組織のレベルアップを推進します。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、
お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
【業務内容詳細】
・AWSを活用したシステム開発の推進
Java（Springフレームワーク）、AWS Lambda、AuroraDBなどの最新クラウド技術を用い て、カインズポイントに関連するシステムの継続的な開発・改善をリードします。高い可用性・スケーラビリティを実現し、ユーザー体験を向上させるための設計・実装を担います。
・ビジネス価値と技術的健全性の両立
プロダクトオーナーや他チームと密に連携し、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識した開発を推進します。ビジネス要件を理解し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、事業成長に貢献します。
・心理的安全性の高いチームづくり
チームメンバーが安心して意見を出し合い、能力を最大限発揮できる環境を主体的に構築します。メンバーの成長を支援し、学び合う文化を醸成することで、強いチームを育てます。
・技術力とリーダーシップによるパフォーマンス向上
自身の専門知識とリーダーシップを活かし、チーム全体の生産性・品質向上に寄与します。
コードレビューやアーキテクチャ設計のリード、技術的課題の解決を通じて、開発組織のレベルアップを推進します。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ AWSを利用したサービス・システム開発経験：1年以上
・Javaなどによるシステム開発経験：1年以上
・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験：1年以上
【歓迎条件】
・ レイテンシーの低い要求要件のシステム開発経験
・マーケティング基礎知識（CRM領域）
【キャリアステップ】
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
・ AWSを利用したサービス・システム開発経験：1年以上
・Javaなどによるシステム開発経験：1年以上
・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験：1年以上
【歓迎条件】
・ レイテンシーの低い要求要件のシステム開発経験
・マーケティング基礎知識（CRM領域）
【キャリアステップ】
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
●複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
●生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
●品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
●クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
●開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
●データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
●インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
●AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
【関連記事】
・お客様のくらしを楽しく、従業員の仕事をラクに。成果が見える現場直結DXの醍醐味 | 株式会社カインズ
https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【このポジションの魅力・キャリア】
●技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
●「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
●国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
●複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
●生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
●品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
●クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
●開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
●データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
●インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
●AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
【関連記事】
・お客様のくらしを楽しく、従業員の仕事をラクに。成果が見える現場直結DXの醍醐味 | 株式会社カインズ
https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【このポジションの魅力・キャリア】
●技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
●「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
●国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど）
・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど）
・基本的な小売業の知識
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど）
・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど）
・基本的な小売業の知識
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
クラウド基盤グループのエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
◆設計・構築
クラウドインフラ（AWS、GCP等）の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計
◆運用・最適化
セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング
◆自動化・可視化
IaC（Infrastructure as Code）による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進
◆標準化・連携
Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化
◆横断連携
グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備
◆設計・構築
クラウドインフラ（AWS、GCP等）の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計
◆運用・最適化
セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング
◆自動化・可視化
IaC（Infrastructure as Code）による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進
◆標準化・連携
Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化
◆横断連携
グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備
求める経験 / スキル
【MUST】
・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験（3年以上）
・Google Cloud 認定資格（プロフェッショナルレベル）、または AWS ソリューションアーキテクト（プロフェッショナルレベル）
・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識
【WANT】
・システムインフラの設計・保守・運用経験
・IaCツール（Terraform, CloudFormation等）やCI/CDの運用経験
・アプリケーション開発やプログラミングの経験
・小売業に関する基礎知識、または興味
・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験（3年以上）
・Google Cloud 認定資格（プロフェッショナルレベル）、または AWS ソリューションアーキテクト（プロフェッショナルレベル）
・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識
【WANT】
・システムインフラの設計・保守・運用経験
・IaCツール（Terraform, CloudFormation等）やCI/CDの運用経験
・アプリケーション開発やプログラミングの経験
・小売業に関する基礎知識、または興味
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
以下のような業務を、エンジニアとして主体的に推進いただきます。
・POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進
要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード
・マイクロサービスを活用した開発
既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現
・ベンダーからの移行支援と開発組織づくり
これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与
・グループ連携プロジェクトの推進
ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整
・新機能の企画・実装・改善サイクルの運用
現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発
・チームマネジメント
・POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進
要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード
・マイクロサービスを活用した開発
既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現
・ベンダーからの移行支援と開発組織づくり
これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与
・グループ連携プロジェクトの推進
ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整
・新機能の企画・実装・改善サイクルの運用
現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境での開発経験（3年以上）
・チーム開発経験と、円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性
【歓迎条件】
・システムインフラ（構築／保守／運用）の知識・経験
・決済系（クレジット／QRコードなど）システムの開発・運用経験
・小売業における店舗システムの開発経験（POS、発注、棚卸など）
・プログラミングスキル（言語不問）
・チェーンストアオペレーションの理解、または小売業務知識
・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境での開発経験（3年以上）
・チーム開発経験と、円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性
【歓迎条件】
・システムインフラ（構築／保守／運用）の知識・経験
・決済系（クレジット／QRコードなど）システムの開発・運用経験
・小売業における店舗システムの開発経験（POS、発注、棚卸など）
・プログラミングスキル（言語不問）
・チェーンストアオペレーションの理解、または小売業務知識
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。
【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動）
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進
【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。
【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動）
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進
【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験（JavaScriptのみは不可）
・基本的なSQL操作（データ取得・更新・削除）
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識
【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験（JavaScriptのみは不可）
・基本的なSQL操作（データ取得・更新・削除）
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識
【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
【業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
①カインズのCRM領域に関する開発
②関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
【業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
①カインズのCRM領域に関する開発
②関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーション開発経験：3年以上
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
★キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
・Webアプリケーション開発経験：3年以上
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
★キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
システム開発のエンジニアリードをお任せできる方を募集します
【役割・期待すること】
システム部隊のマネジメントを担い、新たなフィンテック決済サービスの継続的なシステム開発・改善・運用を行って頂きます。
①システム領域のシステム開発部隊のマネジメント、メンバーの育成
②サービス向上視点セキュリティ視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出し解決する
③内製開発における方針・戦略の策定、実行指揮を行う
【主な業務内容】
■自部門の組織運営
・関係各位、上位職とのMTGなどを通じ会社/事業部の戦略・フィンテック戦略を理解
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連携
・各メンバーの育成プランの策定
・プロジェクトメンバーと協議の上、短期・中長期の課題の抽出、施策策定、実行マネジメント
■フィンテックシステム領域の開発
・現在実行中のフィンテック（金融系）プロジェクトの推進管理
・管轄プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、
自身も手を動かしての開発
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・新規技術リサーチの推進
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【役割・期待すること】
システム部隊のマネジメントを担い、新たなフィンテック決済サービスの継続的なシステム開発・改善・運用を行って頂きます。
①システム領域のシステム開発部隊のマネジメント、メンバーの育成
②サービス向上視点セキュリティ視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出し解決する
③内製開発における方針・戦略の策定、実行指揮を行う
【主な業務内容】
■自部門の組織運営
・関係各位、上位職とのMTGなどを通じ会社/事業部の戦略・フィンテック戦略を理解
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連携
・各メンバーの育成プランの策定
・プロジェクトメンバーと協議の上、短期・中長期の課題の抽出、施策策定、実行マネジメント
■フィンテックシステム領域の開発
・現在実行中のフィンテック（金融系）プロジェクトの推進管理
・管轄プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、
自身も手を動かしての開発
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・新規技術リサーチの推進
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・オフショアを含む社外エンジニアとの協業したシステム開発マネジメントができる方（業務指示・指導・育成）
・20名規模の社内外の複合チームをマネジメントした経験がある方
・プロジェクトマネジメントをしながら手が動かせる方
・フィンテック領域に挑戦してみたいという意欲をお持ちの方
【MUST】
・システム開発経験5年以上
・システム開発部門におけるマネジメント経験者
・プロジェクトマネジメント力
・コミュニケーション力
・課題発見・解決力
・先端技術の取り込み
【WANT】
・金融系事業/フィンテックのシステム開発部門におけるマネジメント経験者
・変革推進力
・部下育成力
・英語でのコミュニケーション力
・AWSを中心としたクラウドサービスの知識/利用経験
・アジャイル開発経験
・資格：スクラムコーチ
・資格：プロジェクトマネジャーなどのマネジメント資格
・オフショアを含む社外エンジニアとの協業したシステム開発マネジメントができる方（業務指示・指導・育成）
・20名規模の社内外の複合チームをマネジメントした経験がある方
・プロジェクトマネジメントをしながら手が動かせる方
・フィンテック領域に挑戦してみたいという意欲をお持ちの方
【MUST】
・システム開発経験5年以上
・システム開発部門におけるマネジメント経験者
・プロジェクトマネジメント力
・コミュニケーション力
・課題発見・解決力
・先端技術の取り込み
【WANT】
・金融系事業/フィンテックのシステム開発部門におけるマネジメント経験者
・変革推進力
・部下育成力
・英語でのコミュニケーション力
・AWSを中心としたクラウドサービスの知識/利用経験
・アジャイル開発経験
・資格：スクラムコーチ
・資格：プロジェクトマネジャーなどのマネジメント資格
従業員数
186名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
186名
仕事内容
～さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか～
★これまでの物流業界・物流業務経験を活かした業務アサインが可能です★
・本ポジションではSNKRDUNKの急成長を支える物流拠点において、商品の入荷からお客様の手元に届くまでの「ライフライン」を構築・最適化することがミッションです。
社内の営業・商品企画チームと連携し、物流業務を共に行うパートナー企業（倉庫運営会社）や現場スタッフと協力しながら体制を整え、世界中のお客様へ最高の購入体験を届けましょう。
■ お任せする具体的な業務内容
ご経験や適性に合わせて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
1. オペレーション管理・進行管理
・進捗管理：物流パートナー（倉庫運営会社）**や現場スタッフの作業計画・進捗の把握とフィードバック
・他部署連携：営業チームや撮影チームと連携し、新商品の発売スケジュールに合わせた入荷・出荷調整
・トラブル対応：イレギュラー発生時の原因究明とサポート
2. 現場運営・品質改善（適材適所での実務）
・入荷・検品マネジメント：アパレル・スニーカー等の検品フロー構築と、スタッフへの作業指示
・在庫管理（棚卸し）：データと実在庫の照合。差異ゼロを目指した管理手法の改善
・環境改善（5S）：安全かつ効率的に作業ができる職場環境の維持
3. 仕組みづくり・新規構築
・業務フロー作成：新プロダクトや新施策に伴うマニュアル作成・周知
・課題解決：「もっと効率化できる」ポイントをデータと現場の両面から分析し、改善案を実行
■ このポジションで得られる経験（キャリアイメージ）
①オペレーションを"回す側"から"創る側"へ
・決められた業務をこなすだけではなく、業務フローの設計・改善・再構築まで担えるポジションです。データ分析と現場改善の両面からアプローチし、「どうすればもっと良くなるか」を自ら形にしていく手応えを実感できます。
②物流パートナー連携・多部署調整を通じた「事業推進力」の習得
・社内の営業・商品企画、さらには**物流パートナー（倉庫運営会社）**と連携し、全体最適を実現していきます。部分的な作業ではなく、事業全体を俯瞰しながら意思決定を行う「視座」と、多様な関係者を動かす「調整力」が身につきます。
③急拡大フェーズならではのダイナミックな挑戦
・取扱商材の拡大や新プロダクトの立ち上げなど、変化が常態化している環境です。前例のない課題に対して「まずやってみる」文化があり、自ら手を挙げれば拠点拡張や新スキーム構築といった、市場価値の高いプロジェクトにも深く関われます。
④「現場理解 × データ活用」のハイブリッド人材へ
・現場の肌感覚（一次情報）を大切にしながら、数値を使ってロジカルに改善を進める力を磨けます。実務の勘所とデータドリブンな思考を併せ持つオペレーション人材として、業界を問わず通用するキャリアを形成することが可能です。
■ 組織の雰囲気
・20〜40代の幅広いメンバーが少数精鋭で活躍しています。
EC物流の経験者や、外部の物流パートナー企業と連携した経験を持つメンバーもいれば、未経験からスタートしたメンバーもいます。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」という前向きな活気があり、チームでお互いをサポートし合う文化です。
■ 入社後のサポート
・既存の業務フローを理解するところからキャッチアップいただく予定です。先輩社員によるOJTを通じて、商品の流れやシステムの使いかたをレクチャーいたします。
ご経験やお強みが「現場の統率」なのか「データの分析」なのか、あるいは「他部署との調整」なのかを見極めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。
★これまでの物流業界・物流業務経験を活かした業務アサインが可能です★
・本ポジションではSNKRDUNKの急成長を支える物流拠点において、商品の入荷からお客様の手元に届くまでの「ライフライン」を構築・最適化することがミッションです。
社内の営業・商品企画チームと連携し、物流業務を共に行うパートナー企業（倉庫運営会社）や現場スタッフと協力しながら体制を整え、世界中のお客様へ最高の購入体験を届けましょう。
■ お任せする具体的な業務内容
ご経験や適性に合わせて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
1. オペレーション管理・進行管理
・進捗管理：物流パートナー（倉庫運営会社）**や現場スタッフの作業計画・進捗の把握とフィードバック
・他部署連携：営業チームや撮影チームと連携し、新商品の発売スケジュールに合わせた入荷・出荷調整
・トラブル対応：イレギュラー発生時の原因究明とサポート
2. 現場運営・品質改善（適材適所での実務）
・入荷・検品マネジメント：アパレル・スニーカー等の検品フロー構築と、スタッフへの作業指示
・在庫管理（棚卸し）：データと実在庫の照合。差異ゼロを目指した管理手法の改善
・環境改善（5S）：安全かつ効率的に作業ができる職場環境の維持
3. 仕組みづくり・新規構築
・業務フロー作成：新プロダクトや新施策に伴うマニュアル作成・周知
・課題解決：「もっと効率化できる」ポイントをデータと現場の両面から分析し、改善案を実行
■ このポジションで得られる経験（キャリアイメージ）
①オペレーションを"回す側"から"創る側"へ
・決められた業務をこなすだけではなく、業務フローの設計・改善・再構築まで担えるポジションです。データ分析と現場改善の両面からアプローチし、「どうすればもっと良くなるか」を自ら形にしていく手応えを実感できます。
②物流パートナー連携・多部署調整を通じた「事業推進力」の習得
・社内の営業・商品企画、さらには**物流パートナー（倉庫運営会社）**と連携し、全体最適を実現していきます。部分的な作業ではなく、事業全体を俯瞰しながら意思決定を行う「視座」と、多様な関係者を動かす「調整力」が身につきます。
③急拡大フェーズならではのダイナミックな挑戦
・取扱商材の拡大や新プロダクトの立ち上げなど、変化が常態化している環境です。前例のない課題に対して「まずやってみる」文化があり、自ら手を挙げれば拠点拡張や新スキーム構築といった、市場価値の高いプロジェクトにも深く関われます。
④「現場理解 × データ活用」のハイブリッド人材へ
・現場の肌感覚（一次情報）を大切にしながら、数値を使ってロジカルに改善を進める力を磨けます。実務の勘所とデータドリブンな思考を併せ持つオペレーション人材として、業界を問わず通用するキャリアを形成することが可能です。
■ 組織の雰囲気
・20〜40代の幅広いメンバーが少数精鋭で活躍しています。
EC物流の経験者や、外部の物流パートナー企業と連携した経験を持つメンバーもいれば、未経験からスタートしたメンバーもいます。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」という前向きな活気があり、チームでお互いをサポートし合う文化です。
■ 入社後のサポート
・既存の業務フローを理解するところからキャッチアップいただく予定です。先輩社員によるOJTを通じて、商品の流れやシステムの使いかたをレクチャーいたします。
ご経験やお強みが「現場の統率」なのか「データの分析」なのか、あるいは「他部署との調整」なのかを見極めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
◆ご経験者の方◆：物流・倉庫での入出荷実務や、数値を用いた進捗管理の経験（Excel/スプレッドシートの基本操作必須）
◆未経験の方◆：物流・ECビジネスへの強い興味があり、チームでのコミュニケーションを大切にできる方
＜歓迎要件＞
・3PL（業務委託先）との折衝や連携の経験
・チームリード、またはアルバイト等の教育・マネジメント経験
・データ分析（VLOOKUP、SUMIF等の関数）を用いた業務改善の経験
・Slack等のツールを用いた、スピード感のある対外コミュニケーション
＜求める人物像＞
・対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方
・役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
◆ご経験者の方◆：物流・倉庫での入出荷実務や、数値を用いた進捗管理の経験（Excel/スプレッドシートの基本操作必須）
◆未経験の方◆：物流・ECビジネスへの強い興味があり、チームでのコミュニケーションを大切にできる方
＜歓迎要件＞
・3PL（業務委託先）との折衝や連携の経験
・チームリード、またはアルバイト等の教育・マネジメント経験
・データ分析（VLOOKUP、SUMIF等の関数）を用いた業務改善の経験
・Slack等のツールを用いた、スピード感のある対外コミュニケーション
＜求める人物像＞
・対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方
・役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 701 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
～さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか～
■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。
■SNKRDUNKでは、真贋鑑定や商品状態の確認に加え、商品保管・入出庫までを担う自社倉庫を保有しています。
本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫「SNKRDUNK BASE」における物流企画を担当いただき、事業成長を支える拡張性の高いLogistics構築に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
①会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定
②コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化
③物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案
④国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発
⑤運賃交渉および海外拠点との連携業務
⑥常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと
■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。
■SNKRDUNKでは、真贋鑑定や商品状態の確認に加え、商品保管・入出庫までを担う自社倉庫を保有しています。
本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫「SNKRDUNK BASE」における物流企画を担当いただき、事業成長を支える拡張性の高いLogistics構築に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
①会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定
②コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化
③物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案
④国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発
⑤運賃交渉および海外拠点との連携業務
⑥常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・toC向けの物流業務に関する知識と経験
・コスト管理および最適化施策の立案・実行経験
・国内外の輸送網の理解
・物流センターの運用管理に関する知識と実務経験
・論理的思考能力と改善提案を実行する能力
＜歓迎要件＞
・物流会社またはメーカーでの物流企画や運用に携わった経験
・物流システムや機械の導入経験
・海外拠点との連携業務経験
・プロジェクトマネジメント能力
・事業拡大フェーズにおいて、0→1／1→10の業務設計に携わった経験
＜求める人物像＞
・対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方
・役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
・toC向けの物流業務に関する知識と経験
・コスト管理および最適化施策の立案・実行経験
・国内外の輸送網の理解
・物流センターの運用管理に関する知識と実務経験
・論理的思考能力と改善提案を実行する能力
＜歓迎要件＞
・物流会社またはメーカーでの物流企画や運用に携わった経験
・物流システムや機械の導入経験
・海外拠点との連携業務経験
・プロジェクトマネジメント能力
・事業拡大フェーズにおいて、0→1／1→10の業務設計に携わった経験
＜求める人物像＞
・対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方
・役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
月間600万人以上が利用する「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」は、単なるCtoCプラットフォームではなく、
マーケットプレイスと真贋鑑定・物流・カスタマーサポートが一体となった「信頼」のサービスです。
現在、さらなる顧客体験の向上とスケーラビリティの確保を目指し、CS管理ツールのフルリニューアルプロジェクトが進行しています。
本ポジションは、エンジニアとCSとタッグを組み、「現場のオペレーションをいかに戦略的にプロダクトへ落とし込むか」を担う、事業成長のボトルネックを解消する極めて重要なポジションです。
【主な業務内容】
・オペレーション戦略の立案： 配送・鑑定・CSの各現場における業務フローを可視化し、あるべき理想のオペレーションを設計。
・管理ツールの要件定義・PM業務： 現場のニーズを抽象化し、管理画面（Admin）を通じた効率的な業務フローをプロダクトへ落とし込む。
・ステークホルダーマネジメント： 物流拠点、CS、エンジニア、ビジネスサイドの間に立ち、優先順位の意思決定と合意形成をリード。
・プロジェクトの実行・改善： 開発フェーズの進捗管理から、リリース後の現場への定着、定量的な効果測定とさらなる改善サイクルの運用
【仕事の魅力】
・手触り感のあるプロダクト開発： 自分の設計したフローによって、物流拠点やCS現場の動きが劇的に変わる瞬間を目の当たりにできます。
・難易度の高い課題解決： 鑑定、真贋、配送、トラブル対応など、CtoC特有の複雑な変数を考慮したシステム設計スキルが磨かれます。
・事業成長へのダイレクトな貢献： オペレーションの効率化がそのまま利益率やユーザーのリピート率に直結する、経営インパクトの大きい仕事です
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
マーケットプレイスと真贋鑑定・物流・カスタマーサポートが一体となった「信頼」のサービスです。
現在、さらなる顧客体験の向上とスケーラビリティの確保を目指し、CS管理ツールのフルリニューアルプロジェクトが進行しています。
本ポジションは、エンジニアとCSとタッグを組み、「現場のオペレーションをいかに戦略的にプロダクトへ落とし込むか」を担う、事業成長のボトルネックを解消する極めて重要なポジションです。
【主な業務内容】
・オペレーション戦略の立案： 配送・鑑定・CSの各現場における業務フローを可視化し、あるべき理想のオペレーションを設計。
・管理ツールの要件定義・PM業務： 現場のニーズを抽象化し、管理画面（Admin）を通じた効率的な業務フローをプロダクトへ落とし込む。
・ステークホルダーマネジメント： 物流拠点、CS、エンジニア、ビジネスサイドの間に立ち、優先順位の意思決定と合意形成をリード。
・プロジェクトの実行・改善： 開発フェーズの進捗管理から、リリース後の現場への定着、定量的な効果測定とさらなる改善サイクルの運用
【仕事の魅力】
・手触り感のあるプロダクト開発： 自分の設計したフローによって、物流拠点やCS現場の動きが劇的に変わる瞬間を目の当たりにできます。
・難易度の高い課題解決： 鑑定、真贋、配送、トラブル対応など、CtoC特有の複雑な変数を考慮したシステム設計スキルが磨かれます。
・事業成長へのダイレクトな貢献： オペレーションの効率化がそのまま利益率やユーザーのリピート率に直結する、経営インパクトの大きい仕事です
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・オペレーションのプロダクト落とし込み経験（2年以上）：
L 業務フローを理解し、管理ツールや基幹システム、またはプロダクトの機能として
実装・リリースまで導いた経験
・抽象化能力：
L 現場の個別事象を整理し、汎用性の高いシステム要件へと昇華させた経験
＜歓迎要件＞
・複雑なオペレーションを、テクノロジーを用いて劇的に簡略化した経験
・toB向けSaaSやCtoCプラットフォームでのPM経験
・多数のステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・SQL等を用いたデータ分析に基づき、課題特定から施策立案まで行った経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
・オペレーションのプロダクト落とし込み経験（2年以上）：
L 業務フローを理解し、管理ツールや基幹システム、またはプロダクトの機能として
実装・リリースまで導いた経験
・抽象化能力：
L 現場の個別事象を整理し、汎用性の高いシステム要件へと昇華させた経験
＜歓迎要件＞
・複雑なオペレーションを、テクノロジーを用いて劇的に簡略化した経験
・toB向けSaaSやCtoCプラットフォームでのPM経験
・多数のステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・SQL等を用いたデータ分析に基づき、課題特定から施策立案まで行った経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社SODA
仕事内容
～世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。～
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗における
グラフィックデザイン全般
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、
POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗における
グラフィックデザイン全般
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、
POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・グラフィックデザインの実務経験（5年以上）、又はそれに準ずる経験
・自社/ クライアントワーク問わず、アートディレクションの経験
＜歓迎要件＞
・複数のステークホルダーと連携し、業務を遂行した経験
・ファッション領域でのデザイン実務経験
・ブランディングに携わった経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方
・グラフィックデザインの実務経験（5年以上）、又はそれに準ずる経験
・自社/ クライアントワーク問わず、アートディレクションの経験
＜歓迎要件＞
・複数のステークホルダーと連携し、業務を遂行した経験
・ファッション領域でのデザイン実務経験
・ブランディングに携わった経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 800 万円
株式会社SODA
仕事内容
～世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。～
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
-アプリ、WebのUIデザイン制作実務
-ワイヤーフレーム作成のサポート
-デザインガイドラインに沿った制作業務の遂行
-PdMやエンジニアとの連携しプロダクト開発推進
-市場調査、トレンド分析
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
-アプリ、WebのUIデザイン制作実務
-ワイヤーフレーム作成のサポート
-デザインガイドラインに沿った制作業務の遂行
-PdMやエンジニアとの連携しプロダクト開発推進
-市場調査、トレンド分析
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において2年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
＜歓迎要件＞
・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・ECや物流に関係する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において2年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
＜歓迎要件＞
・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・ECや物流に関係する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
株式会社SODA
仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、ユーザー基盤の拡大に伴い、CRM戦略の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク＝スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、CRMを通じたユーザーのLTV最大化・カテゴリ横断購買の促進・休眠復帰施策の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1.CRM戦略の企画・実行
・ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計
・Push通知・メール・アプリ内メッセージの施策立案から実行まで
・カスタマージャーニーに基づいたシナリオ設計・自動化
・休眠ユーザーの復帰施策の企画・実行
・カテゴリ横断購買を促進するクロスセル施策の推進
2,MAツールの運用・最適化
・Braze等のMAツールを活用した施策運用
・セグメンテーションの設計・精緻化
・A/Bテストの設計・実行・効果検証
・配信タイミング・頻度の最適化
3.データ分析・レポーティング
・ユーザー行動データの分析とインサイト抽出
・リテンション率・LTV・購買頻度等のKPI管理
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI分析とPDCA推進
4.プロダクト・他チームとの連携
・プロダクトチームと連携したCRM機能改善提案
・Promotion/Brandingチームとの統合マーケティング推進
・データエンジニアと連携したデータ基盤整備
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク＝スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、CRMを通じたユーザーのLTV最大化・カテゴリ横断購買の促進・休眠復帰施策の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1.CRM戦略の企画・実行
・ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計
・Push通知・メール・アプリ内メッセージの施策立案から実行まで
・カスタマージャーニーに基づいたシナリオ設計・自動化
・休眠ユーザーの復帰施策の企画・実行
・カテゴリ横断購買を促進するクロスセル施策の推進
2,MAツールの運用・最適化
・Braze等のMAツールを活用した施策運用
・セグメンテーションの設計・精緻化
・A/Bテストの設計・実行・効果検証
・配信タイミング・頻度の最適化
3.データ分析・レポーティング
・ユーザー行動データの分析とインサイト抽出
・リテンション率・LTV・購買頻度等のKPI管理
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI分析とPDCA推進
4.プロダクト・他チームとの連携
・プロダクトチームと連携したCRM機能改善提案
・Promotion/Brandingチームとの統合マーケティング推進
・データエンジニアと連携したデータ基盤整備
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・toCサービスを運営する事業会社でのCRM実務経験 3年以上
・MA/CRMツール（Braze、Salesforce Marketing Cloud、Repro等）の運用経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
＜歓迎要件＞
・Push通知・メール・アプリ内メッセージを活用した施策設計〜効果検証の一貫した実行経験
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力
・プロジェクトマネジメント能力
・EC/マーケットプレイス事業でのCRM経験
・Amplitude、Firebase、Adjustなどの分析ツール活用経験
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・パーソナライズ施策・レコメンドエンジンの運用経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・データに基づいた仮説構築と検証サイクルを回せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー／ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・変化の激しい環境で、柔軟かつ自律的に動ける方
・toCサービスを運営する事業会社でのCRM実務経験 3年以上
・MA/CRMツール（Braze、Salesforce Marketing Cloud、Repro等）の運用経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
＜歓迎要件＞
・Push通知・メール・アプリ内メッセージを活用した施策設計〜効果検証の一貫した実行経験
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力
・プロジェクトマネジメント能力
・EC/マーケットプレイス事業でのCRM経験
・Amplitude、Firebase、Adjustなどの分析ツール活用経験
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・パーソナライズ施策・レコメンドエンジンの運用経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・データに基づいた仮説構築と検証サイクルを回せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー／ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・変化の激しい環境で、柔軟かつ自律的に動ける方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,001 万円
株式会社SODA
仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、2026年12月のTVCM実施を見据えた大型マーケティング戦略の一環として、SNSマーケティング施策の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1．インフルエンサーマーケティング(KOL施策)の企画・実行
・著名人・大型インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案から実行まで
・エージェント・事務所との交渉・条件調整
・ストーリーテリング型コンテンツの企画・ディレクション
・YouTube、Instagram、TikTok等マルチチャネル展開の統括
・代理店連携やダイレクトリクルーティングによるインフルエンサーネットワーク構築
・キャンペーンと連動した大量投下型プロモーションの企画・実行
・アフィリエイトスキームの設計・運用と効果測定
・ブランドリフト効果の検証とPDCA推進
2．自社SNSアカウントの企画・運営
・Instagram、X、TikTok等の公式アカウント戦略立案・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行
3．デジタル広告チームとの連携
・デジタル広告チームとの施策連動による統合マーケティング推進
・KOL施策で獲得したトラフィックの刈り取り最適化
4．KPI分析とレポーティング
・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定と分析
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI・CPA等の費用対効果分析とPDCA推進
【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1．インフルエンサーマーケティング(KOL施策)の企画・実行
・著名人・大型インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案から実行まで
・エージェント・事務所との交渉・条件調整
・ストーリーテリング型コンテンツの企画・ディレクション
・YouTube、Instagram、TikTok等マルチチャネル展開の統括
・代理店連携やダイレクトリクルーティングによるインフルエンサーネットワーク構築
・キャンペーンと連動した大量投下型プロモーションの企画・実行
・アフィリエイトスキームの設計・運用と効果測定
・ブランドリフト効果の検証とPDCA推進
2．自社SNSアカウントの企画・運営
・Instagram、X、TikTok等の公式アカウント戦略立案・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行
3．デジタル広告チームとの連携
・デジタル広告チームとの施策連動による統合マーケティング推進
・KOL施策で獲得したトラフィックの刈り取り最適化
4．KPI分析とレポーティング
・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定と分析
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI・CPA等の費用対効果分析とPDCA推進
【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・SNSマーケティング実務経験 3年以上
・Instagram、X(Twitter)、TikTok等のビジネス活用経験
・インフルエンサーマーケティング実務経験 2年以上
・インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験
・キャンペーン企画から効果測定までの一貫した実行経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
＜歓迎要件＞
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、
代理店、事務所等との関係構築力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・D2C/マーケットプレイス事業でのマーケティング経験
・動画コンテンツの企画・制作経験
・タレント・著名人との案件実行経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・SNSマーケティング実務経験 3年以上
・Instagram、X(Twitter)、TikTok等のビジネス活用経験
・インフルエンサーマーケティング実務経験 2年以上
・インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験
・キャンペーン企画から効果測定までの一貫した実行経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
＜歓迎要件＞
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、
代理店、事務所等との関係構築力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・D2C/マーケットプレイス事業でのマーケティング経験
・動画コンテンツの企画・制作経験
・タレント・著名人との案件実行経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,001 万円
株式会社SODA
仕事内容
法人顧客の事業成長にコミットするECコンサルタントを募集いたします。
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【具体的な業務内容】
＜信頼構築＞
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
＜予算管理＞
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
＜データを用いた事業成長支援＞
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
＜課題解決とソリューション提供＞
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
＜プラットフォーム連携と運用サポートの高度化＞
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）
までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【具体的な業務内容】
＜信頼構築＞
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
＜予算管理＞
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
＜データを用いた事業成長支援＞
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
＜課題解決とソリューション提供＞
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
＜プラットフォーム連携と運用サポートの高度化＞
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）
までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（3年以上）
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace（スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office）を
業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・ECマーケットプレイス（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど）での
出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（3年以上）
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace（スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office）を
業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・ECマーケットプレイス（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど）での
出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 701 万円
株式会社SODA
仕事内容
SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスです。
直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz(BtoC事業)を24年秋にローンチし、
現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。
セールスチームはその中核としてファッション業界及びホビー業界の中堅〜大手企業の獲得、法人セラー及び法人バイヤーの獲得を担います。
本ポジションでは事業急拡大に伴い、獲得計画・ロードマップに基づき、KPI進捗の管理、営業状況に応じた方向転換を先導する重要かつチャレンジングな役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・セールスチームのマネジメント及びKPI管理: 獲得計画とロードマップに基づき、
チームのKPI進捗を管理し、営業状況に応じた戦略の方向転換を先導します。
・KPI実績報告と提案: 進捗状況をシームレスに上長に報告、改善提案を自ら実装いただきます。
・クライアント獲得戦略の立案と実行: クライアント候補のリサーチ、ターゲット選定を通じて、
新規獲得の機会を最大化します。データ分析を通し、獲得のPDCAを強化していただきます。
・新規開拓・交渉: ファッション・ホビー業界の中堅〜エンタープライズ企業様を中心とした
クライアントの開拓、交渉、契約締結、およびアライアンスマネジメント
（直接店舗への営業を含む）をリードします。
・業務オペレーションの改善: 事業フェーズに応じた業務オペレーションの改善を推進し、
組織全体の生産性向上に貢献します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz(BtoC事業)を24年秋にローンチし、
現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。
セールスチームはその中核としてファッション業界及びホビー業界の中堅〜大手企業の獲得、法人セラー及び法人バイヤーの獲得を担います。
本ポジションでは事業急拡大に伴い、獲得計画・ロードマップに基づき、KPI進捗の管理、営業状況に応じた方向転換を先導する重要かつチャレンジングな役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・セールスチームのマネジメント及びKPI管理: 獲得計画とロードマップに基づき、
チームのKPI進捗を管理し、営業状況に応じた戦略の方向転換を先導します。
・KPI実績報告と提案: 進捗状況をシームレスに上長に報告、改善提案を自ら実装いただきます。
・クライアント獲得戦略の立案と実行: クライアント候補のリサーチ、ターゲット選定を通じて、
新規獲得の機会を最大化します。データ分析を通し、獲得のPDCAを強化していただきます。
・新規開拓・交渉: ファッション・ホビー業界の中堅〜エンタープライズ企業様を中心とした
クライアントの開拓、交渉、契約締結、およびアライアンスマネジメント
（直接店舗への営業を含む）をリードします。
・業務オペレーションの改善: 事業フェーズに応じた業務オペレーションの改善を推進し、
組織全体の生産性向上に貢献します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（4年以上）
・オン/オフライン問わずエンタープライズ向け法人営業のご経験（3年以上）
・1チーム3人以上のマネジメント・少数精鋭チームでのプロジェクト進行のご経験
・KPIに沿って目標を達成してきたご経験
・SFA/CRM構築または使用のご経験(使用ツールは不問)
・Google Workspace(スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office)で
数字シミュレーションや分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・新規事業(提携企画)をセールスとしてグロース、事業責任者のご経験
(コンサルとしての立場含む)
・SQLを業務で日常的に利用したご経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（4年以上）
・オン/オフライン問わずエンタープライズ向け法人営業のご経験（3年以上）
・1チーム3人以上のマネジメント・少数精鋭チームでのプロジェクト進行のご経験
・KPIに沿って目標を達成してきたご経験
・SFA/CRM構築または使用のご経験(使用ツールは不問)
・Google Workspace(スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office)で
数字シミュレーションや分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・新規事業(提携企画)をセールスとしてグロース、事業責任者のご経験
(コンサルとしての立場含む)
・SQLを業務で日常的に利用したご経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
株式会社SODA
仕事内容
SNKRDUNK買取仕入戦略の中核を担っていただく方事業開発・戦略担当の募集となります。
本ポジションでは、 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。
郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。
【具体的にお任せする業務】
・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進
・郵送買取スキームの設計 改善 拡大
・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）
・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善
・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大
・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
本ポジションでは、 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。
郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。
【具体的にお任せする業務】
・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進
・郵送買取スキームの設計 改善 拡大
・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）
・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善
・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大
・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの商材に対する理解
・アパレルブランド・リユース業界などでの仕入れ経験
・郵送 店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取 仕入実績を伸ばしたご経験
・GoogleSpreadsheet、GoogleSlideなど基本的なITリテラシー
＜歓迎要件＞
・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験
・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験
・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験
・法人・卸を対象とした中〜大ロット仕入れの実務経験
・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験
・オペレーションや査定設計への理解
＜求める人物像＞
・SODAおよびSNKRDUNKのミッションに共感している方
・ファッション・ストリート・スニーカーへの高い関心をお持ちの方
・数値に基づいた改善提案やPDCAを主体的に回せる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・仕入・買取KPIの達成に向け、自律的にPDCAを回せる方
・チームや事業の成長を最優先に考えられる協働性の高い方
・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの商材に対する理解
・アパレルブランド・リユース業界などでの仕入れ経験
・郵送 店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取 仕入実績を伸ばしたご経験
・GoogleSpreadsheet、GoogleSlideなど基本的なITリテラシー
＜歓迎要件＞
・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験
・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験
・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験
・法人・卸を対象とした中〜大ロット仕入れの実務経験
・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験
・オペレーションや査定設計への理解
＜求める人物像＞
・SODAおよびSNKRDUNKのミッションに共感している方
・ファッション・ストリート・スニーカーへの高い関心をお持ちの方
・数値に基づいた改善提案やPDCAを主体的に回せる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・仕入・買取KPIの達成に向け、自律的にPDCAを回せる方
・チームや事業の成長を最優先に考えられる協働性の高い方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SODA
仕事内容
SNKRDUNKのGMVを早く・強くGrowthさせるため、認知から新規顧客獲得を強化できるデジタルマーケティングのリード人材を募集いたします。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
＜デジタルマーケティング戦略・実行（70%）＞
・Google/Meta/TikTok/LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI/ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策（認知拡大〜獲得）の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化
＜カスタマージャーニー統合設計（20%）＞
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP/サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析（GA4/BigQuery等）
＜プロジェクト推進・組織連携（10%）＞
・開発 デザイン CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
＜デジタルマーケティング戦略・実行（70%）＞
・Google/Meta/TikTok/LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI/ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策（認知拡大〜獲得）の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化
＜カスタマージャーニー統合設計（20%）＞
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP/サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析（GA4/BigQuery等）
＜プロジェクト推進・組織連携（10%）＞
・開発 デザイン CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・デジタル広告運用の実務経験3年以上（Google/Meta/TikTok等）
・EC/toC事業でのパフォーマンスマーケティング実績（CPO改善、ROAS向上等）
・データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・GA4、広告管理画面、BIツール等を用いた分析経験
・ファッション・スニーカー文化への深い関心と理解
＜歓迎要件＞
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール（Braze/Repro等）やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・adjust/Firebase等のアトリビューション分析ツール活用経験
・新規事業・急成長フェーズでの業務推進経験
・チームリード・メンバー育成経験
＜求める人物像＞
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
・デジタル広告運用の実務経験3年以上（Google/Meta/TikTok等）
・EC/toC事業でのパフォーマンスマーケティング実績（CPO改善、ROAS向上等）
・データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・GA4、広告管理画面、BIツール等を用いた分析経験
・ファッション・スニーカー文化への深い関心と理解
＜歓迎要件＞
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール（Braze/Repro等）やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・adjust/Firebase等のアトリビューション分析ツール活用経験
・新規事業・急成長フェーズでの業務推進経験
・チームリード・メンバー育成経験
＜求める人物像＞
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社SODA
仕事内容
～世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。～
弊社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作全般
・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進
弊社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作全般
・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において3年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・デザインガイドライン策定の経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
＜歓迎要件＞
・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・EC、物流に関係する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において3年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・デザインガイドライン策定の経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
＜歓迎要件＞
・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・EC、物流に関係する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社SODA
仕事内容
～ データで経営を導くアナリストを募集いたします ～
MAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を企画・開発・運営し、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、国内最大級のプラットフォームを起点に、BtoC事業、リアル店舗、さらには海外展開まで事業領域を拡大しています。
【募集の背景】
データドリブンな意思決定及び事業推進を目的として、様々な領域でのデータ活用の素地を整えていく体制を強化しております。
データ分析の重要度が増す中で、各部署と連携し課題探索からオーナーシップを持って課題解決していきたいという気概をお持ちの方にぜひジョインいただきたいです。
【具体的な業務内容】※例として以下の業務を想定しております。
・月間600万人以上が利用する弊社C2Cプラットフォームの行動データに基づく課題特定、施策の立案
・KPI設計、施策の優先度付け
・広告費用対効果最大化のための実験計画 推進
・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発
・データ分析チームの体制づくり
・データドリブンの文化の醸成
※なおこれらは一例であり、優先順位と希望をもとに適宜議論を行なっています。
【分析環境】
・言語：SQL・Python
・DWH：BigQuery
・BI：Looker Studio
・その他：Google Colaboratory
【共通】
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion
・コミュニケーションツール：Slack
【その他提供できる環境】
・サービス/プロダクトのアップデートが多く、データ分析組織としてやりがいのある課題が多い
・サービス拡大フェーズ
・CtoC特有の変動する価格データ など
MAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を企画・開発・運営し、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、国内最大級のプラットフォームを起点に、BtoC事業、リアル店舗、さらには海外展開まで事業領域を拡大しています。
【募集の背景】
データドリブンな意思決定及び事業推進を目的として、様々な領域でのデータ活用の素地を整えていく体制を強化しております。
データ分析の重要度が増す中で、各部署と連携し課題探索からオーナーシップを持って課題解決していきたいという気概をお持ちの方にぜひジョインいただきたいです。
【具体的な業務内容】※例として以下の業務を想定しております。
・月間600万人以上が利用する弊社C2Cプラットフォームの行動データに基づく課題特定、施策の立案
・KPI設計、施策の優先度付け
・広告費用対効果最大化のための実験計画 推進
・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発
・データ分析チームの体制づくり
・データドリブンの文化の醸成
※なおこれらは一例であり、優先順位と希望をもとに適宜議論を行なっています。
【分析環境】
・言語：SQL・Python
・DWH：BigQuery
・BI：Looker Studio
・その他：Google Colaboratory
【共通】
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion
・コミュニケーションツール：Slack
【その他提供できる環境】
・サービス/プロダクトのアップデートが多く、データ分析組織としてやりがいのある課題が多い
・サービス拡大フェーズ
・CtoC特有の変動する価格データ など
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・データ分析実務経験3年以上
・SQLを用いたデータ集計 加工業務
・統計学の基礎理解（統計学2級程度）
・プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとサービス改善を実施した経験
＜歓迎要件＞
・大規模サービスのユーザーデータを活用したデータ分析の経験
・PythonやRを活用したデータ分析の経験
・マーケットプレイスのデータ分析の経験
・オンライン・オフライン広告の効果分析の経験
・因果推論手法を活用した効果検証の経験
・ユーザーリサーチの経験
・検索 レコメンドエンジンの分析経験
・機械学習や深層学習を活用したモデル開発経験
・拡張性のあるDWHの設計、実装経験
・データの視覚化を通じたモニタリング環境の構築経験
＜求める人物像＞
・他者をリスペクトし、主体性を持って業務遂行ができること
・データ分析実務経験3年以上
・SQLを用いたデータ集計 加工業務
・統計学の基礎理解（統計学2級程度）
・プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとサービス改善を実施した経験
＜歓迎要件＞
・大規模サービスのユーザーデータを活用したデータ分析の経験
・PythonやRを活用したデータ分析の経験
・マーケットプレイスのデータ分析の経験
・オンライン・オフライン広告の効果分析の経験
・因果推論手法を活用した効果検証の経験
・ユーザーリサーチの経験
・検索 レコメンドエンジンの分析経験
・機械学習や深層学習を活用したモデル開発経験
・拡張性のあるDWHの設計、実装経験
・データの視覚化を通じたモニタリング環境の構築経験
＜求める人物像＞
・他者をリスペクトし、主体性を持って業務遂行ができること
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SODA
仕事内容
当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。
先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、
楽しく・泥臭く一緒に推進していただける経験豊富なプロダクトマネージャーとして、国内におけるProduct開発の推進全般をお任せいたします。
【主な業務内容】
・全体の成長施策の策定
・KPI達成のための事業推進
・各領域の部門および部署横断の会議での各種連携
・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け
・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント
・施策のリリース後のモニタリングと改善
・チーム内のPdMの育成と採用活動
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、
楽しく・泥臭く一緒に推進していただける経験豊富なプロダクトマネージャーとして、国内におけるProduct開発の推進全般をお任せいたします。
【主な業務内容】
・全体の成長施策の策定
・KPI達成のための事業推進
・各領域の部門および部署横断の会議での各種連携
・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け
・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント
・施策のリリース後のモニタリングと改善
・チーム内のPdMの育成と採用活動
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・何かしらのサービスに関するグロース経験（目安3年以上）
・エンジニア・デザイナーと同じチームにてプロダクト開発に取り組み、機能開発をリードした経験
・社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、施策の検討や実行をご自身の手を動かして行ってきた経験
・データを通じたインサイト分析の経験
＜歓迎要件＞
・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験
・ある領域に関して事業計画もしくはKPIを設計した経験
・定量的な情報に加えて、自ら設計したユーザーヒアリング等によって定性的な情報を取得し、機能開発に反映した経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
・何かしらのサービスに関するグロース経験（目安3年以上）
・エンジニア・デザイナーと同じチームにてプロダクト開発に取り組み、機能開発をリードした経験
・社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、施策の検討や実行をご自身の手を動かして行ってきた経験
・データを通じたインサイト分析の経験
＜歓迎要件＞
・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験
・ある領域に関して事業計画もしくはKPIを設計した経験
・定量的な情報に加えて、自ら設計したユーザーヒアリング等によって定性的な情報を取得し、機能開発に反映した経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
ファストドクター株式会社
仕事内容
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し）
・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応（電話・メール・エスカレーション対応）
・アルバイトスタッフの育成・品質管理
・クレーム／難易度の高い案件対応
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務
【この業務を通じて得られる経験】
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◇◆既存オペレーションを進化させる「変革プレイヤー」◆◇
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既存のカスタマーサポート体制を前提とするのではなく、
「より良い運用とは何か」を問い直し、再設計していくポジションです。
KPI設計、業務フロー再構築、品質向上施策など、仕組みそのものをアップデートしていく経験が得られます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇◆現場と経営をつなぐハブポジション◆◇
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
患者様の声を起点に、事業企画・プロダクト・医療チームへ改善提案を行います。
単なる運用管理ではなく、「現場の気づき」を事業成長に転換する役割です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇◆医療×ITスタートアップの成長中枢に関われる◆◇
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
社会的意義の高い医療領域において、拡大フェーズのオペレーション基盤づくりを担います。
“守る運用”ではなく“攻める運用”を創るポジションです。
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し）
・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応（電話・メール・エスカレーション対応）
・アルバイトスタッフの育成・品質管理
・クレーム／難易度の高い案件対応
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務
【この業務を通じて得られる経験】
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◇◆既存オペレーションを進化させる「変革プレイヤー」◆◇
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既存のカスタマーサポート体制を前提とするのではなく、
「より良い運用とは何か」を問い直し、再設計していくポジションです。
KPI設計、業務フロー再構築、品質向上施策など、仕組みそのものをアップデートしていく経験が得られます。
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◇◆現場と経営をつなぐハブポジション◆◇
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患者様の声を起点に、事業企画・プロダクト・医療チームへ改善提案を行います。
単なる運用管理ではなく、「現場の気づき」を事業成長に転換する役割です。
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◇◆医療×ITスタートアップの成長中枢に関われる◆◇
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社会的意義の高い医療領域において、拡大フェーズのオペレーション基盤づくりを担います。
“守る運用”ではなく“攻める運用”を創るポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改善や業務効率化に関する施策やプロジェクトを企画、実行した経験
・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
・5名以上のチームマネジメント経験
・業務設計／オペレーション構築経験
・データ分析を活用した改善経験
・医療／介護業界への関心
・BPO事業やアウトソーシング事業経験
【求める人物像】
・既存のやり方に疑問を持ち、より良い方法を考え続けられる方
・現場実務を厭わず、自ら手を動かしながら改善を推進できる方
・数字と現場の両方に向き合える方
・困難な状況でも粘り強く改善を回せる方
・当社のミッションに共感いただける方
・業務改善や業務効率化に関する施策やプロジェクトを企画、実行した経験
・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
・5名以上のチームマネジメント経験
・業務設計／オペレーション構築経験
・データ分析を活用した改善経験
・医療／介護業界への関心
・BPO事業やアウトソーシング事業経験
【求める人物像】
・既存のやり方に疑問を持ち、より良い方法を考え続けられる方
・現場実務を厭わず、自ら手を動かしながら改善を推進できる方
・数字と現場の両方に向き合える方
・困難な状況でも粘り強く改善を回せる方
・当社のミッションに共感いただける方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【職務内容】
ファストドクターのオンライン診療事業（発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い 領域）に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありま すが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを 想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形 を生み出す」ことを目指しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング 戦略の立案
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
・App開発チームと連携したプロダクト企画
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善
ポジションの魅力
★成長市場の「オンライン診療」のマーケター
ーーーーーーーーー
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメ リカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、そ の領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。
★手触り感のあるやりがいを感じられる
ーーーーーーーーー
非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化さ れ、大きなやりがいを持っていただけます。 成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる 環境があります。
★ユーザーインサイトから「勝てる戦略」を自ら描き、牽引できる
ーーーーーーーーー
各診療科（皮膚科や内科等）の深いユーザー体験に潜り込み、データと定性調査から「真の ペイン」を特定。単なる施策実行に留まらず、プロダクトやオペレーションの改善までをも 含めた「この市場で勝つための最適解」を自ら定義し、事業責任者やメンバーを強力にリー ドしていく醍醐味があります。
ファストドクターのオンライン診療事業（発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い 領域）に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありま すが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを 想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形 を生み出す」ことを目指しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング 戦略の立案
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
・App開発チームと連携したプロダクト企画
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善
ポジションの魅力
★成長市場の「オンライン診療」のマーケター
ーーーーーーーーー
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメ リカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、そ の領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。
★手触り感のあるやりがいを感じられる
ーーーーーーーーー
非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化さ れ、大きなやりがいを持っていただけます。 成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる 環境があります。
★ユーザーインサイトから「勝てる戦略」を自ら描き、牽引できる
ーーーーーーーーー
各診療科（皮膚科や内科等）の深いユーザー体験に潜り込み、データと定性調査から「真の ペイン」を特定。単なる施策実行に留まらず、プロダクトやオペレーションの改善までをも 含めた「この市場で勝つための最適解」を自ら定義し、事業責任者やメンバーを強力にリー ドしていく醍醐味があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toCデジタルマーケティングの戦略の立案のご経験
・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験5年以上
【歓迎要件】
マーケティングスキル
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・運用型広告の実務経験（リスティング、SNS広告など）
・CRM施策の実務経験（メール、プッシュ通知など）
・SEO施策の実務経験
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングの実務経験
・PR・広報活動の実務経験
・Web/Appのプロダクトチームと協働した経験
・プロダクト設計やディレクションへの関与経験
分析スキル
・BigQuery等を用いたマーケティングデータ分析経験
・ユーザー行動分析・顧客分析経験
▼求める人物像
・Valueへの共感がある方
・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方
・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方
・医療課題の解決に、取り組みたいと思う方
・事業成長のために、マーケティングの視点から問題提起をできる方
・toCデジタルマーケティングの戦略の立案のご経験
・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験5年以上
【歓迎要件】
マーケティングスキル
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・運用型広告の実務経験（リスティング、SNS広告など）
・CRM施策の実務経験（メール、プッシュ通知など）
・SEO施策の実務経験
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングの実務経験
・PR・広報活動の実務経験
・Web/Appのプロダクトチームと協働した経験
・プロダクト設計やディレクションへの関与経験
分析スキル
・BigQuery等を用いたマーケティングデータ分析経験
・ユーザー行動分析・顧客分析経験
▼求める人物像
・Valueへの共感がある方
・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方
・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方
・医療課題の解決に、取り組みたいと思う方
・事業成長のために、マーケティングの視点から問題提起をできる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
■「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。
代表執筆note：地域医療の現場と構造をつなぎ直す
https://note.com/kikuchi_fd/n/n82cd5ca3375b
■事業戦略
こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。
当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。
■職務内容
1) PMI戦略・設計（全体アーキテクト）
・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画）
・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握（組織の力学や課題の把握、PMIとバリューアップの実現への求心力の獲得）
・“現場の実態”を踏まえた統合ロードマップ策定と運用管理
2) バリューアップの立案〜実行（成果責任）
・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等）
・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等）
・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線）
3) PMI組織づくり（型化とスケール）
・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営
・診療科別のバリューアップのパターン・
・各プロセスの標準化仕組み化とともに、各拠点の組織に“定着した仕組みとして回り続ける”運用定着（属人化の排除）
・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
■ポジションの魅力
◎日本の医療の未来を創る、社会貢献の価値ある挑戦
「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます
◎ 現場との近さと、やりがい
このポジションの方にお任せしたいのは、M&A後の医療機関に対して——
・経営の見える化（P/L・KPI・意思決定機構）を最短で整え
・収益改善・オペレーション改善を設計し、現場で実装し
・再現性のあるPMI・バリューアップモデル（型）として横展開し続ける
ことです。
言い換えると 、「地域の医療拠点が継続して機能し続ける状態」 を作る中核です。
そんな事業インパクトを手触り感を持って感じていただけるポジションです
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
■「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。
代表執筆note：地域医療の現場と構造をつなぎ直す
https://note.com/kikuchi_fd/n/n82cd5ca3375b
■事業戦略
こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。
当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。
■職務内容
1) PMI戦略・設計（全体アーキテクト）
・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画）
・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握（組織の力学や課題の把握、PMIとバリューアップの実現への求心力の獲得）
・“現場の実態”を踏まえた統合ロードマップ策定と運用管理
2) バリューアップの立案〜実行（成果責任）
・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等）
・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等）
・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線）
3) PMI組織づくり（型化とスケール）
・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営
・診療科別のバリューアップのパターン・
・各プロセスの標準化仕組み化とともに、各拠点の組織に“定着した仕組みとして回り続ける”運用定着（属人化の排除）
・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
■ポジションの魅力
◎日本の医療の未来を創る、社会貢献の価値ある挑戦
「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます
◎ 現場との近さと、やりがい
このポジションの方にお任せしたいのは、M&A後の医療機関に対して——
・経営の見える化（P/L・KPI・意思決定機構）を最短で整え
・収益改善・オペレーション改善を設計し、現場で実装し
・再現性のあるPMI・バリューアップモデル（型）として横展開し続ける
ことです。
言い換えると 、「地域の医療拠点が継続して機能し続ける状態」 を作る中核です。
そんな事業インパクトを手触り感を持って感じていただけるポジションです
求める経験 / スキル
【必須要件】
[共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。
[共通要件]
・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験（2案件以上）
[or要件]
①コンサルティングファームでのご経験（3年以上）
※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験（2案件以上）を想定しています。
②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験（3年以上）
※投資先（または買収先）の PMI / 経営改善（収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備） を企画〜実行定着まで担った経験（1案件以上）
③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファームで 3年以上
④事業会社でのCOO等のご経験
【歓迎要件】
・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト（PMI/再生/業務改革/PMO等）リード
・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建
・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード
・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革
・「型」を作って横展開した経験（プレイブック化、標準化）
【求める人物像】
・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き
・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける
・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方
・経営数値で語れる力：P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方
[共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。
[共通要件]
・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験（2案件以上）
[or要件]
①コンサルティングファームでのご経験（3年以上）
※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験（2案件以上）を想定しています。
②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験（3年以上）
※投資先（または買収先）の PMI / 経営改善（収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備） を企画〜実行定着まで担った経験（1案件以上）
③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファームで 3年以上
④事業会社でのCOO等のご経験
【歓迎要件】
・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト（PMI/再生/業務改革/PMO等）リード
・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建
・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード
・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革
・「型」を作って横展開した経験（プレイブック化、標準化）
【求める人物像】
・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き
・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける
・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方
・経営数値で語れる力：P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【募集背景】
地域のクリニックでは、予約・受付・問診・電子カルテ・会計/請求（レセプト）といった運営が、システムの分断と属人オペレーションにより複雑化しています。結果として、現場は疲弊し、患者体験と生産性の両立が難しくなり、医療提供体制の維持そのものが危機にある医療機関も少なくありません。
ファストドクターでは、経営支援を行う全国のクリニックに対し、ばらばらに運用されている電子カルテ／レセコン／予約システム等を標準化・連携し、運用定着まで一気通貫で整備します。あわせて、将来的にAIを活用して医療の高度化・効率化を進めるための、データ基盤とオペレーション基盤を構築します。
単なるシステム導入担当ではなく、現場KPIが改善し、仕組みとして回り続ける状態を作るリード人材を募集します。
【ミッション】
全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
1）業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計
現場ヒアリング（医師／看護師／医療事務 等）＋ログ/データでボトルネックを特定
予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
属人化ポイントを分解し、SOP／チェックリスト／教育資料として標準化
2）導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント
導入する仕組みの標準パッケージ（設定・運用・例外処理）の設計・企画
現場特性に合わせ、導入〜定着まで推進（トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備）
ベンダー／社内関係者（現場・経営・開発・CS等）を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保
3）KPI設計と継続改善
KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化
KPI例：予約枠稼働率／当日キャンセル率／受付〜会計リードタイム／レセプト返戻率／問い合わせ件数／カルテ入力時間 等
現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務。
【進め方・体制】
ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役 水野の直下にて、現場（クリニック）と、あなたの三位一体で推進します。
現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。
（各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します）
【働き方（出張・現場頻度の目安）】
-日帰り出張：週1回程度
-遠方出張：月1回程度
-現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。
【入社後のイメージ】
-入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進
-以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
-まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
地域のクリニックでは、予約・受付・問診・電子カルテ・会計/請求（レセプト）といった運営が、システムの分断と属人オペレーションにより複雑化しています。結果として、現場は疲弊し、患者体験と生産性の両立が難しくなり、医療提供体制の維持そのものが危機にある医療機関も少なくありません。
ファストドクターでは、経営支援を行う全国のクリニックに対し、ばらばらに運用されている電子カルテ／レセコン／予約システム等を標準化・連携し、運用定着まで一気通貫で整備します。あわせて、将来的にAIを活用して医療の高度化・効率化を進めるための、データ基盤とオペレーション基盤を構築します。
単なるシステム導入担当ではなく、現場KPIが改善し、仕組みとして回り続ける状態を作るリード人材を募集します。
【ミッション】
全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
1）業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計
現場ヒアリング（医師／看護師／医療事務 等）＋ログ/データでボトルネックを特定
予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
属人化ポイントを分解し、SOP／チェックリスト／教育資料として標準化
2）導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント
導入する仕組みの標準パッケージ（設定・運用・例外処理）の設計・企画
現場特性に合わせ、導入〜定着まで推進（トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備）
ベンダー／社内関係者（現場・経営・開発・CS等）を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保
3）KPI設計と継続改善
KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化
KPI例：予約枠稼働率／当日キャンセル率／受付〜会計リードタイム／レセプト返戻率／問い合わせ件数／カルテ入力時間 等
現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務。
【進め方・体制】
ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役 水野の直下にて、現場（クリニック）と、あなたの三位一体で推進します。
現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。
（各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します）
【働き方（出張・現場頻度の目安）】
-日帰り出張：週1回程度
-遠方出張：月1回程度
-現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。
【入社後のイメージ】
-入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進
-以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
-まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムの選定・導入経験（3年以上）
【尚可】
・店舗型ビジネスに関わる情報システムの選定・導入経験（飲食店、コンビニ、アパレル等）
・電子カルテに関わるテクニカルサービス経験（導入・設定・運用サポート・障害切り分け・周辺機器／ネットワーク等）
【歓迎要件】
・AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
・周辺システム（予約・問診・会計等）の連携設計／導入経験
・BPR、SOP整備、研修設計、運用定着の経験
・プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
・スタートアップ／新規事業フェーズでの業務経験
【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
・システムの選定・導入経験（3年以上）
【尚可】
・店舗型ビジネスに関わる情報システムの選定・導入経験（飲食店、コンビニ、アパレル等）
・電子カルテに関わるテクニカルサービス経験（導入・設定・運用サポート・障害切り分け・周辺機器／ネットワーク等）
【歓迎要件】
・AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
・周辺システム（予約・問診・会計等）の連携設計／導入経験
・BPR、SOP整備、研修設計、運用定着の経験
・プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
・スタートアップ／新規事業フェーズでの業務経験
【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
BPO事業の成長にフルコミットいただくポジションです。
事業の利益最大化をミッションに、PL管理・顧客との関係構築・メンバーマネジメント・採用／育成まで、BPO事業の中核を担っていただきます。「チーム経営者」として、組織と事業をスケールさせることが期待されます。
【業務内容】
BPOチームの組織成長に向け、全方位的な役割を担っていただきます。
・チーム売上をKPIとしたPL管理
・案件管理（進行管理・品質管理・リソース最適化）
・顧客とのリレーション構築・維持（一部CS業務を含む）
・メンバーマネジメント（評価・育成・1on1）
・メンバーの案件アサイン・体制設計
・採用活動（面接・オンボーディング）
・営業チームとの連携・商談支援
・業務オペレーションの改善・標準化
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
事業の利益最大化をミッションに、PL管理・顧客との関係構築・メンバーマネジメント・採用／育成まで、BPO事業の中核を担っていただきます。「チーム経営者」として、組織と事業をスケールさせることが期待されます。
【業務内容】
BPOチームの組織成長に向け、全方位的な役割を担っていただきます。
・チーム売上をKPIとしたPL管理
・案件管理（進行管理・品質管理・リソース最適化）
・顧客とのリレーション構築・維持（一部CS業務を含む）
・メンバーマネジメント（評価・育成・1on1）
・メンバーの案件アサイン・体制設計
・採用活動（面接・オンボーディング）
・営業チームとの連携・商談支援
・業務オペレーションの改善・標準化
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・メンバー管理・育成・評価の経験
・売上やKPIなどの数値目標を持ち、達成に向けた管理・改善を行った経験
★医療の知識は、入社後にキャッチアップ可能です
【歓迎要件】
・1店舗マネジメント等で、顧客マネジメントとメンバーマネジメントの双方を担った経験
・BPO／アウトソーシング事業での業務経験
・医療・介護業界での業務経験
・業務改善・オペレーション設計の経験
【求める人物像】
・圧倒的に成長したいという強い意欲を持っている方
・困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合える方
・若いうちから裁量を持ち、経営視点を身につけたい方
・現場と数字、両方に向き合える方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・メンバー管理・育成・評価の経験
・売上やKPIなどの数値目標を持ち、達成に向けた管理・改善を行った経験
★医療の知識は、入社後にキャッチアップ可能です
【歓迎要件】
・1店舗マネジメント等で、顧客マネジメントとメンバーマネジメントの双方を担った経験
・BPO／アウトソーシング事業での業務経験
・医療・介護業界での業務経験
・業務改善・オペレーション設計の経験
【求める人物像】
・圧倒的に成長したいという強い意欲を持っている方
・困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合える方
・若いうちから裁量を持ち、経営視点を身につけたい方
・現場と数字、両方に向き合える方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【事業概要】
クラウドクリニック事業では、全国の在宅医療機関に対し、医療事務業務をリモートで支援するBPOサービスを展開しています。クラウド型電子カルテやSlack、ビデオ会議などのWebツールを活用し、訪問診療における算定業務・レセプト作成を支援しています。
医療従事者不足が深刻化する中、私たちは医師・医療スタッフが本来の医療業務に集中できる環境をつくり、医療DXを通じて在宅医療の新しい形を実現しています。
【ミッション】
医療現場に根強く残るアナログなオペレーションをハックし、次世代のAIオペレーションを実装する
本ポジションでは、医療制度・業務理解をベースに、DXプロジェクトの企画から実装、事業成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
私たちが挑むのは、「AI」による医療現場の構造改革です。
医療現場には高度に複雑かつアナログな業務が山積しています。これらを単にデジタル化するのではなく、「この業務はどうあるべきか？」という問いから、業務そのものをゼロベースで再定義します。
本ポジションは、事業責任者の直下で、AIを駆使した「AI-Nativeな医療オペレーション」の第一人者となる役割です。将来的には在宅医療に留まらない事業戦略・開発を共に打ち立てたいと考えています。
「業務を変える」のではない。「業務の“あり方”を再発明する」。 自ら手を動かし、次世代のスタンダードを創り上げる挑戦をしませんか。
【業務内容】
初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
医療業務（算定・レセプト・オペレーション等）の現状分析および課題構造化
医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
自動化／効率化プロジェクトの企画・推進（AI・システム・業務設計）
エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
効果検証（精度・工数削減・事業インパクト）と改善サイクルの推進
※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）会社の指示する業務
【本ポジションの魅力・成長機会】
事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション
医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく
構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる
事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能
成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける
クラウドクリニック事業では、全国の在宅医療機関に対し、医療事務業務をリモートで支援するBPOサービスを展開しています。クラウド型電子カルテやSlack、ビデオ会議などのWebツールを活用し、訪問診療における算定業務・レセプト作成を支援しています。
医療従事者不足が深刻化する中、私たちは医師・医療スタッフが本来の医療業務に集中できる環境をつくり、医療DXを通じて在宅医療の新しい形を実現しています。
【ミッション】
医療現場に根強く残るアナログなオペレーションをハックし、次世代のAIオペレーションを実装する
本ポジションでは、医療制度・業務理解をベースに、DXプロジェクトの企画から実装、事業成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
私たちが挑むのは、「AI」による医療現場の構造改革です。
医療現場には高度に複雑かつアナログな業務が山積しています。これらを単にデジタル化するのではなく、「この業務はどうあるべきか？」という問いから、業務そのものをゼロベースで再定義します。
本ポジションは、事業責任者の直下で、AIを駆使した「AI-Nativeな医療オペレーション」の第一人者となる役割です。将来的には在宅医療に留まらない事業戦略・開発を共に打ち立てたいと考えています。
「業務を変える」のではない。「業務の“あり方”を再発明する」。 自ら手を動かし、次世代のスタンダードを創り上げる挑戦をしませんか。
【業務内容】
初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
医療業務（算定・レセプト・オペレーション等）の現状分析および課題構造化
医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
自動化／効率化プロジェクトの企画・推進（AI・システム・業務設計）
エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
効果検証（精度・工数削減・事業インパクト）と改善サイクルの推進
※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）会社の指示する業務
【本ポジションの魅力・成長機会】
事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション
医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく
構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる
事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能
成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方
＜共通要件＞
・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲
・複数のステークホルダー（事業・開発・現場）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力
以下いずれかの経験をお持ちの方
①業務改善／BPR／DXプロジェクトの企画・推進経験
②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM／PdM経験
③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験
※医療業界の経験は必須ではありません
【歓迎要件】
医療業界（医療事務、算定、レセプト、医療IT等）に関する知識・実務経験
診療報酬・医療制度に関する理解、またはキャッチアップ経験
AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
スタートアップ・新規事業フェーズでの業務経験
【求める人物像】
単なる「システム導入」ではなく、 事業成果に責任を持ちたい 方
現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり切れる方
不確実性や変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら推進できる方
数字・成果に向き合い、改善を回し続けることにやりがいを感じる方
将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方
以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方
＜共通要件＞
・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲
・複数のステークホルダー（事業・開発・現場）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力
以下いずれかの経験をお持ちの方
①業務改善／BPR／DXプロジェクトの企画・推進経験
②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM／PdM経験
③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験
※医療業界の経験は必須ではありません
【歓迎要件】
医療業界（医療事務、算定、レセプト、医療IT等）に関する知識・実務経験
診療報酬・医療制度に関する理解、またはキャッチアップ経験
AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
スタートアップ・新規事業フェーズでの業務経験
【求める人物像】
単なる「システム導入」ではなく、 事業成果に責任を持ちたい 方
現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり切れる方
不確実性や変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら推進できる方
数字・成果に向き合い、改善を回し続けることにやりがいを感じる方
将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいる会社です。
私たちは、病院やクリニックが安心して診療を続けられるよう、医療機関の承継や経営のサポートを行っています。将来に向けては、小さな医療機関をつなぎ合わせて効率的に運営できる仕組みづくりを進めており、自社が持つ医療プラットフォームとも連携しながら、持続可能な地域医療を実現しようとしています。
クリニック経営支援チームのサポート役として、医療機関の現場や担当者とやり取りしながら、運営を支えるお仕事です。
具体的には…
・医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
・経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
・クリニック担当者とのやり取りや調整
・必要資料の収集や作成補助、提出管理
・会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
・各種進捗の整理・報告（社内メンバーへの報告レポート）
難しい企画や専門知識が必要なわけではありません。
大切なのは、正確さ・スピード感・きちんとした報告、そして適切なコミュニケーション力です。
※なお、現地訪問をするため出張が発生します（関与開始直後は週3-4日程度、3ヶ月を目処に月に数回程度に減らしていきます。）
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
私たちは、病院やクリニックが安心して診療を続けられるよう、医療機関の承継や経営のサポートを行っています。将来に向けては、小さな医療機関をつなぎ合わせて効率的に運営できる仕組みづくりを進めており、自社が持つ医療プラットフォームとも連携しながら、持続可能な地域医療を実現しようとしています。
クリニック経営支援チームのサポート役として、医療機関の現場や担当者とやり取りしながら、運営を支えるお仕事です。
具体的には…
・医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
・経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
・クリニック担当者とのやり取りや調整
・必要資料の収集や作成補助、提出管理
・会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
・各種進捗の整理・報告（社内メンバーへの報告レポート）
難しい企画や専門知識が必要なわけではありません。
大切なのは、正確さ・スピード感・きちんとした報告、そして適切なコミュニケーション力です。
※なお、現地訪問をするため出張が発生します（関与開始直後は週3-4日程度、3ヶ月を目処に月に数回程度に減らしていきます。）
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機関の職員や関係者（医師、看護師、受付、事務局など）とのやりとり経験
・多様な立場の人と円滑にコミュニケーションできる方
・報告・連絡・相談をきちんと行える方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint等の基本操作）
・複数拠点への移動や現地訪問に抵抗がない方
【歓迎要件】
・医療法人の事務局、クリニック受付・事務など、医療機関の内部での実務経験
・医療機関との継続的な折衝や調整経験（営業・サービス導入など）
・バックオフィスや営業事務、アシスタント業務での調整経験
・会議準備、議事録作成、進捗管理など事務オペレーションの経験
・複数拠点や多様な関係者を巻き込む仕事に携わった経験
・スタートアップや中小企業で幅広い業務を担当した経験
【求める人物像】
・医師や看護師、スタッフなど、多様な立場の人と誠実にやりとりできる方
・必要なときには、相手に遠慮せずに依頼や調整を進められる方
・指示や依頼を素直に受け止め、正確にスピーディーに動ける方
・報告・連絡・相談を欠かさず、チームに安心感を与えられる方
・人から信頼される立ち振る舞いができる方
・新しいことにも前向きに取り組み、自分の役割を広げていきたい方
・医療機関の職員や関係者（医師、看護師、受付、事務局など）とのやりとり経験
・多様な立場の人と円滑にコミュニケーションできる方
・報告・連絡・相談をきちんと行える方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint等の基本操作）
・複数拠点への移動や現地訪問に抵抗がない方
【歓迎要件】
・医療法人の事務局、クリニック受付・事務など、医療機関の内部での実務経験
・医療機関との継続的な折衝や調整経験（営業・サービス導入など）
・バックオフィスや営業事務、アシスタント業務での調整経験
・会議準備、議事録作成、進捗管理など事務オペレーションの経験
・複数拠点や多様な関係者を巻き込む仕事に携わった経験
・スタートアップや中小企業で幅広い業務を担当した経験
【求める人物像】
・医師や看護師、スタッフなど、多様な立場の人と誠実にやりとりできる方
・必要なときには、相手に遠慮せずに依頼や調整を進められる方
・指示や依頼を素直に受け止め、正確にスピーディーに動ける方
・報告・連絡・相談を欠かさず、チームに安心感を与えられる方
・人から信頼される立ち振る舞いができる方
・新しいことにも前向きに取り組み、自分の役割を広げていきたい方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
320 万円 ~ 500 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など
[求人概要]
当求人は、平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。
[業務詳細]
◆事業計画の策定・進捗管理
・部署の責任者と連携し、事業計画の策定。
・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
◆KPI設計・管理
・事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計
・データの収集・分析を通じた進捗状況の可視化
◆予実管理・収益分析
・部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務および関連する業務
【ポジションの魅力】
◆社会課題の解決に貢献できる
高齢化社会、医師の地域偏在、過重労働など、日本の医療が抱える深刻な課題を解決する事業に携わることができます。特に、新型コロナウイルスをきっかけに注目されたオンライン診療は、医療へのアクセスを改善し、患者さんの生活の質を高める可能性を秘めています。
◆成長市場でキャリアを築ける
オンライン診療市場は、大きな成長が見込まれます。この成長市場の最前線で事業企画として働くことで、市場のトレンドを読み解く力、競合に打ち勝つ戦略を立てる力、新しいビジネスモデルを創出する力を身につけられます。キャリアアップの機会も豊富にあります。
◆多様なメンバーを巻き込む力
提携医療機関、患者、社内の開発チーム、医療資格を持つメンバーなど、多岐にわたる方と連携し、事業を推進していく必要があります。それぞれの立場やニーズを理解し、コミュニケーションをとりながら、全員が納得できる企画に落とし込んでいく経験は、あなたの調整力やリーダーシップ力の成長の大きく寄与します。
[求人概要]
当求人は、平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。
[業務詳細]
◆事業計画の策定・進捗管理
・部署の責任者と連携し、事業計画の策定。
・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
◆KPI設計・管理
・事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計
・データの収集・分析を通じた進捗状況の可視化
◆予実管理・収益分析
・部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務および関連する業務
【ポジションの魅力】
◆社会課題の解決に貢献できる
高齢化社会、医師の地域偏在、過重労働など、日本の医療が抱える深刻な課題を解決する事業に携わることができます。特に、新型コロナウイルスをきっかけに注目されたオンライン診療は、医療へのアクセスを改善し、患者さんの生活の質を高める可能性を秘めています。
◆成長市場でキャリアを築ける
オンライン診療市場は、大きな成長が見込まれます。この成長市場の最前線で事業企画として働くことで、市場のトレンドを読み解く力、競合に打ち勝つ戦略を立てる力、新しいビジネスモデルを創出する力を身につけられます。キャリアアップの機会も豊富にあります。
◆多様なメンバーを巻き込む力
提携医療機関、患者、社内の開発チーム、医療資格を持つメンバーなど、多岐にわたる方と連携し、事業を推進していく必要があります。それぞれの立場やニーズを理解し、コミュニケーションをとりながら、全員が納得できる企画に落とし込んでいく経験は、あなたの調整力やリーダーシップ力の成長の大きく寄与します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験4年以上
・市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績
・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績
・部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績
【歓迎要件】
・M&A、PMIの戦略立案、実行経験
・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方
・BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験4年以上
・市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績
・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績
・部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績
【歓迎要件】
・M&A、PMIの戦略立案、実行経験
・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方
・BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。
当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、コンタクトセンターのSVをお任せしたいと考えています。
プレイングSVとしての問い合わせ対応のみならず、業務フローの再構築やAI導入など、センター運営の根幹から企画・改善を担うポジションです。
現在は「電話窓口の廃止」も視野に入れ、チャットボットやAIを用いた自動化を推進しています。
SVの立場から現場起点での業務設計や効率化を担うことができる裁量の大きいポジションです。
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・社内外関係者との調整
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、コンタクトセンターのSVをお任せしたいと考えています。
プレイングSVとしての問い合わせ対応のみならず、業務フローの再構築やAI導入など、センター運営の根幹から企画・改善を担うポジションです。
現在は「電話窓口の廃止」も視野に入れ、チャットボットやAIを用いた自動化を推進しています。
SVの立場から現場起点での業務設計や効率化を担うことができる裁量の大きいポジションです。
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・社内外関係者との調整
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
★看護師資格があり、病棟勤務経験3年以上ある方
・担当業務上の関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験
・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方
・一般的なPC操作スキル
【歓迎要件】
・病棟看護、救急外来、訪問看護などでの実務経験
・トリアージ業務や電話対応の経験
・電子カルテやチャット、業務支援ツールなどの使用経験
・後輩育成や新人指導の経験
・チーム医療や多職種連携に積極的に取り組んだ経験
・社会的意義のある仕事や、医療業界の新しい仕組みづくりへの関心
【求める人物像】
・医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方
・オーナーシップをもって課題解決に取り組み能動的に行動できる方
・メンバーの成長や成功にやりがいを感じられる方
・変化の激しい環境下で、不確実性を許容し、常にチャレンジする精神をお持ちの方
・テキストでの情報伝達がスムーズにできる方
★看護師資格があり、病棟勤務経験3年以上ある方
・担当業務上の関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験
・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方
・一般的なPC操作スキル
【歓迎要件】
・病棟看護、救急外来、訪問看護などでの実務経験
・トリアージ業務や電話対応の経験
・電子カルテやチャット、業務支援ツールなどの使用経験
・後輩育成や新人指導の経験
・チーム医療や多職種連携に積極的に取り組んだ経験
・社会的意義のある仕事や、医療業界の新しい仕組みづくりへの関心
【求める人物像】
・医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方
・オーナーシップをもって課題解決に取り組み能動的に行動できる方
・メンバーの成長や成功にやりがいを感じられる方
・変化の激しい環境下で、不確実性を許容し、常にチャレンジする精神をお持ちの方
・テキストでの情報伝達がスムーズにできる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。
当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、コンタクトセンターのSVをお任せしたいと考えています。
プレイングSVとしての問い合わせ対応のみならず、業務フローの再構築やAI導入など、センター運営の根幹から企画・改善を担うポジションです。
現在は「電話窓口の廃止」も視野に入れ、チャットボットやAIを用いた自動化を推進しています。
SVの立場から現場起点での業務設計や効率化を担うことができる裁量の大きいポジションです。
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・社内外関係者との調整
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、コンタクトセンターのSVをお任せしたいと考えています。
プレイングSVとしての問い合わせ対応のみならず、業務フローの再構築やAI導入など、センター運営の根幹から企画・改善を担うポジションです。
現在は「電話窓口の廃止」も視野に入れ、チャットボットやAIを用いた自動化を推進しています。
SVの立場から現場起点での業務設計や効率化を担うことができる裁量の大きいポジションです。
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・社内外関係者との調整
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コールセンターにおけるスーパーバイザー（SV）またはリーダーとしての実務経験
・顧客対応に関する課題抽出・業務改善に携わった経験
・業務マニュアルやFAQの作成・運用経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
・10名以上のオペレーター組織マネジメント経験
・オペレーション体制の構築・リプレイス・自動化プロジェクトへの関与経験
・Salesforce、Zendesk、GenesysなどのCRM・CTI・業務管理ツールの活用経験
・FAQやチャットボットなどの設計・運用に関わった経験
・AIやテクノロジーを活用した業務改善・DX推進への関心
【求める人物像】
・医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方
・オーナーシップをもって課題解決に取り組み能動的に行動できる方
・メンバーの成長や成功にやりがいを感じられる方
・変化の激しい環境下で、不確実性を許容し、常にチャレンジする精神をお持ちの方
・テキストでの情報伝達がスムーズにできる方
・コールセンターにおけるスーパーバイザー（SV）またはリーダーとしての実務経験
・顧客対応に関する課題抽出・業務改善に携わった経験
・業務マニュアルやFAQの作成・運用経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
・10名以上のオペレーター組織マネジメント経験
・オペレーション体制の構築・リプレイス・自動化プロジェクトへの関与経験
・Salesforce、Zendesk、GenesysなどのCRM・CTI・業務管理ツールの活用経験
・FAQやチャットボットなどの設計・運用に関わった経験
・AIやテクノロジーを活用した業務改善・DX推進への関心
【求める人物像】
・医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方
・オーナーシップをもって課題解決に取り組み能動的に行動できる方
・メンバーの成長や成功にやりがいを感じられる方
・変化の激しい環境下で、不確実性を許容し、常にチャレンジする精神をお持ちの方
・テキストでの情報伝達がスムーズにできる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
当社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
＜業務詳細＞
■医療事務業務
・レセプト業務（返戻対応を含む）
・行政対応・患者対応
・未収金対応および管理
■業務管理・改善
・算定者（業務委託者）の管理
・業務課題・要望の整理と現状把握（業務可視化）
・業務改善および改革提案
・社内外関係者との調整や折衝
当社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
＜業務詳細＞
■医療事務業務
・レセプト業務（返戻対応を含む）
・行政対応・患者対応
・未収金対応および管理
■業務管理・改善
・算定者（業務委託者）の管理
・業務課題・要望の整理と現状把握（業務可視化）
・業務改善および改革提案
・社内外関係者との調整や折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療事務の実務経験（5年前後）
・レセプト業務（返戻対応含む）の実務経験
【歓迎要件】
・医療業界での勤務経験または興味をお持ちの方
・ITを活用した業務改善や効率化に興味のある方
【求める人物像】
・自発的に課題を見つけ、改善に取り組める方
・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
・医療事務の実務経験（5年前後）
・レセプト業務（返戻対応含む）の実務経験
【歓迎要件】
・医療業界での勤務経験または興味をお持ちの方
・ITを活用した業務改善や効率化に興味のある方
【求める人物像】
・自発的に課題を見つけ、改善に取り組める方
・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
【求人概要】
事業概要
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
### 立ち上げの背景にある課題
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。
### 事業戦略
こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。
当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。
【職務内容】
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。
現在、当社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。
CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。
### オープンポジションの意図
現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。
「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。
【業務概要】
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
1.ソーシング・オリジネーション
ⅰ.M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築
ⅱ.初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作
2.エクセキューション・PMI設計
ⅰ.ディール実行（DD、契約交渉、クロージング）
ⅱ.投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化
【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。
※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
※国内各地への出張あり
月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。
基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
【求人概要】
事業概要
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
### 立ち上げの背景にある課題
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。
### 事業戦略
こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。
当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。
【職務内容】
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。
現在、当社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。
CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。
### オープンポジションの意図
現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。
「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。
【業務概要】
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
1.ソーシング・オリジネーション
ⅰ.M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築
ⅱ.初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作
2.エクセキューション・PMI設計
ⅰ.ディール実行（DD、契約交渉、クロージング）
ⅱ.投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化
【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。
※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
※国内各地への出張あり
月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。
基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
### 経験年数・実行経験
社会人経験15年程度までの方。
M&A実行リード経験：M&Aプロセスを主担当としてリードした経験（最低5年、できれば8年以上)
専門組織での経験：投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介、または事業会社等でのM&A実務経験。
### 専門知識・スキル
DD/Valuation: DD（財務/法務等）の主担当経験、および企業価値評価/財務モデリングの実務経験。
交渉/法務: SPA等の契約書レビュー/交渉リード経験、および株式/事業譲渡に関する法務/財務会計の深い知識。
ドキュメンテーション: 投資委員会資料作成レベルの高度なドキュメンテーション能力。
【その他】
全国出張を伴う業務に抵抗がない方。
【歓迎要件】
### 経験年数・実行経験
PMI/Value-up経験：M&A後のPMIへの関与経験、特にPEファンドでの投資/Value-up経験。
医療PMI実務：病院経営支援/医療法人PMIや、病床転換、医師調整といった医療機関特有の統合課題への関与経験。
リーダーシップ：チームや部門における組織リーダー、またはマネジメント経験。
### 専門知識・スキル
事業推進知識：経営企画、事業開発、FP&A、子会社管理など、事業数値管理に関する専門的な業務経験。
業界理解：医師カルチャー、医療法など、医療機関特有の統合課題への深い理解。
【求める人物像】
数字に基づき、最後まで責任を持つ実行力がある方
徹底した報連相と自律的な状況管理能力がある方
誠実で建設的なコミュニケーションができる方
事業の成長と課題解決に前向きに取り組む意欲をお持ちの方
### 経験年数・実行経験
社会人経験15年程度までの方。
M&A実行リード経験：M&Aプロセスを主担当としてリードした経験（最低5年、できれば8年以上)
専門組織での経験：投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介、または事業会社等でのM&A実務経験。
### 専門知識・スキル
DD/Valuation: DD（財務/法務等）の主担当経験、および企業価値評価/財務モデリングの実務経験。
交渉/法務: SPA等の契約書レビュー/交渉リード経験、および株式/事業譲渡に関する法務/財務会計の深い知識。
ドキュメンテーション: 投資委員会資料作成レベルの高度なドキュメンテーション能力。
【その他】
全国出張を伴う業務に抵抗がない方。
【歓迎要件】
### 経験年数・実行経験
PMI/Value-up経験：M&A後のPMIへの関与経験、特にPEファンドでの投資/Value-up経験。
医療PMI実務：病院経営支援/医療法人PMIや、病床転換、医師調整といった医療機関特有の統合課題への関与経験。
リーダーシップ：チームや部門における組織リーダー、またはマネジメント経験。
### 専門知識・スキル
事業推進知識：経営企画、事業開発、FP&A、子会社管理など、事業数値管理に関する専門的な業務経験。
業界理解：医師カルチャー、医療法など、医療機関特有の統合課題への深い理解。
【求める人物像】
数字に基づき、最後まで責任を持つ実行力がある方
徹底した報連相と自律的な状況管理能力がある方
誠実で建設的なコミュニケーションができる方
事業の成長と課題解決に前向きに取り組む意欲をお持ちの方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
株式会社OPENREC
仕事内容
■「OPENREC.tv」
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
【業務内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tv で配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・制作パートナー様との連携対応
┗OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート。
┗OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス。
┗新規チャンネル開設のご提案サポート。（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます！）
・収録現場での立ち合い
・出演者のリサーチ
など
【ポジションの魅力】
・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！
・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！
・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能
【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
【業務内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tv で配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・制作パートナー様との連携対応
┗OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート。
┗OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス。
┗新規チャンネル開設のご提案サポート。（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます！）
・収録現場での立ち合い
・出演者のリサーチ
など
【ポジションの魅力】
・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！
・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！
・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能
【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
■社会人経験3年以上
※以下のご経験をお持ちであれば、尚可
└ 法人営業経験をお持ちの方
└ YouTubeをはじめネット配信番組の配信/企画に携わったことがある方
└ ゲーム配信者、タレントに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
■応募資格（歓迎要件）
・数字分析が得意な方
・ストレス耐性が高い方
・目標に対してしっかりコミットできる方
・サブカルコンテンツがお好きで、オタク気質がある方
・マルチタスクが得意な方
■社会人経験3年以上
※以下のご経験をお持ちであれば、尚可
└ 法人営業経験をお持ちの方
└ YouTubeをはじめネット配信番組の配信/企画に携わったことがある方
└ ゲーム配信者、タレントに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
■応募資格（歓迎要件）
・数字分析が得意な方
・ストレス耐性が高い方
・目標に対してしっかりコミットできる方
・サブカルコンテンツがお好きで、オタク気質がある方
・マルチタスクが得意な方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
株式会社OPENREC
仕事内容
< 会社概要 >
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
< 職務内容 >
■仕事内容
OPENREC.tvにおいて、有料会員数を伸ばすための新規施策立案・実行をご担当いただきます。
・新規オリジナル番組や新規イベントの立案
・企画書作成
・クライアント先への提案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・案件の予実管理
【ポジションの魅力】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
・オンライン、オフライン双方のコンテンツ制作を経験することができる
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
< 職務内容 >
■仕事内容
OPENREC.tvにおいて、有料会員数を伸ばすための新規施策立案・実行をご担当いただきます。
・新規オリジナル番組や新規イベントの立案
・企画書作成
・クライアント先への提案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・案件の予実管理
【ポジションの魅力】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
・オンライン、オフライン双方のコンテンツ制作を経験することができる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
・無形商材の企画営業経験がある方
■応募資格（歓迎要件）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像企画/制作のディレクション業務経験がある方
・YouTubeやテレビの配信・企画の職務経験がある
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
・無形商材の企画営業経験がある方
■応募資格（歓迎要件）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像企画/制作のディレクション業務経験がある方
・YouTubeやテレビの配信・企画の職務経験がある
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
株式会社OPENREC
仕事内容
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、
動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、
セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業
┗新規顧客リードへのアプローチ
┗提案書作成
┗商談（ヒアリング、提案）
┗制作進行管理
┗制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン）
【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、
クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
┗ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
┗自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
┗ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
┗ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、
セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業
┗新規顧客リードへのアプローチ
┗提案書作成
┗商談（ヒアリング、提案）
┗制作進行管理
┗制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン）
【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、
クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
┗ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
┗自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
┗ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
┗ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
以下の(1)、(2)を満たす方
(1) ゲームメーカーをクライアントとした営業経験（目安: 3年以上）
└ 代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
└ ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定
(2) ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
└ 配信プラットフォームの動向や特性（収益モデル）、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること
■応募資格（歓迎要件）
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（チームの戦略立て等）
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方
以下の(1)、(2)を満たす方
(1) ゲームメーカーをクライアントとした営業経験（目安: 3年以上）
└ 代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
└ ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定
(2) ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
└ 配信プラットフォームの動向や特性（収益モデル）、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること
■応募資格（歓迎要件）
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（チームの戦略立て等）
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
-
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-
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