JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 商品企画・販売促進
  4. デジタルマーケティングの求人・転職情報の6ページ

デジタルマーケティングの求人・転職情報(6ページ目)

475中の251300件を表示

条件を変更
仕事内容
【主な業務】

◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。

・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
(様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング

「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。

【主要マーケット】
◆美容業界
 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)
 ・EC(コスメ、化粧品等)

◆金融業界
 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨)
 ・保険
 ・大手銀行系カードローン
 ・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方

【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験(3~6名程度のマネジメント範囲想定)
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
世界的視野で経営革新に挑み続けるコンサルティングファームです。
製造業をはじめ流通・金融・サービス・行政等の幅広い業種において、様々な角度から
” 経営革新 ”を支援するコンサルティングサービスを提供しています。

【業務内容】
企業や組織体が必要とする経営革新を実現し、その効果を最大限に高めるプロフェッショナルです。
プロジェクトチームを編成し、経営改革の提案から実行、成果の獲得までを支援していただきます。

【主なコンサルティング領域】
経営戦略 / マーケティング / BPR

■経営戦略
・ビジョン / 中計策定
・収益改革 / 事業再生
・事業 / 組織再編
・新規事業企画

■マーケティング
・売上向上 / マーケティング / 営業戦略
・サービスオペレーション / 店舗オペレーション改革
・受発注等の顧客接点業務改革

■BPR
・全社業務改革(BPR)
・基幹システム再構築支援

※担当領域はご自身の希望、これまでの経験や適性を元に考慮します。
※一年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営コンサルタントしてキャリアを形成したい方
・経営事業企画部門 / マーケティング / 営業部門 / コーポレート部門等での業務経験がある方

【歓迎要件】
・MBA / 弁護士 / 公認会計士 / 税理士 / 中小企業診断士 / 各種IT系の資格など
上記資格をお持ちの場合は、それらの専門性を活かしたコンサルティングプロジェクトへアサインしていきます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■業務大枠:
-統合的なプロデュース業務-
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画・構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。

■仕事内容:
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案~実行まで幅広く携わります。

※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
 もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
 選考の可能性もございます。

■担当クライアント:
2~4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/

■取り扱い媒体:
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかの経験がある方
・広告代理店、制作会社やPR会社など
 広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
 企画・プランニングを伴う営業の経験
(リアル店舗などでのオフライン販促でも可)
・広告運用などのwebマーケティングの知見

※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
(ストプラ、CD等)とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。

■語学補足:
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
Cygamesで配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やWebを通じた施策など
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます

・リアルイベントの企画/立案、当日の運営
・取引先や開催会場などの選定や契約交渉
・Webを通じたキャンペーンの企画/運営
・SNSの運用
・スケジュール、予算の管理
などリアルイベント、Web施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。

<関連記事>
https://magazine.cygames.co.jp/archives/17215

https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・広告代理店/ゲーム会社/eスポーツ関連事業会社などでの勤務経験 1年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験がある方。
・ゲームやアニメ等のイベントの企画/運営経験のある方(オンライン/オフライン問いません)
・eスポーツのゲーム大会運営経験のある方
・動画配信サービス(YouTube、ニコニコ生放送、twitch)での番組制作経験がある方

■歓迎条件
・Photoshop、PowerPointなどを用いての画像作成や資料作成スキルをお持ちの方
・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト等の企画経験のある方

■求める人物像
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・自身で課題を見つけ、その課題解決に向けてスピード感を持って業務に取り組める方
・自身が経験したことのない業務領域でも積極的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事内容)
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

【業務概要】
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。
求める経験 / スキル
・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)​〜運用・PDCAの経験
・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用(データプランニング)、及びシステムアーキテクチャの整理の経験
・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験
・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験​
・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析/AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など)
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・データ分析をするための各アルゴリズムの特徴や優位性の理解
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」

出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。


■具体的な業務内容
所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解決にチャレンジすることができます。配達員のリテンションや品質向上を目的として施策を推進いただける方を探しています。

全国600以上の市区町村に展開している配達代行事業(シェアリングデリバリー事業)における、配達員との関係性を深め、稼働促進・品質向上・定着率向上を実現するためのCRM施策全般を企画・運用いただきます。データ分析を起点に、セグメント別の課題抽出から、教育・リテンション・コミュニケーション施策までを一気通貫で担うポジションです。

具体的なPJ例
・配達員の稼働状況や評価データをもとに、優良層・改善層・離脱リスク層などに分類し、各層に応じた課題抽出と改善施策の立案
・新人配達員のオンボーディングプログラム企画/運用
・リテンション施策の企画・運用(ランク制度、インセンティブ、表彰制度など)
・教育・研修プログラムの設計/運用
・メルマガの企画およびディレクション
・稼働状況や属性に応じた個別最適化されたコミュニケーションプランの立案(リマインド通知、パーソナライズドメッセージなど)
・配達アプリや業務システムの改善提案・要件定義(UI/UX改善、機能追加、業務フロー見直しなど)

▼働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
・チーム構成:ドライバーマネジメント部 17名(企画G 8名、運用G 9名)

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修


■働く魅力
文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

自己成長とサービス成長を実感できる
まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験
・データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行った経験(Excel、Googleスプレッドシート、BIツールなどの活用)

<歓迎要件>
・ランク制度の構築/運用経験
・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験
・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験

<こんな方を求めています>
・現場の課題に対して主体的に向き合い、改善策を企画・実行できる方
・データや定性情報をもとに、仮説を立てて施策に落とし込む思考力のある方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、スピード感を持って業務を進められる方
・配達員の視点を大切にし、サービス品質向上に情熱を持って取り組める方
・自ら学び、仕組みを改善していく姿勢を持つ方
・行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。

■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。

営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域:https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga


■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。

単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。


■業務内容
・顧客(印刷会社・サービスビューロ・一般企業など)の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品(POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等)や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX:https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg(導入事例あり)

【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
 ・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
 ・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。

②地場優良企業(中堅印刷会社・一般企業)
 ・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
 ・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
 ・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。

●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。

●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間以内/月)
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験(3年以上)

以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター/印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ(可変データ帳票・DMなどの出力業務会社)での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験

■歓迎スキル
•デジタルプリント/インクジェット/オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、 
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎


■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、
下記業務を推進していただきます。

・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
 巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、
 その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など)に合わせた
 ID連携施策や利用促進の企画を行います。

・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、
 ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
 「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈(ライフスタイル)にどう落とし込むかを企画します。

・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
 ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。

・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは
 動いたのか(動かなかったのか)」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。

※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
  本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計(ターゲット選定、仮説立案)の経験
・複数の関係者(社内外)と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験

【歓迎】
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
・生成AI等を業務プロセス(分析や企画案出し)に取り入れた経験、または強い関心

【人物像】
・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、
 ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方
・生活者(ユーザー)への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、
 その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方
・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して
 事業成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、
 関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方

*当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【職務概要】
ブランドのストーリーテリングと製品情報をE コマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化する。

【職務の役割・責任】
・コンシューマージャーニーの分析
ブランドとのタッチポイントを最適化するためのコンシューマージャーニーの分析を行う。
・ペイドメディア戦略を統括
ペイドメディア戦略を統括し、いつ、どこにデジタル費用を配分するかを決定する。
・仕様とスケジュールを定義する
ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル・コミュニティの各課にアセット仕様とスケジュールを定義し情報を共有する。
・タイムリーな更新
プロダクトコミュニケーション課と協力し、商品説明やアセットをタイムリーに更新する。
・カスタマージャーニーの最適化
データ主導のインサイトを活用して、デジタルマーケティングのパフォーマンスを改善し、カスタマージャーニーを最適化する。
・E コマースのコンテンツ戦略を管理
すべての資産がコンバージョンに最適化されていることを確認する。
・ペイドメディアとオーガニックの整合性を確保する
ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを調整し、ペイドとオーガニックの取り組みを整合させる。
・費用の活用状況報告
業務の遂行について費用の見積を行う、また活用状況を定期的に報告する。
求める経験 / スキル
【必須】
・消費財領域におけるデジタル広告の出稿、運用経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・illustrator/Photoshopの実務経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
私たちパーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、一人ひとりが大切にしたい価値観から、「はたらく」を選択できるような社会を創ることを目指しています。

■「doda」について
転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。
現在は、求人サイト・転職エージェント・スカウトサービスを展開しています。
特徴としては、「徹底的な顧客志向」と「手厚いサポート」で、納得できる転職を叶えることです。
「はたらいて、笑おう。」のビジョンから一貫して、「生活者のキャリアが拓けること」を支援しています。

■「doda」の現在地
盛況な転職市場の中で、業績は毎年継続成長しており、転職エージェントでは顧客満足度No.1も獲得しています。
中でも現在は、「顧客志向」を武器に、業界No.1ブランドを目指しています。
そのために、マーケティング組織では世界的クリエイティブアワードや社外セミナーなど、世界トップ・業界トップから学び続けています。

■メッセージ
ここからの5年は、転職コア年代がZ世代になることや、AIの進化など、「はたらく」価値観や環境が大きく変化する時代となります。
その時代の中で、一番選ばれるブランドへと変革をしていきます。
大規模なマーケティング予算とアイデアとデータを武器に、激動の時代でのブランド変革に挑戦してみませんか。

■参考情報
・パーソルキャリアのミッション・バリューについて|https://www.persol-career.co.jp/mission_value/
・ブランドマーケティング本部 本部長メッセージ|https://www.persol-career.co.jp/mission_value/thoughts/mori.html

■職務概要
転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当としての業務をお任せいたします。
・「doda」のブランドコミュニケーションを統括する部署において、ブランディング施策の企画・実施・検証を担当いただきます。
・現在展開中の施策は、TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたります。
・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進いただきます。

■入社後にお任せしたい業務:※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
・タイアップ施策やTVCM制作など、ブランディングの核となるコミュニケーション施策の企画・実行・効果検証までを担当いただきます。
・時代と生活者の変化を読み解く洞察力と発想力、そして定量・定性での納得感の高いプランニングが求められる重要なポジションです。
・適性や希望に応じて、メディアプランニングや生活者リサーチ、上位戦略の検討にも携わっていただく可能性もございます。

■施策例
dodaアドギャラリー(CM)|https://doda.jp/brand/ad/
タイアップ施策|PIVOTタイアップ:https://youtu.be/r7vInelIqko?si=H0nyrW08AK_tRBHB

■本ポジションの魅力/特徴
・顧客志向のスタンスから、「doda」ブランドに変革を起こすマーケティング活動に携わることができます。
・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。
・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。
・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。

■企業風土
・「はたらいて、笑おう。」に共感している社員が多く、「人に向き合い、人を支援する」ことに情熱を持つ仲間がいます。
・公共性が高いHRビジネスのため、ビジネスを通じた社会課題解決を志向しています。

■キャリア開発
・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。
・中長期のキャリア展望や足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。
・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。
・2種類の管理職コースがあります(組織運営に関わるマネジメントコース/その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース)
・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)、別職種・PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)や新規事業立案(Dritプログラム)など多様なキャリア開発をできる制度があります

■参考情報
・はたらき方や福利厚生について:https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/culture/working-environment/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。

・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)のご経験3年以上
・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)において、施策の企画・実行・検証まで、一気通貫でPDCAを担当した経験
・広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験

【歓迎(WANT)】
・年間数億円~数十億円規模のマーケティング予算での業務に関わったご経験のある方
・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方
・マーケティング戦略の立案のご経験がある方
・生成AIを活用した業務経験のある方

■求める人物像
・ブランドマーケティングに情熱があり、定量と定性の両方を大事にされる方
・顧客志向とチームワークを重視し、関係各所の巻き込み力・調整力を持つ方
・受動的ではなく、自ら課題を探して提言し解決へと進行できるような主体性を持つ方
・新しいことへの挑戦意欲に溢れ、これまでに挑戦を提言・実行したことのある方(例:新規施策の立案、AI活用した業務改善など)
従業員数
7,048名 (有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 851 万円

従業員数
7,048名 (有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点)

株式会社カンム

仕事内容
■このポジションで実現いただきたいこと
B2B領域の1人目/リードマーケターとして、B2B全体戦略と各プロダクトの事業状況を踏まえた、マーケ予算配分(投資判断)やマーケ戦略の策定、中小企業(SMB)ユーザーの獲得/エンプラ商談創出といったグロース施策の設計・推進、ならびにチーム体制構築を一気通貫で推進していただきます。

■業務内容
①マーケ戦略/施策設計・マーケ予算の配分(投資判断)
・事業戦略とKPIを踏まえた予算配分と施策全体の設計、関係者合意形成

②中小企業(SMB)ユーザー獲得 (B2B領域の新サービス/RBFのいずれか1プロダクト専任)
・SNSマーケ/アフィリエイト等のWebマーケ施策投下による、許容CPA以下での安定的なユーザー獲得の推進

③(新サービス)リード創出の土台づくり
・オンライン/オフラインのB2Bマーケ施策を設計し、エンプラ/中小企業リード創出のPDCAの実行、土台づくり

④体制構築(メンバー/業務委託のディレクション)※フェーズに応じて
・施策の投下量・スピードを担保するため、2人目マーケメンバーの採用や、業務委託と協働したチームでの推進体制の設計・整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2B Webマーケティングの実務経験5年以上
 →B2B(特にSMB向け)マーケティングの経験
 →Web広告(リスティング,SNS)、SEO、LP改善などによるリード獲得(Lead Gen)の実務経験
・マーケ戦略/施策立案から、施策投下~PDCAを回して成果創出(目標達成)に繋げた経験
・チームorプロジェクトマネジメント経験(3名以上のチームorプロジェクトチームにおいて、リーダー以上の役職経験2年以上)
・KPI設計/予算管理(CAC/LTV, pay back period等に基づくKPIモニタリング体制整備、リカバリプラン策定等)

【歓迎スキル】
・オフライン施策(紙媒体、展示会他)の知見
・ナーチャリング設計、管理経験
・金融/Fintech業界での業務経験(広告規制等の理解)
・CRM/MAツールの導入・運用経験
従業員数
80名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
80名 (2025年2月)
仕事内容
本校の持続可能性と今後の成長を支える中核的役割を担う新設ポジションです。
在籍者数増加、入学までの体験を通した信頼関係の構築、マーケティング戦略の企画・実行、ブランド認知の向上とコミュニティとの関係強化を担っていただきます。

■入学(Admissions)領域
・問い合わせから入学確定までの一連のプロセスをリードし、家族にとって魅力的でスムーズな体験を提供する。
・学校の強み・価値を正しく伝えるコミュニケーションを行い、入学希望者へのエンゲージメントを高める。
・入学者数の増加に向けて、データに基づく改善策を立案・実行する。
・入学確定後、安心して学校生活を始められるよう、効果的なオンボーディングを設計・運営する。
■マーケティング(Marketing)領域
・学校全体のマーケティング戦略(デジタル・広報・イベント等)を企画・実行し、ブランド認知と学校の魅力を向上させる。
・ターゲットとなる地域・国籍・年齢層に合わせた効果的な発信を行う。
・ウェブサイト・SNS・パンフレットなど、学校の主要媒体の品質管理と改善を主導する。
・学校コミュニティ(保護者・卒業生・地域)と連携し、学校の存在感を高める。

Head of School(校長)がレポートラインになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング全般、ウェブサイト、SNS、メール等のデジタルマーケティングの実務経験
・Google Workspaceまたは同等ツールの実務運用経験
・ビジネスでの英語使用
【歓迎】
・インターナショナルスクール市場への理解
従業員数
50名
勤務地

兵庫県

想定年収

480 万円 ~ 648 万円

従業員数
50名
仕事内容
■職務内容

・イベント・会議のステージ制作に関する企画、制作、ベンダー選定、予算管理等のプロデューサー業務
・プランナー、制作会社、テクニカルベンダー(音響・映像・配信等)との連携およびディレクション
・テクニカルディレクターとしてテクニカル会社へのディレクションおよび映像オペレーション
・社内外関係者との調整・折衝
・設営、リハーサルおよび本番における現場統括、ベンダー管理、ステージ進行管理
・イベント実施後のレビュー、レポーティング、改善提案
・社内ルール、リスク管理、コンプライアンス、各種ワークフローの遵守


■このポジションの魅力

メットライフ主催の主要イベント、会議におけるステージ制作全体を担い、社内外ステークホルダーと連携しながら、
ブランド価値やメッセージが最大化されるイベント体験の構築・提供をリードすることができます。
また、ハイレベルなマネジメント層とコミュニケーションを取る機会があり、国内に限らず海外業務に関与する機会も
あります。
求める経験 / スキル
【経験】
・イベント制作・ステージ進行・イベント運営等の実務経験(目安:3 年以上)
・テクニカル会社との協業経験、ディレクション経験
・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトの進行管理経験

【スキル】
・イベント企画力およびプロジェクトマネジメントスキル
・制作会社・ベンダーとの折衝、見積・契約調整に関する知識
・PowerPoint、Excel、Word 等を用いた企画書・資料作成スキル
・イベント進行における音響、照明、映像に関する一般的知識、理解力
・オンサイトにおける課題対応力、リスク判断力
・複数案件を同時に管理できる計画力・実行力
・社内外ステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・タイトなスケジュールや不確実性の高い状況下でも成果を出す対応力
・イベントの目的を理解し、最適な手段を選択できる俯瞰的視点

【語学スキル】
・ 日本語:ネイティブレベル
・英語:日常会話レベルをベースに業務上のコミュニケーションが可能なレベル

【学歴】
・大学卒業以上

【その他】
・イベント対応のため、国内出張が発生します
・業務状況に応じて、休日出勤・時間外対応が発生します
・海外出張が発生する可能性もあります
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グローバルマーケティング部門において、セキュリティカメラ製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。
Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外販社等の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。

【業務詳細】
1. BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善
・製品訴求、情報設計、UX改善の企画
・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む)

2. Web制作・改善プロジェクトの実行リード
・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業
・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進

3. デジタルマーケティング施策の企画・実行
・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用
・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行

4. Webデータ分析および改善提案
・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析
・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行

5. 関係部門との連携・調整
・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携
・Web視点での課題整理および改善提案

6. 継続的なWeb・デジタル施策の高度化
・新技術・新手法の調査、導入提案
・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B企業、B2C企業におけるWebサイト運営またはデジタルマーケティングの実務経験
・Web制作ディレクション(要件整理・進行管理)の経験
・Google Analytics等を用いたWeb分析・改善の実務経験
・英語スキル(アレルギーがなく、今後スキルアップしたい方も歓迎)
 ∟使用場面:海外部署との連携(メールやチャット、会議)、英語サイトの管理

【歓迎要件】
・グローバル向けWebサイト運営の経験
・CMSを用いたWebコンテンツ管理・更新の知識経験
・SEO、MA、デジタル広告に関する実務レベルの理解
・製品マーケティングまたは技術系製品の理解
・MAツール(Marketo / HubSpot 等)の実務経験
・HTML/CSSに関する基礎的な理解(構造理解・軽微な修正レベル)
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))

ライフスタイルカンパニー株式会社

仕事内容
全国のバラエティストア・GMS等、2000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング/SNS運用担当!

自社ブランドのマーケティング/SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。
特に現在、Tiktokマーケティングに注力しており、マーケティングノウハウが先行している中国側でもメンバーを採用し、日中双方で連携しながら施策を展開していきます。

具体的には以下の業務に携わっていただく予定です。

Tiktokマーケティング全般
→インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集(経験に応じて)等
 他SNSマーケティング全般(Instagram、X、Youtube)
→インフルエンサーギフティング、有償投稿
 ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。

プレスリリース配信→新商品発売等のタイミングでプレスリリースを配信、メディアからの問い合わせ対応を行います。
メディアキャラバン→出版社、WEBメディアなどへの掲載に向けた商品紹介を行います。
既に数十以上のメディアとのやりとり、多数の掲載実績があります。
ブランドの公式SNSの運営
リアルイベントの実施
その他PR業務全般
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
ブランドまたは広告会社でのPR・プロモーション業務に携わった経験が1年以上あること

■歓迎スキル・経験
Tiktokを日常的に閲覧し、投稿している
各種SNSを個人・会社で運営した経験

■求める人物像
海外・国内のコスメやホビーのトレンドなど流行に敏感な方
大きな裁量で働きたい方
成長中のブランドを大きくしたい方
論理的思考力のある方
従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
仕事内容
生活者にとって「使いたい・選びたい」と思われる理由をつくり、伝えることを大切に
Webマーケティングは手段とし、
不動産というリアルな価値を、生活者視点で届けるマーケティングに挑戦したい方と、一緒に取り組めることを楽しみにしています。

・各物件・サービスのターゲット像や利用シーンが整理・言語化されている
・生活者視点でのニーズ・インサイトが、メッセージや訴求、導線設計に反映されている
・WebサイトやLPを通じた問い合わせ・内覧・申込までの導線が改善されている
・Webリーシング施策について、仮説→実行→改善のサイクルが回っている
・「なぜこの表現・導線にしているのか」を、ユーザー視点で説明できる状態になっている

1. 生活者・利用者のニーズ/行動の理解(仮説づくり・インサイト整理)
2. 物件・サービスの魅力の整理と言語化(訴求軸/メッセージ設計)
3. Web・LP・コンテンツの企画・制作ディレクション/改善(体験・導線設計)
4. Web施策(SEO/SNS/広告/CRM等)の実行とCV導線の最適化
5. 営業・運用チーム・外部パートナーとの連携によるリーシング推進
求める経験 / スキル
■必須
※異業種歓迎
・BtoC領域でのコミュニケーション設計から施策の実行までの経験
・生活者視点で仮説を立て、施策(表現・導線・コンテンツ等)を改善した経験
・Webサイト/LPを起点とした集客・CV改善に関わった経験
・関係者と連携しながら施策を前に進めた経験

■歓迎
・コンテンツ企画・コピー・UX改善に関わった経験
・CRMやMAツールの活用経験
・ブランド立ち上げ、または物件・サービス立ち上げフェーズへの関与経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「成約の先にある、本当の幸せに責任を持つ。」
人生最大の買い物「家づくり」をDXとホスピタリティで変えませんか?
~営業×マーケティングを一気通貫で担う、市場価値の高いキャリアを~

〇本ポジションのミッション
自社サービスにおいて、家づくりを検討されているお客様とハウスメーカーを繋ぐ、中立的なコンサルタントとして活躍いただきます。
※応募時点で住宅の知識や業界経験は不問です。当社独自の教育カリキュラムがあるので業界未経験でもご活躍いただけます。


〇業務内容
■個別オンライン面談
お客様の理想の暮らし、予算、こだわりをヒアリング。
■最適なハウスメーカーのご提案
独自のAI診断データ等も活用し、最適なハウスメーカーをご提案。
■成約までの伴走
ハウスメーカーの営業担当と顧客の間に立ち、家づくりの成功までサポート。
■マーケティング業務(適性に応じて)
現場の声を活かした広告運用、コンテンツ制作、リードジェネレーション施策の立案・実行。

〇本ポジションの魅力
■「売るため」ではなく「顧客の望みを実現するため」の提案
特定のメーカーに偏らず、第三者の立場でフラットにアドバイス・提案を行います。人生最大のお買い物をサポートする信頼できるパートナーとして、顧客の課題を直接解決するポジションです。
■セールス×マーケのシナジー
顧客と直接対話するからこそ見える課題を、マーケティング施策に即座に反映。上流から下流まで担うことで、真の事業運営スキルが身につきます。
■DXによる効率化
業務DXにより事務作業を最小化。顧客へのホスピタリティに集中できる環境です。(平均残業時間月6時間)
求める経験 / スキル
■必須要件
・人材紹介(RA/CA)または結婚相談所コンサルタント・生命保険のtoC営業等ホスピタリティが求められる職種のご経験(2年以上)
・目標達成への意欲(セールスマインド)をお持ちの方
・「顧客にとっての正解は何か」を突き詰められる、高いコミュニケーション力

■歓迎要件
・マーケティング(Web広告、LP改善など)への興味・関心
・住宅、不動産業界への興味(現時点での知識は不問です)

■求める人物像
・テクノロジー活用に興味があり、かつ人の役に立つことが好きな方
・謙虚に学ぶ姿勢を持ち続け、自己研鑽を続けられる方
・新しい知識を常に吸収し、即アウトプットしてチャレンジができる方
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●担っていただく業務
欧米向けプリンタ消耗品のサブスクリプションをはじめとするサービス型ビジネスの企画リーダーとして、現地販売会社や開発部門などと連携しながら業務を推進していただきます。既存ビジネスの管理改善にとどまらず、新しいサービスの企画や実験、検証にもチャレンジしていただきます。

●将来的なキャリアパス
サービスビジネス企画のマネージャー、新規商材の企画、マーケティングなど幅広く考えられます。

●出張の有無・頻度・行先など
主に欧米への海外出張あり。年間1~2回程度。(期間は多くが1週間程度)

●職場環境
素早い意思決定と行動力を重んじる20~30代中心の若く明るい少数精鋭チームです。海外販社、エンジニア等幅広い分野のステークホルダーとともにワンチームでグローバルな業務を経験できます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・既成概念にとらわれず、顧客視点で本質的な価値創造に取り組める人財。
・海外など多様な文化背景を受け入れながら積極的にコミュニケーションを図れる人。
・失敗を恐れず、周りを積極的に巻き込んでいくリーダーシップを発揮できる人。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・オフライン(製品及び製品に付随する冊子等の物理媒体)・オンライン(Web/アプリ/デジタル上)における商品やサービスの顧客体験(※)に関する企画・開発などの経験
※顧客体験:商品/サービスの認知・購入検討・購入手続き・使いやすさ・アフターサポート・再購入等

●求める知識・経験・資格(WANT)
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC 600点以上)
・デジタルマーケティング業務経験
・市場/ユーザー調査・ヒアリング経験
・UX/UIデザイン経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
IT・家電・オフィス機器メーカー、Webサービスベンダー
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)

株式会社TENTIAL

仕事内容
■お任せしたい役割
ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとしてTENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定
・「サイト外」を含めた一気通貫のCX(顧客体験)設計
・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード
・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード

■魅力・やりがい
・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。

■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている
・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル
・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識

【歓迎スキル】
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験
・KARTEを活用した、ECサイトのUXUI改善経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。

1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査(会場手配、モデレーション含む)を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準(KPI)を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
-マーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。

【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法(定性、定量、アクセス解析など)を組み合わせた統合分析の経験。

【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
【会社について】
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けております。
デクセリアルズの製品はスマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。


【業務内容】
デジタルマーケティング課では、SEOやCRM、BIツールなどを活用したデータ分析・運用業務を中心に担当していただきます。
主な業務は、ウェブサイト(コーポレートサイトの製品情報ページ、自社メディアTECHTIMES等)の流入分析、リード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、データをもとにした課題発見と改善提案です。
さらに、デジタルマーケティング関連プロジェクト(例:マーケティング視点でのデジタル関連の意見交換機会への参画、特定製品のマーケキャンペーンの推進、オフライン展示会の集客や分析などのデジタル施策、DX導入に向けたワークショップ等プロジェクト参画、企業情報データベース構築プロジェクトへの参画)の計画立案・進捗管理・関係者との調整など、プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます。

【組織内における期待役割】
実務主担当から係長クラスとして、SEOやCRM、BIツールなどを活用したデータ分析・運用業務の中心を担っていただきます。
特に、ウェブサイトの流入分析やリード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、デジタルマーケティングにおけるデータアナリスト的な役割を期待しています。
加えて、プロジェクトマネジメントの観点から、複数の施策やプロジェクトの計画立案・進捗管理・関係者との調整なども担当していただきます。
メイン担当業務はあるものの、課メンバーと連携しながら進めるものも多く、他部署との連携も多いため、お一人で業務を進めるというよりは、チームで業務を進めるスタイルです。
将来的にはリーダー候補として、データに基づく課題発見や改善提案、チームメンバーへの分析ノウハウの共有、他部門との連携によるデータ活用推進、プロジェクト全体のマネジメントなどにも積極的に関わっていただきます。広告やメルマガ、TECH TIMESの運用といったウェブディレクション業務よりも、データ分析・CRM運用・BIツール活用、そしてプロジェクト推進に強みを発揮できる方を求めています。

【本ポジションにおけるやりがい】
自ら分析したデータをもとに、マーケティング施策の成果を可視化し、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。また、CRMやBIツールの運用を通じて、最新のデータ活用ノウハウやプロジェクト推進力を身につけることができ、他部門との連携やチーム内での分析ノウハウ共有など、幅広い業務経験を積むことができます。
数字やデータをもとにした業務に強みを発揮したい方、データアナリストとして成長しながらプロジェクトマネジメントにも挑戦したい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

【身につくスキル】
・ デジタルマーケティングの最新手法やツールの実践的なスキル
・ グローバル市場でのマーケティング経験
・ データ分析力・課題解決力
・ 他部門や外部ベンダーとの協働経験
・ 新規施策の企画・推進力
・ CRMやMAツールの運用ノウハウ
・ プロジェクトマネジメント力

【働き方のイメージ】
出張について:
国内 0~1回/月(本社・栃木事業所等他拠点、展示会開催場所等)
残業時間について:
10時間程度/月
リモートワークについて:
基本的には、週1出社、週4リモートワークを想定しております。
それ以外は必要に応じて対面打合せ等柔軟に対応していただきます。※状況に応じ、出社頻度が上がる可能性あり

【キャリアプラン】
入社後は、デジタルマーケティング施策の主担当として、既存施策の運用や新規施策の企画・実行を担っていただきます。
業務を通じて、データ分析やCRM運用などの専門性を高めながら、チーム内外のプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。
将来的には、リーダー候補としてチームやプロジェクトのマネジメントにも挑戦できる環境です。
グローバル展開や多様なデジタル施策に携わることで、幅広いキャリアパスが広がっています。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・SEO、データ分析、CRM運用などの経験
・Google Analytics、Salesforce、MAツール、BIツールなどいずれかの使用経験
・他部門や外部ベンダーとの折衝・調整経験
・英語でのメールや資料作成に前向きに取り組んでいただける方(英語習得意欲がある方であれば問題ございません)
・前向きな方、そして新しいものやことに対して好奇心があり、学習する意欲の高い方

■歓迎要件(Better)
・BtoBマーケティングの経験
・グローバル企業でのマーケティング経験
・マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・運用経験
・ウェブサイトやLPの企画・ディレクション経験
・英語でのメールや資料作成ができるレベル (月2回程度海外販社とやり取りがございます)
・英語以外の語学力(中国語、韓国語など)
・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験
・IT・テクノロジー業界での勤務経験
・新規施策の企画・立ち上げ経験

■求める人物像
デジタルマーケティング分野で成長意欲の高い方、自ら課題を発見し主体的に行動できる方、チームや他部門と協働しながら成果を出せる方、新しいツールや手法の習得に前向きな方、そして新しいものやことに対して好奇心があり、学習する意欲の高い方を歓迎いたします!
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
■組織のミッション
NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指します

■組織の業務概要
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
 ・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
 ・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売(主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど)
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
〇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
〇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善

■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
 ・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
 ・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売(主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど)
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進

<業務の魅力>
・ドコモが有する1億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。

・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。

・販促分野、デジタルマーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?
実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています!
例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモが持つ1億人を超える会員基盤と、強力なアセット群(ビッグデータ、dポイント、d払いなど)、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。
ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。

その中でも、ドコモリテールDXプログラムによる購買データ(ID-POS)の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。

----------------------------

■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・事業所名:本社
 ・住所: 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
 ・最寄り駅:溜池山王駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
 ※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)
■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 25H/月
求める経験 / スキル
<必須>
・販促事業の企画提案、デジタルマーケティングに興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方

<求めるスキル>
下記いずれかの経験を3年以上有する方
・広告代理店/販促代理店/コンサル会社での企画営業、ストラテジックプランナーもしくはコミュニケーションデザイナー
・購買ビッグデータ(ID-POSデータ)を用いて、小売業やサービス業などへのコンサルティング経験

<その他あると望ましいスキル>
・流通小売企業、メーカー企業での実務経験
・広告代理店/販促代理店/コンサル会社での流通小売担当、メーカー担当経験
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではd払い決済・ウォレットビジネス、FinTech(バンク・保険・投資)等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。

■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
(例)
・両社が保有する膨大なデータを活用した顧客分析、マーケティング施策の立案

■担当いただく業務概要
<担当業務>
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・ドコモサービス(dポイント、d払い等の多岐に渡る豊富なサービス)とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンス業務
・市場分析、顧客分析から課題・示唆出しを行い、マーケティング施策を実行する業務
・dカード積立、dポイント連携、新サービス等の利用データを分析し、プロダクトを改善をする業務

<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券との証券業界におけるシェア拡大に向けた、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積める
・金融CRM等、ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積める
・ウォレットサービス部内での他担当業務(バンク、保険等)との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード、マーケティングソリューション等)との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来る
求める経験 / スキル
<必須>
・証券業界(金融業界)での経験を活かして、データ分析で得られた洞察によって、マーケティング企画の実行やプロダクトを進化させることにチャレンジが出来る方
・証券業界(金融業界)での経験を活かして、自ら率先して周囲の人を引っ張り、マーケティング企画・実行を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方

<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・サービスの顧客分析、データ分析を担った経験があり、得られたインサイトから課題を定義し、自立して分析を進められる能力
・SQLを用いたデータ分析、示唆出しの経験
・事業会社でのフィンテック系サービスのプロダクト改善、キャンペーン企画、顧客分析の経験

<あると望ましいスキル>

証券外務員(1種・2種いずれか)
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))

日系大手酒類メーカー

仕事内容
【業務内容】
ブランドマネージャーとして、主力商品などを含むブランドの管理・運営に携わっていただきます。
消費者インサイトを起点としたマーケティング活動を通じて、ブランドの成長に一緒に貢献できる方を求めています。

■商品開発/企画開発業務
・消費者インサイトの探索及び深堀
・コンセプト作成
・ブランド戦略策定
・コミュニケーション戦略策定
・販売戦略策定
・収益管理    
・S&OP 等
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
■チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
■FMCG(日用消費財)業界にて2年以上のブランドマネジメントのご経験(複数ブランド担当経験がある)
■3年以上の商品企画・開発と販促・プロモーションのご経験
■S&OP諸流の知見あり

【歓迎(尚可)要件】
■広告制作(販促物、TVCM、デジタル、コミュニケーションの領域知見)
■嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
■英語 / 日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,080 万円

大手飲料メーカー

仕事内容
職務内容等

■主な業務内容
ブランドマネージャーとして、製品に関する以下の業務を主導します:
■企画開発/商品開発/プロモーション業務
・消費者インサイトの探索及び深堀
・コンセプト作成
・ブランド戦略策定
・コミュニケーション戦略策定
・販売戦略策定
・収益管理    
・S&OP 等
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
■FMCG(日用消費財)業界にて2年以上のブランドマネジメントのご経験(複数ブランド担当経験)
■3年以上の商品企画・開発と販促・プロモーションのご経験

【歓迎(尚可)要件】
■嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
職務内容等
【業務内容】
既存含むRTDブランドのブランド管理・運営に携わっていただきます。
社内外の関係者と共に合意形成を図り、業務推進が必要となります。
■商品開発/企画開発業務
・消費者インサイトの探索及び深堀
・コンセプト作成
・ブランド戦略策定
・コミュニケーション戦略策定
・販売戦略策定
・収益管理    
・S&OP 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■FMCG(日用消費財)業界におけるマーケティング領域での業務経験(目安3年以上)

【歓迎(尚可)要件】
■嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
■商品開発やプロモーションの経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 非公開

仕事内容
リーダーとして、約10名前後のメンバーのマネジメントしながら「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体(TV、デジタル、オウンド、交通広告、新聞、雑誌、看板など)を俯瞰し、情報発信の計画・実行を推進していただきます。

具体的には:
・各ブランド戦略に基づくメディアプランニング、バイイング
・消費者インサイトを踏まえたターゲット選定、広告チャネル特定、コミュニケーション方法の企画、実行
・チャネル配分の設計、実行およびメディア展開の最適化
・広告費の管理
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
■メディアプランニングまたはマス広告のメディアバイイング経験
■TV、デジタル、オウンドメディアのいずれかでの実務経験
■消費者インサイトを踏まえたターゲット設定や媒体選定の実務経験

【歓迎(尚可)要件】
■FMCG(日用消費財)業界での経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【メディアグループ】
・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行(オウンド含む)
・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務
・現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしており、他業界でのデジタルメディア業務の実務経験者、もしくはデジタルメディア業界での実務経験者を求めます。

【制作クループ】
・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネルの全てのタッチポイントにおける、ストーリー性のあるクリエイティブ制作
・具体的には、消費者のインサイトをベースとして、各ブランドの戦略、各タッチポイントに応じたクリエイティブ制作のディレクションを行っていくことが主業務(TVCM、デジタル動画、グラフィック広告等を広告代理店他パートナーと協業して制作)
求める経験 / スキル
■募集条件
・事業会社または広告代理店でのメディアプランニングまたはマス広告のメディアバイイング経験
・TV、デジタル、オウンドメディアのいずれかでの実務経験
・消費者インサイトを踏まえたターゲット設定や媒体選定の実務経験
■人物像
・人と同じことを感じる能力(「世の中を捉える感覚」「人々の気持ちを捉える感覚」「社会や気持ちの変化を知る力」)がある
・他人と違うことを考える能力(「自分らしい感覚」「あそび」)がある
・ロジックを立てて、ビジネスの言葉で説明できる能力(アイディアが、優れていて、新しくて、正しいことをロジカルに説明できる)がある
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,079 万円

仕事内容
【業務内容】
「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務

・既存顧客向け維持施策の企画・運営
→顧客の管理、分析業務など
・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務
→現状の取り組み:販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など
・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営
→来期は内販販促がメインになります。

【入社後の流れ】
サービス理解 → プロモーション施策の立案と販促強化の実施
※即戦力としてチームを牽引し、ご活躍いただきます。

「食のそよ風」とは、SOYOKAZEが提供する食事宅配サービスです。
栄養バランスに配慮したバラエティ豊かな冷凍弁当を、
EC通販での販売やSOYOKAZEをご利用されている全国のお客様のご自宅へお届けしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・営業、マーケティング企画、WEB分析
・CRM施策やSNSマーケティング施策
従業員数
11,666名 (2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

従業員数
11,666名 (2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む)
仕事内容
■当社について
当社は、創業50年を超えるフルサービスカフェ(珈琲館)を、外資系PEファンドが大手コーヒーメーカーからカーブアウトする方式でスタートしました。その後、創業約50年のセルフサービスカフェ(カフェ・ベローチェを運営するシャノアール社)を買収し、その後2社が合併し、2021年4月1日より、C-United株式会社となっています。

また2023年1月には、大手飲料メーカーグループより、コーヒーチェーン店企業(ポッカクリエイト社)を買収し、全国で約600店舗を展開する規模となりました。
現在は、「カフェ・ベローチェ」、「珈琲館」、「カフェ・ド・クリエ」の主力3ブランドを中心に、約600店舗を運営するマルチブランドカフェチェーンとなり、店舗数では業界第5位の規模となりました。
当社は、次々と買収した会社のPMIを進めつつ、主力3業態の収益性向上・成長性向上を実現しつつ、出店を加速し、事業規模を拡大することを喫緊の課題としています。

■募集ポジション・期待する役割
マーケティング本部の統括マネージャーポジションを募集します。
・ マーケティング本部は、「主力3業態それぞれの販促チーム」、「プロダクトマーケティングチーム」、「広報・ブランド統括チーム」の3チームで構成
・ マーケティング本部は、正社員・契約社員等を合わせて、約15名が所属しています

統括マネージャーとして、マーケティング領域における総合的な「企画・ディレクション・実務遂行スキル」、一定の管理スパンでの「マネジメントスキル」がある方を求めています。
POSデータ分析~企画立案~提案~実行~効果検証において、自身で巻き取ることも可能なスキルを持ち、メンバーの育成と自身での巻き取りをバランスよく進めて頂くことを想定しています。
(期待する能力)
・ 主力3業態の売上・利益を向上するための施策立案力(企画力)
・ 施策の効果検証を行い、次の施策に繋げるPDCA力
・ 上記施策立案力、推進力を持ちつつ、メンバーの育成・モチベーション向上を行える組織マネジメント力

■具体的な業務内容
・ 新商品や商品リニューアルに関する集客~購買に繋げるプロモーション施策の企画立案~実務遂行
・ POSデータ分析による課題抽出~仮説立案業務
・ 商品メニュー・各種販促物の製作ディレクション(撮影・クリエイティブ制作・印刷物)
・ オフライン・オンライン広告のメディアプラン立案~運用~効果検証~PDCA管理
・ 効果検証業務(消費者アンケート調査設計~実行や各種データ分析)
・ 各業態のブランディング業務のディレクション 等
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・ 事業会社のマーケティング部門にて、広告宣伝・販売促進等のご経験
・ 広告会社やSP会社にて、広告宣伝・販売促進等のご経験
・ 管理職として、組織・人材マネジメントのご経験

■歓迎(WANT)
・ 飲食業界の事業会社の所属経験 or クライアントとして飲食業界の対応経験
従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 820 万円

従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
仕事内容
マーケティング領域の最終責任者として、事業戦略・プロダクト戦略と連動したマーケティング戦略の設計から実行までをリードしていただきます。
現状は獲得広告を主軸とした集客モデルですが、アルバイト市場における競争環境は年々激化しています。その中で、

既存施策の高度化・効率化
新たなマーケティング手法の検討・導入
中長期視点での事業戦略・マーケ戦略のアップデート 及び 推進
までを含め、事業成長とPL改善に直結する意思決定・投資判断を担っていただくことを期待しています。

戦略検討において主に連携するのは、執行役員、事業責任者、プロダクト責任者、営業責任者です。
その上で、マーケティング戦略に関する意思決定は、基本的に本ポジションに一任したいと考えています。

【想定仕事内容】
戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。
市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。

・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション
・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用
・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善
・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント
以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します


【想定キャリアパス】 
ポジションは、単なるマーケティング責任者に留まりません。成果次第では、

マッハバイトの事業責任者
マーケティング領域に特化した全社CMO / VP(組織横断マネジメント)
といったキャリアパスも視野に入れています。

リブセンスのマーケティング責任者は、運用や管理を行うポジションではなく、事業経営視点で「投資判断の最終意思決定」を担う存在です。
また、独自の分析基盤を活用し、SQLを用いた精緻なデータ分析を行うデータドリブンなマーケティング組織であり、
これまでにも事業部長や他社取締役へとキャリアアップしたメンバーを輩出しています。


【開発環境・利用ツール】
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
プロジェクト管理: JIRA
データ分析: Redash(MySQL, Amazon Redshift SQL)
デザイン: Figma


◆プロダクトについて
マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。

◆プロダクトの特徴
培ってきた独自の強みを活かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は37万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。

◆プロダクトの目指す世界
マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。

■仕事の魅力(身につくスキル、得られる経験など)■
・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
・戦略/戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
・常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。
年間10億以上の運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。

※参考URL※
Z世代を代表するタレントなえなのさんを起用した、マッハバイトWebCM公開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000015443.html
※WebCMの、視聴以外の目的(ウェブサイトでの公開、第三者への転送など)での利用や、CM素材の加工や改変はご遠慮ください。
求める経験 / スキル
■toC向けのWEB広告 (特にGoogleリスティング) または APP広告の戦術実行により事業の売上に貢献したご経験(インハウス運用)
■事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善までリードしたご経験
■ご自身で戦術の意思決定をし、施策の振り返りまでされたご経験
■組織マネジメントのご経験

(※もしくは代理店ご経験者の方の場合は、以下全てのご経験があること)
■クライアントを主語としたWEB広告運用にてオーナーシップを発揮したご経験
■クライアントの事業構造・事業課題を理解し、広告運用を起点に、クライアントの事業成果につなげた経験
■クライアント1社での運用金額が月額1,000万円以上

【歓迎】
■IT×人材業界での就業経験
■データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)
■芸能人を起用したブランディング広告のご経験
■toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験

【求める人物像】
■プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
■実現状態を達成するために逆算してコミットできる方
■不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
従業員数
286名 (正社員 235名 臨時従業員 51名((2024年12月31日現在、リブセンス単体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
286名 (正社員 235名 臨時従業員 51名((2024年12月31日現在、リブセンス単体))
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation (デジタル&オフライン)
・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など)
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA:Marketo
SFA:Salesforce
ABM:FORCAS
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

<スキル>
・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング)
・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
<経験>
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
仕事内容
当社製品となる「OpreX Integrated Solutions」に関するマーケティング活動をお任せ致します。

OpreXは当社がご提供する制御事業の包括ブランドとなり、その中でも「OpreX Integrated Solutions」はお客様のさまざまな課題に対して、製品、サービスおよび特定分野の専門知識を組み合わせて提供する統合ソリューションとなっており、当社の注力事業となっております。
その製品に関するWebサイトの企画・運用をメインで担って頂きます。

Webサイトは2025年に出来たばかりのサイトとなりますが、2026年には新CMS移行も予定しており、移行後の改修や機能追加などの企画検討にも携わって頂きます。
また、実際の開発・設計は協力会社に委託している部分もあり、ベンダーとの要件定義やベンダーコントロールもご担当頂きます

・Webサイトの企画・運用・高度化
 (現行CMS環境下での更新・最適化、UX改善、コンテンツ設計・構造化、将来的な新CMS移行後の改修企画・推進を含む)
・デジタルマーケティング施策の企画・推進
 (SEO施策、Marketing Automationの設計・運用、各種データ分析および効果測定)
・OIS-MO(OpreX Integrated Solutions Management Office)の運営支援
 (承認会議の運営、ソリューションポートフォリオ管理、Web公開プロセス支援 等)
・ベンダーとの打合せ対応、ベンダーコントロール
・社内ポータル運営を通じたソリューション認知向上施策の企画・実行
・社内関係部署および海外拠点とのコラボレーション推進
(Webおよびマーケティングコミュニケーション全般)

【ポジションの魅力とキャリアパス】
・グローバルを舞台に、デジタルマーケティングの実践経験を積める
・新CMS環境下でWeb戦略をゼロベースで再設計できる貴重なフェーズ
・デジタルマーケティング、MA、分析基盤構築など実践的スキルを深化可能
・将来的にはプロジェクトリード、領域責任者、マネジメントポジションへの発展も視野。「実行担当」で終わらず、戦略設計・仕組み構築まで担えるキャリア形成が可能です。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・グローバルサイト(英文)の運営管理
・海外/グローバル拠点とコミュニケーション
英語の業務利用頻度(文章):週3回
英語の業務利用頻度(会話):週1回~2回

【想定残業時間】
20時間/月 時期により繁忙期あり

【出張】
国内:1回/年 海外:1回/年

【在宅頻度】
状況に応じて利用可

【部門情報】
ビジョン:変化の時代に誇りをもってお客様と共に進化し続ける。
ミッション: お客様価値の最大化に向けて、真に価値のある最適なソリューションを創出・提供し、信頼に応えるビジネスパートナーとして社会に貢献する。
・人数(マーケティング課):6人
・特徴/雰囲気:
・マーケティング課はソリューション事業部におけるマーケティング業務を担っている組織となり、企画から実行まで一気通貫で関われる組織です。
・技術・事業・海外拠点や社内関係部署との連携が多く、グローバル視点での業務経験が可能
・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、自ら考え提案する姿勢を尊重する職場です
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、異なる視点を尊重しながら議論できる風土
・メンバー間の信頼関係が強く、困ったときは自然にサポートし合える、オープンで話しやすいチーム雰囲気
・デジタル活用を前提とした再構築フェーズにあり、変化を楽しめるカルチャー
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティングに関する実務経験(目安5年以上)
・Webサイトの企画・運営経験に関する実務経験(事業会社・ベンダーいずれの経験も可)

■歓迎要件
・BtoB領域におけるマーケティング経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・デジタルマーケティング全般に関する実務経験
 (SEO、広告運用、データ分析、MA活用等のいずれかを含む)

【リーダー/管理職経験と必要年数】
2年

【語学】
英語:ビジネスレベル(TOEIC700点相当) 
日本語:ネイティブレベル
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
■ 主な業務内容(メンバーポジション)
当社の主力事業を担うプロダクト本部において、Webマーケティング、デジタルマーケティング、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動を横断的に担当いただきます。

●デジタルマーケティング関連
・Web/コンテンツマーケティングを通じた問い合わせ増加に向けた企画・実行
 - Webトラフィックや問い合わせデータの分析と改善施策の立案
 - コンテンツマーケティング戦略の再構築と実行
・デジタルマーケティング施策の計画・推進
 - デジタルリードジェネレーション施策の立案・運用
 - 関連コンテンツの企画・制作ディレクション

●海外拠点との連携
国内外の販売拠点と協働し、本社視点でマーケティングプロモーションの効果最大化を推進
・インターナルマーケティングの企画・運営
 - 社内向けセミナーや勉強会の企画・運営
 - グローバル拠点への情報発信・社内コミュニケーションの活性化

●マーケティング活動における分析・戦略策定
・定量・定性情報の収集・分析
・分析に基づく課題抽出および改善策・戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの調整・案件推進

■ 期待する役割
・チームメンバーとして周囲と協働し、課題解決に主体的に取り組むこと
・社内外の複数ステークホルダーとの円滑な調整・コミュニケーションの実行
・顧客価値の最大化を見据えたマーケティング施策の提案・推進
・デジタルマーケティング/コンテンツ施策の実行における実務推進
・海外拠点や他部門と連携したグローバル視点での業務遂行 "

ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・横河電機の主力事業を支えるプロダクト本部で、グローバルに展開するマーケティングコミュニケーションを担当できるポジションです。
・Web/デジタル施策から展示会などオフライン施策まで、幅広いマーケティング領域に携われます。
・海外拠点との連携を通じて、グローバル環境でのコミュニケーション力を磨くことができます。
・企画から実行、効果検証まで一貫して担当でき、マーケティングの専門性を高められます。
・将来的には、グローバルマーケティングのスペシャリストやプロジェクトリーダーとしてキャリアを広げていくことができます。

■キャリアパス
・入社後は、Web/デジタル施策やコンテンツ制作などの実務を中心に担当し、基盤スキルを習得。
・徐々にキャンペーンやグローバルプロモーションの企画・推進など、より大きな施策のリード役へステップアップ。
・ABMやデジタルマーケティングの知見を深め、中期的にはマーケティング領域のスペシャリストへ成長可能。
・本人の志向に応じて、グローバルマーケティング、ブランドコミュニケーション、事業企画など関連分野へのキャリア展開も可能。

英語利用の具体的場面と使用頻度
海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。日常的に、英語を使用した仕事が発生します。

想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:2回/年 海外:0回/年

【部門情報】
・当部門は以下の3つを主要ミッションとしています:
1)海外拠点のマーケティング部門とのコミュニケーションおよび連携強化
2)デジタルマーケティングの企画・推進
3)ABM(アカウント・ベース・マーケティング)の推進
・メンバーは8名で構成(40代5名、30代3名)されています。
・年齢層は比較的若く、風通しがよく協力的な雰囲気の中で業務を進めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティングコミュニケーション、Web/デジタルマーケティング領域での実務経験(目安:2年以上)
・Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験
・社内外の関係者(海外拠点、営業部門、制作会社等)と連携しながら、業務や施策を推進した経験
・英語での実務コミュニケーション能力(必須)

(海外拠点との会議、メール、資料作成・説明等において、英語で意思疎通ができること。流暢さよりも、業務を前に進めるための実践的なコミュニケーション力を重視)

【歓迎要件(任意)】
・海外拠点と連携した業務経験
・ABM、デジタルリードジェネレーションに関する知識・経験

資格/専門知識
特になし

リーダー/管理職経験と必要年数
不問

語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ネイティブレベル
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
■ 業務内容
・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化および策定支援
・策定した戦略をマーケティングプロモーション・コミュニケーション施策へ落とし込む企画・推進
・マーケティングコミュニケーション(マーコム)領域のグループのマネジメントおよび部門運営
・市場・顧客データや営業情報の分析にもとづく課題抽出と戦略立案
・部門横断でのステークホルダー調整(営業、事業部、海外拠点など)
・マーケティング施策全体の進捗管理、予算管理、成果検証
■ 期待する役割
・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること
・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること
・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること
・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること

ポジションの魅力とキャリアパス
■ ポジションの魅力
・横河電機の事業成長に直接関わる“営業×マーケティング”の中核を担えるポジションです。
・プロモーション/マーコム/営業戦略を一体として動かし、組織横断で成果を創出する経験が積めます。
・グローバル拠点や営業部門と連携するため、事業全体を見渡す広い視野が得られます。
・部門マネジメントと戦略立案の両方に携われ、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。
■ キャリアパス
・マーケティング戦略部門の中心メンバーとして、部門運営と戦略企画の経験を積む
・将来的には、マーケティング部門全体を統括する部門長/本部内責任者へステップアップ可能
・本人の志向によっては、事業企画、営業戦略、グローバルマーケティング領域へのキャリア展開も視野に入ります

英語利用の具体的場面と使用頻度
海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。日常的に、英語を使用した仕事が発生します。

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

在宅頻度
基本出社

出張
国内:2回/年 海外:1回/年

【部門情報】
プロダクト本部におけるマーケティング戦略機能を強化し、営業部門との連携による販売戦略の精度向上、およびプロモーション・マーコム活動との一体運営を実現するための増員ポジションです。

・部門全体は、マーケティング戦略、プロモーション、マーケティングコミュニケーションを担う複数チームで構成されています。
・年齢層は30~40代が中心で、活発に議論できる風通しの良い組織です。
・本ポジションは、マーケティングコミュニケーション(マーコム)領域のグループ長とともに、部門運営を担い、部門全体のマネジメントおよび営業部門との橋渡し役としての機能を果たします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、事業企画などの実務経験(目安:5年以上)
・営業や事業部門と連携し、戦略や企画を具体的な施策として進めた経験
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
・管理職またはリーダー経験:3年以上

【資格/専門知識】
特になし

【リーダー/管理職経験と必要年数】
3年以上

【語学】
・英語 ネイティブレベル/TOEIC 800相当
・日本語 ネイティブレベル
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)

デジタルグリッド株式会社

仕事内容
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを展開し、電力流通の最適化や再エネの普及を加速させる革新的なソリューションを提供しています。私たちは、エネルギーの「未来」をテクノロジーで変革し続けています。

未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

ーデジタルグリッド社についてー
代表豊田が経済情報番組「PIVOT」に出演いたしました。
電力業界、再エネ、弊社などについてわかりやすく解説しておりますので、ぜひご視聴ください!
「利益を生む企業の電力戦略とは」
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4


エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーとして、即戦力で活躍いただける一人目のマーケターを募集します。

◆主な業務内容
・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む)
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等)
・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
・マーケティングKPIの設計・分析・改善
・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施

◆私たちが提供できること
・BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量
・スピード感ある意思決定環境
・インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能
・将来的にはCMO(Chief Marketing Officer)としてキャリアを広げられるポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上)
・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験
・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考

【歓迎要件】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど)
従業員数
89名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
89名 (2025年11月現在)
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

<業務詳細>
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力

【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験(3年以上)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。

【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験(3年以上)
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方

【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
■ABEMAについて
2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

■募集職種
ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。

①広告企画営業
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業/商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。

・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築/販路開拓

提案内容はABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画/制作する1社提供番組など多岐に渡っています。TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。

②マーケティングプランナー
ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当としてデータ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。

・データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
・各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用(目標設定から企画立案、実行までチームで実施)
・リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用(広告代理店と連携し、効果最大化を目指す)
・オフライン広告(屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等)の準備と実施
・番組収録現場での素材撮影の立ち合い(SNSや広告に使用する素材の撮影)
・プロダクト開発におけるグロース施策の推進
・実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進

③編成戦略プランナー(ABEMAの視聴規模・会員規模の最大化)
ABEMA全体の規模を最大化させるための、コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。

・ABEMA(AbemaTV)全体のコンテンツ編成戦略策定
・市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定
・チャンネルそれぞれの予算・目標設計&それぞれのレバレッジ戦略
・キャンペーン含めたPF全体の戦略設計 など

④編成戦略プランナー(各ジャンルごとの視聴規模・課金規模の最大化)
それぞれのジャンルを最大化させるための、戦略設計から実行までを担っていただきます。

・各ジャンルごとの編成戦略設計/数字設計
・コンテンツ調達/リサーチ
・番組やジャンルの宣伝・プロモーション設計、分析
・オリジナル番組へのお題だし、企画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験
・ 法人営業経験3年以上(無形商材やソリューション営業の経験)
・データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・事業会社において、経営企画や営業企画などマーケット調査分析を行った経験(2〜3年)
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験

【歓迎経験】
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方

【求められるマインド】
・メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発〜セールスまで一貫して経験したい方
・エンタメ、コンテンツビジネスへの興味が高い方
・ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい!といった熱意のある方
・若いうちから大きな仕事を任されたい方
・自分のキャリアは自分で描きたい方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
神奈川県を代表するデベロッパーである同社において、攻めのマーケティングで事業を推進していただきます。
裁量の高いポジションで、マーケティングにおける方法は問いません。
成果を上げて頂ければ、SNSでも、オウンドメディアでも、書籍でもお好きな手段を活用していただけます。
また、魅力的な物件をよりよく見せるためのパース作成等も業務として行うことが可能です。

今後は既存の高級建売事業のほか、リゾート物件の開発にも積極的に取り組んでまいります。
新規事業の企画開発や、市場調査等から関わっていただく、事業開発のキャリアを歩むことも可能なポジションです。

【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】
私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。

リストホームズHP:https://listhomes.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆領域問わず、マーケティングの経験orCADを用いたパース作成の経験
◆主体的に社内での資金調達や、社内外での協力を行うためのコミュニケーション力
◆今後、自身のキャリアアップと会社の業績拡大を並行して叶えていきたい方
◆弊社の物件に対してご興味

【歓迎条件】
◆不動産、建築の業界でのマーケティング経験
◆デザイン性の高い分譲住宅や、高価格帯の建築物の設計経験
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
★グローバルで人気ブランドTIRTIRの認知度UP、売上拡大に向けたマーケティング活動に携わってくださる方を募集中です。

下記の業務内容の中から、ご自身のご経験を最も活かせるポジションをご提案させていただきます。

①Webメディア関連施策(@Cosme、LDK、LIPSなど)
②PR、リリース関連
③雑誌・WEB・TV等の各メディアとのリレーション構築(ギフティング、キャラバン
、取材対応等)
④インフルエンサー/KOLとの連携
⑤自社メディアの企画、運用(Instagram、Tiktok、YouTubeなど)
⑥新製品発表会・イベント等の企画・実施(オンライン・オフライン含む)

「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」など韓国コスメブームを牽引する非常に勢いのあるブランドのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、韓国のグダイグローバルの安定した基盤を併せ持ち、日本での展開をさらに加速させます。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
・コスメや消費財業界でのマーケティング経験2年以上

【求める人物像】
・ 円滑なコミュニケーションがとれる方
・ 論理的に考え,行動に移すことができる方
・ 変化に柔軟に対応できる方
・ 美容業界はもちろんですが、世の中のトレンドや流行、最新のマーケティング手法等に高い関心がある方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
35名
仕事内容
【業務内容】
当社のメイン商品であるココグルメのダイレクトレスポンス広告および新規ユーザー獲得のためのプロモーション全般のリードをお任せします。

当社のマーケティング組織はインハウスの広告運用組織で、年間5〜10億円の運用を、ほぼインハウスで行っております。

ココグルメはシリーズ累計販売食数2.4億食を突破し、2年連続売上No.1を達成、大手小売店やコンビニエンスストアなど、全国約2000店舗以上に展開を開始し、非常に勢いがあるココグルメのさらなる拡大を目指していただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・広告配信における戦略・立案
・広告運用・入札調整
・広告バナー/動画/記事/LPの構成案作成〜広告の配信
※運用媒体は、Facebook/Instagram/Google/Yahoo/TikTok/LINE/スマートニュース等を想定してます。

【ポジションの魅力】
・ほぼインハウスでマーケティング施策を実施しているため、施策がスピーディーに行える
・商品設計の段階からマーケティングに携われるため、広告運用だけでない施策を経験することができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社におけるインハウスもしくは広告代理店でのweb広告運用経験(1年以上)
・Meta広告の運用経験(1年以上)
・Google、Yahoo広告の運用経験(1年以上)
・バナー、LP等のクリエィティブ制作もしくはディレクション経験
・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること

【歓迎要件】
・単月1億円以上の広告運用経験
・アフィリエイト、インフルエンサーを活用したマーケティング実務経験
・デジタル以外のマーケティング実務経験(マス広告、DOOH、OOH、イベント等)
・LTV、ROAS改善施策経験
・D2C事業会社での就業経験
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
・2ステップマーケティングの実務経験
・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方

【求める人物像】
・一緒に会社や組織を創っていくことに興味をお持ちの方
・事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方
・強い責任感と当事者意識をお持ちの方
・曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
・高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
・ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

【業務で利用するツール/ソフトウェア】
・Slack
・GoogleWorkspace
・バクラク
・Notion
・MicrosoftOffice
・Redash
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・各種広告管理ツール(Google,Yahoo!METAなど)
・各種クリエイティブ作成ツール(使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど)
従業員数
69名 (2024年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
69名 (2024年12月1日時点)

株式会社ヴァンティブ

仕事内容
【職務概要】
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。

【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析(関数、Power Query、Pivot 等)
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール(生成AI、分析支援AI 等)を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント/推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
求める経験 / スキル
<必須>
・IT・データ領域の実務経験(システムエンジニア、データ分析 等)
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル(SFDC / BIツール/ Excel / Power Point)
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語(ネイティブレベル)


<歓迎>
・ITシステム、ツールのスキル(Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart)
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語(業務での読み書き)
・医薬品/医療機器業界での業務経験
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名
仕事内容
【新規ECサイトの立ち上げ期から担当者として参画いただけるチャンス!】
初期フェーズから市場拡大を目指すメンバーとして、予防歯科に関わる製品・情報サービスのECサイト企画運営の業務を担当をしていただくポジションです。
新規サイトであるため周囲と協力関係を築きながら、ご経験を生かしてECサイト内企画の立案~運用~効果測定までの実務を中心に運用・改善を行っていただきます。

<具体例>
・全体戦略に基づく年間予算の管理、売上/顧客分析業務
・年間計画に沿ったキャンペーン施策やキャンペーン広告の企画から効果測定までの一連業務
・商品や記事、メルマガやSNSなどのコンテンツ企画~実行、管理業務
・制作部署や物流、コールセンターとの連携業務

部署内外と協力して上記のような業務に携わっていただきながら、将来的に当該サイトの運営責任者を目指していただきます。
※コーディング、デザイン等の制作スキルは不要です。サイト制作業務は専門部署がありますので目的を伝えて、制作を依頼するところまでをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件(下記条件全てに当てはまる方)
・ECサイトの企画運営業務のご経験
・ECサイトの成果につながる施策を数字などの客観的事実をもとに思考し、PDCAを回したご経験
・相手の立場にあわせたコミュニケーションが得意な方

■歓迎条件
・日用品・消耗品・化粧品などの消費財を取扱うECサイトの企画運営業務のご経験
・Webサイト制作担当への制作依頼や進行管理業務のご経験
・SNS運用のご経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、
金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。
au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介・送客推進(主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業)などグループ連携を軸とした営業企画・マーケティング推進に従事頂きます。

当部はauFG各社と密に連携しながら業務を推進する機会が多いことから、当社単体だけではなくグループ全体のサービスに幅広く関与しながら業務を推進頂けるポジションとなります。
また、当社主力事業であるau PAY 決済・チャージに連動させたポイント還元施策などの企画・立案やグループ外の金融事業拡大および新規事業開発などにも従事頂きます。

(ご入社直後)
・auPAYアプリを活用した金融サービス拡大に資するマーケティング業務
・FG各社への金融サービス媒介・送客施策等の企画立案および実行・改善
・ステークホルダーとの調整・折衝・交渉
・FG各社との共同施策推進や連携機会の探索・創出
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタル(非対面)領域における営業企画業務またはマーケティング業務の経験

■歓迎要件
・金融事業における営業企画業務またはマーケティング業務の経験
・金融事業に関する法規制の理解
・データ分析に関する知識や経験
・システム開発やアプリ開発の経験
・AIを用いたDX推進

■求める人物像
・ au PAYを通じて、世の中を変える(≒文化を創造する)という考え方に共感していただける方
・ 自らの考えをはっきりと表明し、周囲の声にも好奇心をもって耳を傾けられる方
・ 常に目的・意図をもって行動し、ロジカルに物事を捉えることのできる方
・ 自ら課題を整理し、道筋を立てて行動できる方
従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
現在、私たちは単なるインフラ提供から、お客様のビジネスを加速させる「ITパートナー」への進化を遂げています。

さらなる組織体制強化のため、Webマーケティング戦略の司令塔となり、チームを牽引していただける課長候補を募集いたします。

【職務内容】
・当社サービスのリード獲得最大化に向けたWebマーケティング全般の立案・実行
・セールスと連携し、新規顧客獲得に向けた施策の企画・実行
・新規契約数等のKPI設定、モニタリング、改善策の実施
・広告・Webサイト・コンテンツなどの各種プロモーション施策を企画・実行し、効果を検証
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域におけるWebマーケティング実務経験2~3年以上
・解析ツールを用いた定量的な分析スキル
・周囲を巻き込みプロジェクトを完遂させる推進力
・少人数でもマネジメントの経験のある方

【歓迎要件】
・BtoBマーケティングにおけるリーダー経験
・SaaSやIT業界でのマーケティング経験
・MAツールの運用経験

【求める人物像】
・当社のビジネス、プロジェクトに積極的に協力していただける方
・自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
・最後まであきらめずに問題解決を行う姿勢の方
・自ら仕事を推進するマインドセットを持つ方
従業員数
117名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 800 万円

従業員数
117名 (2025年4月現在)
仕事内容
ミッション:新たなOFFICE DE YASAIのファン、顧客を掘り起こしてサービスの裾野を広げていくこと
(1)サービス・ブランド認知拡大に向けた施策立案・実行
(2)社内外に向けた情報発信・広報活動

■関わるプロジェクト例
・制作するクリエイティブやデザインの管理、校正
・SNSコンテンツ企画〜運用(FaceBook/Instagram/YouTube/Twitter/TikTok)
・広告運用(Web広告/マス広告企画)
・イベント企画〜運用(展示会/地方イベント/ウェビナー/その他認知拡大イベント)
・リード獲得に向けた施策、コンテンツ開発(Web/DM/媒体掲載/交通広告)etc

<働き方>
・出社とリモートワークは調整しながら勤務可能(現在は、週2~3日ずつのメンバーが多い)
・頻繁ではないですが、取材対応等で都内・全国各地への出張有り
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング経験(Web/アナログ双方)
・SNS運用経験
・事業、サービス、理念に共感できる方
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける
・スピード感と積極性
・業界、ポジション問わず数値管理/分析経験
・イベントや企画が得意、興味がある


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■事業概要:
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。

エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。

さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

■ビジネスモデル:

1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。

■ミッション:
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行

■担当業務
【AI×SaaS マーケティングディレクター】
医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。

・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進
・Webマーケティング業務全般
・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です

■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform

【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力


ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
・Webマーケティング戦略の立案 / 企画 / 実行経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験

<必要な資質>
・これまでに圧倒的な業績を残した方(領域不問)
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方

<歓迎要件>
・メディア運営経験

<資質>
・医療業界での知識や経験をもつ方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept

■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。

■担当業務
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
求める経験 / スキル
■必須条件
・マーケティング業務を2年以上経験していること、またはそれに相当する経験

■歓迎条件
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画~立ち上げの経験
・自社サービスのKPI設定~PDCA実行の経験
・既存サービスの改善・リブランディングの経験
・Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。

■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept

■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。

■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案~実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
求める経験 / スキル
【必須条件】
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験

以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画~立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定~PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。

■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 商品企画・販売促進
  4. デジタルマーケティングの求人・転職情報の6ページ

転職支援サービスお申し込み