JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 商品企画・販売促進
  4. 店舗開発の求人・転職情報の3ページ

店舗開発の求人・転職情報(3ページ目)

54中の5154件を表示

条件を変更
仕事内容
【「オリジン弁当」でお馴染み/事業好調・福利厚生◎/イオングループで安定性抜群】
開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。


【業務詳細】
・経営計画に基づく出店計画の立案と実行
・出店情報の収集および物件リサーチ
・出店基準に合った出店候補案件を見極め
・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉
・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
・出店開発日程のマネジメント

(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

【雇入れ直後】立地開発に関わる業務及び関連付随業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・不動産系の知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・チェーン店での開発業務経験
・不動産会社での業務経験
・宅地建物取引士の有資格者
(不動産仲介や不動産売買ご経験の方で店舗開発のキャリアにチャレンジしたい方歓迎)
従業員数
583名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
583名
仕事内容
■業務概要
1963年設立の老舗焼肉チェーン店「安楽亭」を中心に幅広い業態の飲食店を展開する同社にて、FC店開発業務をご担当いただきます。

■仕事内容
社内外から『安楽亭』の FCオーナー志望者を探し、独立を支援する仕事です。
主な開発地域は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、静岡県の1都7県となります。

【具体的な業務内容】
・媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応など。
・セミナー・説明会/FCについての説明会を開催。
・研修内容の構築・改善/候補者向けに、店舗研修を実施。
・FC店舗オープン後も人・物・金など、様々な面で管理指導実施。
・独立候補者の情報集め・面談
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スーパーバイザーなど多店舗管理の経験やFC管理など、店舗の運営における「ヒト」「モノ」「カネ」に関わる業務のご経験
・飲食業界のご経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
477名 (パートアルバイトが2,538名:2024年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

従業員数
477名 (パートアルバイトが2,538名:2024年3月末時点)

【メガフランチャイズ】飲食店運営企業

仕事内容
【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。

【エリア】首都圏中心(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡)
求める経験 / スキル
【必須】
・店舗開発の実務経験
【歓迎】
・外食業界での就業経験
・マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
多様化する顧客ニーズやサービスにお応えする為、より一層、地域に根差した、新規出店・既存店舗の再構築の必要性があり、それらに関わる業務全般をお任せします。

■具体的業務内容
・新規出店開発(物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
・既存店舗契約(デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
※新店は年に2店舗ほどですが業務上、東北内の出張等も発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出店業務の経験者(目安3年程度以上) 
・出店開発における業務全般のご知見
・普通自動車免許

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
従業員数
1,077名 (2024年)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,077名 (2024年)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 商品企画・販売促進
  4. 店舗開発の求人・転職情報の3ページ

転職支援サービスお申し込み