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122件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【仕事内容(業務内容)】
当社では現在、事業拡大や組織強化に伴い、社内IT環境の整備・最適化を重要なテーマとして取り組んでいます。
安定したITインフラの運用に加え、業務改善やDX推進への期待も高まっており、情報システム部門の役割は年々拡大しています。
そのため今回、社内ITの運用・改善を主体的に推進いただける方を新たに募集いたします。

【具体的には】
・社内ITインフラの設計・導入・運用
・ネットワーク/ファイルサーバ環境の整備・管理
・拠点新設や移転に伴うIT環境構築
・Microsoft365や各種SaaSの運用管理
・PC/モバイル端末のキッティング、資産管理
・ヘルプデスク対応や障害時の一次切り分け
・PowerPlatform等を活用した業務改善/自動化推進
・ベンダーとの調整や運用改善提案
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・ITインフラ(ネットワーク/セキュリティ/ファイルサーバ)の設計・導入・運用経験(3年以上)
・障害対応、一次切り分け、原因分析の実務経験
・ヘルプデスクまたは社内ITサポートの実務経験

【歓迎スキル/経験(WANT)】
・Power Platform(Power Apps/Power Automate等)による業務アプリ開発経験
・ローコード/ノーコードツールによる業務改善経験
・PCキッティング(Windows/MDM/Intune等)の経験
・Microsoft 365(Exchange/SharePoint/Teams)の運用経験
・セキュリティ対策(ウイルス対策、ログ管理、アクセス制御)の実務経験
・マニュアル作成やユーザー教育の経験
従業員数
382名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
382名 (2025年4月現在)
仕事内容
■職務内容
《職務の概要》
社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。

《職務の詳細》
・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理
・IT機器・システム等の導入・運用・管理
・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信
・IT標準・規則の策定・改訂

■ 出張頻度
担当する案件により異なります。(0~5回/年)

■ 採用後のフォロー
主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。
また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて
段階的に習得いただける体制です。
社内教育の他にも、三菱重工グループで実施している教育も利用可能です。

【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・サーバ/データベース/ネットワーク/セキュリティに関する知識・経験
・IT機器・システム及びインフラの運用に関する知識・経験

■ 歓迎要件
・サポートデスク(ユーザ支援)の実務経験
・歓迎する資格(必須ではありません)】
  情報処理技術者試験など(IPA)
  Microsoft認定資格
  上記に類する資格/試験
従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
 -社内業務システムの開発・運用・保守
 -部門のシステム導入支援
 -社内へシステム関連教育や関連情報の発信

【出張頻度】
・担当する案件により異なります(0~10回程度/年)

【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。

【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発(要件定義~テストまで)
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化

■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務(ER図、論理/物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用)

■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整

【歓迎する資格(必須ではありません)】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
680名 (2026年4月1日現在)

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。
・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用
・セキュリティ対策の推進および継続的な改善
・ベンダーとの交渉および調整
・技術サポートおよび社員への指導

■言語/環境
OS:Windows、Linux、NetApp
開発言語:PowerShell
インフラ環境:
└サーバ:Active Directory、SQL Server、Hyper-V
└クラウド:AWS、Azure
└SaaS:Office365(Exchange、SharePoint、Entra、Teams等)、Box
└セキュリティ:SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書
└ネットワーク:LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP

■キャリアパス
◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。
◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。

■当社の魅力
「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
サーバーもしくはネットワークの構築・運用経験をお持ちの方

【尚可要件】
下記、いずれかの資格、経験を保持している方
・基本・応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、ネットワーク・セキュリティに関する資格
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションに優れた方
・自主的に考え行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社情報システム部にて社内SE職のインフラ担当として、以下のような内容について、設計・運用・保守。またベンダーコントロール等について、ご対応いただきます。

将来的には、情報システム部門の管理職としてご活躍いただくことを視野に入れております。

【業務内容】
・ネットワーク
・サーバー
・クラウド環境
・一部ヘルプデスク など

【同社の魅力】
・平均年収は923万円!業界トップクラスの給与水準となっております。
・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。
・年間休日126日。ワークライフバランスも整っております。

<世界に飛躍するグローバル企業>
昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。
国内トップクラスのシェアを誇ります。
<環境保全に大きく貢献>
コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム(NEDOと共同研究)を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

【組織構成】
課長1名、メンバー4名、派遣社員1名
(計6名の内、男性6名、女性0名)
(正社員5名の内、50代3名、40代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
社内SE業務経験(目安2年以上)

【歓迎要件】
インフラエンジニアとしてのご経験(目安2年以上)
従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))

スタンダード市場上場/設備器材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するためにプロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行するインフラエンジニアが不可欠となっております。

■具体的な業務内容
・インフラの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用
・既存ITインフラの運用・保守
・アプリケーションチームとの連携
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラの構築を行った経験があること
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティに関する知識と経験があること
・ベンダーマネジメントの経験があること

【歓迎要件】
・業務システム構築経験があればなお可
・WAN(特に日本と海外にまたがる)構築の経験があればなお可
・ネットワーク、情報セキュリティに関する資格を取得していればなお可
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
・社内システム(キントーン、問い合わせフォーム)の運用保守
・社内からの要望、課題のヒアリング
・新規PJの進行
社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします
Ex)顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化など
・エンジニアとしてのシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます。


<魅力>
・裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業ではなく「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです。
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する課は6割以上が20~30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験
言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております

【歓迎要件】
・Pythonの使用経験がある方
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■仕事内容
プロジェクト全体の品質・コスト・納期(QCD)に責任を持ちながら、少数精鋭のチームで、顧客の課題を解決するソフトウェアをつくっていただきます。

顧客の業務や課題を理解し、解決方針や優先順位を考え、チームのメンバーとともに設計・実装・テスト・改善を進めます。
顧客との対話、プロジェクトの意思決定、日々のものづくりを一体で進めることが、このポジションの役割です。

AIは、構想・要件整理から設計・実装・レビュー・テスト、リリースに向けた準備、ドキュメント整備、継続的な改善まで、開発の全フェーズで活用します。
各工程で得られた気づきや顧客からのフィードバックを次の判断に反映し、チームでプロダクトの価値を高めていきます。

■具体的な業務内容
・顧客との対話を通じた業務理解、課題の特定、開発目的・期待する成果の明確化
・要件・仕様・開発範囲・優先順位の検討と、顧客との合意形成
・チームのメンバーと協働したシステム構成・データ構造・機能の設計、および実装・改修
・自らプロダクトを触って確かめる動作検証、成果物のレビュー・テスト、不具合の調査・修正
・リリースに向けた準備と、顧客のフィードバックや検証結果を踏まえた継続的な改善
・進捗・工数・コスト・課題・リスクの管理と対応、顧客・社内への状況共有
・AIの活用方法や知見の共有、レビュー・テストなどの開発プロセスの改善

■求人の魅力
・顧客の課題に、ものづくりで応えられる
 顧客との対話で捉えた課題を、チームでプロダクトとして形にできます。顧客の反応や実際の使われ方を確かめ、改善につなげるところまで関わることで、ものづくりが顧客の業務に役立つ手応えを得られます。
・少数精鋭のチームで、裁量を持って進められる
 何を優先し、どのように実現するかを、顧客やチームのメンバーと直接議論して決めていきます。プロジェクト全体を見渡す力と技術への理解を生かし、判断から具体化まで深く関われる環境です。
・AIを活用したものづくりの進め方を磨ける
 開発の全フェーズでAIを活用しながら、少人数でよりよい成果を生み出す方法を実践できます。ツールの使い方にとどまらず、作業の分担やレビュー、品質の確かめ方まで、チームの開発プロセスづくりに関われます。
・建設業界の課題に、構想段階から向き合える
 建設業界を顧客としたプロジェクトで、コンサルティングやPoCといった構想・検証の段階から、プロダクトの具体化まで関われます。顧客の業務を深く理解し、現場で役立つものづくりに取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
〇システム開発プロジェクトにおけるPMまたはそれに準ずる経験
〇システム全体構造を理解し、設計内容を把握できる能力
〇要件を構造化し、開発に落とし込む思考力
〇AIツールに指示を出し、出てきた成果物の良し悪しを自分で判断して業務を進めた経験、または強い意欲

■歓迎条件
〇コーディング経験(必須ではありません)
〇設計(クラス設計・DB設計)に関する基礎知識
〇Gitを利用したPullRequestベースでの開発経験
〇AIを活用した要件整理・設計・ドキュメント生成の経験
〇複数ロール(PM/PL/設計)の兼務経験

■求める人物像
〇「AIを使えば分断された役割は統合できる」と考えられる方
〇実装はしなくても、システムの中身を理解しようとする姿勢がある方
〇不確実な状況でも仮説を立て、前に進められる方
〇PLと対等に設計・構造の議論ができる方
従業員数
168名 (2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
168名 (2026年10月現在)

三和電気土木工事株式会社

仕事内容
2028年の設立100周年に向け、更なる組織強化の為、情報システム部員を募集します!

■直近のミッション:個別で稼働している下記のシステムを統合し、業務効率化を図っていただきます。
・ IT 関係全般に関る業務の手配、設定、保守運用業務。
( PC手配、キッティング作業、ネットワーク・サーバ運用管理、MS365運用管理、ヘルプデスク等 )

【主な業務内容】
■ITシステム(パッケージ中心)・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、PC,モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築(拠点・現場)、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務
中期IT計画2028に完遂に向けた全社統合インフラ基盤刷新PJの概要)
 ・AD基盤構築(オンプレ・AZURE)
 ・メール基盤再構築(MS365)
 ・ID認証基盤
 ・IT資産管理基盤構築
 ・クラウドファイルサーバ構築他 
■基幹業務システム(SAP Business One)の保守運用
■次期システムを見据えたIT企画
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
・事業会社の社内SE経験
・企画提案、外部委託折衝、開発支援・構築、運用説明、保守管理をされた方。
・他部署、IT 業者との折衝、コミニユケーションができ、協力して業務遂行できる方。

【歓迎】
学習意欲が高く、前向きであり、何かしら目標を持っている方。
仕事のため、自身に投資を行っている方。(スクール、書物、機材調達など。)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革を段階的に進めています。
本ポジションでは、向こう1年はMS365運用・業務アプリの引き継ぎと安定化を主軸としつつ、
将来的には業務自動化・AIエージェント活用を含むDXテーマの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
またIT側から業務改革に深く関与し、PM・構想・推進を担う役割を期待しています。

なお、業務プロセスの抜本的見直し(BPR)を進めていきたいと考えていますので、PMクラスの方にはIT側から業務改革に深く関与し、PM・構想・推進を担う役割を期待しています。


■メンバークラス 主な業務内容(直近1年)
•MS365の運用・改善
•業務アプリの改修、整理、ユーザー対応
•ユーザー部門からの要望整理、仕様調整
•WorkatoやAIエージェント案件における実装担当・プロジェクト補佐
•既存Excel/手作業業務の改善・仕組み化

■PMクラス 主な業務内容
•Workato・AIエージェントを活用した業務プロセス再設計
•会計・原価・現場系業務のBPR企画・推進
•業務部門とIT部門の間に立ったプロジェクトマネジメント
•外部ベンダー/コンサルのコントロール
•全社生成AI活用に向けた
 適用領域選定
 利用ルール・ガバナンス設計
 本番導入・運用設計
•情シス業務の外注化・役割整理(DXへのリソースシフト)


■本ポジションの魅力
<メンバークラス>
•MS365・iPaaS・生成AIといった今後の主流技術を実務で扱える
•「運用担当」で終わらず、将来的に業務改革・DX側へ役割を広げられる
•業務理解を深めた上で、上流工程にステップアップ可能

<PMクラス>
•構想だけでなく、実装・運用まで踏み込めるDX
•生成AIをPoCで終わらせず、全社導入・ガバナンス・定着まで関われる
•将来的にIT企画・ITストラテジストポジションへの展開が可能


■キャリアパス
<メンバークラス>
•1〜2年:MS365/業務アプリ運用の中核
•3年目以降:業務自動化・AI活用テーマの実装リード、PM補佐

<PMクラス>
•短期:DX/生成AI活用プロジェクトのPM
•中長期:IT企画・全社DX戦略の中核人材
求める経験 / スキル
■必須要件
<メンバークラス>
•業務アプリケーション/社内システムの開発または運用経験(3年以上)
•ユーザー部門と直接やり取りし、要件整理〜実装・運用まで対応した経験
•MS365 または類似SaaSの運用・設定経験
•SQLの基礎知識(集計・JOINができるレベル)
•日常的な問い合わせ対応・運用業務を厭わない方

<PMクラス>
•業務システム/業務アプリの開発・運用経験(5年以上)
•業務改善またはシステム導入プロジェクトにおけるPM/リード経験
•業務プロセスを整理し、To-Be像を設計・言語化した経験
•ベンダーコントロール経験(要件定義〜レビュー〜運用設計)
•生成AI・自動化技術(Workato、AIエージェント等)を業務に適用する立場として関与した経験


■歓迎要件
<メンバークラス>
•Workato等のiPaaS利用経験
•Power Automate / Power Apps / Power BI のいずれかの利用経験
•API連携やデータ連携の実務経験
•DWHなどデータ連携関連の実務経験
•生成AI(Copilot Studio等)を用いた業務PoC経験
•業務改善・BPRへの関心

<PMクラス>
•ITアーキテクチャ設計経験(業務領域単位・全社いずれも可)
•BI/DWHを含めたデータ活用基盤の設計・運用経験
•クラウド環境でのシステム設計・運用経験
•チェンジマネジメント・定着化施策の設計経験
従業員数
826名 (令和8年4月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
826名 (令和8年4月1日現在)

株式会社サンケイビルテクノ

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ 仕事内容
経営管理部に所属し、情報システム領域及び内部統制・コンプライアンス領域の業務をご担当いただきます。

◆業務内容
1. 情報システム業務
・ITベンダーとの折衝、管理
・業務改善に向けたITツールやシステムの企画、選定、導入
・各部門のDX化支援
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AIの活用促進
・ネットワーク環境の維持管理
・Microsoft 365をはじめとした各種システムのアカウント管理および権限管理
・PC、モバイル端末などのIT資産管理

2. 情報セキュリティ業務
・SCS評価制度に向けた各種施策の推進
・IT監査への対応
・情報セキュリティポリシーの整備、運用

3. コンプライアンス関連業務
・ガバナンス体制の整備
・内部統制
・リスクアセスメントの実施
・取引先の与信管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社での情報システム部門、Sierやクラウド事業会社での勤務経験3年以上
・オンプレミスやSaaS製品のシステム導入に関する実務経験
・ネットワークなどのITインフラ設備の維持管理に関する実務経験

<歓迎条件>
・情報セキュリティ体制の構築、運用経験
・IT関連規程や運用ルールの策定経験
・内部統制、監査対応経験
・リスクアセスメントの実施経験
・DX推進プロジェクトのマネジメント経験
・生成AIの導入、社内利用促進に関する経験
・HTMLやCSS、JavaScriptに関するプログラミングの実務経験
※当社で利用しているワークフローシステムのローコードでの修正時や、必要に応じてプログラムによる条件分岐などの実装を行うことがあります。
・建設業界での業務経験
従業員数
63名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 720 万円

従業員数
63名 (2026年5月現在)
仕事内容
【業務内容】
・システム開発のPM、PMO
・社内関係者・ステークホルダーとの調整
・PJ推進のための関係者向け説明資料作成と説明

【配属先】
営業推進・ソリューション本部 O&Mビジネス推進部  DX開発室

【参考資料】
https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/pdf/11168.pdf 


【O&Mビジネス推進部の目指す建物運用のDX化について】
建物運用のDX化は建物の運用・維持管理で発生するあらゆるデータを収集し、情報を一元化。一元化した情報を基に効率的な建物運営を目指す考え方です。AI・IoT・BIM等の新技術を活用していく革新的な技術サービスです。

社会がサステナブルな在り方へ転換していくことが求められる中、建物は「新しく建てる」以上に「うまく使い続ける」ことの重要性が高まっていくと思われます。その一方で、建物の維持管理は人手に依存する業態でありながら担い手不足の深刻化が見込まれ、困難が増していくと思われます。
そのような課題解決の為、大成建設グループは、建築のプロフェッショナル集団として、建物を「新しく建てる」のみならず「うまく使い続ける」も含め、DXを駆使して支援するお客様のパートナーを目指しています。2030年の大成建設グループが目指す姿として作成した「TAISEI VISION 2030」において、O&M事業を新たなビジネスモデルの一つとして位置づけ、工事受注貢献に加え、事業化を目指しています。
具体的には、統合FM(ファシリティ・マネジメント)※1サービスを通じて、お客様への価値提供と自社の企業価値向上を目指します。
お客様への価値提供の一つとして弊社はビルOS(LifeCycleOS 以下LCOS)の開発を進めており、LCOSを建物に実装することにより、建物から得られるデータ(アセットデータ、エネルギー・環境データ、利用者データ等)を分析してデータドリブンな手法でお客様への業務品質とコストのバランス最適化を提供します。

※1 統合FM:顧客のFM業務において、幅広い業務について拠点横断でマネジメント領域を含めて一括で受託・支援するサービス
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・社内システム開発のPMO経験
・PowerPoint、Excel等でのPJ資料作成と説明

【歓迎スキル・経験】
・クラウドを利用したシステム開発経験・PJ管理
・アジャイル開発経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見できる
・抽象的な指示から具体化できる
・関係者調整を粘り強く実施できる
・相手の立場を意識したコミュニケーション
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
■業務概要:
同社の情報システム部において業務をお任せいたします。
・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート
・インフラの導入、改修に伴う業務全般
・運用自動化(AI活用)の検討・推進
・付帯機能の簡易開発業務など

※インフラとは、パソコン、ネットワーク、NAS、クラウドストレージ、各種アプリケーション、SaaSなど


■中途入社者の声
(30代:女性:情報システム部門)
・保育園の預かり時間までに迎えに行く必要があり働ける場所が限定されていたが、この会社では定時前の8時から働き、
 業務が終了していればコアタイムの15時以降帰宅可能。有給も1時間帯で取得可能なため、子供が急に体調崩した際も臨機応変に働けるので助かっている。

(40代:男性:道路技術者)
・前職は転勤が多く家族と過ごせる時間が限定的であった、将来は安定した働き方を希望していたので『就業地選択制度』
 のあるこの会社に転職を決意しました。将来設計も立てやすく家族の時間も出来たので満足している。

(30代:男性:橋梁技術者)
・前職は橋の補修が多く20代は満足していたが30代になり更に規模の大きな業務に携わりたいという気持ちが大きくなった。
 そこで橋梁部門NO1の現職への応募を決意。知識豊富な方が多くまた、技術士資格習得のサポートも手厚いので転職し
 満足している。

(50代:男性:土木技術者)
・前職は55歳で大幅な給料DOWN。それも転職の大きな理由であるが自分の技術をいかしたく現職へ応募。
 現職の定年は65歳なのでまだ10年近く働け、また役職定年など無いのが魅力的。

(40代:男性:管理部門)
・住宅手当が手厚く驚いた。住んでいるエリアや既婚、単身などで金額が異なるが借家(社宅契約)家賃の70%を会社が負担。しかも別途住宅手当が毎月有り。購入された方への手当も手厚く双方ともに期間の定めはなく定年(65歳)まで。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲のあること
・Office系ソフトの利用能力があること
・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可
・業務経験3年以上
(さらに有ると良い資格)
応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容
社内全体(全拠点)の情報システムを幅広く担当いただきます。

第二創業期を迎える当社において、これまで総務が兼任していた社内ITを専任で担当いただくポジションです。既存の枠組みにとらわれず、社内インフラやデバイス管理体制をゼロベースで構築いただけます。

まずは不足しているデバイス管理・ヘルプデスク体制の整備から着手、徐々にセキュリティ強化等の上流業務へ[具体的には]ITデバイス管理(PC・スマホの初期設定フロー見直し、端末台数や私物利用状況の把握・ルール化、MDM等ツール導入検討)/社内ヘルプデスク業務/システム・ツール管理(「ANDPAD」等主要ツールのアカウント管理・運用サポート)/セキュリティ体制の構築・運用(ポリシー策定、外部業者の活用・ディレクション) 等

【求める人物像】
社内の課題を見つけて自ら提案・実行できる方
ITに詳しくない社員にも分かりやすく伝えられる方
変化の多い環境を楽しめる方

【働く環境】
社長・役員へ直接提案できる環境で複雑な稟議フロー無。
休日・夜間の呼び出し一切無し。
物理サーバー・NASもなくモダンな環境からスタート可能
求める経験 / スキル
【必須】
社内IT運用の経験、ネットワーク・サーバー設定の知識がある方

【歓迎】
社内ITセキュリティの構築、または運用に関わった経験(外部業者コントロールでの導入経験も可)/従業員100名程度規模での一人情シス

又は少人数情シス経験/PC・モバイル端末管理(MDM導入等)経験/新しいITツールやAI技術(AX)への高い関心と学習意欲

【以下の資格をお持ちの方は歓迎します】
情報処理安全確保支援士
CISSP/セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度
ITパスポート試験
情報セキュリティマネジメント試験
ネットワークスペシャリスト試験
第二種情報処理技術者
基本情報技術者試験
従業員数
40名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 528 万円

従業員数
40名

水ing株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社デジタルサービス部門は、「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれています。ハードとソフトの両面で継続的な整備を行い、より安定的、効率的、セキュアに、また場所を問わず情報にアクセス出来る情報基盤の構築を目指しており、現在、全社の業務用PCの入替えおよび、セキュリティ対策強化など複数のプロジェクトを推進しています。
今回は、その中の「インフラチーム」の募集です。

■担当いただく業務内容
今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなど、徐々に慣れていただきます。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。

■将来のキャリア
社内SEとしてスタートし、インフラ全般の業務を幅広く習得でき、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指ざしていただきます。
リモートワークも進み、社内インフラの整備は今まで以上に必要性が増しています。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの実務経験を有する方 
・事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験3年以上
・ネットワーク構築プロジェクト経験(ベンダーコントロール含む)

■歓迎
・Windowサーバー構築の経験
・AzureAD、Intune運用経験
・セキュリティ業務経験
・簡単なプログラム開発に興味がある方(言語問わず)

■求める人材像
ベンダーとの調整や、事業部門のニーズヒアリング、社内外の方と円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 840 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■仕事内容
・全社的なデータマネジメントポリシーの策定、データ定義・品質の標準化および施策の遵守状況の管理・改善
・データ利活用(分析・システム連携等)の申請受付・審査、および客観的な基準に基づく承認プロセスの運用
・データマネジメント基盤の運用管理、データエンジニアリングおよびデータ利活用の技術的支援
・各部門のデータ責任者との連携、およびデータ利活用に係る利用環境(マニュアル・ツール等)の整備
・全社的なデータリテラシー向上および人材育成の支援、ならびに社内外のコミュニティ形成・情報発信

【キャリアパス】
ご入社後はデータマネジメントおよびデータ利活用推進の実務を通じて当社のデータ戦略への理解を深めていただき、将来的には仕事内容の延長として、課をとりまとめる役割である課長としてマネジメントを担っていただくことを期待しています。また、全社的なデータ活用環境の進化や最新の技術トレンドにも関心を持ち、広い視野で専門性を高めながら、デジタルプラットフォーム部全体の成長にも貢献していただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験
・データマネジメントやデータ利活用に対する強い関心と学習意欲
・社内の多様な関係者と円滑に連携
・調整ができるコミュニケーション能力
・IT全般に関する基礎的な知識(データ分析やシステムに対する抵抗がないこと)

【歓迎条件】
・Snowflakeまたはtableauを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・データマネジメント基盤の構築・運用、またはデータエンジニアリングの実務経験
・データ利活用(システム連携やETL処理等)の経験
・全社的なデータガバナンスやデータポリシー策定の経験
・BIツールを用いたデータ可視化や分析業務の支援経験


【求める人物象】
・チームで協働してプロジェクトを推進できる方
・積極性、自主性のある方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

総合不動産デベロッパー

仕事内容
【募集ポジション】
デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。
現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。
プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。

【職務内容】
・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化
・データドリブンの推進
・基幹システムのリプレイス
・事業部DX支援(新規物件やサービスにおけるシステム関連導入)
・既存システムの運用カイゼン
・インフラ・セキュリティの企画運用
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験(4年以上)
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験

【歓迎するスキル・経験】
・コンサル業界での業務改善・DX推進経験
・基幹システムの導入経験
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験
・IT関連資格(情報処理技術者、各種ベンダー資格)の保有
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
従業員数
658名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
658名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社では、ゼネコンが作成する施工BIMモデルを活用し、内装工事会社の生産性向上を支援する『BuildApp 内装 建材数量・手配サービス』を展開しています。
建設業界では現在、施工BIMの活用が本格的に広がり始めていますが、
「どのように活用すればよいのか」「どのレベルのBIMデータが必要なのか」といった理解は、まだ業界全体で発展途上の状況です。

そのため本ポジションでは、主にゼネコンに対して、建築プロセスや施工BIM活用について技術的な対話を行いながら、当社サービスの導入支援を行っていただきます。
単なる営業支援ではなく、顧客の業務課題や運用フローを整理し、「BuildAppをどのように活用すれば業務改善につながるのか」を技術的観点から提案する役割です。

営業組織と同行しながら、ゼネコン・社内開発チーム・関連部署の橋渡し役として、サービス導入を推進していただきます。
建築や施工管理、生産設計、BIMの知見を活かしながら、建設業界全体の生産性向上に貢献したい方を歓迎します。

■業務詳細:
① 顧客(ゼネコン)との技術的な対話
 建築プロセスや生産設計、施工BIMの活用についてのヒアリング
 内装工事領域における課題の整理
② サービス導入に向けた条件整理
 物件情報(用途/構造/工程など)の分析
 必要なBIMモデル要件のすり合わせ
 技術観点での合意形成
③ 社内連携・案件推進
 営業・開発・内装ディレクターへの情報共有
 案件を受注フェーズへ橋渡し
④ ナレッジの蓄積・標準化
 ゼネコンとの対話内容の資料化
 技術対話プロセスの標準化
 ※顧客対応:週2日程度(今後増加予定)

■このポジションの特徴
・営業・開発・現場の中間に立つキーポジション
・導入前フェーズを担い、受注率向上に直結
・BIMや建築知識を活かし、業界全体の生産性向上に貢献

■入社後すぐにお任せする業務: まずはオンボーディングを通して、BuildAppサービスについて学習し訴求ポイントを把握する。その後、営業担当と同行しながら、顧客との技術的な打ち合わせへ参加いただきます。

■ステップアップでお任せする業務:建築・BIM知識を活かしながら、ゼネコンとの技術対話を主体的に担当いただきます。将来的には、技術提案の標準化や業務改善、サービス改善提案など、建設DX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・施工管理経験
・生産設計に関する知識、実務経験
・設計図書の内容を読み取り、不整合や注意点を把握できる方
・BIMを用いた検証、チェックの実施(または指示)ができる方

■歓迎要件:
・一級施工管理技士 
・5名以下程度のマネジメント経験

■求める人物像
・建築や業務プロセスについて、顧客と対等に議論できる方
・論点を整理し、筋道立てて説明・提案できる方
・文章作成および資料を作成でき、自身で説明ができる
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら前に進められる方
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
グループ会社を含めた業務系・情報系システムに関するIT企画および推進業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細:
・基幹システムを中心とした業務系システム全般のIT企画、導入および改善の推進
・情報系システム(分析基盤等)のIT企画・整備およびデータ活用施策の企画・推進
・Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloud等のクラウドサービスをはじめとする、各種デジタル技術活用施策の企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒以上で業務内容に関わる実務経験5年以上を有する方

■歓迎条件
・応用情報技術者の資格を有する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
国際部門のDX推進マネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。

■主な業務:
・国際部門DX施策立案
・作業所系アプリの調査、推進
・基幹系システムの開発、推進
・BIツール、RPAによる簡易システム開発
・DX推進会議、WG等サポート

DX推進リーダーの立場から建設作業所や部署にヒアリングを行い、業務課題を把握、DXを用いて解決策を提案いただきます。また、問題解決のための具体的なシステムの選定またはシステムの構築・展開を行います。

※現地法人への海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・応用情報技術者試験または同等レベル以上の資格を保有している
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験がある またはネットワーク、サーバー等のインフラ開発・管理の経験がある

【歓迎要件】
・TOEIC 700点以上または英語を用いた業務経験がある
・建設系業務経験がある
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

清水建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
土木設計業務の自動化/半自動化を実現するためのツール・仕組みを企画・要件定義し、試作〜本番導入までを推進します。
設計ルールや社内標準への適合性を担保しつつ、ユーザー教育・保守運用までを一気通貫で担当します。

【主な業務内容】
・課題抽出と要件定義:設計フローの現状分析、ボトルネック特定、KPI設定(時間短縮率/ミス検出率/属性充足率 等)
・自動化ツールの企画・設計:ルールベース自動チェック、数量拾い・図面生成の自動化、属性一括付与、帳票自動作成
・BIM/CIM連携:モデル/属性設計、IFC/OpenBIM活用、設計—施工—維持管理に跨るデータ整合
・データ連携・基盤整備:図面・モデル・計算書・進捗の統合管理、API連携、ETL、ダッシュボード可視化
・開発・テスト・標準化:プロトタイピング、ユニット/結合テスト、リリース管理、テンプレート・標準ドキュメント整備
・導入・運用支援:ユーザー教育、運用ガイド作成、ヘルプデスク、継続的改善(PDCA)
・社内外調整:設計・施工・情報システム部門、協力会社・ベンダーとの仕様調整/進行管理
求める経験 / スキル
■必須経験
システムインテグレーターとしてシステム開発プロジェクトに携わり、マネジメントした経験
従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 920 万円

従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
仕事内容
都市計画、交通計画、地域計画等社会基盤分野の基礎的な知見に基づき、交通政策や都市政策についてデータ解析や理論的根拠に基づく政策提言を行って頂きます。

【仕事内容】
・先進モビリティ社会の都市政策立案や都市空間デザインに関する受託調査・研究開発
・IoTやビッグデータ、3D都市モデル等のデジタル技術を活用した都市政策の立案、及び政策評価技術の開発に関する受託調査・研究開発
・次世代型の都市・交通インフラの設計等に関する受託調査・研究開発 等
求める経験 / スキル
【求めるキャリア・能力】
・大学院で土木計画学または都市工学を専攻、修士、または博士号
・シンクタンク、建設コンサルタント、大学(ポスドク)で交通計画や都市計画・まちづくりを担当しており、かつデータ分析が出来る人(データ分析のスキルは応相談)
・行政、交通に関係する事業会社、測量会社、IT企業での業務実績(データ分析等をしていたが、まちづくりに興味がある人)
・GISで分析できる。
・レポーティング(報告書作成)ができる。
・複雑なデータ分析ができる(応相談)
・国または自治体からの発注業務の受託経験がある

【歓迎】
・Python等でのデータ解析ができる
・3D都市モデルが構築・操作できる
・パーソントリップ調査を活用した業務実績がある
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)
仕事内容
■業務内容
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、社内SEとして主にシステム企画や開発管理、DX化推進、ITインフラ管理全般を行っていただきます。

業務内容(補足)
1.基幹業務システム企画や開発管理/運用
・ユーザー部門起案や社内課題から既存システムの改善や新規システムの企画
・社外ベンダーと協力しシステムの開発/運用
・システム開発プロジェクトの管理・マネジメント
・クラウドサービスなどの企画・システム導入・社内展開
2.DX化推進
・施設管理事業および建設・環境事業のDX化を推進するプロジェクトを担当
・施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等、
 当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進
・生成AI(Copilot等)を活用した日常業務の効率化提案と社内展開の立案・実施
3.ITインフラ管理
・全社ネットワーク構築・運用管理
・Microsoft Azure、M365の環境構築・運用経験がある方は特に歓迎
・クライアントサポート/ヘルプデスク業務
・情報セキュリティ管理(サイバーセキュリティ対策推進)
求める経験 / スキル
■応募要件(MUST)
下記いずれかのご経験
・ネットワークの設計、構築等の経験
・ITインフラ領域における企画・構築等の経験
・IT全般や会計に関する基礎知識を有する方
・ITシステムの企画や基本設計のご経験
・関係者の要求を要件定義に落とし込んだご経験
・開発プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト参画のご経験(アプリ系)
従業員数
1,768名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

503 万円 ~ 935 万円

従業員数
1,768名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
■主な業務内容
◎建築系
・建築設計及び建築施工のBIM推進業務
・設計者及び施工者のBIM推進業務支援
・BIM推進のための標準化、社員へのBIM教育、設計協力事務所へのBIM推進コーディネート
・施工図協力会社へのBIM推進コーディネート
・その他全社DX推進業務の推進
建築系募集:意匠設計系1人、構造設計系1人、施工管理系2人・施工図系2人
◎設備系
・BIMを用いたFM(ファシリティマネジメント)ツールの利活用
・顧客へのコンサルティング(提案、説明)
・BIM-FM動向の情報収集をし、差別化できる要素のリサーチ
■選考フロー
書類選考→事前面談→1次選考(面接・筆記試験Web試験→最終選考)→内定
求める経験 / スキル
■業務上の前提条件 ※下記の何れかの経験者
・BIM(Revit)についての知識、経験があること
・データベース(SQLServer)の取り扱い経験
・Excel操作が堪能な方(例:MOS資格 保有)
■その他の前提条件
・新しいITツールを使いこなす能力があること
・条件変化に対して自ら判断して柔軟に対応できること
・様々な人物とのコミュニケーションが図れること
・顧客の会話を通じて課題を的確にとらえ、解決策を模索できること
■歓迎経験
・一級建築士
・一級施工管理技士
・Revitユーザー認定
・BIMプラクティショナー
・設備サブコン(電気設備、機械設備)の経験者(5年以上)
・専門工事会社(計装や制御系)の経験者(5年以上)
・建設業や不動産業の経験者(5年以上)
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

五洋建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務

具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。
①BIMの推進・マネジメント
BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント
② AI・自動設計の推進
AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用
③業務プロセスの変革
設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進
④社内外との連携
建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方
・新しいテクノロジー(IT、BIM、AIなど)への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方
・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方
・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方
・建築設計に関する基礎的な知識・経験
■歓迎要件
・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験
・一級建築士
従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
①デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築
施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。

②施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築
単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。

③施工現場のデータ分析とAI活用
自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界あるいはIT業界の実務経験(3年以上)がある方
・当社で長く働きたいというご意向がある方

■歓迎要件
・ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。
・経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。
・リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。
・既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。
・協力会社と良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。

■歓迎資格
・土木施工管理の経験がある方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社(建築企画部)にて、建築部門におけるナレッジマネジメント推進業務を担当していただきます。現場常駐はなく、内勤を中心とした支援ポジションです。

【主な業務内容】
・建築工事に関するナレッジ(施工方法、工夫事例、注意点等)の整理・編集
・各作業所・支店へのヒアリングによる情報収集
・収集した情報を、再現性のあるナレッジとして文章化
・ナレッジ共有ツール(Qast)を活用した全社展開・定着支援
・建築部門における業務改善・効率化に向けた検討・企画補助

まずはナレッジの整理・文章化といった業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて、業務改善施策やDX関連業務の幅を徐々に広げていくことを想定しています。
※ITベンダーとの折衝やシステム開発・保守業務は想定していません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築施工管理の実務経験を有し、作業所での業務フローや各工程を理解している方
・一級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格を有している方

■歓迎要件(下記のいずれかに該当する方)
・建築工事(S造・RC造・SRC造等)に関する施工管理経験
・施工計画書、要領書、マニュアル等の作成・整理に携わった経験
・業務改善や効率化に関心があり、仕組みづくりに携わりたい方
・関係者から話を聞き、内容を整理して分かりやすく伝えることが得意な方
・将来的に建築部門のDX分野で専門性を高めていきたい方
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■準大手ゼネコンの技術研究所にて、当社事業で活用するICT/AI技術を研究・開発する。直近では、データ駆動型のスマートビルを実現するためのサイバーフィジカルシステム(ビルOS)の研究開発に従事して頂く予定。
■スマートビルの研究開発では、ロボットフレンドリーな環境を実現するための要素技術やシステム化を行う。また、BIM(Building Information Modeling)を利用したロボットのナビゲーション技術等を開発する。
■ビルOS上で動作する、空調や照明などの環境制御、最適なエネルギーマネジメントを行うサービスを開発する。その実現に必要な強化学習等のAIを利用した制御手法などの要素技術開発を含む。
■国家プロジェクトに参画してスマートビル/スマートシティの技術開発に取り組むことを検討中。同プロジェクトにてコア技術の研究開発を担当して頂く予定。
■研究成果の事業化活動。
※担当業務は専門性や業務経歴を勘案して決めるものとする。
求める経験 / スキル
■工学または情報学の博士号の学位を有し、ポスドクや国研、企業の研究機関等で2年以上の業務経験を有する者。
■国内外の学会に所属して学会活動に取り組んだ経験があること。もしくは今後学会活動に取り組む意思があること。
■1つ以上のプログラミング言語に精通し、情報システムの設計・実装ができること。UMLによる設計ができることが望ましい。
■ROS(Robot Operating System)などのミドルウェアの使用経験があることが望ましい。

【歓迎】
■システム設計、プログラミングによる実装スキル。生成AIを効果的に活用するスキル。
■チームによる研究開発プロジェクトの従事経験があることが望ましい。

【求める人物像】
■業務遂行するうえで社内外の関係者と必要な意思疎通を円滑に行い、良好な人間関係を築ける方。
■会社の事業方針や戦略と合致する研究テーマを立案し、自ら手を動かして研究を推進できる方。
■最新の科学技術を俯瞰しつつゼネコンの本業や新規事業に貢献する研究課題を設定し、解決を目指せる方。
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

562 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
土木の新技術の企画・開発、各種システムのDX(デジタルトランスフォーメーション)化を自身で推進し、建設業界の新時代のデジタルツイン建設生産システムを創出して頂きます。
具体的には以下の技術等に関する取組みを想定しています。
・水中ブルドーザーの遠隔操作
・コンクリート自動打設/管理等の生産性向上・省人化技術の開発
・3Dスキャナーの活用(シールド/山岳トンネル)
・3Dプリンター・ロボット・ドローンを用いた技術開発
etc
上記以外にも、新技術に対し積極的に投資・推進していく方針のため、枠にとらわれない提案や実行をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建設業界に限らず、各産業や分野で事業企画や開発の経験がある方
■歓迎条件︓
・ICT技術、建設DX、プログラミング等の業務経験者
・既存IT技術を繋ぐ技術やノウハウをお持ちの方
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
弊社生産性推進部が担当するICT、CIM、DX等の生産性向上分野に関する業務に従事して頂きます。
【具体的には】
・生産性向上技術の企画・推進(API連携など)
・生産性向上技術推進による現場支援
・CIM技術者育成のための教育・指導 etc
求める経験 / スキル
■歓迎条件︓
・ICT技術、建設DX、プログラミング等の業務経験者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

  • 在宅勤務可
仕事内容
海外の政府機関、開発援助機関等の発注プロジェクトのうち、システム開発・導入に関連した要件定義、開発管理、試験・導入支援、現地再委託先のマネジメントまでを担当していただく、プロジェクトを推進するポジションです。
あわせて、複数名体制で社内IT管理業務にも対応いただきます。

<具体的な業務内容>
■ 現地機関の業務・課題の把握およびシステム要件の整理
■ 要件定義書・技術仕様書等の作成
■ 現地再委託先や開発会社の進捗・品質・課題管理
■ システムの試験・導入・運用支援
■ 現地機関、開発会社、社内関係部署等との調整

~当社の特徴~
株式会社片平新日本技研(旧名:株式会社片平エンジニアリング)の創業者は、旧建設省・日本道路公団出身ということもあり、特に道路・交通分野においては高いノウハウを保有しております。海外案件においては、マニラに海外本部を置き、JICAのみならず、ADBやWBの案件受注にも成功しております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 国内外におけるIT・システム関連業務の実務経験4年以上(要件定義、開発管理、導入・運用等)
■ 海外出張および一定期間の現地業務に対応できる方
■ 英語による会議、調整、資料作成に対応できる方
■ 社内外の関係者と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方

<歓迎・優遇>
■ 国際協力プロジェクトまたは海外業務の経験
■ JICA海外協力隊のIT職種(コンピュータ技術、PCインストラクター等)の経験者を優遇
■ 交通管理、料金収受、道路・橋梁管理、GIS等に関連するシステムの経験
■ Web・アプリ開発、ITインフラまたはプロジェクト管理の経験
■ IT関連資格を有する方

<こんな方をお待ちしています>
海外環境の変化に柔軟に対応し、多様な関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方。
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名
仕事内容
■主な業務内容
・研究開発ポートフォリオ全体の計画・進捗・課題・リスクの横断管理
・研究開発予算の策定、実績管理およびレポーティング
・研究開発活動に関する業務プロセスの整備・標準化推進
・研究開発業務システムの運用・改善およびDX推進
・経営層向け報告資料の作成
・共同研究契約等の管理および関係部門との調整
・開発委員会等の会議体運営(アジェンダ作成、運営支援、議事録作成)
・研究開発成果報告会の企画・運営(年1回)

■この仕事の魅力
・水ingグループの研究開発プロジェクトの進捗・課題・投資状況を横断的に可視化し、経営層へ提言や意思決定支援を行うことで、研究開発ポートフォリオ全体の方向性に関与できるポジションです。事務局チームは、水ingの開発担当役員を直接支援します。
・研究開発業務プロセスの改善や標準化、システム活用による業務改革など、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・PMOとして研究開発に従事する社員とコミュニケーションをとりながら、各プロジェクトを支援、成果まで関与することができます。

■職場の雰囲気
・研究開発事務局業務はチームで行います。チーム4名で定期的に進捗を確認、チームでコミュニケーションをとりながら業務を進めます。またベテランも多く質問もしやすい雰囲気です。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のすべてを満たす方
・複数のプロジェクトまたは案件を横断して、進捗・課題・リスク・予算を管理下実務経験5年以上(プロジェクト管理、PMO、営業企画・管理、事業企画・管理等)
・複数部署との調整・折衝経験
・Excel(関数、ピボットテーブル等)を活用したデータ集計・分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
・業務改善または業務標準化の経験

※研究開発分野での経験は必須ではありません。

■歓迎条件
・研究開発プロジェクトの管理経験
・業種問わずプラント建設(EPC)プロジェクト管理経験
・経営層向けレポート作成経験
・業務効率化のためのシステム導入やDX推進経験
・役職の有無を問わず、後輩の育成・指導、またはチームやプロジェクトでメンバーをリードした経験
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 980 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
ご経験値をもとに、サーバーサイドエンジニアとして活躍いただきます。

【担当業務
AWSのEC2を中心としたサーバーインフラ基盤の設計・構築・運用。
システムの可用性、セキュリティ、およびコスト効率を最大化するための継続的な改善がミッションです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.EC2実務経験(2年以上)
2.AWS基礎知識
3.ストレージ運用
4.トラブルシューティング

【各経験の詳細】
1.LinuxまたはWindows Serverを搭載したEC2インスタンスの設計・構築・運用経験 2.VPC(Subnet, Route Table,
IGW, NAT Gateway)、IAM、Security Groupの適切な設計能力
3.EBSのスナップショット管理、バックアップ/リカバリ手順の設計経験 4.SSH/RDP経由でのOSレイヤーの調査、およびネットワーク疎通確認のスキル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

仕事内容
社内インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の企画・導入・運用管理に携わって頂きます。

<業務詳細>
①サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用管理
②セキュリティ対策の推進および継続的な改善
③ベンダーとの交渉および調整
④技術サポートおよび社員への指導 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
サーバーもしくはネットワークの運用経験をお持ちの方

【尚可】
下記、いずれかの資格、経験を保持している方
・基本・応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、ネットワーク・セキュリティに関する資格
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務詳細:
 当社グループにおいては、従業員が利用するICT機器やソフトウェアの標準的なモデルを定めることで管理工数を削減しており、以下のような業務の企画・計画・調整業務をお任せする予定です。
 ・標準パソコン、標準iPhone/iPadの選定、セキュリティを担保したOS環境の維持
 ・標準ソフトの選定、展開、キッティング
 ・従業員による機器ソフトの受発注方法やシステムの検討・整備
 ・従業員向けヘルプデスクの管理 ほか

■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒以上でICTインフラ環境整備に関する実務経験を有する方

■歓迎条件
応用情報技術者(IPA)の資格を有する方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

当社DX本部にてグループ会社を含めた大規模ICTインフラ環境整備業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細
 ICTインフラの整備における下記業務をお任せする予定です。
・Microsoft365やBoxを中核としたコラボレーション環境の整備
・クラウドサービス利用環境・認証環境等の整備 ほか

■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験を有する方

■歓迎条件
・応用情報技術者の資格をお持ちの方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
業務内容

情報システム部として①、②どちらかのポジションをお任せする予定です。

①データ活用・DX推進担当
全社的なDX推進に向けて、基幹システムや各種業務システムのデータを活用し、業務改善・経営判断に活用できるデータ基盤の整備および利活用推進をお任せします。
現在データ基盤の整備は進んでいる一方で各システム間のデータ連携や活用が課題があるため、データの収集・加工・可視化を通じて、業務部門や経営層が活用できる仕組みづくりを推進いただきます。

【具体的な業務】
HULFT Square(ETLツール)やSnowflake(DWH)などのクラウドデータプラットフォームを用いたデータ管理・分析
ETL/ELTツールを活用したデータ収集・加工
SQLを用いたデータ抽出・分析
データ基盤の運用・改善
BIツールによるダッシュボード構築・製造・現場データの可視化・分析、レポート作成
KPI設計および業務指標の見える化
業務部門との要件整理、活用推進
業務や生産プロセス改善のためのアクション提案とその実行
部門横断でのデータ活用推進および現場担当者との連携


②情報セキュリティ(ガバナンス周り)
全社の情報セキュリティガバナンス強化を目的として、情報セキュリティ体制の運用・改善を推進いただきます。
各拠点への展開や教育、監査対応、リスク評価などガバナンス・運用面が中心となります。

【具体的な業務】
情報セキュリティポリシーの運用・改善
ISMS(ISO27001)運用
Pマーク運用・更新対応
情報セキュリティ監査対応
リスクアセスメントの実施
インシデント発生時の一次対応
従業員向けセキュリティ教育・啓発
全国事業所のセキュリティチェック・改善提案(出張は国内・フィリピン各拠点年1回ほど)
求める経験 / スキル
必須要件 
①
クラウド型データウェアハウス・ETLツール・BIツールの利用経験
データの分析を通じた業務改善経験・データ利活用経験
SQL等によるデータ抽出・加工スキル
②ISMS運用など、情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験

および、事業部門・現場スタッフと円滑にコミュニケーションできる力

歓迎要件
KEYENCE KIシリーズや同等のデータ分析プラットフォームの運用経験
Python, R, Excelなどによるデータ分析の深い理解
IoT・センサーデータ・生産設備データの処理や利活用経験
KPI設定や業務課題ヒアリングの経験
BIツール(KI,Tableau, Power BI等)の導入・運用経験
ISO27001またはPマークの運用、審査対応経験
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理や
ネットワーク環境の運用を行っていただき、
担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。

■業務内容
●メイン業務:サーバ運用・整備・構築など
   サーバ運用(監視、安定稼働、更新企画)
   現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
   上位会社との対策・推進調整、社内環境整備  
●サブ業務:情報機器など提供・管理
 a.パソコン・ツール運用(キッティング、端末運用、更新企画)
     現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
     社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
 B.通信機器運用(キッティング、端末運用、更新企画)
     現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
     社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
 C.情報機器登録・管理
     各種登録作業(ユーザー登録、機器登録など) 
 D.ネットワーク運用・整備
     ネットワーク運用(運用、監視、更新企画)
     現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
     上位会社との対策・推進調整、各拠点のインフラ整備
 E.会計監査対応(監視、点検)
     上位会社との対策・推進調整、社内点検

■本ポジションの魅力
Panasonicグループとして提供されている情報管理研修があり、
必要に応じて研修を受講いただきます。

■得られるスキル
⇒各情報機器のキッティング知識・企画立案、ネットワーク基礎知識、サーバ構築知識

■キャリアパス
⇒ある程度必要知識を事前に取得頂ければ将来的に、企画・開発などのスキルを磨くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報資格のITパスポート以上の知識
・社内インフラに関わるユーザーサポートやヘルプデスク対応経験

【歓迎】
■資格
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
■経験
・サーバーのソフト、ハード運用の経験
・ITインフラ運用経験
・社内インフラに関わるユーザーサポートやヘルプデスク対応経験
■スキル
・建設業の業務知識
・ネットワーク、サーバ、情報セキュリティ等に関する知識
従業員数
850名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数
850名 (2026年4月現在)
仕事内容
全社のITインフラを統括する部門において、ITインフラの設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を幅広く担っていただきます。

具体的には、、、

・社内ネットワークの設計・構築・運用管理
・社内業務用PCの導入・運用管理
・クラウドサービスの導入支援
・セキュリティ対策の立案・実行および脆弱性対応
・ベンダーとの調整・管理
・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・IT資産管理およびドキュメント整備
・必要に応じて出張業務有
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラの設計・構築・運用経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)
ベンダー管理の経験

【歓迎要件】
・セキュリティ対策の知識と実務経験
・クラウドサービス(M365、Azure、BOXなど)の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格(例:応用・基本情報技術者試験、Microsoft Certified、CCNAなど)
・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
▼具体的な業務内容
システム戦略課において、外部ベンダー依存からの脱却を主導し、GWSの徹底活用、および現場に最適化された自社Webアプリケーションの高速開発・社内DXを推進します。

○業務の可視化・課題特定
 ∟ 施工現場や事務スタッフへのヒアリングを行い、現状の業務フロー(As-Is)を可視化。現場が本当に困っている「ペインポイント」や、あえて変えたくない「こだわり」を丁寧に言語化します。

〇AIを活用したWEBアプリ開発
 ∟ AIツールをフル活用し、数日から1〜2週間というスピード感で実用最小限のWebアプリ(MVP)を構築します。また、Google Workspace(各種ツールやGAS)をデータ基盤やインターフェースとして徹底活用。最小の工数で現場が最も使いやすいシステムをデザインします。

〇アジャイル改善・現場適用
 ∟構築したアプリを即座に現場へ適用。ユーザーのフィードバックをもとに、その場で、あるいは数日中に修正・アップデートをリリースします。現場への浸透(オンボーディング)から効果測定までを担います。エンジニアとしての経験が活かせる業務です。


▼本ポジションの魅力
〇自分が改善したという貢献感
 ∟ 綺麗なコードを時間をかけて書くことよりも、動くものを最速で現場に届け、「業務が劇的に改善された」とダイレクトに喜ばれる手応えを実感できます。

〇柔軟で裁量の大きい開発環境
 ∟AIとGoogle Workspaceという強力な武器をハックして最速で成果を出すモダンな働き方を推奨。最適なAIツールの導入なども会社が積極的にバックアップします。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須) スキル・経験等
◎Webアプリケーションのスクラッチ開発実務経験(目安3年以上、言語不問)
 ∟要件定義などの上流工程から、1からのシステム構築(0→1)の経験がある方。
 ∟活かせる経験:Next.js、React、TypeScript、Java、angularの使用経験
◎AI駆動開発経験
 ∟ 日常の開発プロセスにAIツールを組み込み、圧倒的な生産性とスピードでWebアプリのアウトプットを出せる方。
◎関係者との対話力 ※エンドユーザーとの業務経験のある方
 ∟ ITに詳しくないユーザーの言葉を、技術的な要件に翻訳できるコミュニケーション能力。課題をライトにヒアリングできる関係性構築。
◎GWSを用いた開発・自動化への理解
 ∟Google Workspace(GAS等含む)を活用した社内業務改善や、効率的なデータ連携に関する知識・経験。

■応募資格(歓迎) スキル・経験等
○以下の経験や知識をお持ちの方
・データドリブンな組織運営に向けた、データ基盤の構築や、BIツールでのダッシュボード構築経験。
・建設・不動産など、リアルなアセットを持つ業界向けのシステム開発経験。
・より現場を理解するためのフットワークの軽さ

■求める人物像
・自社開発の枠組みに固執せず、使えるツール(AI、GWS)は何でも使い倒す柔軟性と、ビジネス視点(投資対効果)のバランス感覚がある方。
・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて上長をポジティブに突き動かせる自走力のある方。
・感情に深く寄り添いながらも、頭の半分では「どうデータ構造を組めばこの不満を解消できるか」を冷静に分析できる方。
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 855 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)
仕事内容
■業務概要
開発課:建設業法に準じた基幹システムの維持・開発を行っていただきます。
具体的には、社内のシステム開発〜保守、問合せ対応に加え、BIツールを用いたデータ可視化、基幹システムの推進(基本設計フェーズ)まで担っていただきます。
また、IT監査対応や、業務効率化・自動化に向けた企画・提案にも取り組んでいただくことを想定しています。

■業務内容
●社内システムのシステム開発~保守、問合せ対応
●BIツールを用いたデータの可視化
●基幹システムの推進(基本設計フェーズ)
●IT監査対応
取り扱い製品・システム:ColdFusion(adobe製)、JavaScript、Oracle

■本ポジションの魅力
・事業部門からのITに対する要望に対し、
 システム企画から参画できるため、上流工程の経験を積みやすい職場です。
・各業務については、ベンダーと連携して進めており、後々はベンダーコントロールも行っていただきます。
・業務の効率化・自動化が大きなミッションとなり、後々は自ら課題を見つけて提案をしていただきます。

■得られるスキル
 IT企画、システム開発、ベンダーコントロールスキル、IT監査の知識

■キャリアパス 
 システム開発を通して、業務知識と開発経験を積んでいただき、
  上流工程にもチャレンジしていただきます。

Panasonicグループとして提供されている情報管理研修があり、
必要に応じて研修を受けることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webシステムの開発経験 3年以上
・データベースを利用したプログラミング経験 3年以上

【歓迎】
■資格
・基本情報技術者試験

■経験
・ColdFusion、JavaScript、Oracleでのシステム開発経験
・建設業会計・販売・人事のシステム導入・保守経験

■スキル
・建設業会計・販売・人事の業務知識(なくても問題ございません)
従業員数
850名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数
850名 (2026年4月現在)

某設備工事会社、設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
情報セキュリティ推進担当として、セキュリティ運用業務からスタートし、将来的には全社的なセキュリティ戦略の企画・推進まで幅広く担っていただきます。

入社後は、SIEM・EDR・ASMなどのセキュリティソリューションを活用した監視・分析業務を中心に、セキュリティアラート対応や運用改善、監視品質向上に携わっていただきます。また、セキュリティ教育や訓練の企画・実施、各種プロジェクトへの参画を通じて、社内のセキュリティレベル向上を推進していただきます。

将来的には、セキュリティポリシーや各種ルールの策定・改定、リスクアセスメント、インシデント対応体制の強化、IT-BCP推進、グループ会社へのセキュリティ支援など、セキュリティガバナンス全般を担当いただくことを期待しています。経営層への報告や施策立案にも関わりながら、全社のサイバーレジリエンス強化を推進する中核人材としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・SIEM・EDR・ASM等を活用したセキュリティモニタリング
・セキュリティアラートの分析および対応
・SOC運用改善および監視品質向上施策の企画・推進
・セキュリティ教育・訓練の企画、実施
・セキュリティ関連プロジェクトへの参画
・セキュリティポリシー・規程類の策定および運用
・インシデント対応・再発防止施策の推進
・IT-BCPおよびサイバーレジリエンス強化施策の推進
・グループ会社へのセキュリティ支援
・経営層向けの報告資料作成および施策提案

■ポジションの魅力
・セキュリティ運用から企画・ガバナンス領域まで幅広い経験を積むことが可能
・将来的にはセキュリティ部門の中核人材、管理責任者として組織運営にも関わることができる
・事業会社の立場で経営や事業部門と連携しながら全社のセキュリティ強化を推進できる
・社内内製化を推進しており、主体的に改善提案や施策立案を行える環境
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■歓迎要件
・社内SE(インフラ)経験
・SOCエンジニア
・サーバー or ネットワーク or クラウドエンジニア
・情報セキュリティ関連の業務経験

■求める人物像
・IT知見がない方にもわかりやすく説明ができる方
・セキュリティを「守る」だけでなく「仕組み化」したい方
・運用だけでなく企画や改善にも携わりたい方
・社内外を巻き込みながら推進できる方
・将来、セキュリティ責任者やマネジメントを目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

再生エネルギー ベンチャー企業

仕事内容
・インフラ運用管理(ソフトウェア・アカウント管理、ハード管理、ネットワーク管理)
・ルーチン業務(昼礼準備、入社準備、退職者処理)
・問い合わせ、トラブル対応(PC操作関連、PC修理・交換対応、ネットワークなど)
・IT機器・ソフトウェアの選定と導入
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システムの実務経験(3年以上)
・社内ネットワーク設計・構築経験
・情報セキュリティに関する業務経験
・ITサポートまたは関連業務の実務経験

【歓迎条件】
・Google WorkspaceやMicrosoft365等のアカウント管理・運用経験
・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の情報系資格保有者
・スクリプト(Google Apps Script)作成経験
・システム導入や運用設計、ベンダー調整等のプロジェクト経験
・チームリーダーやメンバー育成の経験
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容:
当社DX本部にて建設分野のソフトウエアおよび関連クラウドサービスの運営・管理体制の構築および推進を担っていただきます。

■担当業務例:
・統括管理体制の企画・実施
・契約、ライセンス管理
・アカウント、基盤認証管理
・ガバナンス、セキュリティ管理
・サポート体制の整理
・国内外の関係者との調整、折衝


■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれか、または同等以上の経験を3年以上お持ちの方
・ITシステムまたはクラウドサービスの企画・運用管理経験者
・SaaS製品の導入・運用管理経験
・ソフトウエアライセンスや契約管理経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・ICT関連資格を有する方
・英語でのビジネスコミュニケーション(電話)を有する方
・応用情報技術者の資格をお持ちの方

※就業経験を重視いたします
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な業務】
AI Nativeな産業ソフトウェアの企画・設計・開発を担当いただきます。
・Vertical SaaSの設計・開発
・AI機能を組み込んだプロダクト開発
・フロントエンド・バックエンド横断での機能実装
・顧客ヒアリングを踏まえた要件整理
・業務オペレーションのモデリング
・API・DB・アーキテクチャ設計
・プロダクト品質向上のための継続改善

【このポジションで得られる挑戦】
・AI Nativeな産業ソフトウェアの開発経験
・顧客課題から要件定義まで一気通貫で関われる
・ソフトウェアだけでなく業務オペレーション設計に踏み込める
・リアル産業の複雑な課題をプロダクトで解決できる
・プロダクト・Biz・AIエンジニアと密に連携できる
・0→1、1→10双方の経験を積める

■BALLASのプロダクト
BALLASでは「BALLAS SCM」と「BALLAS LINKS」の2つのプロダクトがあります。

「BALLAS SCM」は、自社とパートナー工場様が使うサービスで、設計から製造までのオペレーションをAI Nativeに再設計するためのプロダクトです。
「BALLAS LINKS」は、お客様である建設工事会社様が使うプロダクトです。こちらは、建設工事会社様の内部にある設計・調達プロセスを統合するプロジェクト基盤になります。

今までお客様は、図面の管理にファイルサーバーやクラウド、仕様の協議はメールやチャット、やりとりは口頭と様々なツールを使い分ける状況でした。それを一つに統合することで、認識のズレや余計な工数を大幅に削減できます。さらに、蓄積された作図・購買プロセスデータをもとに、AIによる業務の自動化も進めています。

【参考:BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas

◎魅力
① 産業変革の最前線で、事業と組織の両方をつくるフェーズ
IPOを目指す成長過程にありながら、事業・組織ともに未完成。
仕組みづくりや新たな挑戦の機会が数多くあります。

【参考:投資家対談】
■非住宅分野の工業化(大和ハウス工業とBALLASのチャレンジ)
https://newspicks.com/news/16132298/body/
■AI時代の建設業の在り方(山九株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/nac0071ddd0dc?magazine_key=m2d2c927dffd6
■建設サプライチェーンを絶やさない(日揮株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/n231c96e140b5?magazine_key=m2d2c927dffd6

② AI Nativeな働き方を実践する組織
Claude Code、Cursor、Devin、Gemini などの生成AIツールを組織の標準装備として活用しています。
AIを個人の工夫に留めず、組織の生産性向上につなげる取り組みを推進しています。

【参考:投資家対談】
AIと相性のよいBALLASという事業(Z VCからみたBALLAS)
https://note.com/ballas/n/n8e9b32584463

③ 強みを伸ばしながら成長できる人事制度
マトリクス型キャリアモデルを採用。
マネジメントだけでなく、専門性を高めるキャリアも選択できる環境です。
【参考:BALLASの組織開発】
共同創業者 執行役員 コーポレート本部 責任者益田の記事
https://note.com/ballas/n/nbaa4cb59f8d1

【メンバーについて】
■プロダクト開発部 責任者 濱田
AI Nativeなプロダクト開発
https://note.com/ballas/n/n17474f6ad1c2

■テックリード 片岡
コミュニケーションと情報の最適化で「良いモノづくり」を実現
https://note.com/ballas/n/ncd9a27ac3c4f?magazine_key=mf040e7ab6852

■設計DX 大関
リアル×テックで進化する設計 – 構造から変える、建設業の未来
https://note.com/ballas/n/nda4feb73969f?magazine_key=mf040e7ab6852

【参考情報】
▼会社HP
https://www.ballas.biz/

▼BALLAS公式Note
https://note.com/ballas

【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。

我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。

【参考:BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上目安)
・自社サービス開発・運営を行う企業におけるWebアプリケーション開発の経験(3年以上目安)
・RDBMS を用いたシステム設計・開発経験
・TypeScript、Python、Java、RubyによるWebアプリケーション開発経験
・React.js、Vue.js、Angular.js を用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・Docker に代表されるコンテナ技術を用いたサービス設計・開発経験

【歓迎スキル】
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・テックリード等の役割で、サービス設計開発を主導した経験
・Next.js/TypeScript を利用したフロントエンド開発経験
・Nest.js/TypeScript を利用したバックエンド開発経験
・AWS、GCP、Azure などのパブリッククラウドについて、IaCツールを用いてインフラ構築を行い運用した経験
・コンピュータサイエンスの専攻
・建設業界のドメイン知識(なくてもキャッチアップ可能)

【求める人物像】
・顧客要望の実装ではなく、本質課題の解決に興味がある方
・ソフトウェアだけでなく業務そのものを設計したい方
・AIを前提とした次世代の産業ソフトウェアをつくりたい方
・フロントエンド、バックエンド、プロダクトを横断して価値創出したい方
・巨大産業の変革に挑戦したい方
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
60名
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