JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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118中の150件を表示

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仕事内容
■ミッション
建設業界では、長年にわたり蓄積されてきた設計ノウハウや品質確認の判断の多くが、ベテラン技術者の経験知として属人化したまま残っています。
デジタル化の波が押し寄せる中でも、「どの業務から・どのように・何のツールで変えるか」を具体的に設計・実行することを本気でやろうとしている企業は、土木業界にまだありません。

Malmeは、ゼネコン・建設コンサルタント・自治体向けに、業務課題に特化したカスタマイズ開発を行っています。 このPMポジションは、要件定義から仕様策定・スケジュール管理・カットオーバーまでを一気通貫で推進する、受託開発事業の中核を担う役割です。

顧客の現場には、Malmeの技術・建設ドメイン双方に精通したメンバー(FDE)が常駐・定期訪問し、潜在的な業務課題を深掘りしています。
PMはFDEと連携しながら拾い上げられた課題を「開発で解決できる形」に落とし込み、顧客社内のIT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層といった複数のステークホルダーとの合意形成を主導したうえで、開発チームへ確実に引き渡します。

さらに、受託開発を通じて得た現場知見は、自社SaaSプロダクト「CiviLink」のプロダクト改善に積極的に還元する役割も担います。現場とプロダクトの橋渡しができる、Malme固有のポジションです。

■業務内容
要件定義・仕様策定
・ 現場担当者が拾い上げた顧客課題を引き継ぎ、要件定義・仕様策定をリード
・ 顧客(IT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層)との合意形成を推進
・ 要件の優先度付け・スコープ管理・変更管理

プロジェクト推進・開発チームとの連携
・スケジュール管理・進捗管理・リスク管理
・開発チームへの仕様の明確な引き渡しと、実装段階での継続的なアラインメント
・カットオーバーまでの一気通貫推進

現場担当者との連携・課題集約
・各現場に入り込んでいるメンバーと連携し、顧客課題・ニーズを構造的に集約
・カスタマイズ開発の要否・優先度判断に関与

プロダクト改善への還元
・受託開発を通じて得た現場知見を自社CiviLinkのPdMチームへフィードバック
・「現場で実証された改善提案」としてプロダクトロードマップに貢献

■このポジションのやりがい
・受託開発で終わらず、得た知見が自社プロダクトに還元されていく手応え
・各社のカスタマイズ開発を通じて、建設業界の多様な課題に深く関われる
・現場担当者・開発チーム・顧客の三者をつなぐ、組織の要となるポジション
・シリーズA前後の成長フェーズに、受託事業の基盤を自ら作っていける機会
求める経験 / スキル
■必須要件
※記載の条件をすべて満たしている方
①受託開発・SIでのPM経験(3年以上)
・要件定義・仕様策定・開発管理・カットオーバーまでを一気通貫でPMとして主導し、本番稼働させた実績がある方
②複数ステークホルダーとの合意形成・折衝力
・IT部門・業務部門・経営層など異なる立場の関係者を束ねてプロジェクトを推進した経験。顧客との要件変更・スコープ調整・納期交渉を主導した実績がある方
③開発チームへの仕様引き渡し経験
・顧客要望をヒアリングし、機能仕様書・画面定義書・業務フロー等のドキュメントに落とし込んで開発チームに引き渡した実績がある方
④スケジュール・リスク管理の実務経験
・WBSを自ら作成し、複数フェーズ・複数案件を並行してスケジュール管理・リスク管理した実績がある方
⑤ AI・ITへの学習意欲
生成AI・デジタルツールなど新しい技術を自ら試し、業務に取り入れていく意欲があること。現時点でのスキルレベルは問わない

■歓迎要件
※いずれか歓迎
①建設・土木・インフラ領域での業務経験(発注者・受注者問わず)
・特に 橋梁・構造分野 または 地質・斜面分野 の実務経験
・施工側(ゼネコン・サブコン等) での実務経験
②SaaS・業務システムの導入支援・カスタマーサクセス経験
③アジャイル・スクラム開発経験
④生成AI・LLM活用プロジェクトへの関与経験
⑤コンサルティングファーム(SIer・BIG4等)出身

■求める人物像
・「顧客要望を整理して開発チームに渡す」だけでなく、現場の課題構造から一緒に考えたいという方
・受託開発の枠を超えて、プロダクト改善に自分の経験を活かしたい方
・建設・インフラというレガシー産業をテクノロジーで変えることに興味がある方
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境が好きな方
・知らないことがあってもまず触ってみる姿勢を持ち、チームで学び合う文化を楽しめる方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
■ミッション
土木業界には膨大な知識があります。
図面、仕様書、設計判断、照査の指摘――しかしその大半は「人の頭の中」に留まり、再利用も継承も困難です。
これが、この業界でAIが価値をまだ出せていない根本原因です。

Malmeは、現場に入り込んで暗黙知を直接取得し、それをSoK(System of Knowledge)として構造化・プロダクト化するループを内製で回しています。
「現場→知識化→構造化→プロダクト化」──このサイクルを他社にはないスピードで動かすことを目的として、自社SaaS「CiviLink(シビリンク)」を開発・提供しています。
CiviLinkは、いまだ人の目と経験に頼られてきた土木設計図面の照査業務をAIで自動化するプロダクトであり、鉄筋照査AIはすでに実現場で稼働しています。

このPMポジションのミッションは、そのCiviLinkを照査業務に課題を抱えるあらゆる企業に届け、根付かせることです。
属人化した照査業務をAIに移行させるという、顧客組織の変革を伴うプロジェクトを推進していただきます。

■業務内容
・照査業務に課題を抱える企業へのCiviLink導入プロジェクトのPMをお任せします
・プリセールス段階からの参画(要件定義・WBS作成・提案資料作成)
・照査AI・類似案件検索・アプリ本体接続など、CiviLink主要機能の導入設計
・顧客社内の関係者(IT部門・設計部門・照査担当者・経営層)との要件定義・合意形成・スケジュール管理
・現場ユーザーのVoCを開発チームにフィードバックし、プロダクト改善サイクルへの貢献
・導入ナレッジの標準化と、カットオーバー後のオンボーディング設計・CS引き継ぎ
求める経験 / スキル
■必須要件
※記載の条件をすべて満たしている方
・BtoB SaaSの導入PM経験(3年以上)
・複数ステークホルダー(IT部門・業務部門・経営層)を巻き込んだプロジェクト推進経験
・エンタープライズ顧客との要件定義・合意形成経験
・WBS作成・プロジェクト計画の実務経験
・顧客要件をアーキテクチャ・仕様に落とし込み、エンジニアに渡せるレベルの技術理解

■歓迎要件
※いずれか歓迎
・建設・土木・インフラ業界の業務知識
・業務変革(BPR)を伴うシステム導入経験
・CAD、BIM、GIS、施工管理ツールなどの業務系システム導入経験
・現場ヒアリング・VoC収集からプロダクト改善への橋渡し経験

■求める人物像
・顧客との対話を通じて、潜在的な課題を引き出せる方
・要件を受け取るだけでなく、本当に必要なものを自分なりに考えて提案できる方
・自分の意見をしっかり持ちながら、相手の立場も尊重したコミュニケーションができる方
・指示を待つより、自ら状況を判断して動くことにやりがいを感じられる方
・変化の速いスタートアップ環境に柔軟に対応しながら、スピード感を持って行動できる方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
同社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。
同社の中期DX戦略〈2024-2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。

【業務詳細】
【担当業務】
当社の中期DX戦略〈2024-2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。

システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。

プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。

(システム例)品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど)、PMPをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

株式会社福山コンサルタント

仕事内容
■ 仕事内容
地方自治体向けのWEBデータマネジメントシステムの開発を担当していただきます。

<主な業務内容>
・自社開発サービスの新機能開発・改修
・要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースの一連の工程
・外部ベンダーと連携した開発管理
・API連携やデータ処理ロジックの設計

【同社の魅力】
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

【同社の特徴】
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Webアプリケーション開発経験(3年以上目安)
・社内外とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
252名 (2025年6月)
仕事内容
建設業界の図面工程に革新をもたらすAI SaaSプロダクトのプロジェクトマネージャー(PM)として、顧客折衝・要件定義から開発・導入・業務定着まで、プロジェクト全体を横断的にリードしていただきます。
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、「顧客の課題を起点に、プロダクト・コード・業務定着まで一気通貫で解決する」フォワードデプロイ型PM(Forward Deployed PM)としての役割が求められます。

【主な業務内容】
・顧客向けAI SaaSプロダクトのカスタマイズ開発におけるプロジェクト統括
・顧客との対話を通じた要望ヒアリング、課題整理、開発方針の提案
・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案
・要件定義書・仕様書・報告書などの各種ドキュメント作成およびレビュー

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・画像認識AI・生成AI等の技術特性や制約(精度・コスト・開発難易度・限界)を理解した上で、実装方法や開発工数を踏まえた現実的な技術判断を行った経験
・エンジニアとして、以下いずれかの技術領域での実装経験
 - 画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
 - Next.jsを用いたフロントエンド開発
 - FastAPI等を用いたバックエンド開発
 - Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

※現時点で全てのスキルを兼ね備えている必要はありません。
コンサル・PMまたはエンジニアとして強みをお持ちの方も歓迎します。

■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン(図面・積算・工程管理 等)を理解した上でのシステム/プロダクト開発経験
・ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、価値や優先度を整理しながら仕様に落とし込んできた経験
・顧客および開発チームと協働しながら、開発方針・優先度・スコープに関する意思決定に関与した経験

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 エンジニアの報告を鵜呑みにせず、必要に応じて動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案: 顧客に考えさせるのではなく、具体的な解決策・次のアクションを主体的に提案し、「任せて安心」と思わせられる方
・計画的実行と早期報告: 週次で具体的な計画を策定し、精度・スケジュール・チーム体制などのリスクを早期に検知して、対策案を立案・実行可能な方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
Forward Deployed Engineer(FDE)と連携しながら、顧客向けAIプラットフォームのカスタマイズ案件の設計・実装を担っていただきます。
顧客ごとに異なる業務フローや要件に対して、AI・Web技術を活用しながら最適なソリューションを構築し、要件定義から設計、実装、テスト、本番リリースまで一気通貫で推進いただくポジションです。
また、営業チームと連携した技術提案やプレセールスにも携わり、顧客課題の解決に向けて技術面からプロジェクトを支えていただきます。

【主な業務内容】
・FDEと連携した要件定義・基本設計・詳細設計
・AIプラットフォームのカスタマイズ案件における開発・実装
・テスト設計・品質管理・本番環境へのデプロイ
・顧客要件に応じた機能追加・システム改善
・営業チームと連携した技術提案・プレセールス支援
・顧客向けPoC開発および技術検証
・プロジェクト推進における技術課題の解決

提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス(AWS等)上へのデプロイ経験

■歓迎要件
・画像認識AIまたは生成AIを組み込んだアルゴリズムの実装経験
・建設ドメイン知識もしくはCAD・BIMの知見

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
 要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
 締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
建設業界の課題解決に直結するAIプロダクトの基幹技術開発および顧客別カスタマイズ開発を担っていただきます。
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。

提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識/LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです。

【主な業務内容】
・建設図面を対象とした図面理解AIの基盤技術開発
・図面認識・生成を対象とした基盤モデルの研究開発(R&D)
・自社プロダクトにおけるコアアルゴリズムの設計・実装・精度改善
・AIアルゴリズムのプロダクト実装および本番環境への展開
・営業チームと連携した技術提案・顧客向けカスタマイズ開発

【プロダクト】
- 積算AI
- 検図照査AI
- 図面検索AI
- 図面生成AI (2D/BIM)

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・機械学習エンジニアとしての開発経験(3年以上)
・以下①~③いずれかの領域において専門性を有すること

① 画像認識・Computer Vision
Deep Learningを用いた画像認識モデルの研究開発経験
物体検出、セグメンテーション、OCR等のモデル設計・学習・評価経験

② 数理最適化
組合せ最適化、線形計画・非線形計画等を用いた実問題の解決経験
OR-Tools、CP-SAT等を活用した最適化アルゴリズムの実装経験

③ CAD/BIM
CAD・BIM関連システムの開発経験
IFC、Revit API、DXF等を用いた図面データ処理・変換・自動化の経験

■歓迎要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス(AWS等)上へのデプロイ経験
・上記専門領域を複数カバーする方

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
 要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
 締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
【業務内容】
●プロジェクトマネジメント : 社内のステークホルダー(プロダクトオーナー、ビジネスサイド、経営層)と併走し、各種調整/合意形成を行いながら、プロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード(計画立案・進行管理・品質管理)
●開発リード : 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件/仕様の定義と優先順位付け
●ベンダーコントロール : 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理、成果物レビュー
●AI駆動開発の推進 : AIコードレビュー、AIペアプログラミング、要件定義へのAI活用など、AIを組み込んだ開発フローの設計・運用・効果測定
●開発プロセス/開発標準の継続的改善 : AIネイティブな開発フローへのアップデート、ベストプラクティスの組織横断での共有・展開


【魅力】
◎ AI駆動開発の最前線をリードできる : 全社の生産性3倍化目標を支える中核ロールとして、AI活用の開発標準を自ら作り、組織に広げる経験を積める
◎ グローバルに活躍できる : 世界27ヶ国で展開するSmart Construction®シリーズのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる : 国内外のメンバーや開発ベンダー、顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献 : 建設業界の労働力不足という社会課題に、テクノロジーとAIで挑戦できる

【ツール・開発環境など(共通)】
●コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
●コラボレーション: miro, Figma
●ドキュメント管理: Notion
●プロジェクト管理: JIRA, Backlog
●ソースコード管理: GitHub
●AIツール: ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上(言語・技術スタックは問わず)
・プロジェクトマネジメントまたはテックリードの経験
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力と調整力
・AIを活用した開発手法に強い関心を持ち、自ら学び、組織に展開していく意欲

【歓迎要件】
・生成AIツール(Claude Code、Codex、GitHub Copilot)を活用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発のリード経験
・ツールを使って英語と日本語のコミュニケーションが出来る方

【求める人物像】
・新しい技術やツールの導入を、リスクとリターンを見極めながら推進できる方
・「正解のない領域」を楽しみ、自ら仮説を立てて検証・改善を回せる方
・技術と組織の両面から課題にアプローチできる方
・AIを「使われる側」ではなく「使いこなす側」として捉えられる方
・社会課題の解決に意欲がある方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコン★信和グループ/
次の成長フェーズに向け、業務そのものを変えるDX・IT戦略を担う社内SEを募集します!
現場と経営をつなぎ、裁量を持ってシステム企画から推進まで担えるポジションです。

◇仕事の詳細:
~社長/役員直下にて社内DX推進の旗振り役をお任せします~
・現場部門へのヒアリング、業務フロー整理
・既存システムの課題整理・見直し/新システム・ツール導入の検討、ルール整備
・DX推進、IT戦略について企画~運営

※0ベースに近いポジションですので詳細聞かれたい方はご面談にて説明させていただきます。

◇特徴:
・IT部門に今後さらなる投資を考えているフェーズのため、様々なチャレンジができる仕事です。
・役員とのやりとりも多く、裁量権をもって業務を進めていけます。
求める経験 / スキル
■必須要件:※下記いずれか
・ベンダーコントロ―ルのご経験
・ITコンサルタントのご経験
・社内SEのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手建設会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・会計関連システムのプロジェクト管理及び上流工程の推進
・会計業務の高度化・効率化に向けたIT 支援
ーIT 部門における活動の一例
・関連するプロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダー会社と共に要件定義の取りまとめやプロジェクト管理などを推進。
・経営管理や決算業務などのIT 企画・開発支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建設業界及び、そのIT 化にご興味をお持ちの方
・社内業務の改革に高い意識をお持ちの方
・システム開発及び運用経験として5 年以上
・プロジェクトマネジメント経験として3 年以上(中小規模のプロジェクトでPM、PMO またはサブリーダー以上の経験)

【歓迎条件】
・プロジェクトに関わる様々なステークホルダーとの調整・交渉するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システムやERP の開発経験やパッケージシステムの導入経験
・企業内におけるクラウド環境(AWS、Azure 等)の利活用へ向けた設計・構築・展開経験
・新しい技術を学ぶことが好きで、最新の技術動向をキャッチアップしていこうとする気概をお持ちの方
・英会話程度の語学レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職種・仕事内容
同社にて、社内情報システム全般の管理をして頂きます。

~具体的な仕事内容~
・基幹系・情報系システムの管理・運用・企画
・社内インフラの整備・パソコンの手配・サポート業務
・予実管理

~このような方を求めています~
・システムインフラ・デジタルツール・ネットワーク等のIT知識のある方
・社内SE経験や、建設業の知識がある方、指導経験がある方は歓迎致します。

※システムは基本外部委託になりますので、管理・運用が主たる業務になります。
※各種システムの更改時期も近付いており、導入に最初から携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験がある方
・社内SEの経験がある方
・建設業の知識がある方
・指導経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要:
情報システム部門で従事していただきます。
【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート
・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般
・付帯機能の簡易開発業務など

■中途入社者の声
(30代:女性:情報システム部門)
・保育園の預かり時間までに迎えに行く必要があり働ける場所が限定されていたが、この会社では定時前の8時から働き、
 業務が終了していればコアタイムの15時以降帰宅可能。有給も1時間帯で取得可能なため、子供が急に体調崩した際も臨機応変に働けるので助かっている。

(40代:男性:道路技術者)
・前職は転勤が多く家族と過ごせる時間が限定的であった、将来は安定した働き方を希望していたので『就業地選択制度』
 のあるこの会社に転職を決意しました。将来設計も立てやすく家族の時間も出来たので満足している。

(30代:男性:橋梁技術者)
・前職は橋の補修が多く20代は満足していたが30代になり更に規模の大きな業務に携わりたいという気持ちが大きくなった。
 そこで橋梁部門NO1の現職への応募を決意。知識豊富な方が多くまた、技術士資格習得のサポートも手厚いので転職し
 満足している。

(50代:男性:土木技術者)
・前職は55歳で大幅な給料DOWN。それも転職の大きな理由であるが自分の技術をいかしたく現職へ応募。
 現職の定年は65歳なのでまだ10年近く働け、また役職定年など無いのが魅力的。

(40代:男性:管理部門)
・住宅手当が手厚く驚いた。住んでいるエリアや既婚、単身などで金額が異なるが借家(社宅契約)家賃の70%を会社が負担。しかも別途住宅手当が毎月有り。購入された方への手当も手厚く双方ともに期間の定めはなく定年(65歳)まで。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること
・Office系ソフトの利用能力があること
・システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可

(さらに有ると良い資格)
応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士

【歓迎条件】
技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
社内SE として、ITを活用したさらなる生産性向上/効率化に向け、社内システムの導入、管理、運用や社員からの問い合わせまで、幅広く業務をお任せします。

【詳細】
・社内システムの導入・運用・管理業務
・社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・業務効率化、DX推進に向けた改善提案
・Windows環境の運用、端末リプレース対応
※入社後は問合せ対応等からご対応いただき、業務になれたらDX推進など他社内SE業務に挑戦可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・ITに関する業務経験・知識のある方
※経験が浅い方でも幅広い業務に携わることでty九実にスキルアップし、社内SEとしてキャリアを構築できる環境があります

【歓迎】
・建設業向けシステムの構築あるいは運用経験のある方
・Windowsサーバーの構築あるいは運用経験のある方
・Windowsパソコンのリプレース作業経験のある方
・PowerPlatformやPowerQuery、その他RPA等の開発経験のある方

【ミッション】
・社員の生産性向上、業務効率化のため、IT領域の面からサポートする
・システム、インフラを安定運用し、社内に定着させる
従業員数
1,067名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 575 万円

従業員数
1,067名 (2025年3月31日現在)

大手ゼネコングループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ホールディングス本社の情報システム部門に所属し、グループ各社のIT部門を横断的に統括・支援いただくポジションです。
単なる社内SEではなく、経営視点を持ってグループ全体のIT戦略・統制を推進する立場を担っていただきます。

【業務内容】
① グループITガバナンス強化
・グループ共通IT方針・ルール・標準の策定
・グループ全体でのIT投資最適化
・システム導入プロセスの統制
② 各社IT部門のマネジメント支援
・各社IT責任者との定例会運営
・IT課題の可視化・改善支援
③ セキュリティ・リスク管理
・グループ共通セキュリティ施策推進
・インシデント対応体制整備
・監査・内部統制支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における情報システム部門経験(5年以上)
・システムベンダーもしくは事業会社でのシステム導入・運用・ベンダー管理経験(10年以上)

【歓迎要件】
・IT部門での予算実績管理の経験
・ホールディングス企業での勤務経験
・サイバーセキュリティ対策経験(ISMS、Pマーク導入など)
・IT監査・内部統制対応経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

大手ゼネコン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
全社のデータ活用を推進するため、データ基盤の構築・運用、部門横断のデータ活用施策の企画・実行を担当していただきます。

【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
求める経験 / スキル
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格(応用情報技術者、データベーススペシャリストなど)

・データベース(Oracle)、SQL、BIツール(Power BI)に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験

【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

株式会社タカミヤ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
仮設機材プラットフォームを軸にレンタル・開発・販売・設計・施工を提供する同社では、積極的にDXや生産性向上に取り組んでおります。社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。

【業務内容】

①自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発(基幹システム以外)
現状は顧客向けシステム(オペラ※1)の開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。

②システム導入、保守運用/ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※1 オペラとは・・・
・足場などのレンタル仮設機材をスピーディーに注文できるWEBオーダーシステム「オペラ」を自社で開発しました。
・「オペラ」はスマートフォン、タブレット、PCから対応が可能なシステムです。


■ご入社後の流れ・・・
入社後、いきなり開発担当となるのではなく、開発担当者の補助として携わっていただく、もしくは、保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発(設計)に携わったご経験(言語不問)
※事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎要件】
・PHPやSQLを用いた開発経験。
・RPA導入経験
・SalesForceのカスタマイズの経験。
従業員数
752名 ((連結1,351名)2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

392 万円 ~ 500 万円

従業員数
752名 ((連結1,351名)2026年3月31日現在)
仕事内容
当社の情報システム部にて、DX推進のための業務アプリケーションまたはインフラ環境の企画および開発、運用をお任せいたします。

【業務内容】
・基幹システム全般
・周辺システムの整備(電子請求書、SFA、タレントマネジメント他)
・ITインフラ企画・運用全般
(ネットワーク、IaaSサーバー運用、アプリケーションサーバー運用、認証基盤、データ連携他)

■入社後のキャリアについて
適性やご志向に合わせて、すでに進行中のプロジェクトにサブリーダーとして参画していただき、当社へのシステム理解を深めていただきます。その後は長期に渡り、IT部門で活躍して頂き、PM(PMO)やシステム部門課長、システム部門長も目指していただきたいと考えております。

■求人の魅力
・グループ全体のIT・DXを推進する中核ポジションであり、1社に閉じない「全体最適」の変革に関われるます。
・バラバラなIT環境を標準化・高度化していく“変革フェーズ”に参画していただくことで既存運用ではなく「仕組みをつくる」経験が積めます。
・作って終わりではなく、システムを継続的に改善できる環境です。
・多様なステークホルダーを巻き込み、「0→1」「1→10」の両フェーズを実現できる、裁量とインパクトの大きな挑戦の場でございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記どちらか必須
・社内SE、コンサル、SIer、ベンダー企業におけるアプリケーション/インフラ領域でのIT業務経験
・ITを用いた業務改善のPJ推進やDX推進のご経験

【歓迎要件】
・セキュリティに関する業務経験および知見
・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース、リリース後の運用保守のご経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

【歓迎資格】
■建設業経理士2級
■日商簿記2級
■基本情報技術者試験
■ITパスポート
従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
①デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築
施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。

②施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築
単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。

③施工現場のデータ分析とAI活用
自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界あるいはIT業界の実務経験(3年以上)がある方
・当社で長く働きたいというご意向がある方

■歓迎要件
・ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。
・経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。
・リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。
・既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。
・協力会社と良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。

■歓迎資格
・土木施工管理の経験がある方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)

大手ゼネコン企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ホールディングス本社のIT統括の立場から、グループ全体でのDXプロジェクトを横断支援していただきます。
グループ各社の情報システム導入案件において、企画・構想策定から実装に至るまでの一連の実施をお任せします。
単なるプロジェクトマネジメントやシステム開発ではなく、業務改革の企画、構想策定、要件定義、ベンダー統括まで担う上流ポジション(将来の幹部候補)です。

【業務内容】
・当社単体及びグループ会社の情報システム導入プロジェクト(DX案件)の企画・構想策定(業務改革・業務設計含む)
・システム導入の上流工程(業務要求整理~RFP作成~ベンダー選定)、プロジェクトマネジメント
・現場部門支援(UAT・導入定着支援)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社IT部門もしくはITベンダーで業務システム導入プロジェクトのリーダー以上の経験
・要件定義または業務設計経験
・顧客部門・現場との折衝経験
・ベンダーコントロール経験

【歓迎要件】
・DXプロジェクト/AI導入案件の経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・建設業界の業務知識
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループ会社を含めた業務系・情報系システムに関するIT企画および推進業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細:
・基幹システムを中心とした業務系システム全般のIT企画、導入および改善の推進
・情報系システム(分析基盤等)のIT企画・整備およびデータ活用施策の企画・推進
・Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloud等のクラウドサービスをはじめとする、各種デジタル技術活用施策の企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒以上で業務内容に関わる実務経験5年以上を有する方

■歓迎条件
・応用情報技術者の資格を有する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容詳細
・利用者からの問合せ対応及びシステム開発、運用保守委託先との調整、システム開発、改良時のテスト作業等

■部署ネットワーク、パソコン等ITインフラ運用管理:
・ネットワーク:主担当者の業務フォロー
・パソコン:業務委託先のマネジメント、社内サービス利用手続きフォロー等

■グループ運営業務:
・部署予算実績管理フォロー、グループ管理帳票メンテナンス

■情報セキュリティ:
・主担当者の業務フォロー
求める経験 / スキル
【必要要件】
・システム開発運用に携わったことがあり、少なくとも中小規模(主担当、副担当及び委託先計10名程度)のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・ITインフラの運用管理経験をお持ちの方(サーバ、ネットワーク、データベースのうち少なくとも一つ。主担当、副担当は不問)

【歓迎要件】
・資格:基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。

< 主な業務内容 >
・設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務(積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等)を特定
・ツール・AI開発の企画立案(設計者へのヒアリングに基づく)
・外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
・社内実装開発したツールの社内導入支援
・最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、自社業務への適用検討

< キャリアイメージ >
・入社~2年後:特定の工程(設計者ヒアリングに基づく)に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
・3~4年後 :AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導/社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始
・5年後~  :AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します
求める経験 / スキル
< 必須 >
・AIを活用したツール開発経験(設計業務に関するものが望ましい)
・内装設計または建築設計会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験)

< 尚可 >
・Revit APIを使ったプログラム開発経験
・外部ベンダーへの発注・ディレクション経験
・BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
・AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 950 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
実務責任者として、WindowsパソコンおよびiPad関連の企画、計画、運用を、担当者(情報関連グループ会社含む)を取りまとめて業務遂行することを担ってもらう予定です。以下、業務の一例になります。

・年間調達計画の作成、予算作成
・RFI・RFQの作成
・インシデント管理、情報発信(通知・教育)
・全社一斉棚卸、月次報告
・返却申請・除却(リース解約)処理
・資産管理・ソフトライセンス管理

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験
・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験

<歓迎要件>
・応用情報技術者(IPA)の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社DX本部における全社DX戦略・施策の立案・推進・管理業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細
経営方針・事業課題・先端ICT等に関する情報収集、論点整理及び課題の構造化と、これらに基づく施策・ロードマップ・シナリオの企画、関係者との調整・合意形成を担当いただく予定です。
・デジタル施策の立案及びその推進並びに管理
例:DX戦略の立案・推進、DXに関する投資の審査・管理、ICTに関するガバナンス
・デジタル技術全般に関する最新情報の収集及び分析
例:先端ICTに関するトレンドの把握、導入企画
・デジタル技術に係る人材育成
例:各種デジタル教育研修企画及び実施
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に活かせる実務経験を3年以上有する方
例:IT企画、経営企画、業務企画、政策企画・立案 等

■歓迎条件
・ITパスポート試験または同等以上のICT関連資格を有する方
・TOEIC600点以上 ※就業経験を重視します。
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

富士フイルムエンジニアリング株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チームを推進を頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。

■働き方
・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで)
・通勤方法:マイカー又は新幹線通勤可

■配属部門
・システム開発事業部(40名) 生産情報システムグループ(約20名)に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。

■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・生産(ものづくり)に関わる情報システムの開発・運用保守経験がある方
・マネジメントとしてプロジェクトリード等の経験がある方(管理職/PM等)
■歓迎要件
・C言語、Java、Python、VB等、何等かの得意とする言語の開発経験がある方
従業員数
341名 (2024年7月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,175 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
341名 (2024年7月末現在)
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

当社DX本部にてグループ会社を含めた大規模ICTインフラ環境整備業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細
 ICTインフラの整備における下記業務をお任せする予定です。
・Microsoft365やBoxを中核としたコラボレーション環境の整備
・クラウドサービス利用環境・認証環境等の整備 ほか

■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験を有する方

■歓迎条件
・応用情報技術者の資格をお持ちの方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■担当業務
グローバル経営戦略室 BPR部 コンサルティング課に所属し、各部門の業務を整理・分析して、より効率的で再現性の高い業務プロセスへ導くための企画・推進を行います。
現場ヒアリングから改善案の立案、導入支援まで一連のプロセスを主体的に担う役割です。

■担当業務詳細
(1) 業務内容や課題の把握・整理
各部門担当者へのヒアリングを通じて業務の流れや判断基準、業務上の悩みを丁寧に把握
業務フローや情報の流れを整理し、負荷・ムダ・ばらつきの発生箇所を可視化
(2) 改善・改革に向けたあるべき姿の設計
現状課題を踏まえ、望ましい業務プロセスや運用ルールを検討
属人化を排除し、誰が担当しても一定品質を保てる仕組みを企画
必要に応じてAIやデジタル活用を取り入れた新業務スタイルを提案
(3) 改善案の具体化と提案資料の作成
ヒアリング内容と改善案を整理し、関係者に理解・判断いただくための資料作成
現行と将来像の比較、課題と効果の整理、実施ステップの提示
部門横断会議での説明や合意形成のリード
(4) 実行支援(導入準備・定着化)
新業務プロセスやルールの導入に向け手順整理や試行に伴走
必要なツール(例:Microsoft 365、Salesforce)の活用方針を検討
現場説明や調整を行い、スムーズな立ち上げと定着化を支援
(5) 業務知の整理および形式知化
個人に依存する経験やノウハウを組織で再利用できる形に整備
プロセス標準化、判断基準の明文化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファームにて、業務改革・提案、業務プロセス可視化、要件定義の実務経験3年以上
・業務アプリケーションの企画・開発・要件定義経験

■歓迎条件(いずれか)
・PowerPoint等を用いた業務可視化、要件整理、意思決定資料作成スキル
・部門横断または外部組織協働のプロジェクト推進経験
・Salesforce、Microsoft 365(SharePoint、Teams、Power Platform)活用・導入経験
・AI(生成AI、AIエージェント等)活用の企画・運用・ガバナンス設計経験
・ナレッジマネジメント(マニュアル整備・標準化等)実務経験
・技術ドキュメント読解レベルの英語力(就業経験重視)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計・技術方針の策定と推進
・Webバックエンドサービスおよびデータベースの設計・開発・運用
・技術的な意思決定を行い、設計ドキュメントを通じてチームに共有・実現
・複数プロダクトチームとのアーキテクチャ調整・技術的な合意形成の主導

【魅力】
〇技術方針を自ら描ける裁量
 アプリケーションおよびシステムアーキテクチャの“あるべき姿”を自ら描き、方針策定から設計・実装・運用までを裁量をもって推進できるポジションです。

〇グローバルな開発環境
 3カ国のメンバーが在籍するチームで、技術方針の議論やアーキテクチャレビューを国際的な環境で行えます。

〇全社のエンジニアリング品質を牽引する影響力
 あなたのアーキテクチャ設計と技術選定は、すべてのプロダクトチームの開発速度と品質に直結します。共通基盤のシニアエンジニアとして、組織全体のエンジニアリング品質向上を牽引できるポジションです。

【技術スタック】
〇開発言語
 TypeScript(Node.js)、Go

〇フレームワーク等
 NestJS、Prisma

〇インフラ
 Google Cloud / Cloud Run、Google Kubernetes Engine、AlloyDB for PostgreSQL、Cloud Storage
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webバックエンドサービスの設計からテストまでの一連の開発経験
・アプリケーションあるいはシステムアーキテクチャの設計経験
・課題解決のために技術的なトレードオフを理解し、自律的に選択・意思決定ができること
・技術的なビジョンを共有し、チームと共に実現できること
・英語で技術ドキュメントを読めること ※翻訳ツールの使用可
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・TypeScript + Node.jsを用いたWebバックエンド開発経験
・Google Cloudでのインフラ構築・運用経験
・gRPCやGraphQLなどRESTful API以外のAPI実装経験
・gRPC StreamingやApache Kafkaなどを利用したシステム開発経験
・後方互換性を保ちながら、サービスを継続的に改善した経験
・技術的な内容を英語でコミュニケーションできること

【求める人物像】
・「何を作るか」だけでなく「どう作るか」の技術方針をチームに示せる方
・未知の技術やドメイン知識を積極的に学び、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・不確実な状況でも技術的な判断軸を持ち、前向きに推進できる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)

建設・設備業

  • 上場企業
仕事内容
AIエージェント導入をリードいただきます。
求める経験 / スキル
・AIエージェントプロジェクト推進のご経験
・ITベンダーとの折衝・マネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
O&M事業のシステムの推進において、建物設備に関わるデータ取得やデータ活用に関わる技術開発・企画・プロジェクト推進に携わる業務です。
従来、アプリケーションとビルの連携はプロジェクト単位で作りこむケースが多く、建物間の相互連携に高度なシステム連携やデータ利活用の実現が困難でした。ビルOSは建物が持つアセットを抽象化・適切にモデリングし、多様なサービス層をつなぎ「データ交換・管理・操作」を実施する役割を持つことで、アプリケーション開発効率の向上、サービスレベルの向上、複数のビルを共通化した運用を実現します。
この事業化において、ビジネスグロース観点での企画書、要件定義書、システム仕様書作成など関連する各種システムの企画~要件定義などの上流工程の業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発において上流工程(企画や要件定義等)の経験がある
・企画書、要件定義書やシステム仕様書の作成ができる もしくは作成経験がある
・クラウドでの開発経験(Azureであればよりよい)、アジャイルでの開発経験がある
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
 -社内業務システムの開発・運用・保守
 -部門のシステム導入支援
 -社内へシステム関連教育や関連情報の発信

【出張頻度】
・担当する案件により異なります(0~10回程度/年)

【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。

【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発(要件定義~テストまで)
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化

■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務(ER図、論理/物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用)

■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整

【歓迎する資格(必須ではありません)】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

富士フイルムエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発を担当頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。同システムの開発、運用等を担って頂く事になります。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。

■働き方
・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで)
・通勤方法:マイカー又は新幹線通勤可

■配属部門
・システム開発事業部(40名) 生産情報システムグループ(約20名)に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。

■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方)
・事業会社又はSier等で、製造業向けの生産システムの開発・運用保守経験がある方
・生産技術や生産管理の経験、かつIT分野の知見をお持ちの方
■歓迎要件
・C言語、C#等の言語での開発経験がある方
従業員数
341名 (2024年7月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
341名 (2024年7月末現在)
仕事内容
【業務内容】
製造業の現場課題に対して、画像処理やAI技術を活用したソリューションの企画・開発・導入を一貫してご担当いただきます。顧客のニーズを技術に落とし込み、実際の現場で価値を発揮するシステムを構築していただきます。
即戦力として、これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト推進・技術開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。


【具体的には】
◆顧客製造ラインへの画像処理/AI適用に向けた技術コンサルティング
◆画像認識・異常検知アルゴリズムの設計・実装(Python/OpenCV/TensorFlow 等への理解)
◆顧客要件に基づくPoC設計、AIモデルの学習・精度検証、実装~導入
◆現場導入後の運用支援やモデルの継続的なチューニング
◆カメラ、照明、ロボット、PLCなどの周辺機器との連携設計
◆プロジェクト進行管理、社内外のステークホルダーとの技術折衝

顧客やパートナー企業とコミュニケーションを図り、テクニカルマネジメントにて課題解決に取組みます。

<キャリアパス>
入社直後から、技術メンバーもしくはリーダーポジションでプロジェクトに参画。
ご希望と実績に応じて、以下のようなキャリアパスを描けます。
【技術スペシャリスト】…AI/画像処理技術に特化した高度専門職
【プロジェクトリーダー】…チームマネジメント・顧客折衝を担う中核人材
ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。
また、入社時に管理職ポジションでなくとも、将来的にスキル・適性に応じて昇格もございます。

<働き方>
業務状況等に応じて、フレックスタイム制度の利用、テレワーク勤務も可能です(要事前申請)。
配属予定部署の平均残業時間は、月10~20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
◆高専卒以上
◆エンジニアリング会社、設備メーカー、医薬・食品等各メーカー等での生産技術・設備開発経験

【歓迎するスキル・資格】
◆画像処理、AIの知識、経験がある方
◆生産技術の知識、経験がある方
◆自動化設備開発の経験がある方
◆コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
仕事内容
※クライアント企業における製造設備や物流センターなどにおける情報システムの構築,保守に関わるエンジニアの仕事です。

【具体的には】
○製造現場における業務支援を目的に生産管理システムや物流管理システムの構築・保守、生産管理、スケジューラ、MES、WMS、プロセスデータベースなどを扱います。

○ネットワーク、セキュリティ、サーバ管理等の専門技術を用い、各種操業支援・解析支援などのシステムの構築、保守を行います。

【プロジェクトの一例】
・物流センター:作業と物の出入りの管理、センター内の設備の制御など
・化学工場:多忙なオペレータ業務を情報活用面からサポートする運転支援システムなど

【働き方】※携わるプロジェクトによって大きく異なる為、一例となります。
出張の頻度: 1~2回程度/月
出張の期間:システム立ち上げ時期は、1ヶ月程度
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。

<仕事の魅力・やりがい>
・幅広い業務のお客様の製造設備や物流設備に近い情報システムに構築を担当する為、多種多様なシステムを経験できます。
・要件定義・詳細設計・システム構築・立ち上げまでを一気通貫で担当する為、より達成感を感じることが出来ます。
・客先へ技術提案をする機会も多い為、技術調査などの活動も積極的に行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆高専卒以上
◆石油化学、化学、食品、医薬等、各種製造業の情報システムに関する経験のある方
◆倉庫管理システム(WMS)等ロジスティックス関係のシステムに関する経験のある方

【歓迎するスキル・資格】
◆RDB、ネットワーク、サーバ運用管理などの専門スキル
◆製造現場で利用されるシステムの運用管理経験者
◆高度情報処理技術者
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
仕事内容
【業務内容】
クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。

【具体的には】
○クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや
情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。

○三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。

【配属先の部署について】
○システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。

【プロジェクトの一例】
○化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進
○化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築
○食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:計6回程度/年
出張の期間:計5日程度/年
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆高専卒以上

◆下記、いずれかの経験をお持ちの方
 ・プロセスプラントの生産システム関する経験
 ・プロセスプラントの製造にかかわる情報システム関する経験
 ・プロセスプラントの制御システムに関する経験

【歓迎するスキル・資格】
◆エンジニアリング会社または製造会社での計装エンジニアリング業務経験者
◆エンジニアリング会社または製造会社での生産管理業務経験者
◆計装系システムベンダーでのエンジニアリング業務経験者
◆製造業向けのシステムインテグレータ経験者
◆物流設備メーカーでのシステムエンジニアリング経験者
◆MES、WMSの経験者
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
仕事内容
【業務内容】
・プラットフォームが提供するWebバックエンドサービスおよびデータベースの設計・開発・運用
・シニアエンジニアやチームリーダーと連携したアーキテクチャの改善
・プロダクトチームからの要件を理解し、APIとして設計・実装する機能開発
・コードレビューやテスト設計を通じたコード品質の維持・向上

【魅力】
〇幅広い技術とドメインの経験
 認証基盤、GraphQL、gRPC Streamingなど多様な技術領域に携わりながら、複数プロダクトのドメインを横断的に理解できる環境です。バックエンドエンジニアとしての技術の幅を広げたい方に適しています。

〇グローバルな開発環境
 3カ国のメンバーが在籍するチームで、日常的に国際的な協働を経験できます。

〇全プロダクトに届く仕事
 あなたが開発したAPIは全プロダクトチームが利用します。自分の仕事が事業全体の開発速度と品質に直結する手触り感を持てるポジションです。

【技術スタック】
〇開発言語
 TypeScript(Node.js)、Go

〇フレームワーク等
 NestJS、Prisma

〇インフラ
 Google Cloud / Cloud Run、Google Kubernetes Engine、AlloyDB for PostgreSQL、Cloud Storage
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webバックエンドサービスの設計からテストまでの一連の開発経験
・課題解決のために技術的なトレードオフを理解し、適切な選択ができること
・英語で技術ドキュメントを読めること ※翻訳ツールの使用可
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・TypeScript + Node.jsを用いたWebバックエンド開発経験
・バックエンドサービス群のアーキテクチャ設計・改善経験
・Google Cloudでのインフラ構築・運用経験
・技術的な内容を英語でコミュニケーションできること

【求める人物像】
・課題解決のために自律的に行動できる方
・未知の技術やドメイン知識を積極的に学び、成長できる方
・不確実な状況でも前向きに取り組める方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。
社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。

【業務詳細】
・部長の補佐、およびDX 推進グループ全体の業務統括補佐
・統合データ基盤(AWS 環境)の要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー
・外部ベンダーの開発進捗管理、成果物の技術的品質評価(ベンダーコントロール)
・既存システム(人事・安全管理等のレガシーシステム)からのデータ抽出・ETL 処理の設計
・社内関連部署(現場部門)との泥臭い業務調整、要件ヒアリング

【環境】
当社は残業がほとんどなく、定時の17:30には終業されることが多く、腰教えた働き方が実現できます。

【魅力】
社内の人的資本最大をミッションとする当部署で、社員のITリテラシー向上、支店ごとの研修プロジェクトなど、プロジェクトマネジメントを経験できます。
ゆくゆくはマネージャーを目指せるポジションです。

【サポート体制】
動画研修及びOJTにてしっかりとサポートいたします。分からないことがあればお気軽にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS 構築経験: S3、Glue、Athena 等を用いたデータ分析基盤(データレイク)のゼロからの設計・構築経験、およびETL 処理の実務経験
・PM/PL 経験: 外部ベンダーを用いたシステム開発における要件定義、およびベンダーコントロールの実務経験(3年以上)

【歓迎要件 (WANT)】
・組織規模: 従業員数1,000 名以上企業でのプロジェクト経験
・ツール経験:BI ツール(KI, Tableau 等)の導入・定着化推進経験
・業界経験:ゼネコンや大手製造業など、アナログな現場文化が残る企業での泥臭いDX 推進経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
〇スマートビルサービスプロバイダーとして、市場ニーズに応じた先端サービスの選定・評価
〇先端サービスやビル既存のサービスを組み合わせて新たな価値を生み出すサービスの構築
〇サービス導入に向けた顧客要件の整理、サービスベンダの進捗管理や調整、納入ドキュメントの準備

【詳細】
1.スマートビルサービスプロバイダーとして、市場ニーズに応じた先端サービスの選定・評価
・米国シリコンバレーなど世界から集めてきた先端サービスの机上評価
・評価環境の準備及び技術評価(パートナー企業への委託もあり)
・国内での提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)

2.先端サービスやビル既存のサービスを組み合わせて新たな価値を生み出すサービスの構築
・新サービスの創造と実現性の検討
・実証環境の準備及び技術評価(パートナー企業への委託もあり)
・当社サービスとしての製品化開発(パートナー企業への委託)
・顧客提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)

3.サービス導入に向けた顧客要件の整理、サービスベンダの進捗管理や調整、納入ドキュメントの準備
・顧客の要件を整理し、見積作成(サービスベンダへ依頼)
・納入に向けたサービスベンダの進捗管理(輸入の日程調整含む)、必要に応じて仕様調整
・納入ドキュメントの準備


【事業内容の詳細】
当社が提供するサービスは、親会社である株式会社大林組及び株式会社日立ソリューションズが米国シリコンバレー等で関係を深めた現地のスタートアップ企業や国内の有望なサービス提供企業と販売代理契約を締結してお客様に提供しています。これらのサービスを当社が扱うべきか、顧客ニーズの確認や扱うにはどんな課題や準備が必要かをアプリケーションエンジニアチームにて調査・検討していきます。

当社は、現在、先端サービスを個別にお客様に提供していますが、今後はこれらのサービスを組み合わせることで新たな価値を生み出すサービスを提供していきます。そのために必要な基盤(ポータル、認証、API連携)の設計・開発もアプリケーションエンジニアチームにて行います(開発自体は、外部委託)。

また、当社は大林組、日立ソリューションズの共同出資で設立された会社であり、スタートアップ企業ならではのスピード感や一体感と併せ、スタートアップ企業ではリーチが難しい企業に対する営業力や交渉力を持ち合わせています。

それらの特性を活かして、顧客の獲得とサービスベンダとの交渉を行っていきます。

【得られる経験】
・様々な先端的サービス、システムに触れながら、多様なお客様のニーズ・ゴールに向かい要件を整理し、それらの実現に向けた設計をし、チーム全員で成果を創り上げていきます。

・新たなサービスの創造を上流工程から携わることができ、自分のアイディアを当社のサービスに活かすことができます。

・国内に限らず海外のベンダとも取引しますので、いろんな文化や管理手法に触れ、それらを尊重しながら調整・管理を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネージメント(リーダ経験が半年以上ある方で、交渉力・調整力のある方)
・システムインテグレーター
・英語に苦手意識のない方、英語学習に興味のある方

【歓迎】
・クラウドシステムのシステムの要件定義・基本設計
・クラウドシステムの構築またはシステム間連携の設計・開発
・クラウドシステムの運用、保守に関する設計
・英語コミュニケーション能力。
・ビル設備管理システムに関連する業務・知識(開発、導入、システム連携等)

【求める人物像】
・新しいことに前向きに取り組める方
・自ら能動的に動ける方
・自分の言葉で考えを発信できる方
・チームメンバーとコミュニケーションをとりながら成果を出せる方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
インフラチームでは、PC約3500台、スマホ、タブレットなどのモバイル機器約2,500台の購買・配布・運用・管理やユーザーサポートおよび、全国約350拠点のネットワーク、データセンタやクラウドサーバーの更改・運用・管理、セキュリティ対策および、AzureAD、IntuneなどのMicrosoft365運用など、自社の情報インフラ関連全般を担います。
いわゆる社内SE業務で、20代、30代を中心とした仲の良い明るい職場環境です。

■担当いただく業務内容
今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなど、徐々に慣れていただきます。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。

■将来のキャリア
社内SEとしてスタートし、インフラ全般の業務を幅広く習得でき、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指ざしていただきます。
リモートワークも進み、社内インフラの整備は今まで以上に必要性が増しています。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの実務経験を有する方 
・事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験3年以上
・ネットワーク構築プロジェクト経験(ベンダーコントロール含む)

■歓迎
・Windowサーバー構築の経験
・AzureAD、Intune運用経験
・セキュリティ業務経験
・簡単なプログラム開発に興味がある方(言語問わず)

■求める人材像
ベンダーとの調整や、事業部門のニーズヒアリング、社内外の方と円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 840 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■業務内容
①ITシステム基盤 運用管理
・インフラ運用管理: 各種サーバー・ネットワークを中心に、IT基盤全体の運用・保守を統括。
・ITアセットマネジメント: PC・モバイル・周辺機器などのハードウェアから、ソフトウェアライセンスのアカウント管理まで幅広く対応。
・外部パートナー連携: ベンダーへの業務依頼から、プロジェクトの進捗管理・コントロール。
②社内ITコーディネーター
・新規ITツールの選定・比較検討
・プロンプトエンジニアリングの普及と教育
・データ利活用のアドバイザリー

■キャリアイメージ
・実力や意欲に応じたステップアップが可能です。まずはグループリーダーとして現場を牽引していただき、将来的には組織を統括する「室⾧」への昇格も視野に入れたキャリア形成を期待しています。

■配属先の様子
・配属先のメンバーは、その多くがシステム開発会社からの転職者です。中途入社の苦労や視点を理解している先輩ばかりですので、入社後もスムーズに馴染めるよう、丁寧なフォローと相談しやすい環境作りを大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト一連業務のご経験(5年以上)
・PM、PL経験(3年以上)
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・システム基盤(社内インフラ)の経験のある方

【歓迎】
・建設業界の知識
・ITストラテジストやITコーディネーター資格
・生成AIなどの最新テクノロジーに対する強い好奇心
・AWS、Azureの知識
従業員数
868名 (※2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
868名 (※2025年10月1日時点)
仕事内容
■業務概要:
・DXの推進、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化に向けて情報化戦略を整えるため情報システム管理者を募集します。
・社内システムに関わる業務全般に携わっていただきます。各ベンダー折衝などの業務があります。今後、ネットワークの再構築や基幹システム更改等の大規模な改修作業を予定しています。

■具体的な業務:
・新規システムの企画および導入
・社内サーバー、ネットワーク、ネット、メール、業務ソフト、セキュリティなどの運用保守や監視
・ヘルプデスク対応/PC、iPhone、iPadのセットアップ/ユーザーアカウント管理
・Webサイトの開発や保守管理(SEO、SEM業務、マーケティング業務含む)
・PowerPointを利用した資料作成(マニュアルなど)
・kintoneやAccessを利用したシステムの構築

■システムグループ担当者より:
今後、須山グループでは「Microsoft365」「資産管理ツール」などのソフトウェアの導入、ネットワークの更改、申請フローの見直しなどの新しい取組みがあります。見直しのタイミングで様々な業務経験ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
社内SEや情報システム部門での実務経験があり社内インフラ環境の対応ができる方

■歓迎条件:
簿記の知識
従業員数
223名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
223名

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
グループ会社を含めたインフラ環境の企画立案並びに整備業務が主な担当業務します。ゼロトラスト・アーキテクチャへ移行を進め、高いセキュリティと利便性向上を図った次世代ネットワーク環境の整備や、サーバー環境のクラウドリフト・シフトを進めるプロジェクトの中心的な業務を担当していただきます。

【担当業務】
・オンプレミス上にあるサーバー群のクラウドリフト・シフトを推進するプロジェクトの企画・設計・実装
・Microsoft365やBoxを始めとする SaaS の活用推進並びにインフラ環境整備
・国内外拠点を結ぶネットワーク環境の整備
・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝/マネジメント
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・事業系会社のIT部門、若しくはITベンダーで、インフラエンジニアとしての実務経験(企画・設計・構築・運用・管理等)があること
・ステークスホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方
・ベンダー系の資格(CCNAやCCNP、LinuC、AWS認定など)をお持ちの方
・IPAの資格(応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

仕事内容
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、ビジネス要件を具体的な技術ソリューションへと昇華させる「設計責任者」です。
建設商社の安定基盤の上で、最先端のDX開発をリードする技術的リーダーとしての役割を担い、プロダクトや事業をグロースさせるために必要且つ最適なアーキテクチャ設計に責任を負います。

【具体的な業務内容】
■戦略的設計
ビジネス要件と技術要件の収集・分析に基づき、システムの設計方針と全体アーキテクチャの策定・構築。
■技術選定と評価
プロジェクトに最適な言語、フレームワーク、ツールの選定と評価。技術的なリスクの把握と解決策の検討。
■チーム技術支援
開発チームへの技術サポート。技術的な問題(ボトルネック)の調査と迅速な解決。採用技術やエンジニアリングプラクティスの教育。
■品質保証
パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティといった非機能要件のテスト計画、実行、評価。システムの長期的な安定性を担保。

技術選定、設計、教育、品質保証まで、システム開発の全工程における「技術的な責任」として、各ラインとのリレーションを強化し、プロダクトの成功を導きます。
またこれらの活動を通じ、建設業界全体にDXプロダクトの浸透を促進し、新たなイノベーションを吹き込みたいと考えております。

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験
・技術スタックに関する知識
 ※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない
・品質管理に関する知識
・セキュリティに関する知識
・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル

■歓迎要件
・アジャイル/スクラムの知識
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
 - AWS認定ソリューションアーキテクト
 - 情報処理安全確保支援士
 - システムアーキテクト
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
【主な業務内容】
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)

【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・応用情報技術者試験(AP)、高度情報処理技術者
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

五洋建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務

具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。
①BIMの推進・マネジメント
BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント
② AI・自動設計の推進
AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用
③業務プロセスの変革
設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進
④社内外との連携
建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方
・新しいテクノロジー(IT、BIM、AIなど)への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方
・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方
・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方
・建築設計に関する基礎的な知識・経験
■歓迎要件
・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験
・一級建築士
従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
仕事の内容
【募集部署:デジタルイノベーション室】生産性・競争優位性を高めるためにIT・AI・空間情報といった技術を担う組織です。

生産現場・顧客・社会と共に、技術の社会実装を目指します。
【詳細】生物調査や河川・道路・公園の設計を行う現場技術者と共にDX推を推進いただきます。
■IT:現場調査を補助するWEBシステム開発、データ収集や業務効率化のためのRPAシステム開発等
■空間情報:GIS技術支援、生息適地解析、LPデータ活用、3Dスキャン、ゲームエンジン等
■AI:機械学習や深層学習を活用したツール開発等
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発等のプロジェクトマネジメント経験
従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションでは、EARTHBRAINが提供するSmart Constructionプロダクトの主に3D製品群(例:SC Dashboard / SC Simulation 等)のWebフロントエンド・バックエンドアプリケーションの開発をご担当頂きます。

【主な仕事内容】
・顧客への価値創造という視座からの UX 検討およびそれらを実現するためのWebアプリケーションの設計・実装
・Photogrammetry 技術を用いて生成された点群データに代表される、施工結果、測量データ等を利用した土量計算や 3D ビジュアルプログラミング
・継続的かつタイムリーな価値提供を可能にするためのプロダクトの設計・開発ならびにメンテナビリティやスケーラビリティを考慮したエンジニアリング活動の継続的改善

【どんなものを開発しているのか】
EARTHBRAINの提供するSmart Construction®は、土木建築の現場のデータをデジタル化するDigitizationレイヤー、ユーザーに提供するプロダクトであるApplicationレイヤー、これらを繋ぐ基幹システムであるPlatformレイヤーの3つから成り立っています。

本求人のポジションでは、Applicationレイヤーの中で最も重要な3Dプロダクト群の開発を行っています。

【なぜ開発しているのか】
EARTHBRAINのビジョン「建設生産プロセスをデジタル技術で最適化することで変革が起こり、生産性・安全性・環境適応性が飛躍的に高まる」を達成するために必要だからです。

特に3Dプロダクト群は、建設現場の情報を視覚化し、施工プロセスの最適化に寄与するため、Smart Construction®の中でも特に重要な役割を果たしています。

【難しさ(面白み)は何か】
建設現場のあらゆる3Dデータをユーザーにわかりやく・高速に表示するため、GPUプログラミングや3D空間上での計算処理に取り組む機会があることです。

前者の例としては、建設現場の地形の変化を表現するために実装したカスタムシェーダーがあります。

また、後者の例としては、高速な衝突判定アルゴリズムの実装や、ポリゴン数の削減などが挙げられます。

【現状の開発の課題は何か】
UI/UXの改善にまだ多くの余地が残されていることです。これはフロントエンドでの改善だけにとどまらず、バックエンドでの改善も含まれます。

例えば、建設現場の現況を表す大容量の日次データの前処理方法の見直しは、バックエンドにおける技術課題の1つです。

複雑なGUIを持ち、大容量かつ多様なデータの視覚化・処理を行うアプリケーションの課題を共に解決してくださる方を募集しています。

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaScript / TypeScript を用いた商用 Web アプリケーション開発経験もしくは Ruby, Go, Python, Node.js, Rust 等の言語を用いたバックエンド開発経験
・Git を利用したチーム開発の経験
・テストフレームワークを用いた開発経験
・パブリッククラウド(AWS等)を用いたアプリケーションの開発経験
・英文の読み書きができること (技術ドキュメントやチャット等) ※翻訳ツールの使用可

【歓迎要件】
・WebGLなど 3D グラフィックスに関する知識 (CesiumJS, Three.js, Babylon.js等)
・Webフロントエンドのフレームワーク(React, Vue. Lit等)を用いた開発経験
・スクラムマスターの経験

【求める人物像】
・社会課題に向き合いたい方
・知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
・ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
YKK APの事業拡大に向け、IT・デジタル関連のプログラム/プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
・海外を含む、社内プロジェクトのマネジメント、プロジェクトマネジメントプロセス標準化を行う部署でのプログラム管理業務
・各プロジェクトマネージャを補佐し、プロジェクト管理基準に則って進捗、工数、費用、KPIなどを管理
・実績を活かしたプロセス改善

【配属部門】
当社の配属部署では、全社のIT・デジタル関連案件を幅広く担当しています。
同じ部署内に、PMとしてプログラム/プロジェクトの推進や課題解決を支援するチームと、PMOとして進捗・コスト・KPI管理やプロセス改善を担うチームがあり、今回はそのうち、PMO業務を中心としたポジションの募集です。
また、海外拠点や外部ベンダーと連携するチームとなるため、英語力を活かしたい方に最適なポジションです。

【働き方】
リモート、フレックス制度など活用しており、柔軟な働き方の実現が可能です。

【YKK AP×IT・デジタル】
第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。
求める経験 / スキル
必須要件
【経験】
●大手企業または中~大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理またはPMOの実務経験
●プロジェクトの品質計画の立案及び運用経験
●アプリケーション開発またはインフラ構築に関する実務経験
(または同等の技術的知見)
●以下いずれかにおけるIT業務経験
 ・事業会社のIT部門
 ・コンサルティングファーム
 ・SIer

【スキル(参考)】
●PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント知識
●プロジェクト特性に応じた各種テンプレートのカスタマイズ能力
●定型業務の効率化・自動化を目的とした基本的な開発・ツール活用スキル
●ウォーターフォール型開発における
 ・各工程の位置づけ/成果物の理解
 ・工程の開始条件/終了条件の理解

歓迎要件
【経験】
●製造業に関わる経験
●TOEIC(L&R)600点以上、または同等の英語力

【資格】
●PMP
●プロジェクトマネージャ試験
従業員数
13,337名 (海外を含む<18,252名>)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,337名 (海外を含む<18,252名>)
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