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システムインテグレーターの求人・転職情報(47ページ目)

2598中の23012350件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
現在親会社の岡谷鋼機の基幹システムの大規模再構築PJTが進行中です。要件定義・設計フェーズから携わることができるだけでなく、過去最大級かつ数年間にも及ぶPJTのため非常にチャレンジングかつ幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務詳細】
・親会社の岡谷鋼機向け基幹系システム(販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理)再構築
・周辺サブシステム(予実管理、ワークフロー、情報分析)の要件定義から開発、保守
・上記基幹系システムの企業間取引システムの要件定義から開発、保守
・再構築プロジェクト完了後は基幹システムの改修、機能追加の案件、新サブシステムの要件定義から開発、保守

【ポジションの魅力】
・再構築プロジェクトでシステムの全体像が掴めるため、親会社の業務をよく知る相談役/パートナーとし
て、将来的には岡谷システム内の基幹人材として、安定した企業文化の中で就業可能 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができる
・各技術者に任せられる裁量の幅が広い
・上記様々なサブシステムとの連携を含め、多様な基幹システムやAI・クラウドサービスに携わることで、
幅広い技術力を身につけることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・詳細設計以上のご経験

《歓迎》
・IBM AS/400でのRPGを利用した設計または開発経験
・販売管理システムの知見
従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
仕事内容
<職務概要>
大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進のための案件獲得
⇒クライアントの開拓、顧客コミュニケーション(課題ヒアリング、企画提案の方向性)

<職務詳細>
ビジネスプロデューサー(法人営業)として、クライアントのDXやAI/データにまつわる経営課題をヒアリングしソリューション提案。
※エンタープライズ企業向けに、深耕営業をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■法人向けのコンサルティングプロジェクトの営業のご経験

【歓迎スキル】
■ データ分析/AI開発プロジェクトのご経験
■ システム開発プロジェクトのご経験
■ 官公庁向けプロジェクトのご経験

【求める人物像】
■事業拡大に向けて、自ら課題を特定し、戦略を立案し、実行できる方(自走できる方)
■クライアントの立場に立って考えられる方
■最新技術や知識の習得に貪欲な方
■論理的な方
従業員数
81名 ((+10万人の業務委託))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
81名 ((+10万人の業務委託))
仕事内容
■ ポジション概要  
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。

■業務内容
Lakehouse部では、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。
本求人で採用する方には、当部のデータエンジニア、データサイエンティストとしてのご活躍をお願いします。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計、構築
・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化
・ETL/ELTパイプラインの設計、実装(Python,Airflow, dbtなど)
・ビッグデータ処理基盤の設計、運用(Spark、Hadoopなど)
・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築
・ユーザートレーニング、内製化の支援

■この業務で得られること
・大規模案件の提案経験
Databricks やMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。

・データプラットフォーム領域での専門性
Databricks をはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。

・キャリアの幅の拡張
クラウドインフラ、データエンジニア・サイエンスに加え、AI領域など、プロジェクトを通じてキャリアの幅を広げていただく事が可能です。将来的には、リーダーやマネジメントポジションへのチャレンジも大歓迎です。

■プロジェクト例
製造業(自動車・ヘルスケア機器)や金融業、通信業界を中心に、Databricksを活用したデータ活用基盤の構築・生成AI導入プロジェクトが増加しています。

・某製造系企業様:DatabricksとAWSを活用したストリーミング分析基盤の構築とCI/CD整備
・某通信系企業様:社内技術文書の検索・要約AIアプリケーションの構築(RAG・OpenAI活用)
・某金融系企業様:既存Oracle基盤からLakehouse環境への移行支援とデータパイプライン再構成
・某化学メーカー様:AutoMLを用いた原材料価格の時系列予測モデルとダッシュボード実装
・某家電メーカー様:TerraformによるDatabricks環境の再構築とコスト最適化PoC など
求める経験 / スキル
[必須のご経験]
下記どちらも満たしていること
 ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験
 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験

[歓迎するご経験]
・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど)
・アジャイル手法を使用したプロジェクトに参画したご経験
・英語マニュアルを使用したご経験

【求める人物像】
・お客様やチームなど相手の目線に立った行動ができる方
・エンジニアとしてワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方
・受け身の姿勢ではなく、自律して主体的に業務や技術学習に取り組める方
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,014 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
Lakehouse部では、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。

本求人で採用する方には、当部のプリセールス営業を担当していただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。

・プリセールス
・顧客要件のヒアリングから課題整理、提案資料作成、技術チームとの連携による案件推進
・各案件の進捗管理や課題抽出、改善提案、既存顧客のナーチャリング活動を通じた、将来的なアップセル・クロスセル機会の創出
・提案段階から見積提示・価格調整までを含めたクロージング支援、マーケティング施策との連携
※顧客は大手企業が中心です

インサイドセールス(ナーチャリング)
 ・自社サイトやパートナー経由でのリード、展示会やセミナー参加企業へのアプローチ
 ・顧客との継続的な接点をもち、中長期的に商談につなげる活動

フィールドセールス(クロージング)
 ・プリセールスとして営業に同席し、顧客課題のヒアリングから提案・見積対応
 ・案件進行時には技術メンバーと連携し、顧客に最適なソリューション提案をリード

【この仕事で得られること】
・大規模案件の提案経験
 Databricks やMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。

・データプラットフォーム領域での専門性
 Databricks をはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。

・キャリアの幅の拡張
 プリセールスから営業・マーケティング戦略、さらにリーダーやマネジメントポジションへとキャリアを広げていただくことを想定。

【プロジェクト事例】
 製造業(自動車・ヘルスケア機器)や金融業、通信業界を中心に、
 Databricksを活用したデータ活用基盤の構築・生成AI導入プロジェクトが増加しています。

・某通信系企業様:社内技術文書の検索・要約AIアプリケーションの構築(RAG・OpenAI活用)
・某金融系企業様:既存Oracle基盤からLakehouse環境への移行支援とデータパイプライン再構成
・某化学メーカー様:AutoMLを用いた原材料価格の時系列予測モデルとダッシュボード実装
・某家電メーカー様:TerraformによるDatabricks環境の再構築とコスト最適化PoC など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界にてプリセールスエンジニアとしての実務経験を2年以上有する方
・ソリューション営業経験を1年以上有する方、単独で客先にてプリセールス対応が可能な方

【歓迎スキル】
・グループウェア、勤怠システム、セキュリティソフトなど情報システム、
バックオフィス系サービスの管理/運用経験
・データプラットフォーム関連ソリューションのプリセールス経験をお持ちの方
・フリートークでアイスブレイクの上手い方、お客様とリレーションを深めていける方

【求める人物像】
・受け身の姿勢ではなく、自律して主体的に業務に取り組める方
・数値目標に向かって最後まで走り抜ける方、お客様の目線に立ったご提案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
プログラミングやローコードツール開発のスキルを活かし、社内の様々な業務課題を解決するDX推進担当者となります。

■IT企画、業務改善活動
・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案
・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善
・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制

■社内システムの開発、運用
・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守
・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守
・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用
・WEBアプリケーションの開発、運用、保守

■アカウント管理
・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理

■IT資産管理
・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理
・ソフトウェアライセンスの管理
・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理
・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応

■ヘルプデスク
・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート
・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング

※運用中サービス、システムの一例
・Google Workspace・Gemini, Notebook LM・Slack・TeamSpirit・Kintone
・MS365・AWS/Azure/Google Cloud(旧称 GCP)・Windows Server/Linux
・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など

■求人の魅力
・コアメンバーとして社内サービス開発に携わる経験が積めます。 
 トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、
 IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができます。

・経営や事業責任者を巻き込む機会が多いです。
 組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、
 技術スキルの向上だけではなく、ビジネスパーソンとしての成長機会があります。

■入社後まずはこんな業務をお願いします
まずは、社内ワークフローシステムをはじめとするオリジナルツール群の保守・運用といった基本業務をキャッチアップいただきながら、
当社のIT環境と業務全体の理解を深めていただきます。

日々の運用を安定させる一方で、あなたの視点で「もっとこうすれば良くなる」という課題発見・改善提案を積極的に行っていただくことを
期待しています。

ゆくゆくは、バックオフィス全体のDX推進プロジェクトに参画いただいたり、各種バックオフィス系の業務知識も併せて習得しながら業務改善に取り組んでいただくなど、様々なプロジェクトをお任せしていきます。

■働き方
ハイブリッドスタイルで働くことができます。
私たち情報システム部では、リモートと週1回(水曜日)の出社を組み合わせた、
ハイブリッドな働き方を採用しています。普段はリモートワークで集中して業務を進めつつ、
テキストやSlackハドルで密に連携を取り合っています。

出社日には、1on1やチームMTG、ホワイトボードを使ったディスカッションなど、
対面の価値を最大化することに時間を使っています。
※担当業務によりオンプレミス環境のメンテナンスのため、夜間や週末の作業(年数回)が発生する場合もあります。
(リフレッシュのために振替休暇や有給休暇と組み合わせて予定を立てます)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Google Apps Script(GAS)を用いた開発・保守の実務経験
・非エンジニアを含む業務部門の担当者とコミュニケーションを取りながら役務遂行したご経験
・ITに関する汎用的な基礎知識(サーバー、ネットワーク、セキュリティ、XaaS)

【歓迎スキル】
・情報システム部門や社内SEの実務経験
・JavaScript, Python, VBAなどGAS以外の言語での開発経験
・各種XaaSのAPIを利用した開発やデータ連携の経験
・Kintoneなどのローコード/ノーコードツールを利用した業務改善経験
・グループウェア、勤怠システム、セキュリティソフトなど、情報システム・バックオフィス系サービスの管理/運用経験

【求める人物像】
・情報システム/コーポレートIT領域に対する強い興味関心やキャリア志向をお持ちの方
・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方
・IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができる方
・チーム内外の様々な関係者とのコミュニケーションを通じて、IT活用の提案/支援/議論をすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■IT企画、業務改善活動
・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案
・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善
・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制

■社内システムの開発、運用
・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守
・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守
・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用
・WEBアプリケーションの開発、運用、保守

■アカウント管理
・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理

■IT資産管理
・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理
・ソフトウェアライセンスの管理
・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理
・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応

■ヘルプデスク
・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート
・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング

※運用中サービス、システムの一例
・Google Workspace
・Gemini, Notebook LM
・Slack
・TeamSpirit
・Kintone
・MS365
・AWS/Azure/Google Cloud(旧称 GCP)
・Windows Server/Linux
・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など

■入社後まずはこんな業務をお願いします

まずは、SaaS管理・アカウント管理、ヘルプデスク対応といった基幹業務をキャッチアップいただき、当社のIT環境と業務全体の理解を深めていただきます。

これら日々の運用を安定させる一方で、あなたの視点で「もっとこうすれば良くなる」という課題発見・改善提案を積極的に行っていただくことを期待しています。

将来的には、スキルや志向性に応じて、システムリプレースや新規導入といった、より戦略的なプロジェクトもお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報システム部門での実務経験(目安:3年以上)
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理/運用経験
・ヘルプデスクやテクニカルサポートの実務経験(社内外を問わず)
・ITに関する汎用的な基礎知識(サーバー、ネットワーク、セキュリティ、XaaS)

【歓迎スキル】
・グループウェア、勤怠システム、セキュリティソフトなど情報システム、バックオフィス系サービスの管理/運用経験
・既存の業務プロセスを可視化し、改善提案を行なった経験
・手順書やチェックリストなどのドキュメント作成/運用経験
・GoogleAppsScript, JavaScrip, Pythonなどを用いた業務改善経験

【求める人物像】
・情報システム/コーポレートIT領域に対する強い興味関心やキャリア志向をお持ちの方
・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方
・チーム内外の様々な関係者とのコミュニケーションを通じて、IT活用の提案/支援/議論をすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■ポジション概要 
GTM室の一員として、社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。はじめは、提案準備に必要な情報整理やヒアリングメモの作成、仮説づくりの補佐、提案資料の構成案づくり、事業部サービスポートフォリオの理解といった業務からスタート。

徐々に、お客様課題の構造化や、複数サービスポートフォリオを組み合わせた提案ストーリーの設計と型化にも関与し、領域を広げていただきます。どうすれば価値が届くのかを具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく、それがITストラテジストに求められる役割です。

<具体例>
・開発リードタイム短縮によるROIのモデリングと計測
・開発組織のパフォーマンス(Four Keysなど)と事業KPIの相関関係を示したレポート策定
・事業戦略と連動した開発チームの体制や技術投資を盛り込んだ予算策定/提案
・Internal Developer Platform (IDP) の構築計画の策定
・開発生産性の可視化
・AIコーディングアシスタントの全社導入と活用方針の策定
・自律型AIエージェントによる開発タスクの洗い出し
・AI駆動開発プロセスの導入
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験 (以下すべてに該当する方)
・コンサルティングアプローチおよびロードマップ策定の経験
・複数部署/職能間での合意形成やプロジェクト推進を担った経験
(例:エンジニア・営業・企画を巻き込んだPoCや導入プロジェクト など)
・クラウド、DevOpsやAI等の技術領域への関心と、継続的なキャッチアップへの意欲

■歓迎スキル・ご経験 (以下いずれかに該当する方)
・最新のソフトウェア開発および運用に関する広範な理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 820 万円

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■ ポジション概要  
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。

■業務内容
・プロジェクトリード  (進捗推進、顧客調整)
・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築  
(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装)
・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発  
 (AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など)
・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング  
 (データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など)
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得
・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの
 技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援

チーム全体としては個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

■この業務の魅力
◎なぜMicrosoft Azureなのか  
 1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。   
  ・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」   
  ・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」   
  ・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」  

 2. Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。

■GitHub社との関係
 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

■チームの特徴
 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
 ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
 ・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
 ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
 ・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も
  開催しています
求める経験 / スキル
[必須のご経験]
・Web開発、データ活用、機械学習関連業務のうちいずれかの案件の遂行のご経験
 [目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験
・案件遂行の上での顧客対応もしくは社内折衝のご経験
 [目安]2年以上の顧客折衝もしくは社内折衝のご経験
・なんらかの言語のコーディングのご経験(スクリプトなどでも可)  
 [目安]1年以上の実務経験

[歓迎するご経験]
・Microsoft Azureの実務経験もしくは他クラウドでの同様のサービスの経験
(特にAzure OpenAI Service、Azure Synapse Analytics、Azure Machine Learning)
・Python、Rによるコーディングのご経験
・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験
・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。

▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
 https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/

具体的には…
 ・顧客のプロダクト開発における方針の最適化の提案と実行支援
 ・開発者体験/開発生産性を高める施策の営み
 ・GitHub/Findy Team+などを利用した、AI駆動開発の推進
 ・上記サービスを提供するにあたってのチームのマネジメント

使用環境/技術  
 ・設計/開発技法   
  DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計  
 ・言語/フレームワーク   
  Python、TypeScript(React、Vue.js)  
 ・インフラ基盤   
  Azure(AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど)、Terraform  
 ・その他   
  GitHub(Copilot含む)、Azure DevOps、Backlog、Autify、Findy Team+など

※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。
 業務内容についてのご希望やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください。

※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。  
 部署内でのサポートも行っています。

[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■なぜMicrosoft Azureなのか  
 1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。   
  ・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」   
  ・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」   
  ・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」  

 2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。

■GitHub社との関係
 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

■チームの特徴
 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
 ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
 ・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
 ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
 ・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も開催しています

事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。

・当事業責任者のインタビュー
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article

・当チームリーダーのインタビュー
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験

・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めたアーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・上記の業務の中でプロジェクトマネジメントのご経験(1年以上)
・5~10人程度のチーム管理のご経験(1年以上)

■歓迎スキル・ご経験

・アジャイル開発のご経験
・生成AIアプリケーション開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・GitHubCopilotなどの開発生産性や開発効率の導入トライアルのご経験
・エンジニア育成のご経験もしくは志向
・コンサルティング業務のご経験

【求める人物像】
新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方。
顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。

■新しい技術に対するインプット/アウトプット  
 ・最新のMicrosoft Azure技術(特にAI/データ分析関連)関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能

■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性  
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方

■リモート環境でのコミュニケーション  
・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる  
・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■ ポジション概要  クラウド・インフラ領域における先進技術(生成AI、Platform Engineeringなど)を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。
プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。

■業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

◎主な役割
 •クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)
 •Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)
 •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化)

◎技術プレゼンス/支援領域
 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)
 •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

◎キャリアの可能性
 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
 そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。


■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験 (以下すべてに該当する方)

・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上)
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上)

■歓迎スキル・ご経験 (以下いずれかに該当する方)

・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■業務内容
・PaaS、SaaS、コンテナ技術等を活用したモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
・Terraformを用いたIaC化
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成(Platform Engineeringの推進)
・お客様向けにAzureやGithubに関するトレーニングの提供

■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計、構築の業務経験
 (目安:2~3年以上)

■歓迎スキル
 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションのご経験
 ・Git, GitHubの業務でのご経験
 ・Terraform等のIaC活用のご経験
 ・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験
 ・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)実践のご経験
 ・SREなどのシステム運用改善などのご経験求める人物像

■求める人物像
 ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
ポジション①<アーキテクト>
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務(戦略立案・人材育成など)
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務(モダナイズ戦略策定など)
・Azureサービス(PaaS/FaaS/AKS等)を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務

ポジション②<【フルスタックエンジニア目指しませんか?】開発エンジニア募集(Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発)>

■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/

開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援

※ご入社後はご希望に合わせた業務(フロントエンド/バックエンド)をお任せします。
 将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
 ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください

使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
 部署内でのサポートも行っています。

・設計/開発技法
 DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
 Python、TypeScript(React、Vue.js)
・インフラ基盤
 Azure(AppService、Functions、AKS、ACAなど)、Terraform
・その他
 GitHub、Azure DevOps、Backlogなど

■案件について
概要:クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム :5名
・コンサル / アプリ設計チーム :3名【当求人】
・SRE / 運用チーム :3名
・SaaSチーム :3名

事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/

・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/

■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

ホワイト企業認定を4年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/

東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
求める経験 / スキル
<アーキテクト>
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験

<エンジニア>
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験(3年以上)
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■業務内容
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。

■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。



・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/

・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
 経験が浅い場合、IT資格を保有している方(CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)

■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・国産クラウドサービスの設計・構築・運用業務
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務
 ※AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、
  仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など
  業務内容は多岐に渡ります。

■この業務の魅力
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
 クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金・学習フォロー・取得者への報奨金の支給をしています。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを3年以上経験されている方
(オンプレのみのご経験でも、今後クラウドをやっていきたい気持ちがあればOK)

■歓迎スキル
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
・プログラミング言語を用いた開発のご経験 ※言語不問
・チームのリーダーやマネジメントのご経験

■求める人物像
・技術力を高め、磨き続けたい方
・主体的に業務に取むことが好きな方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

仕事内容
■業務内容
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR(株主総会関連)業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。
また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。

■具体的な仕事内容
・IRに関する方針/戦略の立案と実行
・機関投資家/アナリストとのコミュニケーション(面談調整・質疑応答等)
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・株主総会や決算説明会の企画・運営(想定問答・議事録対応など)
・個人投資家向けセミナーの企画・運営
・経営陣・各部門との情報連携・調整業務
・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行

経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。
IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・財務に関する基本的な知識
・社外ステークホルダー(投資家・証券会社・監査法人等)との対外折衝経験
・関連部署との調整・巻き込み力

■歓迎条件
・上場企業でのIR業務経験
・証券会社等でのホールセール業務経験
・投資ファンドや戦略・財務コンサル等での業務経験
・株主総会事務局やSR関連業務の経験
・ESG(環境・社会・ガバナンス)視点での情報開示に関心のある方
・経営企画、広報、総務、財務等との連携経験
・数字に強く、財務データやKPIなどを論理的に捉えられる方

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・役割や部署の垣根を越えて、柔軟に連携・巻き込みができる方
・コンプライアンス意識を持ち、誠実かつ正確に業務と向き合える方
・社内外問わず、相手の立場を理解しながら信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・複数の関係者との利害調整や情報の交通整理が得意な方
・投資家や市場の視点を意識しながら、自社の価値をわかりやすく発信できる方
・上場企業としての「見られる意識」を持ち、慎重かつ戦略的に情報を扱える方
・事業やミッションに共感し、その魅力を社外に伝えていくことにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
プロダクトのライフサイクルやフェーズを認識し、状況毎に適切なアーキテクチャや技術選定、技術実装が出来るテックリードもしくはテックリード候補。
プロジェクトの推進役として、設計・開発の開発実務の他にコードレビューやパフォーマンスチューニングなどによるプロダクトの品質向上、チーム運営の改善や開発環境の整備等による開発の効率化を行っていただきます。また、プロダクトマネージャーやチームメンバーとのコミュニケーションを通じて適切な技術方針、タスク分解、実行計画を作成し進捗管理、品質管理、メンバーへの技術サポートや教育を行って頂きます。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験
・Webアプリケーションの開発経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドのどちらかでの経験でも可)

【歓迎】
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験
・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験
・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験
・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験
・開発したシステムの運用保守経験
・Microservicesの実装経験
・Web3関連の知識
・生成AIを用いたシステムの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 本ポジションについて
D.Node内すべてのポジションにて幅広く検討させていただきます。
希望するポジションが明確に決まっていない方はこちらにご応募ください。

※フルリモートでの就業となりますので、全国の方からご応募を受け付けております。

■ 募集ポジション
(1)プロジェクトマネージャー(PM)
→プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

(2)クラウドマイグレーションエンジニア
→汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。

(3)クラウドアーキテクト
→顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

(4)プロジェクトマネージャー(AI、データ基盤領域)
→実装経験からPMまで確実に経験を積んだプロマネ/プロマネ候補の募集です。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。

(5)ソフトウェアリードエンジニア(AI、データ基盤領域)
→AI(または生成AI)領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補を募集します。
プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進(タスク整理/実施、品質管理/レビューなど)をお任せします。
AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントに最適なアーキテクチャや導入プロセスを提案しながらプロジェクト推進できるプロジェクトリード候補となります。

(6)テックリード/プロダクトエンジニア
→プロダクトのライフサイクルやフェーズを認識し、状況毎に適切なアーキテクチャや技術選定、技術実装が出来るテックリードもしくはテックリード候補を募集します。
プロジェクトの推進役として、設計・開発の開発実務の他にコードレビューやパフォーマンスチューニングなどによるプロダクトの品質向上、チーム運営の改善や開発環境の整備等による開発の効率化を行っていただきます。また、プロダクトマネージャーやチームメンバーとのコミュニケーションを通じて適切な技術方針、タスク分解、実行計画を作成し進捗管理、品質管理、メンバーへの技術サポートや教育を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 -プロジェクトマネジメント経験
 -システムアーキテクチャ設計の経験
 -クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上)
 -オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドの利用経験 等
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 業務内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。
ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -PM経験 3年以上(3案件以上)
 -複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
 -50人月以上のPM経験

■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト経験
 -AI(生成AI)を活用したPoCまたは本番アプリケーション開発案件のPJ経験
 -アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
 -DWH 構築、データ基盤構築のPJ経験
 -大規模システム構築 またはシステム移行案件のPJ経験
 -レガシーマイグレーションのPJ経験
 -アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験

■ 期待していること
 -プロジェクトを円滑に推進できること
 -プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
 -プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
 -場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 業務内容
汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。

〈具体的な業務内容〉
クラウド上での環境構築・運用
レガシーシステムの現行システム分析・設計
クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計
マイグレーションプランの策定
マイグレーション実施、テスト、検証
クラウド上でのアプリケーション開発・運用

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

我々は、テクノロジー観点で顧客課題を分析し、課題の抽出・解決(実装)することを目的とした組織です。そのため、顧客が直面する課題の最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」で携わることが可能です。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種のプロジェクトに参加ができます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
 -プロジェクトマネジメント経験
 -レガシーシステムの分析・設計・開発経験
 -システムアーキテクチャ設計の経験
 -クラウドインフラの設計・構築・運用経験
 (AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上)
 -オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
 -RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験

■ 歓迎要件
 -COBOL言語に関する知識・経験
 -IBM z/OSに関する知識・経験
 -マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験
 -サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験
 -CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
 -Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
 -セキュリティに関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【クラウドアーキテクト】

■業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

■業務の魅力
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

■PJ事例
・大手素材メーカー 顧客応対高度化チャットボット開発
・国内自動車メーカー 擬似コネクテッドカーアプリ開発
・国内通信キャリア グループ基幹システム刷新UI/UXデザイン
・大手エネルギー系企業 IoT型デバイス向け共同運用センター構築支援
・大手通信キャリア 自動運転支援のための5G通信基盤
・大手電機メーカー 事業分析DHW構築
・大手通信販売事業者 IT教育人材育成支援
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
 -金融業における業務プロセス知識
 -EV車のデータを活用したビジネス知識
 -ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
 -高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
 -能動的に活動できること
 -クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
 -技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■主に組立製造業の顧客を中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト(システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築)に携わっていただきます。
※変更の範囲:当社業務全般

【具体例】
※参画プロジェクトにより内容は変わります。
◇大手組立部品メーカーにおけるERP導入(要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行)等
◇大手精密機器メーカーにおけるシステム開発・連結システム開発 (要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行) 等

【アピールポイント】
当社のERPパッケージコンサルタントやビジネスパートナーなど多様な人材をスキルミックスし、ERPプロジェクトを能動的にマネージしていくことができます。
ERP導入プロジェクトを通し、当社のERPパッケージコンサルタントの更なるアップスキリングやクロススキリングに関し、育成プログラム運営へのフィードバックを行っていただき、人材・スキルの底上げ・貢献によりご自身のプレゼンス向上をはかることができます。
自社開発している組立製造業向けERPテンプレートを最大活用した、ERP導入プロジェクト、Fit to Standardにチャレンジいただくことができます。
導入プロジェクトを通し、顧客の要望をテンプレート開発チームにフィードバックすることによりERPテンプレートの拡充を図っていくなど社内でのプレゼンスを高めていくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■お客様に対して、お客様のビジネス目標を求められる業務・ITソリューションに落とし込み、改善提案をできる方。
■PMPをはじめプロジェクトマネジメントに関する資格取得や教育・実践経験のある方。
■ERP導入プロジェクトをリーディングした経験がある方。
※ERP導入プロジェクトはMicrosoft Dynamicsでなくとも問題ありません
■お客様に対して、お客様のビジネス目標を求められる業務・ITソリューションに落とし込み、改善提案をできる方。

【歓迎要件】
■会計、生産、販売、原価などの基幹業務アプリケーション開発に約3年以上の経験と業務知識を有しており、業務アプリケーションの設計に携わっていた方を歓迎しております。
■事業会社において、会計、販売、購買、生産、原価計算などの実務経験を3年程度有している方を歓迎しております。
■会計、販売、購買、生産、原価計算などロジスティック領域におけるERPまたはビジネス知識がある方は大歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容 グローバル・品質マネジメントシステム(マスターコントロール社)の導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。
■導入時の要件定義から、導入後の運用保守までも、幅広く担当いただきます。

【具体例】※参画プロジェクトにより内容は変わります。
◇医薬品・医療機器や各種製造メーカーにおけるパッケージの導入支援(要件定義/バリデーション/トレーニング/移行)など
◇本稼働後の運用保守業務

■2012年よりマスターコントロール社のValue Added Partnerとして、ライフサイエンス業界向け品質マネジメントシステムを管理するソフトウェアであるMasterControlの導入及び関連サービスを提供しています。
グローバルに事業展開するライフサイエンス業界を主要ターゲットとして複数の顧客を抱え、順調に業績を伸ばしています。
このような好調なビジネス環境を背景に、更なる飛躍的成長に向け挑戦中であり、人員補強のための積極的な採用を開始しました。
■残業時間が平均10~15時間と働きやすく、長期就業可能な環境。富士フイルムグループは「健康経営優良法人」~ホワイト500~にも認定(経産省)されており、積極的に働き方改革を進めています。
求める経験 / スキル
必須要件:
■QMS又はPLM/PDM導入プロジェクトに参画または業務経験がある方。
※ERP導入プロジェクト経験ある方を歓迎します。

任意要件:
■QMS又はPLM/PDMなどのパッケージ導入に約3年以上の経験と業務知識を有しており、導入コンサルタント又はプリセールスとして携わっていた方を歓迎しております。
■医療機器、医薬品、病院又は電子機器・半導体業界での品質管理または品質保証業務に約3年以上の経験を有する方を歓迎しております。
■英語でのコミュニケーションが可能な方、歓迎しております。
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■SAP導入プロジェクトにおいて、SAPコンサルタントとして要件定義~運用保守に広く携わっていただけます。お客様先のプロジェクトにコンサルタントとして参画しプロジェクト推進を支援いただきます。
将来的には若手メンバーの育成/管理業務にも力を発揮いただき、リーダー(候補)としてご活躍いただきます。
※参画プロジェクトにより内容は変わります。
※変更の範囲:当社業務全般

【具体例】
※参画プロジェクトにより内容は変わります。
◇大手化学メーカーのERP6.0からS/4 HANAへのアップグレード及びグループ統合、海外展開(要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行)
◇大手精密機器メーカーにおけるシステム開発・連結システム開発 (要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行) 等

【アピールポイント】
■幅広いスキルが身につきます
SAPについては25年以上の実績があり独自のカリキュラムが用意されています。様々なプロジェクトに参画している社員が情報共有会やワークショップ等の場でナレッジを共有し、個人だけではなく組織として成長する場があります。
■メリハリをつけて働けます
SES契約で各人の責任範囲が明確化されます。クライアントと合意した勤務時間や責任範囲で仕事をすることが基本となりますので、ライフワークバランスを保ちやすく、メリハリをつけて働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SAP導入プロジェクトに参画した経験が3~5年以上ある方を歓迎しております。

【求める人物像(歓迎要件)】
■SAP BASIS、会計、購買、販売、生産など、いづれかのモジュール知識を保有し、SAPの導入/運用プロジェクトに5年以上携わった経験のある方を歓迎しております。
■プロジェクトリーダー・チームリーダーのご経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
◆計画策定
・グローバルなIS中期方針、計画の策定
・グローバルなIS事業計画策定(年次)

※IS=Information System(情報システム)

◆組織運営
・グローバルIS全体の組織運営(CIOへの月次報告/本社のエグゼクティブにISの動きの報告等)
・KPI設計、管理、評価(IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等)

◆各種戦略策定
・環境変化(外部・内部)を把握し、IS戦略のテーマを選定、戦略立案を行い、最終的に企画推進を実施

◆ITガバナンス・リスクマネジメント管理
・各種ISのガバナンスの旗振り及び,IT-BCPやITGC等の方針策定や運用メカニズムの企画、推進

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【部署の事業・サービス】
 ソニーグループの情報システム部門として今後のグループ経営への貢献の仕方について戦略を策定していく組織です。エンタープライズ領域でのシステム開発はもちろんのこと、システムを運用していく専門部隊として培われたノウハウ・経験を更に伸ばし、ハードからソフトウェア中心のビジネスへトランスフォーメーションが起きる中、攻めのITと守りのITをバランスさせビジネスにどう活かしていくかを考えていきます。

【顧客・ユーザー】
 ソニーグループの情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。我々情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。

【案件/PJの事例】
・ESGの重要性や分散アーキテクチャ、IS/ITソリューションのOfficeツール化進展に伴う市民開発
・テレワーク環境等の、環境変化に対してこれからのIS/ITの重点領域の検討やKPIの設計など

【組織・働き方】
 日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。

【仕事の魅力】
 アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます。各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会があります。また海外との接点も多く,将来海外の担当として海外赴任などもキャリアの一つして考えられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆リーダー/上級担当者
以下いずれか必須
・経営企画業務や経営戦略業務の経験 
・ITコンサルティング業務経験
・システム企画経験
・TOEIC(R) 600点以上/メールでの英語コミュニケーションが可能な方

【歓迎条件】
◆リーダー/上級担当者
・経営企画業務/経営戦略業務の経験

【求める人物像】
周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人
従業員数
647名 (2024/4/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
647名 (2024/4/1現在)
仕事内容
【業務内容】
当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。

【具体的な業務内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。

・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計(現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS/TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討)
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント(人事評価・育成・・etc)

【魅力】
◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる
金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けたサービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。
組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。

◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる
NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。
NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験(5年程度)
・管理職の経験(1年以上)

【歓迎要件】
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化(AI・RPA等)に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

■具体的には
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝

【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・一級建築士or一級施工管理技士
・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上

【歓迎スキル】
・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントまたはエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。

・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント
・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント
・エンジニア組織における人材マネジメント(育成・人事評価等)

【魅力】
◆日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数
当社の案件のほぼ100%がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。
様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。

◆増収・増益を続ける事業環境
当社は近10年毎年増益・増収を続けています。
中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。
絶対的な事業基盤+成長環境で自身のスキルアップが可能。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織における管理職(マネージャー)経験(1年以上)

【歓迎スキル】
・クラウドサービスの導入経験
・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)などのプロジェクトマネジメント資格保有

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
・最新技術の習得に意欲のある方
・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方
・問題解決に自信がある方
・主体的に物事に取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 1,026 万円

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

仕事内容
当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。

まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。

スキルやご経験に応じて具体的には以下のような業務をお任せします。
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。


■チーム体制
CFO
┗経営管理部長
 ┗経理マネージャー(同時募集ポジション)
  ┗経理リーダー(★今回募集ポジション)
   ┗経理スタッフ 1名
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での3年以上の経理のご経験

■歓迎条件
・日商簿記2級相当のご経験(相応する経験があれば資格は必須ではありません)
・リーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

仕事内容
当社は2025年に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。

まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。

具体的には以下のような業務をお任せします。
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での3年以上の経理(財務)のご経験
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験

■歓迎条件
・日商簿記2級相当のご経験(相応する経験があれば資格は必須ではありません)
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ウリドキ株式会社

仕事内容
■会社・サービス概要
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
の2事業を展開しているベンチャー企業です。

日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。

そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。
これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。

また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?

■仕事内容
ITプラットフォーム企業のSEO担当者として、ウリドキ、及びウリドキプラスのSEOを主軸としたマーケティング戦略の立案、各種施策の企画・実行をお任せいたします。
マーケティングの力で当社の更なる成長を牽引いただける方の応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・SEO戦略の立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング
・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し
・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション
・メディア運営、コンテンツ制作の企画・ディレクション
・SEO以外のマーケティング領域(SNS運用、CRM、広告運用、ブランディング等)の企画・運用

■得られる経験
・経営陣とともにマーケティング戦略の立案を主導し成果を創出する経験
・グロースフェーズのSEO担当者としての経験
・SEO対策に留まらない幅広いマーケティング経験
求める経験 / スキル
■必須条件
・2年以上のSEO実務経験
・2年以上のGoogle Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析経験

■歓迎条件
・ECやプラットフォームの運営に携わってきたご経験
・Ahrefs、SEMRUSH、similarwebなどを用いたマーケティング分析のご経験
・BIツールの業務利用経験
・ヒートマップツールなどを用いたマーケティング分析のご経験
・キーワード戦略の立案および実行されてきたご経験

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・自分の意見を主張できる方
・今打てる最善手が何かを考えられる方
・順序を立て物事を考えられる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・SEOの最新情報を常にキャッチアップできる方
・論理的思考能力をお持ちの方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
京セラグループの出資によって誕生し、インフラ・ネットワークといった分野に大きな強みを持つ同社において、ご経験に合わせて各種プロジェクトにご参加いただき活躍いただきます。
※ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、選考へ進めさせていただきます。
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①NWエンジニア
各種ネットワークの運用・保守・構築を担当します。
■L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■ネットワーク監視
■データセンターの運用・保守・設備管理

②サーバエンジニア
各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の運用・保守・構築を担当します。※各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell
■サーバの監視
■システム監視(仮想化、DB等)の運用・設計・構築
■データセンターファシリティー業務およびサーバー導入・運用
■クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 等

③アプリケーションエンジニア
■大手通信キャリア 基地局管理システム(利用言語/技術:Java、SharePoint)
■京セラグループ企業の基幹システム:給与管理、在庫管理の開発、運用保守(利用言語:Java)
■大手通信キャリア WEBサービスの開発運用(利用言語/技術:Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScript)※その他、LANP環境での開発が多数ございます。

【同社の魅力】
・在宅案件も増えており、ワークライフバランスを重視しています。
・資格取得制度が充実:受験料100%支給、難易度に応じて5万~10万円の  合格祝い金、有料学習サイトのアカウント提供
・ワークライフバランスを重視:年休125日、残業平均14時間/月
・サポート体制:定期的な面談で課題解決やキャリアアップをサポート
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
①NWエンジニア
・ネットワークエンジニアとしてのご経験(目安3年以上)
②サーバエンジニア
・サーバーエンジニアとしての業務ご経験(目安3年以上)
③アプリケーションエンジニア
・何らかのアプリ開発経験 (例としてJava、Ruby、Python、JavaScriptなど)
【歓迎】
①NWエンジニア
・OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験
・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
・CCNAなどのネットワーク系資格を持っている方歓迎
②サーバエンジニア
・ネットワークに関する知識がある方
・ハードウェアやLPIC2レベルの基礎的なソフトウェアに関する知識と操作経験
従業員数
588名 (( 2025年4月現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
588名 (( 2025年4月現在 ))
仕事内容
神戸製鋼所向けのインフラ担当チームのリーダとして、サーバインフラ運用(ITSM)およびサーバ構築(PM)として業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・クラウドおよびサーバ関連システムの提案・構築・インフラ運用業務と一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。

【募集ポジションの魅力、やりがい】
神戸製鋼所では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。
また、お客様やベンダー、アプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築プロジェクトのインフラPM/PLのご経験
・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築・テストのご経験
・基本的なインフラ(ネットワーク、サーバー、PC)、セキュリティの知識
・システム提案、要件定義のご経験
・プロジェクトのマネジメントまたはリードしたご経験
【歓迎】
・AWSサービスを利用したインフラ構築のご経験
従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
仕事内容
■業務内容
金融機関、製造業を中心としたクライアントへ、メインフレーム基盤の設計、構築(バージョンアップ)をメインに活動いただきます。
具体的には、z Systemsをご使用の様々な業種のお客様環境で各種プロジェクトへ参画し、H/W・S/Wの導入(構築)、運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。
また、プロジェクトチームのリーダやPMとして、更なるキャリアアップも目指して頂きます。

■働く魅力
・プロジェクト案件が中心となるため、一箇所に限定されることなく、様々なお客様でのシステム更新に携わりながら、幅広い人脈形成もいただけます。
・お客様は金融機関、製造業がメインとなり大規模なプロジェクトにも携わっていただけます。
・リモートワークを中心とした勤務が可能です。
・日々部署内での連携を重視しているため、リモートでありながらもご入社後からスムーズにキャッチアップいただける環境です。

■配属先:ICT本部 第一ソリューション部
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかご経験
・z/OSの構築または運用
・ミドルウェアの設計または構築、運用(DB2、MQ、CICS、IMSなど)
・その他(自動化、監視、セキュリティー等)の設計や構築 
・要件定義~設計/構築~テストまで、一貫したプロジェクトの経験
・PL経験、または3年以上のサブリーダーの経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー(PM)経験
・応用情報技術者もしくはPMPの資格
従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
仕事内容
■会社の特徴
・エンジニアリング・ファーストの文化
従業員の80%以上がエンジニアで構成 。技術的優位性を事業の核とし、コンサルタントも技術を深く理解し、エンジニアと連携してソリューションを創出します。
・事業領域のインパクト
FinTech(基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム)を中心 に、社会的な影響力の大きい大規模プロジェクトに携わります。
・グローバルで多様なチーム
約25カ国以上から優秀な人材が集結 。多様性を強みとする高パフォーマンスなチームで開発を推進できます 。

■事業領域
・FinTech
基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム/コアバンキングシステム開発を支援しています 。
・PharmaTech
研究開発の生産性を向上させるSaaSプロダクト「Lab Hub」などの自社ソリューションを展開しています 。

■主なミッション
ソリューションコンサルタントは、顧客の抱える複雑なビジネス課題に対し、当社の高いエンジニアリング力を活用した最適なデジタルソリューションを提案し、実現まで導く役割を担います。単なる営業ではなく、顧客のIT戦略に深く入り込む技術的な専門家としての貢献を期待します。

■業務範囲・主要タスク
・顧客課題の深掘りと要件定義: 顧客のビジネス、システム、組織構造を理解し、真の課題とニーズを特定。
・ソリューション企画・提案: 顧客課題を解決するための最適な技術アーキテクチャ、開発手法、ロードマップを含む具体的なソリューションを企画・設計し、提案書を作成する。
・技術部門との連携: 社内のシニアエンジニアやテックリードと密接に連携し、提案内容の実現可能性と技術的優位性を担保する。
・プロジェクトの立ち上げ支援: 受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ、スコープ、初期設計、体制構築のサポート。
・新規ソリューション開発へのフィードバック: 顧客の声を社内へフィードバックし、自社ソリューション開発やサービス進化に貢献する。

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend: TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド

■LiNKXで働く魅力
・戦略的なポジション: 培ってきた金融業界の経験と最新技術への知見を活かし、当社の技術戦略とビジネスディベロップメント をリードする中核的な役割を担えます。
・技術的な実現力: 社内のハイレベルなエンジニアリングチームと連携し、机上の空論ではない、実現性の高い、最高水準のソリューションを顧客に提供できます。
・市場へのインパクト: FinTech領域の最前線で、社会の根幹を支える企業のデジタル変革に、自らの企画と営業力で貢献できます。

■キャリアパスの例
・シニアソリューションコンサルタント
https://open.talentio.com/r/1/c/linkx-dev/pages/115925
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITコンサルティングファーム、SIer、またはIT企業でのソリューション提案、プリセールス、またはシステム企画の経験が2年以上ある方。
・ITシステム開発の基礎的な知識を持ち、エンジニアと対等に会話ができる技術理解力(エンジニアとしての開発経験がある方)
・顧客のビジネス課題やニーズを正確に把握し、論理的かつ明確に伝える高いコミュニケーション能力。
・Power Point、Excelなどを活用した提案書・資料作成スキル。
・日常会話レベルの英語力(社内のメンバーとコミュニケーションが取れるレベル)

■応募資格(歓迎)
・金融(FinTech)を中心とした当社注力領域での業務知識、またはシステム企画・開発経験。
・クラウド(AWS, GCP, Azure)に関する知識、または提案経験。
・アジャイル開発手法や、レガシーシステムモダナイゼーションに関する知識・提案経験。
・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(グローバルチームとの連携で活かせます)
・新規事業開発やアライアンス活動等、事業推進・開拓を行った経験
・セールスサイクルを最後まで管理し、収益を上げた経験(課題ヒアリング、提案、契約締結、案件開始後の状況管理、請求までの一連の業務経験)

■求める人物像
・知的好奇心と技術への敬意: 新しい技術トレンドを常にキャッチアップし、それを顧客のビジネス課題解決に活用することに意欲的な方。
・課題解決への情熱: 顧客の複雑な問題に深く関わり、本質的な解決を達成することに喜びを感じる方。
・プロフェッショナルな自律性: 高い目標設定に対して、自律的に行動し、結果を出すことにコミットできる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

LiNKX株式会社(英:LiNKX, Inc.)

仕事内容
■会社の特徴
◎エンジニアリング・ファーストの文化
・従業員の80%以上がエンジニアであり、経営層も技術を深く理解するメンバーで構成されています。
・日々の業務を通じて技術スキルを磨ける機会を重視しており、技術力が事業の原動力となっています。(勉強会なども実施)
・人事制度や働き方などエンジニアの声を中心に作られており、資格取得制度や会社負担で外部イベントに参加するなども可能です。
◎グローバルで多様なチーム
・約25カ国以上から優秀な人材が集結 。多様性を強みとする高パフォーマンスなチームで開発を推進できます 。
・バックグラウンドも様々ですが、各プロジェクトは5人から8人で構成され、そのうち1名はシニアエンジニアでチームを組成することが多いです。

■事業領域
・FinTech
基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム/コアバンキングシステム開発を支援しています 。
・PharmaTech
研究開発の生産性を向上させるSaaSプロダクト「Lab Hub」などの自社ソリューションを展開しています 。

■主なミッション
・FinTech分野を中心としたミッションクリティカルなシステムのモダナイゼーションおよび新規開発プロジェクトを、高い品質と効率で遂行すること 。
・ハイレベルなメンバーとともに開発リソース不足を解消し、新規プロジェクトへのアサインを可能にする開発体制を構築すること。
・機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションを安定して開発・管理し、事業の売上拡大に貢献すること。
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを適用し、システムの堅牢性を確保すること。

■業務範囲・主要タスク
・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
・機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションの開発、管理
→希望すれば設計フェーズから携わることができます
・ハイレベルなAPIの設計と慣例的なコード(Idiomatic Code)の作成
・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、およびアップグレードの実施
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを理解し、開発プロセスに適用
・技術文書の作成と整備

■開発環境
・言語:Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など
・フレームワーク:Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など
・インフラ:AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境
チームには技術力が更に高いシニアエンジニアが必ず1名付き、ペアプログラミングやフィードバックを通じてスキル向上・キャリア形成に繋がる環境を提供しています。単なるコーディングにとどまらず、長期的な視点で開発に取り組んでいただきます。

■開発体制
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら0⇒1で開発を行う場合も少なくありません。「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます!

■LiNKXエンジニアとして働くメリット
・成長を加速する環境:単なる受託開発にとどまらず、プロダクトの要件定義や設計段階から深く携わり、クライアントのビジネス成長を共に描くことができます。
・社会に貢献できるやりがい:特にフィンテック事業では、人々の生活に欠かせない金融インフラの基盤構築やキャッシュレス決済の推進など、社会貢献度が高く、利便性を向上させるプロジェクトに取り組んでいます。
・グローバルなエンジニアチームとの連携:在籍エンジニアの半数以上が外国籍で、約25か国以上から集まったメンバーと共に働くことで、グローバルな視点や多文化環境での開発経験を得ることができます。
・幅広い業務範囲:多くのプロジェクトがゼロからのスタートであり、アーキテクチャ設計から開発まで、一貫して携わることが可能です。
・技術の幅を広げられる:事業会社で特定のプログラミング言語に特化していた方も、新しい技術や異なる言語に挑戦できる環境が整っており、さらなる成長を目指せます。

■よくある質問
・プロジェクトのチームはどんな構成になりますか?
→ プロジェクトによるが、基本的に1チーム10名以下で構成

・英語の使用頻度はどの程度ですか?
→ プロジェクトにもよりますが、文書等は英語で読み書きが発生することが多いです、外国籍が50%程度占めているため、会議等でも使用することもあります。ただ、社内公用語は特に決まっておりませんので、英語を使って今後キャリアを築いていきたいなどの思いがある方にはぴったりな環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
1.以下いずれかのフレームワークでの実装経験が2年以上ある方
Backend:Spring (Java or Kotlin)
Frontend:Vue.js or Nuxt.js or Quasar
Backend:Go
Backend:C# .NET, ASP .NET
2.ソフトウェアエンジニアまたは同様の役割としての実績(3年以上)
3.ビジネスレベルの日本語(N2以上)※外国籍の方の場合
(日本語で面接は行います)

■応募資格(歓迎)
・クラウドの利用経験:AWS, GCP, Azureのいずれかを利用する案件に関与し、実際に触れたことがある経験 
・Gitなどの開発ツール利用経験
・日常会話レベルの英語
・プロダクト新規開発案件の経験(構想段階からのプロジェクト参加経験)

■求める人物像
・オーナーシップと当事者意識: 事業拡大と売上成長という会社の目標達成に貢献することに強い意欲を持ち、自律的に行動できる方。
・チーム親和性: 個人ではなく、チームとして開発を推進することに慣れており、高いレベルのコミュニケーションと協調性をもって開発に取り組める方。
・技術への意欲: 先端的なFinTech開発や世界標準の開発手法に積極的に挑戦し、新しい技術(フレームワーク等)へのキャッチアップに意欲的な方。
・長期的な貢献: 長期的に安定してチームに貢献していただける方。

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

LiNKX株式会社(英:LiNKX, Inc.)

仕事内容
■会社の特徴
・エンジニアリング・ファーストの文化
従業員の80%以上がエンジニアで構成 。技術的優位性を事業の核とし、コンサルタントも技術を深く理解し、エンジニアと連携してソリューションを創出します。
・事業領域のインパクト
FinTech(基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム)を中心 に、社会的な影響力の大きい大規模プロジェクトに携わります。
・グローバルで多様なチーム
約25カ国以上から優秀な人材が集結 。多様性を強みとする高パフォーマンスなチームで開発を推進できます 。

■事業領域
・FinTech
基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム/コアバンキングシステム開発を支援しています 。
・PharmaTech
研究開発の生産性を向上させるSaaSプロダクト「Lab Hub」などの自社ソリューションを展開しています 。

■主なミッション
当社の技術力と、ご自身の持つ豊富な業界経験・ビジネス開拓スキルを融合させ、新規事業・新規ソリューションの創出と、戦略的なアカウント開拓を主導する役割を担います。
特に、金融業界(メガバンク、地銀、保険)を中心としたハイレベルな顧客に対し、当社の技術を基盤としたソリューションを提案し、デジタル変革をリードしていただきます。

■業務範囲・主要タスク
・新規ビジネス/ソリューションの企画立案/主導: データ利活用(Data & Analytics Platform)、サイバーセキュリティ(特権アクセス管理)、パブリッククラウド活用(AWS等)を中心としたマネージドサービスの企画 。
・トップティアアカウントの開拓/戦略的営業: 金融(メガバンク・地銀・保険)、通信、公共、製造業など の顧客に対し、新規顧客開拓や既存顧客における新規領域への幅だしを主導 。
・提案活動の統括とリード: 大規模/複雑な案件における提案活動チーム(社内エンジニア、パートナー含む約15名など)のマネジメント、RFI/RFP作成支援、ベンダーマネジメント支援 。
・プロジェクト推進/運営: 受注後のデリバリーにおける上流工程への参画や、プロジェクト推進・運営を円滑に進めるPMOとしての役割 。
・技術部門へのフィードバック: 最先端の顧客ニーズを社内エンジニアリングチームへフィードバックし、技術ロードマップやプロダクト開発 に貢献する。

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend: TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・IT業界におけるソリューション企画営業、ビジネスディベロップメントの実務経験が10年以上ある方。
・金融業界(メガバンク、地銀、保険)を中心とした豊富な業務ノウハウとネットワーク。
-大規模案件の提案活動全体を主導し、チームをマネジメントした経験。

以下のいずれか複数の分野において、ソリューション企画・提案、及び受注実績 があること:
・パブリッククラウド活用(AWS リセール、LIFT&SHIFT、共通VPCシステムなど)。
・データ利活用基盤(Qlik, Snowflake, Amazon Redshiftなどを活用した分析基盤)。
・サイバーセキュリティ(特権アクセス管理、特権ID管理:CyberArkなど)。

■応募資格(歓迎)
・勘定系システム、市場業務管理、市場リスク管理システムなど、金融のミッションクリティカル領域における提案またはプロジェクト参画経験
・ERPパッケージ製品(SAPなど)を活用したソリューション企画・セールス経験 。
・プロジェクトにおけるPMO や上流工程(日計・決算担当など)への参画経験。
・金融業種にとどまらない、通信、公共、製造・メーカーなどの業種担当経験 。
・クラウド(AWS, GCP, Azure)に関する知識、または提案経験。
・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(グローバルチームとの連携で活かせます)

■求める人物像
・オーナーシップと開拓精神: 会社および事業の成長に直結するミッションに対し、強い当事者意識 と新規領域への挑戦意欲 をもって取り組める方。
・技術への深い理解: エンジニアリング・ファーストの文化を理解し、技術を起点としたソリューションをビジネスに転換できる高い専門性を持つ方。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

LiNKX株式会社(英:LiNKX, Inc.)

仕事内容
LiNKXは、『エンジニアリング・ファースト』なテックスタートアップです。会社全体の80%以上がソフトウェアエンジニアであり、国際的なバックグラウンドをもったメンバーも多く集まっています。主に、次世代のコアバンキングシステムや決済プラットフォームなど、社会や企業にとって必要不可欠なシステム(ミッションクリティカルなシステム)のモダナイズ化に挑戦しています。まずはFinTech分野を中心に、クラウドネイティブ技術を駆使しながら社会的課題を解決し、今後は培った知識をHealthcareTechやGovermentTechなどの分野にも活用したいと考えています。

LiNKX is an “engineering first” tech startup. More than 80% of our members are software engineers, many with have international backgrounds. Our main challenge is to modernize systems that are essential to society and businesses (mission-critical systems), such as next-generation core banking systems and payment platforms. We are first focusing on the FinTech field, solving social issues while making full use of cloud-native technologies, and in the future we hope to apply the knowledge we have cultivated to areas such as HealthcareTech and GovernmentTech.

■職務内容 / Responsibilities
※アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。
◎アーキテクチャ設計・技術選定の主導
・トレードオフを理解した上で、大規模かつ複雑なシステムの設計(バックエンド・フロントエンド・インフラ全般)を主導し、技術選定における最終的な意思決定を行う。
・クラウドネイティブな環境(AWS, GCP, Azure)を前提としたインフラ設計・構築を主導する。
◎開発のリードと推進
・自ら手を動かし、難易度の高い開発タスクを担当する。
・アジャイル開発プロセス(Scrum, Kanbanなど)を深く理解し、プロジェクトのスケジュールと品質の維持に責任を持つ。
・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理。
◎技術標準の策定と浸透
・開発ガイドライン、コーディング規約、テスト戦略などの技術標準を策定・整備し、チーム全体に浸透させる。
◎メンタリングとコーチング
・若手/ミドルエンジニアに対するOJT、技術的なレビュー(コード、設計)、およびキャリア開発のサポートを行う。
◎関係者との折衝
・プロダクトマネージャーや他部署(ビジネス側)、および顧客の開発メンバーと連携し、技術的な実現可能性やトレードオフについて、明確かつプロフェッショナルなコミュニケーションを行う。

■この仕事の魅力 / What We Offer You
1. 刺激的な環境
約100名ほど在籍している社員のうち、エンジニアの割合は80%を占めており、エンジニアに寄り添った環境を提供しております。YahooやSalesforce、メルカリなどの名だたる企業から優秀な人材が集結しています。それぞれのPJ案件毎に異なる開発環境ですが、プロジェクト間の垣根が低く、知識共有の社内イベントをMTG形式で開催するなど積極的に交流し、社内全体のボトムアップを図っております。
2. 多様な環境
CEOとCTOを含む全社員の約50%が外国籍です。20の国と地域から集まった多国籍なチームでは、英語と日本語が飛び交っており、バイリンガルのメンバーが多く、業務では日本語も使用しますので、応募時の英語力は問いません。これから英語力を身に付けたい方、グローバルかつダイナミックな環境で挑戦したい方にはピッタリの環境です。
3. 働きやすい環境
個々の能力が最大限に発揮できるよう、コアタイムのないスーパーフレックス制度やリモートワークも導入しています。有給休暇〈消化率72%〉に加えて、結婚・出産休暇、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

1. Exciting, Challenging Environment
We're proud to say that 80% of our members are software engineers! We've brought together a group of talented individuals from some of the most prestigious companies, including Yahoo, Salesforce, Mercari, and more. This creates a fantastic environment for engineers to thrive. We actively interact with each other in a variety of ways. For example, we hold internal events to share knowledge, which has been a great way to improve the bottom line of the company as a whole.
2. Diverse Environment
50% of our members, including our CEO and CTO, are non-Japanese and come from 20 different countries and regions. If you are looking to work in a multicultural/dynamic environment, this is the perfect place for you!
3. Flexibility
We've introduced a super-flex system with no core work hours and remote work so that each individual can maximize their ability. In addition to 72% paid vacation time, we also offer marriage and maternity leave, and summer and New Year's vacations to ensure that you have plenty of time for your personal life.

■開発環境
・言語:Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など
・フレームワーク:Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など
・インフラ:AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境
ゆくゆくはエンジニアリングマネージャーやテックリード、もしくはスペシャリストなどのキャリアパスに進むことが可能です。

■開発体制
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら技術選定を行う場合もあります。「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます。

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド

■LiNKXエンジニアとして働くメリット
・技術的裁量の大きさ: アーキテクチャや技術スタックの選定において、シニアエンジニアとして大きな裁量権を持ち、理想の開発環境を追求できます。
・最高水準のチャレンジ: 社会インフラとも言えるFinTech領域で、モダンな技術(クラウドネイティブ、マイクロサービスなど)を用いて、最も複雑で難易度の高い課題に取り組めます。
・専門家としての成長: 専門性に基づいた明確なキャリアパス(テックリード、プリンシパルエンジニアなど)があり、技術のプロフェッショナルとして最大限の評価と報酬を得られます。
・成長を加速する環境:単なる受託開発にとどまらず、プロダクトの要件定義や設計段階から深く携わり、クライアントのビジネス成長を共に描くことができます。
・グローバルなエンジニアチームとの連携:在籍エンジニアの半数以上が外国籍で、約25か国以上から集まったメンバーと共に働くことで、グローバルな視点や多文化環境での開発経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
1.実装経験
・ソフトウェアエンジニアとして7年以上の実務経験、または、それに類する秀でた実績があること。
・シニアまたはテックリードとしてチームを牽引した経験(3名以上の小規模チームなど)があること。
2.技術的専門性
・下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと。
 - Spring (Java or Kotlin)
 - Vue.js or Nuxt.js or Quasar
 - Go
 - C# .NET, ASP .NET
・AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験(Terraform/OpenTofuを用いたIaCの実務経験など)を持つこと。
3.アーキテクチャ設計
・マイクロサービス、分散システム、またはイベント駆動アーキテクチャ(EDA)など、モダンなアーキテクチャパターンを用いた設計経験があり、その設計意図を明確に説明できる能力。
・コンピュータサイエンス、OS、SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)に関する強い基礎知識。
4.コミュニケーション
多国籍チームにおける円滑な英語での技術的コミュニケーション能力(読み書き必須、会話歓迎)があること。

■応募資格(歓迎)
・金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験
・エンタプライズ領域での大規模開発の経験。
・顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経験。
・金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの開発経験。
・PoC(概念実証)、MVP(実用最小限の製品)など、プロダクトの初期段階から関与し、事業全体を俯瞰した経験。
・アジャイル開発スタイル(Scrum, Kanbanなど)をチームに導入・運用した経験。

■求める人物像
・常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任を深く持つことができる方。
・生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活用している方。
・自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる「チームの柱」となる存在。
・複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。
・多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持つ方。
・優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

フューチャーアーティザン株式会社

仕事内容
【職務概要】
・お客様の未来価値を最大化するためのビジネス変革、業務改革などをリードすることや、改革をドライブするコンサルティングの実施
・日本製造業の多種多様なビジネス課題解決のためのビジネスモデル変革、全社DXなどのグランドデザインの実施
・マスカスタマイゼーションなどを実現するためのECM領域、SCM領域に対する業務コンサルティング
・製造業の高付加価値実現のためのあるべき姿の策定と業務分析、業務要件定義、システムベンダーのコントロールと、企画から導入・定着化までを支援
・日本製造業の高いカスタム対応力を最大化するため製品の技術情報をキーとした真のDXを実現する設計・生産業務改革や技術情報整理の支援
・変化に即応するDX実現のための思考プロセスマネジメント、設計情報を可視化、形式知化、構造化を行い製品の標準化・モジュール化を支援
・最適なバリューサイクル構築のためのCRM、CPQ、CAD、PLM導入や生産業務支援ツール導入のための業務改革、業務要件定義、定着支援

【職務詳細】
①ビジネスモデル変革、全社DXなどのグランドデザインコンサルティング
お客様の経営課題解決に向けた、あるべき姿やビジネスツリーの作成をはじめ、顧客技術情報をいかに活用してあるべき姿を実現するかの実施施策の立案を行います。
今まではSCM中心に実施施策を検討していたお客様に対して、技術情報を活用することで、これまで解決できなかった課題に対して積極的にアプローチ出来ます。
業務知識、業務コンサルタントとしてのスキルを身に着け、経営トップから信頼されるパートナーを目指してもらいます。

②設計開発領域を中心とした業務コンサルティング
例えば、新製品開発が遅れているような製造業においては、新技術情報をリサーチし、要素技術を開発することが重要な反面、社内の無駄な業務を失くし、効率化することも重要であり、その為の業務プロセス見直し、業務要件再定義、ドキュメントや規程類の見直しを行います。
その業務を効率的に行い、且つ技術情報を商品企画から生産、販売といった各領域に連携していくための技術基盤を構築、導入します。
業務モデル構築に携わることで、業務・データ両方の側面からの改革推進能力を身に着けてもらいます。

③技術情報をキーとした真のDXを実現するCRM・CPQを活用した提案型営業コンサルティング
パソコンやシステムキッチンのようにインターネット上で製品仕様の組合せから見積もり作成が出来る業務モデルをB2Bの工業製品や特注、受注設計の多い製品まで幅広く適用させ、今まですり合わせ行為に多大な工数をかけていたビジネスモデルを一新します。
単純なシステム導入や技術の可視化だけでなくその活用形の仕組みまで展開することで、経営貢献に寄与するコンサルティングの経験を積んでもらいます。

④変化に即応するDX実現のための標準化・モジュール化支援コンサルティング
技術情報の可視化、形式知化、構造化、再利用化を行うための製品モデルを構築します。
共動創発方法論やツール類を活用しながら、製品の標準化・モジュール化を支援します。方法論の取得並びに設計開発領域の業務知識を身に着けてもらいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
・日本の製造業を強くしたいという想い

以下のいずれかのご経験がある方
・コンサルティング経験
・製造業の設計/開発領域でPJリード経験
・ITシステムPJのPM経験

【歓迎】

・製造業でのコンサルティング経験
・IT(PLM、PDMシステム要件定義)知識
・製造業の設計開発領域の業務知識
・製造業での設計・開発・生産技術といった各業務経験
・PM・PL経験
従業員数
322名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
322名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社の新規事業であるパッケージソフトを応用したデータ統合システムのプロジェクト管理・推進を担っていただきます。

【業務詳細】※ご経験に準じてお任せいたします。
・パートナー企業とともに同システムとお客様の使用されている既存システムとの連携方法の検討、提案
・同システムの活用方法検討
・プロジェクト推進における戦略立案
・要件定義や提案など顧客との折衝
・プリセールス
・チームマネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタープライズ向けシステムの開発・構築経験
・プロジェクトマネージャーのご経験(提案・要件定義フェーズ)

【歓迎】
・ソリューション営業、プリセールスのご経験
・組織運営、予算策定、ビジネス推進等のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容の概要
流通・製造小売業を中心に、お客様から受諾するITシステムの導入やデータサイエンティスト、EDIシステム(受発注管理,出荷,請求などを自動で行う)の開発など、適性に応じてご担当頂きます。
また、他にも自社開発から顧客プロジェクト推進まで、テクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、プロダクト開発など多岐にわたり専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。
どのポジションにおいても、先進テクノロジーを駆使しており、市場価値の高いテクノロジースペシャリストとして成長する事が可能です。

■職務内容の詳細
・電子部品などの製造品質向上を支援する自社パッケージ「YDC SONAR」を中心に、システム導入を担当。
・EDIパッケージの要件定義、基本設計、導入実装、内部テスト、総合テスト、現地立ち会い、保守を担当。
・製造現場のセンサが捉えたデータを解析、品質のバラつきや設備故障などの要因分析やAI予測モデルの作成、お客様のビジネス成長に向けた提案を担当。
・自動車部品製造/公共向けデータ連携基盤導入、提案、要件定義~運用を担当。
・FPD製造向け製品検査/修正システムのクラウドリフト、標準化コンサルにおける、提案、要件定義~運用を担当。
・製造現場のデータ活用を支える自社プロジェクト「YDC SONAR」の企画/開発を担当。 等

【身につくスキル】顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル

【募集ポジション】
■製造業向けンジニア
■自社製品開発エンジニア ※開発LABO配属
■製造業向けITコンサルタント
■Salesforce導入エンジニア
求める経験 / スキル
■製造業向けエンジニア ※いずれか複数のご経験※
・オブジェクト指向をベースにした設計・プログラミング経験(開発言語問わず)
・データベース(Oracle、PostgreSQL)を用いたソフトウェア開発経験
・非機能要件(応答速度、耐障害性、負荷対策)を考慮した設計経験
・プロジェクト管理(PMBOK)の知識
・能力成熟度モデル統合(CMMI)の知識
・品質解析(統計学)の知識・経験
・半導体・液晶・自動車産業など、工場での製造・生産にまつわる業務知識
・ミッションクリティカルなシステムの構築・導入経験(企業基幹システム、インフラシステム等)

■自社製品開発エンジニア
・オブジェクト指向での設計・プログラミング経験(3年以上)
・データベース(Oracle、PostgreSQL等)を用いたソフト開発経験
・プロジェクト管理スキル
・半導体・液晶・自動車産業など、工場での製造・生産にまつわる業務知識
・品質解析(統計学)の経験
・ミッションクリティカルなシステムの構築・導入経験

■製造業向けコンサルタント※いずれか複数のご経験※
・ソフトウェア開発経験(Java,C,Python等)
・データベース(Oracle、PostgreSQL等)の知識
・プロジェクト管理経験(規模問わず)
・製造業向けシステム開発の経験
・コンサルテーションの経験

<求めるお人柄>※共通※
・お客様と良好な関係を維持するための、誠実さ、真摯さ
・組織の一員としてチームワークを醸成し、ゆくゆくはリーダーシップをも発揮する姿勢
・新しいIT要素技術にも取り組むチャレンジ姿勢のある方
・常に新しいことに目を向け、社内外の変化を柔軟に受け入れ行動できる方

■Salesforce導入エンジニア
・Salesforceを導入するにあたっての要件定義のご経験
・製造業界でのご経験/販売プロセスの知見 (歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。
まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。
ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。

< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。
求める経験 / スキル
[ 必須スキル・経験 ]
・Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験(3年以上)
※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。

[ 歓迎スキル・経験 ]
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・基幹システム or 業務アプリ のリプレイスの経験

[ 求める人物像 ]
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方
・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方
・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方
従業員数
30名 (2024年9月1日)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (2024年9月1日)
仕事内容
■業務内容
クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。
これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな潮流に
チャレンジし、コンサルタント/エンジニアとしてご活躍いただきます。

ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発
・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化
・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進
・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発
・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善
・サービスのシステム課題解決

■業務の魅力
・当社には、クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)を活用したエンタープライズの
 お客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。
- プライム案件が多く、案件の多様性があります。
- 上流工程~下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できる
 エンジニアを目指せる環境です。
- 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を
 身につけられます。
・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な
 働き方を実現できます。(チームには北海道在住のエンジニアも在籍しています)
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・AWS、Azure、Google Cloudいずれかを利用したインフラ構築、設計、運用、保守に
 関する実務経験
・DevOps、CI/CDツール(GitHub Actions、CircleCIなど)最新技術に対する興味
・お客様との窓口 / 折衝のご経験

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの認定資格、もしくは同等の知識や経験
・Terraform、CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールに関する知識や実務経験
・DevOpsに関するサービスやプロダクトの知識や使用経験
・DevOpsを通してビジネス上の課題に取り組んだ経験
・PM、PLなどプロジェクトマネジメント経験
従業員数
141名 (2023年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
141名 (2023年3月時点)
仕事内容
~「充実の教育体制×働きやすさ追求×裁量権◎」の上場企業にてスキルUP~
●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
●顧客の課題に合わせてを解決策を選定し適切なエンジニア提案をお任せ
●入社2年でリーダに挑戦できる裁量×全社方針で残業20h以下を徹底しWLB

■業務内容
SI・SES営業として顧客が抱えている業務上の課題やニーズをヒアリングし、課題解決の方法について提案をお任せいたします。ご経験に応じて新規/既存顧客を複数ご担
当いただきます。
◎SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング
◎課題/ニーズに応じた自社エンジニア選定してご提案
◎自社エンジニアのフォロー
◎提案書作成、顧客へのプレゼン、契約書作成などの事務手続き、他
■入社後の流れ
配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。慣れてきた段階で徐々に業務の幅を広げていただきます。半年から1年かけて一通
りの業務を覚えていく想定となります。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・IT業界における営業経験をお持ちの方
・リーダー/マネジメント経験者(年数・規模)問わず

■尚可スキル
・ホスピタリティを持って人と接することができる方
従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
仕事内容
~次期統括マネージャー候補/取締役配下で事業と組織をつくるハイブリッドポジション~
●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
●新規プロジェクト受注~立ち上げ~開発センター構築までを一貫して経験
●「やっていきたいこと」をベースに取締役配下で受注案件の確定、自身が案件に参画をし請負案件を獲得
●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4h(平均時間)×資格取得手当(1千円~数万円/月)」

■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。

■業務内容
細かい業務内容は相談しながら一緒に考えましょう!
◎新規プロジェクト受注に向けた提案・見積作成などのプリセールス
 ∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
 ∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
 ∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎開発センター立ち上げ(2026年5月以降)
 ∟組織体制構築
 ∟業務プロセス整備
 ∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍

■オススメポイント
・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP
・「やっていきたいこと」をベースに案件受注、組織立ち上げができる
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス(1年目:Mgr → 2年目:統括Mgr → 3年目:部長候補)
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境

■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
 現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎メンバーの意見が自社開発として実装
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
 もともと保育士だった社員が発案し実装されております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験

■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム/組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
仕事内容
【2022年東証TOKYO PRO Market上場!案件数・新規ポストも増加中】
上流中心に、各工程に一貫して携わることで、総合的な開発スキルとノウハウを磨けます。

■募集の背景
各支社内で行われている社内開発業務の拡大と九州エリアへのニアショア開発の拡大を目的にPM、PMOのポジションで活躍していただける方を募集します。

■業務内容例
①ERPパッケージ関連
・ビジネスエンジニアリング社のmcframeエンジニアリングパートナーとして
生産、購買、在庫、原価管理周辺の開発

②WEB・オープン系関連
・電力会社グループで利用される
管理システムの開発やサブシステムのマイグレーション業務

③組込/制御系
・東京・名古屋・福岡の3拠点間で連携したカーナビ開発や半導体製造装置向けの開発

《以下のようなスキルが活かせます》
言語:C#、Java、C、C++、VB.net、JavaScript、ABAP
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラマー、システムエンジニアとしての業務経験者
・リーダーやマネジメント業務の経験者
・言語:C#、Java、C、C++、VB.net、JavaScript、ABAP
・DB:Oracle、MySQL、SQLserver、Python、AWS、AzureSQL
・経験:ERP、PLM、MES、BOM、AWS、ローコードなど
従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 775 万円

従業員数
1,075名 (2025年9月現在)

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D(センター・オブ・エクセレンス) です。

KPMGアドバイザリーライトハウスは、データ戦略、高度なデータ分析、デジタル領域のインテリジェンス、また、デジタルベースのビジネスや戦略に関する構想を検討するために、高い専門性を持つプロフェッショナルが集結した組織です。

Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan アドバイザリー領域におけるCoE(Center of Excellence)としてデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。
最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータプロフェッショナルが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。

【業務内容】
プロアクティブなMLOpsエンジニアとして、主に以下の業務を通じて、高品質な技術の展開を牽引いただきます。
●データサイエンティストと密に連携し、高度なビジネス課題を解決する技術の実装および運用。特に、因果推論、自然言語処理、コンピュータビジョン、空間分析、時系列分析、強化学習等の様々なテクノロジー領域における高度な分析アルゴリズムやモデルのテスト、検証、妥当性評価。
●新たな分析ソリューションのプロトタイプの、テスト環境から本番環境への引き渡し、それを実現するCI/CDパイプラインの設計・運用やInfrastracture as Code (IaC) の適用。デリバリモデルの適切な選択と環境の整備、実装、運用、モニタリング、保守、展開支援。
●分析ソリューションの、データ分布やモデル精度、バイアス検証を含むシステム監視とバージョン更新、モデル再学習等のライフサイクル管理、セキュリティレビュー。
●AIおよびアナリティクス分野における最先端の品質管理ややデータガバナンス、セキュリティ基準などのトレンドや運用フレームワーク・ベストプラクティスの調査。
求める経験 / スキル
■必須スキル
1.コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、またはそれに準ずる分野の修士号または博士号
2.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析のうち一つ以上の技術フレームワークを用いた実装・運用経験
3.Pythonを用いた継続的な3年以上の実務経験
4.バージョン管理、テスト、プルリクエストやコードレビュー、CI/CD, コンテナ化に関する3年以上の実務経験
5.クラウド環境におけるアプリケーション実装・運用、あるいは機械学習モデル学習・訓練の1年以上の実務経験
6.日本語: ビジネスレベル, 英語: ビジネス (英語での業務に抵抗がない方)

■任意スキル
7.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析の分野のうち1つ以上でアルゴリズムやモデルの開発経験
8.AIセーフティやAI公平性、AIガバナンスに関する経験
9.迅速に分析プロトタイプを作成する能力、データ取得から分析や可視化、解釈を行うエキスパートとしての能力
10.IaC, システム監視・運用ツール、およびAzure利用経験
11.コンサルティング企業での勤務経験、特にクライアントや外部のステークホルダーに対して直接サービスを提供した経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務
 ∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
 ∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など
③連結開示資料(会社法・金融商品取引法)の作成
④会計監査対応(監査法人との折衝)
⑤経理業務の効率化・業務フロー改善
求める経験 / スキル
<必須の経験>
・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上
・英文決算書の対応経験 
 ※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

トランス・コスモス株式会社

仕事内容
【募集背景】
エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。

【業務概要】
・技術選定と開発プロセスの最適化
・エンジニア組織の運営(採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備)
・他部門との連携
・経営陣との連携による技術戦略の実行
・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成

【業務詳細】
・技術選定と開発プロセスの最適化
既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。
また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。
・組織の運営
トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。
・他部門との連携
プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。

【入社後のキャリアパス】
まずは、技術/制度面の策定責任者として業務詳細にある内容をお任せしますが、これらのミッションを通して当社の開発体制を知り、組織運営とマネジメントを学ばれたのちには、管理職として管理と運営に携わって頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
<必須の経験>
・Java PHP Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験
・5名以上の組織マネジメントかつ、人材育成、人事評価などのピープルマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験
・ファシリテーション/プレゼンテーション力


<求める人物>
・メンバーが安心して意見交換でき、失敗を恐れる事なく挑戦できる雰囲気づくりができる方
・チームの課題を早期に察知し、改善に向けた具体な動きをリードする事ができる方
・新しい技術に興味を持ち、その習得に積極的に取り組める方
・エンジニアとエンジニアではないメンバーとの関係性を取り持つ事ができる方

<あれば尚可>
・クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験
・新たな技術を導入する際の責任者としての経験(受託開発、自社開発不問)
・リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験
・保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験
・成果を測定し、改善につなげる指標設計(KPI/OKR設計)に携わった経験
・事業理解力のある方
・多方面とのコミュニケーション力
・コンフリクトマネジメント力
従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)

トランス・コスモス株式会社

仕事内容
■仕事内容
トランスコスモスの情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する
複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
当社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし
業務を遂行していただきます。

▼主な業務
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応(定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施)
・ISMS推進活動

※オフショア開発のアプリケーションであるため、
海外のメンバーとのやり取りが発生することもあります。
メール中心ですので、英語に抵抗が無い方であれば問題ありません。

▼対象アプリ
①当社が提供するシングルサインオンシステム
②社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

■キャリアパス
ユーザー数が多いアプリの運用保守を経験することで
開発の要件定義など上流工程にチャレンジして幅を広げていただくことも可能です。

■魅力・やりがい
・自社で利用するアプリケーション管理者・ユーザー両方の目線から成果を感じる事ができます。
・AWSやAzure、AI技術を駆使した社内アプリケーションの運用保守業務に携わることで、
 最前線の技術に触れることができ、スキルアップが図れます。
・運用保守において多岐にわたる業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。
・オフショア開発メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、
 チームワークを重視した環境で働くことができ、協力し合う楽しさを実感できます。

■仕事の難しさ
定期メンテナンスや緊急対応が発生することもあり、柔軟な対応力が必要です。

■教育体制・研修制度
OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像を
キャッチアップしていただきつつ、実際の運用を行っていただきます。

■配属部署
配属予定部門:CP統括 グループ情報システム本部・ITPF統括部・ITアプリ開発部
ITアプリ開発部は4名の組織となります。
平均年齢:40代
社内アプリケーションの開発・運用保守、ガイドライン運用保守を通じて、
業務の効率化およびスムーズな運用・安定稼働を図ることがミッションです。
求める経験 / スキル
<必須の経験>
・システム運用保守経験(1年以上)
・設計・プログラミングを含む開発経験(2年以上)

<必須のスキル>
・人を選ばない円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・物事を正確に処理する能力
・状況に合わせた臨機応変な対応力

<求める人物>
・相手が何を求めているのかを会話から想像し、くみ取る力
・新しいことにチャレンジする際も前向きに業務に取り組める方
・オフショア開発チームとのやり取りも臆することなく対応できる方
・自ら主体的に取り組み、新たなステップアップを望む方

<あれば尚可>
・情報システム部門での業務経験
・AWS・Azure等の運用経験
・セキュリティ知識
従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
行政機関の業務BPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、
組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。

DXの活用はもちろんですが、職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどの
BPOの活用も含まれます。業務の標準化や平準化を実現することで、
職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。

▼具体的には、、、
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
③市民や事業者の補助金・交付金活用、相談業務など社会課題解決のための事務局事業
④①~③を実施するため行政機関へのヒアリングや社内各サービス部門との連携
⑤国の政策制度、予算情報の調査を通じた予算獲得、計画策定支援

まずは、①~④に取り組み、ゆくゆくは⑤に取り組んでいただきます。
国の政策方針、予算情報から対象となる自治体の施策についてヒアリング、
DXやBPOを活用した課題解決方法を提案して、
実現方法についてDX活用事例の調査やサービス部門との検討を重ねていきます。
その上で、自治体の予算獲得から実行まで伴走支援を行っていきます。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

■仕事の魅力・やりがい
自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。
業務改革や生産性向上を支援が職員の負担軽減となり、結果として国民・住民・事業者への
サービス改善につなげることができるのは大きなやりがいにつながります。

■この仕事の厳しさ
周囲のサポートはもちろんありますが、新しいことにチャレンジしていくことになりますので、
強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。
自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する
バイタリティが求められます。

■キャリアパス
将来的には、当部門で培った能力を生かして、営業部門、サービス部門も交えた、
新規部署を創設し、業界横断的なサービス開発やコンサルタントとして国内市場を牽引できます。
国や自治体との折衝経験も積むことができるため、様々なプロジェクト参画することにより、
新たな社会課題解決のキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
<必須の経験>
・民間企業の立場で公共向けの業務効率化および業務改善に取り組んだ経験

<必須のスキル>
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
・Excel, Powerpointを利用した提案資料作成スキル
・論理的思考力およびアウトプット力
・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

<あれば尚可>
・官民共創、官民連携による国、自治体の実証、調査研究事業の提案経験
・行政機関事業でプロポーザルの案件などで提案書の作成または作成支援の経験
・民間企業や行政職員としてDX推進、情報システム、行政改革に携わったご経験
・国等の実証事業や調査研究事業を受託し実施体制内での業務経験
・公共部門・公務員・NPO・NGO等での業務経験

<歓迎業界>
・IT・Web、人材業界
・行政機関対象のコンサルティングファーム
・準公共(教育・こども・医療・防災等)との関連業界

<求める人物>
・社会問題や課題解決に対する高い意識をお持ちの方
・新たなことにも意欲的にチャレンジでき、前向きな姿勢で仕事に向き合える方
・フットワーク軽く、積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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