システムインテグレーターの求人・転職情報（20ページ目）
2598件中の951〜1000件を表示
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■配属部門
スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■募集背景
国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系／基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいとおもっております。同時に効率化や維持保守コスト削減が求められておりますので経験豊富な方の採用を目指しております。
■職務内容
ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。
○概要 開発や保守業務の全体像を把握した上で、プロセス標準化や効率化、省力化の対策を検討していただきます。改善対策を実行、コスト削減効果を検証し、顧客報告するところまでをご担当いただきます。 ** ○職務詳細
・開発保守におけるムリ、ムダ、ムラを洗い出し、あるべき姿を描き、担当チームとともに改善推進、実行
・現場メンバーを巻き込み、保守チーム横断で改善活動を推進
・顧客への効果報告、レポート
○目指せるキャリア例
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 組織管理者
または
・エンジニア → 改善リーダー → サービスマネージャ
○プロジェクト事例
・定期的な保守改善プロジェクト（10チーム以上を対象に推進。顧客向けの効果報告も実施）
■プロジェクト魅力
・開発保守業務の本質的な改善に携わることができる。顧客マネジメント層に直接訴求できる。
■やりがい
・大規模システムと大規模組織を対象にした改善活動で、改善効果を測定できる環境がある。また成果の実感を得やすい。
・長期間に渡り手つかずの非効率プロセスを分析し、裁量をもって改善対策を検討、推進できる。
・現場の声として、負荷が減った、残業時間が減った等、感謝される。
■組織魅力
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆4512億円・従業員数78,119名
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約14～18時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%／男性社員育休取得率93%）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500求人以上
★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
■募集背景
国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系／基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいとおもっております。同時に効率化や維持保守コスト削減が求められておりますので経験豊富な方の採用を目指しております。
■職務内容
ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。
○概要 開発や保守業務の全体像を把握した上で、プロセス標準化や効率化、省力化の対策を検討していただきます。改善対策を実行、コスト削減効果を検証し、顧客報告するところまでをご担当いただきます。 ** ○職務詳細
・開発保守におけるムリ、ムダ、ムラを洗い出し、あるべき姿を描き、担当チームとともに改善推進、実行
・現場メンバーを巻き込み、保守チーム横断で改善活動を推進
・顧客への効果報告、レポート
○目指せるキャリア例
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 組織管理者
または
・エンジニア → 改善リーダー → サービスマネージャ
○プロジェクト事例
・定期的な保守改善プロジェクト（10チーム以上を対象に推進。顧客向けの効果報告も実施）
■プロジェクト魅力
・開発保守業務の本質的な改善に携わることができる。顧客マネジメント層に直接訴求できる。
■やりがい
・大規模システムと大規模組織を対象にした改善活動で、改善効果を測定できる環境がある。また成果の実感を得やすい。
・長期間に渡り手つかずの非効率プロセスを分析し、裁量をもって改善対策を検討、推進できる。
・現場の声として、負荷が減った、残業時間が減った等、感謝される。
■組織魅力
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆4512億円・従業員数78,119名
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約14～18時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%／男性社員育休取得率93%）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500求人以上
★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
・ITIL実践経験（3年以上）
・保守運用の実務経験
・保守チーム(5名以上)のマネジメント経験
・保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験
・改善手法の実践経験
・保守運用の実務経験
・保守チーム(5名以上)のマネジメント経験
・保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験
・改善手法の実践経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
■担当業務①
〇概要
AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。
〇詳細
・プロジェクト/チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等）
・顧客折衝（予算/計画調整、要件定義、課題解決等）
・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決
・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発
■担当業務②
〇概要
要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。
〇詳細
・WEBサイトやモバイルアプリの開発
・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント
・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。
■プロジェクト事例
①派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
③DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
■組織魅力
■部門魅力
①シングルプライムベンダー
顧客はグループ企業で、開発ベンダーはほぼPPTに集約しているため、長期的な信頼関係をもとに、経営方針や事業企画などを共有しながら顧客に寄り添ったシステム開発・運用保守が実現できます。
②フルスタックな技術領域
企画段階から参画し、全ての工程もワンストップで担当するため、システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定、システム基盤構築、アプリケーション開発、リリース後の機能改善など、幅広い技術領域で力を発揮できます。
③長期的キャリアプラン
多くの担当システムがあり、開発プロジェクトや運用保守業務も多数。その中で自分に合った仕事や働き方を選択していくことで、長期的なキャリアを築いていくことができます。
■組織魅力：
①上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
②技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。
■担当業務①
〇概要
AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。
〇詳細
・プロジェクト/チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等）
・顧客折衝（予算/計画調整、要件定義、課題解決等）
・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決
・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発
■担当業務②
〇概要
要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。
〇詳細
・WEBサイトやモバイルアプリの開発
・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント
・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。
■プロジェクト事例
①派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
③DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
■組織魅力
■部門魅力
①シングルプライムベンダー
顧客はグループ企業で、開発ベンダーはほぼPPTに集約しているため、長期的な信頼関係をもとに、経営方針や事業企画などを共有しながら顧客に寄り添ったシステム開発・運用保守が実現できます。
②フルスタックな技術領域
企画段階から参画し、全ての工程もワンストップで担当するため、システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定、システム基盤構築、アプリケーション開発、リリース後の機能改善など、幅広い技術領域で力を発揮できます。
③長期的キャリアプラン
多くの担当システムがあり、開発プロジェクトや運用保守業務も多数。その中で自分に合った仕事や働き方を選択していくことで、長期的なキャリアを築いていくことができます。
■組織魅力：
①上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
②技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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求める経験 / スキル
■必須要件：
・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方
・SIプロジェクトにおける5名以上ののリーダー/マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験
・React等のSPA開発経験
・OracleDBの開発経験
・10名以上のリーダー経験
・ラインマネジメント業務の経験
・保守業務経験
・スクラム開発経験
・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方
・SIプロジェクトにおける5名以上ののリーダー/マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験
・React等のSPA開発経験
・OracleDBの開発経験
・10名以上のリーダー経験
・ラインマネジメント業務の経験
・保守業務経験
・スクラム開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
461 万円 ~ 948 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
本ポジションは全てプライム案件で参画いただきます。
■業務概要
生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。
中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。
・新規サービスの企画
・顧客価値の明確化
・事業領域に合わせたビジネスモデル検討
・プロジェクトマネジメント
・アライアンスの検討、提携協業交渉
・マーケティングプランの策定
■当ポジションの魅力
①中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ
新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。
0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。
サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。
③先端技術の知見を持った技術者集団
エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。
■キャリアプラン
サービス企画の経験を経て、将来はコンサルタント、事業企画、組織マネジメントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。
■プロジェクト事例
・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage)
・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch)
■利用することができる技術（一例）
・ワークフロー：DevOps,Backlog
・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript
・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET
・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker
・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage
・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス)
・機械学習ライブラリ：PyTorch
・構成管理：Git
・その他：Github Copilot
■伸ばすことができるスキル
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。
・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。
■組織カルチャー
・仕事環境： 個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。
・勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■業務概要
生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。
中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。
・新規サービスの企画
・顧客価値の明確化
・事業領域に合わせたビジネスモデル検討
・プロジェクトマネジメント
・アライアンスの検討、提携協業交渉
・マーケティングプランの策定
■当ポジションの魅力
①中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ
新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。
0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。
サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。
③先端技術の知見を持った技術者集団
エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。
■キャリアプラン
サービス企画の経験を経て、将来はコンサルタント、事業企画、組織マネジメントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。
■プロジェクト事例
・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage)
・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch)
■利用することができる技術（一例）
・ワークフロー：DevOps,Backlog
・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript
・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET
・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker
・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage
・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス)
・機械学習ライブラリ：PyTorch
・構成管理：Git
・その他：Github Copilot
■伸ばすことができるスキル
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。
・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。
■組織カルチャー
・仕事環境： 個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。
・勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験
・新規事業、新規サービスの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・ネットサービスの運用業務の経験
・事業アライアンス、パートナーシップ構築の経験
・事業開発の経験
・AI技術に関する知見
■求める人物像
・自らが生み出したサービスで、世の中をもっと便利にしていきたいとい強い思いをもっている方
・お客様の課題を徹底的に考え、顧客価値提案ができる方
・自分の考えを積極的に発信し、社内外を巻き込みながら実現に向かえる方
・困難な状況でもあきらめずに実現するまで粘り強くチャレンジしつづける方
・自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探せる方
・チームワークを大切にできる方
・企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験
・新規事業、新規サービスの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・ネットサービスの運用業務の経験
・事業アライアンス、パートナーシップ構築の経験
・事業開発の経験
・AI技術に関する知見
■求める人物像
・自らが生み出したサービスで、世の中をもっと便利にしていきたいとい強い思いをもっている方
・お客様の課題を徹底的に考え、顧客価値提案ができる方
・自分の考えを積極的に発信し、社内外を巻き込みながら実現に向かえる方
・困難な状況でもあきらめずに実現するまで粘り強くチャレンジしつづける方
・自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探せる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
518 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
本ポジションは全てプライム案件で参画いただきます。
■業務概要
顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。
・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）。
・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝。
・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整。
■キャリアプラン
技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。
将来は、ラインマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。
■プロジェクト事例
・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage)
・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch)
■利用することができる技術（一例）
・ワークフロー：DevOps,Backlog
・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript
・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET
・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker
・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage
・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス)
・機械学習ライブラリ：PyTorch
・構成管理：Git
・その他：Github Copilot
■伸ばすことができるスキル
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。
・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。
■組織カルチャー
・仕事環境： 個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。
・勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■業務概要
顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。
・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）。
・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝。
・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整。
■キャリアプラン
技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。
将来は、ラインマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。
■プロジェクト事例
・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage)
・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch)
■利用することができる技術（一例）
・ワークフロー：DevOps,Backlog
・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript
・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET
・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker
・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage
・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス)
・機械学習ライブラリ：PyTorch
・構成管理：Git
・その他：Github Copilot
■伸ばすことができるスキル
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。
・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。
■組織カルチャー
・仕事環境： 個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。
・勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。
・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5名以上、経験5年以上）
・システム開発における全工程（要件定義、設計、製造、テスト、リリース）の実務経験
・システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力
・AI技術に関する基本的な知識
■歓迎要件
・AIに関するシステム開発経験、もしくはマネジメント経験
・PMOとしてのプロセス策定経験
・クラウドサービスの開発・導入・運営の経験
・IT関連のコンサルティングやプリセールス経験
・プロジェクト予算管理の経験
■求める人物像
・顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方
・顧客とエンジニアの両視点から課題整理と調整ができる方
・自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
・クリエイティブ思考の強い方
・AIに可能性を感じている方
・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方
・開発チームをゴールに導くリーダシップを有している方
・未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性・向上心を有している方
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5名以上、経験5年以上）
・システム開発における全工程（要件定義、設計、製造、テスト、リリース）の実務経験
・システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力
・AI技術に関する基本的な知識
■歓迎要件
・AIに関するシステム開発経験、もしくはマネジメント経験
・PMOとしてのプロセス策定経験
・クラウドサービスの開発・導入・運営の経験
・IT関連のコンサルティングやプリセールス経験
・プロジェクト予算管理の経験
■求める人物像
・顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方
・顧客とエンジニアの両視点から課題整理と調整ができる方
・自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
・クリエイティブ思考の強い方
・AIに可能性を感じている方
・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方
・開発チームをゴールに導くリーダシップを有している方
・未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性・向上心を有している方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
複数あり
想定年収
518 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
本ポジションは全てプライム案件で参画いただきます。
パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。
企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。
既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。
【対象ポジション】
エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します【東京】【名古屋】【沖縄】。
尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。
【業務内容】
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。
また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。
結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
例）
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム など
【担当業務】
■プロジェクトマネジメント
プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮いただきます。PLの場合は、その実行段階でマネジメント力を発揮いただきます。
また、当社システムソリューション事業部のPM・PLは、上流はもちろん、下流も直接マネジメントいたします。パートナーに丸投げすることなく、社員・パートナー一体となったプロジェクトを技術ベースでマネジメントいただきます。
■顧客折衝
要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走型でITによる業務課題を推進します。
■人材育成
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アーキテクトを育成いただきます。もちろん、チームやプロジェクト全体で、下記のような機会を活用して育成を図ります。
■新規顧客の開拓（提案活動）
顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓していただきます。
【ポジションの魅力】
①プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
②エンジニアファーストな風土でPM
当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。
単なる管理志向ではなく、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。
③DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進
データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。
【組織魅力】
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/）
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。
企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。
既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。
【対象ポジション】
エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します【東京】【名古屋】【沖縄】。
尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。
【業務内容】
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。
また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。
結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
例）
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム など
【担当業務】
■プロジェクトマネジメント
プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮いただきます。PLの場合は、その実行段階でマネジメント力を発揮いただきます。
また、当社システムソリューション事業部のPM・PLは、上流はもちろん、下流も直接マネジメントいたします。パートナーに丸投げすることなく、社員・パートナー一体となったプロジェクトを技術ベースでマネジメントいただきます。
■顧客折衝
要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走型でITによる業務課題を推進します。
■人材育成
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アーキテクトを育成いただきます。もちろん、チームやプロジェクト全体で、下記のような機会を活用して育成を図ります。
■新規顧客の開拓（提案活動）
顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓していただきます。
【ポジションの魅力】
①プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
②エンジニアファーストな風土でPM
当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。
単なる管理志向ではなく、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。
③DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進
データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。
【組織魅力】
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/）
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
◆マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方
→概ね2年以上経験
→管理していた規模不問
→QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。
◆技術
・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
■歓迎要件
・Java/.Net/C#/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・PMPなどPM系有資格者
◆マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方
→概ね2年以上経験
→管理していた規模不問
→QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。
◆技術
・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
■歓迎要件
・Java/.Net/C#/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・PMPなどPM系有資格者
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
仕事内容
■業務内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須要件
◆マネジメント
・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
◆技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問）
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げない込みミット感がある方
◆他
・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
■歓迎要件
・Java/PHP/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・数千万単位のプロジェクトの管理経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
◆マネジメント
・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
◆技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問）
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げない込みミット感がある方
◆他
・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
■歓迎要件
・Java/PHP/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・数千万単位のプロジェクトの管理経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
657 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■業務概要
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
■詳細 ※以下いずれかの業務に従事していただきます
①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。
プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。
②グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。
「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、"３年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
■当ポジションの魅力
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
■組織魅力
①上流から（企画・コンサル）携われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。
プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。
②ユーザーに近い立ち位置でIT・サービス開発できる
当社はパーソルグループ会社の関係性であること、ならびに既存システムの開発・保守を担っていることから企画段階からIT投資の情報を入手できる環境です。また、IT部門だけではなく、業務・企画部門とシステム要求段階からプロジェクトを立上げ、開発からリリース、その後の保守までワンストップでIT投資そのものを伴走しています。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
■詳細 ※以下いずれかの業務に従事していただきます
①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。
プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。
②グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。
「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、"３年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
■当ポジションの魅力
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
■組織魅力
①上流から（企画・コンサル）携われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。
プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。
②ユーザーに近い立ち位置でIT・サービス開発できる
当社はパーソルグループ会社の関係性であること、ならびに既存システムの開発・保守を担っていることから企画段階からIT投資の情報を入手できる環境です。また、IT部門だけではなく、業務・企画部門とシステム要求段階からプロジェクトを立上げ、開発からリリース、その後の保守までワンストップでIT投資そのものを伴走しています。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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求める経験 / スキル
■必須要件
・Reactを使った開発経験（SPA開発経験）
・PLもしくはPMのご経験
■歓迎要件
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
・スマホアプリ（ハイブリット）iOSの開発経験
・バッチプログラムやデータ連携など、システムをつなぐことが多いので、その辺りのご経験がある方
・障害発生時の問題切り分け
・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析
・リーダー経験
・Reactを使った開発経験（SPA開発経験）
・PLもしくはPMのご経験
■歓迎要件
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
・スマホアプリ（ハイブリット）iOSの開発経験
・バッチプログラムやデータ連携など、システムをつなぐことが多いので、その辺りのご経験がある方
・障害発生時の問題切り分け
・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析
・リーダー経験
勤務地
東京都
想定年収
583 万円 ~ 855 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞ ※下記いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験
・セキュリティ製品導入、運用（SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど）の経験
・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験
・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験
＜歓迎条件＞
・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験（CSIRT構築、SOC運用管理など）
・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験（オンプレからクラウドへの移行経験など）
・セキュリティ製品（SIEM, ID管理、EDR, SSO, SASE等）設計、構築経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験
・セキュリティ製品導入、運用（SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど）の経験
・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験
・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験
＜歓迎条件＞
・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験（CSIRT構築、SOC運用管理など）
・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験（オンプレからクラウドへの移行経験など）
・セキュリティ製品（SIEM, ID管理、EDR, SSO, SASE等）設計、構築経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
455 万円 ~ 774 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
＜3つのサービス領域＞
■プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
■ビジネスクラウド内製化支援サービス
オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
■セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
＜3つのサービス領域＞
■プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
■ビジネスクラウド内製化支援サービス
オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
■セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問）
・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方
・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方
・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方
＜歓迎条件＞
・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方
・ユーザー企業側でIT部門（情報システム部門やセキュリティ室など）での就業経験がある方
・特権ID管理製品（CyberArkなど）や認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）などプロダクトの導入経験
・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験
・英語実務経験
・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問）
・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方
・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方
・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方
＜歓迎条件＞
・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方
・ユーザー企業側でIT部門（情報システム部門やセキュリティ室など）での就業経験がある方
・特権ID管理製品（CyberArkなど）や認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）などプロダクトの導入経験
・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験
・英語実務経験
勤務地
東京都
想定年収
775 万円 ~ 1,100 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
■プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
■プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
求める経験 / スキル
■必須条件： ※下記いづれか該当
・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある
■歓迎条件：
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・インフラ系(クラウド)の知識
・5～10人規模のPRJでPL経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある
■求める人物像
・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方
・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方
・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある
■歓迎条件：
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・インフラ系(クラウド)の知識
・5～10人規模のPRJでPL経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある
■求める人物像
・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方
・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方
・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【PERSOL Cross Technologyにおける「IT戦略・ITコンサルティングチーム」】
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援
<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です＞
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI＆データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援
<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です＞
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI＆データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
（※ポジションに応じて必須要件、歓迎要件は一部異なります）
■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方
■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
（※ポジションに応じて必須要件、歓迎要件は一部異なります）
■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方
■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
業務効率化：外資ベンダー
仕事内容
製造・リテール・西日本担当のチームの担当想定です。
具体的には、エンタープライズ向け製品である関連ソリューションの企画・提案型営業をお任せします 。
□新規顧客獲得の戦略立案・実行
□再販パートナー様との協業での商談推進
□既存顧客の継続的サポートの推進
□ターゲット領域および顧客に対する戦略立案・実行
□マーケティング、インサイドセールスを活用したパイプラインの増大施策の立案・実行
□パートナー協業による新規顧客開拓
具体的には、エンタープライズ向け製品である関連ソリューションの企画・提案型営業をお任せします 。
□新規顧客獲得の戦略立案・実行
□再販パートナー様との協業での商談推進
□既存顧客の継続的サポートの推進
□ターゲット領域および顧客に対する戦略立案・実行
□マーケティング、インサイドセールスを活用したパイプラインの増大施策の立案・実行
□パートナー協業による新規顧客開拓
求める経験 / スキル
□Tech/IT会社での営業経験
□業務変革へのソリューション営業力
□新しいビジネスモデルの構築経験
□顧客とのリレーションシップ構築・維持力
□業務変革へのソリューション営業力
□新しいビジネスモデルの構築経験
□顧客とのリレーションシップ構築・維持力
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 2,000 万円
Blue Prism
仕事内容
カスタマーサクセスマネージャーとしてお客様の成功と満足を確実にし、SS&C Blue Prismのロイヤルティを築く責任あるポジションです。
営業、パートナー、サポート、サービス、製品管理部門と協力し、顧客に最適なサービスを提供。お客様の自動化プロセスをサポートし、関係構築、進捗管理、顧客の成功事例の共有など多岐にわたります。また、製品のアップセルの提案や、継続的な製品活用をサポートします。
【Duties & Responsibilities】
You will be responsible for ensuring our customers' success and satisfaction with our products and contributing to their long-term loyalty. You will work closely with the Sales organisation, Partners, Support team, Professional Services and Product Management to ensure that SS&C Blue Prism is delivering overall superior service and support to our customers. Additional responsibilities include but are not limited to the following:
• Native level Japanese is required, and Business level English strongly preferred.
• Timely provide industry success cases that help customers solve their pains and problems so to customers able to drive and accelerate their automation journey.
• Timely communicate with customers to identify their expectations, pains and issues on their automation journey.
•Develop programmatic and productive process to approach and deliver expected support to large scale enterprise customers.
• Identify upsell and growth opportunities and collaborate with sales teams to ensure growth attainment;
•Develop a trusted relationship with customer representatives at all levels such that all activities are closely aligned with the customer's business case and business strategy, allowing the full potential of their SS&C Blue Prism Digital Workforce to be realized.
•Utilise your experience of deploying RPA at scale to identify where improvements can be made to the customer's capability and ROM.
• Have the knowledge and relationships of all Blue Prism internal teams and Partners (including training partners) to be able to determine and mobilise the optimal resource for each improvement activity.
• Be sufficiently knowledgeable of the product roadmap, forthcoming product enhancements, the Technical Alliance Partners and Delivery partners' usage of complementary technology to be able to crisply articulate the headlines to customers and help them understand how they could benefit from deploying them.
• Co-ordinate the introductions and, where appropriate, the mobilisation of teams/resources required to support additional use of the SS&C Blue Prism product and the complementary technologies.
• Track all milestones related to Customer Success activities such that the overall progress of each priority customer's Intelligent Automation program can be closely monitored.
• Measure each customer's progress against industry standard benchmarks and report on progress to the Customer and the SS&C Blue Prism executive • Share customer success reports and customer use cases with the Executive sponsors and SS&C Blue Prism's Customer Experience team
• Identify potential case study material from customer success stories and liaise with marketing to get the ball rolling
• Monitor the likelihood of customers renewing their current contract and work with the Account Manager to instigate remedial action where required.
営業、パートナー、サポート、サービス、製品管理部門と協力し、顧客に最適なサービスを提供。お客様の自動化プロセスをサポートし、関係構築、進捗管理、顧客の成功事例の共有など多岐にわたります。また、製品のアップセルの提案や、継続的な製品活用をサポートします。
【Duties & Responsibilities】
You will be responsible for ensuring our customers' success and satisfaction with our products and contributing to their long-term loyalty. You will work closely with the Sales organisation, Partners, Support team, Professional Services and Product Management to ensure that SS&C Blue Prism is delivering overall superior service and support to our customers. Additional responsibilities include but are not limited to the following:
• Native level Japanese is required, and Business level English strongly preferred.
• Timely provide industry success cases that help customers solve their pains and problems so to customers able to drive and accelerate their automation journey.
• Timely communicate with customers to identify their expectations, pains and issues on their automation journey.
•Develop programmatic and productive process to approach and deliver expected support to large scale enterprise customers.
• Identify upsell and growth opportunities and collaborate with sales teams to ensure growth attainment;
•Develop a trusted relationship with customer representatives at all levels such that all activities are closely aligned with the customer's business case and business strategy, allowing the full potential of their SS&C Blue Prism Digital Workforce to be realized.
•Utilise your experience of deploying RPA at scale to identify where improvements can be made to the customer's capability and ROM.
• Have the knowledge and relationships of all Blue Prism internal teams and Partners (including training partners) to be able to determine and mobilise the optimal resource for each improvement activity.
• Be sufficiently knowledgeable of the product roadmap, forthcoming product enhancements, the Technical Alliance Partners and Delivery partners' usage of complementary technology to be able to crisply articulate the headlines to customers and help them understand how they could benefit from deploying them.
• Co-ordinate the introductions and, where appropriate, the mobilisation of teams/resources required to support additional use of the SS&C Blue Prism product and the complementary technologies.
• Track all milestones related to Customer Success activities such that the overall progress of each priority customer's Intelligent Automation program can be closely monitored.
• Measure each customer's progress against industry standard benchmarks and report on progress to the Customer and the SS&C Blue Prism executive • Share customer success reports and customer use cases with the Executive sponsors and SS&C Blue Prism's Customer Experience team
• Identify potential case study material from customer success stories and liaise with marketing to get the ball rolling
• Monitor the likelihood of customers renewing their current contract and work with the Account Manager to instigate remedial action where required.
求める経験 / スキル
【必須】
■ポストセールス、プロフェッショナルサービス部門での経験
■コンサルティングスキル
【歓迎】
クラウド、インフラ(サーバ、ネットワーク等)の技術的な知識、経験
■ポストセールス、プロフェッショナルサービス部門での経験
■コンサルティングスキル
【歓迎】
クラウド、インフラ(サーバ、ネットワーク等)の技術的な知識、経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
業務効率化製品：外資ベンダー
仕事内容
大手企業：主に金融・公共・サービス・交易インフラ業界を担当いただくエンタープライズ営業（Sales Manager）。
具体的には、 関連ソリューションの企画・提案型営業をお任せします 。
□新規顧客獲得の戦略立案・実行
□再販パートナー様との協業での商談推進
□既存顧客の継続的サポートの推進
□ターゲット領域および顧客に対する戦略立案・実行
□マーケティング、インサイドセールスを活用したパイプラインの増大施策の立案・実行
□パートナー協業による新規顧客開拓
具体的には、 関連ソリューションの企画・提案型営業をお任せします 。
□新規顧客獲得の戦略立案・実行
□再販パートナー様との協業での商談推進
□既存顧客の継続的サポートの推進
□ターゲット領域および顧客に対する戦略立案・実行
□マーケティング、インサイドセールスを活用したパイプラインの増大施策の立案・実行
□パートナー協業による新規顧客開拓
求める経験 / スキル
□Tech/IT会社での、金融業界顧客担当の営業経験（尚可）
□業務変革へのソリューション営業力
□スタートアップ企業での営業経験あれば尚可
□新しいビジネスモデルの構築経験
□顧客とのリレーションシップ構築・維持力
□業務変革へのソリューション営業力
□スタートアップ企業での営業経験あれば尚可
□新しいビジネスモデルの構築経験
□顧客とのリレーションシップ構築・維持力
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 2,000 万円
デル・テクノロジーズ株式会社
仕事内容
＜Inside Sales 内勤営業とは＞
Inside Sales Representative (内勤営業)とは、担当するお客様に対して電話やメールを使用してコンタクトを取り、お客様のIT環境や課題ヒアリング～課題整理～ソリューション提案～案件クロージング・顧客フォローまでを目指す、戦略的かつ効率性の高い営業プロフェッショナルです。
多様で複雑なソリューションを要する案件では、オンラインツールを利用したリモート商談も実施する等、外勤営業や技術営業からなるアカウントチームの中心的存在としてお客様対応のフロントに立ち、またアカウントチームを纏め上げるリーダーシップが必要とされる職種です。
提案する商材はパソコンのみならず、サーバ、ストレージ、セキュリティ、ソフトウェア・サービス製品など多岐に渡ります。変化の激しいIT業界の中でもデル・テクノロジーズは最先端で幅広い技術・ソリューションを提供でき、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案できます。
＜広域営業統括本部とは＞
従業員数100名～999名の中堅企業を担当する営業部門です。
＜仕事のやりがい＞
対面ではない分、より高度なコミュニケーションが求められます。外勤営業と比べ移動時間などもないため変化の激しいIT業界において、お客様接点の機会を効率的に多く得ることができます。業界でも有数の幅広いお客様とつながりを持てる環境があり、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
また、成果を正当に報酬に反映させる仕組みがある当社では、年齢・性別・社歴などに関係なく、納得できる評価を受けることができると共に、多彩なキャリアプランを描ける可能性があります。
－弊社Website：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
－ITX/DX：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/what-we-do.htm#scroll=off
－Dell Technologies Cloud：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/solutions/cloud/dell-technologies-cloud.htm
－IoT：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/solutions/internet-of-things/index.htm#scroll=off
■仕事もプライベートも諦めたくない」からDELLを選んだ。27歳で踏み切った再スタート
：https://www.huffingtonpost.jp/entry/delleigyo_jp_5c6b5d0ee4b0b9cc78ff95d3?utm_hp_ref=jp-atdell
■営業なのに内勤。その仕組みに惹かれて商社から『DELL』へ 34歳の営業部長が語る大きな数字をつくる魅力（広域営業統括本部マネージャ
ーインタビュー）： https://www.huffingtonpost.jp/ambi/dell_a_23293705/
Inside Sales Representative (内勤営業)とは、担当するお客様に対して電話やメールを使用してコンタクトを取り、お客様のIT環境や課題ヒアリング～課題整理～ソリューション提案～案件クロージング・顧客フォローまでを目指す、戦略的かつ効率性の高い営業プロフェッショナルです。
多様で複雑なソリューションを要する案件では、オンラインツールを利用したリモート商談も実施する等、外勤営業や技術営業からなるアカウントチームの中心的存在としてお客様対応のフロントに立ち、またアカウントチームを纏め上げるリーダーシップが必要とされる職種です。
提案する商材はパソコンのみならず、サーバ、ストレージ、セキュリティ、ソフトウェア・サービス製品など多岐に渡ります。変化の激しいIT業界の中でもデル・テクノロジーズは最先端で幅広い技術・ソリューションを提供でき、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案できます。
＜広域営業統括本部とは＞
従業員数100名～999名の中堅企業を担当する営業部門です。
＜仕事のやりがい＞
対面ではない分、より高度なコミュニケーションが求められます。外勤営業と比べ移動時間などもないため変化の激しいIT業界において、お客様接点の機会を効率的に多く得ることができます。業界でも有数の幅広いお客様とつながりを持てる環境があり、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
また、成果を正当に報酬に反映させる仕組みがある当社では、年齢・性別・社歴などに関係なく、納得できる評価を受けることができると共に、多彩なキャリアプランを描ける可能性があります。
－弊社Website：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
－ITX/DX：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/what-we-do.htm#scroll=off
－Dell Technologies Cloud：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/solutions/cloud/dell-technologies-cloud.htm
－IoT：https://www.delltechnologies.com/ja-jp/solutions/internet-of-things/index.htm#scroll=off
■仕事もプライベートも諦めたくない」からDELLを選んだ。27歳で踏み切った再スタート
：https://www.huffingtonpost.jp/entry/delleigyo_jp_5c6b5d0ee4b0b9cc78ff95d3?utm_hp_ref=jp-atdell
■営業なのに内勤。その仕組みに惹かれて商社から『DELL』へ 34歳の営業部長が語る大きな数字をつくる魅力（広域営業統括本部マネージャ
ーインタビュー）： https://www.huffingtonpost.jp/ambi/dell_a_23293705/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験2年以上
・新規顧客開拓経験
・アカウントマネージメント経験
・基本的なPCスキル（MS Office/ Excel, Word, Outlookなど)
【尚可】
・IT営業経験者
・インサイドセールス経験
・フィールドセールス経験
・IT 資格保有者 IT パスポート、情報セキュリティマネジメントなど）
・高い目標達成意欲（営業目標、自身のキャリア目標など）をお持ちの方
・論理的で簡潔に自分の意見を述べられる方
・仕事の結果で評価されたい方
・法人営業経験2年以上
・新規顧客開拓経験
・アカウントマネージメント経験
・基本的なPCスキル（MS Office/ Excel, Word, Outlookなど)
【尚可】
・IT営業経験者
・インサイドセールス経験
・フィールドセールス経験
・IT 資格保有者 IT パスポート、情報セキュリティマネジメントなど）
・高い目標達成意欲（営業目標、自身のキャリア目標など）をお持ちの方
・論理的で簡潔に自分の意見を述べられる方
・仕事の結果で評価されたい方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
大手SI企業のグループ会社
仕事内容
同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献し、社会の安心・安全を支えています。
事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。
・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当
【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。
①BtoBイベント企画運営（オンライン／オフライン）
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営（オンラインセミナー・イベント：月1～2本、展示会：年数回）
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理
②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案
③リード・ツール運用管理担当
MA／SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA／SFA／企業データベース等のアカウント管理（付与・棚卸）
・各種ツールの運用・保守
リード管理
・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、情報補正、競合除外など）
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案
営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート
『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
└イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
└市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
└営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
└ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
└ChatGPTエンタープライズ版を支給
└全社横断のAI活用チームあり
└学習機会・資格取得支援制度あり
事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。
・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当
【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。
①BtoBイベント企画運営（オンライン／オフライン）
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営（オンラインセミナー・イベント：月1～2本、展示会：年数回）
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理
②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案
③リード・ツール運用管理担当
MA／SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA／SFA／企業データベース等のアカウント管理（付与・棚卸）
・各種ツールの運用・保守
リード管理
・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、情報補正、競合除外など）
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案
営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート
『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
└イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
└市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
└営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
└ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
└ChatGPTエンタープライズ版を支給
└全社横断のAI活用チームあり
└学習機会・資格取得支援制度あり
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかをお持ちの方で選考ポジションを検討させていただきます。
・BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※３年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験（2年以上目安）
・マーケティング／営業／事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA／SFA／名刺管理ツールなどの利用経験
【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験（例：Salesforce、Marketo等）
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル（MQL・SQLなど）の基礎知識
・BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※３年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験（2年以上目安）
・マーケティング／営業／事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA／SFA／名刺管理ツールなどの利用経験
【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験（例：Salesforce、Marketo等）
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル（MQL・SQLなど）の基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
414 万円 ~ 737 万円
株式会社ベリサーブ
仕事内容
■業務内容■
SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。
【具体的には】
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加（カスタマイズ・アドオン開発）や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム（アプリ・テスト・データ移行等）の現場メンバーとして実装～検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程（設計・実行・自動化等）への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例：最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。
【具体的には】
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加（カスタマイズ・アドオン開発）や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム（アプリ・テスト・データ移行等）の現場メンバーとして実装～検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程（設計・実行・自動化等）への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例：最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ABAPでのSAP開発経験（目安：3年以上／バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可）
■歓迎条件：
・S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験
・他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験
・ABAPでのSAP開発経験（目安：3年以上／バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可）
■歓迎条件：
・S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験
・他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ベリサーブ
仕事内容
■業務内容■
大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。
【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当）
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり）
・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当）
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。
【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当）
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり）
・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当）
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問）
■歓迎条件：
・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験
・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者
・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問）
■歓迎条件：
・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験
・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者
・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ベリサーブ
仕事内容
同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、「TERUS」というAI分析プラットフォームを活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
「TERUS」は、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画チームを率いるマネージャーポジションです。仮説検証型の営業手法をチームで設計・運営し、再現性のある仕組みづくりを推進。個人の経験に依存しない営業の“型化”をリードし、事業成長を牽引していただきます。
【TERUSについて】
「TERUS」は顧客体験データを自動収集・一元管理し、AIによる分析で顧客ニーズや期待を見える化するツールです。
▼参考URL
https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
【具体的には】
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのリーダーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。
■ 営業企画チームの仮説検証活動を設計／運営し、再現性のある営業手法を構築
■ 各メンバーの役割設計・進行管理・育成を通じてチーム運営を推進
■ 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
■ 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化
本ポジションでは、「TERUS」というAI分析プラットフォームを活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
「TERUS」は、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画チームを率いるマネージャーポジションです。仮説検証型の営業手法をチームで設計・運営し、再現性のある仕組みづくりを推進。個人の経験に依存しない営業の“型化”をリードし、事業成長を牽引していただきます。
【TERUSについて】
「TERUS」は顧客体験データを自動収集・一元管理し、AIによる分析で顧客ニーズや期待を見える化するツールです。
▼参考URL
https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
【具体的には】
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのリーダーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。
■ 営業企画チームの仮説検証活動を設計／運営し、再現性のある営業手法を構築
■ 各メンバーの役割設計・進行管理・育成を通じてチーム運営を推進
■ 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
■ 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■仮説検証型プロジェクトの主体的な推進経験
■3～5名以上のマネジメント経験
■仮説検証型プロジェクトの主体的な推進経験
■3～5名以上のマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,095 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
仕事内容
ベリサーブにおけるAIの技術開発・事業活用を加速させることを目的としたAI領域で幅広く採用を検討しております。AIに関するあなたの強みやご経験、興味関心を起点に、最適な役割・ポジションを相談のうえ決定します。
※以下に記載する業務内容はあくまでも一例となり、ご経験やご志向を考慮致します。
①AI活用企画ポジション（AX）
事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。
＜業務内容一例＞
・各事業部/バックオフィス部門の業務課題のヒアリング
・AIを活用した業務改善施策の企画・提案
・社内AIツール（例：ChatGPT Enterprise）の活用促進、利用支援、ガイドライン整備の補助
・業務効率化に向けた PoC（概念検証）の企画・推進
・社内向けツール開発（dify/Python/TypeScript など）による業務改善
・AI技術に関する研修・勉強会の企画および運営
・AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
②AIプロダクト開発ポジション（AIエージェント/AIプロダクト）
AIエージェントやAIプロダクトを、プロトタイプからプロダクションまで開発・成長させる開発寄りのポジションです。
＜業務内容一例＞
・AIエージェント/AIプロダクトの性能評価
・AI技術の可能性を引き出すための要件定義（プロダクトオーナーとの協働）
・要件に基づいた機能レベルのプロトタイプ開発
・ベトナム開発チームと連携した Web アプリケーション開発
・β版プロダクトにおける仕様検討および改善提案
・Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェントを活用した開発
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
③AI技術開発ポジション（AI駆動開発に対する品質保証プロセス構築、AI駆動開発自体の推進）
顧客に対し、AI駆動開発（AIDD）におけるQAプロセス構築・導入支援サービスを提供するための、技術開発及び技術支援を行うポジションです。
＜業務内容一例＞
・AI駆動開発における品質保証の計画立案、実行、レビュー
・AI駆動開発特有のリスク、バイアス、安全性に関する評価
・評価プロセスやガイドラインの策定、標準化、ドキュメント整備
・複数案件から得られた知見のナレッジ化および社内展開
・整備されたプラクティスのデリバリー・サービス化検討
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
※以下に記載する業務内容はあくまでも一例となり、ご経験やご志向を考慮致します。
①AI活用企画ポジション（AX）
事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。
＜業務内容一例＞
・各事業部/バックオフィス部門の業務課題のヒアリング
・AIを活用した業務改善施策の企画・提案
・社内AIツール（例：ChatGPT Enterprise）の活用促進、利用支援、ガイドライン整備の補助
・業務効率化に向けた PoC（概念検証）の企画・推進
・社内向けツール開発（dify/Python/TypeScript など）による業務改善
・AI技術に関する研修・勉強会の企画および運営
・AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
②AIプロダクト開発ポジション（AIエージェント/AIプロダクト）
AIエージェントやAIプロダクトを、プロトタイプからプロダクションまで開発・成長させる開発寄りのポジションです。
＜業務内容一例＞
・AIエージェント/AIプロダクトの性能評価
・AI技術の可能性を引き出すための要件定義（プロダクトオーナーとの協働）
・要件に基づいた機能レベルのプロトタイプ開発
・ベトナム開発チームと連携した Web アプリケーション開発
・β版プロダクトにおける仕様検討および改善提案
・Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェントを活用した開発
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
③AI技術開発ポジション（AI駆動開発に対する品質保証プロセス構築、AI駆動開発自体の推進）
顧客に対し、AI駆動開発（AIDD）におけるQAプロセス構築・導入支援サービスを提供するための、技術開発及び技術支援を行うポジションです。
＜業務内容一例＞
・AI駆動開発における品質保証の計画立案、実行、レビュー
・AI駆動開発特有のリスク、バイアス、安全性に関する評価
・評価プロセスやガイドラインの策定、標準化、ドキュメント整備
・複数案件から得られた知見のナレッジ化および社内展開
・整備されたプラクティスのデリバリー・サービス化検討
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの知見・経験を有する方
・業務改善／業務効率化プロジェクトの推進経験
・Web・モバイルアプリケーション開発経験（言語不問）
■歓迎要件
・生成AI（ChatGPT、Claude等）の活用経験
・OpenAI API などのAI API、クラウドLLMのAPI利用経験
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
・品質保証に関しての知見
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、計画を立てて研究や技術調査を進められる方
・中長期的な社会や技術の変化に興味関心を持ち、その動向を踏まえた新たな品質保証・テスト技術の深掘りを楽しめる方
・書くこと、伝えること（レポート・論文執筆・社内外への発信）に前向きに取り組める方
・明るく、主体的に行動できる方
以下のいずれかの知見・経験を有する方
・業務改善／業務効率化プロジェクトの推進経験
・Web・モバイルアプリケーション開発経験（言語不問）
■歓迎要件
・生成AI（ChatGPT、Claude等）の活用経験
・OpenAI API などのAI API、クラウドLLMのAPI利用経験
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
・品質保証に関しての知見
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、計画を立てて研究や技術調査を進められる方
・中長期的な社会や技術の変化に興味関心を持ち、その動向を踏まえた新たな品質保証・テスト技術の深掘りを楽しめる方
・書くこと、伝えること（レポート・論文執筆・社内外への発信）に前向きに取り組める方
・明るく、主体的に行動できる方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【本ポジションのミッション】
大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。
・新規取引先の開拓
・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓
・顧客キーマンとの中長期的な取引継続を目的とした関係構築
【仕事内容】
大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当していただきます。
➢製造業担当
・ターゲット領域：国内メーカー
・ターゲット業界：製造（半導体、医療、機械、家電）
➢IT業界担当
・ターゲット領域・業界：
SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります
【具体的な業務】
➢メンバー
・既存顧客の拡大・深耕
アカウント営業として顧客との定期的なコンタクトしサービスを組み合わせて提案し受注につなげます。
また業務を通じて長期的視点で有効な関係を構築していきます。
➢マネージャー候補
・営業組織の運営
部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。
・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。
・プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。
【キャリアパス】
・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。
・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。
・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。
【魅力・アピールポイント】
■担当企業規模間の幅広さ
当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広く、なかには成長事業や国内外で有数の企業が含まれます。お客様の課題を的確にヒアリングし、技術部門とともに課題解決策を考えて提案することは難しさもありますが、提案が採用された際は達成感を感じられるものです。
■複数のサービスを扱うことができる
幅広い業界のお客様に価値提供するため、複数のサービスやツールを扱っています。知識習得に意欲的な方やいろいろな商材を組み合わせて提案したい方は向いています。
■キャリアアップ
・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。
■安定のSCSKグループ
大手IT企業であるSCSK株式会社の100%子会社（住友商事の孫会社）として福利厚生や働き方のサポートなど安心して働ける環境が整っています。
大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。
・新規取引先の開拓
・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓
・顧客キーマンとの中長期的な取引継続を目的とした関係構築
【仕事内容】
大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当していただきます。
➢製造業担当
・ターゲット領域：国内メーカー
・ターゲット業界：製造（半導体、医療、機械、家電）
➢IT業界担当
・ターゲット領域・業界：
SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります
【具体的な業務】
➢メンバー
・既存顧客の拡大・深耕
アカウント営業として顧客との定期的なコンタクトしサービスを組み合わせて提案し受注につなげます。
また業務を通じて長期的視点で有効な関係を構築していきます。
➢マネージャー候補
・営業組織の運営
部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。
・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。
・プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。
【キャリアパス】
・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。
・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。
・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。
【魅力・アピールポイント】
■担当企業規模間の幅広さ
当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広く、なかには成長事業や国内外で有数の企業が含まれます。お客様の課題を的確にヒアリングし、技術部門とともに課題解決策を考えて提案することは難しさもありますが、提案が採用された際は達成感を感じられるものです。
■複数のサービスを扱うことができる
幅広い業界のお客様に価値提供するため、複数のサービスやツールを扱っています。知識習得に意欲的な方やいろいろな商材を組み合わせて提案したい方は向いています。
■キャリアアップ
・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。
■安定のSCSKグループ
大手IT企業であるSCSK株式会社の100%子会社（住友商事の孫会社）として福利厚生や働き方のサポートなど安心して働ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
➢メンバー
【必須】
■SIer、ITベンダー等IT系企業の営業経験/ソフトウェア開発、SES営業経験
■技術部門と二人三脚で業務に当たれる方
■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方
➢マネージャー候補
【必須】
■SIer、ITベンダー等IT系企業の営業（営業）経験
■SES営業経験
■マネジメント経験（目標設定、評価経験を含む）。2年以上マネージャーとして3名以上の部下を持った経験がある方。
■長期でキャリアを形成したい方
■技術部門と二人三脚で業務に当たれる方
■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方
【必須】
■SIer、ITベンダー等IT系企業の営業経験/ソフトウェア開発、SES営業経験
■技術部門と二人三脚で業務に当たれる方
■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方
➢マネージャー候補
【必須】
■SIer、ITベンダー等IT系企業の営業（営業）経験
■SES営業経験
■マネジメント経験（目標設定、評価経験を含む）。2年以上マネージャーとして3名以上の部下を持った経験がある方。
■長期でキャリアを形成したい方
■技術部門と二人三脚で業務に当たれる方
■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
大手品質支援企業
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
＜主な内容＞
・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
＜主な内容＞
・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発業務３年以上の就業経験
・セキュリティ関連業務３年以上の就業経験
・IT基盤技術全般に関する広範な知見
・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
【尚可】
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのＳＥ・ＰＭなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
・ソフトウェア開発業務３年以上の就業経験
・セキュリティ関連業務３年以上の就業経験
・IT基盤技術全般に関する広範な知見
・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
【尚可】
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのＳＥ・ＰＭなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務概要】
ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月～1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO／プリセールス／事業企画／要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野（例：生成AI・TERUS・セキュリティ）等をバランスよく横展開
※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月～1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO／プリセールス／事業企画／要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野（例：生成AI・TERUS・セキュリティ）等をバランスよく横展開
※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ITサービス開発領域（PM／プリセールス／PMO／ビジネス開発／現場立ち上げ等）にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件：
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画／立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
・ITサービス開発領域（PM／プリセールス／PMO／ビジネス開発／現場立ち上げ等）にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件：
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画／立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
■業務内容
様々な自動車システムの評価及びデータ取得
正しいデータを蓄積するための、正確な運転
■業務詳細
実際に自動車を様々な場所で走行し車両システムの評価を実施していただきます。評価中は様々なデータも取得し記録し、取得したデータは解析を行い、結果ををまとめます。
評価・データ取得の目的要件に合った正確な走行（運転）を実施します。
その他以下のような業務にも携わっていただきます。
・実験車の準備、改修
・設備、計測機器の準備、設置、メンテナンス
・業務手順書作成他
■働き方
・残業20時間程度
・決まった閑散期繁忙期は無し。
・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数。
・会社規定では在宅勤務は月8回
■当社の魅力
当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。
社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。また、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。
教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。
自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。
様々な自動車システムの評価及びデータ取得
正しいデータを蓄積するための、正確な運転
■業務詳細
実際に自動車を様々な場所で走行し車両システムの評価を実施していただきます。評価中は様々なデータも取得し記録し、取得したデータは解析を行い、結果ををまとめます。
評価・データ取得の目的要件に合った正確な走行（運転）を実施します。
その他以下のような業務にも携わっていただきます。
・実験車の準備、改修
・設備、計測機器の準備、設置、メンテナンス
・業務手順書作成他
■働き方
・残業20時間程度
・決まった閑散期繁忙期は無し。
・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数。
・会社規定では在宅勤務は月8回
■当社の魅力
当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。
社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。また、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。
教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。
自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。
求める経験 / スキル
【必須】
自動車の構造と知識、マニュアル車運転免許、PCスキル
同じ場所で同じ走行（運転）の繰り返しが可能である
評価対象を考慮し、考えた運転が可能である
※ドライバーの方や整備士の方の内定実績が多いポジションとなります。
【優遇】
ADAS開発経験者（ACC、EAB、LKS、等）
車両運動制御理論、数学Ⅱ・物理Ⅱ、電子工学等の知識、メカニカルなシミュレーション技術、組み込みプログラミング経験、ADASセンシング技術
自動車開発経験者、自動車開発プロセスの知識
現場での安全管理者・リーダー能力、OEM・サプライヤでのテストドライバー実績（資格保有者）
【歓迎】
自動車整備士、危険物取扱者乙種第4類、中型・大型車運転免許
OBD診断解析・CANツール経験者
現場での安全管理者・リーダー能力
自動車技術会個人会員
車が好きな方
自動車の構造と知識、マニュアル車運転免許、PCスキル
同じ場所で同じ走行（運転）の繰り返しが可能である
評価対象を考慮し、考えた運転が可能である
※ドライバーの方や整備士の方の内定実績が多いポジションとなります。
【優遇】
ADAS開発経験者（ACC、EAB、LKS、等）
車両運動制御理論、数学Ⅱ・物理Ⅱ、電子工学等の知識、メカニカルなシミュレーション技術、組み込みプログラミング経験、ADASセンシング技術
自動車開発経験者、自動車開発プロセスの知識
現場での安全管理者・リーダー能力、OEM・サプライヤでのテストドライバー実績（資格保有者）
【歓迎】
自動車整備士、危険物取扱者乙種第4類、中型・大型車運転免許
OBD診断解析・CANツール経験者
現場での安全管理者・リーダー能力
自動車技術会個人会員
車が好きな方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
392 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコン
サルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
＜主な業務内容＞
・セキュア開発プロセスアセスメント
・セキュア開発プロセス構築⽀援
・セキュリティリスクアセスメント
・PSIRT構築⽀援
直近では欧州サイバーレジリエンス法（CRA）に基づくプロセス構築から適合性の評価までを搬送するプロジェクトなども案件として対応しております
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコン
サルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
＜主な業務内容＞
・セキュア開発プロセスアセスメント
・セキュア開発プロセス構築⽀援
・セキュリティリスクアセスメント
・PSIRT構築⽀援
直近では欧州サイバーレジリエンス法（CRA）に基づくプロセス構築から適合性の評価までを搬送するプロジェクトなども案件として対応しております
求める経験 / スキル
■必須要件︓
・セキュリティ技術全般に関する広範な知⾒
・リスクアセスメント、セキュリティ対策の提案・実装に関する３年以上の経験
・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識
■歓迎条件︓
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける⾮機能要件のテスト設計⼜はマネジメント経験
・各種セキュリティ規格適合⽀援（ISO/SAE 21434、ISA/IEC 62443等）の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保⽀援⼠、CISSP、OSCP、CEHなど）
・⾞載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験
・DX、AIOps、DevOps、ビッグデータ解析などの周辺領域での経験
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
・セキュリティ技術全般に関する広範な知⾒
・リスクアセスメント、セキュリティ対策の提案・実装に関する３年以上の経験
・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識
■歓迎条件︓
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける⾮機能要件のテスト設計⼜はマネジメント経験
・各種セキュリティ規格適合⽀援（ISO/SAE 21434、ISA/IEC 62443等）の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保⽀援⼠、CISSP、OSCP、CEHなど）
・⾞載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験
・DX、AIOps、DevOps、ビッグデータ解析などの周辺領域での経験
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
本求人は、ICT事業本部に関する本部へ配属となり、以下の部門のいずれかにて業務をご対応いただきます。
・SIサービス事業部
・製造システム事業部
・メディアエレクトロニクス事業部
・クラウドサービス部
■■業務内容■■
・品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
・品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
・プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
■■各事業部について■■
【製造システム事業部】
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がありプライム案件豊富。
・40年以上の実績・独自技法（Veriserve Standard Method＜略称VSMethod＞ ）あり。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【SIサービス事業部】
金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー／マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。
裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能
・上流～下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。
【メディアエレクトロニクス事業部】
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ／アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
➢取り扱うシステム・案件事例
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
・SIサービス事業部
・製造システム事業部
・メディアエレクトロニクス事業部
・クラウドサービス部
■■業務内容■■
・品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
・品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
・プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
■■各事業部について■■
【製造システム事業部】
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がありプライム案件豊富。
・40年以上の実績・独自技法（Veriserve Standard Method＜略称VSMethod＞ ）あり。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【SIサービス事業部】
金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー／マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。
裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能
・上流～下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。
【メディアエレクトロニクス事業部】
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ／アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
➢取り扱うシステム・案件事例
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
367 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
＜主な内容＞
・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サ
イバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
【配属予定の組織】
サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度）
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
＜主な内容＞
・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サ
イバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
【配属予定の組織】
サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度）
求める経験 / スキル
【必須】
・学歴：不問
・ソフトウェア開発業務３年以上の就業経験
・セキュリティ関連業務３年以上の就業経験
・IT基盤技術全般に関する広範な知見
・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
【尚可】
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのＳＥ・ＰＭなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
・学歴：不問
・ソフトウェア開発業務３年以上の就業経験
・セキュリティ関連業務３年以上の就業経験
・IT基盤技術全般に関する広範な知見
・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
【尚可】
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのＳＥ・ＰＭなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【仕事内容】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
＜主な業務内容＞
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査
これまでのご経験と希望を考慮し、関わる業務を決定いたします
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要の大幅な拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サ
イバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
セキュリティ分野での知見向上、技術力向上、先はコンサルティング業務の経験を積む機会もあり、スキルアップにも最適な職場です。
【配属予定の組織】
サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度）
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
＜主な業務内容＞
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査
これまでのご経験と希望を考慮し、関わる業務を決定いたします
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要の大幅な拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サ
イバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
セキュリティ分野での知見向上、技術力向上、先はコンサルティング業務の経験を積む機会もあり、スキルアップにも最適な職場です。
【配属予定の組織】
サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度）
求める経験 / スキル
【必須】
・学歴：不問
・IT基盤技術全般の基礎知識
・セキュリティ技術全般の基礎知識
・お客様のニーズと要件を整理できる論理的な思考
・お客様と意思疎通ができるコミュニケーション力
【尚可】
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
・セキュリティに関する高レベルな知見
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
・学歴：不問
・IT基盤技術全般の基礎知識
・セキュリティ技術全般の基礎知識
・お客様のニーズと要件を整理できる論理的な思考
・お客様と意思疎通ができるコミュニケーション力
【尚可】
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
・セキュリティに関する高レベルな知見
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
■職務内容
顧客への提案を行うソリューション営業として下記業務をご担当頂きます。
・大手顧客（自動車関連／通信関連／電機メーカー／SIer／金融・ネット企業／WEBコンテンツ企業等）に対するシステム検証サービスの企画・提案
・次世代コンシューマー製品を中心に評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業
※顧客は大手企業が中心で直販営業。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業もあります。
■具体的な提案内容例 ※自動車業界の場合
・車載組み込みソフトウェアの検証ソリューションサービス
・次世代車載器を搭載した実車を用いた検証ソリューションサービス
・車載ネットワーク、アプリなどセキュリティ検証ソリューションサービス
■第三者検証とは
第三者検証とは企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。
企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する案件にも携わるため、弊社のビジネスは影響力とやりがいに満ちています。
■業務の魅力
第三者検証のリーディングカンパニーである当社にて、顧客とじっくりと向き合いながら、提案ができます。
■企業魅力と市場規模
同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。
■働き方
同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。
顧客への提案を行うソリューション営業として下記業務をご担当頂きます。
・大手顧客（自動車関連／通信関連／電機メーカー／SIer／金融・ネット企業／WEBコンテンツ企業等）に対するシステム検証サービスの企画・提案
・次世代コンシューマー製品を中心に評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業
※顧客は大手企業が中心で直販営業。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業もあります。
■具体的な提案内容例 ※自動車業界の場合
・車載組み込みソフトウェアの検証ソリューションサービス
・次世代車載器を搭載した実車を用いた検証ソリューションサービス
・車載ネットワーク、アプリなどセキュリティ検証ソリューションサービス
■第三者検証とは
第三者検証とは企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。
企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する案件にも携わるため、弊社のビジネスは影響力とやりがいに満ちています。
■業務の魅力
第三者検証のリーディングカンパニーである当社にて、顧客とじっくりと向き合いながら、提案ができます。
■企業魅力と市場規模
同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。
■働き方
同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件：
・ソリューション提案営業経験
・英語スキル
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件：
・ソリューション提案営業経験
・英語スキル
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
453 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【採用背景】
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一
方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。
そのため、ベリサーブでは主にソフト検証業務において新たな技術を導入し業務革新を行っており、業務革新を共に進めていける人材を募集しています。
【ミッション】
配属先予定組織は、240人のエンジニアが所属する中部モビリティ事業部内の横串組織であり、業務革新を進めています。
その中でも、事業部の重点施策に位置づけるAI・MBT(※)の推進を担当いただきます。PoCなどの技術検証に留まらず、業務で使用できることまで見届けることがミッションです。
【業務内容】
当社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。
【業務詳細】
入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。
・要件定義・ヒアリング：ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。
・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。
・本開発：基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。
・導入：開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。
・マネジメント：以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。
【組織構成】
中部モビリティ事業部全体は約240名ほどの組織となっております。そのうち開発支援課に配属予定となっております。
3チーム体制で、各チーム２〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅⼒】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅⼒がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント⼒、調整能⼒が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課⻑)となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一
方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。
そのため、ベリサーブでは主にソフト検証業務において新たな技術を導入し業務革新を行っており、業務革新を共に進めていける人材を募集しています。
【ミッション】
配属先予定組織は、240人のエンジニアが所属する中部モビリティ事業部内の横串組織であり、業務革新を進めています。
その中でも、事業部の重点施策に位置づけるAI・MBT(※)の推進を担当いただきます。PoCなどの技術検証に留まらず、業務で使用できることまで見届けることがミッションです。
【業務内容】
当社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。
【業務詳細】
入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。
・要件定義・ヒアリング：ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。
・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。
・本開発：基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。
・導入：開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。
・マネジメント：以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。
【組織構成】
中部モビリティ事業部全体は約240名ほどの組織となっております。そのうち開発支援課に配属予定となっております。
3チーム体制で、各チーム２〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅⼒】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅⼒がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント⼒、調整能⼒が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課⻑)となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、テスト）
新しい技術に取り組むことが好きなこと。
【歓迎】
AI(特に⽣成AI)を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
ソフト開発のPL経験
アジャイル開発経験がある方
ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、テスト）
新しい技術に取り組むことが好きなこと。
【歓迎】
AI(特に⽣成AI)を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
ソフト開発のPL経験
アジャイル開発経験がある方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
380 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
【仕事内容】
大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂きます。
【業務内容】
顧客の応じた検証のコンサルティング、検証計画立案、品質管理、
テスト仕様作成、テスト実行、レポート・進捗管理、報告書作成等
【対象製品】
自動車等の大型プロダクト、車載器、フィールドリサーチ、スマートフォン、
カーナビ等のIT製品、ECサイト、パッケージソフト等のWEBシステム等
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
【仕事内容】
大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂きます。
【業務内容】
顧客の応じた検証のコンサルティング、検証計画立案、品質管理、
テスト仕様作成、テスト実行、レポート・進捗管理、報告書作成等
【対象製品】
自動車等の大型プロダクト、車載器、フィールドリサーチ、スマートフォン、
カーナビ等のIT製品、ECサイト、パッケージソフト等のWEBシステム等
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下に当てはまる方はぜひご応募ください。
■学生時代、情報系の学問を学んでいて、ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
■IT業界に興味があり、ITの勉強に既に取り組んでいる方。
※業務上未経験の方でも応募歓迎です。
以下に当てはまる方はぜひご応募ください。
■学生時代、情報系の学問を学んでいて、ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
■IT業界に興味があり、ITの勉強に既に取り組んでいる方。
※業務上未経験の方でも応募歓迎です。
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
開発/保守ベンダーと利用部門との紐付け役となり、
業務システム開発プロジェクトを推進するポジションです。
ユーザー企業側の立場で上流フェーズ〜受⼊テストに参画し、
利用者目線でシステム全体の品質向上に向けた取り組みを行います。
具体的には、、、
【テストコンサルティング/テストPMO】
クライアントのテスト体制構築、テスト推進、品質基準の作成、
品質改善、品質管理等、プロジェクトの品質向上に向けた取り組みをご担当いただきます。
【テスト技術者（設計、実行）】
システム開発のテスト工程における、テスト設計、テスト実行を行い、
不具合の検出や品質の報告をご担当いただきます。
【テスト自動化エンジニアリング】
WEB系システム開発におけるテストの自動化（アーキテクチャの選定、設計、スクリプト開発）
を
ご担当いただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
開発/保守ベンダーと利用部門との紐付け役となり、
業務システム開発プロジェクトを推進するポジションです。
ユーザー企業側の立場で上流フェーズ〜受⼊テストに参画し、
利用者目線でシステム全体の品質向上に向けた取り組みを行います。
具体的には、、、
【テストコンサルティング/テストPMO】
クライアントのテスト体制構築、テスト推進、品質基準の作成、
品質改善、品質管理等、プロジェクトの品質向上に向けた取り組みをご担当いただきます。
【テスト技術者（設計、実行）】
システム開発のテスト工程における、テスト設計、テスト実行を行い、
不具合の検出や品質の報告をご担当いただきます。
【テスト自動化エンジニアリング】
WEB系システム開発におけるテストの自動化（アーキテクチャの選定、設計、スクリプト開発）
を
ご担当いただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発経験（期間問わず）
【歓迎】
■１つ以上のデータベース設計経験（SQL Server、Oracle、PostgreSQL、等）
■テストに関する手法、方法論の知見
■ユーザー企業としての業務システム開発 or 運用/保守の参画経験
■複数のサブシステムや外部サービスの組み合わせによる業務システムの開発経験
■業務システム開発プロジェクトのPM/PL経験
■上流フェーズ（要件定義・基本設計）からの参画経験
■特定業界に関する業務知識（建設、金融、製造、流通小売業等）
【求める人物像】
■お客様の関連部門や開発ベンダー等、多くの関係者と携わるため、
高いコミュニケーション能力や協調性、折衝能力が求められます。
■対象システムの品質課題を指摘するのみならず、根本課題と優先度を考え、
解決に向けて自ら主導する積極性と行動力を発揮いただくことを期待します。
■システム開発経験（期間問わず）
【歓迎】
■１つ以上のデータベース設計経験（SQL Server、Oracle、PostgreSQL、等）
■テストに関する手法、方法論の知見
■ユーザー企業としての業務システム開発 or 運用/保守の参画経験
■複数のサブシステムや外部サービスの組み合わせによる業務システムの開発経験
■業務システム開発プロジェクトのPM/PL経験
■上流フェーズ（要件定義・基本設計）からの参画経験
■特定業界に関する業務知識（建設、金融、製造、流通小売業等）
【求める人物像】
■お客様の関連部門や開発ベンダー等、多くの関係者と携わるため、
高いコミュニケーション能力や協調性、折衝能力が求められます。
■対象システムの品質課題を指摘するのみならず、根本課題と優先度を考え、
解決に向けて自ら主導する積極性と行動力を発揮いただくことを期待します。
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
367 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
ソフトウェア品質第三者検証のリーディングカンパニー
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,021 万円
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
367 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。
【配属予定部署（サービス開発二部/三部）の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。
外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。
そのため自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。
部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。
なお案件については、基本的にプライムで案件を受注し、お客様とはサービス開発を行えるビジネスパートナーしての立ち位置を確立しており、約40のサービスを年間200強のプロジェクトにて進めています。
【仕事の概要】
大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。
要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。
現在は、通信キャリア様と一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。
【大手通信キャリア向けの案件】
・バーコード決済サービス
・動画/映像配信サービス
・デジタルコンテンツ（書籍・映像）
・バーチャルイベント体験サービス
・デジタルバンクサービス
・ポイント投資サービス
・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）
・エンタメ系サービス
・VR体験サービス
【主な開発環境】
※案件によって、一部開発環境が異なります。
■技術領域
・C++、C#、JAVA、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、Cordova、Flutter
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、Azure、GCP
・DevOps、NoOps MLOps、DataOps
【業務の魅力】
大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
【職場環境・働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して
出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。
【配属予定部署（サービス開発二部/三部）の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。
外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。
そのため自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。
部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。
なお案件については、基本的にプライムで案件を受注し、お客様とはサービス開発を行えるビジネスパートナーしての立ち位置を確立しており、約40のサービスを年間200強のプロジェクトにて進めています。
【仕事の概要】
大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。
要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。
現在は、通信キャリア様と一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。
【大手通信キャリア向けの案件】
・バーコード決済サービス
・動画/映像配信サービス
・デジタルコンテンツ（書籍・映像）
・バーチャルイベント体験サービス
・デジタルバンクサービス
・ポイント投資サービス
・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）
・エンタメ系サービス
・VR体験サービス
【主な開発環境】
※案件によって、一部開発環境が異なります。
■技術領域
・C++、C#、JAVA、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、Cordova、Flutter
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、Azure、GCP
・DevOps、NoOps MLOps、DataOps
【業務の魅力】
大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
【職場環境・働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して
出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
①モバイルアプリの開発経験(言語問わず)5年以上
①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～)
■歓迎
・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験
・顧客折衝経験
・アジャイル開発経験
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
①モバイルアプリの開発経験(言語問わず)5年以上
①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～)
■歓迎
・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験
・顧客折衝経験
・アジャイル開発経験
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地
神奈川県
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。
【募集部署（経理部）の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。
【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等）
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進
【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。
会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。
NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。
使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用
【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率：50%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。
【配属予定の組織構成】
13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％）
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名
【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。
【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。
当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。
【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。
【募集部署（経理部）の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。
【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等）
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進
【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。
会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。
NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。
使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用
【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率：50%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。
【配属予定の組織構成】
13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％）
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名
【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。
【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。
当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。
【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
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求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方
■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方
■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
勤務地
神奈川県
想定年収
740 万円 ~ 900 万円
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
お客様の変革を自由な着想とデジタルテクノロジーで支える「デジタルパートナー」として、クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【仕事の概要】
主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム（IVI：In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。
CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
IVI領域の車載ソフトウェア開発における要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。
案件にはよりますが、開発規模が3名～50名程度で、数年かけて開発を進めていくケースが多いです。
ご本人の経験・キャリア志向性などを考慮しながら案件にアサインいたします。
働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。
案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。
【案件事例】
・完成車メーカ向けインフォテインメント商品開発
・スマートフォン連携機能（CarPlay、AndroidAuto）、Telematics機能開発
・次世代コネクテッドカー向けPOC開発
【主な開発環境】
■技術領域
・バックエンド：Java、Python
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・車載組み込み：AndroidAutomotive(App/Middle/DeviceDriver/ネットワーク)、Flutter、Kotlin、C/C++、Java
・プロジェクトマネージメント：PMP
【業務の魅力】
車載ソフトウェアプラットフォーム開発に精通しているメンバーが多く在籍しており、業務を通して自身の技術力を高めることができます。ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で車載開発に携われることも魅力です。
また、最先端技術で複数の完成車メーカの開発に携われるため、ユーザーへの価値貢献が目に見えやすく世の中へ新しい価値を創出することができます。
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
◎若手リーダ育成：
開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。
◎開発PM育成：
小規模案件のPM、あるいは大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につけてもらうための勉強会を実施しています。
また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
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資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
お客様の変革を自由な着想とデジタルテクノロジーで支える「デジタルパートナー」として、クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【仕事の概要】
主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム（IVI：In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。
CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
IVI領域の車載ソフトウェア開発における要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。
案件にはよりますが、開発規模が3名～50名程度で、数年かけて開発を進めていくケースが多いです。
ご本人の経験・キャリア志向性などを考慮しながら案件にアサインいたします。
働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。
案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。
【案件事例】
・完成車メーカ向けインフォテインメント商品開発
・スマートフォン連携機能（CarPlay、AndroidAuto）、Telematics機能開発
・次世代コネクテッドカー向けPOC開発
【主な開発環境】
■技術領域
・バックエンド：Java、Python
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・車載組み込み：AndroidAutomotive(App/Middle/DeviceDriver/ネットワーク)、Flutter、Kotlin、C/C++、Java
・プロジェクトマネージメント：PMP
【業務の魅力】
車載ソフトウェアプラットフォーム開発に精通しているメンバーが多く在籍しており、業務を通して自身の技術力を高めることができます。ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で車載開発に携われることも魅力です。
また、最先端技術で複数の完成車メーカの開発に携われるため、ユーザーへの価値貢献が目に見えやすく世の中へ新しい価値を創出することができます。
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
◎若手リーダ育成：
開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。
◎開発PM育成：
小規模案件のPM、あるいは大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につけてもらうための勉強会を実施しています。
また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
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求める経験 / スキル
■必須
①
・組み込み開発経験(製品問わず)5年以上
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
※①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～)
■歓迎
・顧客折衝経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・IoTクラウド（エッジ）開発のご経験
・Android Automotiveに関する知識
・ネットワークに関する知識
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
①
・組み込み開発経験(製品問わず)5年以上
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
※①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模～)
■歓迎
・顧客折衝経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・IoTクラウド（エッジ）開発のご経験
・Android Automotiveに関する知識
・ネットワークに関する知識
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地
神奈川県
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブやIoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の概要】
完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発、もしくはAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含めた通信キャリア向けのソフトウェアの開発基盤構築に携わっていただきます。
【案件事例】
・完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等）
（スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど）・完成車メーカー向けBtoBシステム
（MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発および運用保守
・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守（販売店、整備士向けシステムなど）
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
・バーチャルイベント体験サービス
・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）
など
【主な開発環境】
■技術領域
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP
【業務の魅力】
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、
幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。
エンドユーザー向けの接点の経験、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～100名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
【職場環境・働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、
業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹
人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として
新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。
仕事内容
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに
特化した研修などもご用意しています。
★AWS関連の勉強会
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で
勉強会を実施しています。
★以下のような資格の取得を推奨しています。
AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
プロマネ：PMP
Agile：認定Scrum Master（CSM）
SAFe Scrum Master
ITSM：ITIL
★e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
◎WG活動（Webアプリ、モバイルアプリ、AWS、データ活用等）:技術力の向上を望むメンバが、自分たちでスキル向上を図る活動（勉強会、実践等）を実施しています。
若手からベテランまで多くのメンバが参加しています。
◎若手リーダ育成：開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。
◎OJT：先輩社員OJTリーダとなり、若手育成を行います。技術やプロジェクトだけではなく、会社生活等のサポートも行います。
OJT対象者だけではなく、OJTリーダの育成も図っています。
◎勉強会：部門内で、プロジェクトの紹介や展示会視察レポートの共有等、周りがどんなことをやっているのかを知るための活動を実施しています。
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブやIoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の概要】
完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発、もしくはAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含めた通信キャリア向けのソフトウェアの開発基盤構築に携わっていただきます。
【案件事例】
・完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等）
（スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど）・完成車メーカー向けBtoBシステム
（MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発および運用保守
・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守（販売店、整備士向けシステムなど）
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
・バーチャルイベント体験サービス
・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）
など
【主な開発環境】
■技術領域
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP
【業務の魅力】
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、
幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。
エンドユーザー向けの接点の経験、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～100名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
【職場環境・働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、
業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹
人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として
新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。
仕事内容
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに
特化した研修などもご用意しています。
★AWS関連の勉強会
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で
勉強会を実施しています。
★以下のような資格の取得を推奨しています。
AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
プロマネ：PMP
Agile：認定Scrum Master（CSM）
SAFe Scrum Master
ITSM：ITIL
★e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
◎WG活動（Webアプリ、モバイルアプリ、AWS、データ活用等）:技術力の向上を望むメンバが、自分たちでスキル向上を図る活動（勉強会、実践等）を実施しています。
若手からベテランまで多くのメンバが参加しています。
◎若手リーダ育成：開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。
◎OJT：先輩社員OJTリーダとなり、若手育成を行います。技術やプロジェクトだけではなく、会社生活等のサポートも行います。
OJT対象者だけではなく、OJTリーダの育成も図っています。
◎勉強会：部門内で、プロジェクトの紹介や展示会視察レポートの共有等、周りがどんなことをやっているのかを知るための活動を実施しています。
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・インフラの設計、構築経験 5年以上
・顧客折衝経験もしくは3名以上チームリーダー経験
■歓迎
・プロジェクトマネージャーの経験
・AWSやGCPなどにおけるアーキテクチャ設計経験
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
・インフラの設計、構築経験 5年以上
・顧客折衝経験もしくは3名以上チームリーダー経験
■歓迎
・プロジェクトマネージャーの経験
・AWSやGCPなどにおけるアーキテクチャ設計経験
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地
神奈川県
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部署（第三デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、IoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の概要】
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
【業務の魅力】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義～設計～実装～評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。
またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験や
コネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。
【案件事例】
・車両向けコネクティッドサービスの機能開発（サーバー・クラウド）
→エージェント、UerProfile、OTA
・完成車メーカ向けBtoBシステム（MssS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発（サーバー・クラウド）、および、運用保守
→管制センター、データ外販基盤、スマホアプリ基盤、AMO、高齢者講習DX
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名程度のプロジェクトがあり
少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。
【技術領域】
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP
【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
AWS関連の勉強会：
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。
また以下のような資格の取得を推奨しています。
AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
プロマネ：PMP
Agile：認定Scrum Master（CSM）SAFe Scrum Master
ITSM：ITIL
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部署（第三デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、IoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の概要】
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
【業務の魅力】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義～設計～実装～評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。
またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験や
コネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。
【案件事例】
・車両向けコネクティッドサービスの機能開発（サーバー・クラウド）
→エージェント、UerProfile、OTA
・完成車メーカ向けBtoBシステム（MssS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発（サーバー・クラウド）、および、運用保守
→管制センター、データ外販基盤、スマホアプリ基盤、AMO、高齢者講習DX
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名程度のプロジェクトがあり
少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。
【技術領域】
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP
【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
AWS関連の勉強会：
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。
また以下のような資格の取得を推奨しています。
AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
プロマネ：PMP
Agile：認定Scrum Master（CSM）SAFe Scrum Master
ITSM：ITIL
求める経験 / スキル
■必須
・サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
■歓迎
・パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）
・データ活用領域での開発経験（DWH/DMT構築、および、ETL/BIツールの開発経験）
・アジャイル開発経験（プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー）
・モバイルアプリ開発経験（Webアプリ、ネイティブアプリ）
・ITSM経験
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
・開発案件のリーダ経験（プロジェクト計画立案から開発完了まで実施）
・サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
■歓迎
・パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）
・データ活用領域での開発経験（DWH/DMT構築、および、ETL/BIツールの開発経験）
・アジャイル開発経験（プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー）
・モバイルアプリ開発経験（Webアプリ、ネイティブアプリ）
・ITSM経験
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
・開発案件のリーダ経験（プロジェクト計画立案から開発完了まで実施）
従業員数
1,600名
勤務地
神奈川県
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部門（エンジニアリングビジネス部）の特徴】
プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革～プロダクト開発を一気通貫で担っています。
また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。
また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。
【仕事の概要】
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。
分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。
大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。
今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。
【業務の魅力】
顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。
またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、
データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。
また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。
【職務内容】
流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。
また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、
今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。
業務例：
・データ分析基盤構築
・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発
・データ可視化（BI）における設計・開発
・データ整備、データ品質の担保
・運用プロセス、ルールの整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定
・散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保 など
【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー（施設）向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約430名（20代：35% 30代：15% 40代：30％ 50代：20％）
配属予定部署の組織構成
約45名（20代：35% 30代：15% 40代：40% 50代：10%）
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、
本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能で
その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部門（エンジニアリングビジネス部）の特徴】
プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革～プロダクト開発を一気通貫で担っています。
また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。
また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。
【仕事の概要】
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。
分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。
大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。
今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。
【業務の魅力】
顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。
またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、
データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。
また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。
【職務内容】
流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。
また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、
今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。
業務例：
・データ分析基盤構築
・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発
・データ可視化（BI）における設計・開発
・データ整備、データ品質の担保
・運用プロセス、ルールの整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定
・散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保 など
【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー（施設）向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約430名（20代：35% 30代：15% 40代：30％ 50代：20％）
配属予定部署の組織構成
約45名（20代：35% 30代：15% 40代：40% 50代：10%）
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、
本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能で
その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
以下、いづれ複数のご経験をお持ちの方
・データベースの知見
・SQLを用いた開発のご経験
・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験をお持ちの方
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
■歓迎
・PythonやSQLに関する知見（独学も含む）
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習（MLOps）の基盤構築
・データ分析の経験をお持ちの方
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データアーキテクトの経験
■技術領域
データ分析
パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）
データウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Redshift）
Databricks、Dataiku
データマート
データエンジニアリング
SQL
Python
Tableau、PowerBI、Streamlit
以下、いづれ複数のご経験をお持ちの方
・データベースの知見
・SQLを用いた開発のご経験
・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験をお持ちの方
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
■歓迎
・PythonやSQLに関する知見（独学も含む）
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習（MLOps）の基盤構築
・データ分析の経験をお持ちの方
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データアーキテクトの経験
■技術領域
データ分析
パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）
データウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Redshift）
Databricks、Dataiku
データマート
データエンジニアリング
SQL
Python
Tableau、PowerBI、Streamlit
従業員数
1,600名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
※勤務地について、ご希望に併せてご紹介可能です。ご応募の際、一度JAC石﨑とすり合わせをさせて頂きます。
▼当社の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
※募集部署複数あり、ご経験ご志向によってご紹介をさせて頂きます。
▼仕事の概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
▼業務の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。
完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトウェアのプロの立場でサービスや機能の実現性等を提案しながら開発を進めることができます。
また、クラウド～エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます。最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。
▼案件事例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など）
・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発
●モビリティシステム関連
・自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発
・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発
▼募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5名程度～200名超の様々なテーマがあり
大規模な開発経験を積むことも可能です。
また社内の風通しがよく、キャリア入社者にもさまざまな仕事を積極的に任せる企業文化です。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）
【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
入社者事例：
☆40代前半 社員
◎前職経歴：
Tier1サプライヤにて、ADAS ECU開発のプロジェクトリーダーと、プラットフォーム、OTA、Ethernet通信などの機能リーダーを兼務。
◎MSEでの入社後の経歴：
入社後Moblity IoT機器のプラットフォーム開発において15名程度のプロジェクトにて、技術リーダーとしてチームを牽引。顧客や関係部署とも連携し仕様の調整や課題の解決を推進。
現在は、前職のECU開発で培った製品知識や設計の経験をいかし、AD・ADAS ECUのプラットフォーム開発において10名度のCANチームのプロジェクトリーダーに従事。開発計画立案や進捗管理、顧客折衝のマネジメントのみならず設計レビューなど技術面でもチームを牽引しています。
☆30代後半 社員
◎前職経歴
Tier1サプライヤにて、カーナビのソフトウェア開発に従事。
◎MSEでの入社後の経歴
入社後、現職の車載組み込み開発経験をいかし、車載統合ECUのソフトウェア開発にサブリーダーとして従事。ゼロベースでチームを立ち上げながら、自らも手を動かして要素技術調査やPoC（概念実証）開発を実現する。現在は管理職に昇格し、20名程度の組織のマネジメントに従事しています。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員向けに受入体制も整えており
MSE社内で人脈構築がしやすいような、事業本部内の取り組み（イベント）を企画しています。
また部門毎に業務の特性に応じて、必要な技術習得に向けたフォローアップの研修コンテンツもご用意しています。
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
【入社者への期待】
最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/
社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/
社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
▼当社の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
※募集部署複数あり、ご経験ご志向によってご紹介をさせて頂きます。
▼仕事の概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
▼業務の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。
完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトウェアのプロの立場でサービスや機能の実現性等を提案しながら開発を進めることができます。
また、クラウド～エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます。最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。
▼案件事例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など）
・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発
●モビリティシステム関連
・自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発
・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発
▼募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5名程度～200名超の様々なテーマがあり
大規模な開発経験を積むことも可能です。
また社内の風通しがよく、キャリア入社者にもさまざまな仕事を積極的に任せる企業文化です。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）
【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
入社者事例：
☆40代前半 社員
◎前職経歴：
Tier1サプライヤにて、ADAS ECU開発のプロジェクトリーダーと、プラットフォーム、OTA、Ethernet通信などの機能リーダーを兼務。
◎MSEでの入社後の経歴：
入社後Moblity IoT機器のプラットフォーム開発において15名程度のプロジェクトにて、技術リーダーとしてチームを牽引。顧客や関係部署とも連携し仕様の調整や課題の解決を推進。
現在は、前職のECU開発で培った製品知識や設計の経験をいかし、AD・ADAS ECUのプラットフォーム開発において10名度のCANチームのプロジェクトリーダーに従事。開発計画立案や進捗管理、顧客折衝のマネジメントのみならず設計レビューなど技術面でもチームを牽引しています。
☆30代後半 社員
◎前職経歴
Tier1サプライヤにて、カーナビのソフトウェア開発に従事。
◎MSEでの入社後の経歴
入社後、現職の車載組み込み開発経験をいかし、車載統合ECUのソフトウェア開発にサブリーダーとして従事。ゼロベースでチームを立ち上げながら、自らも手を動かして要素技術調査やPoC（概念実証）開発を実現する。現在は管理職に昇格し、20名程度の組織のマネジメントに従事しています。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員向けに受入体制も整えており
MSE社内で人脈構築がしやすいような、事業本部内の取り組み（イベント）を企画しています。
また部門毎に業務の特性に応じて、必要な技術習得に向けたフォローアップの研修コンテンツもご用意しています。
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
【入社者への期待】
最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/
社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/
社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
求める経験 / スキル
先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。
■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験（開発環境：Linux 言語：CまたはC++、Javaなど）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方
■歓迎
・IoTクラウド（エッジ）開発のご経験
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
【当社の技術領域】
■技術領域
言語：C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
開発環境：Linux、Windows
開発プロセス：Autosar classic/adaptive, 機能安全
FMEA（DRBFM）, FTA
OEMサービス：テレマティクス機能, ブラウザ 等
モデルベース開発：MATLAB Simulink
各種DXツール：テスト自動化
通信：DCM, WiFi, BT, NFC
車載通信：CAN, Ethernet, LIN
スマホ連携：CarPlay, AndroidAuto
セキュアコーディング：MISRA,CERT-C
セキュリティ機能：暗号化,セキュアブート,機器認証,FW
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験（開発環境：Linux 言語：CまたはC++、Javaなど）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方
■歓迎
・IoTクラウド（エッジ）開発のご経験
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
【当社の技術領域】
■技術領域
言語：C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
開発環境：Linux、Windows
開発プロセス：Autosar classic/adaptive, 機能安全
FMEA（DRBFM）, FTA
OEMサービス：テレマティクス機能, ブラウザ 等
モデルベース開発：MATLAB Simulink
各種DXツール：テスト自動化
通信：DCM, WiFi, BT, NFC
車載通信：CAN, Ethernet, LIN
スマホ連携：CarPlay, AndroidAuto
セキュアコーディング：MISRA,CERT-C
セキュリティ機能：暗号化,セキュアブート,機器認証,FW
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地
複数あり
想定年収
610 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部門（エンジニアリングビジネス部）の特徴】
プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革～プロダクト開発を一気通貫で担っています。
また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。
また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。
【仕事の概要】
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。
分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。
大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。
今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。
【業務の魅力】
顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。
またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、
データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。
また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。
【職務内容】
流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。
また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、
今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。
業務例：
・データ分析基盤構築
・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発
・データ可視化（BI）における設計・開発
・データ整備、データ品質の担保
・運用プロセス、ルールの整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定
・散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保 など
【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー（施設）向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約430名（20代：35% 30代：15% 40代：30％ 50代：20％）
配属予定部署の組織構成
約45名（20代：35% 30代：15% 40代：40% 50代：10%）
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、
本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能で
その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部門（エンジニアリングビジネス部）の特徴】
プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革～プロダクト開発を一気通貫で担っています。
また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。
また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。
【仕事の概要】
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。
分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。
大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。
今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。
【業務の魅力】
顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。
またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、
データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。
また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。
【職務内容】
流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。
また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、
今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。
業務例：
・データ分析基盤構築
・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発
・データ可視化（BI）における設計・開発
・データ整備、データ品質の担保
・運用プロセス、ルールの整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定
・散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保 など
【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー（施設）向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約430名（20代：35% 30代：15% 40代：30％ 50代：20％）
配属予定部署の組織構成
約45名（20代：35% 30代：15% 40代：40% 50代：10%）
【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、
本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能で
その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
■歓迎
・PythonやSQLに関する知見（独学も含む）
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習（MLOps）の基盤構築
・データ分析の経験をお持ちの方
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データアーキテクトの経験
■技術領域
データ分析
パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）
データウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Redshift）
Databricks、Dataiku
データマート
データエンジニアリング
SQL
Python
Tableau、PowerBI、Streamlit
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
■歓迎
・PythonやSQLに関する知見（独学も含む）
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習（MLOps）の基盤構築
・データ分析の経験をお持ちの方
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データアーキテクトの経験
■技術領域
データ分析
パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）
データウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Redshift）
Databricks、Dataiku
データマート
データエンジニアリング
SQL
Python
Tableau、PowerBI、Streamlit
従業員数
1,600名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,600名
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
大手電機メーカーとともに最先端の技術でシステムの開発を行い先端技術でゼロからモノを作り出す開発組織のメンバーの一員としてご活躍頂きます。
【職務詳細】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、メータ、コックピット、EVバッテリーなどの先端機器の企画～開発、
医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発、メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発等を行います。
【技術優位性について】
同社は、日本で流通している自動車のソフトウェアの大部分の開発を手がけております。
その背景として、携帯電話の組み込みソフトウェア開発で培った技術力やハード面を理解しながら開発してきた数々の実績があるためです。
現在は、完成車メーカーから直接声がかかるケースも少なくなく、企画や要件定義からプロジェクトに入り込み、お客様の求める複雑化および高度化したシステム開発の期待に応えています。
【案件事例】
・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発
－完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・メータ、コックピット、EVバッテリー関連の最先端機器の開発
・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発
・メーカー向け自動走行車いす開発、自律移動ロボット、コミュニケーションロボットの開発
【職務詳細】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、メータ、コックピット、EVバッテリーなどの先端機器の企画～開発、
医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発、メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発等を行います。
【技術優位性について】
同社は、日本で流通している自動車のソフトウェアの大部分の開発を手がけております。
その背景として、携帯電話の組み込みソフトウェア開発で培った技術力やハード面を理解しながら開発してきた数々の実績があるためです。
現在は、完成車メーカーから直接声がかかるケースも少なくなく、企画や要件定義からプロジェクトに入り込み、お客様の求める複雑化および高度化したシステム開発の期待に応えています。
【案件事例】
・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発
－完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・メータ、コックピット、EVバッテリー関連の最先端機器の開発
・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発
・メーカー向け自動走行車いす開発、自律移動ロボット、コミュニケーションロボットの開発
求める経験 / スキル
■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験（開発環境：Linux、RTOS、Windows等 言語：CまたはC++など）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方
■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験（PMO、プロジェクトリーダ）
・オープン系WEBアプリ開発、サーバ開発の経験
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・新しい技術を身につけたい、専門知識・スキルの習得に貪欲な方
・組み込みソフトウェア開発のご経験（開発環境：Linux、RTOS、Windows等 言語：CまたはC++など）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方
■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験（PMO、プロジェクトリーダ）
・オープン系WEBアプリ開発、サーバ開発の経験
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・新しい技術を身につけたい、専門知識・スキルの習得に貪欲な方
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 980 万円
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
カスタマーエンジニアとして顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。
▼ 担当業務
仙台オフィスの各拠点で担当する顧客に対する、ITシステムインフラ全般（サーバー、ストレージ、ネットワーク等）の以下業務
・保守サービス（障害原因特定、顧客へオンサイトして故障部位交換対応 等）
・構築サービス（見積作成、手順書作成、構築作業、納品物作成 等）
・システムインテグレーションサービス支援（計画立案支援、見積作成支援、設計支援、進捗・課題管理支援 等）
・プリセールス支援（顧客提案支援、顧客ヒアリング支援、提案作成支援 等）
▼主要プロダクト
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、Juniper、Fortinet、Oracle、
HPE ProLiant/Simplibity、Dell PowerEdge、NetApp、EMC、PureStorage、
VMware、RedHat、Windows
▼案件事例
各オフィス担当顧客（情報通信業、製造業、流通業、金融業、公共・自治体等）への保守、構築サービスの提供
▼入社後の流れ
先輩社員と一緒に保守、構築の実務経験を積み、徐々に対応範囲を拡大し、単独で顧客対応できる事を目指します
▼魅力
様々な業界、業種の多数の顧客に対するサービス提供を通じて、単一ジャンルのインフラスキルだけではなく、ITインフラシステム全領域の技術スキルを習得することが可能です。
また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。合わせて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、様々な経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。
▼ 担当業務
仙台オフィスの各拠点で担当する顧客に対する、ITシステムインフラ全般（サーバー、ストレージ、ネットワーク等）の以下業務
・保守サービス（障害原因特定、顧客へオンサイトして故障部位交換対応 等）
・構築サービス（見積作成、手順書作成、構築作業、納品物作成 等）
・システムインテグレーションサービス支援（計画立案支援、見積作成支援、設計支援、進捗・課題管理支援 等）
・プリセールス支援（顧客提案支援、顧客ヒアリング支援、提案作成支援 等）
▼主要プロダクト
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、Juniper、Fortinet、Oracle、
HPE ProLiant/Simplibity、Dell PowerEdge、NetApp、EMC、PureStorage、
VMware、RedHat、Windows
▼案件事例
各オフィス担当顧客（情報通信業、製造業、流通業、金融業、公共・自治体等）への保守、構築サービスの提供
▼入社後の流れ
先輩社員と一緒に保守、構築の実務経験を積み、徐々に対応範囲を拡大し、単独で顧客対応できる事を目指します
▼魅力
様々な業界、業種の多数の顧客に対するサービス提供を通じて、単一ジャンルのインフラスキルだけではなく、ITインフラシステム全領域の技術スキルを習得することが可能です。
また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。合わせて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、様々な経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITシステムインフラ保守運用、構築経験を3年以上
・普段から車を運転する機会のある方
【歓迎要件】
・設計・構築の経験があれば尚可
【求める人物像】
・技術への探求心がある方
・折衝・コミュニケーション能力が高く、技術力を生かした提案活動も担える方
・ITシステムインフラ保守運用、構築経験を3年以上
・普段から車を運転する機会のある方
【歓迎要件】
・設計・構築の経験があれば尚可
【求める人物像】
・技術への探求心がある方
・折衝・コミュニケーション能力が高く、技術力を生かした提案活動も担える方
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務（お任せしたい職務）
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など
■過去の案件事例
・保守、構築、アカウントサービス実施部署で解決できないシステム障害全般へ介入し解決に導く
・自社での検証や各ベンダーへのエスカレーションによるお客様への迅速な対応で障害解決に導く
■主要プロダクト取扱製品 等
・DELL、EMC、Pure Storage、HPE社製ストレージ製品 など
■入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。
OJTによる実務経験を積みながら技術習得し、出来るだけ早く独力で顧客対応や問題解決できるレベルを目指します。
その後、担当製品のサポートエンジニアとして実績を積み上げ、対応範囲を拡大していきます。
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
担当製品のトラブルシューティングスキルを習得し、ベンダーからも最新技術情報を得る事で、業界トップクラスの技術力と問題解決力を身につける事が可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象資格保有者には資格手当が支給されます。
■携帯待機有無/頻度
有り（月10回程度）
※複数名のメンバーでローテーションを組んで携帯待機
※経験を積むまで、入社後1年程度は参加なし
■シフト勤務有無/夜勤頻度
無し
※平日時間外、休日作業支援有り（時差出勤、振替休日有り）
■出社・テレワークの比率
テレワーク、オフィス出社を併用
テレワークは6割程度
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など
■過去の案件事例
・保守、構築、アカウントサービス実施部署で解決できないシステム障害全般へ介入し解決に導く
・自社での検証や各ベンダーへのエスカレーションによるお客様への迅速な対応で障害解決に導く
■主要プロダクト取扱製品 等
・DELL、EMC、Pure Storage、HPE社製ストレージ製品 など
■入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。
OJTによる実務経験を積みながら技術習得し、出来るだけ早く独力で顧客対応や問題解決できるレベルを目指します。
その後、担当製品のサポートエンジニアとして実績を積み上げ、対応範囲を拡大していきます。
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
担当製品のトラブルシューティングスキルを習得し、ベンダーからも最新技術情報を得る事で、業界トップクラスの技術力と問題解決力を身につける事が可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象資格保有者には資格手当が支給されます。
■携帯待機有無/頻度
有り（月10回程度）
※複数名のメンバーでローテーションを組んで携帯待機
※経験を積むまで、入社後1年程度は参加なし
■シフト勤務有無/夜勤頻度
無し
※平日時間外、休日作業支援有り（時差出勤、振替休日有り）
■出社・テレワークの比率
テレワーク、オフィス出社を併用
テレワークは6割程度
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
インフラ系業務（設計・構築・保守・運用）のいずれかにおいて、1年以上の経験がある方。
■求める技術・経験：
英文の技術文書を読解できる程度の英語力
インフラ系業務（設計・構築・保守・運用）のいずれかにおいて、1年以上の経験がある方。
■求める技術・経験：
英文の技術文書を読解できる程度の英語力
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務
・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用サービスの営業
∟ 既存顧客の契約更新対応及びUPセル/クロスセル提案の実施
∟ 新規顧客向けの開拓/サービス紹介/提案の実施
∟ CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
∟ 社内調整や文書作成（提案書,見積書,契約文書）などの社内業務、クライアント
■主要プロダクト・取扱製品 等
クラウド(AWS、Azure、OCI)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、NW(CISCO、Juniper、Fortigate、F5)
■入社後の流れ
OJTによる実務経験を積みながら、半年後から徐々に対応範囲を拡大していき、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
■求める人物像
・新しいことに興味があり、周囲の状況把握をしながら、チャレンジする行動力を富んでる方。
・折衝・コミュニケーション能力が高く、自身で考えて行動が出来、物怖じせずに周りと関係性を築ける方。
・覚えること（業務フロー、社内システム、技術用語など）や社内外の調整ごとが多いため、粘り強く仕事に取り組める方
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
エンタープライズ大手企業を中心にIT運用サービスの提案/紹介を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げる仕事です。既存契約のUPセル/クロスセルを含めて新規契約受注の為の拡販活動等をやりがいある仕事です。
サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまでが、IT運用サービスの対象となり、オールラウンドに活躍できる営業へと成長できる機会も豊富です。
・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用サービスの営業
∟ 既存顧客の契約更新対応及びUPセル/クロスセル提案の実施
∟ 新規顧客向けの開拓/サービス紹介/提案の実施
∟ CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
∟ 社内調整や文書作成（提案書,見積書,契約文書）などの社内業務、クライアント
■主要プロダクト・取扱製品 等
クラウド(AWS、Azure、OCI)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、NW(CISCO、Juniper、Fortigate、F5)
■入社後の流れ
OJTによる実務経験を積みながら、半年後から徐々に対応範囲を拡大していき、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
■求める人物像
・新しいことに興味があり、周囲の状況把握をしながら、チャレンジする行動力を富んでる方。
・折衝・コミュニケーション能力が高く、自身で考えて行動が出来、物怖じせずに周りと関係性を築ける方。
・覚えること（業務フロー、社内システム、技術用語など）や社内外の調整ごとが多いため、粘り強く仕事に取り組める方
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
エンタープライズ大手企業を中心にIT運用サービスの提案/紹介を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げる仕事です。既存契約のUPセル/クロスセルを含めて新規契約受注の為の拡販活動等をやりがいある仕事です。
サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまでが、IT運用サービスの対象となり、オールラウンドに活躍できる営業へと成長できる機会も豊富です。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験（Must）
・営業経験3年以上、基本的なIT知識 (ITパスポート取得相当)
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
■その他求めるもの（Want）
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
・営業経験3年以上、基本的なIT知識 (ITパスポート取得相当)
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
■その他求めるもの（Want）
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
商材：保守・運用サービス
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・社内調整や文書作成（提案書,見積書,契約文書）などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など
→社内業務と社外業務は、7:3の割合
■案件事例
①金融業界向けにサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
②公共・流通業界及び北海道・仙台・北陸地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
③情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守＋運用サービスの契約
④携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守＋運用サービスの契約
■主要プロダクト、取扱製品等
・CTCが販売した機器の保守
※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する保守・運用サービス
※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用、保守 etc
■求める人物像
・覚えること（業務フロー、社内システム、技術用語など）や社内外の調整ごとが多いため、物怖じせずに周りと関係性を築ける方や、粘り強く仕事に取り組める方
・保守・運用の契約案件は顧客側の検討に時間を要したり、発注時期が遅れ気味で期限直前にやってくることも多い為、優先順位をつけて段取り良く業務を進めることができる方
・現状を把握し目指すべき姿は何かをイメージして、足りていない内容・情報を積極的に集めることができる方
■入社後の流れ
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として
見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。
商材：保守・運用サービス
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・社内調整や文書作成（提案書,見積書,契約文書）などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など
→社内業務と社外業務は、7:3の割合
■案件事例
①金融業界向けにサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
②公共・流通業界及び北海道・仙台・北陸地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
③情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守＋運用サービスの契約
④携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守＋運用サービスの契約
■主要プロダクト、取扱製品等
・CTCが販売した機器の保守
※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する保守・運用サービス
※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用、保守 etc
■求める人物像
・覚えること（業務フロー、社内システム、技術用語など）や社内外の調整ごとが多いため、物怖じせずに周りと関係性を築ける方や、粘り強く仕事に取り組める方
・保守・運用の契約案件は顧客側の検討に時間を要したり、発注時期が遅れ気味で期限直前にやってくることも多い為、優先順位をつけて段取り良く業務を進めることができる方
・現状を把握し目指すべき姿は何かをイメージして、足りていない内容・情報を積極的に集めることができる方
■入社後の流れ
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として
見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験（Must）
・IT業界での経験があること
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
■その他求めるもの（Want）
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
・IT業界での経験があること
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
■その他求めるもの（Want）
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
新規顧客開拓。また、新規開拓のための営業施策の企画実施。
営業事務処理。（見積書の作成や案件管理など）
■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修
■主要プロダクト、取扱製品等
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース
■入社後の流れ
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話や提案活動を楽しめる方
・常に最新動向やお客様の動向にアンテナを張り企画提案する意欲がある方
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
・社内社外とのコミュニケーションにより自走力と、スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。
■出社・テレワークの比率：
週1,2日程度出社（出社とテレワークを併用）
※お客様とのお打合せは客先訪問の可能性あり。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
新規顧客開拓。また、新規開拓のための営業施策の企画実施。
営業事務処理。（見積書の作成や案件管理など）
■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修
■主要プロダクト、取扱製品等
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース
■入社後の流れ
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話や提案活動を楽しめる方
・常に最新動向やお客様の動向にアンテナを張り企画提案する意欲がある方
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
・社内社外とのコミュニケーションにより自走力と、スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。
■出社・テレワークの比率：
週1,2日程度出社（出社とテレワークを併用）
※お客様とのお打合せは客先訪問の可能性あり。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験（Must）
・コミュニケーション能力
・IT業界における営業経験
■その他求めるもの（Want）
・教育営業経験
・コミュニケーション能力
・IT業界における営業経験
■その他求めるもの（Want）
・教育営業経験
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション）
■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修
■主要プロダクト、取扱製品等
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：
研修の企画提案から実際の管理運営まで幅広く教育ビジネスを学ぶことができます。大型研修のPMとしてプロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルを得ることができます。また教育サービスや研修コースの企画開発、プロモーションなどマーケティングも経験することができます。
■出社・テレワークの比率：
週1,2日程度出社（出社とテレワークを併用）
■入社後の流れ
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：プロジェクトに参画しPMとして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション）
■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修
■主要プロダクト、取扱製品等
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：
研修の企画提案から実際の管理運営まで幅広く教育ビジネスを学ぶことができます。大型研修のPMとしてプロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルを得ることができます。また教育サービスや研修コースの企画開発、プロモーションなどマーケティングも経験することができます。
■出社・テレワークの比率：
週1,2日程度出社（出社とテレワークを併用）
■入社後の流れ
若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：プロジェクトに参画しPMとして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
何かしらのプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件：
ITエンジニア経験、IT教育業界経験
■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話やプロジェクトマネジメントを楽しめる方
・常に最新動向にアンテナを張り新しいことを企画開発する意欲がある方
何かしらのプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件：
ITエンジニア経験、IT教育業界経験
■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話やプロジェクトマネジメントを楽しめる方
・常に最新動向にアンテナを張り新しいことを企画開発する意欲がある方
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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