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福岡県の求人・転職情報(12ページ目)

1027中の551600件を表示

条件を変更
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験(社内表彰など)
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験

【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
※BA(ビルオートメーション)事業では国内トップシェア(7割以上)を誇ります!※

【業務内容】
堅調なBA事業にて、
自動制御設備の新築またはリニューアル工事の施工管理に従事して頂きます。

具体的な業務は下記の通りです。
・社内会議(営業、設計、調整、開発部門との着工前打合せ)
・施工管理(工程管理、安全管理等)
・設計(設計部隊から引き継いだ図面精査や、追加案件の新規設計)
・資料作成(施工図面や完成図書等)
・顧客との打ち合わせ(設計内容や工程、追加案件対応など)
・下請け協力会社のマネジメント

※客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
※リモートワークも可能な範囲で取り入れております。

【担当案件】
ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設
※トップシェアメーカだからこそ、国内でもランドマークとなるような大型案件にも携わることができます。

【予定勤務地】
東京本店および全国支社、支店

【本ポジションの魅力】
・現場では会社を代表して、様々な業務のマネジメントを行うため、大きなやりがいを感じられる。
・単純な施工管理スキルだけではなく、製品知識や空調・電気など様々な技術力・知識が身につくため、
 施工管理員として大きなキャリアアップができる。
・同業界の中でも残業の管理体制がしっかりしていて、同業での施工管理をされている方からすると、WLB改善も図れる。
※上記理由から、中途でご入社されている方も複数いらっしゃいます。

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理業務の経験がある方。
・機械設備または電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方。
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に興味、関心がある方。

■歓迎
 以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における
 施工管理の経験がある方。

 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・電気設備工事および空調設備工事における一連の業務経験
・計装工事一連の施工管理者としての経験
・第一種電気工事士の有資格者。
・2級電気工事施工管理技士の有資格者。
・2級電気通信施工管理技士の有資格者。
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方。
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方。
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
旭化成リフォームが手掛ける「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの施工管理

・工事の段取りから完成までの管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応(お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります)
・常時10~15件ほどのへーベルハウスを担当/ 1日に3~4件ほどの施工現場を巡回していただきます

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

【キャリアパス】
技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士

【求める人物像】
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計業務(構造検討・プラン作成・CAD図作成)、施主様対応、申請関連業務など

【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談

営業同行、ヒアリング

潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案

CAD図作成

工事引き継

【キャリアパス】
技術職としての採用となり、将来的に施工管理職に携わって頂く可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・設計実務経験

【歓迎】
・建築士資格
・住宅、リフォーム設計経験
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした代理店向け営業をご担当いただきます。
 
■具体的な業務内容:
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
 
■魅力:朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。
育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション:男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
 
■事業について:主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

<勤務地詳細>
東京、札幌、大宮、大阪、名古屋、福岡のいずれか(面接時にご希望を伺います)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方
(生命保険会社で代理店営業経験のある方、銀行、証券会社、損保営業の経験など)

【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方
従業員数
(不明)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
商品企画業務

【具体的な業務内容】
グローバルのレストルーム商品(トイレ関連商品)における
(1)市場動向・市場ニーズの調査・分析
(2)市場ニーズ・環境要求に対応した商品企画の立案・推進
(3)商品戦略の立案ならびに商品投入計画・改廃計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画、又は商品開発・設計の業務経験を3年以上有する方
※業種不問。異業種ご経験後、入社された方も多く活躍されております。

【歓迎要件】
・コンシュマー商品の上記経験を有する方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容
・TOTO社の水まわり商品に搭載される電装ユニットの開発・購買・製造・品質保証を一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉 等

<配属グループ全体の役割>
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様(EMS:電子機器製造受託会社)・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる購買業務および取引先管理業務を推進しています。

(主な役割)※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、改廃推進(切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整)、試作発注・納期調整・納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結

【業務の魅力】
(1)やりがい
・TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部(トイレ、キッチン、洗面、バスルーム)の開発・生産・品質保証など、TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々のコミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)製造業および技術系企業にて購買・調達業務の経験をお持ちの方(目安1年以上)
(2)社内外関係者とのコミュニケーション・折衝・調整のご経験が豊富な方

【歓迎要件】
(1) ITスキルを有する方
(例:Excel(vlookup、ピボットテーブル、関数、マクロ)・RPA)
(2) 電装ユニットの設計・開発経験をお持ちの方
(3) 日本以外の海外拠点との折衝または現地での業務経験を有する方
(グローバル企業での経験を生かしたい方)
(4) チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

<求める人財像>
・異業種からの転職を考えている方
・製造業や購買分野でのキャリアを築きたい方
・前向きで積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・新しい挑戦を通じて成長し、共に未来を創造していく意欲のある方
・自ら業務のPDCAを回し自発的に行動できる(テーマ推進できる)方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容
「ウォシュレット」などのTOTO商品に搭載される、電装ユニットの開発・設計業務をご担当いただきます。
 
 <主な業務内容>
  (1) TOTO商品の各種センサモジュールの開発設計(駆動制御、構造/機構、動作仕様)
  (2) 将来の商品に向けた各種センサモジュールの技術研究開発
  (3) DR(デザインレビュー:設計審査)対応や試作品等の評価検証

<業務のポイント>
  ・商品企画段階から事業部への技術提案を行い、新商品開発を推進していきます。
  ・TOTO商品に搭載される電装ユニット開発を一手に担う部署であり、様々な商品
  ・部門と関わりながら、新商品開発・技術開発を進めていくのが特徴です。
  ・製品内機における各種センサの構想・配置・組立の検討を担い、システム視点の開発や、量産後の生産設計の工程にも携わります。
   (詳細設計を開発委託するケースもございます)
求める経験 / スキル
【必須】
(1) 車載/家電に搭載されるような各種センサのメカトロニクス設計(電気的な観点を盛り込んだ機構設計)が可能な方
(2) 開発商品の構想設計~量産立上げまでの実務完遂経験をお持ちの方
(3) 事業部の関連部門全般、外部パートナー様との仕様/計画の折衝ができる方
(4) 樹脂成型、成形金型、樹脂材料の知見を有する方
(5) 2D、3DCADを使った製図・設計が行える方(3DCADはNX)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

TOTO株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 訴訟管理 ※1
(4) 海外グループ会社の法的リスクの管理 ※2
(5) 社内向け法務関連研修の実施

(※1) 訴訟代理人となることは予定しておりません
(※2) 海外出張あり
(年数回/現地滞在1-2日程度)、将来的な海外駐在の可能性あり(中国・米国等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 弁護士資格を有している方
または、グローバルに事業展開しているメーカー等で企業法務の実務経験(10年程度)をお持ちの方
(2) 英語の法律文書を読むことができ、英文でのメールやりとりができる方
(3) 海外出張や、将来的な海外現地での勤務に支障のない方

【歓迎要件】
(1) 弁護士資格を有しかつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験(2~3年程度)をお持ちの方
(2) 中国語の法律文書を読むことができ、中国語でのメールやりとりができる方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容
情報システム構築プロジェクトの増加に伴い、プロジェクトの円滑な運営管理および付随する情報企画・開発業務をPJメンバーと協業推進できる人財、新規システム構想を策定・推進できる人財を募集します。

<業務内容>
1.情報システム構築プロジェクトのマネジメント、および業務オーナー支援
 ・プロジェクトにおける企画立案と推進におけるファシリテート、スケジュール管理、品質管理、リスク・課題管理など

2.情報システム構築の各工程における作業支援
 ・現状調査・分析、システム企画立案、システム要件定義、テスト推進、移行推進、JOB設計構築、インフラ構築等の作業支援

3.IT技術を活用した業務改革に向けた新規システム構想の策定と推進
 ・業務オーナーと共にシステムの構想策定と要件定義の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム関連業務、及び、SE/プロジェクト活動推進の経験

【希望】
1.プロジェクトにおけるリーダー、マネジメント経験
2.プロジェクトにおける事務局作業の経験 (特に予算管理、稟議・購買・契約手続きなど)
3.生産管理業務や商品開発業務に関する基本的な知識
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社の経営基盤となる各種情報の整備、および海外戦略の立案を中心にご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1)海外グループ会社の市場動向・経営情報の見える化、経営層へのタイムリーなインプット体制の構築
(2)各種情報(経営関連情報、商品情報、販促ツール情報など)の一元管理体制の構築
(3)経営基盤情報を元にした海外戦略の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画または事業企画等の業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社における、サプライチェーン基盤を強化していくための企画・推進業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1) 海外グループ会社との連携およびSCM上の課題の見える化・整理
(2) 海外グループ会社における、サプライチェーン関連課題に関する解決策の立案・推進
(3) 更なるサプライチェーン基盤強化を見据えた中長期計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理・購買・物流等のサプライチェーンに関する業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
IoT・通信技術を用いた新しい価値創造と商品開発の推進を行います。
ウォシュレットや周辺器具に関する以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・IoT化に際しての課題解決
・得られるデータの活用、ネットワーク構築による新しい価値の検討
・通信技術や提供価値に関する動向調査
・新商品の開発と立ち上げ
求める経験 / スキル
(1)IoT・通信業務に関する実務経験:2年以上
(2)商品化に向けた開発プロセスの実務経験:2年以上
(3)一般的なPC操作(officeソフト等)
※優先順位は(1)。(1)(2)を同時進行(セット)での実務経験を2年以上でも可。

入社後、スキル・経験・適性に応じて業務内容を決定
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
さまざまな人の暮らしによりそい毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着がわく、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
この思いが共有でき、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のプロダクトデザインを一緒に行っていただける方を募集します。

【主な業務】※ご本人のご経験に応じ従事範囲を調整いたします。
  a)プロダクトデザイン創作作業とそのためのCADワーク
  b)カラーマテリアルフィニッシュ等のデザイン創作作業
  c)同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 (経験者の場合)
  d)上記業務に関するデザイン業務標準の整備支援

  また、将来的に以下業務を行っていただく可能性があります。
  ・デザインマーケティング(デザイントレンド調査・競合分析・自社デザイン戦略企画立案・UX戦略立案)
  ・プロモーション展開での商品訴求に関するデザイン支援・カタログやショールーム展示計画検討


■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
・プロダクトデザインの実務経験がある方
・Excel・Word・PowerPoint操作が出来る方
・Illustrator・Photoshopが実務に使用出来る方
・3DCADの実務経験のある方。なお、Solidworks/Siemens NX の社内研修制度があります
・お客様の声を最重要視し、その思いを叶える提案が出来る方
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・英会話、中国語会話堪能な方を歓迎します
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容

住宅およびパブリック向けトイレ空間を担当する事業部において、部門内のDX活動を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
(1) 業務改革・改善を目的としたDX活動の企画・計画立案、推進 
(2) 情報システムの開発・改善および運用
(3) DX人財育成・教育に関する計画立案、推進

【業務の魅力/特徴】
(1)設立されて間もない組織となるため、新たなチャレンジに取り組みやすい環境です。
(2)組織横断型業務が多いため、業務を通じて社内外の人脈が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・DXおよびシステム開発の業務経験を有する方(経験年数不問)

【歓迎要件】
(1) システム開発に関するプロジェクトを推進した経験を有する方
(リーダーであればなお望ましい)
(2) VBA、RPA等の実装が可能な方
(3) 生成AIの活用が可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■ミッション
TOTOグループすべての商品に関する電子機器(コントローラ、センサー、リモコン等)及びIoT製品・システムの研究開発を行う。
エレクトロニクス技術を活用した価値創出をミッションとし、グローバルでのオンリーワンもの創りを横串の視点で主導することで、豊かで快適な生活文化を創造する。

■担当業務  
TOTOグループが発信するIotシステムのソフトウェア開発について、
アイディア企画からコンセプト設計、エレクトロニクス技術にまつわる研究、開発、
実機検証、リリース、保守まで幅広くご担当いただきます。

*ソフトウェア対象:
スマートフォンアプリ、ネットワーク機器(ゲートウェイ)、通信機器(BLE等)
次世代研究開発のベースとなるDXを最先端で支える重要なお仕事です。

■具体的な仕事内容    
・全体プロジェクト管理
・要件定義(要求仕様書・動作仕様書・ワイヤーフレームなどの考案、策定)
・ソフトウェア研究
 (価値検証、技術蓄積、PoCシステム作成)
・ソフトウェア開発
 (プログラミング、動作確認、評価設備設計製造、妥当性評価・システム検討)
・ソフトウェア保守
 (機能改善、バグ改修、セキュリティ対策、OSアップデート対応等)
・協力企業の選定と協業
 (アプリデザインベンダー、アプリ取込開発ベンダー等)
・発売後のトラブルシューティング

■仕事の進め方   
<体制>
TOTOのオンリーワン技術は、様々な技術領域を統合させ生み出されています。
そのため、各領域のプロフェッショナルである社員3名程度に加え、社外協力企業様と
チームを構成し、商品開発部門や品質保証部門などと連携して開発を推進します。
メンバーは経験者採用の社員も多く所属しています。

<裁量>
本ポジションでは、プロジェクトリーダーとして推進管理を担っていただきます。
役職や部署関係なく、相談、協力を仰ぎながら新たなアイディアを積極的にご提案いただける雰囲気です。

<開発期間>
数か月~2年程度(平均的な目安)

■ポジションのやりがい、魅力   
世界中のお客様のまいにちを支えるウォシュレット、タッチレス水栓金具、浴室、キッチン
などの水まわり商品に「Iotシステム」を融合させることで、新たなお客様価値を生み出し
グローバルに展開することができる、非常にやりがいのあるお仕事です。
また、技術に特化した部門でありながら、モノに携わる研究開発ができることも大きな魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
□必須要件
 Iotシステム開発に伴う、Iotシステムソフトウェア開発のご経験を有する方
 (全体管理、要件定義、開発、保守)
下記(1)~(7)のうち、いずれか1つを有する方

<スマートフォンアプリ関連>
 (1) クロスプラットフォーム(Unity/Xamarin等)を利用した開発経験を有する方
 (2) ネイティブアプリ(iPhone/Android)の開発経験を有する方
 (3) C、C++、Javaなどでの開発経験を有する方
 (4) 海外含めたAppleStore, GooglePlayへのリリース経験を有する方

<ネットワーク機器(ゲートウェイ)、通信機器(BLE等)関連>
 (5) ネットワーク商品、エッジ機器の開発経験を有する方
 (6) リアルタイムOS、組込みLinux、無線通信などに関する技術知見を有する方
 (7) IoTシステム全体の要求分析/要件定義など開発前工程における経験および
  外部パートナーとの協業経験を有する方

□歓迎要件
プロジェクトマネージャー/システムエンジニア/プログラマーのご経験を有する方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容

TOTO製品に使用される電子機器の品質確保を担う技術的な業務に従事頂きます。

①電子部品採用に関する技術開発業務
社外から調達する電子部品に対して、製造工程と部品品質を確認し認定する業務を実施頂きます。
自社の部品の使い方、過去トラブル事例に照らしながら、時には新しい評価技術の開発も行いながら認定評価試験を実施頂きます。
また、部品製造工程の監査や仕様書の取交しなども実施頂きます。

②電子機器の不具合解析業務
市場、客先工程、自社工程における電子機器の不具合に対して、解析(主に原因分析)を実施頂きます。
社内外の製造部門(部品メーカー様含む)や開発部門が対策検討、是正検討、新商品開発を行う際に蓄積してきた知見をフィードバックして頂きます。

本職種は、TOTOの電気製品に内蔵されている電子機器(制御基板、センサー、リモコン等)の品質確保に必要な3つの技術(部品技術、材料技術、解析技術)を担います。対象となる製品はウォシュレット(温水洗浄便座)、アクアオート(自動水栓)など多岐にわたり、広くTOTO製品に携わることが出来る職場です。
また、技術的な検討においては、社内外の多くの専門家と連携しながら進めて行くため、自身のスキルアップにもつながります。
今後、TOTO製品に占める電気製品の割合は間違いなく増えていきます。TOTO製品の品質を共に創り上げていただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必要能力・経験
電子部品メーカー、電機メーカーにおいて、以下に関する知見や実務経験を有する方

①電子部品採用に関する技術開発業務
・電子部品の構造、材料等に関する知見や実務経験
・電子部品(特に半導体部品)の製造技術・生産技術・品質管理に関する知見や実務経験
・電子部品の評価技術、分析技術(各種電気計測器/分析装置(SEM,X線,IR等)/環境試験装置の操作等)
・新しい評価方法の検討など、自ら考案出来る能力や経験
・電子部品メーカーと仕様(使用環境、部品構造、部品ばらつき)の折衝が出来る能力や実務経験

②電子機器の不具合解析業務
・電子機器の不具合原因究明における様々な解析、分析、評価手法に関する知見や実務経験
(各種電気計測器の操作/非破壊解析/成分分析/FMEA/再現試験等)
・電気、電子回路を理解でき、不具合原因の特定と故障メカニズムを解明出来る能力や実務経験。
・社内外の方との技術的な議論・折衝が出来る能力や実務経験
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
<同社について>
フォーティエンスコンサルティング(旧:QUNIE)の設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。

<ミッション>
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがクニエのコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。

<職務内容>
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。
様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。

■基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援
■基幹システムのグランドデザイン策定支援:DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定
■基幹システムの方向性検討支援:課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握
■業務の効率化検討支援:プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析
■IT戦略:グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析~グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■対象業界:製造業および消費財業界
■対象業務:販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理

■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴:基幹システム構想策定プロジェクト経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴(ITベンダー、SIer):ERPシステムやSaaSの導入プロジェクト経験
・事業会社経歴:ERPシステムやSaaSの自社導入プロジェクト経験や業務改革プロジェクト経験

■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験

■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可)
・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性

【この職種の魅力】
・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。
・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を
共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。
・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
・基本はリモートで九州支店/自宅にて作業し、必要に応じて顧客サイトに出張にて作業する。
勤務地

福岡県

想定年収

499 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートの強化しております。

その中で、電子カルテやレセプトコンピューターなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。
顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。
※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。

具体的な業務内容は…

・現地障害対応(障害起因の切り分けと対応・エスカレーション)
・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援
・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング(顧客、代理店、事業部間の利害調整・交渉)
・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック
求める経験 / スキル
■必須
・基本的な情報通信技術(ICT)の知識、トラブルシューティングの経験
・IT企業でのサポート・サービス経験(年数不問)
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎
・ITパスポート資格
・電子カルテ、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムの取り扱い経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)

ニッセイウェルス生命保険株式会社

仕事内容
・査定関連業務(新契約申込書類の査定、不備書類対応等)
・契約関連業務(入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等) 
・医務関連業務(医務査定、嘱託医管理等)
・会計関連業務(決算対応、業者払等)
・事務設計業務(システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・保険会社/銀行(信金等含む)/証券会社/その他金融機関 いずれかでの実務経験

【尚可条件】
・生命保険窓販における業務経験
・保険会社での収納/保全/保険金/給付金/新契約業務の実務経験
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
<同社について>
フォーティエンスコンサルティング(旧:QUNIE)の設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。

<ミッション>
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがクニエのコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。

<職務内容>
■基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
■SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定(※1)
■S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company(※2)等を活用したFit to Standardコンサルティング
■S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン
■S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善

※1:S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式(ブラウンフィールド)で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか(グリーンフィールド)、等を経営意思決定するためのコンサルティング
※2:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備)
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴:基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴(ITベンダー、SIer):SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験
・事業会社経歴:SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。

■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験、等

■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可)
・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
勤務地

福岡県

想定年収

499 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
18名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026年3月現在)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

仕事内容
■組織としての担当業務

ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当しています。 主として最近需要の増加が著しいモバイル向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。 新機能の顧客への提案を行い、製品化開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。

■担当予定の業務内容

アナログ回路設計業務 設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び製品化チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 アナログ設計を中心に担当いただきますが、担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。

■想定ポジション

担当者、サブリーダー、リーダークラスいずれかのアサインを想定しています。

■職場雰囲気

顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかアナログ設計エンジニアだけでなく、ロジック設計エンジニアや画素設計エンジニアと議論しながら開発しています。 技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。

■描けるキャリアパス

アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。 本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・半導体アナログ回路設計経験(Amp、AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等) もしくは高速シリアルインターフェースシステムの回路設計業務を経験されている方。

※半導体の種類は問いません。

・3名以上のチームのリーディング経験

■あると望ましい
CMOSイメージセンサでの設計経験

Verilog/Verilog-Aの使用経験 ・アナログレイアウト設計経験 ・各種H/W設計経験および特性・機能評価、不良解析経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当頂きます。
モバイルもしくは、セキュリティカテゴリのCISを中心に新機能を顧客へ提案行い、設計へ落とし込み開発完遂する差異化製品開発を担当頂きます。
その中で、昨今、回路の機能検証技術に課題を抱えており、検証戦略の具体化やアサーション検証・カバレッジ検証・リファレンスCによる一致検証などの検証自動化手法の変革を担当しております。

■担当予定の業務内容
System Verilog/Verilog-HDLによる機能検証(アサーション検証、カバレッジ検証、リファレンスCによる一致検証などの検証自動化が主体)やミックスシグナル回路の検証を行います。
ツールベンダや社内有識者との情報共有や協業も多いです。
設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。
開発難易度に応じ、数名~数十名程度のチームを作って要求仕様から検証仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。
一方で中長期スパンでは新たな検証手法の探索を継続し、製品への検証技術導入などを推進していきます。

■想定ポジション
担当者もしくは、リーダーとして与えられた範囲で業務を行っていただきます。

■職場雰囲気
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。
顧客からの要求仕様に対して、組織内だけで完結せず、他部署との混成チームを構築し、どうあるべきかエンジニア同士で議論しながら多様な人材交流を通した開発を行っています。

■描けるキャリアパス
CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルに加え、機能検証技術を習得できます。
回路設計や機能検証のスキルを踏み台に、設計チームを牽引するリーダへのキャリアを描くことも可能です。
また、組織マネジメント(ラインマネージャー)へのキャリアパスも描くことが可能です。
センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。

■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。
我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサ回路の機能検証業務を行っています。
イメージング・センシング両方の領域で新規開発したソニーCMOSイメージセンサーを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか?

<ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 経験者採用Special contents>
https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/career/index.html

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
半導体のロジック回路の設計・検証業務を経験されている方。
(System Verilog またはVerilog-HDLの知見をお持ちの方)

※半導体の種類は問いません。

■尚可
・SystemVerilog、UVM、SystemC、アサーション記述、論理合成、動作合成、タイミング検証(STA)、Python
・アナログ回路の基礎知識や、ロジック、アナログ協調検証知識。ソフトウェア知識 等
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
CMOSイメージセンサーの高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務を担当。
設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。
CMOSイメージセンサーの高性能化に伴い高速シリアルI/Fシステムも高速化しており、今後益々重要となる業務となります。

■担当予定の業務内容
◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。
新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。
それに必要な多くの関連部署(セット、 プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進頂きます。

■想定ポジション
担当者またはリーダー

■職場雰囲気
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。
顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。
単なる設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。

■描けるキャリアパス
イメージセンサーのプロジェクトリーダーやマネージャー

■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。
我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの開発を行っています。
新規開発したソニーのCMOSイメージセンサーに実際に触れて、世の中に送り出すという、すばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか?

<ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 経験者採用Special contents>
https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/career/index.html


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかのご経験をお待ちの方

・高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。
 ※製品の種類は問いません。

・半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。

■尚可
ロジック(デジタル)回路の基礎知識。
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

仕事内容
■組織としての担当業務
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当しています。
モバイルもしくは、監視カメラ、産業機器向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。
新機能を顧客へ提案行い、制開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。

■職場雰囲気
顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。
単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかアナログ設計エンジニアだけでなく、ロジック設計エンジニアや画素設計エンジニアと議論しながら開発しています。
技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。

■担当予定の業務内容
◆アナログ回路設計業務 設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。
製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。
設計後は測定及び製品化チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。
アナログ設計を中心に担当いただきますが、担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。

■想定ポジション
担当者、サブリーダー、リーダークラスいずれかのアサインを想定しています。

■描けるキャリアパス
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。
本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。

■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、車載用カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、最近ではAIの技術を組み込んだセンサも開発され、適用範囲がどんどん広がっています。私たちの職場ではスマートフォン/監視/産機カメラの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。
広く最新技術に触れ、新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。アナログ設計技術をベースに技術の幅を広げて飛躍したいと考えている方をお待ちしております。

<ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 経験者採用Special contents>
https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/career/index.html


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
半導体アナログ回路設計経験(AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等)
もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。

※半導体の種類は問いません。

■尚可
・Verilog/Verilog-Aの使用経験
・アナログレイアウト設計経験
・各種H/W設計経験および特性・機能評価、不良解析経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーの開発を担当しています。
セキュリティカメラ、産業機器向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。
新機能を顧客へ提案行い、要素開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。

■担当予定の業務内容
高速、小型、低電力駆動が可能なADCシステムの開発を担当いただきます。多くの領域でイメージセンサーの多画素化が進み、より高速・小型で低電力駆動が可能なADCシステムが必要とされており、他社との差異化ポイントとなります。
アナログ設計のレイアウト設計を中心に担当いただきますが、開発計画によっては回路設計も担当いただきます。また担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。

■想定ポジション
10~20名程度のチーム編成となり、幅広い年齢層で構成された中で設計の担当者、もしくはサブリーダークラスのアサインを想定しています。業務を経験後にはリーダーへの登用を想定しています。

■職場雰囲気
担当する製品の開発スケジュールによって業務量は変動しますが、ライフワークバランスに合わせてテレワークと出社を組み合わせた勤務となります。
技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。

■描けるキャリアパス
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。
本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。

■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、車載用カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、最近ではAIの技術を組み込んだセンサも開発され、適用範囲がどんどん広がっています。私たちの職場ではスマートフォン/セキュリティ/産機カメラの新規開発CMOSイメージセンサの設計業務を行っています。
広く最新技術に触れ、新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。アナログ設計技術をベースに技術の幅を広げて飛躍したいと考えている方をお待ちしております。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
半導体のアナログ回路のレイアウト設計・検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません。

■あると望ましい
・半導体設計でのリーダー経験
・各種H/W設計経験および特性・機能評価、不良解析経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(以下SSS)は「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」ことをMissionに掲げ、私たちはCMOSイメージセンサーの分野でユーザーに最高の映像体験を届けるため日々の業務に取り組んでいます。
私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。
現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。

■担当予定の業務内容
スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。
・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う
・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進
・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装
・セキュリティを含めた機能の実装
・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う

■想定ポジション
これまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。
・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー
・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト
・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者

■職場雰囲気
・イメージセンサーの設計は多くの人が関わりコミュニケーションを積極的に取る必要があります。お互いの業務領域を理解し、業務を推進するために風通しの良い職場になります。
・世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。
・大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。

■描けるキャリアパス
最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。
・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す
・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト
・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント
・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリスト

などイメージセンサーの設計を軸にして上記を中心とした様々な活躍の場が広がります。

■求人部署からのメッセージ
変化の速い半導体業界において、特に今、環境が大きく変わろうとしています。
私たちSSSはその流れに乗るのではなく、流れを作っていく立場としてデジタル回路設計を軸に世の中の設計技術のトレンドを取り込み、検証手法の改善など積極的に推進しています。
世界で最も使われる撮像デバイスを作って、多くの感動を世の中に届けることができるやりがいのある職場です。


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・デジタル回路設計・検証の経験 2年以上
・英語による読み書き 経験年数は不問だが、英語を日常業務で使用

■あると望ましい
携わる業務によって以下いずれか
・セキュリティに関する業務経験
・システムアーキ検討業務の経験
・商品企画から設計、評価、量産の一通りの業務経験
・英語によるコミュニケーション経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
CMOSイメージセンサーを実装するModule、PKG、基板の電磁界解析でのSI・PI・EMI検証、及び高周波設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。
CMOSイメージセンサーの高性能化に伴い高速シリアルI/Fシステムも高速化しており、今後益々重要となる業務となります。

■担当予定の業務内容
・電磁界解析ツールを用いた新規高速シリアルI/FのSI/EMI解析/高周波設計、伝送路Simulation、及び新開発CMOSイメージセンサーのPI解析/最適化設計業務
・ネットワークアナライザ、オシロスコープを用いたSI/PI特性評価業務 を通じて新開発CMOSイメージセンサーの各セット導入を多くの関係部署や顧客と連携して推進頂きます。

■想定ポジション
小規模のチーム体制のリーダー、または担当者

■職場雰囲気
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。
スマートフォン、デジタルカメラ、産機カメラ等の各セット実装制約に対し次世代CMOSセンサーをSI・PI・EMI性能を担保し実装するため、難しい技術課題にメンバーと議論しながら一丸となって取り組んでいます。
また新たな高周波材料を用いて次世代に向けた技術開発もしています。

■描けるキャリアパス
・ネットワークアナライザ、オシロスコープを用いたSI/PI特性評価技術
・電磁界Simulationと実測とのコリレーション技術
・高速シリアルインターフェース
・システムシミュレーション技術

■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。
我々の職場では、次世代の各セットに新規開発CMOSイメージセンサーを搭載するため様々な技術課題にメンバー一丸となって取り組んでいます。
新規開発CMOSイメージセンサーが搭載された各セットが世の中に送り出された際の感動はエンジニア冥利に尽きます。
このような感動体験を一緒に味わってみませんか?


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
3次元電磁界ツールを用いたSI/PI/EMI検証・高周波設計業務を経験されている方。

■尚可
ネットワークアナライザ、オシロスコープ等を用いた高周波測定業務を経験されている方。 Or 高速シリアルインターフェースの設計業務を経験されている方。
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェアの開発を行っています。顧客要望や社内要望を受けて仕様化を行い、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。 また製品向けだけでなく要素技術開発用のセンサー開発にも関わっており、多種多様なセンサーの開発に携わっています。

■担当予定の業務内容
ファームウェア(C言語)設計業務。 顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。

■想定ポジション
プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。

■職場雰囲気
若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。在宅勤務と出社(週3日以上)を併用した勤務スタイルを活用しており、オンサイトとオンラインのコミュニケーションを活用しています。業務量は開発スケジュールによって左右しており、ピーク時はメンバ一丸となって対応をしています。 職場内は普段は物静かなことが多いですが、業務が落ち着いたときには雑談をしたりワイワイしています。 メンバーの業務経歴としては、半導体系だけでなくセット系出身者(ミドルウェア、アプリ)も数名おり、入社後に必要な技術習得を行っています。

■描けるキャリアパス
担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントというキャリアパスに加え、ファームウェアという範疇を飛び越え非常に広い技術範囲をカバーし、平均的な人の数倍の量の設計をこなすスーパーエンジニアを目指すことも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
我々は多くの方が日常的に使っているスマートフォンに搭載されるイメージセンサーの開発に関われるので、自分の成果を日々感じることができます。また、業務の中では世界最先端の製品開発に関与することもできます。 チームの一員として開発したソニーCMOSイメージセンサーを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか?
求める経験 / スキル
■必須
・C/C++言語中心の組み込みソフトウェア設計・実装・検証(3年以上。意図通りに扱える)

・顧客・社内要望を受けて仕様化(ドキュメント化)を行ったことがある

■尚可
・5名以上のチームのリーダー経験

・アセンブラ言語の使用経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■組織の役割
SSSのイメージセンサーは世界シェアNo.1です。産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーをラインアップしています。イメージング用途のチップだけでなく、測距などのセンシング用途のチップもあります。

そんなSSSグループ内において、我々は「デジタル領域やチップレベルのレイアウト設計」を専門とする組織です。 世界No.1の物理設計技術を能動的に追求し続け、その技術と知性でイメージセンサを実現することで、世の中に感動と笑顔を届けることをミッションとしています。

レイアウト設計の工程は、設計データがFIXする最終工程のため、我々の設計技術力がチップ品質に直結すると言っても過言ではありません。特に、チップコストに直結するチップ面積シュリンク技術や競合他社に負けない低消費電力技術には強いこだわりを持って技術開発を追求しています。新しい回路構成・物理実装のチップも増えており、最先端のレイアウト設計技術を社内で開発、実用化してチップを実現しています。

また、レイアウト設計は、設計の最終工程なので、チップの出来上がりをイメージし易く「チップを創っている!」と実感しやすいのが魅力です。

■担当予定の業務内容
今後、さらに高度化し重要度が増すことが見込まれる物理設計技術力の強化を行うため、新たに優秀な人材を募集いたします。

以下のいずれかの業務を担当いただきます。

1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ

2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する

3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する

4. ESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する

■想定ポジション 以下のいずれかのポジションを想定しています。
1. 10名程度のチームをまとめるレイアウト設計リーダー

2. デジタル領域レイアウト エンジニア

3. チップトップレイアウト エンジニア 

4. チップトップ構築 リーダーもしくはエンジニア

■職場雰囲気
メンバーは、正社員に加え、派遣社員や業務委託社員も多く在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、また外国籍の方もいて、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。

設計の外部委託やEDAベンダーとの技術開発なども実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろんなことにチャレンジできます。

厚木と福岡に勤務地があるため、ご自身のライフスタイルにも配慮した勤務地選択が相談可能です。 ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。

■描けるキャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。

入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。

将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。新規開発したソニーCMOSイメージセンサーに実際に触れて、世の中に送り出すという、すばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか? 「三苫の1mm」が撮影できる高級機、普段使いが出来るスマートフォン、社会インフラのセキュリティカメラや自動運転に欠かせない車載カメラ、子供がお小遣いを貯めて買える汎用カメラ等に、ご自身や仲間が設計したイメージセンサが多く搭載されており、とても誇らしく自らも多くの感動体験があります。
当部署は、お互いに助け合う雰囲気があり、育児休暇・育児休職を取得する社員も比較的多くいます。 ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行いやすい職場環境です。 職場は福岡と厚木にあり、Uターン等、ライフスタイルに合わせた勤務地選定のご相談も可能です。
そんな、やり甲斐もあり働きやすい職場で、一緒に切磋琢磨して行きましょう!
求める経験 / スキル
【必須】 LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル

【あると望ましい】
・下記のいずれかの設計領域で業務経験
・デジタル領域レイアウト エンジニア:論理合成/P&R/STA/電力算出/物理検証
・チップトップレイアウト エンジニア:半導体のマニュアル配線/物理検証/電源網検証
・リーダー経験 ・パートナー(協力会社)との協働経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要
製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から提案、契約締結までをリ
ード。
内勤の「インサイドセールススペシャリスト」と連携し、案件ごとの最適な受託条件を
設計し、受注確度とを収益性を最大化します。

■主な業務内容
• 製薬企業への営業活動全般(新規・既存クライアント双方)
• 治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計
• 調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定
• 提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉
• 暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案
• 受託に向けた社内関係部署(営業支援、SMA、CRC 統括、PL など)との連携
• 案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告
• クライアントの開発戦略・治験計画動向の把握と中長期提案
• インサイドセールススペシャリストと連携した営業プロセス高度化・データ活用
推進
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■治験業界での就業経験をお持ちの方

【あれば尚可】
■SMOにおける製薬企業向け営業経験(複数治験案件の提案・受託実績)
■製薬企業またはCROでのBD/アライアンスマネジメント経験
従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
仕事内容
■概要:治験を円滑に進めるための医療機関との調整や契約管理、必要書類の作成支援、データ管理などを担当。治験依頼者と医療機関の橋渡
し役として、治験の品質向上とスムーズな進行を支える重要な役割を担います。

■詳細
・各種契約書の作成や確認・治験事務局や治験審査委員会(IRB)の運営
・議事録の作成・データ入力、ファイリング業務

■キャリア
社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしている当社では、SMAとしてのスキルアップだけでは
なく、CRCやCRAへのキャリアチェンジなど、グループの垣根を超え新たなキャリアにもチャレンジ可能です。
求める経験 / スキル
・病院での業務経験もしくは学士取得の方(医療用語の理解を必要とする)
・事務職のご経験(契約書の作成・管理など)
例)看護師から事業会社事務職へキャリアチェンジをした方、など
従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
仕事内容
■セキュリティ・プライバシーグループについて
セキュリティチームは同社におけるセキュリティ専任組織として以下のような取り組みを行っております。
・セキュリティアセスメントの実施
・脆弱性診断の実施
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ管理体制の整備
・情報セキュリティ教育・訓練の実施

■サイバーセキュリティ グループについて
サイバーセキュリティ グループは、同社および提供サービスをサイバー脅威から守るための最前線として、
「攻め」と「守り」の両面からサイバーディフェンス体制を構築・強化しています。
SOC(Security Operation Center)業務を中心に、脆弱性管理や診断を通じて、
継続的にセキュリティリスクを可視化・低減する役割を担っています。

主な業務領域は以下の通りです:
・SOC(Security Operation Center)業務​
・脆弱性管理​
・脆弱性診断​

■募集ポジションについて
本ポジションでは、セキュリティ・プライバシー部/サイバーセキュリティ グループに所属し、
同社サービスおよび社内システムのサイバー防御強化に携わっていただきます。
SOC運用や脆弱性管理を通じて、企業全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担うポジションです。

■業務内容
以下の様な、サイバー セキュリティのタスクを担当していただきます。

具体的な業務内容
・アプリケーションやネットワークのセキュリティ関連イベントを、集中ログ収集ソリューション(SIEM)に収集する
・SIEMを使用して、セキュリティインシデントに関連するイベント、アラート、ログを分析、管理する
・ SIEMのルールの定期的なレビューと更新を行い、最新の脅威が検知されるようにする
・脅威情報を収集、分析し、潜在的な脅威を検出する
・検出の精度を向上させ、誤検出を減らすために、検出ルールと方法を継続的にテストし、調整する
・検出結果をCISOに報告する
・インシデント対応計画、手順を確立し、継続して管理する
・必要に応じて社内外の関係者や第三者機関と調整しつつ、セキュリティインシデント対応を行う

■ポジションの魅力
ゼロベースでサイバーディフェンスのプロセス構築に携われることができます。
ゼロベースだけではなく既にあるプロセスを改善することも可能です。
グローバルの関連会社や外国人の従業員とコミュニケーションをとることもあり英語力を伸ばすことができます。
求める経験 / スキル
■必須
インシデントレスポンス、サイバー脅威インテリジェンス、またはセキュリティオペレーションセンター(SOC)における経験
サイバー攻撃ベクトル、マルウェア、コマンド&コントロール(C2)メカニズムに関する知識
脅威インテリジェンスに関する知識
当社に対する様々なサイバー攻撃を発想できる想像力
専門性の高いサイバーディフェンスの内容を社内の他関係者に伝え、プロジェクト推進ができるコミュニケーション能力を持つ方

■歓迎
CISSP、情報処理安全確保支援、AWS Certified SecurityなどITセキュリティ関連資格の保有
業務の効率化を行えるコーディングスキル
パープルチームテストの経験

■求める人物像
自ら考え、手を動かし、提案していただける方
新しい情報やスキルの得意に積極的に学んでいける方
チームで業務に取り組んでいただける方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,620 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。

▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
・データを活用した各種AI関連施策の企画立案・推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化データ・非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチームやエンジニアチーム、他部門との連携を通じたプロジェクトの推進
・データ活用のCoEとして、業務課題の解決支援・施策の横展開
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社/Sier/コンサルファーム等でデータ活用における、戦略・戦術企画の実務経験
・他部門と連携し、データ活用施策を提案・実行した経験がある方
・生成AIを活用した業務改善、サービス企画・開発のご経験

【歓迎】
・データガバナンスルール設計やデータ活用CoE組織の立ち上げに従事したご経験
・データドリブンな組織文化の推進(ツール整備やプロセス導入)やに関する経験
・データ分析ツールや技術に関する知識と経験
・データガバナンスの確立と維持に関する専門知識
・金融業界でのご経験

※PythonやSQLなど、コードが書ける必要はありません。
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
エンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクチャに対して全社最適へと導くシステム戦略の策定やプロセス運営/管理をお願いいたします。
エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担うプロセスを管理・改善していく役割を担っていただきます。
組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。

▼具体的な仕事内容
[アーキテクチャの全社最適を目指したプロセス整備・運用]
・ガバナンスプロセスの策定と実行/改善
・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備/展開
・アプリケーション/インフラエンジニアと連携
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進
・全社システムの中長期計画策定(現状分析、将来像、ロードマップ)

[技術ソリューションのレビュー]
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計
・技術的な課題の解決方針の検討
・データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保
・データが欠損した際などのリスク対策
・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認

▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
求める経験 / スキル
【必須】
・全社目線のシステム戦略立案や組織の立ち上げ、エンタープライズアーキテクト(EA)の実践経験
・複数のステークホルダを取りまとめていくコミュニケーション力
・最新の技術動向を踏まえた新しいソリューションやアーキテクチャのアドバイス・プロジェクト化の支援

【歓迎】
・大規模システム導入/更改プロジェクトにおける企画・PM経験
・全社IT中長期計画の策定経験
・アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験
・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験
・アプリケーション配置、アプリケーションフレームワーク、開発方法、ソリューション選定に関する実務経験
・データ配置、ストレージ、DBMS、分析、AIに関する実務経験
・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する実務経験
・システム間連携に関する実務経験
・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点からの技術選択に関する実務経験
・データの品質担保に関する業務全体のディレクションを実施した経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験
・リソース管理や人財育成の実務
※マネージャー以上の場合はマネジメント経験を有している方
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・新規機能に関するテスト仕様書の作成
・デグレードを防ぐための施策の拡充
・E2Eテストの計画と実行
・テスターへの作業指示、マネジメント

▼開発環境
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド:Vue.js、React
その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェアテストの知識や経験
・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験
・チームリーダ相当のタスクリード経験

【歓迎】
・スマホアプリケーションのQA経験
・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識
・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識
・複数システム結合におけるQA経験
・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験
・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
・金融業界のQA経験
・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよびインタラクションを設計するデザイナーを募集しています。
上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。

※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます※

▼具体的な仕事内容
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理・更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携

▼サービス事例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38
求める経験 / スキル
【必須】
・モバイル/WEBどちらかのUIデザインの経験が3年程度
・プロダクトの目的に沿ったUIデザインや画面遷移の設計が出来る方
・抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方
・デザインシステムに配慮した設計が出来る方
・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・アジャイルでのチーム開発経験
・UXデザインの知識(ペルソナやジャーニーマップやユーザーモデリングなど)
・ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験
・Webサイト、LP、バナーなどの企画・制作
・ポスター、チラシなどの企画・制作
・動画の企画・制作
・インタラクションデザイン

(可能であれば)ポートフォリオのご提出をお願いします
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・人財が活躍できる環境の整備

▼サービスの一例
オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
求める経験 / スキル
【必須】
・多様なステークホルダとの関係構築力
・メンバーの状況を把握する洞察力
・マネジメント経験
・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考能力
・エンジニア組織での就業経験

【歓迎】
・採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等)
・組織設計の業務経験
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・組織拡大フェーズでのマネジメント経験
・国際化したチームのマネジメント経験
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
同行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データエンジニアを募集致します。
データ分析やモデリングを行うためのデータ分析基盤(データレイク)の設計・構築・運用をお任せします。

▼具体的な業務内容
・既存データレイク基盤の設計、開発、運用
・データを価値に変換する分析基盤(SOI)構築
・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
・BIツールの設計、運用
・データガバナンスの整備、運用
・上記活用のためのヘルパモジュール開発
・上記構築のためのインフラ設計、運用

▼サービスの一例
オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
求める経験 / スキル
【必須】
・要件整理のためのコミュニケーションがとれる方

▼下記一連のご経験がある方
・DB管理(RDBMS/NoSQL/Hadoop)
・運用設計(認証/性能/障害/結果/変更管理)
・性能設計(データモデリング、インデックス設計)
・パイプライン設計(バッチ、ストリーム)
・プログラミング(SQL/Java/Python/Spark)
・ダッシュボード(要件/設計/開発/運用)
・分析(業務データ理解/分析支援)

【歓迎】
・機械学習、自然言語分析、テキストマイニング、画像認識、音声認識 の知見や実装経験
・データレイクに関する方針策定・要件定義に関する実務経験
・リソース管理や人財育成の実務経験
・基幹システムの導入支援の実務経験
・AWS等のパブリッククラウドに関する知識
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。
具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。

▼具体的な業務内容
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整 など

▼開発環境
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド:Vue.js、React
その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

▼FFGの生成AIに関する取り組み状況
・2023年度よりプロジェクトチームを組成し生成AIの活用検討を開始、2024年度より専任組織化
・ChatGPTの利用
 マイクロソフトが提供するFFG専用のMicrosoft Azure環境上に、「Azure OpenAI Service」を活用し構築
 お客さま情報をはじめとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現、2023年9月以降(3Q)社内利用を開始

【AI戦略グループについて】
○組織を立ち上げた背景
FFGでは以前より生成AIの活用について、プロジェクトチームで検討を進めておりました。今回、生成AIを第7次中期経営計画において取り組みが進行中である業務改革2ndや営業改革、ならびにDXを一層加速させるポテンシャルをもったコアテクノロジーであると捉え、組織体制を拡充し、よりスピーディに戦略的活用を進める専門部署として「AI戦略グループ」を新設することといたしました。

○組織の目指す方向性・概要
・生成AIを含むAI技術を活用し、既存業務の効率化や営業高度化やAIを起点としたビジネスプロセスの再構築
・AI技術やその活用に付随するセキュリティやコンプライアンス等のリスクマネジメントのもとで、AI活用を進めるためのガバナンス検討
※ビジネスプロセスの再構築において、先端テクノロジーに関する知見を有するベンチャー企業等、外部パートナーとの協業も検討してまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・javaやpythonを用いてシステム開発を経験された方(目安5年以上)
・システム開発の全工程を経験された方
・ユーザーと並走しながら新規アイデア、新規ビジネス要求を実現されたことのある方

【歓迎】
・プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方
・AI技術を活用したシステム開発経験
・AWSやAuzreの使用経験
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。
同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して課題解決や企画の立案に携わっていただきます。

▼具体的な職務内容
・ツール(SaaS等)の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進
・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化
・クラウドインフラ統合企画・設計
・ベンダー問い合わせ対応
・IT資産管理&購買
・PCトラブルの2次(エスカレーション)対応
・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善
・ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

▼使用ツール
Saas:Slack、Figma、Strap、Onelogin、Backlogなど、他多数
MDM:Jamf、Intune
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク構築or運用経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・IdP導入または運用の経験
・簡単なスクリプトコーディングの経験

▼こんな方はご活躍頂けます!
・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方
・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方

【歓迎】
・5~10年間の情シス経験
・システムコンサル経験
・アーキテクティング経験
・PCトラブルシュート
・自動化ツールの構築・運用経験
・ITプロジェクトの企画やマネジメントの経験・スキル
・金融業界等、強固なセキュリティ環境におけるコーポレートエンジニアの経験
・CCNA程度の知識または経験
・MDMを利用したエンドポイントの運用、監査
・ステークホルダーとの調整・折衝するファシリテーションスキル
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容
同社のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データサイエンティストを募集いたします。
データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。

▼具体的な仕事内容
・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発~スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携

▼サービスの一例
オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
求める経験 / スキル
【必須】
▼下記実務経験をお持ちの方
・ データ分析で事業に貢献した経験
・PythonやR、SQL、SASを用いたデータ分析の実務経験
・市場調査や顧客調査の実務経験
・複雑な分析プロセスや結果、担当する業務進捗等を、正確かつわかりやすく可視化・レポーティングしてきた経験

▼以下のような経験、スキルをお持ちの方はご活躍いただけます
・ 統計学と機械学習に関する基礎的な知識をお持ちの方
・ビジネスにおける課題を深堀、構造化できる方
・金融ドメインに対する興味関心がある方
・ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力をとってきたご経験
・組織牽引力のある方
・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方
・プレゼンテーション能力をお持ちの方務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方

【歓迎】
・データ分析環境・基盤の整備経験、大量データ(数万~数千万レコードのデータ)の処理経験
・実務者としてデータ分析業務に従事した経験に加え、5名程度の分析技術者を配下に持ち、分析プロジェクト全体のディレクションを実施した経験
・リソース管理や人財育成の実務経験
・分析モデルの構築の経験・知識
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・金融サービスの立上げ経験
・金融サービスのプロダクトマネージャーとしての経験
・アジャイル開発やデータ構築に関する知識
・銀行の企画部門での実務経験
・未経験の業務や技術について、自ら学び習得していく姿勢
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
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