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事業企画・営業企画/福岡県の求人・転職情報

111中の150件を表示

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仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けており、その収益基盤を活かし、海外事業拡大を推進しています。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、海外事業開発領域を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
海外事業開発・成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
・海外事業部の立ち上げ
・海外のパートナー企業の開拓および事業提携
・新規事業開発

■入社後の流れ
入社後は、国際部部長と連携しながら、OJT形式で業務理解を深めていただきます。
まずは既存案件のサポートや分析業務からスタートし、経験・スキルに応じて段階的に担当領域を広げていく想定です。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■働き方
国内外への出張が発生します。
国内は日帰り〜2泊程度、海外は現在アジア圏を中心に、1週間程度の出張が発生する可能性があります。
社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外留学または海外駐在経験がある方(1年以上)および国内外での事業開発経験をお持ちの方
・英語ビジネスレベル
従業員数
-
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

空研工業ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けており、その収益基盤を活かし、M&Aや新規事業開発を推進しています。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、M&A後のPMIや新規事業開発を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
PMI、新規事業開発・既存事業成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
・買収先企業とのシナジー創出プロジェクト
・事業提携パートナー企業の開拓、事業推進
・新規事業開発

■入社後の流れ
入社後は、所轄取締役と連携しながら、プロジェクトの立ち上げ、推進をリーダーとして担っていただきます。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■働き方
国内出張が発生します。(日帰り〜2泊程度)
社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業開発のご経験をお持ちの方
従業員数
-
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-
仕事内容
「ヒトトレ採用」の事業責任者として代表直下で二人三脚ポジション
①案件状況の管理
②顧客満足度上昇のための施策
③組織体制の管理、構築、再編
④組織全体マネジメント、管理
⑤事業戦略立案、実行
⑥その他事業に関わる決裁
求める経験 / スキル
【必須】
①採用領域における責任者経験(RPO/事業会社人事等)
②KPI設計〜改善まで主体的に推進した経験 
③組織マネジメント経験

【歓迎】
①事業立ち上げまたは拡大フェーズの推進経験 
②P/L責任を持った事業マネジメント経験
従業員数
90名 (2026年3月)
勤務地

福岡県

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名 (2026年3月)
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手ヘルスケアメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
西部地域担当となります
主要パートナーとの協議の主導・戦略策定・営業担当者への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
機能材料事業本部の将来の事業価値拡大のため、新規事業創出または既存事業の拡大を牽引する

【職務内容】
<新規事業の探索・立ち上げ(BMX)>
BMXは、三井金属の将来の事業価値拡大を目指し、新規事業の立ち上げ・既存事業の拡大を牽引するための、機能材料事業本部内の組織です。なお、BMXはBig Moves Transformationの略であり、経営陣一同、従来の三井金属の風習を打ち破るような、大胆かつアジャイルな意思決定をもって次世代の成長の柱を立ち上げる覚悟で取り組んでおります。
<採用者に求めるミッション>
プロジェクトのリーダーとして、M&A、開発、営業等の各担当者を牽引し、経営陣と連携しながら、新規事業の立ち上げ・スケール化を実現していただきます。
<具体的な業務>
現在、事業創出のための計画案を作成した段階にあり、これから実行に移行します。
・機能材料事業本部の各事業の内容について知識を習得する
・プロジェクトの進捗を日々把握し、新たな情報や進展に合わせて、臨機応変に必要なアクションを定義し、M&A担当、開発・技術担当、各事業部担当と協議しながら、進むべき方向性を迅速に決定する
・プロジェクトに合わせて必要な資源を調達して投入する(人材や情報など)
・プロジェクトの進捗を社内経営陣に共有し、定例会や、時にはアドホックな手段で経営陣と意思疎通を図りながら、プロジェクトを推進する
<その他>
 入社後は2026年4月1日新規発足の九州先端材料開発センター所属にて業務を遂行。
 国内・国外の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
一つの新規事業の立ち上げリーダーというダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
プロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、新規収益事業部門のトップとしてマネジメントを継続する。または、別の新規事業プロジェクトのリーダーとしてより広い範囲の業務を推進する役職に従事する。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
事業会社またはコンサルティングファームのいずれかの経験が必須です。
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門、製造部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験

【望ましいスキル】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・メーカーでのマーケティングに関する知識・経験
・エレクトロニクス関連のビジネスの経験
・語学(英語):メール対応

【その他】
本求人部署では英語の使用機会は限定的です

【求める人物像】
・本社企画部門/事業部門/外部提携企業と良好的に連携できる方
・事業領域/製品に対し好奇心旺盛な方
・フットワークが軽く、顧客の声等の一次情報を率先して取りに行き、紙面上だけでなく実世界での事業推進力に長けた方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

外資系遺伝子解析の受託企業

  • 外資系企業
仕事内容
Responsibilities:
●担当するエリアの売り上げの最大化をマネージメントする。自らの売り上げ目標の達成のための計画を立て、効果的な営業活動を行い、また正確な売り上げ予測を報告する。
●顧客や販売代理店との円滑な関係性を構築し、ブランド認知度と顧客ロイヤリティーを高める活動を行う。
●積極的に新しい販売チャネル(新しい顧客、新しい販売代理店)を構築し、またビジネスに必要な市場情報を収集する。
●ビジネスを進めるために円滑な社外・社内コミュニケーションを実施する。
求める経験 / スキル
Requirements:
【必須要件】
●ライフサイエンス分野での営業経験、もしくは他の分野で提案型の営業経験がある方
●在宅とフレックスで自身の勤務時間を管理できること

【歓迎要件】
●ライフサイエンス関連で大学教養レベルの知識(修士・博士・MBA等の学位があるとさらに望ましい)
●外国語(英語、中国語)
●バイオ系の実験経験者
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,152 万円

株式会社AGRI SMILE

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、生産者様などの現場関係者と対話しながら、所得向上につながる営農改善の選択肢を検討していきます。
単なる企画職ではなく、現場に入り、関係者を巻き込みながら、産地で実際に使われる仕組みをつくっていく実装型の役割です。
現場でのヒアリング、トライアル実証、社内外の関係者との連携を通じて、農業の未来をデザインするソリューションを一緒につくっていただきます。

▼業務内容
・現場ヒアリングを通じた産地課題の整理
・解決プロジェクトの企画設計、実証プロジェクトの推進
・産地、行政、研究機関、企業との連携推進
・実証結果や現場知見をもとにした、横展開可能なモデルの検討
求める経験 / スキル
◆必須要件
・新規事業企画/事業開発の経験者(立案だけでなく、社会実装・定着までやりきったご経験)
・農業現場支援のいずれかに関わった経験
 (農業法人や生産現場等での生産管理・営農改善・作業改善の経験など)

◆歓迎要件
・農業への興味/関心
・地域農業、産地振興、担い手支援、地方創生に関わるプロジェクト経験
・国・自治体の補助事業や委託事業に関わった経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・政策提言や法規制に関する知識

◆求める人物像
・現場に足を運び、泥臭く関係構築できる方
・個別の困りごとを、産地全体の課題として整理できる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名
仕事内容
■仕事内容
「Shizen Connect」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデータ分析を通じた改善提案、開発チームへのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務>
●オンボーディング支援:
・導入時のサービス仕様、機能、操作説明、キックオフの実施
・顧客ごとの業務フローに合わせた運用設計のサポート

●運用・活用支援(アダプション):
・重要顧客との定例ミーティングの企画・進行(月次レポートの作成と報告、改善提案など)
・問い合わせ対応および、顧客要望のヒアリング
・クロスセル・アップセル

●プロダクト・組織改善:
・顧客の声を基にした開発チームへの機能改善フィードバック
・チーム内での業務フローやナレッジの継続的なアップデート

【この仕事のポイント】
エネルギー業界での実務経験や知識を、最先端のテック領域で活かせます。 クライアントは電力会社や蓄電池事業者などの「専門家」が中心です。そのため、エネルギー業界特有の用語や市場・制度等に関する理解があることが強みとなります。 カスタマーサクセスの実務経験は問いませんが、法人営業などで培った「顧客と対話を重ね、信頼関係を築く力」を活用して、顧客に伴走し、成功を支援していただきます。

■募集背景・ミッション
カスタマーサクセスのミッションは、契約後のお客様がShizen Connectのサービスから最大の価値を得られるよう伴走し、継続率・満足度を高めることです。各案件のプロジェクトマネジメントを担い、定例会議・運用モニタリング・レポーティングを通じてお客様の事業運営を支えます。お客様に最も近い立場で日々向き合うポジションとなるからこそ、現場の課題や要望をいち早く捉えることができます。そこで得られた知見をサービス改善や次の案件設計に還元し、提供する案件全体の質を高めていきます。さらに、運用が安定して信頼が積み上がる中で見えてくる追加ニーズを反映することで、事業拡大の起点を作る役割も担う、当社の事業成長を支える重要なポジションです。

今は、お客様に伴走しながら、運用フローそのものを設計し、組織の型を作っていくフェーズです。営業体制・顧客伴走体制を強化するため、将来のコアメンバーとなる方を募集します。


▶プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

-主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/company/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験(2年以上目安)
・基本的なITリテラシー
(Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使用可能)

【歓迎】
・エネルギー業界、または同業界向けにサービス提供している企業での実務経験(電力会社、ガス会社、新電力・再エネ関連、商社など)
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析業務の経験
・業務フロー作成やマニュアル作成の経験

▶︎求める人物像
・知的好奇心が旺盛な方 : エネルギーや最新技術(IoT/AI)に対して興味を持ち、自ら学び続けられる方。
・誠実に向き合える方 : クライアントや社内メンバーに対し、人当たり良く、かつ論理的にコミュニケーションが取れる方。
・組織や仕組みをゼロから創り上げることに面白みを感じる方 : 未整備な環境を「裁量の大きさ」と捉え、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していける方。
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
205名

地方創生ベンチャー ■居住地不問のリモート勤務可

仕事内容
ステークホルダーとの連携、そして各種企業データベースを活用したターゲット選定、既存クライアントからの紹介創出、クライアントへのアップセル・クロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から実行まで一貫して担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか1つ以上必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業、またはコンサルティングの実務経験(目安:3年以上)
・経営視点が求められる営業、コンサルティング、またはマネジメントの経験
・経営者と対等にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる高い対人能力

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S・P/L)を読み解き、経営指標に基づいた分析や課題特定ができる方
・コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験
・ハイクラス人材(経営人材等)の紹介やヘッドハンティングの経験
・事業会社における経営企画、または事業開発の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

仕事内容
元請として、担当のNEC事業所およびクライアント施設の改修企画提案~工事マネジメントをご担当頂きます。

-LCCやBCPを見据えた中長期修繕計画および具体的施策の提案
-省エネルギー提案やコスト削減、耐震補強、施設安定稼働の提案
-改修計画立案~工程・コストマネジメント
-協力業者(ゼネコン・サブコン)の選定~マネジメント
-工事監理および竣工後の品質検査
-アフターフォロー

※適性に応じ、特定の地方拠点への配属として選考となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
一般建築物の施工管理経験(建築/機械設備/電気設備)

下記いずれかの資格必須
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築士
従業員数
1,931名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

526 万円 ~ 852 万円

従業員数
1,931名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
【仕事内容】
■経営支援事業開発・営業
◯フィールドセールス
└各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。

【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)

株式会社SKY

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
ALS・神経難病事業の事業開発責任者として代表と共に事業企画・戦略の立案実行を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画・開発責任者として事業をスケールさせた経験と実績
・無形商材(人と人との関わりが重視されるサービス)の事業体・組織で責任者として高い実績をお持ちの方
・事業責任者として事業戦略の立案・実行、事業計画・予算の立案実行
・事業部組織の構築と人材育成、組織課題の抽出と課題解決を先頭になったリードされた実績をお持ちの方

【尚可】
・医療・介護業界での施設立ち上げ・マネジメント経験
・M&Aや新規事業開発を通じて企業規模を一気に拡大させた経験
従業員数
355名 (2025年1月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
355名 (2025年1月時点)
仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。

【業務内容(フェーズ別)】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング/市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。

フェーズ0:立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理(卸市場/相対取引、現物/先渡、地域、時間帯等)
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング/リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計

フェーズ1:基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング(P&L、リスク指標等)の高度化
•システム・データ(ETRM、需給管理、BI等)との連携・改善

フェーズ2:電力トレーディング/最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出

フェーズ3:高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方:
■電力・ガス・燃料(LNG/石炭等)に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引(卸市場・相対取引等)
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M/燃料調達/需給管理/リスク管理/最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します

【望ましい業務経験】(プラス評価)
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット(火力・再エネ・BESS等)を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度(卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等)への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ(FIP/非化石価値/PPA等)や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用(Excel、SQL、Python等)への関与経験

【語学力】英語(ビジネス中級以上)※必須
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。

【業務内容(フェーズ別)】
■フェーズ0:立ち上げ準備
・事業スコープの定義(スポット/ショートターム/ミドルターム、FOB/DES、対象エリア)
・参入戦略(仕入/販売チャネル、受入ターミナル利用方針、船腹の確保方針)
・ガバナンス設計(取引権限、与信枠、リスク限度、コンプライアンス要件)
・必要ライセンス・規制確認、カウンターパーティリストの整備

■フェーズ1:基盤構築
・契約枠の取得:MSA締結、SPA/TA(ターミナル契約)、キャパシティ予約、船舶チャーター検討
・ETRM/データ環境:商品マスター、価格指標管理(JKM/TTF/HH)、P&L/VaRレポート、操作規程・SOP(標準作業手順書)策定
・オペレーション体制:ノミネーション手順、カットオフ、シップ・トゥ・ターミナル連携、熱量計算・品質検査(GHV/HHV、硫黄等)
・与信・法務:ISDA/EFET相当の枠組み(ガス・LNG向け)、KYC/AML、制裁チェック
・市場関係構築:ブローカー契約、主要トレーダー・ターミナルとの関係構築

■フェーズ2:トレーディング運用
・ポジション構築:スポット/短期カーブの売買、揚地裁定(DES vs FOB + 船)、在庫・タンク最適化
・ヘッジ戦略:スワップ(JKM、TTF、HH)、ベーシス/タイムスプレッド、オプションの活用
・実需連動:電力需要・気象・為替・炭素価格との連動分析、顧客販売契約(B2B・B2G)の獲得
・オペレーション管理:遅延・天候リスク、フォースマジュール、偏差精算、品質クレーム対応
・モニタリング:P&L・リスクリミット、シナリオストレス、資金繰り(マージン/証拠金)

■フェーズ3:拡張・最適化
・ポートフォリオ拡張(ターム契約、多拠点ターミナル、船腹の柔軟化)
・データ・モデル強化(需要予測、最短経路、在庫・タンク制約最適化)
・クロスボーダー販売、炭素クレジット連動商品、グリーンLNGの検討
・ 組織・人材育成、KPIの高度化(Risk-Adjusted Return、Sharpe/VaR効率)


【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
求める経験 / スキル
必要業務
【経験】
・ビジネス上級レベル以上の英語力
・LNGまたはガスの現物トレーディングに関する実務経験
【歓迎】
※以下のような経験がある方
・市場/価格指標の理解およびデリバティブによるヘッジ実務
・LNG取引における契約/交渉/運用
・取引運用およびリスク管理
・規制/コンプライアンス対応
・LNGの売買実務
・物流/船舶オペレーション管理
・インフラ/市場開発
・データ/システム活用による業務高度化
・クロスコモディティ連動の実務
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社みんなの銀行

仕事内容
【概要】
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。

【業務内容】
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント

■新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
例:ユーザに利用いただくアプリサービスの構築
例:マーケティングチームと連携し、より多くのユーザが利用していただけるようサービスを拡大させていく

■新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理
例:ユーザが利用するアプリだけでなく、サービスを支える社内オペレーションシステムや運営体制を構築

■Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進、プロダクトの構築
例:提携するパートナー事業者と連携し、つながるB2B2Xプロダクトの構築

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。
口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として誕生しました。

銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。

その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
■デジタルバンク事業における企画や運営にご興味のある方
■社内外関係者との円滑なコミュニケーションがとれ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方

【推奨】
以下いずれかのご経験
■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験
■アプリやWeb、オンライン環境でのサービス企画、マーケティング経験
■金融サービスにおける業務企画、要件定義、業務体制構築、運営管理の経験
■コンタクトセンターにおけるデジタルを活用した業務企画、要件定義、業務体制構築、運営管理の経験

【歓迎】
■ネット銀行などのFintech関連企業での業務のご経験
■預金・為替・決済・資産運用・保険などの金融関連サービス、インターネットバンキングサービス、Webサービス・スマートフォンアプリサービスの企画やシステム開発における要件定義の経験、ディレクション・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる職務経験がある方
■デザイン思考/論理的思考能力
■アジャイルシステム開発への参画経験
■ビジネスアライアンスの実務経験
■金融事業に関わる法令・規制・レギュレーションなどの知識
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
■デジタルを活用した与信企画・審査・管理業務の設計、業務実施部署の運営管理・指導、定型約款等の制定・改廃
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
■サブミッションとして、与信商品・新サービスの企画・運営、UI/UXの改善等与信企画全般


【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■論理的思考能力
■成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力

歓迎スキル/要件
■金融機関(銀行、信用金庫、信販会社、消費者金融)の与信企画・管理部門での実務経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
<仕事内容>
賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

【一棟収益不動産売買業務】
・固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の
 売却
・棚卸資産(転売用)の取得・売却
・不動産(信託受益権含む)の媒介業務

【開発用地仕入れ業務】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

【共通業務】
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
<必須条件>
・不動産業業界経験者
但し、賃貸仲介経験者のみの経験者は含みません。

<歓迎条件>
・宅建士免許をお持ちの方
・マンション開発、仕入れ経験者

<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
ALS・神経難病専門施設の立ち上げから、担当施設・エリアの売上達成にコミットいただきます。
・新規施設立ち上げに関連する業務全般
・施設の売上達成のための計画立案・実行
・施設の課題抽出・改善策の立案・実行
・施設職員の採用・育成
求める経験 / スキル
【必須】
・事業や組織の責任者として運営全般の管理責任や売上目標をもって達成してこられた方
・複数の事業所や施設の統括、経営分析や改善を実行されてきた方

【尚可】
・医療・介護業界の経験
・神経難病の患者様の介護経験
・事業会社での経営企画のご経験
従業員数
355名 (2025年1月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
355名 (2025年1月時点)
仕事内容
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。
主として賃貸住宅を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験 (目安4年以上)
・ 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力
【歓迎】
・ハウスメーカー等での賃貸営業経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。
新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業、M&Aなど、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。
※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー(グッドデザイン賞受賞)、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。

【具体的には】
分譲マンションの用地仕入れ業務
上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務
商品企画、事業収支管理業務
他メンバーと連携しながら上記業務を遂行していただきます。

【配属部門】ホールディングス会社へ入社のうえ、配属先のグループ会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
■スタッフクラス、マネージャークラス共通
4年制大学/大学院を卒業・修了された方で以下いずれかを満たす方

■マネージャークラス
・不動産建設業での用地仕入れまたは事業推進経験をお持ちの方
・ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発経験をお持ちの方
・宅地建物取引士

■スタッフ
不動産売買・仲介経験、戸建て仕入れ経験をお持ちの方
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇

■求める人物像
世の中に新しい価値を提供したい方
常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
現状に満足せず、常に成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
営業推進として、法人営業をお任せします。

【具体的には】
外部組織(主には金融機関やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)にフィードバックすることで、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。大和ハウスのグループ力を活かして、相手先企業と長期渡り良好な関係性を築くことができる方を求めています。

※事業拡大に伴う増員募集です※
【組織】
不動産本部
 ∟営業推進部

【魅力】
・業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設や都市型ホテル「ダイワロイネットホテルズ」を開発・運営しています。開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
・総合職としての採用となりますので、入社後は半期に一度キャリア面談を実施し、開発、管理等幅広くキャリアを選択できる可能性のある環境です。
・大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も20時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
職位
求める経験 / スキル
【歓迎経験業務・職務】
・金融機関(都銀・地銀・信託銀行)、不動産業界、建設業界での営業経験
・宅地建物取引士資格
・事業用不動産の営業経験

【求める人物象】
・協調性があり、人の意見にも耳をかたむける素直な方
・営業が好きな方
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
国内支店に在籍し、支店内の事務全般と拠点運営サポート業務を担当していただきます。
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務(預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務)
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝

【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。

【勤務地】
お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。

【勤務地区分】
Ⅰ:全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ:国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
<東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア
<中部ブロック>中部・静岡エリア
<西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ.転居を伴う異動はない。

【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。
・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。
・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。

【育成・研修体制】
入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での勤務経験
・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度)

【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
<募集職種>
■港湾技術者
港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、
海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理。(有資格者、海外経験者優遇)

■河川・海岸・流域マネジメント技術者
河川・ダム・砂防分野における調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)、計画(治
河川及び流域マネジメント分野における調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)、計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)、設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)、点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)、水理実験(遊水地、構造物設置等)

■防災技術者
防災全般に関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)

■アセットマネジメント技術者
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、
要素技術検討(管理水準、劣化予測、健全度評価等)及びデータベースを含めた分析ツール開発など。

■道路
道路交通施策に関連する業務(道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転など)、
道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路維持管理計画、道路事業監理、施工監理)など

■橋梁計画・設計技術者
橋梁に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務

■構造物・地盤の耐震設計技術者
各種土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。

■情報システム、AI、ビックデータ分析、社内ITシステム等
・AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。
さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
・会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般


■交通計画・交通政策 技術者
道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など。
AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など

■PPPコンサルタント
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、
民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務


■開発プロジェクト(計画・設計)技術者
都市開発プロジェクト、都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。
住宅・工業・物流団地等面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクト等の可能性調査・構想・計画・設計・開発許認可・監理。
駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など。

■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
公園・緑地の計画・設計・監理、Park-PFI事業化検討、緑の基本計画、グリーンインフラ、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計、
スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画など

■脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
地球温暖化対策計画・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・政策立案支援、気候変動の影響評価・適応計画策定支援、
廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援 など

■自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援、地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援、SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)支援など

■環境アセスメント・環境マネジメント技術者
大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント、各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など

■エネルギー事業計画・設計技術者
再エネ・省エネ事業の計画・設計・O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)、
面的なエネルギー事業の計画設計(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、
エネルギーサービス(地域新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討)など。
廃棄物中間処理施設に係る建築設計、プラント・電気設計、機械設備設計など。

■PM,CM,事業監理
インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。
具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。

■上下水道設計技術者
下水道又は上水道の施設構造設計、処理場・ポンプ場・管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、
処理場・ポンプ場の建築設計、電気設計、ストックマネジメント

■上下水道施設に係る建築計画・設計技術者
下水道又は上水道の施設構造設計、処理場・ポンプ場・管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、
処理場・ポンプ場の建築設計、電気設計、ストックマネジメント

■上下水道施設に係る電気・通信設計技術者
下水道又は上水道の施設構造設計、処理場・ポンプ場・管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、
処理場・ポンプ場の建築設計、電気設計、ストックマネジメント

■自然共生に係る解析・計画・対策立案技術者
自然環境政策に係る調査・研究・検討会運営、環境基本計画・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援、
地域循環共生圏・グリーンインフラ等の自然環境の活用に向けた調査・分析評価・政策立案支援など

■地盤解析技術者、水循環解析技術者
斜面・宅地の安定解析・対策設計、軟弱・耐震関連の地盤解析・対策設計、水文・地下水解析、流域水循環解析、
森林水文解析などの水循環解析、土壌・地下水汚染対策、重金属等の発生土対策、休廃鉱山の耐震・廃水対策、土工の施工監理など

■PFI・PPP事業者側経験者
PFI、PPP、コンセッション等の事業者側での全体統括、企画、調整、SPC運営、提案書作成など。

■ファイナンシャルアドバイザー
PFI、PPP、コンセッション等の財務計画作成、資金調達実務。

■トンネル計画・設計技術者
トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務

■環境マネジメント・環境アセスメント技術者
SDGs/ESG投資に資する企業活動の分析及び行動支援、絶滅危惧種や生息地の保全、環境DNA等新技術の社会実装。
大気質・騒音・水質等のシミュレーション、生息適地モデル等を活用した環境影響評価及び環境保全措置検討など

【グローバル】
■鉄道計画・設計・施工管理技術者
グローバル市場における鉄道プロジェクト、国内外における都市鉄道や高速鉄道に関して、地下構造物・橋梁構造物等の設計業務と、鉄道整備に関する各種調査・計画業務を行う。

■空港技術者
グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、
航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案など。

■建築構造計画・設計技術者
グローバル市場における建築プロジェクト、海外建築物等の構造計画・設計・工事監理。

■港湾技術者
グローバル市場における港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、
海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理。(有資格者、海外経験者優遇)

■河川・砂防・海岸技術者
グローバル市場における河川・ダム・砂防分野における調査、計画、設計、点検・維持管理、
水理実験(治水・河道・水辺空間計画、堤防・護岸・ダム・水門等の設計、総合土砂管理、水理実験・解析、利水・水循環計画、小水力発電等)

■道路、橋梁、トンネル計画・設計技術者
グローバル市場における道路事業評価、道路整備計画、道路・橋梁・トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、インフラ維持管理等の業務。

■国際 都市・地域計画/交通計画 技術者
自治体総合計画、総合戦略、地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、地区計画、景観計画、中心市街地活性化、
拠点市街地の整備構想・計画、駅周辺まちづくり、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、健康づくり(スポーツ・健康・医療福祉)、
復興・防災まちづくり、ユニバーサルデザイン・バリアフリー計画、総合交通計画、交通結節点、将来交通需要予測、TODまちづくりなど。

■海外事業/コンサルタント営業経験者
海外の建設コンサルタント事業にかかる営業職。
案件組成、契約交渉、体制構築、折衝及び契約管理、契約事務等。

■営業・営業事務
国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、
新規顧客開拓・取引顧客対応、入札・契約手続き・管理、契約交渉、入金管理までの営業活動全般。
求める経験 / スキル
【歓迎】
☆建築系☆
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

☆土木系☆
・技術士(技術士補)
・RCCM
・1級土木施工管理技士 等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ヘルステックベンチャー

仕事内容
【職務内容】
弊社サービスをを活かし、医療従事者・医療系学生への人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。

【具体的な業務】
・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行
・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般(医療機関等の法人対応、求職者対応)
・紹介先クライアント(医療機関、製薬企業等)の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築
・経営陣と連携した事業推進
・組織拡大、チーミングの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介事業における実務経験(両面型尚可)
・事業戦略の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・経営層やハイレイヤー(医師等)と円滑なリレーションを構築できる高度なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・医療系人材紹介/エージェント事業経験
・医師との折衝やハイレイヤー向け営業経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での立ち上げ経験

【求める人物像】
・ベンチャー/スタートアップマインドを持ち、自走できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務概要】
O&M事業における事業計画/企画業務

【業務詳細】
■実績コスト分析/50を超える事業所の実績整備コストの見える化(デジタル化含む)
■事業計画/3ヵ年の定期整備事業収益の予測、長期包括契約全体の収益予測(予実管理含む)
■事業企画/実績コスト分析、事業計画数字から、収益拡大に向けた短期・長期戦略を描き、具体的な施策の立案及び推進役を担当

当社は建設~O&Mまでを一括で請け負っており、今後さらに市場からの需要が増えるO&M領域全体の事業計画を担当することが可能。
当社においてO&M領域のプレゼンスが高まっており、収益の柱の一つとなっている。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラント、建設分野における収益管理経験
・Excel、AI等を使ったデータ分析経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
【職務内容】
2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の企画・マーケティング部の一員として新規テーマ案の具現化を行う試作開発業務に就いていただきます。
※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター
九州先端材料開発センターで検討された新規テーマ案について、具現化の試作開発を実施して頂きます。試験場所は大牟田地区(レアマテリアル事業部開発2係の開発室など)となります。
その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗、等を勘案しながらチームミッションの範疇で業務範囲を広げて頂きます。
チームミッション
 新商品上市:量産化検討、顧客対応、知財活動
 新規テーマ探索:マーケティング、大学対応、学会/展示会参加、社内連携
 新規材料開発:実証試験、新規技術導入、共同研究
 新規評価技術構築:設備導入、社内展開、工場支援
具体的な取り扱い材料
 無機材料全般(レアアース・レアメタル、アルミナ、銅・銀など、形状は粉体、焼結体、箔など)
 酸・アルカリなど(塩酸、苛性ソーダなど)

【業務の面白み/魅力】
・様々な新規テーマの試験に携わることで、当社の扱う材料に対し広範な知識を得られます。
・自由な発想で業務の工夫を行うことができ、自身のスキルの向上ができます。
・社内外の様々な部署と協業する機会も多いため、色々な人のアイデアに触れる機会があります。

【キャリアステップイメージ】
・有望なテーマに対し、リーダーやサブリーダーとして進捗を推進して頂く可能性があります
・適正に応じて、新規事業開発やマーケティング担当として活動して頂く可能性もあります
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
材料(特に無機材料、有機材料、粉体材料、溶液材料、樹脂材料、繊維材料、セラミックス材料、半導体材料のいずれかだと望ましい)の研究開発や分析技術に関わる知識経験

【望ましいスキル】
・製造技術に関わる知識経験(工場での製品製造の経験、製品の量産立ち上げの経験)
・商品企画に関わる知識経験(新規製品の開発計画の立案、実行の経験)
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)
仕事内容
【仕事概要】
脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。
再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。
事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【プロダクト担当ポジション】を募集します。

【業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充(蓄電池対応など)
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下要件を満たす方
・発電量計算の実務経験(日射量等を加味した試算)
・太陽光導入支援サービスの実務経験(企画・エンジニアリング・コンサルティング)
・複数のステークホルダーと連携して業務・プロジェクトを推進した経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・蓄電池の充放電ロジックに関する知見
・BtoBプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとしての実務経験
・スタートアップや新規事業における0→1フェーズの立上げ経験
・KPI設計・ユーザーインタビューなどのグロース施策の経験
・SaaSプロダクトの企画・開発経験

【ポジションの魅力】
・脱炭素社会への貢献という社会的意義の大きな事業の中核を担えます
・国内唯一のポジショニングを持つプロダクトを育てられます
・技術×事業の両軸でキャリアを深められます
・拡張性の高い事業フェーズに初期から参画できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名

株式会社シンク・アイ

  • CxO
  • 本部長以上
  • 役員
仕事内容
当社、事業承継M&Aやスタートアップ出資先企業のCXO候補として経営に携わって頂きます。
■具体的な仕事内容
・M&Aで事業承継先企業において、CXO候補として経営実務を担当
企業規模:売上高5〜50億円,従業員数20〜150名程
・事業承継企業の役員と連携しながら各業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】
・チームマネジメント経験(5名以上・3年以上)
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方

【歓迎】
・英語力(事業承継企業によっては,海外展開を強化するため)
・中小企業診断士
・MBA /MOT所有者
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進められる方
従業員数
10名 (連結350名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名 (連結350名)
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開する
リードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。

【担当業務割当イメージ】
部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。
事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。
業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。

【具体的な業務内容】
 ・事業環境分析
 ・事業方針/予算編成方針立案
 ・予算編成(事業本部内、コーポレート部門との調整あり)
 ・業績管理制度立案
 ・業績管理サイクルの統制(8工場を跨る統制)

【仕事のやりがい・魅力・キャリアパス】
・半導体に係る事業を通じて、世界の豊かな生活に貢献することができる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP&A業務の経験

【歓迎条件】
英語または中国語によるコミュニケーション能力、ビジネススクール修了

【必要資格/語学】
特になし
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

農業スタートアップ

仕事内容
▼具体的な業務内容
・農業生産法人へのニーズヒアリング、提案
・地方自治体、中小企業への事業開発、営業
・市場調査、情報収集

▼担当エリア
・北海道
(東京から出張ベースor北海道駐在)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・農業に対しての思い、興味が大きい方

【歓迎要件】
・農業の現場に携わったことがある方(学生時代を含む)
・農薬、農業資材、肥料、種苗またはこれに関連する農業資材等の営業のご経験
・営農指導、栽培指導の経験
・農業系の組織構造の理解
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。

【職務内容】
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。
新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。

職務内容
・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援
-クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援
・アライアンス対象業種
-金融業界から非金融業界まで幅広く

得ることができるスキル・経験
・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見
・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
・協業支援/提携支援の経験
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験を求めております。
◆コンサルティング業務経験者:
事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします)
◆金融業界経験者:
法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方
(例:メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方)
◆事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者:
・イノベーション企画・実行に関する経験
・新規事業戦略・推進企画・実行経験
・マーケティングに関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
(例:事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)
・価格交渉等の折衝経験

※マネージャー以上はコンサルティング業務経験が必須
従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
仕事内容
【配属先ミッション】
「事業の継続的成長を支える戦略的な計画と革新の推進」
既存B/U市場拡大/新商品の展開/新規市場参入へのシナリオ策定と実行により持続的なセラミックス事業価値拡大を実現する

【職務内容】
事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。

業務内容:
【事業管理・企画】
 ・既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務
 ・事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集・分析より、事業戦略立案・提案
【事業開発】
 ・情報収集、分析をとおして、新規市場参入、新事業機会の探索
 ・協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務
 ・M&A実行事務局としてFAの窓口業務 PMIまで含むM&A業務サポート

出張頻度:1回~2回/月程度(含海外(中国、欧米、アジア))

【業務の面白み/魅力】
社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
本人の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
事業戦略立案あるいは新規事業創出に携わった経験
語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
MBA、M&A実務経験、PMI経験
語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
職務内容
【Growth Next 2027/2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件】
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力

・オンラインでのBtoCの販促経験がある方

【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■採用背景
2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

■ミッション、業務内容
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
(・M&A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務)
※将来的に担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務/会計についての知識がある方(PL/BS/キャッシュフローが理解できる方)
・プロジェクト推進のご経験がある方
・経営陣及び対外折衝経験がある方

【歓迎要件】
・経営企画の実務ご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・通販業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
・変化に強く柔軟な思考ができる方
・新日本製薬のパーパスに共感する方
・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
・業務推進力、他部署との調整力のある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名

大手エンジニアリング会社

仕事内容
事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築など
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・製造業における企画推進運用経験
・プラント製品もしくは、鋼構造物(造船・橋梁等)のものづくりや品質保証に関わった経験
・製造現場における業務改善の経験

【歓迎(WANT)】
・英語に抵抗がないこと
・デジタル技術(IoT、DX等)に抵抗がないこと
・製造業における財務、税務知識
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。ご経験によってお任せする業務を決定します。 
・中期経営計画などの策定および進捗管理 
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援 
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
求める経験 / スキル
■必須条件:
・新規事業立ち上げ(産業系システムエンジニアリング/ロボット・AI領域)の経験

■歓迎条件:
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
・M&A、アライアンスの経験
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

690 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
585名 (連結643名)
仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))

株式会社インフラテック・ジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
【ポジション概要】
当社は再エネ発電所保有企業や再エネ需要家の「社外再エネ事業部」となります。顧客のニーズを汲み取ったうえで、再エネの観点から会社と地域の成長を実現するための提案と、その後のプロジェクト推進を担います。
対峙するのは主に、地方中堅企業・大企業の経営層や事業部長の方々です。技術・制度の専門性をもった「事業家」として彼らと伴走しながら、「再エネ事業」を共に創出・成長させていきます。

初めは小規模案件から携わっていただき、経験に応じてより大きなプロジェクトや新しい領域にも挑戦できます。事業の成長とともに、自身の役割も広がる環境です。
なお本求人は、候補者様のご経験等を踏まえ、リーダー相当とマネージャー相当の双方で募集します:
・リーダー:小規模〜中規模の案件を主担当として推進し、顧客の意思決定を得る
・マネージャー:自らも案件を推進しつつ、複数案件を俯瞰して、勝ち筋の型化、社内外の体制づくり、人材育成を通じて「仕組みで勝つ」状態をつくる

【ポジションの魅力】
●「顧客の再エネ事業部」として、意思決定のど真ん中に入る営業:
単なる商材提案ではなく、経営層・上位管理職と対話しながら、技術・制度・金融を組み合わせて“事業として成立する形”を作ります。提案が通れば、数千万〜億単位の投資が動きます。
●仕組みが未完成だからこそ、営業の勝ち筋そのものを作れる:
提案ストーリー、訴求、資料、プロセス。あなたの日々の改善が会社の標準となっていきます。
●意思決定が速い。経営陣直下で、提案の磨き込みが進む:
代表・役員と日常的に議論しながら提案をアップデートし、すぐ打ち返す。営業としての成長速度が上がります。
●「事業経営」への挑戦機会:
弊社は事業を連続的に創出していく事業モデルのため、0→1、1→10の機会が今後多く生じます。
法人営業の能力を土台に、特定事業の開発と経営に挑戦いただくことが可能です。事業創出は顧客から始まります。

【業務内容】
1. 主務:法人営業
・新規顧客の開拓(紹介・セミナー・パートナー経由 等)
・提案の骨子づくり(投資対効果、スキーム、リスク等の整理と資料作成)
・顧客企業の経営層・上位管理職への事業提案と意思決定の支援
・パートナー企業(金融機関・施工会社など)の開拓・関係構築
・金融機関・投資家との資金調達のための協議
2. 副務:プロジェクト推進
・論点・課題・スケジュールの整理
・社内外パートナー(メーカー・施工・金融等)との折衝・協議
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・契約協議・交渉
・トラブルマネジメント
3. 副務:事業企画・開発
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
4. チームのマネジメント ※マネージャーの方
求める経験 / スキル
■必須スキル
●法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験(目安3年以上)
●弊社のバリューを備える方、または共感する方:
・自律・自走:社会に資することを、自ら始める
・矜持:ラストマンシップをもって誇り高く働く
・協働:個の力を活かし、チームで勝つ
・変化・挑戦:変わり続けることを誇りとし、市場を創る
・信義:誠実さと公正さをもって、人に接する

■歓迎スキル
●無形高額商材の法人営業経験
●再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験

■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化・安全保障に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 1,400 万円

株式会社グリーングロース

仕事内容
【ポジション概要】
顧客企業の経営層に入り込み、「社外再エネ事業部」として再エネに関する投資・運用の意思決定を前に進める役割です。関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントを一気通貫でリードします。また現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げも行います。
「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」―本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。

【ポジションの魅力】
●「事業経営者」へのキャリア開発機会の豊富さ
顧客・パートナー・金融機関と多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。事業は市場・技術動向次第で増えていきます。0→1、1→10のフェーズを両方経験でき、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。
●プロの規律と人間臭さが同居するカルチャー
「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。一方で、人間関係はドライすぎず、互いの人間性を尊重する温度感があります。
●「ド真ん中の」国家的社会課題への挑戦
地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。ビジネスを通じて社会を良くしたいメンバーが集っています。

【業務内容】
まずは1.法人営業か2.プロジェクトマネジメントからスタートし、役割を拡げる中で、「事業家」のキャリアを歩んでいただく想定です。

1. 法人営業
・新規顧客の開拓(セミナーの実施、紹介、等)
・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援
※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。
2. プロジェクトマネジメント
・再エネ・蓄電池事業の各案件の企画立案・推進
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・事業パートナー(蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等)との関係構築・折衝
・各種契約の協議・締結
3. ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・太陽光発電所のM&Aに関するアドバイザリー
・キャッシュフローモデルの作成
4. 事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
5. チームマネジメントおよびメンバーの育成(マネージャー及びマネージャー候補のみ)
・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮
・メンバーの成長支援とコーチング
・カルチャー浸透・チームビルディング
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業、事業企画、事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験(目安2年以上)

※業界経験不問。複雑な調整や正解のない課題に取り組んだ経験を重視


■歓迎スキル
・法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験
・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験


■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
・弊社のバリューに共感する方:
 -自律・自走:社会に資することを、自ら始める
 -矜持:ラストマンシップをもって誇り高く働く
 -協働:個の力を活かし、チームで勝つ
 -変化・挑戦:変わり続けることを誇りとし、市場を創る
 -信義:誠実さと公正さをもって、人に接する
従業員数
15名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2026年1月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
・既存営業20%:同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大 等)/今後アプローチしたい業界:ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約1回/月)

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30~40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30%の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
求める経験 / スキル
・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品(ハードウェア製品の取り扱い経験)
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
英語力:日常会話レベル以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
近年急成長するeコマースや3PL(物流アウトソーシングビジネス)業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。
国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50%(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。


【業務内容及び責任範囲】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、物流系事業用不動産賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発コンストラクションマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買・オフィス・店舗仲介等)のを含んだ総合的な不動産コンサルティング提案業務を担当。
■新規顧客開拓営業業務
 ビジネスデベロップメント部が抽出するグリーンスペース企業へのアプローチ業務
 過去成約先、商談先への自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
■勤務地は大阪、営業テリトリーは近畿圏となります。
【本ポジションの魅力】
賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて、自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。
また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長を中長期的にサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。

フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

【会社概要】
CBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
■法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者(入社後取得も可)
■MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

【求める人物像】
■何事にも前向きに取組み、意欲的にチャレンジする方
■柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
幅広いビジネスフィールドの中で専門スキルを磨き、日本の資産を守る組織の一員として活躍しませんか?

一般に、銀行預金、保険、投資信託などの資産は株式や債券などの有価証券へ投資することにより運用されます。同社はこれらを管理する資産管理専門の信託銀行です。

同社は国民の金融資産2,141兆円※の内、770兆円※もの資産をお預かりし、年金や投資信託など国民の大切な資産を管理する“社会インフラ”の使命を担います。(※2025/3末時点)

近年は投資対象の有価証券が多様化し、その投資先も全世界に広がっています。同社はこの日本の有価証券投資を支えるため、全世界の証券制度に精通しつつ、ITを駆使した投資管理体制を磨き続けています。

同社は「この国を支え、次を創る」というパーパスを掲げています。日本初の資産管理専門銀行としての使命を全うし、国民の財産を守る責任を引き受けて日本をさらなる成長へ導く気概が込められています。

■仕事内容
資産管理業務を中心にお任せします。
まずは応募いただき最適なポジションにてアレンジさせていただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
幅広い業務経験の中で専門スキルを身に付けたい方は歓迎

【その他】
<活かせる経験・スキル>※必須ではございません
・金融業界(資産管理、信託銀行、証券会社、運用会社、投信AMなど)での経験のある方(年数不問)
・英語スキルを活かして仕事をしたい方
(英語力においてはTOEIC(R)730点以上が目安)
・Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

グループ売り上げ1兆円超えのコンシューマー向け事業持株会社

  • CxO
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・統合セキュリティポリシー策定
 新ガバナンス基準の策定、戦略ロードマップの立案と実行、コンプライアンス対応
・統合プロセスにおけるリスクマネジメント
 インシデント防止策の徹底、モニタリング体制の強化
・グループ横断SOC/CSIRTおよびDevSecOps体制の構築
 内製部隊と外部パートナーを組み合わせたSOC/CSIRT体制の構築
・グループ全社員に対するセキュリティ意識向上のための施策、トレーニングの設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社でのCISO、またはそれに準ずる情報セキュリティ責任者としての実務経験(20名以上規模のマネジメント)
・大規模組織におけるガバナンス構築、またはM&Aに伴うPMI(システム・組織統合)の経験

【歓迎(WANT)】

・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス双方が混在する環境でのアーキテクチャ設計・運用経験
・SOC/CSIRTの体制構築経験
・小売業での知識、システム開発・運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

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