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※新規領域部※海外LNG市場におけるトレーディング事業の立ち上げ業務

九州大手エネルギー企業

想定年収

800万円 ~ 1,500万円

勤務地

福岡県 東京都

仕事内容

海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション(商流・フローづくり)から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。

【当面の業務内容】(入社後1~2年のコア業務)
(1) LNGオリジネーション/フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流(仕入・販売・物流条件)の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
(2) デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理(実務面は専門部署と連携)
・初期的なバリューレーション整理(スケジュール、制約条件の把握)
(3) 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理(価格・為替・物流と計算 共通性)
・トレーディングに向けたガバナンス(与信・リスク管理・決裁フロー)の構築

【中期的に担っていただく役割】(事業運展後)
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
(1) LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張(ターゲット対象、多拠点対応 等)
(2) トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与(要件整理、運用設計レベル)
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討

【海外拠点での活躍可能性(中期的キャリアパス)】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。


【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。


【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】Must
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験(5年以上目安)
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性

【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物(スポット/短期)トレーディング経験
LNG売買契約(SPA/MSA)実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標(JKM、TTF等)やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,500万円

月収:50万円~90万円

月額基本給:50万円~90万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月

6月/12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

福岡県 東京都

就業時間

08:50~17:30

休憩時間:50分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7:00~22:00(コアタイム無)
※7時間50分×月間所定労働日数=当月所定労働時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度入社日に付与(入社日により日数変動)
4/1~ 6/30:20日
7/1~ 9/30:15日
10/1~12/31:10日
1/1~ 3/31: 5日
※翌年以降基準日(4/1)に20日付与 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇(20 日)、夏期休暇(7~9月中に3日間付与)、その他特別休暇(転勤休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、孫育休暇等)、リフレッシュ休日:5日、アニバ―サリー休日:1日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2367462

最終更新日:2026/7/15

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