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エネルギー・プラント/福岡県の求人・転職情報

51中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務の内容】
・施工管理の経験を活かしたプロジェクトマネジメント
・顧客ニーズに応じた最適なシステム設計
・正確かつ現実的なプロジェクトコスト見積の作成
・技術的な知見をもとにした提案・プレゼンテーションの実施
・定期的な施工現場の訪問・監督、および進捗状況の把握・報告
・施工スケジュール、予算、リスク、品質の一元管理
・社内外の関係部署とのスムーズな連携

※弊社では、現場担当者が本来の業務に集中できる体制を整えています。
納期管理、受発注、書類作成、定例会対応などは内勤チームが担っており、原則定時退社が可能です。残業時間の削減にもつながっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理業務経験

【歓迎】
・再エネ業界に興味がある方
・EPC業務経験
・産業用太陽光発電設備の設計、施工管理業務経験
・産業用太陽光発電設備のプロジェクトマネージメント経験
・1級及び2級土木施工管理技士の資格保持者
・1級及び2級電気工事施工管理技士の資格保持者

【求める人物像】
・ポジティブなマインドセットでチームをリードできる方
・複数の業務を並行して効率的に遂行できる方。
・チーム内で協調性を持ち、円滑なコミュニケーションをとれる方
・技術的な知見を持ちながら、顧客ニーズを的確に把握し、最適な解決策を提案できる方
・現場の状況を的確に把握し、柔軟かつ適切に対応できる方
・自らの行動や成果に責任を持ち、他責にせず主体的に取り組める方
・目の前の業務に集中し、責任感を持って自発的に行動できる方
・自身の意志や考えを、明確かつ適切に伝えるコミュニケーション力のある方
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【カルチャーフィットする人材を求めています】
弊社は40名の少数精鋭体制で、部署間の密な連携と、全員が一丸となって業務に取り組む風土を大切にしています。
現在は主力であるEPC事業のさらなる拡大に注力しつつ、将来的には「事業者」へのシフトを視野に入れ、プロジェクトマネージャー集団としての進化を目指しています。
「安全・安心・安定」をモットーに、お客様にとって価値ある現場を数多く提供してきました。
その価値をさらに広く届けるため、ともに挑戦してくださる仲間を募集しています。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
「Shizen Connect」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデータ分析を通じた改善提案、開発チームへのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務>
●オンボーディング支援:
・導入時のサービス仕様、機能、操作説明、キックオフの実施
・顧客ごとの業務フローに合わせた運用設計のサポート

●運用・活用支援(アダプション):
・重要顧客との定例ミーティングの企画・進行(月次レポートの作成と報告、改善提案など)
・問い合わせ対応および、顧客要望のヒアリング
・クロスセル・アップセル

●プロダクト・組織改善:
・顧客の声を基にした開発チームへの機能改善フィードバック
・チーム内での業務フローやナレッジの継続的なアップデート

【この仕事のポイント】
エネルギー業界での実務経験や知識を、最先端のテック領域で活かせます。 クライアントは電力会社や蓄電池事業者などの「専門家」が中心です。そのため、エネルギー業界特有の用語や市場・制度等に関する理解があることが強みとなります。 カスタマーサクセスの実務経験は問いませんが、法人営業などで培った「顧客と対話を重ね、信頼関係を築く力」を活用して、顧客に伴走し、成功を支援していただきます。

■募集背景・ミッション
カスタマーサクセスのミッションは、契約後のお客様がShizen Connectのサービスから最大の価値を得られるよう伴走し、継続率・満足度を高めることです。各案件のプロジェクトマネジメントを担い、定例会議・運用モニタリング・レポーティングを通じてお客様の事業運営を支えます。お客様に最も近い立場で日々向き合うポジションとなるからこそ、現場の課題や要望をいち早く捉えることができます。そこで得られた知見をサービス改善や次の案件設計に還元し、提供する案件全体の質を高めていきます。さらに、運用が安定して信頼が積み上がる中で見えてくる追加ニーズを反映することで、事業拡大の起点を作る役割も担う、当社の事業成長を支える重要なポジションです。

今は、お客様に伴走しながら、運用フローそのものを設計し、組織の型を作っていくフェーズです。営業体制・顧客伴走体制を強化するため、将来のコアメンバーとなる方を募集します。


▶プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

-主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/company/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験(2年以上目安)
・基本的なITリテラシー
(Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使用可能)

【歓迎】
・エネルギー業界、または同業界向けにサービス提供している企業での実務経験(電力会社、ガス会社、新電力・再エネ関連、商社など)
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析業務の経験
・業務フロー作成やマニュアル作成の経験

▶︎求める人物像
・知的好奇心が旺盛な方 : エネルギーや最新技術(IoT/AI)に対して興味を持ち、自ら学び続けられる方。
・誠実に向き合える方 : クライアントや社内メンバーに対し、人当たり良く、かつ論理的にコミュニケーションが取れる方。
・組織や仕組みをゼロから創り上げることに面白みを感じる方 : 未整備な環境を「裁量の大きさ」と捉え、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していける方。
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
205名
仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。

【業務内容(フェーズ別)】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング/市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。

フェーズ0:立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理(卸市場/相対取引、現物/先渡、地域、時間帯等)
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング/リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計

フェーズ1:基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング(P&L、リスク指標等)の高度化
•システム・データ(ETRM、需給管理、BI等)との連携・改善

フェーズ2:電力トレーディング/最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出

フェーズ3:高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方:
■電力・ガス・燃料(LNG/石炭等)に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引(卸市場・相対取引等)
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M/燃料調達/需給管理/リスク管理/最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します

【望ましい業務経験】(プラス評価)
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット(火力・再エネ・BESS等)を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度(卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等)への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ(FIP/非化石価値/PPA等)や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用(Excel、SQL、Python等)への関与経験

【語学力】英語(ビジネス中級以上)※必須
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。

【業務内容(フェーズ別)】
■フェーズ0:立ち上げ準備
・事業スコープの定義(スポット/ショートターム/ミドルターム、FOB/DES、対象エリア)
・参入戦略(仕入/販売チャネル、受入ターミナル利用方針、船腹の確保方針)
・ガバナンス設計(取引権限、与信枠、リスク限度、コンプライアンス要件)
・必要ライセンス・規制確認、カウンターパーティリストの整備

■フェーズ1:基盤構築
・契約枠の取得:MSA締結、SPA/TA(ターミナル契約)、キャパシティ予約、船舶チャーター検討
・ETRM/データ環境:商品マスター、価格指標管理(JKM/TTF/HH)、P&L/VaRレポート、操作規程・SOP(標準作業手順書)策定
・オペレーション体制:ノミネーション手順、カットオフ、シップ・トゥ・ターミナル連携、熱量計算・品質検査(GHV/HHV、硫黄等)
・与信・法務:ISDA/EFET相当の枠組み(ガス・LNG向け)、KYC/AML、制裁チェック
・市場関係構築:ブローカー契約、主要トレーダー・ターミナルとの関係構築

■フェーズ2:トレーディング運用
・ポジション構築:スポット/短期カーブの売買、揚地裁定(DES vs FOB + 船)、在庫・タンク最適化
・ヘッジ戦略:スワップ(JKM、TTF、HH)、ベーシス/タイムスプレッド、オプションの活用
・実需連動:電力需要・気象・為替・炭素価格との連動分析、顧客販売契約(B2B・B2G)の獲得
・オペレーション管理:遅延・天候リスク、フォースマジュール、偏差精算、品質クレーム対応
・モニタリング:P&L・リスクリミット、シナリオストレス、資金繰り(マージン/証拠金)

■フェーズ3:拡張・最適化
・ポートフォリオ拡張(ターム契約、多拠点ターミナル、船腹の柔軟化)
・データ・モデル強化(需要予測、最短経路、在庫・タンク制約最適化)
・クロスボーダー販売、炭素クレジット連動商品、グリーンLNGの検討
・ 組織・人材育成、KPIの高度化(Risk-Adjusted Return、Sharpe/VaR効率)


【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
求める経験 / スキル
必要業務
【経験】
・ビジネス上級レベル以上の英語力
・LNGまたはガスの現物トレーディングに関する実務経験
【歓迎】
※以下のような経験がある方
・市場/価格指標の理解およびデリバティブによるヘッジ実務
・LNG取引における契約/交渉/運用
・取引運用およびリスク管理
・規制/コンプライアンス対応
・LNGの売買実務
・物流/船舶オペレーション管理
・インフラ/市場開発
・データ/システム活用による業務高度化
・クロスコモディティ連動の実務
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
設備施工管理ポジションではありますが、更新工事・メンテナンスの計画段階から携わり、
コンサルティングから設計、積算見積もり、施工管理まで一貫して担当することで、ハイクオリティなサービスを提供しています。
技術職ではありますが、案件受注業務を行うため、業績に応じてパフォーマンスボーナスがございます。 
※技術+営業と裁量権を持って業務を行える環境です。

【案件特性】
■建築物:大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
■工事金額:小規模工事、メンテナンスの場合、数十万~500万円程度、新築の場合は数千万~数億程度
■担当エリア:所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
■工事内容:環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
※応募の際に、希望勤務地をお申し出ください。
求める経験 / スキル
【必須】施工管理orサービスエンジニアのご経験
【歓迎】水処理・空調・給排水設備等の施工管理経験者/管工事施工管理技士有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

【本求人の魅力】
◇メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は25時間程度と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
 建築設備士
 計装士
 設備士
 1級管工事/電気工事施工管理技士
 第一種電気主任技術者
 第二種電気主任技術者
 第三種電気主任技術者
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
▼業務内容
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。
当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。

基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

【具体的には】
民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を担当いただきます。
施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います。
なお、主な案件工期は数日~2週間程度となります。

【本求人の魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約43時間(2022年度)→約34時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、
本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
 <取組例>
 ■労働時間の見える化による適正な業務分担
 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
 ■健康経営優良法人2023,2024認定

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・管工事/機械設備に関わる施工管理経験
・九州支店(福岡県博多)に通勤が可能な方

【歓迎(WANT)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ・機械器具設置工事に関わる施工管理または設計経験
 ・管工事に関わる施工管理経験
 ・水処理施設案件の経験がある方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
公共水処理プラントにおいて、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

【業務詳細】
浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、
現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務(機械器具設置工事)を中心に行っていただきます。
また一部、施工図修正等の設計業務もございます。
※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰
※主に福岡県全域が主な管轄となります。

【本求人の魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約43時間(2022年度)→約34時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、
本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
 <取組例>
 ■労働時間の見える化による適正な業務分担
 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
 ■健康経営優良法人2023,2024認定

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・監理技術者(機械器具設置)資格を有されている方
※水処理現場経験不問

【歓迎(WANT)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械器具設置工事に関わる施工管理または設計経験
・管工事に関わる施工管理経験
・水処理施設案件の経験がある方

【求める人物像】
現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方
└社交性のある方
└相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
└チームの和を意識できる方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。

<具体的には>
・各工事現場に行き安全パトロール
・工事関係者との面談、各種レポート作成
・安全書類の整備・各サイトで不備が無いかの確認
・会社としての安全に対する取り組みをリード

※オフィス勤務(リモート可)ですが、全国への出張が発生いたします。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)
・もしくは施工管理業務の経験がある人
・安全に対して細かいところまで気付く人
・工業高校卒・大卒
・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験
・レポート作成の経験がある人

【歓迎要件】
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【九州エリア】(エリア範囲:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島)
初任地候補:①宮崎県、大分県 ②鹿児島県、長崎県 ③福岡県、佐賀県
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務概要】
O&M事業における事業計画/企画業務

【業務詳細】
■実績コスト分析/50を超える事業所の実績整備コストの見える化(デジタル化含む)
■事業計画/3ヵ年の定期整備事業収益の予測、長期包括契約全体の収益予測(予実管理含む)
■事業企画/実績コスト分析、事業計画数字から、収益拡大に向けた短期・長期戦略を描き、具体的な施策の立案及び推進役を担当

当社は建設~O&Mまでを一括で請け負っており、今後さらに市場からの需要が増えるO&M領域全体の事業計画を担当することが可能。
当社においてO&M領域のプレゼンスが高まっており、収益の柱の一つとなっている。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラント、建設分野における収益管理経験
・Excel、AI等を使ったデータ分析経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
■担当業務:
地方自治体に対し、当社が建設した「ごみ焼却施設」の運転管理や維持整備(O&M業務)(オペーレーション&メンテナンス業務)のための営業をお任せします

■仕事の流れ
・自治体に対する「ごみ焼却施設の安定稼働」に向けたPR活動、提案
・自治体の予算計画のための「長期整備計画」、概算見積の提出
・入札対応
・契約業務
・運転管理、整備、工事等の進捗状況確認と顧客対応
・各種業務書類等の作成・提出
・請求業務

■業務の特徴:
・ごみ処理施設は、市民生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。
・ごみ処理施設は、建設してから15年以上稼働が続くため、中・長期的な視点で、安定稼働に向けた提案営業を行います。
・更に、営業戦略に基づき、施設を延命化するための工事や運転管理と維持整備を長期にわたって責任をもって対応する包括業務の提案も行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
3年以上の営業経験
【歓迎要件】
官公庁向け営業経験
建設業界における営業経験
従業員数
671名 (2025年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

380 万円 ~ 740 万円

従業員数
671名 (2025年4月現在)
仕事内容
・産業用部門における営業業務全般(現地調査・お客さま課題把握、解決策立案・熱源提案資料作成・折衝営業・見積業務・受発注・竣工後のフォロー、需給契約更改など)
・お客さまの熱源設備機器(工業炉、空調設備、CGS、ボイラなど)の稼動実績やエネルギー消費量についての実態調査・分析業務を基に省エネや低炭素に資する運用改善や更新の提案。
・需給契約の締結に向けた最適料金の試算やQEガス競合時の料金試算。
・SGグループ会社等と連携してエネルギーサービス導入提案の推進業務。
求める経験 / スキル
《業務経験》 ※以下の実務経験いずれか一つでもあれば可
・エネルギー会社やボイラメーカ等における法人営業(産業用)の実務経験
・工場に対する省エネルギー診断やリース・エネルギーサービス等の実務経験

《必要スキル》
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)、普通運転免許

《資格》以下の資格保有者を優遇
・ボイラ技士、電気主任技術者、ガス主任技術者
・エネルギー管理士など
従業員数
845名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
845名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
廃棄物発電施設に関する自治体営業(九州/中国地方)
・客先(自治体)との関係づくり、交渉等
・見積や入札提案書等の作成
・全国廃棄物処理施設営業に関する管理業務(営業企画、データ管理、間接業務対応等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・自治体向け建設工事の提案型営業経験(建設、プラント等商材は問いません)
または
・民間向け大型プロジェクトの提案営業経験
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

グローバルx再生可能エネルギー企業 ~青い地球を未来につなぐ

仕事内容
グループの事業成長を会計・税務の側面から支えるスペシャリストとして、決算実務を高い精度で完遂させるだけでなく、新規事業や複雑な投資スキームの論点検討、および業務プロセスの構築・改善を自ら手を動かしてリードいただきます。

◆業務内容◆
1. 新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討
・プロジェクト・ファイナンスや匿名組合(TK)スキーム等、複雑な契約内容の論点整理と精査
・英文契約書を含む契約スキームのレビューとアドバイス
2. 決算実務の遂行(月次・四半期・年次)
・現場の細かな数字の突合から、精度の高い決算書の作成までをハンズオン(実務担当)で行う
3. 子会社経理のサポート・指導(国内・海外子会社を含む)
4. 会計監査対応(Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む)
5. 税務申告等作成・税務調査対応(国際税務を含む)
6. 経理業務プロセスの構築・改善
・既存の非効率なフローを特定し、自らITツール導入や規程整備を行い、業務を効率化・標準化する
7. 連結システム(DIVA)へのデータ入力
8. 国内外のグループ税務戦略(タックスプランニング)の検討
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験、または監査法人・税務法人での実務経験が3年以上
・会計・税務面からのスキーム検討や、論理的な判断を伴う実務経験
・現場の細かな実務を厭わず、自ら手を動かして完遂させる実行力
・日本語ネイティブレベル
・東京オフィスまたは福岡オフィスのいずれかへ、週1回程度の出社が可能な方

【歓迎】
・公認会計士、税理士、または科目合格者の方
・匿名組合(TK)や投資事業有限責任組合(LPS)等を利用したスキームの知見
・英語ビジネスレベル(英文契約書の読解、またはスピーキングができる方)

【マインド】
・不確実な状況や変化をポジティブに捉え、自律的に秩序(仕組み)を築いていくことにやりがいを感じる方
・「改善」を前提に業務に臨み、既存の枠組みを超えてより良い方法を模索し続けられる方
・高い倫理観を持ちつつも、形式的な正義に固執せず、ビジネスの状況を汲み取った上で「本質的な解決策」を提示できる方
・課題やリスクに対して見て見ぬふりをせず、誠実に向き合いながらも、周囲と協力して着地点を見出せる方
・複雑な事象を会計・税務の観点から紐解くことに喜びを感じる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)
仕事内容
【仕事概要】
脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。
再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。
事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【プロダクト担当ポジション】を募集します。

【業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充(蓄電池対応など)
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下要件を満たす方
・発電量計算の実務経験(日射量等を加味した試算)
・太陽光導入支援サービスの実務経験(企画・エンジニアリング・コンサルティング)
・複数のステークホルダーと連携して業務・プロジェクトを推進した経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・蓄電池の充放電ロジックに関する知見
・BtoBプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとしての実務経験
・スタートアップや新規事業における0→1フェーズの立上げ経験
・KPI設計・ユーザーインタビューなどのグロース施策の経験
・SaaSプロダクトの企画・開発経験

【ポジションの魅力】
・脱炭素社会への貢献という社会的意義の大きな事業の中核を担えます
・国内唯一のポジショニングを持つプロダクトを育てられます
・技術×事業の両軸でキャリアを深められます
・拡張性の高い事業フェーズに初期から参画できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名

環境や防災に貢献する東証プライム市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理/主任技術者/現場総括責任者に関する業務従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。


【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

【出張の有無】
・月0~1回程度

【転勤】
・原則なし

【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれか必須 
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・第2種電気主任技術者(2種以上)
・ボイラー・タービン主任技術者資格

□歓迎条件
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
業務内容:営業
■営業対象
・地場のエンドユーザー(大学・病院・商業・オフィスビル・ホテル・保育園等)
・地場の設計事務所、ゼネコン・サブコン、管理会社等

■営業内容
・新設建物や既設建物の設備更新に関する情報収集
・空調設備のガス化提案、CGSの設置提案、発注・工事手続き等
・ガス需給契約の更新手続き
・お客さまが抱える課題解決を意識したソリューション提案
(エネルギーサービスや省エネ診断の提案等)
・電気契約の獲得
求める経験 / スキル
《業務経験》
・設備業者として空調提案や空調工事等の実務経験。
・大学、学校、福祉施設、老健施設、病院、商業施設等の設備管理業務の実務経験。もしくは、これらを対象とした営業経験。
・不動産、管理会社等で街づくりや再開発業務の実務経験。(設備に関する知見があるほうが望ましい)

《必要スキル》
・様々な業種のお客さまとのコミュニケーションを円滑に取ることのできるスキル
・空調、CGS、ガスに関する知見を有し、開発業務に能動的に取り組めるスキル
・建築図面や設備図面が読解できることが望ましい。(CADに関する知見)
・機器の販売経験があると望ましい。
・ 「ワード・エクセル」 は、提案書作成やデータ集計ができる程度の能力が必要。パワーポイントが使えると、なお望ましい。
従業員数
845名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
845名 (2025年4月1日現在)

大手エンジニアリング会社

仕事内容
・設備保全/更新/設備投資などの計画
 *電気主任技術者として、サブ変台の高圧電気設備等の保全や設備更新の計画立案/実行
  (太陽光発電施設の管理も含む)
 *機械装置導入や改造の際の(電気計装系の)仕様検討/計画立案/実行
 *省エネ(CN)関係の計画立案/実行
・施工管理業務
 大型設備投資の施工管理者として各所との調整
 *大型ジブクレーンの導入電気工事
 *新管理センター建設工事
 *受変電設備更新(22KV化)
 *設備更新 他
・その他
 *工場内の電気設備全般の保全業務の管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記、いずれかの経験者(複数経験者優遇)
・電気主任技術者(3種)
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者
・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者
・PLC(三菱)の操作経験者

【尚可(WANT)】
・高圧特別高圧電気取扱者
・フォークリフト
・高所作業車
・玉掛け
・PDクレーン
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手エンジニアリング会社

仕事内容
事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築など
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・製造業における企画推進運用経験
・プラント製品もしくは、鋼構造物(造船・橋梁等)のものづくりや品質保証に関わった経験
・製造現場における業務改善の経験

【歓迎(WANT)】
・英語に抵抗がないこと
・デジタル技術(IoT、DX等)に抵抗がないこと
・製造業における財務、税務知識
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設における電気計装設備の整備計画・監督業務

【業務詳細】
・国内の廃棄物発電施設における電気計装設備の定期整備計画の立案および現地実行管理業務
 ※計画業務は、原則北九州技術センターで実施
・上記施設の保安規程に基づいた高圧以上の受配電設備の年次点検計画の作成・現地支援、
 関係者対応(客先・電気主任技術者・メーカー調整等)

【入社後のキャリアパス】
・入社時点のスキルに応じた個別研修を受講いただきます。
・過去の実案件資料を用いた実践的なOJTを実施します。
・計画〜現地監督まで一連の業務を段階的に習得可能です。
・将来的には案件の計画から現地対応まで主体的にリードするエンジニアへ成長できます。

【ポジションの魅力】
・業務を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・廃棄物発電施設の電気設備の安全を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、スキルアップしながら技術者として長く安心して働ける環境です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気計装設備の設計・施工・現場監理・整備保全等何れかの業務に1年以上従事した経験者
 ※廃棄物発電設備の経験者歓迎(プラント種別は不問)
・コミュニケーション能力があり、様々な立場の人と良好な人間関係を構築できる方

【尚可(WANT)】
・高圧以上の受配電設備の設計または点検業務またはプラント電気工事の経験者
・電気主任技術者資格保有者
・高圧低圧電気取扱業務特別教育の受講者(未受講の場合は入社後受講可)
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

九州電力株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
都市開発事業本部にて、アセットマネジメント事業の立ち上げを進めております。 ご自身の経験や知識を活かして事業の立ち上げフェーズに貢献いただきます。

【職務詳細】
・アセットマネジメント業務全般(取得・期中管理・売却など)を担当。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテル、商業等の取得業務(デュー・デリジェンス、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析)を担当。
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析など期中運営業務を担当。
・AM会社の設立、私募リート組成の支援(会社設立準備、免許登録申請、私募リートの設立支援、投資方針策定、ポートフォリオ戦略策定等)を担当。

【採用後の配属案】
都市開発事業本部 アセットマネジメント事業グループ  九電都市開発投資顧問出向
直属上司:アセットマネジメント事業グループ長
求める経験 / スキル
<以下いずれかの知識や経験をお持ちの方>
・アセットマネジメント会社で期中管理(決算対応等)の業務経験(目安:2年以上)を有し、会計・税務等の知識が豊富な方
・金融機関、会計事務所、大企業等でファンドスキームの経理等に関して業務経験を有する方(目安:3年以上)
・プロパティマネジメント会社で予算策定、資金管理等の期中運営の業務経験を有する方(目安:3年以上) ※上記年数を満たさない場合、個別相談に応じます

<下記、いずれかの資格保有者歓迎いたします>
不動産鑑定士、ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、公認会計士、税理士等

<求める人物像>
・主体的に業務を遂行できる人
・柔軟かつ多様な思考ができる人
・協調性のある人
・誠実な人
従業員数
4,446名 (2025年3月)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,446名 (2025年3月)
仕事内容
【業務概要】
・AWSシステム管理
・クラウドシステム管理

【業務詳細】
・サイバーセキュリティ対応
 (規格・指針を理解したルール整備、システム構成におけるセキュリティ審査など)
・AWSなどのクラウドシステムの運用・保守管理、セキュリティ管理
・システム運用・セキュリティ管理(企画・計画・実行)における社内IT部門との連携
・自社開発のEMSコアシステム(価格・発電の予測、最適化等)のAWS実装
・AWS・クラウド設計支援(保守運用、セキュリティ、将来拡張なども考慮)

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・OTセキュリティ設計・対応の実務経験
・ITセキュリティ設計・対応の実務経験
・AWSを用いたシステムの設計・開発から製品リリース後の運用保守までの一貫した実務経験(目安5年以上)
・自らの判断で技術選定や運用ルールの策定を行った経験
・自主性があり、新しい技術や知識の習得に積極的であること

【望ましい(WANT)】
・ERABサイバーセキュリティ経験
・電力業界での就業経験
・情報処理安全確保支援士
・AWS認定資格(Solutions Architect、DevOps Engineer、Security Specialty 等)
・応用情報技術者試験 同等以上
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

株式会社エナーバンク

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
仕事内容
(財務グループ)
・長期資金及び短期資金の調達(社債、長期借入金、短期借入金)※
・グループ財務戦略の策定・実施
・収支計画の編成
・収支見通しの作成
・事業計画の統制
・資金計画(グループ、ホールディングス)の策定
・CMSの運営
・西部ガス(株)の経理業務

(経理グループ)
・西部ガスホールディングス(株)の個別決算、連結決算及び税務業務
・連結予算の策定・管理
・子会社に対する会計、税務などの指導、助言、支援
・西部ガス(株)の経理業務
※グループ会社や業界団体(日本ガス協会〔東京〕)へ出向の可能性あり
求める経験 / スキル
《業務経験》
・一般企業の経理実務経験が3年以上あること。上場企業であればなお良し
(財務グループ)
・ファイナンス・投資判断の知識、長期資金調達(社債発行含む)の経験があればなお良し
・事業計画、資金計画の策定・管理の経験があればなお良し

(経理グループ)
・連結決算の経験があればなお良し
・グループ通算税制の経験があればなお良し

《必要スキル》
・Microsoft office(Excel、PowerPoint、Wordは必須)
(経理グループ)
・AVANT社 Diva system LCAの経験があればなお良し
・TKC社 e-Taxグループ通算及びe-TaxEffectの経験があればなお良し

《資格》以下の資格保有者を優遇
・公認会計士
・税理士(科目合格でも可)
・日商簿記検定2級以上(1級の学習経験があればなお良し)
従業員数
845名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
845名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名

九州大手エネルギー会社の海外部門

仕事内容
海外発電事業プロジェクトの発掘から事業分析/計画/契約交渉まで一貫して対応いただきます。

【具体的には】
・各種プロジェクトに関する情報収集/分析
・リスク分析(信用/法務/地政学的など)
・事業計画の策定
・事業性および事業リスクの評価
・権益売買契約などの条件/契約交渉 など
求める経験 / スキル
<必須>
・ビジネスでの英語使用経験
・海外投資経験
・インフラ設備の事業開発経験
<歓迎>
・電力設備に関する知見
・M&Aに関連する業務経験
・SPC経営管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

九州大手エネルギー会社の海外部門

仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・経営管理
・キャッシュフローマネジメント
・事業性およびKPI管理
・事業計画の策定
・各種課題の分析、改善策の実行
・事業報告書の作成および説明(月次/四半期/半期/年次など会計業務)
・ステークホルダー(投資家/金融機関など)への報告、QA対応 など
求める経験 / スキル
<必須>
・ビジネスシーンにおける英語使用経験
・金融機関や商社(業界不問)での国際業務経験
<歓迎>
・アセットマネジメント
・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
▶︎仕事内容

ShizenConnectの協業するエネルギー機器メーカー・小売電気事業者と共同で、サービスや追加機能の企画/開発、販売体制の構築などに取り組んでいただける方を募集します。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。

*協業先については以下プレスリリースをご覧ください(エネルギー機器メーカー・小売電気事業者との協業)
https://www.shizenenergy.net/2024/07/09/sc_capital_business_alliance/


▶︎プロダクト
https://www.se-digital.net/

Shizen Connectは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

(主な機能)
・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
・マイクログリッド(*)の構築・運用

*: マイクログリッド
エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統


▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・アライアンス担当としての経験(機能の改善、新機能の企画・開発など)

【歓迎】
・エネルギー機器メーカーやエネルギー業界での実務経験や知識

▶︎求める人物像
・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
205名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【具体的には】
1.計画
  ・技術仕様の検討及び仕様書の作成
  ・建設請負業者や主機供給業者の選定及び契約交渉
  ・運転保守に関する体制、点検計画等の検討
  ・運転保守業者の選定及び契約交渉
2.建設
  ・建設図面の審査
  ・建設工程、品質管理
  ・建設請負業者との設計変更等に関する交渉
3.運用
  ・定期点検の計画及び実施
  ・設備トラブルに関する原因分析及び対策実施
  ・設備改良や運用方法の改善検討
求める経験 / スキル
<必須>
・設備の計画、設計、建設、運転、保修業務のいずれかで5年以上の経験
 ※複数業務の合計で5年以上も可
<歓迎>
・英語(日常会話レベル)
・発電関係の業務経験(発電所計画、工事入札等)
・エンジニアリング(設備設計等)
・設備工事(設備工事の入札等)
・設備メーカー(設備(ボイラー、タービン、発電機等)の設計)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
EPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。

<主な業務内容>
●品質マネジメントシステムの運用・改善
・不適合管理(NCR)の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進
・社内業務フローや手順書の整備・改訂
・品質内部監査の計画・実施・報告
●全社的なプロセス改善活動の推進
・プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部など、関連部門を巻き込んだ改善プロジェクトの企画・実行
・重要業績評価指標(KPI)の管理と分析を通じた課題抽出と改善提案
●現場に寄り添った品質活動
・(一部)建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポート
・現場で得た知見を基にした、実践的な品質改善策の立案と実行

■業務の魅力
【経営に近いポジションで、会社を創る手応え】
急成長中のベンチャー企業の中核として、経営層や各部門長と直接対話しながら、事業の根幹となる「仕組み」を自らの手で創り上げるダイナミズムを実感できます。あなたの活動が、会社の成長に直結します。

【裁量権の大きさ】
決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、自ら課題を設定し、解決策を実行できます。大きな裁量権のもと、主体的に仕事を進めることができます。

【幅広いキャリア形成】
品質マネジメントの専門知識はもちろん、プロジェクトマネジメントスキル、複数部門を動かす高度な調整力、問題解決能力が身につきます。また、顧客対応の最前線にも触れることで、技術とビジネスの両面から市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

【経験よりも「情熱」を重視】
現時点での品質マネジメント経験は問いません。太陽光発電事業への熱意、会社と共に成長したいという意欲があれば、OJTを通じて専門性を高め、第一線で活躍できる環境です。


■自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。

2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint、Google Workspaceの各種機能)
・普通自動車第一種運転免許(現地調査のため)

【歓迎要件】
・会議に参加できる程度(ビジネスレベル)の英語力および日本語力(N1相当)
・太陽光発電所のEPCまたはO&M(保守管理)の実務経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
・品質管理・品質保証(QC/QA)の実務経験
・根本原因分析(なぜなぜ分析、FTA/FMEAなど)の手法に関する知識
・社内プロセス改善やBPR(業務改革)プロジェクトの推進経験
・土木工事、架台工事、電気工事、通信工事いずれかの技術知識

【求める人物像】
・自然電力社の事業内容および再生可能エネルギー事業への強い関心・情熱をお持ちの方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、主体的に行動できる方
・社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を築ける高いコミュニケーション能力
・困難な状況でも、粘り強く問題解決に取り組める方
・論理的思考力に基づき、複雑な事象を整理・分析できる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
ごみ処理施設(焼却炉)の運営管理(操業管理と設備管理、予算管理、客先折衝)、運営および操業技術改善、および設備の点検整備工事の工事管理
求める経験 / スキル
【応募条件】
プラント(製造設備、発電設備、焼却設備)の運転管理の経験、(Want)設備保守管理の経験

【歓迎】
・廃棄物処理プラントでの実務の経験
・官公庁向け業務経験
・廃棄物処理施設技術管理者
・監理技術者
・エネルギー管理士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務詳細】

・産業ロボット・自動化装置のリアルタイム3Dデジタルツイン環境の設計・開発と、SLAM実装
・実機制御システムとシミュレータ間のリアルタイム通信・同期の実装
・UI/UX設計、開発
・物理エンジン・3Dレンダリング環境の構築
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・SLAMアルゴリズムの開発・実装経験
・Python によるリアルタイム処理実装

【歓迎(WANT)】
・CODEX利用経験
・AI利用経験
・GitHubチーム開発経験
・フロントエンド連携経験
・自動運転/モバイルロボット/AGV 向けSLAM応用開発経験
・デジタルツインや3D可視化の知識
・Docker 環境でのパッケージ構築とデプロイ経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

九電みらいエナジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
風力発電におけるメンテナンス計画の立案や、O&M(オペレーション&メンテナンス)サービスの事業化推進をお任せします。

【具体的には】
・風力発電設備の保守点検/修繕(特高電気設備/風車など)
・フィールドエンジニア業務(電気/機械)
・元請けとしての工事計画、見積作成、工事監理、資機材(クレーンなど)の手配
・O&Mに係るプロジェクトマネジメント
・開発初期段階における入札対応
・EPC/WT/BOPなどに関する商務交渉 等
求める経験 / スキル
【必須経験】
〇電気関連の実務経験(業界不問)

【歓迎】
◯各種資格をお持ちの方(電気工事士、電気主任技術者など)
◯特別高圧/高圧電源の取り扱い経験がある方
◯電気保全全般の知識または経験がある方
従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務詳細】
アセットマネジメント部にて管理する資産規模の拡大と新たな金融商品の提供に伴う業容の急速な拡大を受け、より高レベルな組織を創造するために、アセットマネジメント部の部長候補として新たな方をお迎えしたいと思っております。比較的若いメンバーの多いチームですので、今までのご経験・知識をメンバーに共有していただきながら、組織としても個人としても成長を目指せる方を探しています。

【業務詳細】
太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務。
・プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案件ごとに最適な投資スキームの構築と資金調達支援 ・長期事業計画
・年度予算の策定と稼働状況の分析・予実管理、及び発電量の最適化の推進 ・出資者、金融機関に対する事業実績の報告、運営方針に関する提言と調整 ・保守運用業務管理を含む、発電所の維持・修繕計画の管理、保険請求業務 ・関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、届出、報告、交渉に関する業務
・運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納等)及び会計業務支援
・コンプライアンス遵守に必要な各種情報の管理と徹底

脱炭素化の世界的な潮流を受けて再生可能エネルギーによる発電は日本でも急速に拡大しており、運転を開始した発電設備の管理・運営の需要が高まっております。当社は再エネサービス市場のパイオニアとして、長年ファンド組成等資金調達の支援や自社及び他社発電所のアセットマネジメント業務を幅広く実施しておりましたが、昨今の需要拡大に伴う金融関連業務の増加を受けてアセットマネジメント部の本格的な人員強化を決定いたしました。今までのご経験を存分に発揮していただき、強いリーダーシップをもって部のみならず組織全体をけん引して頂ける方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・再生可能エネルギー・プロジェクト・ファイナンスのご経験
・メンバーマネジメント経験
・社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)

【歓迎(WANT)】
・金融機関でのプロジェクトファイナンスのご経験
・再生可能エネルギー又は電力業界での勤務経験のある方
・アセットマネジメント業務の全部或いは一部に経験のある方
・会計事務所勤務経験があり、決算関連業務に知見のある方
・基本的な法律の知識があり、契約書のレビュー
・交渉の経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容詳細】
■EPCフェーズの土木設計業務
・建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など)
・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査
・AutoCADを用いた図面作成・修正
・工事中の変更設計や、品質管理

■開発フェーズの土木設計・計画設業務
・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案
・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー
・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー


■業務の魅力
・脱炭素社会の実現に不可欠な大規模太陽光発電や、次世代の電力インフラとして注目される系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。エネルギー業界の変革期をリードする土木技術者として、他では得難いキャリアを築くことに繋がります。
・弊社では、エンジニア、プロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当など、多様な専門家が職種の垣根なく、一つのチームとして動いています。「発電所をつくる」という共通の目標に向かって、誰もがフラットに意見を交わせる風通しの良い環境です。設計図を描くだけでなく、プロジェクト全体の成功に貢献しているという強い実感を得られます。
・年齢や経験年数に関わらず、意欲と能力のある方に大きな裁量をお任せすることは自然エンジニアリングの文化です。ご自身の希望と実績に応じて、将来的にはチームを率いるグループリーダーとして、より大きな規模のプロジェクトを動かしていくキャリアパスも拓かれています。
求める経験 / スキル
【必須】
・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験(測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決等)
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・ビジネス上のWord/Excel/PowerPointの使用経験
翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(基礎レベルの英語力大歓迎)
・ネイティブレベル相当の日本語力

【歓迎要件】
・5年以上の構造設計に関する実務経験
・3年以上の再生可能エネルギー事業開発/EPCの実務経験
・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士の資格のいずれか一つ (あるいはそちらに近しい資格)
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)

【求める人物像】
・チームプレーができる方
・問題解決を楽しめる方
・自分の領域を超えて挑戦できる方
・曖昧や不確実な事象に対してフレキシブルに対応できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
脱炭素の実現を目指し、東証プライム上場のエネルギー関連のホールディングス企業の中で中核を担っている当社のホームファシリティ営業部に所属し、以下の業務をお任せいたします。

■パワコン・蓄電池メーカー等へのパワーコンディショナー、蓄電池の交換・メンテナンス実施
■ハウスメーカー、太陽光販売店から受注した太陽光・蓄電池の設置工事の実施
「基本当社は現場作業はせず、協力会社が行いますので、
建物を改造等することはございません。初回工事など指導は行いますが、実際作業するのは協力会社となります」

【所属先】
環境エネルギー事業本部 ホームファシリティ営業部次世代エネルギーメンテナンスチーム
正社員7名 契約社員1名 派遣社員10名(50代4名、40代12名、30代2名)
求める経験 / スキル
【必須】
■第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの資格
【歓迎】
■プロジェクト管理経験、電気工事業でのマネジメント経験あれば尚可
従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

616 万円 ~ 821 万円

従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
セールスのメンバーとして以下に対応いただきます。
・商品のサービスに関わる顧客提案、受注、納品まで
・クライアントからの質疑応答、開発・オペレーションとの連携
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験2-3年以上

【歓迎】
・ITまたは電力業界での経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

非公開

仕事内容
【求人概要】
再生可能エネルギー業界に興味がある営業職希望の方の募集。
配属先は営業部門である【O&M 営業部】【ソーシング営業部】【新電力サポート営業部】になります。
適正、希望から配属先を決め、将来的に社内での異動なども含め幅広く弊社事業に携わることでキャリアアップ可能。
営業機能は東京本社にしかない為転勤なし。

【O&M 営業部】
■職務・業務内容:発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務(O&M サービス)の提案型営業を担当。
※O&M サービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要不可欠な管理サービス。

客先訪問:O&M サービスの提案から交渉、クロージング、O&M サービスのニーズや企業やプロジェクト動向のヒアリング)主な取り引き先は SPC 等の法人、公的機関、電力会社、大手金融機関等、企業がメイン。
週 3-5 件程度訪問(東京メイン)
発電所の現地調査:全国各地の現地メンバーと発電所の現地調査 (1-2/月)
提案書・見積書作成
契約書対応
※主に太陽光発電所を対象、一部風力発電所等も含む。

■当ポジションの魅力
①業界をけん引するやりがいあるポジション。
②発電所の案件組成や運営管理を通じて、発電所に関わる幅広い知識や知見(再生可能エネルギー業界の知識や発電所の運営管理はもちろんのこと、金融や法務など)を習得可能。
③経験豊富な先輩たちのサポートのもと、業界未経験者でも安心して取り組み年齢に関わらず活躍できる。

【ソーシング営業部】
■業務内容概略
昨今、太陽光発電所をはじめとする再生可能エネルギー発電所の売却や購入を希望されるお客様は増加しており、それらを背景とした提案営業やマーケット開拓。取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関などであり、飛込営業や個別訪問販売。

■業務の流れ
① 太陽光発電所等の売却を検討しているお客様を探す
発電所の売却理由は様々です。既存のお客様へのお声がけやメール、レターなどを通じて、そのようなお客様を探し、発電所の簡易査定などを実施します。
簡易査定も必要書類を集め、データを入力していく作業になりますので、電気の専門的な知識はなくても大丈夫です。
② 太陽光発電所等の購入を希望するお客様に提案
昨今注目されるエネルギー問題を背景に、発電所の購入希望者は増加の一途。弊社の取引先等のお客様に対して、①の発電所を提案します。
③ 売却希望者と購入希望者のご意向を合致させ、取引を成就させる
それぞれお客様には様々なご意向がありますが、それらをヒアリングし、問題解決などしながら、お互いのご希望を叶えていきます。

■仕事観
再生可能エネルギー発電所の購入や売却は一度きりですが、当社がその発電所の O&M を担うことで、お客様とは 10 年、20 年というお付き合いができます。そのような出会いを通じて、日本のエネルギー問題に貢献したい気持ちを重視しています。

■メンバー構成
部長 1 名 メンバー1 名 派遣 1 名

【新電力サポート部】
◼ 募集概要
問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。業界で注目を集めるシステムなので、100%反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。

◼ 業務詳細
問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリン
グします。その上で解決策となるサービスを提案します。当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。
多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。
導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。
システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。
お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。
※直接太陽光発電については関係が無い部署です。 新電力について認識違いの方が多いので1 度新電力とは、調べて頂くとより業務イメージがわくかと思います。

■メンバー構成
全体 14 名+派遣社員
20~40 代女性中心の組織構成 男性 4 名(責任者クラス)
求める経験 / スキル
【必須項目】
・普通自動車免許(AT 限定可)
・営業経験(BtoB 営業経験歓迎)

【歓迎項目】
・IT 知識が少しでもある方
・コミュニケーション力がある方。
・低圧発電所の営業経験や知見知識がある方
・自分で考えて行動できる方
・住宅、不動産営業の経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
・太陽光発電所建設工事の経験
・元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方

【歓迎要件】
・建設工事所長としての実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名

大手総合プラントエンジニアリング会社

仕事内容
ごみ処理施設(焼却炉)の設備の点検整備工事の工事管理(設備診断およびその管理、予算管理)を担って頂きます。

【具体的には】
・設備の点検整備工事における計画設計
・設備診断および管理、管理計画の策定
・設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理
求める経験 / スキル
【必須】
■廃棄物処理プラント(含む、ボイラー・タービン)でのメンテナンスのご経験
■監理技術者(機械器具設置)資格

【歓迎する要件】
■工事管理実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。

・国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議 
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 
・必要な電気的試験全般のサポート 
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価
・その他:必要に応じて各部署へのサポート

【業務の魅力】
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備設計または当該相当の業務経験2年以上 (2年以上)
・再生可能エネルギー業界経験があれば尚可
・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方
※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。
ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎要件】
・業務上AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験
・海外での電気エンジニアリングの経験
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

605 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
①海洋の基礎構造物の海外製造管理
海洋プロジェクト(洋上風力など)の基礎構造物の海外製造管理をお任せする募集です。
・具体的には
アジアベンダーに対するプロジェクトマネジメント、実行管理
工数計算、工程計画の立案
工事におけるSV業務
現地での試運転対応

②エネルギープラントプロジェクトにおけるプラント品製造管理
・プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造管理のご経験
・海外出張に対応可能な方(年間の合計で180日ほどの海外出張を想定)

【歓迎条件】
・英語TOEIC600点以上(英語での業務に抵抗感のない方)
・海外ベンダーを活用したファブレス管理のご経験
・溶接管理技術者1級
・材料、製缶、機械加工、機械組立等の基盤要素技術やプロジェクトマネジメント力などいずれかの知識や素養がある方

※構造物(溶接構造物、鉄橋、鋼構造物など)の製造管理経験者歓迎致します

【求める人物像】
・海外出張に対応できる方(通訳あり)
・製造現場の技術・技能に精通した方
・多様な文化の受入れ可能な方
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
【業務詳細】

廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計業務
具体的には以下業務をご担当いただきます。
・概略機器配置計画
・配管レイアウト、ルート計画
・架構・配管サポート計画
・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務
・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算)
・配管ローディングデータ算出
・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応)
・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成
・配管関連資材及び配管工事数量積算
・配管関連資材調達、立会検査業務
・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法に関するプラントの配管設計業務経験
・3DCAD活用経験

【尚可(WANT)】
・AutoPIPE、FLAP-Ⅱの使用経験
・英語力(フィリピン子会社とのやりとりが生じるため)
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

非公開

仕事内容
■職務概要
同社工場内で製作される製品の現場据付に関わる施工管理【安全・品質・予実管理】をする仕事です。現場工事監督ですので長期出張もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
2級土木施工管理技士以上、現場監督経験、産業用機械、橋梁、水処理関連の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

仕事内容
社内SEとして下記の業務に従事頂きます。
・社内のネットワーク並びに情報セキュリティ対策の改善点検討
・ベンダーコントロール(ベンダーとの折衝及び、出された見積の妥当性の検討等)
・メンバーへの情報共有/教育
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラエンジニア・ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・情報セキュリティの対策、実施方法の知見と実務経験をお持ちの方
※ベンダーとともに社内ネットワーク、情報セキュリティの見直し・構築をお願い致します。

【歓迎要件】
・ネットワークスペシャリスト資格をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士資格をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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