※九電都市開発投資顧問出向※AM事業立ち上げポジション
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
福岡県
従業員数
4,446名（2025年3月）
仕事内容
都市開発事業本部にて、アセットマネジメント事業の立ち上げを進めております。 ご自身の経験や知識を活かして事業の立ち上げフェーズに貢献いただきます。
【職務詳細】
・アセットマネジメント業務全般（取得・期中管理・売却など）を担当。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテル、商業等の取得業務（デュー・デリジェンス、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析）を担当。
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析など期中運営業務を担当。
・ＡＭ会社の設立、私募リート組成の支援（会社設立準備、免許登録申請、私募リートの設立支援、投資方針策定、ポートフォリオ戦略策定等）を担当。
【採用後の配属案】
都市開発事業本部 アセットマネジメント事業グループ 九電都市開発投資顧問出向
直属上司：アセットマネジメント事業グループ長
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業立ち上げによる増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜以下いずれかの知識や経験をお持ちの方＞
・アセットマネジメント会社で期中管理（決算対応等）の業務経験（目安：2年以上）を有し、会計・税務等の知識が豊富な方
・金融機関、会計事務所、大企業等でファンドスキームの経理等に関して業務経験を有する方（目安：3年以上）
・プロパティマネジメント会社で予算策定、資金管理等の期中運営の業務経験を有する方（目安：3年以上） ※上記年数を満たさない場合、個別相談に応じます
＜下記、いずれかの資格保有者歓迎いたします＞
不動産鑑定士、ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、公認会計士、税理士等
＜求める人物像＞
・主体的に業務を遂行できる人
・柔軟かつ多様な思考ができる人
・協調性のある人
・誠実な人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
月給制 年収イメージ 650～700 万円（33歳主任クラス）、950～1,000万円（41歳副長クラス）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県
福岡県 福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
■ 九州管内の事業所及び東京支社ほか
（注）勤務地及び配属部門は、適性や経験、当社ニーズに基づき決定いたします。また、入社後は、転居を伴う異動があります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム: 7:00~20:00
標準的な勤務時間帯: 8:50~17:30
※平均残業時間は16.8時間/月です
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限あり)
その他手当
住宅手当
住宅手当：有（19,000~41,000円／月）
世帯手当：有 （扶養1人目17,100円／月、2人目以降5,700円／月）
※上記について別途条件あり。オファー時にご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日（年間5日間の連続休日）、アニバーサリー休日（年間1日）
有給休暇（2年目以降20日、初年度は、入社時期により異なる）、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、
看護休暇（子及び孫）、その他特定事由（結婚など）による特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■寮・社宅・家賃補助（地域による）あり
■ 財形貯蓄・自社株：将来に向けた貯金制度や自社の株をお得に購入できる制度
■ カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：年1度ポイント付与
（注）旅行費用、宿泊費などに充当可
■ 育児・介護支援制度：育児休職、育児短縮勤務、介護休職、介護短縮勤務など
■ グループ保険：各種保険金額にグループ団体割引が適用
■ 共済金：慶弔祝金（結婚・出産）、不妊治療費、ベビーシッター・ヘルパー補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 詳細はオファ―時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2337459
最終更新日：2026/2/6
企業情報
企業名
九州電力株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 西山 勝
設立
1951年5月
従業員数
4,446名（2025年3月）
資本金
237,304,000,000円
本社所在地
〒810-8720 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
電力の長期安定供給を中核として、下記のように様々な事業を展開し、九電グループ一体となって快適で豊かな社会の創造に貢献しています。
■事業内容
・発電事業
・小売事業（電気・ガス販売）
・ICTサービス事業
・都市開発事業
・海外事業
事業に関する特色
同社では、安定した電力供給を基盤に、エネルギー関連事業を多様化していります。具体的には、原子力やLNG、石炭などを中心とした電源構成を持ち、近年は再生可能エネルギー開発も進めています。さらに、エネルギー供給にとどまらず、有料老人ホームやガス・LNG販売、都市開発など、地域社会を支える多角的な事業を展開しています。
会社の特色
同社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない同社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。
―エネルギーから未来を拓く～九州とともに、そして世界へ～
これは、「ずっと先まで、明るくしたい。」という同社のブランドメッセージの理念のもと、中長期的なありたい姿として九電グループ経営ビジョン2035に掲げているものです。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、原点である九州からグローバルに社会の課題を解決し、地域・社会と共に未来を拓いていきます。
九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。
―『カーボンマイナス』の早期実現を目指して
近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。
九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の4割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内3位※」を誇っています。
今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。
―思いを起点に、未来を創る。
九電グループでは、ありたい姿の実現に向けて、従業員個人の思い（Will）と九電グループのビジョンを結び付け、人と組織がともに成長しながら価値創出につなげていく人的資本経営を推進しています。
経営戦略と人材戦略の連動により、価値を創出し、得られた利益を「事業戦略を担う人材の多様化、従業員のWell-being UP」などに再投資することで、持続的に人材の力で企業価値を向上していく好循環を生み出します。
戦略実行に必要な人材の獲得、適所適材の異動配置、適切な報酬・評価など「見出す、育てる、活かす、認める」のサイクルを回すことで人材の多様化を図っています。また、自律的な学びの支援、魅力ある処遇の実現、QX活動（対話を通じて従業員の「こうしたい」という思いを引き出し、組織のビジョン等と結び付けながら、人と組織が共に成長する組織風土醸成を目指す活動）による継続的な職場風土改革を実行し、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。
※電力調査統計（資源エネルギー庁）に基づき、水力発電を除く出資発電所の設備量を計上した順位
その他の特色
■平均勤続年数 24.2年
■離職率 0.98％
売上実績
求人No.：NJB2337459
最終更新日：2026/2/6