IT・通信／福岡県の求人・転職情報
189件中の1〜50件を表示
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格（MUST）
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名
（連結2382名）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 900 万円
従業員数
927名
（連結2382名）
仕事内容
◆仕事の内容
システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
◆業務の詳細
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただきます。
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります。
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。
◆当ポジションの特徴
・大手企業案件に携われます。
・現職給与考慮
・手を動かすことが好きな方おすすめです。
・マネジメント：プレイング＝3：7となります。
・セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。
・平均年収増加中・老舗独立系SIerです。
・自社開発サービスに携われる機会もあります。
【取引先事例】
・ANAケータリングサービス
・NTTドコモ
・がまかつ 等
◆企業・求人の特色
・1986年創立の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得
・SaaSプロダクト、AIにより成長を目指す
・東南アジア、アメリカに子会社があるグローバル企業
・チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供
システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
◆業務の詳細
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただきます。
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります。
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。
◆当ポジションの特徴
・大手企業案件に携われます。
・現職給与考慮
・手を動かすことが好きな方おすすめです。
・マネジメント：プレイング＝3：7となります。
・セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。
・平均年収増加中・老舗独立系SIerです。
・自社開発サービスに携われる機会もあります。
【取引先事例】
・ANAケータリングサービス
・NTTドコモ
・がまかつ 等
◆企業・求人の特色
・1986年創立の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得
・SaaSプロダクト、AIにより成長を目指す
・東南アジア、アメリカに子会社があるグローバル企業
・チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供
求める経験 / スキル
◆必須条件
・基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等）
・Javaなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験
・担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）
◆歓迎条件
・業務システムの要件定義経験
・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験
・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
・若手メンバーの教育経験（OJTなど）
・リーダー教育経験
【求める人物像】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・新たな技術や知識の取得に対して前向きに挑戦して行ける方
・基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等）
・Javaなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験
・担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）
◆歓迎条件
・業務システムの要件定義経験
・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験
・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
・若手メンバーの教育経験（OJTなど）
・リーダー教育経験
【求める人物像】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・新たな技術や知識の取得に対して前向きに挑戦して行ける方
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
仕事内容
・福岡市を中心に、九州全域および大阪などの西日本のお客様に対し、健康経営、産業医保健に関する10を超えるSaas系プロダクトサービスの販売。
・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが9割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。
・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが9割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験
・高い資料作成能力
・普通運転免許
・月1～2の大阪出張への対応が可能なこと
【歓迎】
・産業保健、人事労務、安全衛生に関する経験のある方
・ITや人事コンサルティング経験
・法人営業経験
・高い資料作成能力
・普通運転免許
・月1～2の大阪出張への対応が可能なこと
【歓迎】
・産業保健、人事労務、安全衛生に関する経験のある方
・ITや人事コンサルティング経験
従業員数
1,070名
（（連結、非常勤取締役、監査役、アルバイト等含む））
勤務地
福岡県
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,070名
（（連結、非常勤取締役、監査役、アルバイト等含む））
株式会社ヌーラボ
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。
【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD（プロダクト要件定義書）への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成
【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。
■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います（同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています）。
ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握を進めます。
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。
【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD（プロダクト要件定義書）への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成
【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。
■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います（同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています）。
ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発（Scrum / Kanbanなど）の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験
▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます）
【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル（SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験）とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発（Scrum / Kanbanなど）の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験
▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます）
【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル（SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験）とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
従業員数
207名
（2026年3月時点、グループ全体）
勤務地
複数あり
想定年収
952 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
207名
（2026年3月時点、グループ全体）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。
・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。
◆職務詳細：
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算／顧客へのレポート など
◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）
※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。
■採用背景：
・当社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。
・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。
■担当プロジェクトにおける製品例：
・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし）
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）
・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等
■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。
・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。
◆職務詳細：
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算／顧客へのレポート など
◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）
※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。
■採用背景：
・当社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。
・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。
■担当プロジェクトにおける製品例：
・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし）
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）
・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等
■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など）
◇歓迎スキル
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識／経験をお持ちの方
・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず）
・英語でのビジネス経験がある方
【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
■技術追及姿勢のある方
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など）
◇歓迎スキル
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識／経験をお持ちの方
・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず）
・英語でのビジネス経験がある方
【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
■技術追及姿勢のある方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。
■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可
②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」 2名(東京)、 1名(大阪)
③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可
■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。
【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。
【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。
【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。
■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可
②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」 2名(東京)、 1名(大阪)
③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可
■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。
【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。
【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。
【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方
応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方
応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
求人部署では多数のIT業務やプロジェクトが進行しており、応募者の経験・能力・適正を考慮した上で柔軟に担当業務を調整いたします。
業務内容の例：
・半導体事業グループ全体のIS（情報システム）戦略検討、企画立案、予算管理担当
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクト担当（PMO、ベンダー管理など）
・SCKにおけるDX推進担当（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討など）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
・半導体事業グループの一員として、BPRや情報システム構築を通して会社業績の向上に貢献します
・大規模投資を伴うシステム開発の大型プロジェクトに携わる機会が多くあります。（ソニーグループの半導体ビジネスは中長期的な事業拡大を見据えており、その方針のもと、IT投資にも積極的に取り組んでいます。）
・ビジネス部門やシステムユーザーと相対する機会が多くあります（事業会社に内在するIS組織として、ビジネス部門と対等な立場で協業しやすい環境です。）
【顧客・ユーザー】
・各業務領域におけるビジネス部門
（設計、品質、CRM、SCM、販売、会計、経理、人事等）
※システムユーザーとしては、SCKを中心としたSSSグループの全従業員
【案件／PJの事例】
・金額約10億円、人数規模30名程、期間約2年
・金額約200億円、人数規模500人程、期間約5年
・金額約2千万円、人数規模4名（社員1名ベンダー3名）、期間約半年
※基本的には、複数名体制のチームへの配属となります。
【担当フェーズ】
各種ITプロジェクトにおいて、PMO・PL等として企画構想～要件定義を担当
※基本設計以降のフェーズはベンダーコントロールが中心となります。
※IS組織内のマネジメントの方、ビジネス部門の担当者やベンダーの方と日常的にコミュニケーションしながら進めていきます。
求人部署では多数のIT業務やプロジェクトが進行しており、応募者の経験・能力・適正を考慮した上で柔軟に担当業務を調整いたします。
業務内容の例：
・半導体事業グループ全体のIS（情報システム）戦略検討、企画立案、予算管理担当
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクト担当（PMO、ベンダー管理など）
・SCKにおけるDX推進担当（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討など）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
・半導体事業グループの一員として、BPRや情報システム構築を通して会社業績の向上に貢献します
・大規模投資を伴うシステム開発の大型プロジェクトに携わる機会が多くあります。（ソニーグループの半導体ビジネスは中長期的な事業拡大を見据えており、その方針のもと、IT投資にも積極的に取り組んでいます。）
・ビジネス部門やシステムユーザーと相対する機会が多くあります（事業会社に内在するIS組織として、ビジネス部門と対等な立場で協業しやすい環境です。）
【顧客・ユーザー】
・各業務領域におけるビジネス部門
（設計、品質、CRM、SCM、販売、会計、経理、人事等）
※システムユーザーとしては、SCKを中心としたSSSグループの全従業員
【案件／PJの事例】
・金額約10億円、人数規模30名程、期間約2年
・金額約200億円、人数規模500人程、期間約5年
・金額約2千万円、人数規模4名（社員1名ベンダー3名）、期間約半年
※基本的には、複数名体制のチームへの配属となります。
【担当フェーズ】
各種ITプロジェクトにおいて、PMO・PL等として企画構想～要件定義を担当
※基本設計以降のフェーズはベンダーコントロールが中心となります。
※IS組織内のマネジメントの方、ビジネス部門の担当者やベンダーの方と日常的にコミュニケーションしながら進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語のビジネス利用（簡単なメールや会話等）に抵抗がない方
以下いずれかの経験（いずれも3年以上目安）
・ITシステム開発プロジェクトにてPM/PL/PMO/TL等の経験
・IT関連プロジェクトの企画構想立案経験
・データ利活用推進経験（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討等）
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発における要件定義～運用保守まで一連の工程の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMやPLの経験
・特定言語やOSの開発スキル
・PMBOK理解やPMO経験などのプロジェクト管理スキル ※入社後身に着けて頂くでも構いません
【求める人物像】
・ビジネス課題に向き合い、ビジネス部門やシステムユーザーと関係性を築きながら推進していける方
・コミュニケーションが得意で、積極的なマインドをもって取り組んで頂ける方
・英語のビジネス利用（簡単なメールや会話等）に抵抗がない方
以下いずれかの経験（いずれも3年以上目安）
・ITシステム開発プロジェクトにてPM/PL/PMO/TL等の経験
・IT関連プロジェクトの企画構想立案経験
・データ利活用推進経験（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討等）
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発における要件定義～運用保守まで一連の工程の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMやPLの経験
・特定言語やOSの開発スキル
・PMBOK理解やPMO経験などのプロジェクト管理スキル ※入社後身に着けて頂くでも構いません
【求める人物像】
・ビジネス課題に向き合い、ビジネス部門やシステムユーザーと関係性を築きながら推進していける方
・コミュニケーションが得意で、積極的なマインドをもって取り組んで頂ける方
従業員数
647名
（2024/4/1現在）
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
647名
（2024/4/1現在）
ドクターキューブ株式会社
仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】
業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。
『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。
【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載
業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。
『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。
【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地
複数あり
想定年収
414 万円 ~ 650 万円
従業員数
175名
ドクターキューブ株式会社
仕事内容
医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポートをご担当いただきます。
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地
複数あり
想定年収
414 万円 ~ 650 万円
従業員数
175名
ドクターキューブ株式会社
仕事内容
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入～ア
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。
【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。
【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地
複数あり
想定年収
414 万円 ~ 650 万円
従業員数
175名
株式会社エクサウィザーズ
仕事内容
～九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。～
◆企業・事業概要
同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。
※参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
◆AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
◆ 組織体制
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。
営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。
◆仕事内容
本ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は同社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
・クライアントの業務課題のヒアリングとAI活用提案の作成
・提案書・デモ環境の作成
・受注後のプロジェクトマネジメント（要件定義・進捗管理・品質管理）
・エンジニアと連携したソリューション設計
・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案
◆本ポジションの魅力
・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量
年間350件以上のAIプロジェクト実績と、"exaBase Studio"を活用した多様な提案が可能
・コンサル/SIer/事業会社での経験を活かし、AI領域へキャリアシフトできる
・将来的に事業責任者・子会社役員など多様なキャリアパスがある
◆参考記事
目指すは「九州No.1のAI企業」。次世代ビジネスの実証フィールドとしてAIの社会実装を仕掛ける、エクサウィザーズ新拠点の挑戦
https://note.exawizards.com/n/nc3419736cdfd
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/6256/
◆企業・事業概要
同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。
※参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
◆AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
◆ 組織体制
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。
営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。
◆仕事内容
本ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は同社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
・クライアントの業務課題のヒアリングとAI活用提案の作成
・提案書・デモ環境の作成
・受注後のプロジェクトマネジメント（要件定義・進捗管理・品質管理）
・エンジニアと連携したソリューション設計
・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案
◆本ポジションの魅力
・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量
年間350件以上のAIプロジェクト実績と、"exaBase Studio"を活用した多様な提案が可能
・コンサル/SIer/事業会社での経験を活かし、AI領域へキャリアシフトできる
・将来的に事業責任者・子会社役員など多様なキャリアパスがある
◆参考記事
目指すは「九州No.1のAI企業」。次世代ビジネスの実証フィールドとしてAIの社会実装を仕掛ける、エクサウィザーズ新拠点の挑戦
https://note.exawizards.com/n/nc3419736cdfd
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/6256/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメントまたはソリューション営業の経験
・下記いずれかに該当する方
-コンサルティングファーム、SIer、IT系事業会社のいずれかでの実務経験2年以上
-事業会社における経営企画・DX推進・IT企画等の経験2年以上
【歓迎要件】
・AI・データ分析に関する知識または活用経験
・金融・製造・エネルギー・公共等、特定業界での業務知識
・システム開発経験（PMO、PM・PL）
・プロジェクトマネジメントまたはソリューション営業の経験
・下記いずれかに該当する方
-コンサルティングファーム、SIer、IT系事業会社のいずれかでの実務経験2年以上
-事業会社における経営企画・DX推進・IT企画等の経験2年以上
【歓迎要件】
・AI・データ分析に関する知識または活用経験
・金融・製造・エネルギー・公共等、特定業界での業務知識
・システム開発経験（PMO、PM・PL）
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点））
勤務地
福岡県
想定年収
660 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点））
仕事内容
CRMであるSalesCloudの設計・改修・運用を通して、事業成長を推進する役割を担って頂きます。
まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当頂きますが、将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。
【主な業務内容】
・Salesforceの設計・改修・運用
・業務プロセス設計と改善
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・データ利活用
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成
【本ポジションに期待する役割】
・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築
・Salesforceの設計・改修・運用
（将来的には）Salestechの企画・導入・運用、BIツール（Tableau）の設計・構築・運用
・職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【組織詳細とミッション】
所属部門：事業企画部DX推進グループ
組織人数：4名
◆ミッション◆
・営業DX戦略策及び実行
・BI（Tableau）ツールの企画・推進
・Salestechの企画率・導入・推進
・Salesforceの設計・改修（開発）・運用
・生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装
【配属組織が対峙しているテーマ】
・中長期DX戦略の策定
・Salesforceのデータフロー抜本改修
・生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入
まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当頂きますが、将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。
【主な業務内容】
・Salesforceの設計・改修・運用
・業務プロセス設計と改善
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・データ利活用
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成
【本ポジションに期待する役割】
・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築
・Salesforceの設計・改修・運用
（将来的には）Salestechの企画・導入・運用、BIツール（Tableau）の設計・構築・運用
・職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【組織詳細とミッション】
所属部門：事業企画部DX推進グループ
組織人数：4名
◆ミッション◆
・営業DX戦略策及び実行
・BI（Tableau）ツールの企画・推進
・Salestechの企画率・導入・推進
・Salesforceの設計・改修（開発）・運用
・生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装
【配属組織が対峙しているテーマ】
・中長期DX戦略の策定
・Salesforceのデータフロー抜本改修
・生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceの運用・改修・保守経験（2年以上目安）
・現場ユーザー（営業など）からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験。
【歓迎する要素】
・課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
・Salesforceの運用・改修・保守経験（2年以上目安）
・現場ユーザー（営業など）からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験。
【歓迎する要素】
・課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
◆組織について
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方
①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験
②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験
③以下いずれかのご経験
・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験
・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験
・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験
◆歓迎条件
・ITILファンデーション
・ITILプラクティショナー
・ITサービスマネージャー（IPA）
以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方
①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験
②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験
③以下いずれかのご経験
・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験
・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験
・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験
◆歓迎条件
・ITILファンデーション
・ITILプラクティショナー
・ITサービスマネージャー（IPA）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
福岡県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織について
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【ネットワークスペシャリスト】
顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。
両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【ネットワークスペシャリスト】
ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【ネットワークスペシャリスト】
顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。
両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【ネットワークスペシャリスト】
ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験
・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験
・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験
◆歓迎条件
・ネットワークベンダー資格
・ネットワークスペシャリスト（IPA）
・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験
・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験
・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験
◆歓迎条件
・ネットワークベンダー資格
・ネットワークスペシャリスト（IPA）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。
■担当製品
①生体情報システム「Prescient(プレシエント)」 1名(東京)、 1名(大阪)
②内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 1名(大阪)、1名(福岡)、1名(名古屋)
■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。
【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。
【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。
【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。
■担当製品
①生体情報システム「Prescient(プレシエント)」 1名(東京)、 1名(大阪)
②内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 1名(大阪)、1名(福岡)、1名(名古屋)
■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。
【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。
【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。
【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方
応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方
応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
従業員数
283名
株式会社クレスコ
仕事内容
銀行・生命保険・旅行・不動産・人材サービスなど、幅広い業界の業務アプリケーション開発を手がけています。
今回募集するのは、東京本社が受注した案件を、ニアショア拠点で推進するプロジェクトリーダーのポジションです。
具体的には、設計・開発・運用保守に加え、顧客や社内関係者との調整、品質向上に向けた取り組みなど、プロジェクト全体をリードしていただきます。
上流工程から携わることができるため、技術力とマネジメント力の両方を活かし、さらに磨ける環境です。
「自ら考え、動く」ことが求められるポジションですが、その分やりがいも大きく、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドです。
【このポジションでの必須経験】
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
今回募集するのは、東京本社が受注した案件を、ニアショア拠点で推進するプロジェクトリーダーのポジションです。
具体的には、設計・開発・運用保守に加え、顧客や社内関係者との調整、品質向上に向けた取り組みなど、プロジェクト全体をリードしていただきます。
上流工程から携わることができるため、技術力とマネジメント力の両方を活かし、さらに磨ける環境です。
「自ら考え、動く」ことが求められるポジションですが、その分やりがいも大きく、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドです。
【このポジションでの必須経験】
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
求める経験 / スキル
【このポジションでの必須経験】
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
従業員数
1,678名
（連結：3,602名 男性：2,668名 女性：934名）
勤務地
福岡県
想定年収
545 万円 ~ 630 万円
従業員数
1,678名
（連結：3,602名 男性：2,668名 女性：934名）
仕事内容
【おまかせしたいこと】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。
- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断
- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践
- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム（受注・在庫・生産等）のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り
【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS
【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中
【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定
【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策
【開発環境】
■言語：C#
■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB： Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。
- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断
- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践
- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム（受注・在庫・生産等）のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り
【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS
【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中
【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定
【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策
【開発環境】
■言語：C#
■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB： Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験
【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
-SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js（今後Blazorに移行予定）
- AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験
【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
-SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js（今後Blazorに移行予定）
- AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
従業員数
108名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
108名
（2026年6月時点）
仕事内容
日本のGDPの約20%（約120兆円）を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
108名
（2026年6月時点）
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
勤務地
複数あり
想定年収
483 万円 ~ 928 万円
アンリツ株式会社
仕事内容
食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、保守・サービス業務の即戦力となる人材を増員します。
【具体的な業務内容】
顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など
弊社製品の取扱・操作説明、技術的サポート、定期点検、不具合解析、修理業務などに従事していただきます。
業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。
【働き方】
・社用車で移動（通勤利用可）。作業服を着用して顧客先対応を行います。
・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の一次対応を行います。
電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。
また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。
・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。
※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応（月にMax4日）、その際は平日に代休を取得しています。
月平均残業30h。
【部門のやりがい】
機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はやりがいを感じます。
【特徴】
カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、本社教育・研修部門と連携しスキル取得、チーム協働を行います。
【具体的な業務内容】
顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など
弊社製品の取扱・操作説明、技術的サポート、定期点検、不具合解析、修理業務などに従事していただきます。
業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。
【働き方】
・社用車で移動（通勤利用可）。作業服を着用して顧客先対応を行います。
・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の一次対応を行います。
電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。
また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。
・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。
※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応（月にMax4日）、その際は平日に代休を取得しています。
月平均残業30h。
【部門のやりがい】
機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はやりがいを感じます。
【特徴】
カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、本社教育・研修部門と連携しスキル取得、チーム協働を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許 運転経験が1年以上ある方
・電気系の学科を卒業された方 または 業務上で電気の知識がある方
【歓迎要件】
・ 電気工事士の資格保持者
・ 各種機械装置のメンテナンス経験者
・ サービスエンジニア業務経験者
・ PLCシーケンス制御経験者
・ PCキッティング業務経験者
・普通自動車免許 運転経験が1年以上ある方
・電気系の学科を卒業された方 または 業務上で電気の知識がある方
【歓迎要件】
・ 電気工事士の資格保持者
・ 各種機械装置のメンテナンス経験者
・ サービスエンジニア業務経験者
・ PLCシーケンス制御経験者
・ PCキッティング業務経験者
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
株式会社Live Search
仕事内容
【仕事内容】
代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における
全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。
■ 戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース）
・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる「変数（リード・アポ率・
トークロジック・成約率）」を可視化・分析
・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場への
インストール（伴走支援）
※空中戦でなく、ハンズオンで強力に推進できる環境です。
■ 自走型・プロフェッショナル組織への変革（セールスチームの組織開発）
・指示された行動量をこなす組織から、メンバー自身が「なぜ売れたのか・
売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる
文化・スタンスの醸成
・各エリア（東名阪福）の営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと
育成するマネジメントラインの構築
■ 採用基準のアップデートとアトラクト
・次のフェイズでは、組織の同一性で一気呵成に成長するところから、多様なメンバーが
各々の強みを発揮して相互作用で爆発的に成長するフェイズに変わると見通しています。
「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、
口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進いただきます。
【入社後のながれ】
まずは当社の事業ドメイン（不動産テック/BPaaS/SaaS）や主力サービス（Req/Stockplace/Base）の商品知識、顧客セグメントについて代表・COO直下で
深くインプットしていただきます。この際、通常のオンボーディングの内容にも
お取り組み頂くことで、今後の改善点をピックアップ頂こうと考えています。
その後、経営陣（CEO/COO）と連携して、現在の営業組織・営業フローの現状分析や
改善案の立案をお願いします。
これまでのご経験を活かし、早期に東名阪福の各拠点の現場へと信頼関係を構築頂き、
実務トップとして戦略実行と組織変革を主導していただきます。
成果に応じて、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスも含めた
レベニュー部門全体を統括する「CRO」や「CMO」として経営参画、
CxO登用を強く期待しています。
【チームと働き方】
■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍
■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期登用をしてきました
■ハイブリッドワークスタイル - best place -
週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、
効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。
バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず
最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
なお、、本ポジションにおいては「リモートで管理する」だけでなく、所属拠点を
ベースに各拠点の現場へコミット頂き、組織の一体感を醸成しながら事業進捗を
牽引していただくガバナンス力・推進力の発揮を想定しています。
【会社紹介とポジションの魅力】
累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。
このダイナミックな環境の中で、営業組織のトップとして、戦略設計からチームビルディング、
採用基準の刷新まで、Live Searchの命運を握るコアなプロセスを自らの手で牽引できるのが、
今このタイミングだからこその最大の魅力です。
COOの井上が持つ圧倒的なパッションと突破力で構築したセールスチームの行動量という
強みに、あなたの「客観的な視点・戦略・仕組み・変革へのハンズオン」を掛け算することで、
事業を非連続にグロースさせるエキサイティングな挑戦ができます。
組織の天井を自らの手で押し上げ、市場価値を最高峰まで高めたい方にとって、
これ以上ないチャンスが広がっています。
代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における
全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。
■ 戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース）
・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる「変数（リード・アポ率・
トークロジック・成約率）」を可視化・分析
・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場への
インストール（伴走支援）
※空中戦でなく、ハンズオンで強力に推進できる環境です。
■ 自走型・プロフェッショナル組織への変革（セールスチームの組織開発）
・指示された行動量をこなす組織から、メンバー自身が「なぜ売れたのか・
売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる
文化・スタンスの醸成
・各エリア（東名阪福）の営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと
育成するマネジメントラインの構築
■ 採用基準のアップデートとアトラクト
・次のフェイズでは、組織の同一性で一気呵成に成長するところから、多様なメンバーが
各々の強みを発揮して相互作用で爆発的に成長するフェイズに変わると見通しています。
「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、
口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進いただきます。
【入社後のながれ】
まずは当社の事業ドメイン（不動産テック/BPaaS/SaaS）や主力サービス（Req/Stockplace/Base）の商品知識、顧客セグメントについて代表・COO直下で
深くインプットしていただきます。この際、通常のオンボーディングの内容にも
お取り組み頂くことで、今後の改善点をピックアップ頂こうと考えています。
その後、経営陣（CEO/COO）と連携して、現在の営業組織・営業フローの現状分析や
改善案の立案をお願いします。
これまでのご経験を活かし、早期に東名阪福の各拠点の現場へと信頼関係を構築頂き、
実務トップとして戦略実行と組織変革を主導していただきます。
成果に応じて、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスも含めた
レベニュー部門全体を統括する「CRO」や「CMO」として経営参画、
CxO登用を強く期待しています。
【チームと働き方】
■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍
■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期登用をしてきました
■ハイブリッドワークスタイル - best place -
週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、
効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。
バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず
最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
なお、、本ポジションにおいては「リモートで管理する」だけでなく、所属拠点を
ベースに各拠点の現場へコミット頂き、組織の一体感を醸成しながら事業進捗を
牽引していただくガバナンス力・推進力の発揮を想定しています。
【会社紹介とポジションの魅力】
累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。
このダイナミックな環境の中で、営業組織のトップとして、戦略設計からチームビルディング、
採用基準の刷新まで、Live Searchの命運を握るコアなプロセスを自らの手で牽引できるのが、
今このタイミングだからこその最大の魅力です。
COOの井上が持つ圧倒的なパッションと突破力で構築したセールスチームの行動量という
強みに、あなたの「客観的な視点・戦略・仕組み・変革へのハンズオン」を掛け算することで、
事業を非連続にグロースさせるエキサイティングな挑戦ができます。
組織の天井を自らの手で押し上げ、市場価値を最高峰まで高めたい方にとって、
これ以上ないチャンスが広がっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験3年以上、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験
※上記いずれか加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークの
ロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した
経験を必須とします。
【最重要】
・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、
研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまで泥臭くやり切れる方
【歓迎スキル】
・個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンを抽出し、オンボーディング、研修プログラム、マネージャー育成、
営業ナレッジ、KPI管理などの「仕組み・営業OS」に変換した経験（Sales Enablementの立ち上げ・運用経験）
・組織開発として、CRM・案件管理・KPI・会議体・データ入力品質までのトータル設計・運用経験
・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験
・営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験
・自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験
※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎
・スタートアップ・ベンチャー企業など、不確実性が高く変化の激しい環境で、
自ら問いを立てて試行錯誤を楽しめる方
・成果に対して正当に評価される環境で、早期にCxO（CRO、CMO等）へ
キャリアアップしたいという強い成長意欲
【求める人物像】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
指示の遂行ではなく、自ら課題から仮説を設定し、周囲を巻き込んで泥臭く
組織変革を主導できる「圧倒的な当事者意識」を持つ方を求めます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業と組織がハイスピードで変革するフェイズだからこそ、スキルフィットにとどまらず、
当社のValueやカルチャーを「より高い視座で体現・アップデートできる方」と一緒に
Live Searchの成長を実現したいと考えています。
■ 当社のValueとのフィットを特に求めたいこと
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
行動量は手段なので、あらゆる営業プロセスをデータとファクトで分解し、
ロジックの通った打ち手を構築する。その上で、実行フェイズでは行動量を
大切にする。精神論に依存しない「量が質に転換する」を実現する。
・組織（チーム）効力感を意識したしぶといプロ集団
メンバーの「主体性」や「思考力」を引き出し、自分たちなら高い目標を
達成できるという誇りと自信に満ちた強い組織を創り上げられる。
指示待ちではなく、自律駆動なメンバーが相互に影響し合う組織づくり。
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験3年以上、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験
※上記いずれか加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークの
ロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した
経験を必須とします。
【最重要】
・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、
研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまで泥臭くやり切れる方
【歓迎スキル】
・個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンを抽出し、オンボーディング、研修プログラム、マネージャー育成、
営業ナレッジ、KPI管理などの「仕組み・営業OS」に変換した経験（Sales Enablementの立ち上げ・運用経験）
・組織開発として、CRM・案件管理・KPI・会議体・データ入力品質までのトータル設計・運用経験
・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験
・営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験
・自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験
※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎
・スタートアップ・ベンチャー企業など、不確実性が高く変化の激しい環境で、
自ら問いを立てて試行錯誤を楽しめる方
・成果に対して正当に評価される環境で、早期にCxO（CRO、CMO等）へ
キャリアアップしたいという強い成長意欲
【求める人物像】
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指示の遂行ではなく、自ら課題から仮説を設定し、周囲を巻き込んで泥臭く
組織変革を主導できる「圧倒的な当事者意識」を持つ方を求めます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業と組織がハイスピードで変革するフェイズだからこそ、スキルフィットにとどまらず、
当社のValueやカルチャーを「より高い視座で体現・アップデートできる方」と一緒に
Live Searchの成長を実現したいと考えています。
■ 当社のValueとのフィットを特に求めたいこと
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
行動量は手段なので、あらゆる営業プロセスをデータとファクトで分解し、
ロジックの通った打ち手を構築する。その上で、実行フェイズでは行動量を
大切にする。精神論に依存しない「量が質に転換する」を実現する。
・組織（チーム）効力感を意識したしぶといプロ集団
メンバーの「主体性」や「思考力」を引き出し、自分たちなら高い目標を
達成できるという誇りと自信に満ちた強い組織を創り上げられる。
指示待ちではなく、自律駆動なメンバーが相互に影響し合う組織づくり。
従業員数
110名
（2026年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
110名
（2026年7月時点）
株式会社Retail AI
仕事内容
【与える役割】
STB／Backend／Frontendを横断し、配信制御・マルチテナント・外部広告連携等のアーキテクチャ設計から、要件整理・仕様検討・技術選定・開発推進・品質運用を考慮した技術的意思決定までを担う開発推進リード。
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
・STB／Backend／Frontend横断での技術整理・推進
・配信制御・マルチテナント・外部広告連携等のアーキテクチャ設計
・PdMと連携した仕様検討・要件整理
・開発計画・技術課題・リスク管理・開発推進
・分析・レポート／データ活用／外部システム連携等の設計方針策定
・品質・運用を考慮した技術的意思決定
STB／Backend／Frontendを横断し、配信制御・マルチテナント・外部広告連携等のアーキテクチャ設計から、要件整理・仕様検討・技術選定・開発推進・品質運用を考慮した技術的意思決定までを担う開発推進リード。
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
・STB／Backend／Frontend横断での技術整理・推進
・配信制御・マルチテナント・外部広告連携等のアーキテクチャ設計
・PdMと連携した仕様検討・要件整理
・開発計画・技術課題・リスク管理・開発推進
・分析・レポート／データ活用／外部システム連携等の設計方針策定
・品質・運用を考慮した技術的意思決定
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・技術リード、TL、またはそれに準ずる経験
・Backend／Frontend双方の設計・開発経験
・REST API／DB設計経験
・クラウド環境（GCP/AWS等）での開発経験
・ハンズオンでの実装経験
・プロジェクトリード経験
・要件整理／仕様調整経験
【歓迎スキル】
・Go／TypeScript／Next.js経験
・IoT／Edge Device／STB開発経験
・動画配信・広告配信・サイネージ関連経験
・マイクロサービス設計経験
・大規模データ処理・分析基盤経験
・アジャイル／PM経験／開発推進経験
・非機能要件を考慮した設計経験
【求める人物像】
・技術だけでなく「プロダクト全体」を理解して意思決定できる
・曖昧な要求を整理し、開発可能な仕様へ落とし込める
・ハンズオンで実装しながらチームを推進できる
・現場・運用・店舗視点を持ち、泥臭い改善を楽しめる
・多職種・複数チームと協働しながら最適解を探せる
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・技術リード、TL、またはそれに準ずる経験
・Backend／Frontend双方の設計・開発経験
・REST API／DB設計経験
・クラウド環境（GCP/AWS等）での開発経験
・ハンズオンでの実装経験
・プロジェクトリード経験
・要件整理／仕様調整経験
【歓迎スキル】
・Go／TypeScript／Next.js経験
・IoT／Edge Device／STB開発経験
・動画配信・広告配信・サイネージ関連経験
・マイクロサービス設計経験
・大規模データ処理・分析基盤経験
・アジャイル／PM経験／開発推進経験
・非機能要件を考慮した設計経験
【求める人物像】
・技術だけでなく「プロダクト全体」を理解して意思決定できる
・曖昧な要求を整理し、開発可能な仕様へ落とし込める
・ハンズオンで実装しながらチームを推進できる
・現場・運用・店舗視点を持ち、泥臭い改善を楽しめる
・多職種・複数チームと協働しながら最適解を探せる
従業員数
110名
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
110名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、大規模PM/大規模PMO/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
株式会社アイキューブドシステムズ
仕事内容
同社はソフトウェア事業を主軸に成長を続ける上場企業です。
福岡を拠点に、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）によるベンチャー・スタートアップ投資およびM&Aを推進し、既存事業とのシナジー獲得や多角化、キャピタルゲインの獲得を目指しています。CVCファンドやM&A機能のさらなる強化と拡大を目指し、戦略的視点と高度な実務経験を兼ね備えたシニアスタッフを募集します。将来的にCVCファンドのパートナーとしての役割を担って頂く可能性があります。具体的には、以下の業務を主導いただくことを期待しています。
・投資戦略の策定および実行、ポートフォリオの最適化
・投資対象企業・事業のソーシングおよび評価
・高度な財務分析、デューデリジェンス（DD）プロセスのリード
・投資の意思決定プロセスにおける主体的関与
・投資先企業との長期的な関係構築および支援戦略の策定
・M&Aプロジェクトにおける交渉およびPMIプロセスのサポート
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーションや報告業務
福岡を拠点に、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）によるベンチャー・スタートアップ投資およびM&Aを推進し、既存事業とのシナジー獲得や多角化、キャピタルゲインの獲得を目指しています。CVCファンドやM&A機能のさらなる強化と拡大を目指し、戦略的視点と高度な実務経験を兼ね備えたシニアスタッフを募集します。将来的にCVCファンドのパートナーとしての役割を担って頂く可能性があります。具体的には、以下の業務を主導いただくことを期待しています。
・投資戦略の策定および実行、ポートフォリオの最適化
・投資対象企業・事業のソーシングおよび評価
・高度な財務分析、デューデリジェンス（DD）プロセスのリード
・投資の意思決定プロセスにおける主体的関与
・投資先企業との長期的な関係構築および支援戦略の策定
・M&Aプロジェクトにおける交渉およびPMIプロセスのサポート
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーションや報告業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、またはコーポレートM&Aでの豊富な実務経験
・またはM&Aの全プロセス（ソーシング、評価、交渉、統合）のリード経験
・戦略的思考と高度な財務分析スキルとデータに基づいた意思決定能力
・優れたリーダーシップ
※マネジメント採用の場合はマネージャー経験
【歓迎スキル】
・ソフトウェア業界やテクノロジー分野での投資経験
・スタートアップエコシステムに関する深い理解とネットワーク
・マネジメント経験
・起業経験
・地域貢献や社会的インパクトの創出に対する強い関心
・公認会計士、中小企業診断士、MBA
【入社したら得られるもの】
同社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
リーダーシップの発揮: CVCファンドの成長をリードし、将来的にはパートナーとしてファンドへの出資を通じてインセンティブを得つつ経営に直接関与することが可能です。
戦略的影響力: 投資戦略の策定や実行を通じて、企業の未来を創る重要な役割を担えます。
多様な経験の獲得: ソフトウェア業界を中心に、テクノロジー分野での最新のイノベーションやスタートアップと関わり、多様な経験を積むことができます。
地域とグローバルの融合: 福岡に根差しつつ、グローバル視点での投資やM&Aを通じて、幅広いネットワークを構築できます。
競争力ある報酬とキャリア成長: 年収600〜1,000万円の報酬レンジに加え、成果に応じたインセンティブやキャリアアップの機会があります。
・ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、またはコーポレートM&Aでの豊富な実務経験
・またはM&Aの全プロセス（ソーシング、評価、交渉、統合）のリード経験
・戦略的思考と高度な財務分析スキルとデータに基づいた意思決定能力
・優れたリーダーシップ
※マネジメント採用の場合はマネージャー経験
【歓迎スキル】
・ソフトウェア業界やテクノロジー分野での投資経験
・スタートアップエコシステムに関する深い理解とネットワーク
・マネジメント経験
・起業経験
・地域貢献や社会的インパクトの創出に対する強い関心
・公認会計士、中小企業診断士、MBA
【入社したら得られるもの】
同社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
リーダーシップの発揮: CVCファンドの成長をリードし、将来的にはパートナーとしてファンドへの出資を通じてインセンティブを得つつ経営に直接関与することが可能です。
戦略的影響力: 投資戦略の策定や実行を通じて、企業の未来を創る重要な役割を担えます。
多様な経験の獲得: ソフトウェア業界を中心に、テクノロジー分野での最新のイノベーションやスタートアップと関わり、多様な経験を積むことができます。
地域とグローバルの融合: 福岡に根差しつつ、グローバル視点での投資やM&Aを通じて、幅広いネットワークを構築できます。
競争力ある報酬とキャリア成長: 年収600〜1,000万円の報酬レンジに加え、成果に応じたインセンティブやキャリアアップの機会があります。
従業員数
139名
（2025年6月30日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
607 万円 ~ 1,131 万円
従業員数
139名
（2025年6月30日時点）
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【デジタル・IoT部のミッション】
パナソニックグループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々のくらしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。
当社グループ事業におけるお客様との接点やIoTなどから得られるデータを価値に変えることで、顧客体験の向上や新しい製品、サービス創出に貢献していきます。
【PDP課のミッション】
クラウドをベースとしたサーバシステムの企画・提案、開発・運用を通じて、当社グループのB2CやB2B2C向けIoTビジネスの安心・安全な提供に貢献していきます。
【担当業務と役割】
当部署では、家電製品や住宅設備のIoT化や、安心安全にサービス利用するためのユーザー認証など幅広く取り組んでおり、以下のような業務のご担当、リーディングを担当いただきます。
・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
・新技術調査・活用企画やソリューション提案
・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進
【具体的な仕事内容】
・IoT機器と接続するクラウドベースのサーバシステムの改善企画、技術調査/選定、全体アーキテクチャ設計
・同システムの運用における改善提案、推進マネジメント
・当社グループ内の関係部門やクラウドベンダーとの連携、協業
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックグループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わり、幸福なくらしの実現や社会課題の解決に向き合っている実感を得ることができます。
・当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。
【職場の雰囲気】
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
パナソニックグループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々のくらしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。
当社グループ事業におけるお客様との接点やIoTなどから得られるデータを価値に変えることで、顧客体験の向上や新しい製品、サービス創出に貢献していきます。
【PDP課のミッション】
クラウドをベースとしたサーバシステムの企画・提案、開発・運用を通じて、当社グループのB2CやB2B2C向けIoTビジネスの安心・安全な提供に貢献していきます。
【担当業務と役割】
当部署では、家電製品や住宅設備のIoT化や、安心安全にサービス利用するためのユーザー認証など幅広く取り組んでおり、以下のような業務のご担当、リーディングを担当いただきます。
・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
・新技術調査・活用企画やソリューション提案
・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進
【具体的な仕事内容】
・IoT機器と接続するクラウドベースのサーバシステムの改善企画、技術調査/選定、全体アーキテクチャ設計
・同システムの運用における改善提案、推進マネジメント
・当社グループ内の関係部門やクラウドベンダーとの連携、協業
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックグループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わり、幸福なくらしの実現や社会課題の解決に向き合っている実感を得ることができます。
・当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。
【職場の雰囲気】
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・クラウド（主にAzure、AWS）のアプリケーション開発・運用経験
■歓迎要件：
・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験
【人柄・コンピテンシー】
・技術に興味を持ち、常に学ぶことができる（職場として技術習得に向けた多様なサポートがあります）
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（当社グループの規模や構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件あり）
・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・クラウド（主にAzure、AWS）のアプリケーション開発・運用経験
■歓迎要件：
・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験
【人柄・コンピテンシー】
・技術に興味を持ち、常に学ぶことができる（職場として技術習得に向けた多様なサポートがあります）
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（当社グループの規模や構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件あり）
・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地
複数あり
想定年収
790 万円 ~ 1,085 万円
従業員数
2,200名
株式会社SmartHR
仕事内容
SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。
マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。
SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。
これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。
■SMB領域カスタマーサクセスの業務内容
・既存顧客の契約更新率（レベニューリテンションレート：NRR / GRR）の最大化、および解約（チャーン）の未然防止
・マルチプロダクト化に伴う、複雑化する契約更新プロセス（複数契約の一本化やプラン改定など）の設計、最適化
・更新交渉や商談管理プロセスの型化、仕組み化
■SMB領域カスタマーサクセスのミッション
・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く
・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう
■業務内容
弊社人事労務プロダクトのSMB領域（従業員数500名以下）におけるカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、全社および事業方針を踏まえたカスタマーサクセス領域の戦略立案から、組織目標の設計・実行、KGI/KPI達成に向けたマネジメントまでをお任せします。
顧客への提供価値を最大化し、継続的な事業成長を実現するために、チーフ・メンバーの育成、組織間連携の推進、サービス品質向上に向けた業務プロセス改善など、カスタマーサクセス組織全体の成果創出をリードしていただく役割です。
■ポジションの魅力
・マルチプロダクト化が進む弊社SmartHRのカスタマーサクセス戦略をリードすることで、事業成長に直結するマネジメント経験を得ることができる
・ハイタッチだけではなくスケーラブルなカスタマーサクセスモデルづくりに挑戦することで、より難易度の高い組織設計の経験を得ることができる
・顧客価値・事業成長・組織づくりのすべてに影響を与えられる
【参考情報】
「答えはすべて、お客様の中にあった」 〜 長い模索の日々の先に、医療業界の組織構造の「壁」を解き明かした二人の研究事例〜
（URL：https://note.com/fit_holly9717/n/ne51f8efc237e?app_launch=false）
「自分を最高だと思えるまでやり切る」 〜 カスタマーサクセスメンバーが語る、戦略的準備とポジションの誇り 〜
（URL：https://note.com/fit_holly9717/n/n0cf8b0b152a9）
私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。
マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。
SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。
これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。
■SMB領域カスタマーサクセスの業務内容
・既存顧客の契約更新率（レベニューリテンションレート：NRR / GRR）の最大化、および解約（チャーン）の未然防止
・マルチプロダクト化に伴う、複雑化する契約更新プロセス（複数契約の一本化やプラン改定など）の設計、最適化
・更新交渉や商談管理プロセスの型化、仕組み化
■SMB領域カスタマーサクセスのミッション
・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く
・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう
■業務内容
弊社人事労務プロダクトのSMB領域（従業員数500名以下）におけるカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、全社および事業方針を踏まえたカスタマーサクセス領域の戦略立案から、組織目標の設計・実行、KGI/KPI達成に向けたマネジメントまでをお任せします。
顧客への提供価値を最大化し、継続的な事業成長を実現するために、チーフ・メンバーの育成、組織間連携の推進、サービス品質向上に向けた業務プロセス改善など、カスタマーサクセス組織全体の成果創出をリードしていただく役割です。
■ポジションの魅力
・マルチプロダクト化が進む弊社SmartHRのカスタマーサクセス戦略をリードすることで、事業成長に直結するマネジメント経験を得ることができる
・ハイタッチだけではなくスケーラブルなカスタマーサクセスモデルづくりに挑戦することで、より難易度の高い組織設計の経験を得ることができる
・顧客価値・事業成長・組織づくりのすべてに影響を与えられる
【参考情報】
「答えはすべて、お客様の中にあった」 〜 長い模索の日々の先に、医療業界の組織構造の「壁」を解き明かした二人の研究事例〜
（URL：https://note.com/fit_holly9717/n/ne51f8efc237e?app_launch=false）
「自分を最高だと思えるまでやり切る」 〜 カスタマーサクセスメンバーが語る、戦略的準備とポジションの誇り 〜
（URL：https://note.com/fit_holly9717/n/n0cf8b0b152a9）
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・SaaSのカスタマーサクセス部門におけるマネジメント経験（2年以上）
・KGI/KPIの達成に向けたチームマネジメント経験
・メンバー育成や目標設定などのピープルマネジメント経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
≪歓迎要件≫
・複数プロダクト（複数機能）を展開する複雑性が高い環境において、カスタマーサクセス戦略の立案、実行および組織マネジメントを担った経験
・プロダクトや事業の変化が大きい環境で、組織やオペレーションをアップデートしてきた経験
・カスタマーサクセス活動の一部をロータッチ化／標準化／仕組み化し、顧客体験と生産性の両立を実現した経験
・人事／労務／基幹業務など、顧客の業務プロセスに深く関わるSaaSでのマネジメント経験
≪求める人物像≫
・顧客価値と事業成果の両方に向き合える方
・事業方針を踏まえて、カスタマーサクセスの戦略を立案、実行できる方
・個別対応に閉じず、再現性あるカスタマーサクセス組織をつくれる方
・顧客との商業的な交渉や、営業数字へのコミットに高いモチベーションを持てる方
・SaaSのカスタマーサクセス部門におけるマネジメント経験（2年以上）
・KGI/KPIの達成に向けたチームマネジメント経験
・メンバー育成や目標設定などのピープルマネジメント経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
≪歓迎要件≫
・複数プロダクト（複数機能）を展開する複雑性が高い環境において、カスタマーサクセス戦略の立案、実行および組織マネジメントを担った経験
・プロダクトや事業の変化が大きい環境で、組織やオペレーションをアップデートしてきた経験
・カスタマーサクセス活動の一部をロータッチ化／標準化／仕組み化し、顧客体験と生産性の両立を実現した経験
・人事／労務／基幹業務など、顧客の業務プロセスに深く関わるSaaSでのマネジメント経験
≪求める人物像≫
・顧客価値と事業成果の両方に向き合える方
・事業方針を踏まえて、カスタマーサクセスの戦略を立案、実行できる方
・個別対応に閉じず、再現性あるカスタマーサクセス組織をつくれる方
・顧客との商業的な交渉や、営業数字へのコミットに高いモチベーションを持てる方
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
株式会社VRAIN Solution
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。
【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。
【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験（工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など）
【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験（工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など）
【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
138名
（2026年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
402 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
138名
（2026年2月現在）
キャル株式会社
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：Windows,Linux,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。
【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：Windows,Linux,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。
【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
従業員数
3,275名
（2026年6月）
勤務地
福岡県
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,275名
（2026年6月）
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、Web・オープン系システムエンジニアとして経験・スキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。
【プロジェクト一例】
■Web系：Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系：生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど
【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。
【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。
【プロジェクト一例】
■Web系：Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系：生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど
【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。
【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3年以上
★技術スペシャリスト志向の方へ：豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3年以上
★技術スペシャリスト志向の方へ：豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。
従業員数
3,275名
（2026年6月）
勤務地
福岡県
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,275名
（2026年6月）
仕事内容
★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
■同社のエネルギービジネス事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
【担当業務】
エネルギー業界（ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者）向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャとしてご活躍いただくイメージです。
■ 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト
30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社（BP）を統括しプロジェクトを推進
要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定／スケジュール・品質・コスト管理（QCD管理）／価格交渉を含めて総合的にリード
■ エネルギー事業者向け新規提案の推進
エネルギー業界向け各種ソリューションの把握 ／ 社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導
■ 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト
「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進 ／ 顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施 ／
要件定義～設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトマネジメントを担当 ／ 社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理
AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトマネージャとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。
【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
- エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
- 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
- ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
- 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
- 上場企業／大手SI／正社員／福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
②エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けプロジェクトリーダー／ＳＥ
【担当業務】
エネルギー業界（ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者）向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくイメージです。
■ 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト
30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社（BP）を統括しプロジェクトを推進
要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定／スケジュール・品質・コスト管理（QCD管理）／価格交渉を含めて総合的にリード
■ エネルギー事業者向け新規提案の推進
エネルギー業界向け各種ソリューションの把握 ／ 社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導
■ 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト
「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進 ／ 顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施 ／
要件定義～設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトリーダーを担当 ／ 社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理
AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトリーダーとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
- エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
- 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
- ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
- 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
- 上場企業／大手SI／正社員／福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
③エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムアプリケーションエンジニア
【担当業務】
■ＰＬ ：お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたＰＪＴ推進
（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理を主導し、ＰＭと連携してプロジェクトを遂行）
部下／BPを統括し、中～大規模案件における開発チームをリードするＰＬ
■ＳＥ ：お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたＰＪＴ推進
（進捗・品質を意識しながら、要件定義～設計／開発／テストまで一貫して対応）
設計力・開発力を基盤に、品質確保および課題解決を担う中核ＳＥ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
- エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
- 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
- ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
- 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
- 上場企業／大手SI／正社員／福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
■同社のエネルギービジネス事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
【担当業務】
エネルギー業界（ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者）向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャとしてご活躍いただくイメージです。
■ 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト
30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社（BP）を統括しプロジェクトを推進
要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定／スケジュール・品質・コスト管理（QCD管理）／価格交渉を含めて総合的にリード
■ エネルギー事業者向け新規提案の推進
エネルギー業界向け各種ソリューションの把握 ／ 社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導
■ 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト
「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進 ／ 顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施 ／
要件定義～設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトマネジメントを担当 ／ 社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理
AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトマネージャとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。
【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
- エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
- 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
- ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
- 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
- 上場企業／大手SI／正社員／福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
②エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けプロジェクトリーダー／ＳＥ
【担当業務】
エネルギー業界（ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者）向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくイメージです。
■ 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト
30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社（BP）を統括しプロジェクトを推進
要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定／スケジュール・品質・コスト管理（QCD管理）／価格交渉を含めて総合的にリード
■ エネルギー事業者向け新規提案の推進
エネルギー業界向け各種ソリューションの把握 ／ 社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導
■ 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト
「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進 ／ 顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施 ／
要件定義～設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトリーダーを担当 ／ 社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理
AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトリーダーとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
- エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
- 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
- ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
- 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
- 上場企業／大手SI／正社員／福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
③エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムアプリケーションエンジニア
【担当業務】
■ＰＬ ：お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたＰＪＴ推進
（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理を主導し、ＰＭと連携してプロジェクトを遂行）
部下／BPを統括し、中～大規模案件における開発チームをリードするＰＬ
■ＳＥ ：お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたＰＪＴ推進
（進捗・品質を意識しながら、要件定義～設計／開発／テストまで一貫して対応）
設計力・開発力を基盤に、品質確保および課題解決を担う中核ＳＥ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
- エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
- 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
- ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
- 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
- 上場企業／大手SI／正社員／福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
求める経験 / スキル
①エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
【必須要件】
〇経験
【マネジメント】10名程度のチームマネジメント経験
【規模】業務システム開発PJ（30人月／3ヶ月程度）のリーダー経験
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】プロジェクトリーダー
〇スキル
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識、・業務バッチ処理の設計経験（大量データ処理、定期処理等を含む）
・RDB（Oracle／SQL Server／PostgreSQL等）を用いたデータベース設計およびパフォーマンスチューニング経験 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
【歓迎要件】
〇経験
【マネジメント】下記PJTで、メンバ１０名程度のマネジメント経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】プロジェクトマネージャー
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
②エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けプロジェクトリーダー／ＳＥ
【必須要件】
〇経験
【マネジメント】10名程度のチームマネジメント経験
【規模】業務システム開発PJ（30人月／3ヶ月程度）のリーダー経験
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】チームリーダー
〇スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション（Java または .Net）の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB（Oracle／SQLServer／Postgres）の設計・チューニング経験
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
【歓迎要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】プロジェクトリーダー
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
③エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムアプリケーションエンジニア
【必須要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程
【役割】ＳＥ
〇スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション（Java または .Net）の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB（Oracle／SQLServer／Postgres）の設計・チューニング経験
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
【歓迎要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程
【役割】ＳＥ
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
【必須要件】
〇経験
【マネジメント】10名程度のチームマネジメント経験
【規模】業務システム開発PJ（30人月／3ヶ月程度）のリーダー経験
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】プロジェクトリーダー
〇スキル
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識、・業務バッチ処理の設計経験（大量データ処理、定期処理等を含む）
・RDB（Oracle／SQL Server／PostgreSQL等）を用いたデータベース設計およびパフォーマンスチューニング経験 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
【歓迎要件】
〇経験
【マネジメント】下記PJTで、メンバ１０名程度のマネジメント経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】プロジェクトマネージャー
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
②エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けプロジェクトリーダー／ＳＥ
【必須要件】
〇経験
【マネジメント】10名程度のチームマネジメント経験
【規模】業務システム開発PJ（30人月／3ヶ月程度）のリーダー経験
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】チームリーダー
〇スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション（Java または .Net）の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB（Oracle／SQLServer／Postgres）の設計・チューニング経験
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
【歓迎要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】プロジェクトリーダー
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
③エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムアプリケーションエンジニア
【必須要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程
【役割】ＳＥ
〇スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション（Java または .Net）の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB（Oracle／SQLServer／Postgres）の設計・チューニング経験
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
【歓迎要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程
【役割】ＳＥ
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程）
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
勤務地
複数あり
想定年収
535 万円 ~ 非公開
大手通信企業
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援
■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・クラウド（Azure、AWS、GCP、OCIなど）
・セキュリティ（SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS）
・AIソリューション
② 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様とりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開
■仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまなソリューション（AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど）を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。
・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援
■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・クラウド（Azure、AWS、GCP、OCIなど）
・セキュリティ（SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS）
・AIソリューション
② 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様とりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開
■仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまなソリューション（AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど）を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。
・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
＞＞テクニカルスキル
・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験
・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル
・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル
・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識
＞＞コア能力
・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力、調整能力）
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ
■応募資格(歓迎)
・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル
・ネットワーク／エンドポイント／ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、設計・構築経験
・パブリッククラウド（Azure／AWSなど）あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験
・グループウェア（Microsoft365／Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験
・モバイル端末（スマートフォン／タブレット）を活用したシステムの提案、設計・構築経験
・語学力（ビジネスレベルの英語あるいは中国語など）
・法人向けITコンサルティングの経験
・1級電気通信工事施工管理技士
・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
＞＞テクニカルスキル
・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験
・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル
・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル
・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識
＞＞コア能力
・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力、調整能力）
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ
■応募資格(歓迎)
・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル
・ネットワーク／エンドポイント／ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、設計・構築経験
・パブリッククラウド（Azure／AWSなど）あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験
・グループウェア（Microsoft365／Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験
・モバイル端末（スマートフォン／タブレット）を活用したシステムの提案、設計・構築経験
・語学力（ビジネスレベルの英語あるいは中国語など）
・法人向けITコンサルティングの経験
・1級電気通信工事施工管理技士
・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解
勤務地
複数あり
想定年収
679 万円 ~ 1,411 万円
株式会社メディアテック
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前５時～２２時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。
●AIチーム(４名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前５時～２２時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。
●AIチーム(４名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル）
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル）
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
＜詳細な業務例／基本的な技術仕様＞
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。
使用ツールや言語：
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR（DX Suite）
・MySQL など
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
＜詳細な業務例／基本的な技術仕様＞
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。
使用ツールや言語：
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR（DX Suite）
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を５年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方
【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・オープン言語でのシステム開発経験を５年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方
【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
440 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。
■業務例／基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール：
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など
■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。
■業務例／基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール：
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など
■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を５年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方
【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
・オープン言語でのシステム開発経験を５年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方
【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
440 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
●AIチーム（4名）●
業務内容
・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
●AIチーム（4名）●
業務内容
・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計（REST / GraphQL など）
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の利用経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計（REST / GraphQL など）
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の利用経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
大手通信キャリア企業
仕事内容
■採用部門
法人統括 西日本営業本部
■採用部門概要
九州の大手・中堅企業をお客さまとした直販営業組織です。
■職務内容
【ミッション】
西日本の大手企業を中心に、法人のお客さまに対して当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。
【主な業務】
配属されたエリアの企業を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務】
配属されたエリアにおける、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動
■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
法人統括 西日本営業本部
■採用部門概要
九州の大手・中堅企業をお客さまとした直販営業組織です。
■職務内容
【ミッション】
西日本の大手企業を中心に、法人のお客さまに対して当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。
【主な業務】
配属されたエリアの企業を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務】
配属されたエリアにおける、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動
■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識
・法人営業の経験
・さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
■求める人物像
・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方
・変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識
・法人営業の経験
・さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
■求める人物像
・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方
・変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方
勤務地
福岡県
想定年収
646 万円 ~ 1,027 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。
■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など
2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。
同社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
■環境：PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
■工程：要件定義、設計、開発、テスト
┗既に同社のメンバーがチームとして4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1回程度（現場作業状況により変動）
■特徴：企業様内ではDX推進の動きが全社的に高まっており、高度な市民開発支援に携わることができ、且つ、顧客に対して多くの支援が実施できる。
┗ユーザー開発アプリの個別相談会実施、高度なアプリについては代行で開発実施、展示会での事例紹介(実際にアプリを触ってもらうためのサンプルアプリを作成)、複数拠点に出向き、希望する方に向けて勉強会を実施、市民開発の促進のための社員全員を対象としたワークショップの企画/実施、日々の業務を自動化(申請系フローの作成・脱Excelを目指した業務改善提案) など
<某製造業企業様での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境：PowerPlatform（PowerApps・PowerAutomate）、ExcelVBA
■工程：要件定義、設計、開発、テスト
┗既に同社のメンバーが1名参画中(増員)
■特徴：レガシーシステムからPowerPlatformへの移行を推進中にて実装方法の自由度が高く、対象ツールの選定から関わることができる。
┗同企業様内の複数プロジェクトにて同社メンバーの稼働実績があり、就業先の雰囲気は良好。
<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境：kintone、PowerPlatform（PowerAutomate）、ExcelVBA
■工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
┗既に同社のメンバーがチームとして2名参画中(増員)
└基本的に出社対応となるが事情があればリモート勤務が相談可能。
■特徴：手作業だった各種フローをkintoneを中心とした管理へ移行し、成功事例を基に全国への取り組みを拡大していく。
┗メインツールはkintoneとなるがPowerAutomateやExcelVBAも併用しており、複数ツールの経験を積む事ができる、且つ、kintoneはカスタマイズ開発も行うためJavaScript等のコーディング知見を活かすことが可能。
■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など
2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。
同社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
■環境：PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
■工程：要件定義、設計、開発、テスト
┗既に同社のメンバーがチームとして4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1回程度（現場作業状況により変動）
■特徴：企業様内ではDX推進の動きが全社的に高まっており、高度な市民開発支援に携わることができ、且つ、顧客に対して多くの支援が実施できる。
┗ユーザー開発アプリの個別相談会実施、高度なアプリについては代行で開発実施、展示会での事例紹介(実際にアプリを触ってもらうためのサンプルアプリを作成)、複数拠点に出向き、希望する方に向けて勉強会を実施、市民開発の促進のための社員全員を対象としたワークショップの企画/実施、日々の業務を自動化(申請系フローの作成・脱Excelを目指した業務改善提案) など
<某製造業企業様での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境：PowerPlatform（PowerApps・PowerAutomate）、ExcelVBA
■工程：要件定義、設計、開発、テスト
┗既に同社のメンバーが1名参画中(増員)
■特徴：レガシーシステムからPowerPlatformへの移行を推進中にて実装方法の自由度が高く、対象ツールの選定から関わることができる。
┗同企業様内の複数プロジェクトにて同社メンバーの稼働実績があり、就業先の雰囲気は良好。
<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境：kintone、PowerPlatform（PowerAutomate）、ExcelVBA
■工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
┗既に同社のメンバーがチームとして2名参画中(増員)
└基本的に出社対応となるが事情があればリモート勤務が相談可能。
■特徴：手作業だった各種フローをkintoneを中心とした管理へ移行し、成功事例を基に全国への取り組みを拡大していく。
┗メインツールはkintoneとなるがPowerAutomateやExcelVBAも併用しており、複数ツールの経験を積む事ができる、且つ、kintoneはカスタマイズ開発も行うためJavaScript等のコーディング知見を活かすことが可能。
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下いずれかの開発経験3年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発
＜歓迎＞
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
・PL、PM、PMOの経験
以下いずれかの開発経験3年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発
＜歓迎＞
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
・PL、PM、PMOの経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
株式会社SmartHR
仕事内容
【ポジション概要】
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。）
■配属先について：
配属先の事業本部については、以下3つの部門の中から
ご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。
〇グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当
〇コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当
〇ミディアム・エンタープライズ事業本部（東京/大阪）：従業員数501〜2,000名の企業を担当
同社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。
次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。
これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。
M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。
同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。
事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。
実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
【ポジションの魅力】
■グロース事業本部/コマーシャル事業本部
・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。
・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。
・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。
■ミディアム・エンタープライズ事業本部
・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。
・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。
・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。）
■配属先について：
配属先の事業本部については、以下3つの部門の中から
ご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。
〇グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当
〇コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当
〇ミディアム・エンタープライズ事業本部（東京/大阪）：従業員数501〜2,000名の企業を担当
同社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。
次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。
これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。
M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。
同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。
事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。
実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
【ポジションの魅力】
■グロース事業本部/コマーシャル事業本部
・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。
・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。
・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。
■ミディアム・エンタープライズ事業本部
・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。
・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。
・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。
求める経験 / スキル
▼応募資格（必須）
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
▼応募資格（歓迎）
・IT/SaaS商材の営業経験がある方
・継続的に高い営業実績を出されている方
▼求める人物像
・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
▼応募資格（歓迎）
・IT/SaaS商材の営業経験がある方
・継続的に高い営業実績を出されている方
▼求める人物像
・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
588 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
非公開
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
株式会社Linc'well
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
【募集背景】
当社が支援する次世代型クリニックチェーンの事業拡大において、「新規クリニック出店の戦略立案・実行支援」を担うポジションです。
エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、ビジネスの「フロント」をつくる役割を担っていただきます。
【業務内容】
・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略（エリア・業態・時期）の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
【募集背景】
当社が支援する次世代型クリニックチェーンの事業拡大において、「新規クリニック出店の戦略立案・実行支援」を担うポジションです。
エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、ビジネスの「フロント」をつくる役割を担っていただきます。
【業務内容】
・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略（エリア・業態・時期）の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
求める経験 / スキル
【必須】
・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験（例：小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など）
・店舗開発業務における川上から川下までの一連の業務に対する経験や理解
【歓迎】
・デベロッパーや不動産仲介とのコネクションをお持ちの方
・不動産契約やリーシングに関する基礎知識
・医療・ヘルスケア業界における拠点戦略への関心
【人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・「顧客視点」に立ち、エリア特性や生活動線を読み解くのが得意な方
・数字に基づいてロジカルに戦略を設計し、社内を巻き込むコミュニケーションができる方
・自ら手足を動かし、物件選定や現地確認など実務を推進できる方
・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験（例：小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など）
・店舗開発業務における川上から川下までの一連の業務に対する経験や理解
【歓迎】
・デベロッパーや不動産仲介とのコネクションをお持ちの方
・不動産契約やリーシングに関する基礎知識
・医療・ヘルスケア業界における拠点戦略への関心
【人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・「顧客視点」に立ち、エリア特性や生活動線を読み解くのが得意な方
・数字に基づいてロジカルに戦略を設計し、社内を巻き込むコミュニケーションができる方
・自ら手足を動かし、物件選定や現地確認など実務を推進できる方
従業員数
199名
（2026年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
199名
（2026年6月現在）
NTT西日本株式会社
仕事内容
■業務詳細
九州エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド、SaaS）※セールスエンジニア
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）
■伸ばせるスキル
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル
■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
九州エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド、SaaS）※セールスエンジニア
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）
■伸ばせるスキル
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル
■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
＜歓迎条件＞
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■知識
・文教（大学）系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可
＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
＜歓迎条件＞
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■知識
・文教（大学）系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可
＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地
福岡県
想定年収
634 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
株式会社VRAIN Solution
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験
【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験
【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
138名
（2026年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
138名
（2026年2月現在）
兼松エレクトロニクス株式会社
仕事内容
■業務内容■
九州の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。
■担当する案件■
営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。
顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
＜顧客目線で提案ができる環境＞
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
九州の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。
■担当する案件■
営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。
顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
＜顧客目線で提案ができる環境＞
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
求める経験 / スキル
以下のいずれかを満たす方。
■オープン系セールスエンジニア
＜業務経験＞
インフラ案件（特に仮想基盤案件）の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
ストレージ、ネットワーク関連製品の提案／設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
基本情報処理技術者資格を保有
VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
■ネットワーク系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
SD-WANネットワークの提案／設計業務経験を有していれば尚よい
ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
■セキュリティ系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
■オープン系セールスエンジニア
＜業務経験＞
インフラ案件（特に仮想基盤案件）の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
ストレージ、ネットワーク関連製品の提案／設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
基本情報処理技術者資格を保有
VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
■ネットワーク系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
SD-WANネットワークの提案／設計業務経験を有していれば尚よい
ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
■セキュリティ系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み