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金融(銀行・証券・保険・投資)/福岡県の求人・転職情報

161中の150件を表示

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仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。
■みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。
■インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験
■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験

【歓迎】
■エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等)
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■エンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験

【歓迎】
■ エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等)
■ 国際化したチームのマネジメント経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

株式会社みんなの銀行

仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策を企画・推進できる方を歓迎します。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
(システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード)
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感と実践
■システムリスク管理に関し、事業会社における実務経験(ITに関するリスク管理やルール整備など)や知識を有する方
■生成AIの活用経験(業務/プライベート問わず)

【推奨】
■ビジネスサイド(ユーザサイド)との調整業務の経験
■社内ルール整備の経験
■監査対応(内部/外部)に関連する業務の経験
■経営層や当局等へのレポーティング業務の経験
※東京勤務を希望される方も、採用時に一定期間、福岡でのOJTを実施させていただく場合がございます。実施要否や期間は、スキルレベルや実務経験の状況に応じて決定いたします。

歓迎スキル/要件
■銀行・証券(営業店経験のみでも可)、カード会社、もしくは金融SEの経験
■ITリスク管理・IT監査の関連資格保有(IPA/ベンダ系)
■応用情報技術者、高度情報技術者等のIT資格を有している、もしくは今後の取得意欲がある方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。

【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張

【仕事の魅力】

・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。

▽開発環境
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
求める経験 / スキル
【必須】
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力

【歓迎スキル/要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます
・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます

【業務内容】
■アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
■品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる)

■開発環境
【OS】Windows、macOS
【言語】Java、Go、Kotlin
【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack
【その他】GCP、IntelliJ

■開発グループ
【所属人数】17人
【年齢層】22歳~45歳

■キャリアプラン
開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
参考情報
基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料:
https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20230125/minanoginko.pdf
求める経験 / スキル
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上)
■Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上)
■Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上)
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感

【推奨】
■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験
■テストコードの実装経験
■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む)

歓迎スキル/要件
■アジャイル開発の実務経験
■TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テストの自動化に関する実務経験
■CIパイプラインの設計、構築の実務経験
■新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】

2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
■プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感

【推奨】
■プロジェクトマネージャとしてシステム開発に携わった経験

【歓迎スキル/要件】
■銀行業務/システムに係る知識(勘定系/情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度)
■銀行システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリスト(以降BA)を募集しております。
■BAは、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■ビジネス部門/開発部門間の調整
■システム要件定義書の作成
■システム設計書(基本設計~詳細設計)の作成、更新
■結合~総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施
■開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
■新しい銀行システムを構築していく意欲
■調整を行うコミュニケーション能力
■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢

【推奨】
■システム設計(システム要件定義、基本設計)の実務経験3年以上

【歓迎】
■銀行勘定系業務領域(預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理)の何れかについてシステム/業務知識をもつこと
■アジャイル開発の知識/実務経験
■クラウド環境の知識/実務経験
■マイクロサービスアーキテクチャの知識/実務経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
■分析基盤のシステム(インフラ)、データ連携処理(アプリケーション)、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるデータエンジニアを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

【業務内容】
■データ分析基盤の設計、実装、運用
■データ連携処理の設計、実装、運用
■データの利活用推進
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感
【推奨】
■データ分析基盤の開発経験
■GoogleCloudPlatformでの開発経験
■データ利活用プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
■BigQuery,CloudSQLの開発経験
■データ連携処理(ETL処理)の開発経験
■データサイエンティスト、マーケターとの協働経験
■データマネジメント業務経験
■金融データの取り扱い経験
■ストリーミングデータの取り扱い経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど)
■CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等)
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験

【歓迎】
■構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築

【技術スタック】
・OS: Linux
・基盤:Google cloud(GKE)
・言語:Python
・データベース:Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack、JIRA、Confluence
・その他:Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験(障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等)
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験

【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
■職務概要・趣旨
生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化

■具体的な職務内容
保険乗合代理店(訪問販売代理店・来店型保険ショップ等)の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■リモート頻度
金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可

■そのほか働き方
・代理店接点業務のため、原則9時~17時の勤務としています
・国内における出張の可能性あり

■キャリアパス
まずは生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進や、代理店本部対応を中心に対応いただきます。
将来的には、生保プロ代理店・ショップ代理店の経験を活かし、営業推進策の企画やソリシター育成のほか、金融機関等を担当いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・生命保険会社における代理店営業経験
・生命保険会社における営業推進経験

②加えて以下の要件を満たす方
・普通自動車免許資格(AT可) ※業務上運転が必要な場合があるため

■歓迎要件
・資格保有(FP技能士1級、CFP、事業承継アドバイザー、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【募集背景】
当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係により現在は住宅ローン残高No.1の実績がございます。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり今後も更なる拡大を目指している中で、九州エリアについてもマーケットの開拓・拡大を目指して新たに増員募集いたします。

【業務内容】
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・九州エリア全体を営業エリアとして活動するため、週2~3日は熊本・久留米・北九州に営業活動のための出張となる場合があります。
・福岡周辺であれば既にお付き合いのある不動産事業者への営業がメインですが、その他エリアについは新規先の開拓業務も一部発生する予定です。住宅ローンを紹介してくださる不動産営業の方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
・担当社数は20〜40社。担当いただくエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【組織構成】
九州ローンプラザ:全体15名(※社員12名、パートナー社員3名)
・営業6名・事務9名で、キャリア入社は5名です。20代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・女性社員も多く活躍している職場で、男性6名、女性9名です。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高No.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップや、管理職や拠点長へのステップアップのチャンスもございます。

【働き方】
・残業:月30時間程度(19時までに退社している社員が多いです)
・平日のほか、第2土曜日・第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。
・出張時には直行直帰とする等、営業活動に合わせて調整いただくことを想定しております。出張時は当社の熊本支店・久留米支店・北九州支店と連携しながら営業活動をしていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、売買仲介などの営業経験
・銀行にて営業(個人のお客さま向け営業含む)の経験

【歓迎要件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
業界不問で異業界から法人営業(代理店営業)を募集中
■大同生命について
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給(歩合制ではありません)

①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)

②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
 ※営業職員としての採用ではありません。

■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。


■配属について 下記エリアで転居を伴う転勤はなし ※各拠点募集中! ※各拠点で若干名採用です。

【首都圏】
東京都豊島区東池袋1-5-6 ビック池袋東口ビル8階「東京北TKC企業保険支社」
東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル8階「東京税理士推進支社」
千葉市中央区新宿2-5-3 千葉大同生命ビル6階「千葉税理士推進支社」

【北海道】
札幌市中央区北三条西3-1 大同生命札幌ビル12階「北海道TKC企業保険支社」
旭川市四条通10-左7 アルファ旭川ビル2階「北海道TKC企業保険支社 道北推進課」

【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル3階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」
松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル3階「長野TKC企業保険支社」
長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5階「長野TKC企業保険支社 長野推進課」
諏訪市四賀赤沼1730-1 メイクイットビル2階「長野TKC企業保険支社 諏訪推進課」
前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル4階「群馬TKC企業保険支社」
水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル3階「茨城TKC企業保険支社 水戸推進課」
神栖市大野原3丁目2-10 パレスビルⅢ 202号室「茨城TKC企業保険支社 鹿島推進課」
長岡市今朝白1-8-18 長岡センタービル2階「新潟TKC企業保険支社 長岡推進課」
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル3階「東日本税理士推進支社」
宇都宮市大通4-1-18 宇都宮大同生命ビル4階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」

【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町4番60号 金沢大同生命ビル9階「金沢支社北陸税理士共済営業部 金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町9-10 YSG富山センタービル5階「金沢支社北陸税理士共済営業部 富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町9-10 YSG富山センタービル5階「北陸TKC企業保険支社 富山推進課」

【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円13-2 大同生命岡崎ビル2階「東海税理士共済支社 西三河推進課」
豊橋市白河町61 タ-ミナル・プラザ4階「東海税理士共済支社 東三河推進課」 
静岡県浜松市中央区元城町216-18 浜松大同生命ビル8階「東海税理士共済支社 浜松推進課」
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル4階「静岡TKC企業保険支社 島田推進課」
名古屋市千種区覚王山通8-14 税理士会ビル5階「名古屋税理士推進支社」
静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル4階「静岡TKC企業保険支社」
岐阜県岐阜市吉野町6-16 岐阜スカイウォールビルディング4階「中部TKC企業保険支社三岐TKC営業部」
浜松市中央区元城町216-18 浜松大同生命ビル3階「浜松TKC企業保険支社」

【近畿地区】
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル3階「兵庫税理士推進支社」
和歌山県和歌山市西汀丁38 Regulusビル2階「南近畿TKC企業保険支社 阪和TKC営業部」

【中国地区】
広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル5階「中国税理士共済支社」
岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル7階「広島支社 中国代理店営業部(岡山駐在)」
鳥取県鳥取市富安2-159 久本ビル4階「中国TKC企業保険支社山陰TKC営業部」
福山市霞町1-2-11 太陽生命福山ビル7階「中国西TKC企業保険支社 福山推進課」
周南市本町1-3 大同生命徳山ビル5階「中国西TKC企業保険支社 徳山推進課」
徳島市八百屋町3-26 ゲ-トウェイ徳島ビル4階「四国TKC企業保険支社 徳島推進課」

【九州地区(北九州、沖縄)】
沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル3階「九州TKC企業保険支社 沖縄推進課」
熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル3階「南九州税理士推進支社」
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10 大同生命北九州ビル5階「九州代理店支社 北九州代理店推進課」
長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル5階「九州北部税理士推進支社 長崎推進課」
大分県大分市城崎町1-3-31 AIG大分ビル2階「南九州税理士推進支社 大分推進課」
福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5階「九州TKC企業保険支社」

※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※

■キャリアパス
・モデルケース(地域型)
 1年目  約520万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
 5年目  約630万円 営業スタッフ(昇格) 税理士代理店へのサポート営業
 8年目  約800万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合) 
13年目  約960万円 営業管理職
※入社時年齢27歳/前職 他業界(未経験者)
※産休・育休取得推奨(取得率は男女100%)
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種普通自動車免許

【尚可】
・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
・金融機関での営業経験
従業員数
6,836名 (内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,836名 (内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在))
仕事内容
【職務詳細】
以下業務に従事していただきます。
■期中運用業務(ミドルバック)
私募リートまたは私募ファンドのフロント担当者をサポートいただきながら、運用中物件(オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設等)の期中運用(ミドルバック)全般をお任せします。
※ご面談時に、これまでのご経験を基に、配属をご提案いたします。

■業務詳細
・私募リートもしくは私募ファンドの期中運用業務全般(PMレポート確認、AMレポー
ト作成、資金送金等のキャッシュデリバリー業務等)
・年度予算作成、物件パフォーマンスの集計業務等
・工事関係における修繕計画等の予算管理業務
・取得・売却業務、その他付随する業務のサポート全般

【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
・東証プライム上場の電力グループを母体とした安定した経営基盤のもと、安心感を持って不動産アセットマネジメント業務に取り組むことができます。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテルなど、複数のアセットタイプに触れる機会があり、幅広い実務経験を積むことが可能です。
・九州圏を中心に全国の案件に関わる中で、投資活動を通じた地域の活性化に間接的に貢献することができます。
・事業収支の検討からスキーム構築まで、一連のプロセスに関わることで、不動産と金融の両面における専門性を高めていくことができます。
・柔軟な働き方を尊重しており、長期的な視点でキャリア形成に取り組める環境です。

【組織構成】
組織の構成(人数、中途比率など)
・人数:18 人(2026 年4 月1 日現在)
・中途比率:50%以上
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・不動産会社または金融機関におけるバックオフィス業務(契約管理、支払管理、レポーティング等)の経験(年数目安:3 年以上)
・基礎的な会計・法務に関する知識
【歓迎(WANT)】
・正確性および期限遵守を重視した業務遂行ができる方
・金融機関、会計事務所等におけるバックオフィス業務の経験
・不動産管理システム(@プロパティ等)の操作経験
・不動産アセットマネジメント事業の立ち上げに関心のある方
・AI・IT 技術を活用した不動産テック分野に関心のある方
<下記、いずれかの資格をお持ちの方>
簿記2 級/宅地建物取引士/ARES 証券化マスター/不動産コンサルティングマスター/ビル
経営管理士/不動産鑑定士
※資格取得支援制度あり
従業員数
18名 (2026年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
18名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
■iBankマーケティングはふくおかフィナンシャルグループのFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。
■そのiBankマーケティングが開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。
■ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。
※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
 ・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進
 ・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施

■アプリ開発自社内製化の推進
 ・内製化拡大戦略の立案
 ・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント
 ・開発プロセスの改善(テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感
■SIerやコンサルティングファーム、事業会社でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験

【推奨】
■金融系アプリのシステム開発/運用に興味がある方
■WEB系システム開発でのPM orリーダ経験
(2~3年以上、5~10名以上のプロジェクト経験/サブリーダクラスでも可、モバイルアプリの経験があれば尚可)
■既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方

【歓迎スキル/要件】
■モバイルアプリ開発に関する基礎知識と案件のマネジメント経験
■大規模かつマルチベンダによるシステム開発案件のマネジメント経験
■BtoCアプリケーションの開発・運用経験
■デジタルマーケティングに関する知識・経験
■最新技術への好奇心/キャッチアップ能力
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
■国内最大規模の地銀グループ「ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG)」のデジタル戦略を担う中核企業として、銀行公式アプリ『Wallet+』の自社開発・運営を中心に、地方金融機関のDX推進支援、地域企業のデジタルマーケティング支援の事業を展開する「iBankマーケティング株式会社」でエンジニアを募集しています。
■現在、「Wallet+」は全国11行の地方銀行(※2025年12月時点)に導入いただいており、300万ダウンロードを突破しました。
今後も導入銀行、アプリユーザーの拡大を見込んでおり、ユーザー体験の最大化を実現するため機能拡充を目指しています。
■そこで、開発組織を強化するためフロントエンドエンジニアを募集しています。
※同社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後に「iBankマーケティング株式会社」へ出向いただきます。

【業務内容】
「Wallet+」(自社開発)のフロントエンド開発
■新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計・開発
■ユーザーからのフィードバックやデータ分析を基に、企画部門、デザイナー、バックエンドエンジニアとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定
■デザインシステムの標準コンポーネント策定を通じた開発効率化と品質向上

【開発環境】
■OS:Windows/macOS
■開発言語:Dart
■フレームワーク:flutter
■インフラ/クラウド:AWS
■プロジェクト管理・情報共有ツール:Teams
■その他:figma,Node.js
求める経験 / スキル
【必須】
■HTML/CSS/Javascriptを用いたWEBアプリケーションの開発経験
■以下いずれかのご経験のある方
・Flutterなどをつかったクロスプラットフォームアプリの開発経験
・Angular/React/Vueなどをつかったハイブリッドアプリの開発経験
・Swift/Objective-C/Java/Kotlinなどをつかったネイティブアプリの開発経験

【歓迎スキル/要件】
SI企業やITコンサルティングファーム、テック企業等における以下の経験
■モバイルアプリのパフォーマンス最適化経験
■WEBアプリにおけるサーバサイド開発経験
■BtoCアプリケーションの開発・運用経験
■銀行業界の知識・経験
■デジタルマーケティングに関する知識・経験
■最新技術への好奇心/キャッチアップ能力

【求める人物像】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)へ共感いただける方
■既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
■国内最大規模の地銀グループ「ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG)」のデジタル戦略を担う中核企業として、銀行公式アプリ『Wallet+』の自社開発・運営を中心に、地方金融機関のDX推進支援、地域企業のデジタルマーケティング支援の事業を展開する「iBankマーケティング株式会社」でエンジニアを募集しています。
■現在、「Wallet+」は全国11行の地方銀行(※2025年12月時点)に導入いただいており、300万ダウンロードを突破しました。
今後も導入銀行、アプリユーザーの拡大を見込んでおり、ユーザー体験の最大化を実現するため機能拡充を目指しています。
■そこで、開発組織を強化するためバックエンドエンジニアを募集しています。
※同社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後に「iBankマーケティング株式会社」へ出向いただきます。

【業務内容】
■金融アプリ(自社開発)の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるサーバサイドプログラムの開発
■企画部門やシステム連携先等とコミュニケーションを取りながら最適な機能仕様を策定

【開発環境】
■OS:Windows/macOS
■開発言語:Java, PL/SQL
■フレームワーク:Spring Boot
■インフラ/クラウド:AWS
■プロジェクト管理・情報共有ツール:Teams, Backlog, Slack
■その他:Docker, Git, Bruno
求める経験 / スキル
【必須】
■以下いずれかのご経験のある方
・Spring-bootなどサーバサイドのフレームワークを使ったシステム開発経験
・RDBMSを使ったシステム開発経験(テーブル設計、SQL、ストアドプロシージャなどの経験)

【歓迎スキル/要件】
■AWSなどのクラウド上のアプリケーション開発経験
■性能などのパフォーマンス最適化経験
■BtoCアプリケーションの開発・運用経験
■銀行業界の知識・経験
■デジタルマーケティングに関する知識・経験
■最新技術への好奇心/キャッチアップ能力
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
仕事内容
■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、MUFGでの出資やMUFGとの提携など、関係部と連携のうえ取組み。
・MUFGのRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・MUCAP等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。

【MUFGのスタートアップ支援体制】
MUFGはスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています

【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、MUFGの大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの業務経験
 ‐M&A業務
 ‐証券会社・信託銀行でのIPO関連業務
 ‐IPOコンサル
 ‐VC・CVC・スタートアップ企業向融資、等の経験
‐商社など事業会社での投資業務経験
 ‐スタートアップ企業での責任ある立場での経験(ファイナンス・IPO関連)
 ・その他、何らかのスタートアップ領域での業務経験



■必須要件
・以下いずれかの業務経験
 ‐M&A業務
 ‐証券会社・信託銀行でのIPO関連業務
 ‐IPOコンサル
 ‐VC・CVC・スタートアップ企業向融資、等の経験
‐商社など事業会社での投資業務経験
 ‐スタートアップ企業での責任ある立場での経験(ファイナンス・IPO関連)
 ・その他、何らかのスタートアップ領域での業務経験
■歓迎要件
・銀行員としての経歴がある方
・年齢は30代前半までが望ましい
・海外進出支援の経験がある方
・本領域に強い興味や問題意識を持たれている方
・次世代産業に関する知見を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
M&Aアドバイザリー業務全般
・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます
①ディールソーシング
・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成

・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等

②ディールエクゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等


【本ポジションの魅力】
・銀行在籍となりますが、出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能
・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールド
・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化
・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能
求める経験 / スキル
【必須】
●M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル
●クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力
●クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ

【歓迎】
●財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見

【求める人物像】
●クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方
●M&A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら案件遂行できる方またはその素養がある方
●未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,517名

楽天生命保険株式会社

仕事内容
【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに引き続き、楽天FinTech事業の次の柱として、順調に成長を続けております。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合安心保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、幅広くご提案をしております。
身近でありそうな生命保険会社として、また楽天グループの技術力を相談した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

【署について】
全国に約4,200店の専属代理店があり、都道府県ごとに拠点を形成しております。
エリア担当の代理店に生命保険だけでなく、損害保険・ペット保険の販売サポートなどをお任せします。
営業経験やスキルを活かして代理店の販売サポートをして頂くお仕事です。

【業務内容】
・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進(楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・保険会社、保険代理店における保険の販売経験
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(代理店、社内関係各所と横断的に連携が必要)
・自ら考え、行動し、新しい仕組みを構築する意欲のある方

【歓迎要件】
・保険業界における代理店営業の経験
・IFA、O2Oやデジタルマーケティングへの興味
・楽天グループのサービスに親しみがあり、活用方法を考えるのが得意な方
・Excel(Vlookupやピボットなど、集計に必要な関数が問題なく使えるレベル)
・PowerPoint(資料作成から投影による説明まで一貫して使用可能なレベル

過去入社者:ソリシター経験者、直販ライフプランナー、保険代理店での営業職など多数活躍

※入社後2年以内にTOEIC800点取得することが求められます。
 入社時点での英語点数等は不要です
従業員数
322名 (2020/03 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
322名 (2020/03 現在)
仕事内容
【業務内容】
ソーシングからエグゼキューション、バリューアップ、EXITまでの業務全般をご担当いただきます。
■ソーシング
・九州エリアを中心にFFG取引先や外部から事業承継、事業再生ニーズのある企業情報を入手
・課題解決へ向けた提案を実施
■エグゼキューション
・基本合意締結先に対して、DD(デュー・デリジェンス)実施から最終交渉、投資の実行
■バリューアップ
・投資後の顧客ニーズの解決や企業価値向上へ向けた各種施策の立案、実行
■EXIT
・投資先の更なる成長へ向けた、よりよい承継先の選定、交渉、譲渡の実行

~ファンド出資及び各ファンドとの連携~
【主な職務内容】
・ファンド出資検討(定量評価、定性評価、ビジネス面での連携など)
・ファンド出資先とのリレーションシップマネジメント
・ファイナンス機会(LBOローン、共同投資など)の創出、戦略子会社や他部署と連携したビジネス面での協業サポート(M&Aやビジネスマッチングなど)

※同社・ポジションの魅力※
◎事業承継、事業再生、地域活性化を目的とした戦略子会社「株式会社FFG成長投資」を設立し、ファンド運営を行う。
◎2003年より開始した国内ファンド(バイアウト、再生、メザニン等)への出資の他、海外ファンド(アジア)への出資も注力。
◎業界未経験者歓迎!本部付で専門人財の採用・育成業務担当者が在籍
 事業拡大に向けキャリア採用を積極実施中
 金融業界未経験の方も、多様なフィールドで専門性を高められるようオンボーディング施策を強化
◎転職者や外部出向経験者(メガバンク・事業会社等)が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・金融機関/PEファンド/コンサルファーム/M&A専門会社/ファンド投資業務等での実務経験

【歓迎(WANT)】

・証券アナリスト、日商簿記1級・2級 資格保有者

【その他】

【求める人物像】
・地域の中小・中堅企業への貢献意欲がある方
・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力
・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力、プレゼンテーション力がある方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業
求める経験 / スキル
[必須]
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
弊社のバンキング・ポートフォリオ運営チームの担当として、投資戦略の企画立案・商品選定・投資実行・投資後管理などのフロント業務を担っていただきます。
国内外の運用会社に運用を委託を行うこともあり、海外の運用者との面談や、ドキュメンテーション業務に携わっていただきます。
また、担当プロダクトのほかにも、投資領域の拡大のための情報収集や、プログラムの立ち上げ等にも積極的に挑戦をしていただきます。

▼具体的な業務内容(プライベートアセット投資)
・国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集
・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション
・運用者とのZoomなどでの面談の実施
・行内の与信審査部門との調整
・投資稟議作成、投資実行
・投資後管理、モニタリング報告書の作成
・収益管理、報告
・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備

▼投資商品の一例
海外プライベートエクイティファンド、海外インフラファンド、CLO、米国住宅ローン担保証券、上場株式、内外株式ファンド、上場リート、私募リート、マルチアセットファンド 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・他の金融機関等における有価証券やデリバティブ等の運用経験
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神

【歓迎要件】
・プライベートアセット投資におけるファンド選定等のデューデリジェンス業務経験
・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの知見を有していること
・マーケット知識を有し投資の銘柄選択のベースとなる企業分析や評価業務を行うアナリスト業務やファンドマネジャー業務の経験
・英語でのコミュニケーション能力
従業員数
3,517名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【概要】
■デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
■ビジネス・マーケティング視点をもって、サービス利用促領域でのマーケティング施策の立案と実行を担います。
■デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■KGIに基づいた戦術設計
■アクイジション領域でのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行
■開発やデザインチーム等への依頼・進行管理
■(BIツールを利用した)レポーティング、KPI報告
求める経験 / スキル
【必須】
■みんなの銀行のMission/Vision/Value及び本プロジェクトへの共感
■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
■マーケティング全般の理解や興味
■データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験

【歓迎スキル/要件】
■金融サービス(銀行・証券・保険など)のマーケティング業務経験
■ビジネス・マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方
■外部協力会社へのディレクション・管理業務
■デジタル広告の運用経験
■他部署と連携した全社的な取組み業務
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

485 万円 ~ 970 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
カード会社や通販会社などWebマーケティング・テレマーケティングを主体とする保険代理店に対して、当社商品の販売増を目標に販売促進の企画立案・推進を行っていただきます。
ノルマはありませんが、予算達成や定性面などふだんの頑張りをしっかり評価する制度があるため、働き方を整えつつ、やりがいあるポジションです。

・代理店の売上向上のための商材知識の共有
・カード会社や通販会社と保険代理店のアライアンス支援
・販促支援の提案に向けた企画・資料作成

※数値分析や対面・Web・テレマーケティングなどの多様なチャネルを駆使した集客方法、募集人の教育なども含めてプロモーションいただきます。

※魅力※
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
<必須>
顧客折衝経験をお持ちの方
従業員数
(不明)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
証券・株式以外にも生命保険や第二種金融商品取引業に該当する様々な金融商品を取り扱っています。アライアンス推進部では、これら専門性の高い商品の企画、外部との連携、販売促進を担っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融業界での営業経験

【歓迎条件】
・銀行(金融機関向け)の法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
◆生命保険契約に関わる役所から照会への回答
◆マイナンバー情報取得に関する業務
◆契約管理に関わる企画、開発関連業務
◆お客さま宛て通知の作成、改善等業務
◆改善に関わるデータ収集、分析業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆金融機関(保険、銀行、証券)における以下のいずれかの業務経験(2年以上)
 ①契約保全、料金収納業務
 ②契約管理に関わる企画、開発業務
 ③お客さま宛て通知の作成、改善業務
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定

【尚可要件】
・下記いずれかの業務経験
 ①生命保険会社勤務経験のある方
 ②業務改善プロジェクトに参画されたことがある方
 ③IT、システムに対する素養がある方(システム要件定義経験など)
従業員数
611名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
611名 (2026年3月末現在)
仕事内容
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■法人の融資事務や与信管理等の事務
■メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有)
■行内関係各部との連携

【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での勤務経験
・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度)

【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社が管理受託をする商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。

【仕事内容(Job Description) 】
・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務
・施設の資産価値向上に向けた検討・実施
・地域の特性を活かした企画業務
・施設のリニューアル計画の策定・実施
・テナント誘致・管理(契約管理、レントロール計画・実施など)
・施設収支計画の策定・実施
・施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・施設の販売促進業務・収益管理・テナント売上管理

【働き方】
・JOB型雇用のため、学歴や社歴、年齢に関係なく実力次第で昇格昇給出来る人事制度
・ジョブポスティング制度があり、社内でキャリアチェンジが可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社等での実務経験2年以上
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本操作

【歓迎条件(あれば尚可)】
・商業施設での運営管理業務の経験をお持ちの方
・流通や小売業において店舗開発、マネジメント経験のある方
・転勤可能であること
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
<部署>
自動車保険(フリート契約)にかかわる営業事務チーム
・東京からの業務移管に伴う増員。主に企業の自動車保険契約に関わる営業
事務をご担当いただきます。
・業務引継ぎのため、東京オフィス在籍の法人営業チームとのコミュニケーションも多く、広くご活躍いただきます。

<業務内容>
自動車保険(フリート契約)に関わる営業事務として主に以下をご担当いただきます。
・契約の更改/異動処理
・車両管理(社内管理システム使用)
・請求書発行/入金管理
・顧客対応(電話・メール)
・保険会社との連携
・その他庶務
求める経験 / スキル
<必須経験やスキル>
・ビジネス英語コミュニケーション
・PCスキル(Excel、Word、Outlook、Teams)ビジネスレベル
・事務職経験(データ入力、文書作成等)
・損害保険業務経験(保険会社・代理店勤務)あれば尚可

<歓迎する経験やスキル>
・損害保険業務経験(自動車保険)
・PCスキル(Excel、Word、Outlook、Teams)ビジネスレベル
・Excel(VLOOKUPなど関数の使用)

<その他>
・英語スキルがあれば尚可
・東京からの業務移管に伴う業務プロセスの変更や、保険会社システムの更新が見込まれるため、これらの変化に柔軟に対応し、業務プロセスの改善を主体的に推進できる方が望ましい
待遇/Salary & Benefits <給与>
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
職務内容
【募集背景】
楽天銀行は、「インターネット銀行の新たな形を創造する」というビジョンのもと、お客様にとって最も身近で便利な銀行となるべく、常に革新的なサービスを提供し続けています。おかげさまで、口座数は右肩上がりに増加し、提供する金融サービスの幅も広がり続けています。

このような事業拡大に伴い、楽天銀行の多様な金融サービスを支える中核拠点である「福岡センター本部」の役割は、ますます重要性を増しています。福岡センター本部では、お客様への安心と安全を提供し、楽天銀行の持続的な成長に貢献するため、預金業務に関するお問い合わせ対応、カードローンや住宅ローンといった融資業務の審査・事務、口座開設・管理、海外送金、デビットカード関連業務、さらには24時間365日体制でのセキュリティ監視、そして債権管理に至るまで、多岐にわたる銀行事務を担っています。

お客様からの期待が高まる中、これらの業務をより一層高品質かつ効率的に遂行し、お客様満足度の向上と楽天銀行のさらなる成長を実現するためには、各業務における専門性と実行力を強化することが不可欠です。

そこで今回、楽天銀行のビジョンに共感し、お客様のために最高のサービスを提供したいという情熱を持った新たな仲間を募集します。変化を恐れず、自ら考え行動できる方、チームワークを大切にし、共に成長していきたいという意欲をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。楽天銀行福岡センター本部で、あなたの経験とスキルを活かし、未来の金融サービスを私たちと一緒に創造しませんか。
【業務内容】
1)コンタクトセンター
・電話、メール、チャットによる、預金業務(口座開設、各種手続き、預金全般など)に関するお客さまからの問い合わせ対応

2)第1・第2 ローンセンター
・カードローンや不動産担保ローンなどの融資に関する審査、契約、事務業務
・融資商品契約者のサポート業務

3)第1・第2 口座管理部
・個人・法人口座の新規開設、管理業務
・各種証明書(残高証明書など)の発行業務
・海外送金関連業務。
・デビットカード関連業務
・口座振替関連業務
・公的機関などからの情報照会対応業務
・コンタクトセンターのバックエンド業務

4)住宅ローンセンター
・住宅ローン契約者のサポート業務

5)セキュリティセンター
・お客様の口座やデビットカードの不正利用を未然に防ぐための24時間365日体制での監視業務

6)ローン管理部
・各種ローンの債権管理業務


【福岡センター本部について】
楽天銀行福岡センター本部は、楽天銀行の多様な金融サービスを支える重要な拠点として、お客様への安心と安全を提供し、楽天銀行の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。

【ミッションの3つの柱】
1)顧客満足度と安心・安全の最大化:
・お客様のお問い合わせには、真のニーズを深く理解し、迅速かつ的確に対応します。
・口座開設や海外送金などの事務処理を正確かつ迅速に行い、お客様の円滑な金融取引をサポートします。
・24時間365日体制でセキュリティを監視し、お客様の大切な資産と情報をあらゆる脅威から守ります。

2)正確性・迅速性を追求した銀行事務処理:
・銀行事務の根幹を担う拠点として、高度な専門性と厳格な管理体制に基づき、正確な情報管理と処理を徹底します。
・融資商品の審査では、厳格な基準と適切なリスク管理のもと、健全な金融サービスを提供します。
・これらの取り組みを通じて、お客様の大切な資産を確実に保護し、信頼される銀行としての基盤を築きます。

3)楽天銀行の持続的成長への貢献:
・カードローンをはじめとする融資業務を円滑かつ効率的に推進し、事業拡大に不可欠な収益基盤を強化します。
・高品質かつ効率的な業務運営を通じて、楽天銀行の競争力向上を支え、デジタルバンキングのリーディングカンパニーとしての地位確立に貢献します。

【楽天銀行福岡センター本部の魅力】
楽天銀行福岡センター本部は、お客様の金融生活を根底から支え、楽天銀行の未来を創造する「心臓部」です。

・総合的な金融サービス提供: 預金、融資、口座管理、セキュリティなど、多岐にわたる金融業務を専門とするチームが連携し、高品質かつ一貫したサービスを提供します。
・お客様第一の安心設計: 常にお客様の安心・安全を最優先に考え、きめ細やかな対応と24時間体制の監視で、信頼できる金融環境を構築しています。
・銀行運営の基盤: 銀行の安定稼働と成長に不可欠な基幹業務を一手に担い、楽天銀行全体の発展を強力に推進しています。
・革新と適応: デジタルバンキングの進化に対応し、新たな顧客接点やサービスを積極的に取り入れ、お客様の利便性向上と銀行の競争力強化に貢献しています。

福岡センター本部は、これらの強みを通じて、お客様に選ばれ、信頼される銀行として、これからも進化し続けていきます。
【各部について】
1)コンタクトセンター
お電話・メール・チャットでのお客さあ対応対応を担う部署です。お客さまの真のニーズを深く理解し、複雑な金融サービスを分かりやすく説明することで、迅速かつ的確な問題解決を追求し、お客さまに安心と信頼をお届けできるよう、日々業務に励んでいます。

2)第1・第2 ローンセンター
カードローンを主とする融資業務の審査・契約・事務を担う部署です。
急な出費や予期せぬ出来事に対応できるよう、必要な資金を迅速かつ適切に提供することで、お客様の生活をサポートします。

3)第1・第2 口座管理部
銀行事務全般(個人/口座開設および管理・海外送金・カード関連・各種照会・口座振替処理)を担う部署です。
日々の重要な金融取引を、ミスなく、かつスピーディに処理することで、お客さまの利便性と安心を確保します。

4)住宅ローンセンター
当行で住宅ローンを契約されているお客さま対応を担う部署です。
お客さまの人生最大の買い物である住宅ローンの安心と満足を、契約から完済まで寄り添い、長期にわたって支え、お客さまが安心して返済を続けられるよう、契約期間を通じてきめ細やかなサポートを提供します。

5)セキュリティセンター
お客さまの口座やデビットカードの不正利用から資産を守るための対応を担う部署です。
当行独自の技術と知見を駆使し、あらゆる不正からお客さまの資産のみならず、銀行の信頼を24時間365日守り抜く、最後の砦となる役割を果たしています。

6)ローン管理部
各種ローンの債権管理業務を担う部署です。
お客さまの再生をサポートし、健全な債権管理を通じて、銀行の資産保全と信用秩序の維持に貢献しています。
【働く環境】
1)若手とベテランが共創する活気ある職場
直雇用行員の多くは大学卒業後数年の若手メンバーで構成されており、本部全体に活気とフレッシュなエネルギーが満ちています。
中堅メンバーは中途採用者が多く、金融機関経験者だけでなく、異業種からの転職者も多数活躍しており、多様な視点や経験が融合するダイナミックな環境です。

2)多様なキャリアパスと成長機会
若手メンバーは、銀行業務の根幹を早期から深く学び、プロフェッショナルとしての確固たる基礎を築くことができます。
中途採用メンバーは、これまでの豊富な経験を活かしつつ、新たな金融ビジネスの最前線でキャリアを再構築・発展させることが可能です。

3)個人の成長が組織の成長へ直結するやりがい
楽天銀行という成長企業の一員として、自身の成長が部署ひいては組織全体の成長に直接貢献する大きなやりがいを感じられます。

活発なコミュニケーションとチームワークの中で、互いに刺激し合いながら、自身の可能性を最大限に引き出すことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オペレーションを正しく遂行することができる確動性

【歓迎要件】
・コールセンターでの経験(業種不問)
・金融機関での実務経験
・営業職、販売職など対人コミュニケーション実務経験
・EXCEL、Word初級以上
従業員数
901名
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかの金融商材を取り扱った営業経験
 (証券、銀行、保険、信用金庫などでの営業経験)

【歓迎条件】
・証券外務員1種をお持ちの方
・証券会社でのリテール営業経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<部署>
ワランティ事務局
・自動車購入時に購入者が加入するワランティ(保証)制度(※購入した車の事故や故障の際の修理費用保証を行う制度)の事務局としての業務です
・契約申込み、問合せ対応、及び関連する事務を担当いただきます

<業務内容>
※ユニットチーフの場合は、以下に加えて業務管理者として複数業務の主任となり、品質維持管理や進捗管理、新規案件の導入支援もご担当いただきます。

・事務作業(書類封入・開封・チェック、データ入力作業)
・受電業務
・その他業務ヘルプ等
・派遣社員からのエスカレーションへの対応
・その他、業務に関する営業やクライアントとの折衝
求める経験 / スキル
<必須経験>
※ユニットチーフの場合は、以下に加えて部下の管理経験、業務効率化経験、スケジュール管理の経験が必須です。
・複数の顧客企業の業務を担当し、納期などから優先順位をつけて処理を進められること
・PCスキル:エクセル、ワード、OUTLOOK ビジネスレベルで使用できるITリテラシー

<その他要件>
・コールセンターあるいは事務センターでの就業経験
・自動車を所有されている、あるいは所有されたことがある方※自動車関連の業務のため、自動車の知識(運転の経験や車検証に記載の内容が分かる程度)があると尚良い
・高いコミュニケーション力
・自らルールや規律が守れる方(派遣社員もいるため他のメンバーの模範になれるような方)
・土日の営業(10時~18時)を行っている部署のため、シフト勤務ができる方
勤務地

福岡県

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<募集部署>
企業の福利厚生分野の保険を販売、会社拠出型および任意募集型導入提案、保険関連事務サービスなどの提供も実施
・業務引継ぎのため、東京オフィス在籍の法人営業チームとのコミュニケーションも多く、広くご活躍いただきます。

<業務内容>
- 企業の従業員を対象とする企業福利厚生制度に関係する保険種目(生命保険、傷害保険、医療保険、GLTD等)にかかわる事務代行業務、契約に関する営業事務全般

- 保険契約・募集準備のためのエクセルデータ加工、募集ツール作成、保険会社システム使用における保険料試算、保険会社への確認、お見積りご案内、代理店計上、契約締結に際しての書類作成、内容確認等

- 保険会社、外注会社、クライアントとの業務対応(メール電話等)があります
求める経験 / スキル
<必須要件>
・保険会社や保険代理店での正社員経験
・保険業務経験にて培われたコミュニケーションスキル
・英語力(定型文程度の簡単なビジネスメールやり取りあり抵抗感ないレベルで可。向上心のある方)
・PCスキル:名簿情報取り扱い多数あるため、Excel業務経験(各種関数、ピボット、差込印刷等)、Word、PowerPoint(基礎的な作成経験)必須

<その他要件>
・企業の福利厚生の一環となる保険制度の導入を、クライアント各社にご提案した経験があると尚良い(例:総合福祉団体定期保険、GLTD等、従業員を被保険者とする企業団体契約)
・活気あるチームを支えるメンバーとして、前向きに取り組む方を募集
・クライアントには、外資系企業も多いため、語学力を活かしてのご活躍もいただけます
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

株式会社山口フィナンシャルグループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
経営改善が求められる企業に対し、再生計画の策定および実行支援を通じて、事業の再建と持続的成長を実現することがミッションです。
単なるアドバイザリーではなく、企業の実態に踏み込みながら課題を可視化し、実行可能な再生スキームを構築・推進することで、顧客企業の再成長と地域経済の安定に貢献していただきます。
【業務内容】
経営改善が求められる取引先に対し、再生支援業務を担当し、調査・分析から再生計画の策定、実行支援までを一貫して推進していただきます。

<再生支援業務の企画・推進>
・経営状況・財務状況の分析、課題抽出
・事業再生・経営改善に向けた支援方針・再生計画の検討
・再生支援スキームの企画および実行支援

<関係者との調整・実行支援>
・取引先経営陣との協議・助言
・金融機関、外部専門家(コンサル、士業等)との連携
・再生計画の進捗管理、フォローアップ
※コンサル会社または金融機関における再生支援業務経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待します。
【やりがい】
・企業の再建に深く関われる専門性の高い業務
表面的な支援ではなく、事業構造や収益モデルに踏み込む再生支援を通じて、企業の根幹を変える役割を担えます。
・企画から実行まで一貫して担う実践的ポジション
分析・計画立案だけでなく、実行支援・改善まで伴走することで、変化を自らの成果として実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・コンサル会社での再生支援業務経験者
・金融機関での再生支援業務経験者
従業員数
3,979名
勤務地

福岡県

想定年収

970 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,979名

株式会社山口フィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
ストラクチャードファイナンスの案件組成を通じて、顧客の多様な資金ニーズに対応しながら、収益性とリスクを両立した付加価値の高い金融サービスを提供することがミッションです。
単なる資金供給にとどまらず、案件ごとに最適な構造を設計し、関係部署と連携しながら実現可能なスキームへと具体化することで、顧客の成長支援と当社グループの収益機会創出に貢献していただきます。
【業務内容】
ストラクチャードファイナンスに関する各種業務について、フロント担当として案件の企画・組成・推進をご担当いただきます。

<ストラクチャードファイナンスに関するフロント業務全般>
・各種投融資スキームにおける案件検討・組成
・案件構造の検討、条件設計、収益性・リスクの整理
・ストラクチャードファイナンス案件の推進・管理

<関係部署との連携・調整>
・審査、法務、経理、市場部門等との連携による案件推進
・スキーム実行に向けた社内調整・プロジェクト管理
・案件実行後のフォロー対応

※ STF(ストラクチャードファイナンス)業務経験をお持ちの方は、より高度・複雑な案件を中心にお任せします。
【やりがい】
・高度金融分野の中核で活躍できる
定型商品ではなく、案件ごとに金融スキームを設計するストラクチャードファイナンスのフロント業務に携わることで、高度な専門領域でキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・法人営業経験のある方
■歓迎条件:
・STF業務経験者であればなお可
従業員数
3,979名
勤務地

福岡県

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,979名

マニュライフ生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。・提携代理店への営業推進、営業支援(営業企画の提案、営業情報の提供など)・提携代理店へのトレーニング、営業指導(商品研修、ニード喚起研修など)

【求人の魅力】・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。

【求める人物像】市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。

【入社後の教育体制・研修内容】入社後は、営業部門が実施する集合研修(座学・ロールプレイングなど)を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。

【今後のキャリア】希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。

【企業風土】当社のミッション “あなたの未来にわかりやすさを。” を実現するため、人=社員にフォーカスした企業風土が大切にされています。それは、お客様の将来の課題を解決し、より良い商品やサービスを提供していくため。常識や思い込みを覆し変革を促すために、同じ目標を持って様々な意見や考えを発信し合う多様性(diversity)を尊重し、それを実現するための協業(チームワーク)を大切にする社員が集まっています。

■勤務地以外求める経験値について
勤務地: 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、福岡
東京本社と大阪と名古屋の支社では、経験者を優先的に選考いたします
仙台、金沢、札幌、広島、福岡の支社における採用では、下記に該当することを前提とし、募集要項に満たない場合でも、第二新卒の方も対象として書類審査いたします
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関(生命保険会社、銀行、証券会社、保険代理店)での営業経験
・普通自動車免許保持語学力:母国語レベルの日本語力英語は必須ではない

・その他:転勤可能であること (但し、個人・企業と相談の上決定のため頻繁に発生することはありません。)
従業員数
2,641名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,641名 (2024年3月31日現在)

リコーリース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

【業務詳細】
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
※下記いずれか必須
・リース会社での法人営業経験
・銀行(都市銀行、地銀)での法人営業・法人融資経験
・信用金庫・信組での法人営業・法人融資経験
・法人営業のご経験
従業員数
1,641名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,641名 (連結)
仕事内容
【ふくおかフィナンシャルグループ/IT・DX関連業務全般やシステム導入・更新に関する企画・立案など上流工程にも携われる/ベンダー管理やプロジェクトマネジメント経験を活かし、FFGの安定基盤で長期的にスキルアップを希望する方へ◎】

■業務内容
(1)新システムの企画・導入・更新
(2)ベンダー管理
(3)プロジェクト管理(期間:数か月~年単位)
(4)社内システムの運用・保守
(5)システムリスク管理
(6)サイバーセキュリティ
上記他にふくおかフィナンシャルグループ(FFG)と協働して、業務効率化に向けたRPAの開発・運用・保守など、社内のDX推進業務など幅広い業務を担っていただきます。

■入社後の期待
まずは各種システムや業務の流れを学んでいただき、スキル・ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
入社後はまず、キャリア採用者向けの基礎研修を行い、その後も役割や立場に応じた知識・スキル等を学ぶ階層別研修などのサポート体制を整えています。
ゆくゆくはシステム全体の管理、システム改善や体制構築、セキュリティなども含め、組織を引っ張る立場としての役割を担っていただけることを期待しており、裁量もってご活躍いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験がある方
・社内システム導入・保守経験
・ベンダー管理経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
※未経験歓迎/各エリアごとで採用強化しております。※

■損害サポート:損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
②火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。

■研修体制:
入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。

■業務の魅力:
・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です
・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です
・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます

■働き方:
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています

■キャリアパス
・将来的には総合社員への転換も可能です

■当社について:
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
求める経験 / スキル
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件:
・接客サービス経験、または顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:(第二新卒・未経験歓迎)
・金融業界経験
・営業経験
従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 475 万円

従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【概要】
■みんなの銀行におけるAML/CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策(AML/CFT)の企画・運営業務
・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施

■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
・口座の不正利用対策関連業務全般(取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など)
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応

■その他コンプライアンス、リスク管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■銀行等金融機関のコンプライアンス部門(特にAML/CFT・金融犯罪対策分野)での実務経験
■銀行業務の業務および関連法令に関する知識

【歓迎スキル/要件】
■コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
■事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
■スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
アドバイザリー型ビジネス

ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。

具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。

この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
求める経験 / スキル
(応募条件)
1.お客さまとの折衝経験がある方
2.弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3.お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。

(資格)
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。

生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く、損害サービス業務です。
(1)自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等
(2)自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等
お客さまへの初期対応にはじまり、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手さまとの示談交渉から、保険金のお支払いに至るまでのプロセスを担当いただきます。

主に電話やチャットなど様々な手段を活用して事故関係者とコミュニケーションを取りながら、お客さまに安心と納得感を提供するお仕事になります。
営業・コールセンター・接客業などで、これまで培った交渉力・対人コミュニケーションのスキルが活きる業務内容です。
※事故関係者:ご契約者・お相手さま・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など

【勤務地】
札幌、仙台、東京(大崎)、名古屋、大阪、広島、福岡
※応募の際にご指定ください
※事情により、転居の伴わない勤務地変更があります

■教育体制
・入社後、約1週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
・各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
・段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

■キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。

アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

必要な知識・スキル等を身につけていただき、独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。なお、在宅勤務に必要なPC・ルーター等は会社が用意したものを使用しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等
・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等
もしくは以下の業務経験者も可。
・金融機関での業務経験
・営業の経験(業種は問いません)
・コールセンター業務経験
・接客業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 1,028 万円

仕事内容
【業務内容】
医療保険・火災・新種保険の保険金支払業務

医療保険や火災、新種保険の給付金事案・物損・事故についてご請求者とコミュニケーションを取りながら支払いに導く、損害サービス業務です。

お客さまへの初期対応にはじまり、鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、保険金や給付金のお支払いに至るまでのプロセスを担当いただきます。

主に電話やチャットなど様々な手段を活用してご請求者や関係者とコミュニケーションを取りながら、お客さまに安心と納得感を提供するお仕事になります。
営業・コールセンター・接客業などで、これまで培った交渉力・対人コミュニケーションのスキルが活きる業務内容です。

※事故関係者:ご契約者・お相手さま・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など

【勤務地】
大崎もしくは関西が初任地ですがその後異動の可能性があります。

■教育体制
・入社後、約1週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】

・【業務内容】欄に記載されている業務の経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

706 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く、損害サービス業務です。

お客さまへの初期対応にはじまり、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手さまとの示談交渉から、保険金のお支払いに至るまでのプロセスを担当いただきます。

主に電話やチャットなど様々な手段を活用して事故関係者とコミュニケーションを取りながら、お客さまに安心と納得感を提供するお仕事になります。
営業・コールセンター・接客業などで、これまで培った交渉力・対人コミュニケーションのスキルが活きる業務内容です。

※事故関係者:ご契約者・お相手さま・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など

【勤務地】
札幌、仙台、東京(大崎)、名古屋、大阪、広島、福岡

※応募の際にご指定ください
※事情により、転居の伴わない勤務地変更があります

■教育体制
・入社後、約1週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
・各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
・段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

■キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。

アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

■在宅勤務
新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。

必要な知識・スキル等を身につけていただき、独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。なお、在宅勤務に必要なPC・ルーター等は会社が用意したものを使用しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・【業務内容】欄に記載されている業務の経験を有する方、もしくは以下の業務経験者も可。
・金融機関での業務経験
・営業の経験(業種は問いません)
・コールセンター業務経験
・接客業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

482 万円 ~ 877 万円

FWD生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
既存の生命保険取扱い代理店へのフォローアップ営業 
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など       
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など     
・担当代理店の売り上げ管理                  
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など                                   
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理

※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒以上
・業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている
・普通自動車第一種運転免許(ペーパードライバー不可)
・Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる

【WANT】
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲を常に持つ方
・正しい職業観、使命感を持つ方
・自ら考え、自律的に行動できる方
・凡事徹底できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
AM業全般(既存組成ファンドの運営、私募リート組成準備等)をお任せします。

【業務詳細】
社会や地域の活性化を⽬的とした、レジ・オフィス等の賃貸物件に関する資産運営業務全般を担当していただきます。
スポンサー、BM(ビルマネジメント)と連携していただき、投資収益/資産価値の最⼤化の視点でご活躍いただくことがミッションとなります。
福岡の地域価値向上を⽬指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい⽅を歓迎します。

【業務詳細】
・リーシング業務
PM会社から毎週提出される週報をご確認頂き、稼働低迷物件や⻑期空室の状況確認を通じてPMに対し改善策の提案に繋げる業務です。

・⼯事内容確認、⽅針策定業務
原状回復⼯事、修繕⼯事及び資本的⽀出⼯事等、⼯事内容の精査、進⾏状況の確認から、⽅針の策定まで⾏う業務です。

・レポート業務
AMレポートや、年次予算作成、⽉次の予実分析、⽉次のレポート確認業務、信託受託者への指図業務(賃料計上、⽀払い指図、押印指図等)を⾏う業務
です。

※上記に限らず、物件情報の取得、組み⼊れ等のアクイジ関連業務、今年度末に予定をしている私募リートの組成準備業務等、幅広く業務に関わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・AM会社における勤務経験のある⽅
・PM会社での賃貸仲介部⾨におけるリーシング業務の経験
・PM会社での⼯事担当部⾨における原状回復⼯事、修繕⼯事及び資本的⽀出(CAPEX)⼯事等の経験
・レポート担当部⾨におけるPMR、賃料計上依頼、⽀払い指図及び敷⾦計上指図等の作成に関する業務経験
【歓迎資格】
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理⼠
・宅地建物取引⼠
・不動産鑑定⼠
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
担当する上場企業のカバレッジバンカー(法人担当者)として、お客様との日々のコミュニケーションを通
じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っていま
す。
求める経験 / スキル
■投資銀行業務経験者
■金融機関での各種コーポレートファイナンス経験者
■FASでのM&A関連業務経験者
■Big4での会計監査業務経験者
■コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略系が望ましい)
■事業会社での経営企画、財務の経験者
■海外MBA取得者
■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
【歓迎条件】
■英語力ビジネスレベル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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