年収1,000万円以上／福岡県の求人・転職情報
967件中の1〜50件を表示
仕事内容
新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
勤務地
福岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。
最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。
また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。
主な業務内容
・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所）
・最新の税制調査（税理士事務所との連携）
・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業
・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
【本ポジションの魅力】
①汎用性の高い財務モデル構築のハードスキル獲得
投資銀行出身者や経営コンサル出身者のサポートのもと、多額な投資が必要なエネルギー投資事業の現場で財務スキルを習得し活用する機会にあふれています。
②クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを財務観点から設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。
最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。
また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。
主な業務内容
・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所）
・最新の税制調査（税理士事務所との連携）
・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業
・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
【本ポジションの魅力】
①汎用性の高い財務モデル構築のハードスキル獲得
投資銀行出身者や経営コンサル出身者のサポートのもと、多額な投資が必要なエネルギー投資事業の現場で財務スキルを習得し活用する機会にあふれています。
②クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを財務観点から設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない）
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・これからキャリアを積み上げていきたい方
■歓迎条件
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
（事業会社、総合商社、銀行、リース等のノンバンクを含む）
エネルギー業界での実務経験
・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務経験者
・会計士、税理士資格保有者
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない）
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・これからキャリアを積み上げていきたい方
■歓迎条件
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
（事業会社、総合商社、銀行、リース等のノンバンクを含む）
エネルギー業界での実務経験
・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務経験者
・会計士、税理士資格保有者
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
株式会社日建設計
仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士（建築工事、電気工事、管工事）、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験（意匠、構造、設備いずれかの主担当）または監理経験、施工管理経験。
【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
・一級建築士、一級施工管理技士（建築工事、電気工事、管工事）、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験（意匠、構造、設備いずれかの主担当）または監理経験、施工管理経験。
【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名
（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,831名
（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
シミックホールディングス株式会社
仕事内容
【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html
【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。
CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html
【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。
CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
<専門知識>
・BtoB新規営業経験（3年以上目安）
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方
<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ（テレアポ等）を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張（週1回程度）および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと
<経験>
・法人向け（BtoB）の新規開拓営業の経験
・担当クラス：3年以上を目安とします
・リーダークラス：5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験
【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格（CRC、CRA等）
・その他、医療・製薬分野に関連する資格
<専門知識>
・BtoB新規営業経験（3年以上目安）
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方
<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ（テレアポ等）を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張（週1回程度）および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと
<経験>
・法人向け（BtoB）の新規開拓営業の経験
・担当クラス：3年以上を目安とします
・リーダークラス：5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験
【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格（CRC、CRA等）
・その他、医療・製薬分野に関連する資格
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
ノバルティスファーマ株式会社
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
従業員数
3,100名
（2022年1月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,100名
（2022年1月1日現在）
キリンホールディングス株式会社
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。
【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。
【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（容器包装等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（容器包装等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
参天製薬株式会社
仕事内容
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと
眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。
MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの5割を担う中核事業として、
圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。
MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと
眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。
MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの5割を担う中核事業として、
圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格
・2027年2月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・要大学卒
・全国転勤可能な方（初任勤務地については面接時に相談）
・MR認定資格
・2027年2月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・要大学卒
・全国転勤可能な方（初任勤務地については面接時に相談）
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
薬事コンサルを行うスタートアップ
仕事内容
【主な業務内容】
データ解析およびバイオインフォマティクス基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
・データ設計、構築、改善および運用
・研究開発プロジェクトにおける解析計画の立案、データ解析、結果解釈
・解析結果の妥当性評価、可視化、レポーティング
・性能評価、統計解析、菌量・構成比等の定量的評価に関する設計支援
・解析コード、ワークフロー、データ処理手順、関連文書の整備
・解析環境・データ管理方法の改善、および再現性・効率性を高める仕組みづくり
・研究開発チームへの技術助言、解析知見の共有、メンバー育成への協力
・必要に応じた論文・学会情報の調査、外部パートナーとの技術的な連携
データ解析およびバイオインフォマティクス基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
・データ設計、構築、改善および運用
・研究開発プロジェクトにおける解析計画の立案、データ解析、結果解釈
・解析結果の妥当性評価、可視化、レポーティング
・性能評価、統計解析、菌量・構成比等の定量的評価に関する設計支援
・解析コード、ワークフロー、データ処理手順、関連文書の整備
・解析環境・データ管理方法の改善、および再現性・効率性を高める仕組みづくり
・研究開発チームへの技術助言、解析知見の共有、メンバー育成への協力
・必要に応じた論文・学会情報の調査、外部パートナーとの技術的な連携
求める経験 / スキル
【要件】
•理系分野（薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等）の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験（3年以上）
•Python や R を用いたプログラミング経験。
•wet実験とdry解析の双方の経験（wetは過去ﾀｯﾁしていればOK）。
【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
•理系分野（薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等）の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験（3年以上）
•Python や R を用いたプログラミング経験。
•wet実験とdry解析の双方の経験（wetは過去ﾀｯﾁしていればOK）。
【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
大手エンジニアリング企業
仕事内容
【業務詳細】
総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における意匠設計業務をお任せします。
【業務の特徴】
◇設計の統括
PA（プロジェクトアーキテクト）という設計統括者の立場でプロジェクトに従事頂きます。統括者のため、意匠・構造・設備・電気といった各設計をまとめることが重要な役割となります。加えて、設計だけでなくプロジェクト開始(営業フェーズ)から、工事、引き渡し後まで関わるため、設計者が中心となって進めていることを実感しながら、案件に関わることができます。
他社の設計業務だと、図面を作って一区切りとなることも多いですが、当社では工事に伴走し、時には顧客のアイデアや組織変更などがあった際にも柔軟に対応しています。
工事をしながらも設計者がずっと居続ける体制のため、お客様にも安心してお任せ頂けることが本ポジションの特徴です。
◇他社の”意匠設計”との違い
意匠というとデザインの印象があると思いますが、当社の案件は物流施設や産業建築(工場)など、機能が重要な建物が多いため、顧客が求める機能をいかに合理的に作るかが強く求められることが、当社の業務の特徴です。
【求人説明動画】
■キャリア入社社員が語る日鉄エンジニアリングの「意匠設計」：
https://www.youtube.com/watch?v=4_-KqB1sQu8
総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における意匠設計業務をお任せします。
【業務の特徴】
◇設計の統括
PA（プロジェクトアーキテクト）という設計統括者の立場でプロジェクトに従事頂きます。統括者のため、意匠・構造・設備・電気といった各設計をまとめることが重要な役割となります。加えて、設計だけでなくプロジェクト開始(営業フェーズ)から、工事、引き渡し後まで関わるため、設計者が中心となって進めていることを実感しながら、案件に関わることができます。
他社の設計業務だと、図面を作って一区切りとなることも多いですが、当社では工事に伴走し、時には顧客のアイデアや組織変更などがあった際にも柔軟に対応しています。
工事をしながらも設計者がずっと居続ける体制のため、お客様にも安心してお任せ頂けることが本ポジションの特徴です。
◇他社の”意匠設計”との違い
意匠というとデザインの印象があると思いますが、当社の案件は物流施設や産業建築(工場)など、機能が重要な建物が多いため、顧客が求める機能をいかに合理的に作るかが強く求められることが、当社の業務の特徴です。
【求人説明動画】
■キャリア入社社員が語る日鉄エンジニアリングの「意匠設計」：
https://www.youtube.com/watch?v=4_-KqB1sQu8
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須（MUST）】
・一級建築士資格
・設計統括（意匠、構造、設備、見積）としての実務経験と工事監理経験
【歓迎（WANT)】
・建築物の意匠設計業務（工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可）
【必須（MUST）】
・一級建築士資格
・設計統括（意匠、構造、設備、見積）としての実務経験と工事監理経験
【歓迎（WANT)】
・建築物の意匠設計業務（工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
日鉄エンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務概要
総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。
【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模：延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心
■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる
■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施
▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。
【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模：延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心
■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる
■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施
▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
日鉄エンジニアリング株式会社
仕事内容
【業務詳細】
建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。
【業務詳細】
・AR分野の小規模工事（1～10億円規模）
・小口工事や顧客対応業務
・小口工事見積作成
【事業分野紹介】
■環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/
■都市インフラ
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
■事業創出
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。
【業務詳細】
・AR分野の小規模工事（1～10億円規模）
・小口工事や顧客対応業務
・小口工事見積作成
【事業分野紹介】
■環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/
■都市インフラ
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
■事業創出
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須（MUST）】
・一級施工管理技士
・監理技術者（一施）
・普通自動車運転免許
【必須（MUST）】
・一級施工管理技士
・監理技術者（一施）
・普通自動車運転免許
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
内資・製薬企業
仕事内容
MRとして大学病院や地域基幹病院等といった医療機関に訪問し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供提供や放射性医薬品を使用した診断・治療を提案いただきます。
専門領域である放射性医薬品の情報提供や、その学問を普及することで地域医療の質の向上や疾患に対するさらなる選択肢の拡充を目指します。
【訪問イメージ】担当件数は10～15施設程度、訪問頻度は2～3施設/1日です。社有車でMR活動を行います。
専門領域である放射性医薬品の情報提供や、その学問を普及することで地域医療の質の向上や疾患に対するさらなる選択肢の拡充を目指します。
【訪問イメージ】担当件数は10～15施設程度、訪問頻度は2～3施設/1日です。社有車でMR活動を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR認定資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
【こんな方におすすめ】
■枠に捉われず医療従事者に価値提供したい方:放射性医薬品は製品の特殊性から医薬品卸を通さずに営業します。画像を解析するソフトウェアも取り扱い、画像診断薬そのものだけでなく付加価値情報を提供していきます。薬効のみでなく臨床に踏み込むところまで提案可能です。
■MRとしてのキャリアアップしたい方:当社の顧客は中核病院や大学病院がメインです。開業医・中小病院担当から大規模病院担当へのキャリアアップができます。
■MR認定資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
【こんな方におすすめ】
■枠に捉われず医療従事者に価値提供したい方:放射性医薬品は製品の特殊性から医薬品卸を通さずに営業します。画像を解析するソフトウェアも取り扱い、画像診断薬そのものだけでなく付加価値情報を提供していきます。薬効のみでなく臨床に踏み込むところまで提案可能です。
■MRとしてのキャリアアップしたい方:当社の顧客は中核病院や大学病院がメインです。開業医・中小病院担当から大規模病院担当へのキャリアアップができます。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
Green Carbon株式会社
仕事内容
- 水田農家・畜産農家の新規開拓、関係構築（バイオ炭・畜産関連商材の提案営業）
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 非公開
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。
具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価
・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援
・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援
・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決
・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。
具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価
・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援
・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援
・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決
・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）
◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）
◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
（必須要件）
・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲
（歓迎要件）
・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
・SDLC体制・プロセスの構築
・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
・PSIRT体制構築・実務経験
・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
・大規模開発プロジェクトの管理経験
・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
・提案・営業・マーケティング経験
◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
□Associate/Senior Associate
（必須要件）
・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲
（歓迎要件）
・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
・SDLC体制・プロセスの構築
・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
・PSIRT体制構築・実務経験
・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
・大規模開発プロジェクトの管理経験
・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
・提案・営業・マーケティング経験
◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。
セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
同社はコンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの１つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。
セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。
・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。
セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
同社はコンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの１つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。
セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。
・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）
【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)
②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験
b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験
c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）
①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）
【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)
②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験
b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験
c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことが
できます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる
脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を
提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
■プロジェクト例
これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。
・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・セキュリティ組織体制の検討・構築
・セキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことが
できます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる
脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を
提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
■プロジェクト例
これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。
・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・セキュリティ組織体制の検討・構築
・セキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
求める経験 / スキル
＊以下、すべてが必須ではなく、参考としてご参照ください。
■必須条件
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
■歓迎条件：
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
■必須条件
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
■歓迎条件：
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
680 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。
■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。
ソリューション系 ITエンジニア
・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア
・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）
・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
・CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）
・ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）
・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
・プロジェクトマネージャー
業界系 ITエンジニア
・金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
【チームの強み】
企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。
EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。
【教育・育成体制について】
EYデジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。
・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。
■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。
ソリューション系 ITエンジニア
・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア
・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）
・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
・CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）
・ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）
・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
・プロジェクトマネージャー
業界系 ITエンジニア
・金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
【チームの強み】
企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。
EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。
【教育・育成体制について】
EYデジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。
・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
求める経験 / スキル
※全職階共通
■必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）
・日本語ビジネスレベル以上
※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等
■望ましい経験
・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、
その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）
・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）
・英語でのコミュニケーションスキル
■ソリューション/業界別、必須/望ましい経験
１．Webアプリケーションエンジニア
※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある
また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。
※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等
※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等
・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある
・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある
２.ローコード／ノーコードエンジニア
※（必須経験）
・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある
３．クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
※必須経験
・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、
または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある
※望ましい経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用した
アプリケーションの設計・開発の経験がある
・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある
４．CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）
※必須経験
・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした
業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある
５．ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）
※必須経験
・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある
６．CRM/SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア
※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・CRM/SFA（顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等）
・Digital Marketing Solution（Marketing Automation, CDP, SNS連携等）
・e-Commerce Solution(B2B/B2C)
・Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等）
・データ/API/認証連携（API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等）
７．Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
※必須経験
・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある
８．データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方
・ソリューション設計、モデリング（データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習）
・データ分析基盤(DB/DWH/Datalake/BI等)、ビッグデータ基盤導入
・Web3/ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
９．プロジェクトマネージャー/リーダー
（必須経験）
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。
１０．金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
※必須経験
・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務
またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方
１１．製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
※必須経験
・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア
(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)
■必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）
・日本語ビジネスレベル以上
※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等
■望ましい経験
・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、
その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）
・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）
・英語でのコミュニケーションスキル
■ソリューション/業界別、必須/望ましい経験
１．Webアプリケーションエンジニア
※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある
また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。
※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等
※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等
・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある
・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある
２.ローコード／ノーコードエンジニア
※（必須経験）
・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある
３．クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
※必須経験
・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、
または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある
※望ましい経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用した
アプリケーションの設計・開発の経験がある
・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある
４．CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）
※必須経験
・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした
業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある
５．ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）
※必須経験
・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある
６．CRM/SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア
※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・CRM/SFA（顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等）
・Digital Marketing Solution（Marketing Automation, CDP, SNS連携等）
・e-Commerce Solution(B2B/B2C)
・Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等）
・データ/API/認証連携（API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等）
７．Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
※必須経験
・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある
８．データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方
・ソリューション設計、モデリング（データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習）
・データ分析基盤(DB/DWH/Datalake/BI等)、ビッグデータ基盤導入
・Web3/ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
９．プロジェクトマネージャー/リーダー
（必須経験）
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。
１０．金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
※必須経験
・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務
またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方
１１．製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
※必須経験
・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア
(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
福岡県
想定年収
431 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
臨床開発と薬事支援のスタートアップ
仕事内容
【主な業務内容】
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門（技術部門・品質保証部門等）との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門（技術部門・品質保証部門等）との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
•理系分野（薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等）の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験（3年以上）
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験（当局への申請経験、照会対応の実務経験）
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル
【歓迎要件】
•体外診断薬（PCR、NGS等）または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験
【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
•理系分野（薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等）の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験（3年以上）
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験（当局への申請経験、照会対応の実務経験）
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル
【歓迎要件】
•体外診断薬（PCR、NGS等）または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験
【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
パシフィックコンサルタンツ株式会社
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁（環境省、経済産業省等）発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
日系製薬メーカー
仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日系製薬メーカー
仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、医療用医薬品の普及を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
華為技術日本株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
仕事内容
◆仕事の内容
システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
◆業務の詳細
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただきます。
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります。
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。
◆当ポジションの特徴
・大手企業案件に携われます。
・現職給与考慮
・手を動かすことが好きな方おすすめです。
・マネジメント：プレイング＝3：7となります。
・セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。
・平均年収増加中・老舗独立系SIerです。
・自社開発サービスに携われる機会もあります。
【取引先事例】
・ANAケータリングサービス
・NTTドコモ
・がまかつ 等
◆企業・求人の特色
・1986年創立の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得
・SaaSプロダクト、AIにより成長を目指す
・東南アジア、アメリカに子会社があるグローバル企業
・チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供
システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
◆業務の詳細
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただきます。
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります。
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。
◆当ポジションの特徴
・大手企業案件に携われます。
・現職給与考慮
・手を動かすことが好きな方おすすめです。
・マネジメント：プレイング＝3：7となります。
・セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。
・平均年収増加中・老舗独立系SIerです。
・自社開発サービスに携われる機会もあります。
【取引先事例】
・ANAケータリングサービス
・NTTドコモ
・がまかつ 等
◆企業・求人の特色
・1986年創立の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得
・SaaSプロダクト、AIにより成長を目指す
・東南アジア、アメリカに子会社があるグローバル企業
・チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供
求める経験 / スキル
◆必須条件
・基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等）
・Javaなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験
・担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）
◆歓迎条件
・業務システムの要件定義経験
・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験
・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
・若手メンバーの教育経験（OJTなど）
・リーダー教育経験
【求める人物像】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・新たな技術や知識の取得に対して前向きに挑戦して行ける方
・基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等）
・Javaなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験
・担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）
◆歓迎条件
・業務システムの要件定義経験
・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験
・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
・若手メンバーの教育経験（OJTなど）
・リーダー教育経験
【求める人物像】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・新たな技術や知識の取得に対して前向きに挑戦して行ける方
勤務地
福岡県
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
参天製薬株式会社
仕事内容
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。
MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの6割を担う中核事業として、圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。
MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。
MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの6割を担う中核事業として、圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・要大学卒
・全国転勤可能な方（初任勤務地については面接時に相談）
【求める人物像】
・顧客志向が高く、本質的な価値提案にチャレンジしたい方
・達成志向が高く、成果にこだわりたい方
・知識習得意欲が高く、専門性を身に着けたい方
・課題を粘り強く解決でき、協働や向上心が高い方
・MR認定資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・要大学卒
・全国転勤可能な方（初任勤務地については面接時に相談）
【求める人物像】
・顧客志向が高く、本質的な価値提案にチャレンジしたい方
・達成志向が高く、成果にこだわりたい方
・知識習得意欲が高く、専門性を身に着けたい方
・課題を粘り強く解決でき、協働や向上心が高い方
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
680 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等）
【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築
・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等）
【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築
・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方（※）
- 設計開発・生産技術業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識
・製造業における、下記のスキルをお持ちの方
①事業戦略、新規企業立案/実行支援
- 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
②業務/システム改革実行支援
- 上記（※）の領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています
・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO
【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－ コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可)
・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[重工業・エンジニアリング]
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
・重工業・エンジニアリング業界における、ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、
および産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
・グローバルプロジェクトの経験(ビジネスレベルの英会話（目安：TOEIC 730点以上）、海外駐在や海外とのやり取り経験)
・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
- コンサルティング業務・アドバイザリー業務経験、スキル
- 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験 "
[建設業界]
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
・建設業のクライアントにおいて、DXプロジェクトを推進、実施した方
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・MBA
・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
-建設業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとして
プロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施した経験
-建設業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いてきた経験
・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方（※）
- 設計開発・生産技術業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識
・製造業における、下記のスキルをお持ちの方
①事業戦略、新規企業立案/実行支援
- 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
②業務/システム改革実行支援
- 上記（※）の領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています
・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO
【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－ コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可)
・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[重工業・エンジニアリング]
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
・重工業・エンジニアリング業界における、ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、
および産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
・グローバルプロジェクトの経験(ビジネスレベルの英会話（目安：TOEIC 730点以上）、海外駐在や海外とのやり取り経験)
・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
- コンサルティング業務・アドバイザリー業務経験、スキル
- 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験 "
[建設業界]
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
・建設業のクライアントにおいて、DXプロジェクトを推進、実施した方
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・MBA
・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
-建設業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとして
プロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施した経験
-建設業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いてきた経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
仕事内容
【職務概要】
エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて品質/進捗/コスト/課題/リスク/見積/折衝などマネジメント作業の実施、取り纏め。
▼要件定義など上流工程
・業務改革におけるシステム構想検討、業務/システム要件定義の実施。
▼設計・プログラム製造・テスト
・基本設計、方式設計、詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テスト//結合テスト/総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
▼システム/ソリューション提案
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
１．社会を支える大きな仕事ができる！
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
２．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
３．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！
※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、リーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【働く環境】
配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。
基本的には出社ベースの勤務形態になります。（部分的なリモート勤務は可能です）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて品質/進捗/コスト/課題/リスク/見積/折衝などマネジメント作業の実施、取り纏め。
▼要件定義など上流工程
・業務改革におけるシステム構想検討、業務/システム要件定義の実施。
▼設計・プログラム製造・テスト
・基本設計、方式設計、詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テスト//結合テスト/総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
▼システム/ソリューション提案
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
１．社会を支える大きな仕事ができる！
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
２．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
３．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！
※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、リーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【働く環境】
配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。
基本的には出社ベースの勤務形態になります。（部分的なリモート勤務は可能です）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。
・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在/過去不問。
・要件定義/基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験があること。※PJ/案件規模不問。
・5名以上の開発におけるプロジェクトリーダ相当の経験があること。
【歓迎条件】
・ITベンダーでのSI経験があること。
・AWS、AzureのASSOCIATE以上の資格があること。
・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。
・フロントSEとしての見積取纏めやお客さま折衝経験があること。
・人とのコミュニケーションが好きな方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、
積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
■その他職種特有
プロジェクトリーダーとしてチーム（担当および協力会社のメンバ等）をまとめ、フロントSEとして顧客対応を含めて先導する意欲のある人財を求めます。
・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。
・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在/過去不問。
・要件定義/基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験があること。※PJ/案件規模不問。
・5名以上の開発におけるプロジェクトリーダ相当の経験があること。
【歓迎条件】
・ITベンダーでのSI経験があること。
・AWS、AzureのASSOCIATE以上の資格があること。
・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。
・フロントSEとしての見積取纏めやお客さま折衝経験があること。
・人とのコミュニケーションが好きな方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、
積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
■その他職種特有
プロジェクトリーダーとしてチーム（担当および協力会社のメンバ等）をまとめ、フロントSEとして顧客対応を含めて先導する意欲のある人財を求めます。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
福岡県
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
三井金属株式会社
仕事内容
ポジション名：330 経営企画部 事業開発室 新規事業開発＜スキンケア・医薬品領域向け分離精製材料＞※管理職ポジション
【募集の背景】
社内公募制度から生まれた新規事業テーマの事業化検証を加速するため、分離精製材料およびプロセス開発を主体的に推進いただくメンバーを募集します。
現在は少数精鋭体制で事業化を進めており、技術開発だけでなく顧客課題の把握や実用化検証まで幅広く関与いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
■分離精製材料の研究開発
・セラミックスを中心とした無機材料の設計、試作、評価
・分離精製膜・フィルター等の新規材料開発
・材料性能向上に向けた技術開発
■分離精製プロセスの開発
・顧客用途に応じた分離精製プロセスの設計・評価
・パートナー企業と連携した実証試験および技術検証
・協力企業と連携した装置開発・装置改良
■新規事業開発・事業化推進
・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクト推進
・事業化に向けた市場検証および技術戦略立案
・将来的なトータルソリューション事業構築への参画
【その他】
・国内外への出張あり
（国内：年2～3回程度、1回あたり2日程度 海外〔主に台湾〕：月1回程度、1回あたり数日～1週間程度）
【業務の面白み/魅力】
本テーマは社内新規事業提案制度から生まれた事業化フェーズのプロジェクトです。
無機材料を活用した新たな分離精製ソリューションの開発を通じて、技術開発だけでなく市場検証や顧客との実証にも携わることができます。研究成果を事業として社会実装していく過程を主体者として経験できることが大きな魅力です。
【事業開発室について】
事業開発室は2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として設立され、新規事業創出やM&Aを通じた成長戦略の推進を担っています。
本ポジションは、社内新規事業提案制度から生まれたテーマの事業化を推進するプロジェクトです。現在はスキンケア分野を起点として、将来的にはバイオ医薬品・創薬領域への展開も見据えながら、当社の分離精製技術を活用した新たな事業の立ち上げを進めています。
技術開発のみならず、「どのような価値を市場へ届けるか」「どのような事業モデルで展開するか」といった事業化検証にも関与いただきます。
【キャリアステップイメージ】
入社後は開発リーダーとして開発計画の立案・推進および共同開発プロジェクトを主導いただきます。将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。
【募集の背景】
社内公募制度から生まれた新規事業テーマの事業化検証を加速するため、分離精製材料およびプロセス開発を主体的に推進いただくメンバーを募集します。
現在は少数精鋭体制で事業化を進めており、技術開発だけでなく顧客課題の把握や実用化検証まで幅広く関与いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
■分離精製材料の研究開発
・セラミックスを中心とした無機材料の設計、試作、評価
・分離精製膜・フィルター等の新規材料開発
・材料性能向上に向けた技術開発
■分離精製プロセスの開発
・顧客用途に応じた分離精製プロセスの設計・評価
・パートナー企業と連携した実証試験および技術検証
・協力企業と連携した装置開発・装置改良
■新規事業開発・事業化推進
・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクト推進
・事業化に向けた市場検証および技術戦略立案
・将来的なトータルソリューション事業構築への参画
【その他】
・国内外への出張あり
（国内：年2～3回程度、1回あたり2日程度 海外〔主に台湾〕：月1回程度、1回あたり数日～1週間程度）
【業務の面白み/魅力】
本テーマは社内新規事業提案制度から生まれた事業化フェーズのプロジェクトです。
無機材料を活用した新たな分離精製ソリューションの開発を通じて、技術開発だけでなく市場検証や顧客との実証にも携わることができます。研究成果を事業として社会実装していく過程を主体者として経験できることが大きな魅力です。
【事業開発室について】
事業開発室は2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として設立され、新規事業創出やM&Aを通じた成長戦略の推進を担っています。
本ポジションは、社内新規事業提案制度から生まれたテーマの事業化を推進するプロジェクトです。現在はスキンケア分野を起点として、将来的にはバイオ医薬品・創薬領域への展開も見据えながら、当社の分離精製技術を活用した新たな事業の立ち上げを進めています。
技術開発のみならず、「どのような価値を市場へ届けるか」「どのような事業モデルで展開するか」といった事業化検証にも関与いただきます。
【キャリアステップイメージ】
入社後は開発リーダーとして開発計画の立案・推進および共同開発プロジェクトを主導いただきます。将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上
【必須要件】
※以下すべてに該当する方
・無機材料に関する研究開発経験
・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【望ましいスキル】
・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験
・新規事業開発や事業化検討への参画経験
・バイオ・医薬品分野の知見
・語学（英語）：電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 700点
【求める人物像】
・未知の課題に対して、自ら学習し、責任感と情熱を持って主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと協働しながら成果創出を目指せる方
大学卒以上
【必須要件】
※以下すべてに該当する方
・無機材料に関する研究開発経験
・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【望ましいスキル】
・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験
・新規事業開発や事業化検討への参画経験
・バイオ・医薬品分野の知見
・語学（英語）：電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 700点
【求める人物像】
・未知の課題に対して、自ら学習し、責任感と情熱を持って主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと協働しながら成果創出を目指せる方
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
福岡県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
鹿島建設株式会社
仕事内容
建築現場における設備施工管理業務に従事いただきます。
オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC（Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト）の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。
具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。
【キャリアパス（一例）】
工事主任
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長
【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。
※参考サイト：https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC（Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト）の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。
具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。
【キャリアパス（一例）】
工事主任
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長
【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。
※参考サイト：https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,１級建築施工管理技士,一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上
【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
※中途入社者も多数活躍中
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,１級建築施工管理技士,一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上
【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名
（連結21,029名（2025年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,854名
（連結21,029名（2025年3月末現在））
鹿島建設株式会社
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。
オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC（Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト）の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。
具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。
【キャリアパス（一例）】
工事主任
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長
【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。
※参考サイト：https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC（Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト）の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。
具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。
【キャリアパス（一例）】
工事主任
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長
【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。
※参考サイト：https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,１級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度
【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
※中途入社者も多数活躍中
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,１級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度
【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名
（連結21,029名（2025年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,854名
（連結21,029名（2025年3月末現在））
パシフィックコンサルタンツ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務をご担当頂きます。
トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・中堅、管理職いずれも、山岳トンネル業務経験者（コンサルタント、ゼネコン）
【歓迎】
技術士（建設－トンネル）、ＲＣＣＭ（トンネル）
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・中堅、管理職いずれも、山岳トンネル業務経験者（コンサルタント、ゼネコン）
【歓迎】
技術士（建設－トンネル）、ＲＣＣＭ（トンネル）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社リゾートワークス
仕事内容
◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆
全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
※ホテルへの訪問などはタイミングに応じて発生する可能性ございます。
■業務内容：
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング
・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。
■業務のポイント：
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。
価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。
■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（プラス業務委託）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
※ホテルへの訪問などはタイミングに応じて発生する可能性ございます。
■業務内容：
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング
・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。
■業務のポイント：
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。
価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。
■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（プラス業務委託）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件：マネジメント経験かつ以下のご経験
・OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向け営業経験
■歓迎条件：
・旅行代理店で営業経験のある方
・その他旅行関係で営業経験がある方
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
・OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向け営業経験
■歓迎条件：
・旅行代理店で営業経験のある方
・その他旅行関係で営業経験がある方
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■営業職の役割と成長機会
【量販営業】
〇担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
〇役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
〇得られる経験：
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
〇必要なスキル：
・グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
〇経験を活かした次ステップ：・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務
【業務用営業】
〇担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等
〇役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
〇得られる経験：
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験
・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動
〇必要なスキル：
・デリバリー力：経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力
・情報収集／ヒアリング力：業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力：料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力
【量販営業】
〇担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
〇役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
〇得られる経験：
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
〇必要なスキル：
・グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
〇経験を活かした次ステップ：・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務
【業務用営業】
〇担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等
〇役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
〇得られる経験：
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験
・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動
〇必要なスキル：
・デリバリー力：経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力
・情報収集／ヒアリング力：業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力：料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須（MUST）】
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
〇家庭用（量販）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安3年以上）
〇業務用
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること
【歓迎（WANT）】
・ブランドビジネス経験がある
（お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験＝真にCSVを実践できる）
・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方
【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
【必須（MUST）】
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
〇家庭用（量販）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安3年以上）
〇業務用
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること
【歓迎（WANT）】
・ブランドビジネス経験がある
（お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験＝真にCSVを実践できる）
・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方
【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
非公開
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・建築計画、内容の把握
・事業担当者や協力会社との打ち合わせ
・各現場の工程・進捗管理・安全管理
・コスト計画の策定や業者の選定
・特定技能実習生（グローバル人材）の育成 など
・建築計画、内容の把握
・事業担当者や協力会社との打ち合わせ
・各現場の工程・進捗管理・安全管理
・コスト計画の策定や業者の選定
・特定技能実習生（グローバル人材）の育成 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のようなご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験がある方（分野・担当建築物の種類は不問）
・設計経験者
・積算経験者
【歓迎要件】
・建築施工管理技士の資格保有者
・電気工事施工管理技士、土木施工管理技士の資格保有者
・商業施設等の施設管理経験者
・建築士資格保有者
・建築積算士、建築積算士補資格保有者
・管工事施工管理技士
・施工管理の実務経験者
※新築に限らず、改修工事や設備施工の経験、給排水や換気などの施工経験がある方も歓迎。住宅建築からのキャリアチェンジもOK
下記のようなご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験がある方（分野・担当建築物の種類は不問）
・設計経験者
・積算経験者
【歓迎要件】
・建築施工管理技士の資格保有者
・電気工事施工管理技士、土木施工管理技士の資格保有者
・商業施設等の施設管理経験者
・建築士資格保有者
・建築積算士、建築積算士補資格保有者
・管工事施工管理技士
・施工管理の実務経験者
※新築に限らず、改修工事や設備施工の経験、給排水や換気などの施工経験がある方も歓迎。住宅建築からのキャリアチェンジもOK
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・建築計画、内容の把握
・事業担当者や協力会社との打ち合わせ
・各現場の工程・進捗管理・安全管理
・コスト計画の策定や業者の選定
・特定技能実習生（グローバル人材）の育成 など
・建築計画、内容の把握
・事業担当者や協力会社との打ち合わせ
・各現場の工程・進捗管理・安全管理
・コスト計画の策定や業者の選定
・特定技能実習生（グローバル人材）の育成 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のようなご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験がある方（分野・担当建築物の種類は不問）
・設計経験者
・積算経験者
【歓迎要件】
・建築施工管理技士の資格保有者
・電気工事施工管理技士、土木施工管理技士の資格保有者
・商業施設等の施設管理経験者
・建築士資格保有者
・建築積算士、建築積算士補資格保有者
・管工事施工管理技士
・施工管理の実務経験者
※新築に限らず、改修工事や設備施工の経験、給排水や換気などの施工経験がある方も歓迎。住宅建築からのキャリアチェンジもOK
下記のようなご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験がある方（分野・担当建築物の種類は不問）
・設計経験者
・積算経験者
【歓迎要件】
・建築施工管理技士の資格保有者
・電気工事施工管理技士、土木施工管理技士の資格保有者
・商業施設等の施設管理経験者
・建築士資格保有者
・建築積算士、建築積算士補資格保有者
・管工事施工管理技士
・施工管理の実務経験者
※新築に限らず、改修工事や設備施工の経験、給排水や換気などの施工経験がある方も歓迎。住宅建築からのキャリアチェンジもOK
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
◆仕事内容銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定
◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定
◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ビジネスレベルの日本語能力
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験
◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・プログラミング経験（特にJava）
◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
・ビジネスレベルの日本語能力
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験
◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・プログラミング経験（特にJava）
◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆ミッション
クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。
オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。
難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。
◆具体的な業務内容
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。
※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
◆やりがい・同ポジションの魅力
・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる
・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。
・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。
・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある
◆対象領域
国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。
オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。
難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。
◆具体的な業務内容
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。
※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
◆やりがい・同ポジションの魅力
・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる
・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。
・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。
・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある
◆対象領域
国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
求める経験 / スキル
◆必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方
・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
※マネージャー以上の場合は経験者を募集
◆歓迎要件
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験
・ビジネスレベルの英語力
・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方
・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
※マネージャー以上の場合は経験者を募集
◆歓迎要件
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・新規事業戦略立案
・デジタル化戦略立案
・事業構造改革
・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス
・組織・人材改革支援・オペレーション
・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検
・間接財・ITコスト削減
・調達部門・業務改革
・合併計画策定・実行支援
・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
・IT部門改革・人材育成
・大規模システム投資計画策定支援
・各種大規模トランスフォーメーション
ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・新規事業戦略立案
・デジタル化戦略立案
・事業構造改革
・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス
・組織・人材改革支援・オペレーション
・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検
・間接財・ITコスト削減
・調達部門・業務改革
・合併計画策定・実行支援
・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
・IT部門改革・人材育成
・大規模システム投資計画策定支援
・各種大規模トランスフォーメーション
求める経験 / スキル
◆応募要件
・銀行業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験
・熱意
・銀行業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験
・熱意
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
【クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント （ICE）】
◆業務内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。
◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。
以下、ケイパビリティのご紹介です。
【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。
【クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション】
自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。
【SAP on Cloud】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。
【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）】
ITサービスマネジメントやITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムの開発運用基盤の設計構築、システム運用業務の確立を推進し、お客様とともにそれらの継続的な改善に取り組みます。
【ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。
【セキュリティ】
クラウド活用の推進・高度化において主要な障壁の一つとして挙がるセキュリティの懸念を払拭し、クラウドシフトを促進すべく、セキュリティグランドデザインの検討から認証・ID管理・クラウドセキュリティ等のソリューション導入・刷新のご支援、クラウド推進プロジェクトへのセキュリティ組込活動の推進を実施します。
【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】
お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。
◆業務内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。
◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。
以下、ケイパビリティのご紹介です。
【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。
【クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション】
自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。
【SAP on Cloud】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。
【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）】
ITサービスマネジメントやITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムの開発運用基盤の設計構築、システム運用業務の確立を推進し、お客様とともにそれらの継続的な改善に取り組みます。
【ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。
【セキュリティ】
クラウド活用の推進・高度化において主要な障壁の一つとして挙がるセキュリティの懸念を払拭し、クラウドシフトを促進すべく、セキュリティグランドデザインの検討から認証・ID管理・クラウドセキュリティ等のソリューション導入・刷新のご支援、クラウド推進プロジェクトへのセキュリティ組込活動の推進を実施します。
【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】
お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。
求める経験 / スキル
◆応募要件
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件）
1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、MS Exchange、MS SharePoint、Google Workspace (G Suite))
- ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・Update SCCM)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
- ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE）
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）
2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）
※Manager以上の採用の場合は経験者もしくはマネジメント経験が必須
◆望ましい経験・スキル
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に対応した経験
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件）
1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、MS Exchange、MS SharePoint、Google Workspace (G Suite))
- ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・Update SCCM)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
- ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE）
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）
2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）
※Manager以上の採用の場合は経験者もしくはマネジメント経験が必須
◆望ましい経験・スキル
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に対応した経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験を有する事。
・開発経験 ３年以上
（RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験）
・インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築）
・SI管理もしくは業務/ITコンサル3年以上（人事・会計・調達領域
◆望ましい経験・スキル
・Power Platformを用いた業務効率化
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験（自社/ベンダー側どちらでもOK）
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力
以下のいずれかの経験を有する事。
・開発経験 ３年以上
（RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験）
・インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築）
・SI管理もしくは業務/ITコンサル3年以上（人事・会計・調達領域
◆望ましい経験・スキル
・Power Platformを用いた業務効率化
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験（自社/ベンダー側どちらでもOK）
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革（業務削減・効率化）を実現します。
※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。
◆スーパーバイザー
業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー（オペレーター）をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。
◆チームリーダー/プロジェクトリーダー
オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出～改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います
◆プロジェクトマネジャー
プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。
【所属部門について】
オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング～業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。
業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革（業務削減・効率化）を実現します。
※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。
◆スーパーバイザー
業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー（オペレーター）をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。
◆チームリーダー/プロジェクトリーダー
オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出～改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います
◆プロジェクトマネジャー
プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。
【所属部門について】
オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング～業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。
業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須要件：
・ビジネスレベルの日本語能力
※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。
【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】
・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・業務コンサルティングの経験をお持ちの方
・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語能力
※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。
【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】
・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・業務コンサルティングの経験をお持ちの方
・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントのビジネス変革を「伴奏型のコンサルティングで『支援』」するのではなく、「請負型でBPOスキームをフル活用してで『実現』」する。（≒オペレーショントランスフォーメーション)
デジタルを梃としたディスラプターの台頭や、グローバルレベルでの事業環境の不確実性・変化の中、我々のクライアント企業に求められる変革のマグニチュード・スピードはこれまでにないほどに抜本的かつ高速化が求められている。 このような環境下では従来のような「戦略 → コンサルティング → システム開発 → アウトソーシング」といったウォーターフォール型での変革では、求められるインパクトもスピードも実現する事が難しい。 そのためオペレーションズコンサルティング本部では、BPOというスキームの中でクライアントの事業変革の戦略立案から変革実行まではアジリティ高く（アジャイル）、一貫して請負型でサービス提供する。
具体的には、
①デザインフェーズとして、クライアント事業環境・経営課題に対する『解』としてのビジネス変革のデザイン（戦略立案~変革設計）を行うとともに、変革を実現するアクセンチュアのサービスデザイン（ソリューショニング）を行う。 また、変革を実現するジャーニー（道程）の策定、アクセンチュアが請負型でコミットするビジネスケースを明確化する
②トランジション・初期トランスフォーメーションフェーズとして、BPOという受託スキームをフル活用し、デザインフェーズでデザインされた実現像へ向け、クライアントのビジネス、人、業務、システムの変革を実現する
③サービスデリバリーフェーズでは、様々な変化への対応のためアジリティ高く継続的に変革を実現し続けたり、業務改善を行う（変革はいちど実現すれば終わりではなくて、継続的に変革し続ける必要がある）
④合わせて、クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用も企画、実現する。
ビジネストランスフォーメーションサービスを提供する産業は国内外問わず全産業、業務領域は営業・マーケティング、企画・R&D含むコーポレート業務、各インダストリーコア業務の全業務を対象とする。 また、従来型の「効率化」目的のBPOの範疇にとどまらず、クライアント本業・ビジネスの「アウトカムの極大化」、経営ガバナンス・オペレーティングモデルの「抜本改革」の実現に拘った案件に注力していく。
変革実現のエナブラー（ソリューション）としては、旧来型の業務高度化、シェアード化、オフショア化も用いるが、デジタルによる徹底的なオートメーション、データ・アナリティクスを活用したビジネスアウトカムの極大化をコアケイパビリティとして取り組んでいく。
仕事内容
①トランスフォーメーションコンサルタントは
上記、クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリまで一貫してクライアントビジネスの変革を主体者として推進します。
②イノベーションコンサルタントは、
特に、デジタルをエナブラーとしたオートメーションの実現と、データ・アナリティクスを活用したビジネスバリューの極大化を推進します。
デジタルを梃としたディスラプターの台頭や、グローバルレベルでの事業環境の不確実性・変化の中、我々のクライアント企業に求められる変革のマグニチュード・スピードはこれまでにないほどに抜本的かつ高速化が求められている。 このような環境下では従来のような「戦略 → コンサルティング → システム開発 → アウトソーシング」といったウォーターフォール型での変革では、求められるインパクトもスピードも実現する事が難しい。 そのためオペレーションズコンサルティング本部では、BPOというスキームの中でクライアントの事業変革の戦略立案から変革実行まではアジリティ高く（アジャイル）、一貫して請負型でサービス提供する。
具体的には、
①デザインフェーズとして、クライアント事業環境・経営課題に対する『解』としてのビジネス変革のデザイン（戦略立案~変革設計）を行うとともに、変革を実現するアクセンチュアのサービスデザイン（ソリューショニング）を行う。 また、変革を実現するジャーニー（道程）の策定、アクセンチュアが請負型でコミットするビジネスケースを明確化する
②トランジション・初期トランスフォーメーションフェーズとして、BPOという受託スキームをフル活用し、デザインフェーズでデザインされた実現像へ向け、クライアントのビジネス、人、業務、システムの変革を実現する
③サービスデリバリーフェーズでは、様々な変化への対応のためアジリティ高く継続的に変革を実現し続けたり、業務改善を行う（変革はいちど実現すれば終わりではなくて、継続的に変革し続ける必要がある）
④合わせて、クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用も企画、実現する。
ビジネストランスフォーメーションサービスを提供する産業は国内外問わず全産業、業務領域は営業・マーケティング、企画・R&D含むコーポレート業務、各インダストリーコア業務の全業務を対象とする。 また、従来型の「効率化」目的のBPOの範疇にとどまらず、クライアント本業・ビジネスの「アウトカムの極大化」、経営ガバナンス・オペレーティングモデルの「抜本改革」の実現に拘った案件に注力していく。
変革実現のエナブラー（ソリューション）としては、旧来型の業務高度化、シェアード化、オフショア化も用いるが、デジタルによる徹底的なオートメーション、データ・アナリティクスを活用したビジネスアウトカムの極大化をコアケイパビリティとして取り組んでいく。
仕事内容
①トランスフォーメーションコンサルタントは
上記、クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリまで一貫してクライアントビジネスの変革を主体者として推進します。
②イノベーションコンサルタントは、
特に、デジタルをエナブラーとしたオートメーションの実現と、データ・アナリティクスを活用したビジネスバリューの極大化を推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験
・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験
・コンサルティング経験
【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎) ※Project Management Office
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・事業立上げの経験
・BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人 等々
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験
・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験
・コンサルティング経験
【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎) ※Project Management Office
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・事業立上げの経験
・BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人 等々
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
職種：コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。
具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
職種：ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。
・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
職種：コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。
具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
職種：ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。
・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
職種：コンサルタント
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験
職種：ITエンジニア
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
C＃、C＋＋、Python、PHP、VB,VBA、SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発
・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
職種：コンサルタント
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験
職種：ITエンジニア
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
C＃、C＋＋、Python、PHP、VB,VBA、SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発
・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
大手外資系製薬会社
仕事内容
大手外資系製薬会社にて営業所長としてエリア戦略立案、人材育成、社内各部門とのクロスファンクショナルな連携を実施していきます。
求める経験 / スキル
・営業所長以上のご経験（マネジメント人数の目安；10人前後）
・ラーニングアジリティに優れた方
・リーダーシップのある方
・ラーニングアジリティに優れた方
・リーダーシップのある方
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,700 万円
マツダ株式会社
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。
具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化（可視化）
・プログラミング（解析、シミュレーション等）
【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。
具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化（可視化）
・プログラミング（解析、シミュレーション等）
【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力（特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為）
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力（特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為）
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
49,786名
（連結）
仕事内容
■仕事内容
総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当して頂きます。
【具体的には】
◎施工計画書の作成
◎プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◎工事管理（工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する）
◎安全衛生、労務管理並びに記録の保管
<手がける物件>
港湾施設、鉄道、橋梁、道路等、国内外幅広く工事を受注しております。
総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当して頂きます。
【具体的には】
◎施工計画書の作成
◎プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◎工事管理（工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する）
◎安全衛生、労務管理並びに記録の保管
<手がける物件>
港湾施設、鉄道、橋梁、道路等、国内外幅広く工事を受注しております。
求める経験 / スキル
■必須
・土木施工管理の経験が概ね7年以上
・1級土木施工管理技士
■歓迎資格
・技術士
・土木施工管理の経験が概ね7年以上
・1級土木施工管理技士
■歓迎資格
・技術士
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,170 万円
仕事内容
建築施工管理に繋がる営業をお任せします。
新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。
用途：弊社の得意分野は、物流施設、清掃工場。
マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等
様々な用途を対象にしています。
土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。
☞建築営業が属する建築部門の取組：フロントローディング
事業の早い段階（営業・設計段階）に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組
【営業段階】 案件取組～概算見積～合意（内示）
いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか
【設計段階】受注内示～実施設計～精算見積～契約・着工
いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか
新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。
用途：弊社の得意分野は、物流施設、清掃工場。
マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等
様々な用途を対象にしています。
土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。
☞建築営業が属する建築部門の取組：フロントローディング
事業の早い段階（営業・設計段階）に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組
【営業段階】 案件取組～概算見積～合意（内示）
いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか
【設計段階】受注内示～実施設計～精算見積～契約・着工
いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか
求める経験 / スキル
■必要条件
保有資格：宅地建物取引士
■歓迎条件
建築施工に繋がる営業のご経験者
保有資格：宅地建物取引士
■歓迎条件
建築施工に繋がる営業のご経験者
従業員数
3,991名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
664 万円 ~ 1,142 万円
従業員数
3,991名
（2026年3月31日現在）
大手飲料メーカー
仕事内容
■量販営業
・役割（ミッション）：
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験：
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV（Creating Shared Value）提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル：
グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ：
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導
■自動販売機・法人営業
・担当：自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当
・役割（ミッション）：自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験：
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル：
デリバリー力：経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集／ヒアリング力：業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力：自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ：
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
・役割（ミッション）：
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験：
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV（Creating Shared Value）提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル：
グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ：
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導
■自動販売機・法人営業
・担当：自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当
・役割（ミッション）：自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験：
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル：
デリバリー力：経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集／ヒアリング力：業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力：自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ：
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
〇量販
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安３年以上）
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること
■歓迎（WANT）
・ブランドビジネス経験
（お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。）
・食品・飲料業界での営業経験（特にチルド〔冷蔵）商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
〇量販
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安３年以上）
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること
■歓迎（WANT）
・ブランドビジネス経験
（お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。）
・食品・飲料業界での営業経験（特にチルド〔冷蔵）商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み