JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(その他)
  3. 営業/福岡県の求人・転職情報

営業/福岡県の求人・転職情報

681中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html

【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。

CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。

医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。

会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む)※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
<専門知識>
・BtoB新規営業経験(3年以上目安)
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方

<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ(テレアポ等)を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張(週1回程度)および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと

<経験>
・法人向け(BtoB)の新規開拓営業の経験
 ・担当クラス:3年以上を目安とします
 ・リーダークラス:5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験

【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格(CRC、CRA等)
・その他、医療・製薬分野に関連する資格
従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

ノバルティスファーマ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情/有害事象/特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する

Key Performance Indicators

営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)

■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア/製薬業界/関連ビジネスでの営業経験

■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)

参天製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。

MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと
眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。

MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの5割を担う中核事業として、
圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格
・2027年2月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・要大学卒
・全国転勤可能な方(初任勤務地については面接時に相談)
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
当社のMRとして医療従事者に対する医薬品の有効性、安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を担当頂きます。

<具体的には>
・新規顧客開拓(新規施設への採用提案)
・既存施設のフォロー(患者さんへの治療方法の提案、副作用情報収集)
・説明会、講演会等のイベント企画・立案・開催
・担当エリアの情報収集・分析
・医療関係者からの質問対応
・医薬品卸(特約店)との連携

<当社が取り組む領域>
(1)CNS領域MR:統合失調症・双極性障害を中心とした患者さんの病期に合わせた治療提案
(2)糖尿病領域MR:糖尿病のガイドラインの方針に準じた個別化医療に即した治療提案
(3)レアディジーズMR:希少疾患の疾患啓発から治療導入に繋げる活動
※ 2025年10月より各領域に特化した「領域別MR体制」へ変更になり、各領域における専門性を発揮いただけます。

<当社の魅力と社風>
住友ファーマは、研究開発を基盤とした製薬企業であり、グローバル展開を積極的に推進しています。(北米を中心に海外売上比率70%以上)
国内事業としては糖尿病領域、精神科領域の先発品を中心に医薬品の価値を適切に患者さんにお届けするため、医療関係者に情報提供活動を行っています。歴史ある会社ながら、組織はフラットで風通しが良く、チャレンジを推奨する気風があります。2024年の事業構造改革後、現在は「Boost2028~"力強い住友ファーマ"への加速」を掲げ、研究開発型ファーマとしての価値創造を力強く推進すべく、2026年4月には新人事制度もスタートしています。1人1人の社員が自らの役割責任を果たすだけでなく、今までのやり方や枠組みにとらわれない「価値創造」に拘り、変革を遂げようとしている企業です。
また、積極的にダイバーシティ&インクルージョンの取組を実施しており、年齢や性別等の属性にとらわれることなく、能力を発揮したいと望み努力されるすべての人に活躍の機会を提供することに重きを置いています。

<入社後のキャリアパス>
MRとして専門性を高めていく方やマネジメントにキャリアアップする方、あるいは営業統括部、マーケティング部など営業本部内の他部署で活躍される方や経営企画部や人事部など営業本部以外の本部で活躍される方もいます。また、公募制や自己申告制度を通じて、ご自身のキャリアについて意思表示できる機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須の資格・能力】
MR認定資格
普通自動車運転免許


【求める人物像】
自ら変化に対応し、自ら挑戦する方
自己研鑽に努め、自らの価値を高める方
主体的に課題を見つけ、その解決のために動くことができる方
従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))

富士フイルムメディカル株式会社

仕事内容
内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート

【ポジションの魅力】
・医療の最先端技術に触れられる 
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
3年以上提案営業に従事したご経験と、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・メーカーもしくは商社で消化器内視鏡、気管支鏡等の軟性内視鏡に関する販売経験
・医療業界において医療機器の提案営業・販売経験

【必須資格】普通自動車免許
従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))
仕事内容
医用画像情報システム(PACS)を中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。
・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対するシステムの改善・構築提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【製品情報】
医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界トップクラスシェアを獲得しました。
特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。
この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方を対象。
・医療業界において医療機器の提案・販売に関するご経験のある方。
・放射線画像管理システム(PACS)の提案営業・構築に関するご経験のある方。

【必須資格】普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

持田製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社の医薬品(医師の処方箋により使用する医療用医薬品)を中心に、医薬品が安全かつ効果的に使われるように、
医師、薬剤師、看護師など医療従事者に対し、医薬品の効果、使い方、副作用などの情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行う。
求める経験 / スキル
■必須条件
・MR認定証保持およびMR業務の遂行に必要な知識、技術、経験
・普通自動車免許
従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
仕事内容
【概要】
緩衝用包装資材「ミラマット」農業用出荷資材「ミラネット」等の販売を担当していただきます。
特に、独自技術で開発された「ミラマット」は国内シェアトップを誇り、国内外から高い評価をいただいております。また得意先も多岐にわたるため、幅広い分野に関わることができます。
※担当するエリアは九州全域です。

具体的には、各代理店に向けて販売活動を行っていただきます。また、得意先や生産現場などの社内関連部署と綿密な連携を図ることが求められるポジションです。メンバーや関連部署等と協力しながら積極的に業務を推進していくことを期待します。

■魅力や特色:
◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材に同社の製品が使われています。

◎社員定着率90%越え/入社後満足度が高い優良企業
特に過去3年間の新入社員定着率は100%を誇ります。
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。

◎さらなる市場拡大を進める成長企業
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。
世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
※九州全域を車で営業するため、運転に苦手意識がない方
・下記2点のうち1点でも当てはまる方
①メーカーもしくは商社での営業経験
②メーカーで技術職を経験しており、営業にキャリアチェンジしたい方

【求める人物像】  
■明るく協調性がありコミュニケーション能力が高い方
■自主的に物事を考え自ら行動できる方
■顧客折衝力、プレゼンテーション能力がある方  
■初めての業界でもチャレンジする姿勢のある方
※業界未経験者歓迎
※技術者から営業への転身も可
従業員数
751名 (連結:3,096名(2026年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

従業員数
751名 (連結:3,096名(2026年3月現在))

内資・製薬企業

仕事内容
MRとして大学病院や地域基幹病院等といった医療機関に訪問し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供提供や放射性医薬品を使用した診断・治療を提案いただきます。
専門領域である放射性医薬品の情報提供や、その学問を普及することで地域医療の質の向上や疾患に対するさらなる選択肢の拡充を目指します。

【訪問イメージ】担当件数は10~15施設程度、訪問頻度は2~3施設/1日です。社有車でMR活動を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR認定資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車

【こんな方におすすめ】
■枠に捉われず医療従事者に価値提供したい方:放射性医薬品は製品の特殊性から医薬品卸を通さずに営業します。画像を解析するソフトウェアも取り扱い、画像診断薬そのものだけでなく付加価値情報を提供していきます。薬効のみでなく臨床に踏み込むところまで提案可能です。
■MRとしてのキャリアアップしたい方:当社の顧客は中核病院や大学病院がメインです。開業医・中小病院担当から大規模病院担当へのキャリアアップができます。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
◇国内未導入の海外製品をいち早く国内に導入する測定機器・医療機器商社の当社にて、昨今、世界の成人の約3割が罹患する脂肪肝への使用に注目される、革新性と知名度の高い仏製医療機器「フィブロスキャン」のセールスに担当としてご活躍いただきます◇

■業務詳細
・既存顧客の機器更新営業
・新規顧客の開拓営業(セミナーや展示会・ご紹介などによるインバウンドセールスが多数)
・製品説明や顧客トレーニングの実施、顧客のフォローアップや学術情報の提供
※想定される担当エリア:大阪営業所周辺のエリア、福岡事業所周辺のエリア

■手厚い研修プログラム
・当社理解の為のオリエンテーション(約1週間)
・製品知識トレーニング(約2~3週間)
・海外製造元による製品トレーニング(約3~4日)
・OJT研修(約2~3ヵ月)

■働き方
ご自身で業務計画を立てながら外出・出張を含む営業活動ができます(アポイントの際には直行直帰も可)。平均残業時間は10時間前後でワークライフバランスの良い職場です。

■環境について
全社員中途入社で、過去3年の平均離職率は4.1% です。当事業部は3年連続で高水準の売上と営業利益を達成しており、部全体で能力を遺憾なく発揮いただけます。

■魅力・得られる経験
フィブロスキャンは従来の検査対象であるウイルス性肝炎患者だけでなく、国内罹患者も多い生活習慣病に起因する脂肪性肝疾患まで、多くの肝疾患患者さんの病態を非侵襲かつ簡便に検査することの出来る検査機器です。特にこの生活習慣病を背景とする肝疾患は、昨今、増加の一途を辿っており、現在、多数の製薬企業が同領域の治療薬開発を行っていることなどから、市場の成長が大いに期待される領域です。世界各国で膨大な文献に基づいたエビデンスベースドの本製品は、すでに国内の肝臓専門医における認知度も高く、検査に対する顧客からの信頼性も厚く、国内外のガイドラインで参照・推奨されています。さらに、肝臓専門医だけでなく糖尿病専門医ともシナジーのある医療機器であり、加えて弊社は本製品に対する国内唯一の専売企業であることから、力強い製品背景の下で営業活動にお取り組みいただけます。
営業活動ではエリアをご担当の上、ご自身の裁量でコントロールしていただけます。そのご活動と裁量の広さから、様々なご経験を養うことが出来ますので、ご自身のキャリアの幅を大きく広げ得る環境です。研修についても、メーカー研修や社内研修、そして気軽にご相談いただける周辺環境を通じて、関連する製品や領域におけるご経験がなくとも、安心して製品知識や周辺知識を学んでいただけます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許
・宿泊を含む出張が可能な方

■歓迎条件:
・医療業界での営業経験
・社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験
・コメディカルライセンス

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
63名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
63名 (2025年12月)
仕事内容
- 水田農家・畜産農家の新規開拓、関係構築(バイオ炭・畜産関連商材の提案営業)

・代理店との信頼関係構築(既存パートナーのフォロー、新規開拓)
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案(カーボンクレジット等)
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営(商品知識や営業ノウハウの共有)
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動

※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験

【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再エネ(高圧以上)電源を主体とした各種電源の開発・調達、および蓄電池導入(再エネ併設型蓄電池、系統用蓄電池)における以下の業務。
・幅広い関係先との面談を通し、電源の開発・調達および蓄電池導入に繋がる有望情報収集に努める。
・電力制度に精通し、売主及びディベロッパーなど社内外の協議を調整しつつ、案件毎に事業性評価を行い、社内意思決定までのステップを迅速に実行する。
・大型案件においては、同社開発に拘らず情報精査を行い、状況に応じたコンソーシアム等適切な体制の中で共同出資(共同参画)に係る実務を実行する。
・電力販売契約(PPA)事業においては、信頼性の高いパートナー探しと、双方最適な契約交渉を行う。
求める経験 / スキル
《業務経験》
・再エネ電源開発業務
旧一電、新電力、再エネ開発会社等での再エネ電源開発の実務経験。
・蓄電池事業化業務
 蓄電池事業(再エネ併設型蓄電池、系統用蓄電池)の開発・運用に係わる実務経験。
・PPA事業化業務
PPA開発におけるオフテイカーとの結び付けなどPPA事業化の実務経験。

《必要スキル》
・電気関連法令や電力制度を理解把握し、業務活用できるスキル。

《資格》以下の資格保有者を優遇
・電気主任技術者
従業員数
845名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
845名 (2025年4月1日現在)

大手環境プラントメーカー ※東証プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10〜15名程度の人員をマネジメントしていただきます。(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。)
またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。
■組織構成
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部:60名程度
連携が取りやすい風通しの良い組織です。
将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。

【仕事の進め方】
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。

【出張の有無】
月3〜4回程度(1泊〜2泊が中心)

【転勤】
可能性あり(同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり)

【事業の目指す姿】
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。

【募集背景】
案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。

【募集ポジション】
担当者/リーダークラス
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械工学/衛生工学/環境工学/化学工学/電気工学/土木系のいずれかの学科を卒業された方

<歓迎条件>
・監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
・プラント機器の現地工事(メンテナンス含む)又は施工管理
  水処理施設(し尿処理、上下水道、浸出水処理、民間排水等)、
  もしくは機械器具設置の現地工事経験者または同種プラントの設計経験者がのぞましい。

※管理職の場合は、マネジメントの経験が必須です。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の主要事業の1つ「商社事業」における工業製品の営業担当として、主に既存顧客への提案・セールス業務を担当いただきます。

■担当業務
・顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・製品の提案、見積もり作成
・納品管理、アフターフォロー

■商材
断熱材、半導体、液晶関連、回路基板、部品、金属加工品など、ニチアス社、三菱マテリアル社、三菱樹脂社等の製品

■顧客
半導体装置メーカー、精密電子部品メーカー、自動車関連メーカーなどを中心に多様な業界・企業を担当
※ご経験に応じて海外顧客を担当いただく場合もあります
求める経験 / スキル
■必須:工業製品の営業経験またはメーカーでの購買部門の経験
■歓迎:英語力(海外顧客を担当いただく場合)
従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)

日系製薬メーカー

仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方

【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

日系製薬メーカー

仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、医療用医薬品の普及を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方

【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

華為技術日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

参天製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。

MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。

MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの6割を担う中核事業として、圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・要大学卒
・全国転勤可能な方(初任勤務地については面接時に相談)

【求める人物像】
・顧客志向が高く、本質的な価値提案にチャレンジしたい方
・達成志向が高く、成果にこだわりたい方
・知識習得意欲が高く、専門性を身に着けたい方
・課題を粘り強く解決でき、協働や向上心が高い方
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
【職務概要】
・担当地域においてPSS製品(高機能ベッド/高機能ストレッチャー等)の売上および収益最大化を担う営業ポジション。
・販売代理店との協働を軸に、臨床価値を基盤とした販売戦略を立案・実行しマーケットシェア拡大および持続的な事業成長を実現する
・KOLとの関係構築や市場分析を通じて競争環境の中で優位性を確立し事業部の目標達成に貢献する。

【主な職務と責任】
・販売代理店と連携し、エリア戦略およびアクションプランを策定・実行する。
・複数製品のポートフォリオを横断した営業活動を推進し、価値提案型の営業を実践する。
・マーケティング部門と連携しKOLおよび主要顧客との関係を構築、強化する。
・市場動向、競合情報を収集・分析し、営業戦略および価格戦略に反映する。
・SFDCなどのCRMツールを活用し、案件管理および正確な売上予測を行う。
・代理店活動の最適化を通じて販売力の最大化を図る。
・社内外のステークホルダーと連携し、製品導入、展開における課題解決をリードする。
・その他、事業成長に必要な業務を遂行する。

【製品】
・高機能ベッド
・高機能ストレッチャー
・血圧測定用ディスポーザブルマンシェット

ーPatient Support Systems(PSS) 部門 ー
・PSSで取り扱う製品は主に集中治療領域で使用される製品群です
・集中治療部では24時間体制で日夜患者の早期回復に向けた治療や看護が提供されております。同時に患者の安全面への確保が求められるなど、医療従事者へかかる負担がとても多い部門であることも事実です。そのような医療従事者の負担の軽減を図りつつ患者の回復の一助となり得る製品が私たちの取り扱っている製品群です。
・当社の製品は実際に治療を行う機器ではありませんが、我々のブランドは広く認知されそして必要とされております。
・今後も集中治療での治療や看護は益々発展していくことが予想されています。その発展を支えつつ、そして次の未来を医療従者と一緒に見据えていくことが我々のミッションです。

【募集エリア】
・関西~西日本・広域エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「ヒルロムジャパン㈱」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院または医療機関向け営業の実務経験(目安5年以上)
・販売代理店との連携、マネジメント経験
・売上目標達成および成長実績
・KOLやキーアカウントとの関係構築経験
・普通自動車免許
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))
仕事内容
【仕事内容】
■経営支援事業開発・営業
◯フィールドセールス
└各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。

【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)
仕事内容
【仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント(AE業務)
◯変革プログラムの主導
└『100億シンクタンク』や『チイキズカン』の利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進する。
◯総合経営コンサルティングの提供
└ 経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括する。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。

【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業(経営層向け)またはコンサルティングの実務経験(目安5年以上)。
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【歓迎スキル】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー(PM)の実務経験。
・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック(投資家向け資料等)の作成経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR(業務プロセス改革)の推進経験。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)

内資系総合化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆農業化学品事業部 国内営業ポジションです◆
※担当エリアにより詳細異なります。

・全農及び特約店(卸問屋)に向けた農薬のルート営業。
現地情報をダイレクトに収集し、担当エリアでの製品普及・販売戦略を立案し、実行していただきます。
開発部門と協働しての自社新製品の現地試験等、技術的側面から活動することもあります。
出張ベースで各都道府県を担当し、月曜日は出社が基本。火から金曜日に担当地域へ出張ベースで営業を行っていただきます。
広告宣伝、マーケティングを含むあらゆる営業活動全般を一定の裁量のもと任されます。

※農薬は国内やアジアでトップシェア等圧倒的なブランド力を誇ります。

【担当エリア】
4~5年おきでの担当エリアのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験
または、
・ホームセンター、ドラッグストア等量販店向け営業経験

■歓迎要件
・農薬、飼料、種苗、農業資材 等の営業経験者
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
業界不問で異業界から法人営業(代理店営業)を募集中
■大同生命について
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給(歩合制ではありません)

①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)

②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
 ※営業職員としての採用ではありません。

■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。


■配属について 下記エリアで転居を伴う転勤はなし ※各拠点募集中! ※各拠点で若干名採用です。

【首都圏】
千葉市中央区新宿2-5-3 千葉大同生命ビル6階「千葉税理士推進支社」※税理士代理店担当

【北海道】
札幌市中央区北三条西3-1 大同生命札幌ビル12階「北海道TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
旭川市四条通10-左7 アルファ旭川ビル2階「北海道TKC企業保険支社 道北推進課」※税理士代理店担当

【東北地区】
福島市栄町3-22 帝北ビル4階「福島TKC企業保険支社 福島推進課」※税理士代理店担当
福島県いわき市平字小太郎町1-6 いわきセンタ-ビル3階「福島TKC企業保険支社 いわき推進課」※税理士代理店担当
仙台市青葉区大町1-1-1 大同生命仙台青葉ビル4階「東北TKC企業保険支社」※税理士代理店担当

【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル3階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」※税理士代理店担当
松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル3階「長野TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5階「長野TKC企業保険支社 長野推進課」※税理士代理店担当
諏訪市四賀赤沼1730-1 メイクイットビル2階「長野TKC企業保険支社 諏訪推進課」※税理士代理店担当
前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル4階「群馬TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル3階「茨城TKC企業保険支社 水戸推進課」※税理士代理店担当
神栖市大野原3丁目2-10 パレスビルⅢ 202号室「茨城TKC企業保険支社 鹿島推進課」※税理士代理店担当
長岡市今朝白1-8-18 長岡センタービル2階「新潟TKC企業保険支社 長岡推進課」※税理士代理店担当
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル3階「東日本税理士推進支社」※税理士代理店担当
宇都宮市大通4-1-18 宇都宮大同生命ビル4階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」※税理士代理店担当
埼玉県川越市脇田本町6-20 くぼたビル5階「埼玉TKC企業保険支社埼玉西TKC営業部」※税理士代理店担当

【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町4番60号 金沢大同生命ビル9階「金沢支社北陸税理士共済営業部 金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町9-10 YSG富山センタービル5階「金沢支社北陸税理士共済営業部 富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町9-10 YSG富山センタービル5階「北陸TKC企業保険支社 富山推進課」※税理士代理店担当

【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円13-2 大同生命岡崎ビル2階「東海税理士共済支社 西三河推進課」※税理士代理店担当
豊橋市白河町61 タ-ミナル・プラザ4階「東海税理士共済支社 東三河推進課」※税理士代理店担当 
静岡県浜松市中央区元城町216-18 浜松大同生命ビル8階「東海税理士共済支社 浜松推進課」※税理士代理店担当
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル4階「静岡TKC企業保険支社 島田推進課」※税理士代理店担当
名古屋市千種区覚王山通8-14 税理士会ビル5階「名古屋税理士推進支社」※税理士代理店担当
静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル4階「静岡TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
岐阜県岐阜市吉野町6-16 岐阜スカイウォールビルディング4階「中部TKC企業保険支社三岐TKC営業部」※税理士代理店担当
浜松市中央区元城町216-18 浜松大同生命ビル3階「浜松TKC企業保険支社」※税理士代理店担当

【近畿地区】
和歌山県和歌山市西汀丁38 Regulusビル2階「南近畿TKC企業保険支社 阪和TKC営業部」※税理士代理店担当
大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル10階「阪奈税理士推進支社」※税理士代理店担当
大阪市中央区谷町1-5-4 近畿税理士会館・大同生命ビル7階「大阪税理士推進支社」※税理士代理店担当

【中国地方】
広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル5階「中国税理士共済支社」※税理士代理店担当
鳥取県鳥取市富安2-159 久本ビル4階「中国TKC企業保険支社山陰TKC営業部」※税理士代理店担当
福山市霞町1-2-11 太陽生命福山ビル7階「中国西TKC企業保険支社 福山推進課」※税理士代理店担当
周南市本町1-3 大同生命徳山ビル5階「中国西TKC企業保険支社 徳山推進課」※税理士代理店担当
徳島市八百屋町3-26 ゲ-トウェイ徳島ビル4階「四国TKC企業保険支社 徳島推進課」※税理士代理店担当

【四国地方】
高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル3階「四国TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
徳島市八百屋町3-26 ゲ-トウェイ徳島ビル4階「四国TKC企業保険支社 徳島推進課」※税理士代理店担当

【九州地区(北九州、沖縄)】
熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル3階「南九州税理士推進支社」※税理士代理店担当
長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル5階「九州北部税理士推進支社 長崎推進課」※税理士代理店担当
大分県大分市城崎町1-3-31 AIG大分ビル2階「南九州税理士推進支社 大分推進課」※税理士代理店担当
福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5階「九州TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル3階「九州代理店支社」

※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※
※募集支社が頻繁に変わるため、都度コンサルタントまで現在募集中の支社をご確認ください※

■キャリアパス
・モデルケース(地域型)
 1年目  約520万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
 5年目  約630万円 営業スタッフ(昇格) 税理士代理店へのサポート営業
 8年目  約800万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合) 
13年目  約960万円 営業管理職
※入社時年齢27歳/前職 他業界(未経験者)
※産休・育休取得推奨(取得率は男女100%)
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種普通自動車免許

【尚可】
・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
・金融機関での営業経験
従業員数
6,836名 (内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,836名 (内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在))
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】
■部署: 九州支店技術グループ

■組織ミッション:
・顧客への技術支援・指導を通して顧客の信頼と満足度を高め九州支店の売上の維持向上に貢献すること

■業務内容:
・主担当県(各県、主・副の2名体制)におけるユーザーの技術面での支援対応
・副担当県における主担当者のサポート
・ユーザーの資格取得支援

将来的に・・・
・上記に加えて、経験しながら適性を見極め、ゆくゆくは全国の支店の営業技術に関わっていただく。
・経験を積み管理職となり後進の育成に携わる。

■組織構成:
 計5名にて構成。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>

■必須要件:
・コンクリート工事に関する知識と体力
・コンクリート技士、またはコンクリート技士試験受験資格を要するレベル

■歓迎要件:
・技術士(建設部門)、コンクリート主任技士、コンクリート診断士
・IT活用能力やマネジメント能力がある人
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

476 万円 ~ 719 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
■業務概要︓
官公庁への土木営業をお任せします。
情報収集~⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務をご担当いただきます。

◇⾒積/設計の打ち合わせ
設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、官公庁への提案、対応を⾏っていただきます。

■業務の特徴︓
・1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
・チーム単位で年間の⽬標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を⾏っております。
・出張の機会がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験

■歓迎条件
・1級または2級土木施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・土木系学部、学科出⾝者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■同社はワイヤジョイント金具のパイオニアメーカーとして、世界90カ国にて業界シェアNo,1である「グリップル」の日本法人になります。
今回は同社の営業部門に所属し、サブコン、ゼネコン、商社、施工業者に対し営業活動(ワイヤロープ式吊り具、振れ止め装置、チャネル材、アンカー他)を行っていただきます。
基本は直行直帰で、年に数回のみミーティングで本社へ出社する想定です。
【具体的には】
ゼネコン・サブコン・商社・施工業者がメインのお客様となり、Web説明会を通した営業活動もございますが、基本的には施工現場の事務所へ営業を行っていただきます。
商材:同社製品(建築・農業・土木用接続金具等)
※組織:営業・マーケティング本部(社長直下)
求める経験 / スキル
【必須】建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界で建築・土木施工管理、職人の経験をお持ちの方、ビジネスでの英語利用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■主な業務内容
自治体・教育委員会・小中学校・販売店に対し、ICT教育サービスの提案営業を担当いただきます。

① 新規提案
 ・教育機関・自治体へのヒアリングや課題整理
 ・現場教員・校長・教育委員会・販売店など、複数関係者への提案・折衝
 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化

② 既存顧客フォロー
 ・導入後の活用促進、現場への定着支援
 ・利用データをもとにした改善提案
 ・契約更新・追加提案の推進
 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画

自治体・教育委員会・学校関係者・販売店など、複数の関係者と連携しながら、顧客課題の解決と長期的な関係構築を行います。将来的には、後輩育成やチーム運営など、より大きな役割への挑戦も期待しています。

■魅力
◆教育の未来を支える提案営業
お客様は自治体(教育委員会)・小中学校・販売店です。子どもたちの学びを支える教育インフラに携わりながら、学校現場が抱える課題解決に貢献できます。

◆提案営業として成長できる
教育委員会・学校長・教員・販売店など、立場の異なる複数の関係者と対話しながら提案を進めます。
単なる商品提案ではなく課題整理から導入後の活用支援まで伴走するため、高い提案力・折衝力を身につけることができます。

◆将来的に営業組織の中核を目指せる
今回はリーダー候補としての募集です。入社後すぐにマネジメント業務をお任せするわけではありませんが、経験や成果に応じて、将来的にはチーム運営や後輩育成など、より大きな役割へチャレンジできる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験(3年以上)
・マネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎要件
・自治体・公共機関向けの営業経験
・ICTサービス・SaaS等の提案営業経験
・学校法人・教育機関との継続取引経験
・代理店営業経験
・営業戦略の企画・立案に関わった経験
・プレゼンテーションスキル

■求める人物像
受注して終わりではなく、顧客の課題解決や成果創出まで伴走したい方にフィットするポジションです。
「顧客がまだ言語化できていない課題を整理し、最適な提案につなげられたときにやりがいを感じる」
「その場の受注だけでなく、導入後の活用や成果にも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
また、今回は将来のリーダー候補としての募集です。
営業として成果を出すだけでなく、周囲と協力しながら案件を推進し、将来的には後輩育成やチーム運営にも挑戦していきたい方に期待しています。
従業員数
195名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■主な業務内容
複数の意思決定者を巻き込み、AI型ドリルを中心としたICT教育サービスの導入〜活用支援までを担う提案営業です。
自治体への営業は、教育委員会・学校関係者など、立場の異なる関係者との合意形成が必要となる点が特徴です。
プロダクトを売るだけでなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築く顧客深耕型の営業です。

① 新規提案
・教育機関・自治体へのヒアリング/課題整理
・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝
・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化

② 活用支援
・導入後の活用促進、現場への定着支援
・利用データをもとにした改善提案
・契約更新・追加提案の推進
・顧客事例の共同制作、販促施策への参画

■魅力
子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。
教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、
営業としてのスキルを広げていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
・教員経験
・販売・接客経験

■歓迎要件
・SaaS営業経験
・教育業界・自治体・公共機関向け営業経験

■求める人物像
受注で終わりではなく、顧客の課題解決まで関わりたい方。
「顧客が言語化できていない課題を整理して提案できたとき、一番達成感がある」
「その場の受注ではなく、その先の成果まで関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に、フィットするポジションです。
従業員数
195名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
◆◇【年間休日120日・残業10~20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供/トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与/業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆
全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
※ホテルへの訪問などはタイミングに応じて発生する可能性ございます。

■業務内容:
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題(稼働率、集客、時期別需要など)のヒアリング
・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。

■業務のポイント:
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題(稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など)を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。
価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。

■組織構成:施設チーム4名(平均年齢30代)

\同社の魅力/
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万~2万社規模を見据えています。
◆従業員20名(プラス業務委託)のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ(3年半)。
育休・産休取得率100%で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:マネジメント経験かつ以下のご経験
・OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向け営業経験

■歓迎条件:
・旅行代理店で営業経験のある方
・その他旅行関係で営業経験がある方
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■営業職の役割と成長機会
【量販営業】
〇担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
〇役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
〇得られる経験:
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
〇必要なスキル:
・グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
〇経験を活かした次ステップ:・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

【業務用営業】
〇担当:飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸(酒販店)等
〇役割(ミッション):ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
〇得られる経験:
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験
・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動
〇必要なスキル:
・デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力
・情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力:料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・全国転勤型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)

〇家庭用(量販)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)

〇業務用
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

【歓迎(WANT)】
・ブランドビジネス経験がある
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験=真にCSVを実践できる)
・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方

【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

バイオシュティミラントスタートアップ

仕事内容
▼具体的な業務内容
・農業生産法人へのニーズヒアリング、提案
・地方自治体、中小企業への事業開発、営業
・市場調査、情報収集

▼担当エリア
・九州(駐在可能、直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・農業資材の営業経験
・農業に対しての思い、興味が大きい方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ニチレイフーズ社の業務用冷凍食品を食品卸や商社を通じて、販売していただくお仕事です。
販売先:量販店(デリカ)や外食関連・レジャー施設、給食・福祉ユーザー など

■基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います。

■お客様にメニューを提案できることが、業務用営業の醍醐味です。

■新商品の提案・ニーズの掘り起こし、販促企画などの提案営業や商品開発営業を担います。

■ご自身のアイディアも提案し、商品化に向けて新しいニチレイフーズの商品を企画開発することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須要件:
・法人営業(食品・消費財)のご経験を3年以上お持ちの方
従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
(建築・設計・工務店等の法人顧客様:80%、施主様:20% 程)

■主な業務
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験(目安として3年程度)
・住宅や建築、インテリアに興味があること

■歓迎
・建設/住設/不動産/リフォーム業界のご経験
・普通自動車第一種免許
・債権管理や顧客管理経験
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【主な業務内容】
■エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。
■今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料など)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。
■エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。
■病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。
■相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。
■1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート(パートの女性)が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。

【ポジションの魅力】
・病院コンサルティングを担う企業の中で、各病院との取引は業界トップシェアとなります。
・業界知識は不問です。業界内のスペシャリストが揃っておりますので、教育体制や環境は十分整っております。
・病院の院長や経営層と方々との商談機会もございます。

【医療業界未経験でもOK】
中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験!
※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。
まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。

【充実の制度】
・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。
・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。
・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可能です。
求める経験 / スキル
営業経験をお持ちの方(営業経験3年以上)
 ※商材/個人向け・法人向けかは不問
 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。

または

・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方)

■歓迎要件
・医療業界のご経験をお持ちの方

■求める人物像
・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方
・顧客志向の方(顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等)
・社会常識のある方。
・明るく前向きに仕事に取り組める方。
従業員数
2,000名 (2022年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 560 万円

従業員数
2,000名 (2022年7月現在)

大手外資系製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
大手外資系製薬会社にて営業所長としてエリア戦略立案、人材育成、社内各部門とのクロスファンクショナルな連携を実施していきます。
求める経験 / スキル
・営業所長以上のご経験(マネジメント人数の目安;10人前後)
・ラーニングアジリティに優れた方
・リーダーシップのある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
建築施工管理に繋がる営業をお任せします。
新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。

用途:弊社の得意分野は、物流施設、清掃工場。
   マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等
   様々な用途を対象にしています。

土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。

☞建築営業が属する建築部門の取組:フロントローディング
事業の早い段階(営業・設計段階)に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組

【営業段階】 案件取組~概算見積~合意(内示)
 いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか
【設計段階】受注内示~実施設計~精算見積~契約・着工
 いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか
求める経験 / スキル
■必要条件
保有資格:宅地建物取引士
■歓迎条件
建築施工に繋がる営業のご経験者
従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋・福岡いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。

担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

■パートナーとの事業共創・エコシステム構築
・担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計
・パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献

■案件創出・クロージング支援
・パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進
・「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証
・パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築

■拠点立ち上げ・チームマネジメント
・大阪・名古屋・福岡いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大
・地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行
・メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援
・パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築
・本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行

■ポジションの魅力
・会社の成長を牽引する、パートナービジネスの最前線:
 カオナビの事業成長を牽引する重要領域として、社内外から高い注目を集めているのがパートナービジネスです。国内トップシェアのタレントマネジメントシステムを武器に、パートナーと共に市場を切り拓く。自らのアクションが、パートナーの成功と会社の成長に直結する、手応えのある仕事です。
・0→1の拠点立ち上げを、マネージャーとして牽引:
 大阪・名古屋・福岡への新規拠点展開は、まさにこれから始まるフェーズです。地域のパートナーネットワークをゼロから構築し、チームを立ち上げ、拠点責任者として事業を動かす。自らの意思決定がそのまま組織の形になっていく、0→1ならではのやりがいを体感できます。自らの手で創り上げた組織が、会社の成長を牽引していく実感を味わえます。
・経営に近い距離感で、組織を創る:
 パートナー戦略は当社の経営戦略と密接に連携しており、本部長と直接議論しながら、事業成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。また、事業拡大に伴いパートナーセールス部門も体制強化の最中です。将来の幹部候補として、チームビルディングや組織の仕組みづくりに主体的に関与しながら、自らのキャリアアップにつなげることができます。出来上がった組織を運用するのではなく、ゼロから創り上げる側として、自らのアイデアや経験が組織の標準になっていく環境です。
・「売ってもらう」から「共に創る」へ:
 パートナーの事業戦略に深く入り込み、「パートナーの本業×カオナビ」という独自のシナジーを現場で生み出しながら、共創価値でMRRを積み上げるBizDevとしての経験が積めます。SaaSビジネスのスケールに不可欠な、市場でも希少なスキルセットを身につけられます。
・社会貢献性の高いビジネスに携われる:
 タレントマネジメント国内トップシェアの「カオナビ」を通じて、日本企業の「働き方改革」や「人的資本の最大化」を支援する仕事です。一社でも多くの企業に届けることが、社会全体の「はたらく」をよくすることに直結しています。

■カオナビ関連ページ
サービスサイト:https://www.kaonavi.jp/
コーポレートサイト:https://corp.kaonavi.jp/
カオナビが目指す未来の社会:https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安)
・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安)

上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験
・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

■歓迎経験
・SaaSビジネスにおけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・新規パートナー開拓(0→1)のご経験
・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験

■求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方
最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
394名 (2025年3月)
仕事内容
【スマートファクトリー本部】
└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。
お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売
取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等

【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉

【都市基盤本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等

【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ
└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎営業の経験
◎社会人経験3年以上
◎営業としてご実績を残してきた方

上記の内容かつ、いずれかのご経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験
◎建材・建築金物に関する販売実務経験(建築金物 等)
◎建設機械、土木業界での販売実務経験(油圧ショベル当)
◎太陽光パネル等の販売実務経験
◎電気工事士や施工管理技士など専門的な資格を持ち合わせた方
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
~ポジション例~
■不動産デベロッパー営業※街づくり事業/地方創生事業
 自治体と地方創生事業の一環として事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です

■法人営業
 賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です

■建築施工管理
 主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で業務を担当頂きます

※その他ポジション参考例
■福岡エリア 住宅営業
■福岡エリア 住宅プラン設計
求める経験 / スキル
■必須
同社事業拡大や組織強化に貢献できるような経験を持つこと
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
※全国募集(神奈川県 宮城県 長野県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県)
※第二新卒枠もございます

■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円>>>2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

【職務内容】
担当エリアにおける自社商品の提案営業
5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち特に機器商品(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした提案型営業をお任せします。

【具体的な業務】
・お客様の精密測定に関する課題解決
・自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案
・モノづくり現場における自動化/省人化に向けた測定ソリューションの提案
など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。

【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、精密機械業界のメーカーもしくは商社における法人営業の経験
・FA機器業界における営業経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの営業または構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの営業または構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・ロボットティーチングに関する知識
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識

■働き方
・ワークライフバランス重視(平均残業時間 17時間/月)
・和を以て貴しとなすを体現するような雰囲気
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)【必須】
・電子デバイス/半導体業界/精密機械業界/FA機器業界のメーカーもしくは商社における法人営業のご経験
・上記に加え、マーケティングや企画部門での業務のご経験

以下のスキルをお持ちの方は歓迎します
・電子デバイス/半導体(後工程)での検査/試験機メーカーもしくは商社での法人営業の経験
・光学計測技術の知識、操作経験
・自動化システム構築のコーディネート経験
・資料作成程度の英語力
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)

メドエルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務詳細:
当社がメインに扱っている”人工内耳”(インプラント)に関してシェアを拡大していくために病院へ提案営業を行って頂きます
・大学病院・言語聴覚士・代理店への営業活動
・代理店管理
・医療従事者へのトレーニング、学会対応

■担当製品
・人工内耳インプラント、プロセッサなど
https://www.medel.com/ja/hearing-solutions/cochlear-implants

■製品の特徴
国内でもトップシェアの製品を取り扱います
一度導入できればその後も長くお使い頂く商材の為、競合の情報、マーケットの分析力や過去の数値を元にした予算の管理能力、プレゼン力、提案力を磨くことが可能です。
病院関係者から求められる質問に答えられるよう関連する情報を保有し、信頼を獲得してビジネスに繋げていくことが求められます。

■担当エリア:
・東京
担当エリアは特に関東を中心に幅広いエリアでの営業をご担当頂きます。その為、出張なども多く様々なエリアへ足を運んで頂きます。
・大阪
関西エリアメインを予定しておりますが、その他中部・四国エリアなどへの出張が発生します。
(入社時の担当エリアは経験などを踏まえ選考を通じて決まります)
その為、出張なども多く様々なエリアへ足を運んで頂きます。
・福岡
九州、中国地方の一部を担当予定しております。その為、出張なども多く様々なエリアへ足を運んで頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
- 医療機器メーカーでの営業経験3年以上(クラスⅢ以上の医療機器が望ましい)
- 大卒以上

【歓迎】
- 補聴器営業(あれば尚可)
- 言語聴覚士(あれば尚可)
従業員数
40名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
40名
仕事内容
■仕事内容
大学・官公庁・民間企業の研究施設に対し、研究設備や実験環境の提案営業をお任せします。

研究施設では、安全性や作業効率、環境性能、デザイン性など、求められる要件が顧客ごとに異なります。
お客様の研究内容や課題を丁寧にヒアリングし、研究設備だけでなく研究空間全体の最適化を提案していただくポジションです。

案件によっては研究室の改修や移設、新設プロジェクトに携わることもあり、設計担当者や施工担当者と連携しながらプロジェクトを推進します。数か月単位の案件から、研究棟全体に関わる大規模案件まで幅広く担当いただきます。

■業務内容
・大学・官公庁・民間企業の研究開発部門への訪問・関係構築
・研究施設の新設・改修・移転・設備更新に関するニーズヒアリング
・研究内容や課題に応じた研究設備および研究環境の提案
・社内の設計部門や技術部門と連携したプロジェクト推進
・導入後のフォローおよび追加提案

※顧客業界は製薬、食品、化粧品、化学、医療、自動車、エレクトロニクスなど多岐にわたります。
※既存顧客対応が中心であり、新規開拓も問い合わせ案件や休眠顧客へのアプローチがメインです。

■会社について
当社は、大学や官公庁、民間企業の研究開発現場を支える理化学機器・研究設備・産業機器のメーカー兼商社です。
長年にわたり研究環境の発展を支え続けており、今後も研究者の挑戦とイノベーションを支援していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・電気、機械、建築、化学などの分野に関する知識をお持ちの方
・理系分野を専攻されていた方、または理化学機器・研究設備に関する知見をお持ちの方(文系出身の方も歓迎いたします)
従業員数
776名 (2026年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
776名 (2026年8月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

【現場の未来を切り拓く】 フィールドセールマネージャー EdTech/SaaS startup/シリーズA

仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

【 フィールドセールス業務内容】
商談化した顧客に対して、契約クロージングまでの下記業務全般のマネジメントをお任せします。
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・顧客管理ツールを使った営業プロセスの設計と数値化
・価格体系の変更
※新規営業を主要業務としながら、顧客解像度を深める目的でカスタマーサクセス業務も一部行います。


【カスタマーサクセス 業務内容】
ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。プロダクトの利用促進、定着を支援していただきます。
・契約後の導入支援プログラムの設計、実施
・オンライン/訪問での導入サポート(Zoomがほとんどです)
・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化
・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用
・導入支援プログラムの設計
・アップセル戦略の立案
※CSを主要業務としながら、顧客解像度を深める目的で商談も一部行います。

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤/オフィス/経費/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性/成長性/社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。

https://tebiki.co.jp/recruit.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験  :3年以上
・マネジメント経験・3年以上 (5名以上のマネジメント経験)
・The model型組織経験
※上記いずれも必須

【歓迎スキル】
・同社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
・コンサルティング経験
・インサイドセールス経験
・カスタマーサクセス経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社福岡銀行

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
金融に関する知識や経験を活かしながら、お客さまの課題解決や事業成長、資産形成の支援に携わっていただきます。

■法人・個人のお客様への営業・コンサルティング
・法人・個人のお客さまに対する課題ヒアリングおよびコンサルティング提案
・預金、融資、資産運用、保険、信託等の金融サービス提案
・事業承継、M&A、不動産、ビジネスマッチング等のソリューション提案
・お客さまとの関係構築および長期的な伴走支援

■営業活動および顧客基盤の拡大
・既存顧客との取引深耕および関係強化
・新規顧客へのアプローチおよび取引拡大
・紹介獲得やネットワーク構築を通じた営業推進
・地域企業や地域社会との関係構築

■本部・専門部署との連携および企画業務
・営業店と本部が連携した案件推進やプロジェクト運営
・専門部署と協働した高度な金融ソリューション提案
・将来的には本部企画や専門領域へのキャリア形成も可能
・銀行業務の高度化や新たな価値創出に向けた取り組みへの参画

【同社の魅力】
◎九州最大級の金融グループであるFFGの中核銀行として、地域経済へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。
◎法人・個人・本部・企画・専門領域など幅広い業務領域を経験でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◎融資や預金だけでなく、資産運用、保険、事業承継、M&A、不動産、デジタルサービスなど、多様な金融ソリューションを提案できます。
◎地域のお客さまとの距離が近く、自らの提案が企業成長や地域活性化につながる実感を得られます。
◎主体性を持って業務に取り組みながら、将来的な管理職や専門職としてのキャリアアップを目指せる環境があります。

【働き方の特徴】
・フレックスタイム制度を導入しており、自律的な働き方を推進しています。
・チームや部署を越えたコラボレーションが活発で、風通しの良い組織風土があります。
・研修制度や資格取得支援など、継続的な成長を後押しする環境を整えています。
・ジョブローテーションや多様な業務経験を通じて、幅広いキャリア形成を支援しています。
求める経験 / スキル
【必須】※いかいずれかのご経験
・銀行、信用金庫、信用組合など金融機関での営業経験
・証券会社での営業・コンサルティング経験
・保険会社での営業・金融サービス提案経験
・金融機関における融資、審査、法人営業等の実務経験

【歓迎】
・法人向けソリューション提案経験
・融資業務や与信判断に関する知識・経験
・資産運用、保険、相続、信託等に関する知識・経験
・事業承継、M&A、不動産などのコンサルティング経験
・金融関連資格(FP、証券外務員、宅建、中小企業診断士等)
・地域企業の支援や経営課題解決に携わった経験

【求める人物像】
・お客さま起点で物事を考え、課題解決に取り組める方
・地域社会や地域企業の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
・金融の専門性を高めながら、幅広いキャリア形成を志向する方
・多様な関係者と協働しながら主体的に業務を推進できる方
・変化を前向きに捉え、新たな挑戦に積極的に取り組める方
・将来的に福岡銀行およびFFGグループの中核人財として活躍したい方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(その他)
  3. 営業/福岡県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み