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管理部部門 管理職候補 ※東証プライム上場企業三井ハイテック100%出資
- 採用企業名
- 株式会社三井スタンピング
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福岡県
- 仕事内容
-
モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピングの管理部にて、業績管理・業務管理・生産管理に携わる管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
・担当する部門・部署の目標・計画を立案する
・担当する部門・部署の目標達成に向け、実現性のある施策を設定
・担当する部門・部署の目標達成に向け、成果を最大化する為の人事管理、人材育成を行う■休日:週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・製造業管理部門での就業経験がある方
【歓迎条件】
・全社や事業部の業績管理経験
・経理経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
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英語力:不問
人事担当者
代理店トレーナー
- 採用企業名
- 日系生命保険会社
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
金融 - 金融ミドルバックオフィス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 福岡県 広島県 北海道 熊本県 沖縄県 大阪府 埼玉県 東京都
- 仕事内容
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販売代理店向けの研修全般を担当していただきます。
・セールス関連
・コンプライアンス等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
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■必須
・生命保険会社での募集経験
・生命保険会社でのトレーナー経験
■尚可
・マニュアル作りの経験、資料作成に長けている
■資格
・生命保険募集人資格
■求める人物像
・モチベーションとコミュニケーション能力、課題解決力
・英語就学への抵抗がない方
・営業職員を育成するマネジメントスキル■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
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英語力:初級以上
現場事務管理【各地数名】
- 採用企業名
- スーパーゼネコン
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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愛知県 秋田県 青森県 千葉県 福井県 福岡県 福島県 岐阜県 群馬県 広島県 兵庫県 茨城県 石川県 岩手県 鹿児島県 神奈川県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 宮崎県 長野県 長崎県 奈良県 新潟県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 埼玉県 滋賀県 島根県 静岡県 栃木県 東京都 鳥取県 富山県 和歌山県 山形県 山口県
- 仕事内容
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現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 900万円
人事※世界シェア10%/ヤンマーの建機部⾨
- 採用企業名
- ヤンマー建機株式会社
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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福岡県
- 仕事内容
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中小型建機で国内トップクラスのシェアを持ち、グローバルに展開している当社において、応募者のご経験に合わせて労務管理、労働組合対応、給与・社会保険、人材育成・採用業務等の業務を担当頂きます。制度企画の経験者には、主に国内の人事制度企画・人事制度運用等業務に従事頂きます。
ヤンマーグループとしてグローバル化を進める中で、ヤンマーグループ内で海外売上高比率が1番高い同社にて、昨年社長が外国人の方に交代しました。外国人新社長から見た時に旧来の日本的な人事課題を多数指摘されている状況で、その課題を解決するべく、アグレッシブな気持ちで業務に従事頂きます。
【具体的な仕事内容】
・労務管理(時間管理、各種システム管理、給与、社保、労災、衛生委員会、入退社手続き等)
・採用(要員計画、媒体手配、エージェント対応、面接対応、運用企画等)
・人材育成(年間計画立案、コンテンツ企画、運用、評価等)
・労務相談対応(労務相談、メンタルヘルス・ハラスメント対応、各種休職等)
※制度企画経験者の業務
・人事企画業務
⇒ 経営層からの特命プロジェクト、制度見直しや、建機事業としてグローバルで取り組んでいる施策の国内への展開など
・人事制度見直し
⇒ ヤンマーグループ方向性として人事制度の見直しを進めており、その展開
・関係部門長への報告・協議のためのミーティングへの参加
・エグゼクティブ向け報告と協議、中期計画や単年度人事方針立案支援
■魅⼒/特徴
同社が世界で初めて開発した後⽅超⼩旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、⼩型建設機械の開発を⾏っており、ヤンマーグループの中でも中核会社としてグループ売上構成の約17%を占めています。10tまでの⼩型建設機械に特化しており、⼀部は他建機メーカーにOEM供給を⾏っています。
「⽣産」「販売」「開発」が同じサイトで業務を⾏っており、スピーディーで活発なコミュニケーションが取れることは競争⼒の源泉の⼀つです。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
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【必須】
以下のいずれか必須
・人事業務
・例えば女性活躍のための仕組みを構築した、超過勤務時間削減のためのプログラムを作成したなど、自らが起点となりものごとを動かしてきたような経験
・管理職採用の場合は、管理職経験必須
【歓迎】
・グローバル企業での人事経験、海外人事案件の関りのある方
・人事企画業務(制度設計や新たな仕組みの構築)■職種未経験者:不可
- 年収
- 560万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問
<<★東証1部上場企業>> 経営コンサルタント
- 採用企業名
- 社名非公開
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)
営業 - 法人営業(その他)
営業 - 金融事業法人営業
コンサルティング - 会計コンサルタント
コンサルティング - 財務コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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愛知県 福岡県 広島県 北海道 石川県 宮城県 新潟県 沖縄県 大阪府 東京都
- 仕事内容
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■同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。■休日:週休二日制
- 求める経験
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※拠点ごとに募集をしていますが、特に地方拠点で勤務できる方を急募中です。
・コンサルタント未経験者積極採用中
・財務・人事・労務・生産管理・販売等の実務経験がある方
・銀行・信用金庫での
または、業界(ドメイン)別経験者のうち、
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者 など■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問あれば尚可
【福岡勤務】有名外資テクニカルサポートセンター/各テクノロジーチーム技術リーダー候補
- 採用企業名
- 日本コンセントリクス株式会社
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
コンサルティング - アドバイザリー
IT(PM・SE) - テクニカルサポート・フィールドサポート
IT(PM・SE) - エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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福岡県 北海道 大阪府
- 仕事内容
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Microsoft製品の法人向けテクニカルサポ―トセンターのITエンジニアメンバーおよびリーダーに対し、問い合わせ内容への技術支援、製品技術のコーチングやトレーニングを行うポジションです。チームのテクニカルリードまたはリード候補ポジションとしてメンバーの技術的な育成をメインに業務を行います。
【扱う製品やサービス】
Microsoft製品(WinCom、Microsoft365、Azure)
【具体的な仕事内容】
■テクノロジー毎に分かれたチームメンバー・リーダーに対するへのコーチング・トレーニング
⇒お客様からの問い合わせ内容を調査するエンジニアメンバー・リーダに対し、解決策考案のための技術的支援や代替案の提案を行います。チーム全体の技術力・製品知識向上のためコーチング・技術支援を行っていただきます。また、常にアップデートされるMicrosoft製品情報をキャッチアップし、チームメンバ・リーダーに対するトレーニングを行います。
■クライアント企業とのMTG・勉強会に参加
⇒必要に応じて技術観点からクライアントや顧客企業の担当様とのMTGに参加く場合があります。
アップデートされる最新技術に関しては勉強会への参加、トレーニングコンテンツやリリース情報からの検証、自己学習を含めて
学んでいただきます。
☆チームをマネジメント担当は別にいるため、マネジメント経験がない方もご活躍いただけるポジションです!
また各テクノロジーの導入時に深くかかわっていた方や、開発チームにいた方であれば、トレーナー経験等は問いません。
ご入社後は志向に合わせたキャリアプランをご希望いただけます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
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【歓迎】
■Microsoft 認定資格を取得された方
■下記ご経験をお持ちの方
・WinCom:DnD、SHA、パフォーマンス、ユーザーエクスペリエンス、ディレクトリサービス、ネットワーク、Azure仮想デスクトップなど、
Windowsビジネスラインのサポート経験6ヶ月以上
・Microsoft365:Teams、One Drive & SharePoint (ODSP)、Exhange Onlineのサポート経験6ヶ月以上
・Azure:Azure(IaaS、Vm、ネットワーク、ASMS、ABRS、モニタリング、PaaS)のサポート経験6ヶ月以上■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
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英語力:不問
人事管理職候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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福岡県
- 仕事内容
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人事関連職をメインに管理職としてマネジメントを行って頂きます。
【仕事内容】
・採用企画(求人票・求人広告)の立案、具現化
・採用オペレーションの全体管理(応募対応、書類選考、面接官・内定・クロージング)
・人材育成・評価制度の設計、運用、改善
・社員研修の企画運用
・工場内労務管理
・チームマネジメント■休日:週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須】
・人事業務の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・製造業での業務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 550万円
- 語学力
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英語力:不問
人事総務(管理職候補) ■大手自動車メーカー専属の部品メーカー
Recruiting Manager
- 採用企業名
- 外資系資源管理最適化の世界的リーディングカンパニー
- 職種
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人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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福岡県
- 仕事内容
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・中途・新卒の採用活動(エージェント、ハローワーク、ポリテクセンター、求人広告、ダイレクト・ソーシングなど)
・大学、高専、専門学校、高校などの学校訪問とネットワーク構築
・請求書処理
・インターンシップの実施サポート
・新卒採用研修のサポート
・採用KPIの管理 等■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
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・事業会社にて採用業務の実務経験をお持ちの方
・人材業界における採用支援経験
・自発的で、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化を恐れず、常に新しいことに積極できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
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英語力:不問
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
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