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電気・電機/福岡県の求人・転職情報

138中の150件を表示

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仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。

【調達部とは】
回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担う。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力(コスト・供給・品質)最大化をリードする組織。

【具体的な仕事内容】
・調達改革テーマの企画・推進
・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行
・調達業務標準化
・プロセス改革・データ活用推進
・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減(VE)および全体最適(調達~在庫)推進

「仕事を通じて得られること」
・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
ベテラン層(50代以上)が高い比率で在籍し、長年培われた知見・ノウハウを背景とした高い専門性を有する組織です。
一方で、30代を中心とした次世代リーダーの登用も進んでおり、経験と挑戦が融合するダイナミックな組織フェーズにあります。
業務は一人ひとりが高い責任感を持って主体的に推進するスタイルが根付いており、専門性を活かしながら裁量を持って仕事に取り組める環境です。
部全体での連携強化を図りつつ、組織横断の連携や仕組みづくり、改革に挑戦できるフェーズです。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における調達/SCM経験、戦略立案力、交渉力
組織責任者経験、業務改革経験

【歓迎】
電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、調達責任者経験、FA機器業界に精通
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,480 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
SEのマネージャー候補として、増加・複雑化するITプロジェクトに対応し、チームを牽引する重要な役割を担っていただきます。要件定義~運用におけるプロジェクトマネジメントを主導し、複数プロジェクトの計画から実行、監視、終結までを一貫して管理します。

また、組織をリードし、チームメンバーの育成、評価、モチベーション管理を通じて、既存チームの生産性向上とエンゲージメント強化に貢献いただきます。
・ITプロジェクトの計画・実行・進捗・品質・リスク管理
・SEチームの育成、評価、モチベーション管理と生産性向上
・顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な関係構築と調整
・システム開発ライフサイクル全般における各工程の統括
・複雑化するIT課題への対応と開発プロセスの継続的改善

【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはSEマネージャーとして、既存ソリューションであるの文書管理事業の展開だけでなく、営業や企画の部門とも連携しながら、公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大を行って頂きます。

【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。

■新しい組織の中核メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとして経験だけでなくビジネス面においても、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。

【組織体制】
組織全体では部長(50代)のもとメンバー(50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人)となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。

【想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)】
5年後:西日本エリアのマネージャーとして、PJた商談の全体対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だければく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
求める経験 / スキル
【MUST】
・システム開発ライフサイクル全般の実務経験
・複数ITプロジェクトのマネジメント経験
・チームメンバーの育成・評価・管理経験
・顧客・ステークホルダーとの円滑な折衝経験
・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理知識
・ビジネス要件をITシステムに落とし込む分析力

【WANT】
・クラウドサービスの設計・導入経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・IT戦略策定への参画経験
・技術アーキテクチャ設計への関与経験
・外部ベンダーとの協業・管理経験

【求める人物像】
・チームを牽引し、メンバー一人ひとりの成長を支援することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力を有している方
・顧客やステークホルダーと円滑な関係を築きながら、課題に前向きに、粘り強く取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自己成長を追求する意欲をお持ちの方
従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
近年、公共機関においては、システムの老朽化対策、サイバー攻撃の脅威増大に伴うセキュリティ強化、そして行政サービスのデジタル化を加速させるクラウド化が喫緊の課題となっています。これらのDX推進は、国民生活に直結する重要な取り組みであり、高度な専門知識と高い信頼性が求められます。

私たちは、この課題解決に貢献し、より安全で効率的な社会基盤を構築するため、新たなネットワークエンジニアを募集します。高い責任感を持ち、セキュリティ意識を常に高く保ちながら、日本のデジタル変革を共に推進できる方を求めています。
・公共機関向けネットワークの要件定義と設計
・ミッションクリティカルなネットワークの構築、導入、設定
・老朽化対策を含むネットワークシステムの運用・保守・監視
・クラウド環境へのネットワーク移行支援と設計・構築
・ネットワークに関する技術ドキュメント作成と顧客提案

【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはネットワークの専門の有識者として、既存ソリューションであるの文書管理システムのインフラを支えることと、専門知識を活かした公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大の支援を行って頂きます。

【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。

■新しい組織のネットワーク専門の有識者メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その専門知識を活かしたメンバーとしての活躍を期待しています。

■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとしてIT技術の知識だけでなく、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。

【組織体制】
組織全体では部長(50代)のもとメンバー(50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人)となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。

【想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)】
5年後:専門知識を活かしつつリーダーとして、大規模な案件プロジェクトやチームをリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
求める経験 / スキル
【MUST】
・ネットワークの設計・構築・運用実務経験3年以上
・FirewallやVPN等セキュリティ機器の導入経験
・TCP/IPやルーティングプロトコルに関する深い知識
・大規模ネットワークにおけるトラブルシューティング能力
・AWS/Azure等クラウドでのネットワーク設計経験
・ネットワークの要件定義・設計書作成能力

【WANT】
・公共機関向けネットワークプロジェクト参画経験
・CCNP等、ネットワーク関連資格
・AWS/Azure等クラウドネットワーク構築経験
・情報セキュリティ関連法規・ガイドライン知識
・インフラ関連プロジェクトマネジメント経験
・大規模ネットワークの要件定義・設計経験

【求める人物像】
・高い責任感と倫理観を持ち、正確かつ慎重に業務に取り組める方
・常に最新のネットワーク知識、セキュリティ脅威や技術動向にアンテナを張り、公共機関の重要な情報資産を守るという強い使命感をお持ちの方
・老朽化対策やDX推進、クラウド化といった複雑な課題に対し、論理的な思考力と分析力で本質を見抜き、最適な解決策を導き出し実行できる方
・社会インフラを支えるという意識を持ち、安定稼働とセキュリティ強化に貢献したいという強い意欲のある方
・変化を恐れず、新しい技術やクラウド化といった取り組みにも積極的に挑戦できる方
従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
仕事内容
当社は主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。
ご担当いただきたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
主に石油、ガス・LNG、電力のエネルギー業種のお客様に向けた石油オフサイト向けソリューション、制御用計算機システムのエンジニアリングを行っています。石油オフサイト向けソリューション、制御用計算機システムは、制御系システム(DCS)と情報系システム(MES/ERP)をつなぐ役割を担い、操業管理や生産支援を提供するシステムとなります。
要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、弊社のリードエンジニアとしてお客様と一緒にシステム導入、改造、保守を遂行します。
情報系スキルと制御系スキルを活用し、お客様の業務効率化・安定操業・課題解決に貢献します。

<やりがい・魅力>  
石油、ガス・LNG、電力といった社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携われます。
お客様と直接対話しながら課題を整理し、最適なシステムを実現するための提案力・設計力を磨くことができます。
また、情報系スキルはもちろんのこと、制御系のシステムを習得できるため、エンジニアとしての市場価値向上につながります。
お客様の業務改善や安定操業に直接貢献できるため、大きな達成感を得られます。

<リモートワーク頻度・出張頻度> 
基本的に出社だが、状況に応じてリモートワークも可
出張頻度:月1~2回 1週間以上の長期もあり

<残業時間> 
20時間/月
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
・Java、C#、Oracle Database 等を用いたシステム開発経験
・石油、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、などの業界知識(※必須ではありません)
・プロセス制御システムに携わった経験(※必須ではありません)

<歓迎資格>
・基本情報技術者
・応用情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク/クラウド/ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制(ログ/構成管理/監視)の高度化
・グローバル運用モデル(24/365)の設計および標準化
・レジリエンス戦略(BCP/DR)の設計および実装リード

2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC/CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化

3.プロジェクト管理
・グローバルIT/セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制

【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験(10年以上)
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外

【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化(SIEM/ログ/監視等)の経験
・GRC体制の設計・導入経験(KPI/KRI設計、ポリシー整備等)
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE

【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務内容】
グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担っていただきます。
・鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当)
・大型プロジェクトの推進・管理(社内外関係者との調整、進捗・リスク管理)
・輸出管理および各国規制・契約スキームへの対応を含む案件組成
・市場動向分析および顧客ニーズの把握・情報収集を通じた事業戦略の立案
・商品企画・製品戦略につながるマーケティング活動の推進
また、東芝グループの幅広い技術・リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んでいただきます。

【求人の魅力】
グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。
125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みにこうした変革を最前線で支え、
鉄道インフラの未来を共に創り上げています。
今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。
お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下スキルについて、どれか一つでも当てはまる方が望ましい        
① 海外営業またはプロジェクト業務の実務経験
・インフラ/製造業分野における海外営業、または大型プロジェクト推進の経験を有する方
② 交渉・契約対応力(実務ベース)
・顧客との折衝、契約交渉、契約スキーム検討などに主体的に関わった経験を有する方
③ グローバルビジネスに関する基礎知識
・輸出管理や各国規制への理解、または海外案件対応の経験を有する方
④ 戦略・マーケティング視点
・市場動向分析や顧客ニーズの把握を通じて、事業戦略・商品企画に関与した経験を有する方 

【あれば尚更】
・英語 and/or 中国語の語学力
・インフラ系プロジェクトマネージメント経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務】
お客様であるJR各社、民鉄など鉄道事業者様に対し、直接営業によって提案活動、契約締結、案件履行のための社内関係部門との調整、お客様への製品引き渡しまで一貫して担当します。またCS向上に繋がる納入後のアフターフォローについても社内関係部署と連携して対応します。
市場動向の分析や顧客情報の収集によって事業戦略を立案すると共に、商品企画、製品戦略などに繋げるマーケティング活動を実施します。
提案活動においては東芝グループ全体のリソースを活用したソリューション提案、お客様との共創による新たな領域の提案なども行います。
社会貢献を直接的に実感できる鉄道ビジネスを通じて幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。

【取り扱い製品】
新幹線(浮上式鉄道を含む)、在来線向けの車両システム、鉄道用電力システム、鉄道情報システム、機関車システム


【求人のポイント】
市場環境が変化する中、安心して利用できる鉄道インフラの提供のため鉄道事業者各社はさまざまな変革を図っています。鉄道システム事業として125年の歴史を有し、多くの製品を提供してきた当社は、鉄道事業者の変革を支え、鉄道インフラの将来像を実現するために事業の強化を図っており、その一環として事業の窓口を担う営業人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会インフラ関連での法人向け直接営業の経験
・鉄道に関する知識は不要であるが、鉄道ビジネスに興味、関心をもって様々なことに自ら取り組める方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
・新技術や新たなビジネス領域などにも関心をもって取り組める方

【あれば尚更】
・語学力(英語)はあれば望ましい。(必須ではありません)
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
~「現場の強み」を活かした戦略のアップデートと、営業組織の仕組み化~
同社のFA(工場自動化)ソリューションを武器に、既存領域の深耕から、営業プロセスの標準化、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。

【具体的な業務】
・戦略・マーケティング: いきなり真新しい戦略を一人で描く必要はありません。まずは既存顧客へのアプローチで当社の強みを掴んでいただき、将来的には「どの業界のどの分野に注力するか」といったターゲット選定を、経営層や技術部隊と一緒に練り上げていただきます。
・営業の仕組み化: 個人に依存しがちな営業手法を「勝ちパターン」の言語化やマニュアル化、顧客管理手法(SFA/CRM等)のアップデートなど、組織として勝つためのプロセス構築を行います。
・組織マネジメント: 営業部全体の目標(KPI/KGI)設定と進捗管理、次世代メンバーの育成。
求める経験 / スキル
【必須スキル(Must)】
・法人営業のマネジメント経験、または営業企画・戦略立案の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製造業(工場)向けの営業経験、または機械・電気・電子部品などの「技術的な有形商材」を扱ったご経験
 ※FA機器そのものの取扱経験がなくても、モノづくりの現場感や技術的な用語に抵抗がない方であれば十分に活躍いただけます。
【歓迎スキル(Want)】
・営業プロセスの改善や、SFA/CRMなどのツールを用いた仕組みづくりに携わった経験
・マーケティング視点での新規市場開拓の実績
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グローバルSCM(サプライチェーンマネジメント)戦略部門にて、全社のサプライチェーンネットワーク統括、リスク管理、ESG(貿易コンプライアンス)推進を担当いただきます。

またタイムベース競争のリード役として、変化やリスクに強い体制(レジリエント)を構築し、サプライチェーン全体(End-to-End)で最適なオペレーションを実現します。

・SCM分野におけるグローバルオペレーションの統括管理・全体最適の企画
・グローバル貿易管理(輸出入実態調査・課題設定・改善施策の推進)
・組織横断的な課題解決、プロジェクトマネジメント
・各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グローバルに事業展開する製造業でのSCM全般(特にLogistics、物流)の企画・運用経験、または(戦略系・会計系)コンサルティングファームでのSCM領域の業務経験
・グローバルでの貿易管理経験
・PM、PMOとしてのプロジェクトマネジメントの経験
(グローバルでの経験があるとなお好ましい)
・ビジネスレベルの英語スキル

【歓迎要件】
・貿易実務・貿易コンプライアンスの知識をお持ちの方
・多国籍のステークホルダーの多様性、個人の強みを活かしたマネジメントができる(異文化マネジメント、英語運用力)
・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる
・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる
・将来を予測し、不確実な中でアクションプランを描くことができる
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務詳細

・AI機能を搭載したネットワークカメラ、および医療機器に搭載されるカメラモジュール機器の電気設計・開発
・SoC周辺のデジタル回路設計、CMOSセンサからのカメラ信号処理設計、カメラの向きやレンズのズームやフォーカス等のメカトロ制御、高速信号伝送回路設計、試作評価、量産立上げ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・SoC周辺のデジタル回路設計・ネットワーク回路設計のスキル・経験を有すること
・CMOSセンサやその他センサを用いた商品開発経験を有すること
・商品開発経験(5年以上)
・商品開発におけるプロジェクトリーダーの経験

【歓迎】
・監視カメラ、ネットワークカメラの開発経験
・医療機器に使用されるカメラモジュールの開発経験
・モータ/アクチュエーター制御回路設計経験。
・無線通信制御設計の経験
・AI技術に関する知識
・グローバルコミニュケーション能力(英語・中国語)
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社が提供する YOKOGAWA SECURITY PROGRAM を基盤に、プラントのサイバーリスク低減と安全な運用維持を支援するポジションです。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのセキュリティ設計・実装・テストを担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。

[業務内容]
・OTセキュリティ設計・実装・テスト
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート

[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、サイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第三次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるサイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識

<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【募集分野について】
▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。
 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。
▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。
 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。
 特に、提案活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。

【職務概要】
エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
  エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
  自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
  長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
  様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます!

※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。
 大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【働く環境】
配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。
・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在/過去不問。
・要件定義/基本設計等の上流設計(顧客対応)の経験があること。※PJ/案件規模不問。

【歓迎条件】
・ITベンダーでのSI経験があること。
・AWS、AzureのASSOCIATE以上の資格があること。
・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

福岡県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
プラント向け電気設備(受変電設備、自家発電設備、情報処理設備等)の現場代理人、安全衛生責任者をお任せします。

※基本的に元請け工事が中心で、統括管理業務に携わって頂きます。
※顧客は石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等が中心となります。

【配属予定部署】
エネルギー事業本部 エンジニアリング統括部 プラント建設部 現地施工管理課

■配属組織について:
現地施工管理課は現在30名の社員で構成をされ、20代~60代後半まで幅広い年齢層が活躍をしています。中途入社でご入社し、活躍している社員が多く、同組織においては、中途入社者の退職率は0%と非常に定着率がよい環境です。
同社は全社として働き方改革を推進しており、残業の管理も徹底しております。サービス残業はなく、サテライト勤務も可能なため、ご自身のご都合に合わせた就業が可能です。出張はございますが、代休取得もしやすく、就業環境が良好です。


■エネルギー事業本部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
・下記いずれかのプラント設備の現場代理人のご経験がある方。
 プラント設備:受変電設備、自家発電設備、太陽光発電設備、無停電電源装置、情報処理設備
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方

※1級電気施工管理技士をお持ちでなくても、
 電験三種、建築士、電気通信主任技術者、第一種電気工事士、技術士(電気・電子部門、建築部門)、
 といったご資格をお持ちの方も一度ご相談ください。
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。

≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

■配属先
O&M部 保全G

■その他
◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) 
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記に3点に当てはまる方)
◇車の運転ができる方
◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◇英語(TOEIC 500)
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します

■歓迎条件
◇英語ビジネスレベル
◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
◇電気工事士などの資格保有者
◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

仕事内容
■業務内容
自動車・ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客向けに、受変電設備の総合エンジニアリング業務をお任せします。
・提案、計画、設計、製造、納入、保守までを一貫して対応
・顧客との打合せや製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ、各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など)

■顧客業界
自動車・ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客

■担当製品
受変電設備
参考HP:https://www.tmeic.co.jp/product/substation_generation/

■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/

■~~~株式会社TMEICへキャリア採用に関するインタビューを行いました!~~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■仕事の面白み
・製造業/工場の重要なエネルギー供給システムである受変電/配電に関わる事でモノづくりを通して社会貢献出来る。
・省エネ技術を使ったカーボンニュートラルを推進する事業への参画で、地球環境の改善に貢献できる。
・受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行うため、顧客の真のニーズを聞きだし解決する提案ができるなど、やりがいと達成感が得られる。

■部署の現状と今後の方向性
産業分野の受変電設備(主に特高設備)は更新時期をむかえたものが多く、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。このため、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
受変電設備や制御機器(PLC等)の設計、試験、保守の経験がある方

【歓迎】
マネジメント経験
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
・出張頻度や期間はご相談させて頂いたうえで決定致します。ご意向に配慮し調整可能ですので、ご経験を活かしながら、ワークライフバランスを改善したい方は是非ご応募下さい!~
・各地域の案件を担当する事になる為(関西支店は関西地域、九州支店は九州地域※東京本社は全国の案件を担当)、遠方の出張は基本的に発生しません。
・お休みの日にはご自宅へ帰る事も可能です。


■業務内容
産業・エネルギーシステム第二事業部 産業システム建設統括部にて、
国内(一部海外を含む)一般産業向けに受変電設備などの建設工事に関する、引き合い対応・見積業務・工事基本設計・下請け発注・現地施工管理・工程管理・竣工までの取りまとめ業務をお任せ致します。

※案件全体の8割以上が元請け工事となります。
※転勤:原則無し

■担当製品:TMEIC・東芝・三菱電機・その他メーカの電気設備品 等
■顧客業界:一般産業における生産設備を有する企業

~~キャリア採用に関するインタビューを行いました!~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■部署の現状と今後の方向性
受変電設備やプラント設備などを新設・増設・更新する計画のあるお客様は、電機メーカーが自ら電機品の据付から試運転までを一環して実施することを期待しています。今、このお客様のニーズに応え、電機品の据付配線工事の計画・設計・施工を実施しています。これらを安全に高品質で提供する為に、優れたエンジニアリング能力とお客様や工事協力会社と連携した現場管理能力が必要となります。

■仕事の面白み
・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。
・優良企業の基幹設備を担当できる。
・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの資格を保有されている方
・1級・2級電気工事施工管理技士
・1級・2級電気通信工事施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・機械器具設置工事業の監理技術者または主任技術者の実務経験
・技術士(機械部門)

■歓迎要件
電験1種~3種、電気工事士1種~2種の資格をお持ちの方。
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
◆プライム市場上場の電子機器メーカーである当社で、メイン顧客である車載業界、家電、住宅設備業界に対し、自社製品(コネクタ、ケーブル、リモコン類など)の法人営業、新規顧客開拓をお任せします。

【詳細】
・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。
・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。
・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対し
アカウントマネジメントを行っていただきます。

【研修・教育】入社後は必須で、福岡支店の先輩社員や支店長クラスの方からOJT研修でキャッチアップしていただきます。

【当社について】
 ■有線・無線問わず接続技術に強みを持つ電子機器メーカー(東証プライム上場)
 ■コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
 ■技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電子部品、産業機器関連の営業経験者
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC700点以上)
→各拠点とのコミュニケーションのため

※上記メンバークラスでの必須要件となります
従業員数
3,985名 ((連結、2025年3月31日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,985名 ((連結、2025年3月31日時点))
仕事内容
ミツミ電機社の福岡事業所にて、電源事業部に所属いただき、ご経験能力を踏まえ下記業務をご担当いただきます。
【担当業務】
・ACアダプタ等の電源製品の樹脂成型品・板金・切削加工品の設計

【会社概要】
ミツミ電機はミネベアミツミ社のグループ会社の中で半導体・アクチュエータ・コネクタ・スイッチなど幅広い電子部品を製造するメーカーです。
同社との商品や強みにダブりが少なく互いに補完すること形で、ミネベアミツミグループ2023年3月期に売上1兆円を達成しております。
ミツミ電機としては、グループ売上の40%強を達成しております。
市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く独自の“提案型”電子部品の開発をテーマに、総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しております。
21世紀を迎えた今、新時代の変化に柔軟に対応できる企業体制を構築。
従来品の改良、新製品開発の強化、生産体制および販売サービス網の充実などを、常に積極的に推進して参ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・樹脂成型品の設計、検討経験
・板金、切削加工品の設計、検討経験
・3D CAD/2D CAD操作スキル

【歓迎要件】
・熱解析や応力などシミュレーション技術
従業員数
2,232名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,232名
仕事内容
当社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備(エアコンなど)や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級管工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】出張対応などが可能な方 
※出張などに制限がある方や、管理業務(事務)をメインに担当したいなど希望条件がございましたら、ご相談に応じることができます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
電気通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
こちらは今後の業務拡大にかかる新規募集となります。
担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場など案件がメインになる見込みです。
求める経験 / スキル
【必須】
1級または2級 電気通信工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

ネットワークカメラ 業界トップメーカー

仕事内容
同社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・組み込み製品(ネットワークカメラ等)におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発
・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施
・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用
・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案
・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務
・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発
・製品セキュリティインシデント発生時の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C/C++/Python等の言語を用いた組み込みソフトウェア開発の経験
・ソフトウェアセキュリティに関する基礎知識(暗号技術、認証・認可、脆弱性対策など)
・セキュアコーディングの知識と実践経験

【歓迎要件】

・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識(ファイアウォール、VPN、PKI など)
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験(JavaScript/HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験)
・セキュリティ標準(ISO 27001、NIST、IEC 62443 、ETSI EN? 303 645など)に関する知識
・セキュリティ制度( 欧州サイバーレジリエンス法、日本 JC-STARなど)に関する調査経験
・ペネトレーションテストの実施経験
・メーカーエンジニアとしての開発経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

コニカミノルタジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
公共分野におけるDX推進ニーズの高まりに対応するため、既存顧客との関係を深化させるとともに、新規顧客の開拓を積極的に推進していただきます。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案することで、地域社会の発展に貢献し、当社のプレゼンスを確立します。

案件のリード発掘から案件推進、入札対応、契約締結、その後の営業フェーズにおけるプロジェクト推進までSEや他部門と協働しながら一貫して担当し、目標達成に向けて自律的に行動していただきます。
・九州・中国エリアの公共機関に対する新規顧客開拓活動
・既存顧客の課題を深く理解し、ITソリューションを提案
・公共分野のDX推進に貢献する企画・提案活動の実施
・入札案件における提案書作成から契約締結までの推進
・ソリューション提供に向けた社内外の関係者との連携・調整
・地域社会の発展に貢献するソリューションの提供と推進
商材例:文書管理システム、ペーパーレス会議システム他
※必要に応じて他拠点や顧客先への出張が発生します。

【本ポジションの魅力】
■公共領域のDXに貢献出来る
多くの地域で少子化・高齢化が進み、また地域が抱える課題は複雑化しています。一方で行政職員の数は人手不足の中、デジタルの力で行政業務を変えていくことにより日本の社会課題を解決することを目指します。

■地元に密着した営業活動が出来る・UターンIターン就業が可能
今回の募集は当社九州支社(福岡)を拠点とした募集となります。九州を拠点とした地元密着型の業務が可能です。また、UターンやIターンでの就業も可能です。

■BtoGセールスの経験を幅広く積むことが出来る
公共向け(BtoG)セールスについて、リード発掘から既存案件のフォロー・アップセルクロスセル提案まで幅広い経験を積むことが出来ます。

■新規事業立ち上げの経験を積むことが出来る
対象プロダクト/サービスの中には今後新規に立ち上げるものも含まれます。新規事業を一から立ち上げるメンバーとしての経験を積むことが出来ます。

【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 企画推進部は当社情報機器事業における公共領域への拡販戦略の企画やソリューションの技術営業を担当しています。本ポジションは九州・中国エリアの公共機関に対し当社のITソリューションを提案し、地域社会のDX推進に貢献いただくことがミッションです。

【組織体制】
組織全体では部長(40代半ば)のもとメンバー(50代2人、40代2人、30代1人、20代3人、業務委託1人)となります。
組織内で4つのチームに分けており、その1チームがソリューション商材の拡販を担っております。チームメンバーは4名です。

【想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)】
まずはメンバーとして案件受注等で成果を出していただいた後、このチームのリーダーシップポジションを目指し、マネジメントやより上位層の役割(新規商材立ち上げ・戦略策定・組織開発等)を担っていただく想定です。
また、必要に応じて部門の他業務もお任せすることも可能です。手を挙げていただければ様々な業務をお任せすることが出来る環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
■実務経験
・地方自治体や公共機関に対する法人営業の実務経験3年以上

専門知識
・一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方(スキルレベルの目安:ITパスポート資格保有と同等)
・公共機関向け入札案件(特にプロポーザル)における理解、知見をお持ちの方

ビジネススキル
・顧客課題をヒアリングし解決策を提案する能力
・物事を広い視野で捉え物事の本質を見抜くコンセプチャルスキル
・相手の状況を読み取りながら言葉のキャッチボールが出来るコミュニケーション力
・困難な状況下でも試行錯誤しながらやり切る力
・Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成スキル

【WANT】
・地方自治体や公共機関へのITソリューション提案経験
・行政・自治体向けビジネスの経験または行政・自治体での就業経験
・公共事業におけるDX推進プロジェクト経験
・九州エリアの公共機関とのネットワーク
・事業開発として新規事業の0→1の立ち上げや1→10に事業を伸ばした経験
従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
仕事内容
①概要
事業部全体の予算策定から月次の業績管理、予実差異分析、原価分析など、
管理会計全般を担っていただきます。

②担当業務割当イメージ
これまでの経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。
主担当・副担当の体制を取り、段階的にスキルアップしながら、管理会計全般の知識・経験を幅広く習得できる環境です。

③具体的な業務内容
(入社当面)
・月次の数値取りまとめ補助
・会議資料作成、データ整備
・業績管理に関わる基礎分析業務

(ゆくゆくは)
・事業部予算・中期計画の策定
・月次業績管理…予算達成に向けたコスト管理、差異分析
・原価分析…製造原価の構造分析、収益改善施策の立案・振り返り
・BU企画交流会への参加、他部門との調整業務

(最終的には)
・FP&Aとして事業部の意思決定を支える数値分析・戦略提案
・企画部門として全体最適視点での改善提案の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での企画・管理部門(業績管理・原価管理・経営企画等)での実務経験 1年以上

【歓迎条件】
・製造業での経験
※製造原価の構造や生産プロセスに関する理解は、原価分析・収益改善に直結するため即戦力として活かせます。
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析経験
・管理会計領域の経験

【必要資格/語学】
特になし(業務上必要な管理会計知識は入社後に習得可能です)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
①概要
◆募集業務
財務部門にて、国内税務業務
(法人税等の申告・税務相談への対応・社内向け税務教育など)をご担当いただきます。
さらに、ご経験やご志向に応じて、国際税務(移転価格税制やグローバル・ミニマム課税など)に挑戦していただくことも可能です。
会社の規模拡大や海外グループ会社の増加に伴い、変化や成長のスピードが早い環境で、
ご自身のキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。

②担当業務割当イメージ
・法人税、事業税、消費税等の国内税務業務
・移転価格等の国際税務業務
・各種取引に係る税務相談対応
・各種税制に関する社内教育
・決算・報告資料作成 など

③具体的な業務内容
・法人税・消費税等に関する税務申告業務
・税務調査対応(事前準備、調査時の対応、指摘事項への対応・是正)
・各種取引や施策に関する税務面での検討・相談対応、および経理部門等の関係部署との連携・調整
・税務処理および運用ルールの整理・見直し等、税務オペレーションの改善
・税務対応に関する企画業務や業務改善プロジェクトへの参画・推進
・グループメンバーへの業務フォロー、知識共有および育成支援

◆キャリアパス
入社後は、まず税務業務を中心にご担当いただきますが、その後はご本人の希望や適性に応じて、連結決算、管理会計、財務業務など、経理・財務領域における幅広い実務経験を積んでいただくことが可能です。
さらに、将来的には経営企画部門や海外グループ会社などの事業部門において、事業企画、グループガバナンス対応等に携わるなど、経理・財務の専門性を軸とした多様なキャリアパスを想定しており、専門性と視野を広げながら中長期的に活躍いただける環境を用意しています。
ご希望があれば海外勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
①経理または税務の実務経験
②変化を前向きにとらえ、自発的に業務推進できる方
③社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・上場企業または製造業、税理士事務所での経理・財務・税務のご経験
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

ミネベアミツミ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】

<職務概要>
 スイッチ製品に関する品質保証業務を行ってい頂きます。

<具体的な業務>
・解析/測定/分析/検証の実施
・品質レポート作成
・客先対応・折衝
・海外工場出張にて品質改善の取り組み推進
求める経験 / スキル
<必須要件>
・品質管理(QC手法など)に関する一般的な知識
・Officeソフトでの資料作成のご経験

<歓迎要件>
・製造業での就業経験
・英会話もしくは中国語でのコミュニケーション
・統計的手法による分析経験(MinitabやJMP等の分析ツール)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】

<職務概要>
 コイル技術課にて、研究開発設計電気をお任せいたします。

<具体的な業務>
・車載向けコイルの設計業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電気回路設計経験者

<歓迎要件>
・回路シミュレーション
・磁場解析経験者
・ノイズ解析経験者
・高周波回路設計者
・英会話
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】

【業務概要】
スイッチ技術課に配属後、設計業務の全般を行っていただきます。
設計・解析・評価・量産立ち上げまでを一貫してご対応いただきます。
当社のスイッチは世界最小クラスであり、小型電子機器用のスイッチに携わっていただきます。
スマートフォンやウェアラブル製品、PCなどの身近な製品にも使用されています。
特にスマートフォンスイッチは業界内の高シェアを確保しています。

【主な業務内容】
・製品構造や部品材質の検討、構想
・製品の設計、試作及び製図
・設計した製品の評価、解析
※国内外問わず出張・出向可能性がございます

【スイッチ技術課の特徴】
・CAEを活用した超精密小型スイッチの設計開発を行い、
 部品の設計・解析から金型製作、製造、組立を自社グループ内で一貫して対応。
・自社グループ技術の融合した「相合」による複合製品への応用が可能
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製品の大きさは問わず、機械設計経験がある方(小型製品の取り扱い経験、電気設計経験があれば尚良し)
・2DCAD/3DCAD使用経験(SolidWorks/CATIA/使用経験者であれば尚良し)

<歓迎要件>
・解析シミュレーション技術をお持ちの方(材料、流動、強度等)
・ビジネスレベルの英会話経験
・プロジェクトマネージャー経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】

【主な業務内容】
SC事業部にて、コイル関連の生産技術に携わっていただきます。

<職務概要>
・新規開発案件の量産ライン構想および量産立上
・生産性向上/品質改善に向けた自動化・省人化技術検討および導入
・課内マネジメントの補佐および若手メンバーの育成・指導
※海外出張や海外赴任の可能性がございます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術に関する基礎知識および設備立上の実務経験
・設備開発(設計/配線、組立)の経験がある方

<推奨要件>
・海外工場での設備導入・量産立上経験
・リーダーとしてのチーム運営経験
・設備設計経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
電源製品の製造工程における、生産技術にて工程設計、工程データの分析、検査機の調整、管理等業務をご担当いただきます。

■電源製品はこれからも安定した需要増が見込まれています。
今後の生産拡大に向け、自動機による生産比率を高め生産性を向上させる方針を掲げており、
生産設備の立ち上げ経験者を増員募集いたします。

・工程検査機の作製
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電気回路がわかり、回路図が書け理解できる。
・PLCプログラム作成経験
・検査機作製経験

<推奨要件>
・製造工場の現場経験がある。
・英語、中国語の語学が多少できる。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
電源製品の製造工程における、生産技術業務をご担当いただきます。

■電源製品はこれからも安定した需要増が見込まれています。

今後の生産拡大に向け、自動機による生産比率を高め生産性を向上させる方針を掲げており、
生産設備の立ち上げ経験者を増員募集いたします。

・設備治工具の製作

■生産工場が中国・フィリピン・マレーシアにあるため、設備立ち上げ時等、海外出張がございます。(手当有)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・2D、3DCAD設備設計経験
・PLCプログラム作成経験

<推奨要件>
・製造工場での現場経験
・プログラム言語(C、C#)が理解できる方
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ACアダプターや電池充電器などの製品開発業務(電源製品)をお任せいたします。電源開発、回路作成・部品選定・組立・特性評価、量産工場支援まで幅広い業務をお任せいたしますが、ご経験スキルに応じて業務は徐々に増やす形でご担当頂きます。

【具体的には】
・製品設計開発
・ACアダプタや充電器の回路設計、基板設計、熱設計
・ACアダプタや充電器のトランス設計、部品選定、定数設定
・設計した回路、基板、製品の評価(回路動作、熱評価、EMC評価、静電気評価、信頼性試験評価)、量産移管

◆担当製品例:
スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター/デジタルカメラのバッテリー充電器など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ACアダプタ充電器
・電源製品の回路設計経験者
・回路シミュレーションソフト
・パワエレ電源回路設計/マイコンデジタル制御/回路評価試験

<推奨要件>
・デジタル電源開発経験者
・流体解析/電磁気解析
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
ACアダプターや電池充電器などの製品開発業務(電源製品)をお任せいたします。樹脂成型品/板金/切削加工品の設計業務を中心に、部品選定・組立・特性評価、量産工場支援まで幅広い業務をお任せいたしますが、ご経験スキルに応じて業務は徐々に増やす形でご担当頂きます。

◆具体例:
・低圧電源(SW電源)樹脂形成品/板金/切削加工品の設計
・複写紀/プリンタ/TV等の樹脂形成品/板金/切削加工品の設計
・AC/DCスイッチング電源の樹脂形成品/板金/切削加工品の設計
・部品選定および部品メーカとの折衝

◆担当製品例
スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター/デジタルカメラのバッテリー充電器など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・樹脂成型品の設計、検討経験
・板金、切削加工品の設計、検討経験
・3D CAD/2D CAD操作経験
※事業会社出身の方はもちろん、アウトソーイング系企業出身の方でもご応募歓迎です!

<推奨要件>
・熱解析や応力などシミュレーション技術
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【施工総括部とは】
私たちは、警察、自治体、官公庁、高速道路会社、民間企業など、社会の基盤を支える多様なお客様に対し、パナソニックの情報通信機器や映像・音響設備を中心としたソリューションを、
施工の専門性を活かして提供しています。
現場ごとに異なるニーズや制約を丁寧にくみ取り、品質・安全・確実性を重視したシステム構築を行うことで、お客様の業務を支え、社会の安心・安全に貢献することが私たちのミッションです。
技術と現場力を融合させ、目に見える成果として社会に価値を届けることに、私たちは誇りを持っています。

・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。
・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
 入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
求める経験 / スキル
下記、いずれかの経験をお持ちの方
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
③1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方
④1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化
・ IT基盤の可視化(ログ・ネットワーク・構成管理)の企画・実装
・クラウド/オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理(IAM)およびアクセス統制の設計
・BCP/DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化(予兆検知・自動化)の推進

2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制(KPI/KRI)の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤(SIEM/EDR等)の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化

3.プロジェクト管理
・IT/セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整

【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方:グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方:まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC/CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域へも業務を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験(5年以上)
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外

【歓迎要件】
・ネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤(SIEM/EDR/SASE等)の導入または運用高度化経験
・GRC(ポリシー策定、リスク評価、監査対応等)の実務経験
・英語を用いた業務経験(会議・メール対応など)
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE

【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆概要
新規システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
・要求分析(ユーザニーズの把握)
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント(PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など)
・ベンダーコントール

◆担当業務割当イメージ
プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーを担当することを想定しています。

◆具体的な業務内容
複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当することを想定しています。
例)
・PLMシステムの導入プロジェクト
・全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上

【歓迎条件】
・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針
・システムのグロバール展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため
・英語・・・海外現地スタッフとのコミュニケーションがあることを想定しています。翻訳ツールなど利用可能です。
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆デザイン部門について
i-PROは、セキュリティ・医療用カメラ分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけるメーカーです。ハードウェアとソフトウェアの両面から製品づくりに向き合い、高い信頼性と品質が求められる領域で、独自の価値を生み出し続けています。
デザイン部門は、こうした製品開発の中核として、社内外のさまざまな部門・パートナーと連携しながら、製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいます。

単に「形をつくる」だけではなく、
技術や機能の価値をどう製品として表現するか、どのような体験や新しい可能性を生み出せるか――
デザインの力で事業と未来をつなぐ役割を担うポジションです。

◆仕事内容
上位者の指導の下、工業デザインのデザイン推進、およびデザイン発の新商品企画に向けた先行デザインコンセプト創出を行っていただきます。

【職務詳細】
1) デザイン推進:
① 商品のデザイン:マーケティング、商品企画、製品開発部門等からの依頼に対し、自律的に工業デザインを推進し、場合によって社外デザインファームと連携する。業務カテゴリーは、ハードウェアのプロダクトデザインを中心に、ロゴやラベル等の周辺グラフィックデザインを担当する。
② その他デザイン:アプリ等のアイコンやイラスト、UI関連デザイン、Webサイトのコンテンツ制作や関連するグラフィック・展示会・デザインガイドライン等のコーポレートに関わるデザイン業務を推進する。
③ その他:デザイン業務のプロセス改善、効率化に向けたデザインツール企画やデザイン手順改定を担当する。

2) 先行デザインコンセプトの創出:
 新しい使用シーンにおいてお客様の課題を解決する、先行的な商品デザインコンセプトを創出。
 スケッチ・CG・試作等を制作し、技術部門や企画部門と共有、商品化やプロモーションによる認知向上を目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工業デザイン実務経験6年以上(電気製品、樹脂成型品)
・コンセプト立案からリサーチ・スケッチ・CAD・CG・プレゼン・量産フォローまで一連の経験
・3DCAD(Solidworks)、Adobe運用経験、KeyShot等のCGソフト利用経験
 ※工業デザインのポートフォリオの提出が必須となります

【歓迎要件】
・担当商品におけるデザイン推進リーダー経験
・グラフィック、UI、UX、ブランディングデザインの経験
・ハードやソフトに限らず、自ら商品やサービスを立案、提案した経験
・外注デザイン事務所との協業経験
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
マシンビジョンのスペシャリストとして、
顧客へのコンサルティング営業・関係構築と当社製品の販売を担当いただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・取引の少ない顧客を特定し、新規利益の高いビジネスを獲得
・大口顧客との1~2年先のビジネス計画立案・構築
・意思決定者や影響者と良好な関係を維持
・顧客ニーズを把握し、当社製品でのソリューションに組み込む
・当社標準営業プロセスで効率的に製品デモを実施
・顧客との契約交渉を主導、コンプライアンス確認
・営業マネージャー・リーダーと連携し戦略を推進

【担当製品】
 当社ディープラーニング、ビジョンソフトウェア、3Dビジョン、
 ビジョンシステム、バーコードリーダーなど

【売り先】
 自動車、半導体、産業機械メーカーなど。
 物流や工場の生産ラインに製品を導入されるお客様全般

【魅力】
・画像処理業界で40年以上の歴史を持つ老舗企業。
・ワールドワイドでのシェアは50%以上、業界のリーディングカンパニー
・日本市場は高価格帯でシェアNo1
・常に最先端の技術を積極的に導入。売上の15%以上を研究開発に投資。
・価格、テクノロジー共に業界内で優位性あり
・日本市場の成長と共に発展した企業であり、日本は高いプレゼンスを保有

【研修体制】
入社後の1~2ヶ月間は本社で製品や技術に関する研修をじっくり行います。
その後は配属先のチームでOJT(実務を通じた指導)を受けながら、営業スキルを身につけていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業・アカウント向け法人営業経験
・技術系知識がある程度あること
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・ビジョンとセンサーの営業実績または関連の営業経験
・顧客関係管理ソフトウェアを使用したビジネス管理の知識と経験。
・定義された営業プロセスを使用し、一貫して望ましい結果を出すことができる。
勤務地

福岡県

想定年収

597 万円 ~ 915 万円

仕事内容
5年先の商品化を見据え、技術調査、実現方法の研究開発を行う部門での業務をお任せします。

・映像監視システム向けのAIアプリケーションの技術検討、新規開発
・監視用ネットワークカメラ向けのAI画像処理機能の技術検討、新規開発

【業務詳細】
・商品開発部門や関連部門と連携して課題を整理し、技術調査を行い、課題解決に最適な技術を選定しシステムを設計します。
・システムのプロトタイプおよびPOCを実施し、AIの実装・学習・評価および改善を行います。
・対象デバイス(ネットワークカメラ等)へのAIの実装・評価・改善、および商品化を行います。

付帯作業として下記があります。
・技術調査、論文調査の実施、知見の社内共有
・学習・評価データの収集、作成
・デモンストレーションの開発
・他システムとの連携部分開発
・他社調査、比較 等

【本ポジションの魅力】
・i-PRO株式会社は監視用途ネットワークカメラの国内トップメーカです。AIプロセッサーを搭載したネットワークカメラを活用したAIアプリケーションの開発業務で、メーカーならではのソフトとハードが一体となったAI製品の開発に携わることができます。
・監視・防犯用途のみならず、製造・物流分野等業界における業務効率化等、AIを活用した映像解析の適用分野は急速に拡大しています。また同社はオープンなi-PROエッジAIプラットフォームの普及に取り組んでおり、自社でのAI開発だけではなく他ベンダや大学、研究機関との連携・協業等を通じ、様々なAI技術に触れる機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・pythonを用いたAI(DNN)実装の経験。(Pytorchが望ましい)
・画像AIについての知識、経験(CNN、ViT、U-NET等)

【歓迎要件】
・AIモデルの改良・改善の経験
・メーカーもしくは自社ソフトウェア開発企業での開発経験
・画像AI以外のAI(DNN)についての知識、経験
・E資格、AI実装検定S級
・開発に必要な英語の論文・技術ドキュメントを読んで活用できる英語力
・クラウド(例:Azure、AWS等)に関する知識・経験
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

福岡県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い、技術動向を踏まえて開発方針を策定。テーマ立案から試作・評価まで開発を推進し、顧客への提案へつなげます。

【担当業務割当イメージ】
技術テーマごとに担当を割り当て、情報収集から企画、開発推進、顧客対応までを役割分担しながら、全体は管理職が統括します。

【具体的な業務内容】
入社当面は既存事業把握と情報収集を行い開発案件を管理してもらいます。
ゆくゆくは開発テーマを主導し顧客提案と進捗管理を担います。
最終的には部門を統括し人材育成と事業戦略を牽引してもらいます。

【期待する役割・ミッション】
・技術・市場情報を統合し、開発テーマを自ら創出・判断すること
・開発から顧客提案までを一気通貫で統率し、成果創出につなげること
・国内外の関係部門・海外拠点との連携を主導し、組織力を最大化すること
・人材育成と仕組みづくりを通じ、持続的な事業成長を牽引すること

【仕事のやりがい・魅力・キャリアパス】
・ニーズ・シーズを踏まえた開発テーマの企画力を習得
・自ら主導した技術や製品が事業として形になる達成感
・チームや人材の成長を通じて成果を創出する手応え
・海外拠点と連携し、グローバルに価値を生み出す事を実感
・開発テーマ責任者、部門マネジメント職へのステップアップ
・新しいビジネスや技術領域を担う事業中核人材としての活躍
求める経験 / スキル
【必須条件】
化学の知識を有し、開発部門の経験、少人数でもチームマネジメント経験を持つ方

【歓迎条件】
英会話(海外顧客、メーカーとの業務にて活用機会あり)

【必要資格/語学】
特になし
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

◆概要(全体的な内容)
主にマネジメント業務をお任せ致します。部門のミッションとしてはISO9001/IATF16949の審査受審と認証継続、品質レベルアップ、国内外の拠点の設備点検の統括、およびリードフレーム技術教育の統括を担っています。 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の車載品質構築と現地スタッフ含むレベルアップを担っていただきます。

◆担当業務割当イメージ
 部長職として、チームのマネジメントおよびリードフレームビジネスユニット全体の上位者や担当者とのコミュニケーションを通じて、車載品質の構築とレベルアップを遂行いただきます。
 毎年のISO9001/IATF16949審査に対するリードフレーム事業本部の責任者としての対応、文書管理に関する主管、車載品質に関する横串対応、設備点検・技術教育の継続的改善とその仕組み作りなど、事業全体の品質に関する底上げと継続できる仕組み作りなどを行います。その際リードフレーム事業本部内のトップマネジメントとの折衝や品質レベルアップに対するアイディア出しと計画・主導対応を行います。

◆具体的な業務内容
・部長としての業務(方針・目標管理)、自部門メンバーの成長サポート(キャリア形成サポート)
・1回/年のISO9001/IATF16949審査対応(事前準備、審査帯同、是正処置対応、審査振り返り)
・ISO9001/IATF16949文書管理の主管部門として、ルール決定、改善等
・リードフレーム事業全体の車載品質を俯瞰し、課題の抽出、改善、横展開、定着の継続的な取り組み主導とその計画と実行および報告
・設備点検統括として、設備点検の継続的改善マネジメント
・技術教育統括として、教育の仕組み構築とその継続的改善マネジメント

◆期待する役割/ミッション
リードフレーム事業における品質を継続的に改善し、海外含む事業に関わるメンバーをレベルアップさせる役割を期待しています。
ISO9001/IATF16949、車載品質などリードフレームの品質向上を推進する部門にあたるため、その考え方を軸に行動してもらいます。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
リードフレーム事業における車載品質の中心を担う仕事で、ISO9001/IATF16949に関する責任と権限を持ち牽引する立場であること。またリードフレーム製造に関する知識を継続的に次世代に残す仕事も担い、国内だけでなく海外グループ会社とも関係性を築けるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
マネージメント経験があり、製造業における技術や品質に精通している方。
ISO9001/IATF16949規格の理解とそのQMS傘下で車載品質に関する経験、品質内部監査における主任監査員の経験

【歓迎条件】
半導体製造に関する知識、設備に関する知識、ISO9001/IATF16949審査受審経験

【必要資格/語学】
英語、中国語などが理解できる方を歓迎します
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開する
リードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。

【担当業務割当イメージ】
部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。
事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。
業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。

【具体的な業務内容】
 ・事業環境分析
 ・事業方針/予算編成方針立案
 ・予算編成(事業本部内、コーポレート部門との調整あり)
 ・業績管理制度立案
 ・業績管理サイクルの統制(8工場を跨る統制)

【仕事のやりがい・魅力・キャリアパス】
・半導体に係る事業を通じて、世界の豊かな生活に貢献することができる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP&A業務の経験

【歓迎条件】
英語または中国語によるコミュニケーション能力、ビジネススクール修了

【必要資格/語学】
特になし
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
電機部品事業の主要部材である電磁鋼板の調達にかかわる業務全般を担っていただきます。
具体的には社内の関係部門と連携して、市場調査新規サプライヤ開拓等の
調達戦略の立案・実行、既存サプライヤとの定期条件交渉や関係性強化、
及び担当チームの組織運営について担当いただきます。

【担当業務割当イメージ】
 海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメント
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
 段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
1)電磁鋼板に関する調達業務全般(国内外のメジャーサプライヤからの調達)
・市場調査~調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理                                        
2)組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・鉄鋼メーカー、商社での実務の経験のある方(実務経験:5年以上(主任クラス))
・ある程度の規模の組織マネジメント経験のある方(10名以上(部/課長クラス))

【歓迎条件】
・製造業(特に電子部品・金属加工業を歓迎)における調達経験
・SCM(サプライチェーンマネジメント)やCSR調達に関する知見                                            
・社内外とのコミュニケーション能力(営業、生産管理 ・・・多くの利害関係者との連携が必要なため
・英語(TOEIC650点以上)・・・海外サプライヤや当社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため
・組織マネジメント経験のある方・・・管理職候補のため

【必要資格/語学】
英語、中国語 会話・メール対応可能であれば尚可
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達(直接・間接)、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。

【担当業務割当イメージ】
・財務グループのマネジメント業務  
・財務戦略・資本政策、グループ資金管理などの企画立案、運営推進
・財務オペレーション全般の管理

【具体的な業務内容】
・財務グループのマネジメント業務(組織運営、人材育成、業務改善)
・財務戦略:中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案
・連結資金管理:グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応
・財務オペレーション:日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理

【期待する役割/ミッション】
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、当社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務・ファイナンス領域における実務経験(事業会社・金融機関いずれも可)
・マネジメント経験(人数規模は問わず)
・上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解

【歓迎条件】
・事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験
・直接金融・間接金融いずれかの経験
・グローバル資金管理の知見
・海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験
・システム導入や業務プロセス改善の経験

【必要資格/語学】
外国語(英語、中国語)での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆概要(全体的な内容)
同社グループ全体のITインフラに関する施策及び課題の改善を実行し、安定運用を維持する。

◆担当業務割当イメージ
同社グループITインフラ部門における、施策の実行および課題改善の推進

◆具体的な業務内容
・社内 IT インフラ(ネットワーク、サーバ/PC、クラウド環境)の導入および既存システムの更改プロジェクトの推進
・ITインフラにおける各種課題改善の推進
・ネットワーク/サーバ/クラウドの運用・保守管理、障害対応および安定性向上のためのモニタリングと改善活動

◆期待する役割/ミッション
・インフラ導入・更改における設計や構築作業をリードし、スケジュール・コスト・品質のバランスを維持して確実に稼働させる
・課題を発見し、原因分析を行った上で的確な改善策を提案・実行し、再発防止を図る
・モニタリング体制を整備・強化し、異常兆候を早期に検知できる体制を構築してインフラの安定稼働を維持する
・技術トレンドをキャッチアップし、新技術やベストプラクティスの適用可能性を検討・提案・導入する

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■習得できるスキル・経験・達成感
・インフラの設計・構築から運用まで一貫して対応する実務力
・安定運用を維持しながら技術革新/改善を継続する能力
・クラウド移行、セキュリティ強化、最新ツール導入などのDX推進経験
・海外拠点との連携によるグローバルな業務経験
■将来描けるキャリアパス
・技術専門職(クラウド・ネットワーク・セキュリティアーキテクトなど)
・プロジェクトマネージャー/チームリーダーとしてのリーダー職
・部門横断的なIT戦略の立案・推進担当
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での5年以上の実務経験
・ネットワーク、サーバ(Windows/Linux)、仮想化、クラウドのいずれかに関する知識・経験
・チームや他部門と協調・調整できるコミュニケーション能力
・プロジェクト推進経験があり、スケジュール管理やコスト管理、品質管理等の経験を有す

【歓迎条件】
・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・情報処理の関連資格、ITIL や類似の運用プロセス/フレームワークの理解または資格保持
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
社内公募などを元に立ち上げた新事業テーマについて、プロジェクトチームを組み
事業の仮説を立て、検証し、事業化につなげる取り組みを進めている。
その過程で必要な技術開発(現在は金型による成形や打抜き、エッチングなど。将来は他領域もありうる。)について、開発項目の検討、試験計画の立案や実行を担当していただく予定。

【担当役割業務イメージ】
プロジェクトチームは3~6名程度。
1つもしくは2つのプロジェクトチームに属し、プロジェクトリーダーの指揮の下で技術的な検討を主体的に進めていただきます。

【詳細】
入社当初は、担当したプロジェクトに関する技術的な知識を学びつつ、プロジェクトリーダーの指揮の下で具体的な開発内容を検討し実施していただきます。
プロジェクトチーム内では事業化にかかわる市場調査、顧客への聞き取り、コスト試算、将来的な事業計画なども検討しますので、プロジェクトに関わりながら、それらの方法・知識についても学んでいただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、新事業プロジェクト全体のとりまとめができる人材になっていただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・将来の三井ハイテックの柱となる製品を、自分の手で作りだせる可能性がある
・決まったやり方がない中で、自分たちで進め方を考えることができる
・世の中のトレンドや技術動向など、最先端の情報を入手し活用する機会がある
求める経験 / スキル
【必須条件】
技術系のバックグラウンドで、研究開発の実務を主体的に実施したことがある方

【歓迎条件】
機械(特に金属加工)、化学を専門とする方・・・得意とする技術領域とのマッチング

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆概要(全体的な内容)
同社では、生産技術機能の強化を図る事により、SF構築や合理化推進を行いコスト改善による収益向上を図っております。今回の募集は、SF化やコスト改善を主とした生産技術(製造技術)業務を担当頂きます。既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化(自動化、AGV化等)推進、センシングによる不良低減活動等を、各事業部やメーカと協働し実行します。

◆担当業務割当イメージ
・Gr長方針に基づく、SFソリューションの導入や、収益向上施策の実行
(コスト改善活動の実務者)

◆具体的な業務内容
・入社当初は、・Gr長方針に基づく、SFソリューションの導入や、収益向上施策の実行
(コスト改善活動の実務者)
・将来的には、収益向上に向けた企画業務や管理者をになって頂きます(適正による)

◆期待する役割/ミッション
コスト改善施策実行にあたり、事業部やメーカと協働し、目的達成に向けて活動を推進・実行して頂きます。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
生産工場の収益向上に繋がるスキル(SF、コスト改善、管理会計、各種分析、デジタルツインetc)の習得が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれか一つでも経験がある方
・生産技術に関わる業務の経験者(工場機能、本社機能問わず)
・コスト改善に関わる業務の経験者(管理、実務問わず)
・コスト分析やコスト設定に関わる業務の経験者(管理、実務問わず)
・スマートファクトリー、センシング、モニタリング等の導入業務経験者(管理、実務者問わず)

【歓迎条件】
・業務(作業)分析(IE手法等)経験者、コスト分析経験者
・標準原価設定経験者、自働化改善実施経験者
・プロジェクト管理(運営)経験者
 上記いずれか一つでも経験がある方
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆概要(全体的な内容)
コーポレート部門の経理部において、グループ全体の収益力向上に向けた業務分析や施策の提言、経理教育を担っていただきます。あわせて、グループ共通基盤となる ERP刷新プロジェクト にも参画いただき、経営基盤強化に貢献していただくポジションです。

◆担当業務割当イメージ
下記のいずれか
・月次の社内関係者に向けた連結業績報告
・稼ぐ力の向上のための事業部門へのサポート(経理処理相談、業績分析、経理教育など)
・ERP刷新プロジェクトへの参画(経理分野の業務部門メンバーとして)

◆具体的な業務内容
・業務管理ツール(SAPや連結システム)を活用した、連結及び事業部門/グループ会社の業績分析
・同社事業部門の業績管理及び事業部門経理処理サポート_標準原価等の設定や各種会計処理の相談対応など
・ERP刷新プロジェクトへの参画_経理機能のユーザー部門として全社プロジェクトへの参画(要件定義、グループ会社導入サポートなど)

◆期待する役割/ミッション
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や専門性などを取り入れることで、同社の収益力を向上させるための経理機能のレベルアップに貢献していただきたいです。
当初は、経理部の管理会計グループで業績管理やプロジェクトへの参画を期待しています。
その後、本人の希望と資質に照らし、連結決算、開示、税務など財務会計領域において経験を積んでいくキャリアパスもあります。
また、同社の経営企画部門、海外グループ会社を含めた事業部門において、事業企画やグループガバナンスなど、経理経験を軸とした様々なキャリアを積んでいくことも可能です。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・プライム市場上場企業における業務改革に携わることができるポジションです。
・経営層に近い立場で、事業成長に直結する意思決定に関与できます。
・連結業績向上の施策検討や経営基盤強化のプロジェクト(ERPの刷新)など、グループ全体にインパクトを与えるスケールの大きい業務を推進できます。
・成果次第で、経理・財務部門の中核メンバーや幹部候補としてキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での財務/経理部門の業務経験と知識(簿記2級レベル)
・英語に抵抗感の無い方、又は今後取り組みたいと考えている方(担当業務により英語のメールのやり取りがあります)

【歓迎条件】
・外国語(中国語)での会話力

【必要資格/語学】
簿記2級(あれば望ましい)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆概要(全体的な内容)
同社では、国内外のグループ会社への基幹システム(ERP)導入を推進しています。
製造現場の業務改善と並行してシステム導入を進めることで、グローバル全体での最適化と標準化を図り、各拠点への展開を計画的に拡大しています。 

<業務イメージ>
1.基幹システム(ERP)導入に関する各分野の担当業務
・要件整理、設計、テスト、展開、運用定着までの一連の推進
・拠点メンバーや協力ベンダーとの連携・調整

2.既存システムの維持管理および業務改善
・既存システムの保守運用
・データ利活用による業務効率化やプロセス改善の推進

◆担当業務割当イメージ
基幹システムに関する各分野(会計、販売、購買、生産管理)について担当
システム導入プロジェクトにおける各種業務を、拠点メンバーや協力ベンダーと連携しながらリードしていただきます。要件整理から導入・展開、運用定着まで、一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。

◆具体的な業務内容
・国内外グループ会社へのERP導入プロジェクト推進
・拠点メンバー・協力ベンダーとの折衝、課題管理、進捗管理
・システム導入時のテスト計画立案・実施支援(単体/結合/総合テスト)
・拠点での導入展開支援(教育、データ移行、導入後フォロー)
・データ利活用を目的とした業務プロセスの見直し・改善推進

◆期待する役割/ミッション
ERPシステム導入チームで、チームメンバの管理と現地メンバ含めたコミュニケーションを図り、システム導入を円滑に進めれるよう調整や管理を適切に行える事をミッションとしています。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
グローバル環境でシステム導入を推進し、海外拠点の業務改善に直接貢献できる点が大きな魅力です。現地スタッフとの協働を通じて多様な価値観に触れながら、組織全体の効率化をリードするやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ERPシステム導入・維持管理経験者(会計、販売、購買、生産の各分野ごとのシステム導入経験者)

【歓迎条件】
・プロジェクト経験3年以上(PL/PM経験者)
・日常英会話レベル(海外現地スタッフとのコミュニケーションが発生)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
社内公募などを元に立ち上げた新事業テーマについて、プロジェクトチームを組み
事業の仮説を立て、検証し、事業化につなげる取り組みを進めている。
その過程で必要な技術開発(現在は金型による成形や打抜き、エッチングなど。将来は他領域もありうる。)について、開発項目の検討、試験計画の立案や実行を担当していただく予定。

【担当役割業務イメージ】
プロジェクトチームは3~6名程度。
1つもしくは2つのプロジェクトチームに属し、プロジェクトリーダーの指揮の下で技術的な検討を主体的に進めていただきます。

【詳細】
入社当初は、担当したプロジェクトに関する技術的な知識を学びつつ、プロジェクトリーダーの指揮の下で具体的な開発内容を検討し実施していただきます。
プロジェクトチーム内では事業化にかかわる市場調査、顧客への聞き取り、コスト試算、将来的な事業計画なども検討しますので、プロジェクトに関わりながら、それらの方法・知識についても学んでいただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、新事業プロジェクト全体のとりまとめができる人材になっていただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・将来の三井ハイテックの柱となる製品を、自分の手で作りだせる可能性がある
・決まったやり方がない中で、自分たちで進め方を考えることができる
・世の中のトレンドや技術動向など、最先端の情報を入手し活用する機会がある
求める経験 / スキル
【必須条件】
技術系のバックグラウンドで、研究開発の実務を主体的に実施したことがある方

【歓迎条件】
機械(特に金属加工)、化学を専門とする方・・・当社が得意とする技術領域とのマッチング

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
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