【東証プライム上場/世界トップシェア】453. 品質企画（管理職候補：部長）
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
福岡県
従業員数
5,091名（（2025年1月31日現在））
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。
◆概要(全体的な内容)
主にマネジメント業務をお任せ致します。部門のミッションとしてはISO9001/IATF16949の審査受審と認証継続、品質レベルアップ、国内外の拠点の設備点検の統括、およびリードフレーム技術教育の統括を担っています。 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の車載品質構築と現地スタッフ含むレベルアップを担っていただきます。
◆担当業務割当イメージ
部長職として、チームのマネジメントおよびリードフレームビジネスユニット全体の上位者や担当者とのコミュニケーションを通じて、車載品質の構築とレベルアップを遂行いただきます。
毎年のISO9001/IATF16949審査に対するリードフレーム事業本部の責任者としての対応、文書管理に関する主管、車載品質に関する横串対応、設備点検・技術教育の継続的改善とその仕組み作りなど、事業全体の品質に関する底上げと継続できる仕組み作りなどを行います。その際リードフレーム事業本部内のトップマネジメントとの折衝や品質レベルアップに対するアイディア出しと計画・主導対応を行います。
◆具体的な業務内容
・部長としての業務（方針・目標管理）、自部門メンバーの成長サポート（キャリア形成サポート）
・1回/年のISO9001/IATF16949審査対応（事前準備、審査帯同、是正処置対応、審査振り返り）
・ISO9001/IATF16949文書管理の主管部門として、ルール決定、改善等
・リードフレーム事業全体の車載品質を俯瞰し、課題の抽出、改善、横展開、定着の継続的な取り組み主導とその計画と実行および報告
・設備点検統括として、設備点検の継続的改善マネジメント
・技術教育統括として、教育の仕組み構築とその継続的改善マネジメント
◆期待する役割/ミッション
リードフレーム事業における品質を継続的に改善し、海外含む事業に関わるメンバーをレベルアップさせる役割を期待しています。
ISO9001/IATF16949、車載品質などリードフレームの品質向上を推進する部門にあたるため、その考え方を軸に行動してもらいます。
◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
リードフレーム事業における車載品質の中心を担う仕事で、ISO9001/IATF16949に関する責任と権限を持ち牽引する立場であること。またリードフレーム製造に関する知識を継続的に次世代に残す仕事も担い、国内だけでなく海外グループ会社とも関係性を築けるやりがいのある仕事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
現職部長の後任候補として人材を募集するもの
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
マネージメント経験があり、製造業における技術や品質に精通している方。
ISO9001/IATF16949規格の理解とそのQMS傘下で車載品質に関する経験、品質内部監査における主任監査員の経験
【歓迎条件】
半導体製造に関する知識、設備に関する知識、ISO9001/IATF16949審査受審経験
【必要資格/語学】
英語、中国語などが理解できる方を歓迎します
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～67万円
月額基本給：58万円～67万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.0か月
※年収上限については相談可
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県
黍田事業所：福岡県直方市大字下境410番10
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(公共交通機関は定期代を、車・バイクはガソリン代を支給します。 ＜支給上限＞ 公共交通機関： 月額 70,000円まで ※特急利用代金補助は特急乗車距離40km以上 車・バイク ： 片道60kmまで ※高速代は一般道のみを利用し片道40km以上の場合ETC料金片道分を支給 片道とする理由は「ETC平日朝夕割引」利用で月額利用料の50％還元)
その他手当
住宅手当
・家族手当
配偶者18,000円、第一子5,500円、第二子10,500円、第三子15,500円・・・
・住宅手当
賃料月額とし、上限額は20,000円とする。
(1)45歳以下であること。
(2)本人名義で契約している借家に居住していること。（寮・持ち家は対象外）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて2日～15日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】社内融資、育児休業、時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇、社員持株、 財形貯蓄（一般・年金・住宅）、退職金、確定拠出年金（401k） 他
【社内イベント】夏祭り、三年祝 他
【その他】車通勤可（従業員用駐車場あり）、健康管理室あり（産業医・保健師 常駐）インフルエンザ予防接種の費用補助、バリアフリー工場あり、教育・研修制度が充実
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
条件面はあくまで目安であり選考を通して決定致します。 定年：60歳 役職定年無し 再雇用制度：有
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2374940
最終更新日：2026/4/17
企業情報
企業名
株式会社三井ハイテック
代表者名
代表取締役社長 三井 康誠
設立
1957年4月
従業員数
5,091名（（2025年1月31日現在））
資本金
16,403,000,000円
本社所在地
〒807-8588 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
プレス用精密金型、工作機械、ICリードフレームならびにモーターコアなどの製造・販売
事業に関する特色
～ 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー ～
スマートフォン等の電子機器や家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
■これまで高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、産業機械、エレクトロニクス、自動車等の産業発展に貢献してまいりました。
■近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア60％／同社調べ）を誇っています。
■1966年にはシカゴに拠点を展開するなど、早くから海外に目を向けてきており、現在は12の国と地域にある海外生産拠点を活かし、世界各国のお客様にサービスを提供しています。三井ハイテックには海外進出当初から世界中のお客様をマーケットと捉え、必要とされるものを、必要とされるときに、必要なだけ生産・供給する体制を整える「消費地立地」という基本思想があります。また近年は、交通インフラの発達もあり、お客様のご要望にあった生産ができる工場で製造・出荷する「最適地生産」の思想も採り入れお客様からのニーズに応えています。
会社の特色
■スローガン
超精密加工でしあわせな未来を
三井ハイテックの使命は、その時代における最高の精度の製品を、お客様に満足していただける価格で、お客様の必要な量を、お客様の必要な納期で生産することによって、『世界の人々に役立つ製品をつくる』ことにあると考えております。
これまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、産業機械、エレクトロニクス、自動車等の産業発展に貢献してまいりました。
21世紀に入り新エネルギー分野への貢献とグローバルな需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと“Save energy. Save earth. Save life.”を経営指針の柱に掲げ、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。
その他の特色
■事業所
本社：北九州(八幡)
国内事業所：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所）
国内支社：東京
国内営業所：大阪、名古屋、豊田
海外事務所：成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト
■グループ会社
国内： (株)三井スタンピング
海外：シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国
売上実績
求人No.：NJB2374940
最終更新日：2026/4/17