【福岡】ソリューションコンサルタント
想定年収
499万円 ~ 1,200万円
勤務地
福岡県
従業員数
1,200名
仕事内容
＜同社について＞
フォーティエンスコンサルティング（旧：QUNIE）の設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
＜ミッション＞
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがクニエのコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。
＜職務内容＞
■基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
■SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1）
■S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用したFit to Standardコンサルティング
■S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン
■S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善
※1：S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式（ブラウンフィールド）で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか（グリーンフィールド）、等を経営意思決定するためのコンサルティング
※2：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント職
募集背景
組織強化に伴う増員
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験
・事業会社経歴：SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。
■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験、等
■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力（Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可）
・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：499万円 ~ 1,200万円
月収：42万円～100万円
月額基本給：34万円～81万円
賞与・インセンティブ
年1回
会社業績および個人の成績に基づき支給。
支給月は、次年度の第一四半期中。
昇給
有り 年1回 / 7月
年1回（4月に会社で定められた方法により人事考課を行い、昇給の有無および昇給を行う場合の昇給額を決定）
勤務地
福岡県
福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTT DATA 博多駅前ビル
※基本はリモートで九州支店/自宅にて作業し、必要に応じて顧客サイトに出張
交通手段1 沿線名：JR鹿児島本線 駅名：博多駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
会社の所定 の始業終業時刻は 9 時 00 分 から 18 時 00 分
コアタイム（必ず勤務しなければならない時間）は設けない。
休憩時間 1時間
残業 月 20 時間 ～ 45 時間程度
フレキシブルタイムは、5時から22時までとするが、業務遂行時間は、アサインされたプロジェクトの指示に従うこと
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 73,015円 ～ 190,476円 / 月
年俸に、月間40時間の定額時間外勤務手当（73,015円～190,476円 職位によって変動）を含む
月当たり、40時間を超える時間外勤務が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給する
通勤手当
交通費：全額支給(基本的に上限なし。イレギュラーな案件は個別相談。)
その他手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、創立記念日等
有給休暇（入社初年度の付与日数は、13日を基本とし、入社時期により、就業規則の定めにしたがい、付与日数を決定）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険
福利厚生
【福利厚生】
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■上記年収はモデル年収です。ご経験等考慮の上、決定いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2164020
最終更新日：2026/4/1
企業情報
企業名
フォーティエンスコンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 山口 重樹
設立
2009年7月
従業員数
1,200名
資本金
95,000,000円
本社所在地
〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
事業に関する特色
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=IsddfHyiD_A
【沿革】
■フォーティエンスコンサルティング（（旧）クニエ） の設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
【クライアント】
■製造業、流通・小売業、サービス業、公益法人、情報通信業、金融業、公共団体 等
【業務領域】
■戦略策定、経営管理、R&Dマネジメント、CRM、SCM、財務マネジメント、人材・組織マネジメント、設備マネジメント、ITマネジメント
【独自のコンサルティングスタイル】
■システムの開発・導入、運用・保守といった部分はあくまでも手段でしかありません。コンサルタントの仕事は、業務を変革しクライアントを向上させるという指針のもとコンサルティングを行います
【NTTデータグループとの連携】
■コンサルティングを行う中でITシステムが関わってくるケースはございます。その際は開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、フォーティエンスコンサルティングは戦略構築や定着化支援といったコンサルティングに専念する体制になっています
【グローバル企業】
■真にグローバルに働きたいと考えるなら、フォーティエンスコンサルティングは絶好の環境にあります。外資系の方がグローバルに活躍できそうだと思われがちですが、実態はそうではありません。
外資系ファームは海外に本社があり、その日本法人は多くの場合、日本国内の企業を対象にビジネスを展開しています。たとえ日本企業の海外進出案件があっても、現地で発生する仕事は主にその国の法人が対応するのが常です。
■フォーティエンスコンサルティングでは全体の65％以上が海外案件です。その為出張など海外に行く機会も多くあります
■現在フォーティエンスコンサルティングの海外展開は急速に加速しております。中国、タイ、マレーシア、インドネシアのようにアジアの中に発展国ができてきたこともあり海外企業のコンサルティングも増えてきております。
会社の特色
■Philosophy
Our passion, your progress
フォーティエンスコンサルティングは、事業変革のパートナーであり続けます。
戦略と実行のBridge & Hub となり、「価値提供」と「成果創出」を実現する。
変化の本質を見定め、お客様のあるべき姿と実現までの道筋を描き、共に最後までやり遂げる。
常に専門性を高め、柔軟な発想で挑戦し、お客様と社会に新たな価値を生み出す。
私たちの情熱が、お客様に進化をもたらすことを約束します。
①Value First：お客様への「価値提供」と「成果創出」を、何よりも大切に。
②Foresight Driven：未来を見据え、変化の本質を見極める。
③Work with Client：お客様と共に挑み、共に成し遂げる誠実なパートナーシップ。
④Commit to Progress：よりよい社会の実現に向け、朝鮮と成長を続ける組織文化。
その他の特色
【魅力】
■NTTデータグループという、グループ一体となってのクライアントへの付加価値の提供が可能。日本のシステムインテグレーターの最大手のNTTデータのグループであり、SIとコンサルティングをグループ一体となって提供できる強みは、他のコンサルティングファームには無い大きな魅力です。NTTデータのIT業界での地位・営業力を活かしてコンサルティングビジネスを展開できます。
■また、NTTデータはいち事業会社のシステムのみならず、業界に向けたシステム提案・構築なども行っており、より大規模なプロジェクトのコンサルティングに従事することができるチャンスがあります。
■NTTデータグループ グローバルネットワーク
世界中に広がるネットワークと世界を飛び回る行動力があります。一人ひとりのコンサルタントが現場できめ細かくフォローする姿勢は、グローバル案件でも同じです。
拡張し続けるNTTデータグループのグローバルネットワーク（51カ国・地域、210都市、約110,000人）や世界のNTTデータグループのコンサルティング部門と連携することで、お客様の海外展開、事業革新をより柔軟に幅広くサポートしています。
【売上実績・特記事項】
非公開
【株主】
株式会社NTTデータ 100％
【競合他社】
アクセンチュア、アビームコンサルティング、IBMビジネスコンサルティングサービス 他、業務・IT系コンサルティングファーム
売上実績
求人No.：NJB2164020
最終更新日：2026/4/1