【大阪採用】ITコンサルタント（IT基盤系）
想定年収
500万円 ~ 1,800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス
(例：クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施）
■クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援
■業務の省力化、高速化をクラウドも含めたの組み合わせの検討
■エンドユーザー向け各種ガイドラインの作成支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え、実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
■NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティングの合併により生まれた同社。合併に伴う組織のさらなる強化の為の増員になります。
■NTTデータグループという、グループ一体となってのクライアントへの付加価値の提供が可能。日本のシステムインテグレーターの最大手のNTTデータのグループであり、SIとコンサルティングをグループ一体となって提供できる強みは、他のコンサルティングファームには無い大きな魅力です。NTTデータのIT業界での地位・営業力を活かしてコンサルティングビジネスを展開できます。
■あらゆる業種のCISOやその周辺組織に存在する課題を網羅的に支援する仕事です。テーマは限定されずコンサルタント本人の能力を存分に発揮できる環境となります。高いモチベーションと知識欲の高いメンバーが集まっていますので、切磋琢磨できる環境でもあります
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による集約やクラウド移行を行っていた方
・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。
・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。
■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画から、直接的な実行経験
・各種ガイドラインの作成など上流工程に関わった経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 （特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,800万円
月収：42万円～150万円
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年1回
会社業績および個人の成績に基づき支給。
支給月は、次年度の第一四半期中。
昇給
有り 年1回 / 7月
年1回（4月に会社で定められた方法により人事考課を行い、昇給の有無および昇給を行う場合の昇給額を決定）
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム（必ず勤務しなければならない時間）は設けない。
フレキシブルタイムは、5時から22時までとするが、業務遂行時間は、アサインされたプロジェクトの指示に従うこと
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 73,015円 ～ 190,476円 / 月
年俸に、月間40時間の定額時間外勤務手当（73,015円～190,476円 職位によって変動）を含む
月当たり、40時間を超える時間外勤務が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給する
※マネージャー以上は管理監督職
通勤手当
交通費：全額支給(基本的に上限なし。イレギュラーな案件は個別相談。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、創立記念日等
有給休暇（入社初年度の付与日数は、13日を基本とし、入社時期により、就業規則の定めにしたがい、付与日数を決定）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
総合福祉団体定期保険 長期障害所得補償保険
福利厚生
【福利厚生】
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はモデル年収です。ご経験等考慮の上、決定いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2222889
最終更新日：2024/4/17