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【福岡】ソリューションコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

想定年収

499万円 ~ 1,200万円

勤務地

福岡県

仕事内容

<同社について>
フォーティエンスコンサルティング(旧:QUNIE)の設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。

<ミッション>
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがクニエのコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。

<職務内容>
■基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
■SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定(※1)
■S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company(※2)等を活用したFit to Standardコンサルティング
■S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン
■S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善

※1:S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式(ブラウンフィールド)で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか(グリーンフィールド)、等を経営意思決定するためのコンサルティング
※2:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

コンサルタント職

募集背景

■NTTデータグループという、グループ一体となってのクライアントへの付加価値の提供が可能。日本のシステムインテグレーターの最大手のNTTデータのグループであり、SIとコンサルティングをグループ一体となって提供できる強みは、他のコンサルティングファームには無い大きな魅力です。NTTデータのIT業界での地位・営業力を活かしてコンサルティングビジネスを展開できます。

募集人数

応募条件

技能/経験

【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴:基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴(ITベンダー、SIer):SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験
・事業会社経歴:SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。

■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験、等

■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可)
・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:499万円 ~ 1,200万円

月収:42万円~100万円

月額基本給:34万円~81万円

賞与・インセンティブ

年1回  

会社業績および個人の成績に基づき支給。
支給月は、次年度の第一四半期中。

昇給

有り 年1回 / 7月
年1回(4月に会社で定められた方法により人事考課を行い、昇給の有無および昇給を行う場合の昇給額を決定)

勤務地

福岡県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

フレックスタイム制
会社の所定 の始業終業時刻は 9 時 00 分 から 18 時 00 分

コアタイム(必ず勤務しなければならない時間)は設けない。
休憩時間 1時間
残業 月 20 時間 ~ 45 時間程度
フレキシブルタイムは、5時から22時までとするが、業務遂行時間は、アサインされたプロジェクトの指示に従うこと

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 73,015円 ~ 190,476円 / 月
年俸に、月間40時間の定額時間外勤務手当(73,015円~190,476円 職位によって変動)を含む

月当たり、40時間を超える時間外勤務が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給する

通勤手当

交通費:全額支給(基本的に上限なし。イレギュラーな案件は個別相談。)

その他手当

交通費全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、創立記念日等
有給休暇(入社初年度の付与日数は、13日を基本とし、入社時期により、就業規則の定めにしたがい、付与日数を決定)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険

福利厚生

【福利厚生】
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■上記年収はモデル年収です。ご経験等考慮の上、決定いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2164020

最終更新日:2025/12/23

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