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ITコンサルタントの求人・転職情報(31ページ目)

1608中の15011550件を表示

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仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。

MBKデジタルのセールスコンサルタントは、クライアントの課題に対して「構想と実装をつなぐ」存在です。
表層的な要望整理やプロダクト紹介にとどまらず、経営・事業・現場それぞれの論点を整理し、どのようなデータ・AI活用が意思決定を変えるのかを描き、提案として具体化していきます。

データ基盤、AI活用、プロダクト、組織変革といった複数の選択肢を理解したうえで、最適な打ち手を設計し、社内のエンジニア・アナリストと連携しながら「実行され、成果が出る形」まで落とし込むことが求められます。

MBKデジタルでは、クライアントごとにゼロから提案を組み立てるだけでなく、再現性ある価値提供を重視しています。
自社開発の「BI Suite」「AI Craft」などのプロダクト基盤や、これまでのプロジェクトで培った知見を活用しながら、提案の質とスピードを両立させ、事業としてスケールするソリューションを共につくっていきます。

単なる“売る役割”ではなく、「どんな価値を、どの形で、誰に届けるべきか」を定義し続ける。それがMBKデジタルにおけるセールスコンサルタントの役割です。

【ポジションの募集内容】
■業務内容
本ポジションは、MBKデジタルにおけるデータ・AI領域のビジネスコンサルタントとして、 クライアントの経営・事業課題に向き合いながら、構想策定〜ソリューション設計〜初期推進までを一気通貫で担っていただく役割です。

単なる営業や要件ヒアリングではなく、 「そもそも何を解くべきか」「どこから着手すべきか」を定義し、 データ・AI・プロダクトをどう組み合わせれば価値が出るのかを描くことがミッションです。

ミッションは以下の3点です。
・クライアントの本質課題の特定と、解決シナリオの設計
・データ・AI活用を軸とした、実行可能なソリューション構想
・単発提案に終わらせず、継続的な価値提供につながる関係性構築

<具体的な業務内容>
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび整理
・データ基盤/AI/プロダクトを組み合わせたソリューション設計・提案
・提案資料の作成および提案同席、クロージングまでの推進
・受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
・案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能なソリューション整理
・社内のプロダクトチーム・分析チームと連携した価値提供の推進

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・ソリューション営業×事業開発の両方を担えるポジション
・営業組織が未完成だからこそ、型づくり・仕組みづくりに深く関われる
・データ基盤、AI、プロダクトなど、複雑度の高い提案に裁量を持って挑戦できる
・型が決まっていないからこそ、自分の思考プロセスを事業に反映できる
・将来的には、リードコンサルタント/事業責任者/ソリューション責任者への展開も可能
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT・ビジネスコンサルタント経験(3年以上目安)または、BtoB領域におけるソリューション営業・プリセールス経験(3年以上目安)
・クライアント課題を起点とした提案設計の経験
・IT/データ/システム開発に関する基礎理解
・提案内容とデリバリーをつなぐ視点や、PM的思考をお持ちの方

■歓迎スキル
・データ基盤/DX/データ活用/AI導入プロジェクトの上流経験
・PM・PLとしての案件推進経験
・営業組織立ち上げ、マネジメント経験
・ソリューションのパッケージ化・プロダクト化に関わった経験

■MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、(世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人

■ポジションで求める人物像
・MBKデジタルのミッション・バリューに共感いただける方
・事業・数字に対して強いオーナーシップを持てる方
・「渡された条件で動く」のではなく、自ら打ち手を考え動ける方
・未整備な環境を前向きに楽しめる方
・技術・ビジネス双方への知的好奇心を持ち、学び続けられる方
・目的達成への強いコミットメントを持ち、泥臭い実務も厭わず実行できる方
・未知の技術領域に対しても知的好奇心を持ち、自ら学び続ける姿勢のある方
・変化をポジティブに捉え、スピード感を持って行動できる方

【MBKデジタルのカルチャー】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として5つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
===
◆FIND THE WAY FORWARD|常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE|どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED|スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT|周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST|AI Drivenに業務を変革し続けよう
===
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
WelbyのミッションであるEmpower the Patientsに繋がる製薬企業等の顧客とのプロジェクト(新規PHRサービス等デジタルヘルスソリューションの企画・開発・事業化等)の予算化支援からプロジェクトの実現・成功を支援するコンサルタントとしての役割を担っていただきます。

1.デジタルヘルス関連プロジェクト(数千万~億単位)のプリセールス業務(営業と連携した提案・企画業務)について
  営業担当と連携してプロジェクト予算化のための提案・企画を行います。
  顧客の顕在化されているニーズだけではなく、潜在ニーズや予算化のための情報整理を行いながら
  プロジェクト化のための提案の具体化を行います。
  提案力、プレゼンテーション力と共に顧客に応じたコミュニケーション力が求められます。

2.コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリード業務について
  具体的なソリューションや事業の企画を行うコンサルティング業務をプロジェクト毎に必要なチームを組成して行います。
  WelbyのビジネスコンサルタントチームからIT・PHR・デジタルヘルス等のそれぞれのメンバーの持つ知見を活かしながら、
  顧客と対話していきながらレポートや企画書等の成果物を作成します。
  開発を伴う場合には、開発チームと連携してサービスが完成するまでや、完成したサービスを普及させるための伴走を行うこともあります。

【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】
Welbyの今後の成長に関わる新しいプロジェクトの提案から企画・実行までを行う重要なポジションです。
良い提案を多く行い予算化に成功すれば、より多くの疾患やニーズを持つ患者さんにソリューションを届けていけることに繋がります。
また、プロジェクトの企画から完成、またその先にあるプロジェクトの成功(例えば開発したPHRサービスを多くの患者さんや医療者に届ける等)までを伴走する役割も担っています。サービスが狙い通り疾患の課題を解決するソリューションとして活用されることを体感でき、”Empower the Patients”の実現を実感できるとてもやりがいのある仕事です。

【やりがい/身に着けられるスキル】
PHRのリーディングカンパニーのコンサルタントとして、デジタルヘルスの最前線を医師やクライアントである企業の方々と対話していきながら、患者さん・医療に貢献していくことができます。社内外の様々な意見に耳を傾けつつ、自身のアイディアで日本の医療を変革させるような事業を創っていくことに携わることができます。
通常のコンサルタント業務だけではなく、リアルなサービス開発や事業開発をリードしていくような経験を積むことができます。

医療×デジタルの知識や経験を積むことや、日本の医療を変革させていきたいという志の高い医師をはじめとしたさまざまな医療者と対等に専門家として対話していくという経験を積むことができます。

将来、医療・ヘルスケアの領域で仕事をしていく上で重要なケイパビリティ、スキルが身につくとともに、「事業を創る」側に近い経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業向けコンサル経験3年以上
・IT関連業務経験2年以上
・デジタルIT理解(Basicレベル以上)

【歓迎要件】
・基本的なコンサルスキルをお持ちで、吸収力が高く成長の見込める方
・ヘルスケア・医療領域にチャレンジしたい、興味関心のある方
・医療 or 製薬 or ヘルスケア の知見・経験
・B2B事業におけるIT・デジタル案件のコンサル経験・専門知識が豊富
従業員数
50名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (2024年2月現在)
仕事内容
■事業/組織概要 (LeanDataX)
LeanDataX事業部は、「AIプロフェッショナル経済圏を構築し、AIやデータが世の中に提供する価値を誠実に増幅させる」をテーマとして、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業です。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングにてAI&Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。

▽参考記事:ZLテクノロジーズ社と協業 コンプライアンス領域におけるAI・データ活用を推進
https://work-x.com/news/mkl8k2l31r/


■業務内容
AIやデータ分析の専門家として、クライアントの経営・業務課題に対し、定量的な視点から深掘りと解決策の実行支援を担っていただきます。

クライアントが保有するデータや既存システムの詳細なアセスメントを通じて、デジタル化に向けた根本的な課題を明確化し、ビジネスと技術の両方を深く理解したプロフェッショナルとして、クライアントと密接に連携し、各分析テーマの実現に向けた実行計画の策定を支援していただきます。


■具体的なプロジェクト例
・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定
・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発
・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築
・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化
・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化


■業界例
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。


■中長期のキャリア
AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。

◯AI/データ活用コンサルティング領域
ビジネス/データサイエンス/データエンジニアリングの要素を併せ持ったデータ活用コンサルティングキャリア

◯データサイエンス領域:
高度な数理素養と技術力を有する、データサイエンティストやAIエンジニア等の専門性に特化したキャリア

◯データエンジニアリング領域
データアーキテクチャ/データマネジメント/データガバナンス等に特化したデータ専門家キャリア


(参考)LeanDataXについて
https://www.docswell.com/landing/5YDJJL#p15"
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SIer経験者も2年以上のSI勤務経験
・コンサル経験者は2年以上のコンサルファーム勤務経験
・コンサルティングファーム出身者の場合、現在Manager以上
・SI会社出身者の場合、PM以上のロールにて6-12m以上の期間規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
※業界は特に問わず、公共以外

【歓迎(WANT)】
・データ活用に係る企画業務経験
・データ活用に係る分析業務経験
・データ活用企画/データ活用実行/データ分析実行業務経験
・事業会社において、業務企画/業務管理/システム企画/システム開発業務のいずれかの従事経験
・業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理/PMO業務経験

【求める人物像】
・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい
・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい
・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい
・経験豊富なファーム出身者からコンサルスキルを会得したい
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務内容
当ポジションでは、データドリブンを軸として、企業の戦略策定~データ活用・分析伴奏まで支援をいたします。
保有のケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社デジタルコンサルタントとの協業をすることで企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。

《業務詳細》
データ活用における戦略/構想策定~実行/定着化支援
-データ活用戦略策定
-ガバナンス整備
-アセスメント
-データ活用人材育成
-分析支援
-DMO支援
-組織変革等々 
(変更の範囲/当社の指定した業務)

《直近の案件例》
・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス)
・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(金融)
・経営企画データ分析支援(教育)
・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア)
・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通)
・機械学習モデルの構築と内製化支援(金融)

■キャリアパス
一流コンサルタントとして、ディレクター・シニアマネージャーへ大成することはもちろんのこと、
当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。

※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎
求める経験 / スキル
【AI&データコンサルタント領域】 ※いずれか必須
 ■必須スキル
 ・SQLによるデータ加工・集計を行った経験
 ・Python、Java、SASなどプログラミング言語の利用経験
 ・データベースに関する基礎知識
 ・システムサイドでの基盤の導入経験
 ・システムサイドでのBIツールの導入経験
 ・コンサルティング業務経験
 ・業務でのデータ分析の経験

 ■歓迎スキル
 ・BIツール(Power BI、Tableauなど)の実務経験
 ・SQLを用いたデータベース操作・データ抽出経験
 ・データ分析またはシステム開発の実務経験
 ・クラウド環境(AWS/Azure/Google)による基盤構築経験
 ・NoSQLデータベースの経験(MongoDB、HBase、Cassandraなど)
 ・分散処理や大規模データのハンドリング経験(Spark、 Hadoopなど)

【データサイエンティスト領域】
 ■必須スキル※以下すべての経験
 ・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理
  論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験
 ・クライアントワーク経験
 ・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験

 ■歓迎スキル
 ・BtoBでのクライアントワーク経験者

【データアナリスト領域】
 ■必須スキル
 ・データ分析の実務経験(BIツール・SQL・Python/Rのいずれかを活 
  用した経験)

 ■歓迎スキル
 ・BtoBでのクライアントワーク経験者
 ・統計解析や機械学習モデルの設計・実装経験
 ・大規模データの分析経験(クラウド環境での実務経験含む)
 ・コンサルティングファームや事業会社での課題解決プロジェクト参
  画経験

【データエンジニア領域】
 ■必須スキル
 ・SQLを用いたデータ処理経験
 ・Python/Java/Scala いずれかのプログラミングスキル
 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azureいずれか)の利用経験
 ・データ基盤(DWH、ETL、ストリーミング処理)の設計・運用経験

 ■歓迎スキル
 ・BIツールや分析ツールの導入・運用経験
 ・ビッグデータ処理基盤(Spark/Hadoopなど)の実務経験
 ・BtoBでのクライアントワーク経験者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。
入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。

◆プロジェクト事例
・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

【出身企業一覧】
BIG4/グローバルファーム/日系大手コンサルティングファーム/ブティックファーム/その他事業会社

◢◤当社で働くメリット◢◤
■キャリアアップ観点
急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、
一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。
また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。
更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、
他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。

■組織観点
元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、
優秀なメンバーとともに働くことができます。
「次の100年の『働く』を作る。」という強固なビジョンのもと、
若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験がある方
・コンサルティング業務または類似の領域で1年以上の実務経験
・SIer,社内SE職等でシステム導入や開発に類する1年以上の実務経験
・広告代理店/事業会社でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等)の戦略設計・分析の経験
・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社において組織を横断するプロジェクトを推進した経験がある方
・業務改善、プロセス改革業務等の経験がある方
・事業創造、新規事業立案から実行の経験がある方
・ITガバナンス/IT中長期計画などのご経験
・構想策定/要件定義などの上流工程のご経験
・業務改善、プロセス改革業務等のご経験
・DX/データ活用関連のご経験

【求める人物像】
・素直に取り組める方
・スタートアップ企業で成長したい方
・他者へのリスペクトがある方
・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■事業/組織概要(LeanX)
LeanXは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。
フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。
さらに、「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、コミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

■業界例
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等


■当ポジションの魅力
◯裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント
対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。
さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。

◯コンサルティングに縛られない事業/組織開発
事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。
将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。

◯ストレスフリーなマネジメント
「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。

◯クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデル
フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。


■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※いずれか必須
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方(5年以上)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(5年以上)

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方には業務改善やコストカットプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■業務領域、またITを活用した業務改善の知見と経験がある方
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはDX・セキュリティ等のITプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■DX領域、セキュリティ領域、AI領域、パッケージ領域などに知見がある(全部ではなく一部で可)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
全クライアントのアカウント責任者として、事業推進をリードする課長ポジション。
事業が急成長を遂げる中で、クライアントとの関係強化やアップセルを推進するため、営業戦略の立案・実行までお任せ。

【具体的な詳細】
・既存クライアントへのアップセル提案
・リレーション強化
・ビジネスプラン/ビジネスモデルの設計・改善
・プロジェクトの振り返り・改善提案の実施
・社内外を巻き込む推進体制の構築と円滑なコミュニケーション ・クライアントごとのPL管理とRM定例参加
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での法人営業経験(3年以上)
・既存顧客へのアップセル提案や、アカウント深耕を通じた関係構築・収益拡大の実績

【歓迎】
・クライアントの問題やニーズを発見し、適切なソリューションを提案・解決した経験がある方
・営業戦略の立案から実行までを担い、営業プロセス全般を効率的に推進できる方
・SIerやITソリューション業界でアカウントマネージャーとしての経験がある方
・事業推進におけるクライアントのPL管理や予算調整の経験がある方
・複数部署(マーケティング、エンジニアリング、カスタマーサポート等)と連携し、成果を上げた経験がある方
・複数プロジェクトを同時に管理し、円滑に推進した経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社PolariStone

仕事内容
当社AX/DXコンサルティング事業のメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロースをお任せいたします。

・AX/DXプロジェクトにおけるPM業務
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進
・新規事業の企画、立案、推進 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティングファームまたは大手SIerのDXコンサルタント/ITコンサルタント/戦略コンサルタント/業務コンサルタントとして、
以下いずれかの経験を満たす方。

・構想策定/要件定義など上流⼯程の経験
・プロジェクトマネージャー/PM経験
・AX関連プロジェクト従事経験
・DX関連のプロジェクト従事経験

【歓迎要件】
・大規模案件のデリバリーリード経験
・システム開発/システム基盤構築経験
・企業経営経験

【求める人物像】
・本質的なデジタル活用とデータ活用を実現したい方
・日本経済の活性化に向けて、地方創生に取り組みたい方
・産学連携を通じて、日本経済を活性化させていきたい方
・新しいキャリアを描きたい方
・裁量ある仕事に関わりたい方
・デジタル技術を活用したお客様の業務改革案件を経験したい方
・世の中の変化を機敏に察知しながら、DX系のビジネス企画を経験したい方
・中長期的な視点で、お客様の改革・デジタル化の成功、デジタルビジネスの発展に携わることを志向する方
・コンサルタントとしての案件デリバリー/マネジメントメンバーとして会社経営を楽しんで行える方
・不確実性が高く、急な方針変更なども乗り越え、会社の成長が自分の喜びとなる方
・案件の選り好みをせず、戦略〜PMOまで幅広く対応可能な方
・成果報酬やストックオプション等で大きいアップサイドを取りたい方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
当社AX/DXコンサルティング事業のマネジメントメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロースをお任せいたします。

・AX/DXプロジェクトにおけるマネジメント/PM
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進 ・新規事業の企画、立案、推進 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティングファームまたは大手SIerのDXコンサルタント/ITコンサルタント/戦略コンサルタント/業務コンサルタントとして、
以下いずれかの経験を満たす方。

・構想策定/要件定義など上流⼯程の経験
・プロジェクトマネージャー/PM経験 3年以上
・AX関連プロジェクト従事経験 3年以上
・DX関連のプロジェクト従事経験 3年以上

【歓迎要件】
・大規模案件のデリバリーリード経験
・システム開発/システム基盤構築経験
・企業経営経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・本質的なデジタル活用とデータ活用を実現したい方
・日本経済の活性化に向けて、地方創生に取り組みたい方
・産学連携を通じて、日本経済を活性化させていきたい方
・新しいキャリアを描きたい方
・裁量ある仕事に関わりたい方
・デジタル技術を活用したお客様の業務改革案件を経験したい方
・世の中の変化を機敏に察知しながら、DX系のビジネス企画を経験したい方
・中長期的な視点で、お客様の改革・デジタル化の成功、デジタルビジネスの発展に携わることを志向する方
・コンサルタントとしての案件デリバリー/マネジメントメンバーとして会社経営を楽しんで行える方
・不確実性が高く、急な方針変更なども乗り越え、会社の成長が自分の喜びとなる方
・案件の選り好みをせず、戦略〜PMOまで幅広く対応可能な方
・成果報酬やストックオプション等で大きいアップサイドを取りたい方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】※下記はコンサルタント採用での必須条件
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方(全部ではなく一部)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
 ※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方(全部ではなく一部)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
 ※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
■業務内容:
プロフェッショナルサービス コンサルタントは、お客様への当社製品の実装を担当する、WalkMe の重要な役割です。
複数のウェブサイトやプラットフォームにおけるユーザーエクスペリエンスを向上させるソリューションを設計・構築するため、お客様とパートナーシップを組む情熱とやる気のあるチームメンバーを募集しています。
テクノロジー、ソリューション、カスタマーサクセスに情熱を持っている方が理想的です。東京オフィスのプロフェッショナル・サービス・ディレクターの直属となります。

• すべてのWalkMe製品と機能のエキスパートになって頂きます。
• アカウントエグゼクティブ(AE)、カスタマーサクセスマネージャー(CSM)、およびお客様と協力して、フローをマップアウトし、実際のビジネスニーズに効率的に対応するインパクトの高いWalkMeソリューションを設計します。
• 技術的能力、UXの知識、創造性、積極的な顧客志向の姿勢を活かして、お客様の問題に対してWalkMeソリューションを構築し、提供し、問題のトラブルシューティング、技術指導、ソリューションの提示、実装レビューを行います。
• 複数のタイトな納期のプロジェクトを同時に管理し、部門横断的なイニシアチブをサポートします。
• 技術トレーニングをリードし、ベストプラクティスに基づいてWalkMe製品のあらゆる側面を使用して、顧客やパートナーが独自にソリューションを実装できるようにします。

●参考情報:
導入顧客事例
https://walkme.co.jp/customer-stories/takenaka/
導入ユーザの声「WalkMeなら、マニュアルを検索したり、膨大なPDF資料やFAQを閲覧したり、サポートデスクに問い合わせしたりといった従業員一人ひとりの能動的なアクションに頼らずに済むだけでなく、従業員にとって時間的・心理的負荷の高いアクションを強要することもなくなります」

【WalkMe】は、今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジーの約束を実現できるようにするために、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)と呼ばれる革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。WalkMeのガイダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。
WalkMe Customer Value & Professional Servicesチームのミッションは、お客様がテクノロジー投資の潜在能力を最大限に発揮できるようにすること、教育すること、そしてお客様を鼓舞することです。
私たちの信頼できるアドバイザーのチームは、優れた顧客サービスを提供するための情熱を示しています。私たちのデジタル導入ビジネスソリューションは、私たちの技術力、創造性、製品の専門知識、そしてお客様の複雑なニーズを十分に理解していることに根ざしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタープライズ企業に対するソフトウェアの導入経験。
・アプリケーションの実装に関する知識や実装に関する経験。
 →Webアプリケーションに関する技術知識(HTML、CSS、JavaScript)及び開発経験があること。(知識としてあれば可能。経験あれば尚良い。)
・顧客との折衝経験
・3年以上のプロフェッショナルサービス、インプリメンテーションコンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験。

【望ましい経験、スキル】
・外資ソフトウェアベンダーでのサービス導入経験。(日系企業出身社でも問題ありません)

【その他】
・プロジェクトマネージャーの経験などは不要です。
・1人で案件を複数受け持ちます。
・英語は読み書きができれば問題ありません。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【外資系企業や30億円規模の案件も◎/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応】

ユーザー企業およびSI企業に対して、IT関連分野全般におけるコンサルティング業務およびシステム導入支援を行っていただきます。

■具体的な業務内容:
◎クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行います。
◎提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。

■ミッション:
・大規模業務システム導入におけるPM/PMO業務
・業務要件定義等の上流工程対応※BPRを伴うパッケージ製品導入(SF、DBなど)
・生成AIを活用した業務改革活動

■業務の特徴:
◎鉄道案件の場合
・規模:20~30人/月
・期間:9か月
・1チームあたりの人数:3~4名
◎SF案件の場合
・規模:140人/月
・期間:3年
・1チームあたりの人数:3~4名

■コンサルティング事例:
・大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等
・大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等

■組織構成:
コンサルタント約15名
開発エンジニア約20名
インフラエンジニア約5名

■キャリアパス:
コンサルタントとして上流工程の経験を積んでいただき、その後、事業リーダーとして客先の事業をリードしていく立ち位置にキャリアアップしていくことが可能です。

■特徴・魅力:
◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。
◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。
◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験のある方
(1)コンサルティングファームにてIT導入支援等のコンサルティング経験5年以上の経験を有する方(過去、現在は問いません)
(2)SI企業等において、システム開発プロジェクトの提案リードやプロジェクト立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験がある方
従業員数
110名 (業務委託含む)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (業務委託含む)
仕事内容
【同社について】
2021年に設立された同社。
セキュリティ人材の育成、コンサルから運用まで一貫したサポート、各種ソリューションの提供を軸に、企業の本質的なセキュリティ課題を解決に導く企業です。

【職務内容】
企業の課題を解決するコンサルティングや、新しいセキュリティサービスの企画、チームのマネジメントなど、事業の中核を担っていただきます。
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング
・新サービス企画 / 事業開発
・組織マネジメント
など

【業務内容】
・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング
・セキュリティ関連ソリューションの導入PM
・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理
・教育カリキュラムの開発、メンテナンス
・その他、営業/プリセールス、経営管理等
・メンバーの稼働管理、育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティ関連資格をお持ちの方
 情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+、CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方
・営業、プリセールス経験
・経営、管理職経験
・英会話(業務での利用経験があれば尚可)

【求める人物像】
・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方
・事業創りに興味がある方
勤務地

大阪府

想定年収

781 万円 ~ 1,205 万円

アットストリームパートナーズ合同会社

仕事内容
以下のテーマについてクライアントと伴走し、仕組みが定着するまで支援することが特徴です。

【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型)
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー

【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施

【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)

【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
-主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
-主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム
求める経験 / スキル
①SCMコンサルタント:
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験(ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等)のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方:生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント:
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント:
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標+重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験(プロジェクト推進等)のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

アットストリームパートナーズ合同会社

仕事内容
以下のテーマについてクライアントと伴走し、仕組みが定着するまで支援することが特徴です。

【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型)
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー

【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施

【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)

【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
-主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
-主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム
求める経験 / スキル
①SCMコンサルタント:
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験(ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等)のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方:生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント:
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント:
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標+重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験(プロジェクト推進等)のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容詳細】
国内外の大手製薬会社様を中心に、ライフサイエンス業界向けにコンサルティングを行っていただきます。
お客様の潜在的経営課題の洗い出し、業務改革、IT戦略立案、デジタル構想策定等に携わること可能です。

①コンサルティングサービスの提供
ライフサイエンス業界における業務改革やシステム化構想策定、システム導入プロジェクト管理、デジタルマーケティング戦略など、顧客へのコンサルティングサービスに関して、提案~デリバリー全体をお任せします。

ー主な支援実績ー
■IT・デジタル系プロジェクト
・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援
・セールス/マーケティング領域におけるデジタル化構想策定支援
・セールス/マーケティング領域におけるシステム化構想・導入支援
・外部CIOとしてお客様の業務戦略を踏まえた中長期IT戦略・計画の策定支援
・自社クラウドサービス導入プロジェクトの計画・実行管理等
■デジタル・デジタルマーケティング系プロジェクト
・製薬企業におけるデジタルマーケティング関連プロジェクトの提案、デリバリ推進、プロジェクトマネージャ
 (デジタルチャネル企画・開発、データ活用企画・データ分析プロジェクト、マーケティング施策立案実行)
・デジタル関連ビジネス開発(サービス開発、各種プロモーション(セミナー等)、クライアントへの提案)
■GxP領域ITコンサルプロジェクト
・製薬規制(GxP)領域におけるシステム施策・導入提案・プロジェクトリード

ー売上構成比ー
コンサルティング65%、データサービス35%

②自社の事業計画・運営
顧客向け対外サービスの実行である①のみならず、事業会社としての弊社の将来像設計・改革や業務運営もリード・ドライブいただきます。
・新規事業/サービスの創出
・社内業務運営の計画/予算の策定~運営
求める経験 / スキル
【必須条件】Senior Consultant / Manager
■IT・デジタルコンサルタント領域
コンサルティングファーム/システムインテグレーター/ITサービス企業で、業務コンサルもしくはシステム導入PL・PMを経験、もしくはプリセールスとしてアカウント担当経験。特に経営企画や新規事業の立ち上げに興味のある方。
■デジタルマーケティング領域
デジタルマーケティング関連プロジェクト(マーケティング戦略立案、マーケティングソリューション導入、データ活用分析、サイト制作等)におけるプロジェクト経験。
■GxP領域
システムの導入/更新プロジェクトの参画経験、CSVの知識、CSV文書作成のスキル・経験(一部の文書でも可)、ベンダーマネジメントの経験。

【歓迎条件】Senior Manager以上
・弊社における経営側のキャリアにご興味のある方
・新規事業・サービス・ソリューション開発に関わりたい方
・ご自身で企業を見据え、事業運営を学びたい方
・SIerとしてPMの経験がある方
・ITサービスのプリセールスの経験がある方
・製薬・ヘルスケア業界出身
従業員数
38名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
38名 (2025年4月現在)
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。

■プロジェクト例
<戦略系>
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系>
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定((グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)

<システム系>
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
(弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。)
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話(ビジネス会話レベル)
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。

■プロジェクト例
<戦略系>
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系>
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定((グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)

<システム系>
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
(弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。)
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話(ビジネス会話レベル)
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
Acompanyはプライバシー保護技術とプライバシーリスク分析に精通しているプライバシーテックのリーディングカンパニーです。
暗号化技術や機械学習技術の自社開発を強みとして、大規模データを保有する国内大手企業向けに、サービス企画から運用までを伴走支援するコンサルティングサービスと、プライバシー保護とデータ利活用を両立する基盤プロダクト「AutoPrivacy」を提供しています。

「AutoPrivacy」はラインナップとして幾つかのプロダクトを既にリリースしており、その中の一つである「AutoPrivacy DataCleanRoom」は、秘密計算や連合学習などのプライバシー保護技術を組み合わせた、複数事業者間を横断した安全で柔軟なデータ連携を実現します。複数のパートナー企業との実証実験を経て、2023年8月より本格的なサービス提供を開始しました。もう一つのプロダクトである「AutoPrivacy Governance」では、プライバシーリスク分析やデータカタログ化などを中心としたガバナンス領域を、効率的かつ適切に内製することを実現します。本プロダクトは、2024年4月より本格的なサービス提供を開始しました。

今後は、パーソナルデータに特化して様々なクラウドと連携してデータ管理を自動化するプロダクト開発などを見据えており、プライバシーテックのプロフェッショナルチームとして、All-in-One Personal Data Cloudへ展開していくことを目指すにあたり、この度はエンタープライズ向けにコンサルティング業務を行いガバナンスやセキュア、暗号化、特許などのキーワードを通して自社サービスも販売してためのプレイングマネージャーの方を募集いたします。

【業務内容】
データクリーンルーム構築基盤「AutoPrivacy DataCleanRoom」、および、プライバシーガバナンス運用SaaS「AutoPrivacy Governance」、および、プライバシーDXコンサルティングサービスのフィールドセールス業務として、顧客との商談の設定、顧客ニーズのヒアリング、提案作成や契約管理を円滑に行っていただきます。

Salesチームの特徴
フィールドセールスが所属するSalesチームは、プライバシーテックを用いたソリューションに関するセールス業務を推進するチームです。外資系IT企業やAIベンチャー企業で事業開発やエンタープライズセールスを経験したメンバーが集まっており、高い専門性を持ったメンバーと共にミッション達成を目指していきます。

【魅力】
・事業成長を加速させるフェーズに突入!
コア技術・資本・顧客基盤という面で事業の土台が固まってきています。「R&Dによるコア技術の発明とモジュール化の成功」「シリーズA株式+融資による7.9億円の資金調達完了」「大手企業の顧客化に成功」企業間のデータ連携にプライバシー保護は欠かせず、大手企業様ほど弊社のAutoPrivacyに関心を寄せていただいております。まさに今、初期の市場ニーズが立ち上がっており、弊社プロダクトが伸び始めています。ぜひ一緒にプライバシー保護とデータ連携の市場に挑戦しませんか?

・北は北海道から南は沖縄まで、フルリモートメンバーが大活躍中。
13〜16時のコアタイム以外なら、朝5時〜22時まで柔軟に働けるフレックス制で、家庭や趣味との両立もしやすくなっています。4ヶ月ごとに1回(年3回)オフサイトで全社の方向性を揃える日を除いてフルリモート可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITコンサルティングの業務経験
・ AI、DX、デジタル技術いずれかを活用したプロジェクトの立ち上げやリードの経験

■歓迎スキル
・エンタープライズ向けのITコンサルティング経験
・プライバシー領域に関わる知見や経験
従業員数
40名 ((パート・アルバイト含む)※2022年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 ((パート・アルバイト含む)※2022年12月時点)
仕事内容
【主な業務】

◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。

・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
(様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング

「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。

【主要マーケット】
◆美容業界
 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)
 ・EC(コスメ、化粧品等)

◆金融業界
 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨)
 ・保険
 ・大手銀行系カードローン
 ・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方

【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験(3~6名程度のマネジメント範囲想定)
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社電通総研

仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
製品企画~設計/実験のDXを、上流の“グランドデザイン”から、仕組みの実装/定着まで主導いただくポジションです。
経営層・現場両方に踏み込み、成果獲得までご支援。また、ベンダーフリーなので最適ソリューションで挑めます。

■組織のミッション・ビジョン:
Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。
製品開発プロセス~生産準備プロセスまで全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。

【仕事内容】
■期待役割:
・経営課題から製品開発DXの意義を再定義するDXグランドデザインの主導
・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止など、開発プロセス改革施策の実行支援
・PM/PMOとして複数ステークホルダーの合意形成、リスク/品質/スケジュールなどの統括管理

■主な業務内容:
「製品企画・開発・実験」のプロセスを主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)の推進を支援していただきます。
・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定
・ソリューション導入やシステム開発の統合プロジェクトマネジメント・PMO支援

■プロジェクト事例:
・改革実現に向けたビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援
・設計開発プロセスの改革支援
・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止活動などの実行/定着支援
・業務改革プロジェクトのPMO支援

■組織構成:
部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超)
社内の技術チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
ものづくりの根幹であるエンジニリングの強化は製造業永遠のテーマであり、今まさにAIまで含めた新しい製品開発DXが設計開発を再定義し始めています。
電通総研は、MBSE・MBDおよびP-MBSEの知見と、AIを融合した新しい製品開発プロセスの提供を徐々に開始しています。

■働きがいと成長環境:
・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています
・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2-3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験 3年以上
・製造業/メーカーでの製品開発の経験 5年以上

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発/エレキ開発の実務経験
・プロジェクトマネジメント/PMOの経験
・AI/機械学習を業務効率化に活用した経験


【求める人物像】
・新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方
・多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・現場に寄り添い、成果で語る姿勢のある方
・技術選定に拘らず、最適解をチームで導ける方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
製品開発~生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。
当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。

■組織のミッション・ビジョン:
Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。
製品開発プロセス全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。

【仕事内容】
■期待役割:
・経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示
・RFP要件定義(業務/データ/非機能)とBOM・BOPデータモデル設計のリード
・意思決定の促進(ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示)

■主な業務内容:
・グランドデザイン:PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します
・要件定義:あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます
・BOM・BOP データモデルコンサル:あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します

■プロジェクト事例:
・大手製造業向けPLM構想~RFP
・グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化
・PLM導入PMO

■開発環境・技術スタック:
PLM:Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras(標準優先+方針に基づく拡張)
周辺:要件管理/チケット、データ連携(iPaaS等)
※ただし、本ポジションでは開発は行いません

■組織構成:
部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超)
社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
PLM導入はまさにビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。
電通総研は、BOMのみならずBOPまで対象とできることが唯一無二の強みです。

■働きがいと成長環境:
・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています
・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2–3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記すべての経験、スキルを有する方
・PLM(BOM/BOP)導入/上流プロジェクト経験(ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可) 3年以上
・要件定義~RFP作成の実務経験(業務/データ/非機能の整理)
・BOMまたはBOPのデータモデル設計経験

【歓迎要件】
・設計/生産技術の実務経験
・PMOの経験
・Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Arasの知見
・BPM/EAツール活用、グローバル拠点連携の経験

【求める人物像】
・新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方
・多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・原則思考でシンプルに設計し合意形成できる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
政策を形にし、社会を動かす。 戦略立案だけで終わらせず、制度設計・PMO・EBPMまで伴走し、実効性ある官民共創を進めます。脱炭素/産業政策/地域DXなど、日本の未来に直結するテーマで“提言が現場で動く瞬間”を共につくりませんか。

■組織のミッション・ビジョン:
中央省庁・地方自治体を対象に、政策立案から制度設計、実行支援、効果検証までを一気通貫で支援し、社会課題の解決と持続可能な社会基盤の構築を実現します。そして、官民共創モデルを創出し、社会に還元されるアウトカムの最大化を目指します。

【仕事内容】
■期待役割:
戦略立案→制度設計→実行→EBPMの各フェーズでのリードを期待します。官民ステークホルダーの合意形成を主導し、PoC~事業化までの道筋を設計するところまで実行していただきます。

■主な業務内容:
◇政策・戦略立案支援
・各省庁・地方自治体/分野別政策(脱炭素、中小企業政策、DX等)の戦略策定支援
・制度設計・事業スキーム構築(補助金、実証事業、官民連携等)
・国内外調査、政策ベンチマーク分析、論点整理

◇実行支援・PMO
・大規模政策プロジェクトのPMO支援・伴走支援
・KPI設計・進捗管理・効果測定設計(EBPM)
・関係省庁・自治体・民間企業との合意形成支援

◇データ活用・EBPM
・政策評価モデルの構築(ロジックモデル設計等)・効果検証レポートの作成・政策改善提言
・統計データ分析、マクロ経済分析、産業分析
・アンケート設計・定量/定性分析

◇官民共創・新規事業創出
・官民連携プラットフォーム構築支援
・地域共創プロジェクトの戦略設計

■プロジェクト事例(規模・期間等):
・中央省庁:資源循環・脱炭素の制度設計と効果検証
・経済産業系:中小企業支援施策のロジックモデル構築・分析
・地方自治体:地域DX伴走支援

■ツールスタック:
Office(PowerPoint/Excel/Word)、BI:Power BI / Tableau
データソース:e-Stat、法人企業統計 ほか公的統計
コラボレーション/プロジェクト管理:Teams、Slack、Backlog
EBPM標準:ロジックモデル設計の基本テンプレ、レビュー体制(アナリティクス/政策の両面)

■組織構成:
シニアマネージャー:4名/マネージャー:4名/シニアコンサルタント・コンサルタント:4名
キャリア入社比率約60%(多様なバックグラウンドを歓迎)

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
提言で終わらせない実装力×データドリブン。官民の“言語化と合意”を設計し、実行・検証まで責任を持つ点が当社の強みです。

■働きがいと成長環境:
脱炭素・産業政策など社会インパクトの大きいテーマで、裁量を持ち、自律性を発揮できます。海外事例調査の機会もあり、グローバル視点を磨けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記①②③すべての経験、スキルを有する方
① コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁いずれかでの実務経験 3年以上
② 戦略立案、制度設計、もしくは大規模PMOいずれかの経験
③ 政策・産業・社会課題に関する調査分析の経験

【歓迎要件】
・中央省庁案件の経験/EBPM・統計分析の実務
・脱炭素・産業政策・スタートアップ支援などの専門知見
・チームリード/PM経験
・英語での海外事例調査

【求める人物像】
・社会課題の構造に向き合い、抽象から具体へ論点を落とし込める方
・官民双方の視点で合意形成を推進できる方
・公共性・倫理観を持ち、長期視点で価値を出せる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様へのメッセージ】
"金融業界の未来を一緒に描きませんか?"
私たちは銀行、証券、ペイメント領域で、DX戦略の立案から事業構造改革、新サービスの創出まで支援しています。経営層や実務担当部署と対話を重ねて、顧客の変革をリードするポジションです。単なる業務改善ではなく、経営戦略とデジタルを融合した新しい価値づくりに挑戦できます。

■組織のミッション・ビジョン
ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化
ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在

【仕事内容】
■期待役割
・金融機関の経営課題を分析し、DX戦略や事業構想を策定
・営業改革や業務改革、オペレーティングモデルの刷新を推進
・新サービスや非金融事業の立ち上げを支援

■主な業務内容
・中期経営計画に基づくDXロードマップ策定
・新サービスの構想策定(例:デジタル与信、決済サービス)
・事業構造改革の実行支援

■プロジェクト事例
・メガバンク:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革
・信託銀行:資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
・リース:M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出
・ペイメント:決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進
・非金融事業者:大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

■組織構成
マネージャー1名+コンサルタント1〜3名の少数精鋭。必要に応じて技術部門やパートナー企業と連携。

【働きがいと成長環境】
・経営層や実務担当部署との議論を通じて戦略思考を磨ける
・新サービス創出や事業構造改革への挑戦機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの金融機関向けDX戦略策定の経験 3年以上
・コンサルティングファームでの金融機関向け新サービスの構想策定の経験 3年以上

【歓迎要件】
・新サービスの構想策定・立ち上げ経験
・データ分析やマーケティング戦略の知見
・金融業界での就業経験

【求める人物像】
・日本の金融業界を強くしたいという意志
・自ら学び、変化を楽しみ、チームで成果を出せる方
・チームで成果を追求し、協働を重視する方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)

株式会社電通総研

仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです。
業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリードしませんか?

■組織のミッション・ビジョン:
ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化
ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在

【仕事内容】
■期待役割:
・事業戦略に基づくDX戦略の方向性策定やDX推進の対象領域の選定などから入り、クライアント経営層や現場責任者と共にDX戦略を描き、企業変革の推進を担当していただきます。

■主な業務内容:
・中長期DXビジョン策定・重点施策の特定・ロードマップ設計
・新規事業・新サービス企画、デジタル技術を活用したPoC設計・伴走支援
・業務プロセス改革に向けた課題抽出、DX施策立案と実行支援
・ITガバナンス評価、IT戦略・システム化計画立案
・ベンダ選定、チェンジマネジメント支援

■プロジェクト事例:
・基幹系システム更新RFP作成・システム導入PMO支援
業務の更なる効率化、基幹及び周辺システムの最適化を目指し、機能・非機能要件、業務フローの検討・整理等を行いRFP一式を作成。システム構築ベンダの選定支援を経て、システム構築フェーズの進捗管理・課題管理を中心的に担うPMOとして参画。顧客の課題解決、新システム導入を一気通貫で支援。

・システム化基本構想策定支援
官公庁横断的に行われている業務の可視化、課題抽出を行い、業務の効率化向上を目指した業務の見直し検討、課題解決に資するシステムの在り方の検討を支援。あわせてシステム導入時の想定効果算出、将来的なシステム化ロードマップ及びプロジェクト全体計画案を策定し、システム化基本構想として取り纏めを支援。

・販売事業変革における業務設計支援・システム構築PMO支援
今までにないオンラインでの販売を実現すべく、既存販売の業務フロー(AsIs)を整理し、新たな販売方法に適した業務(ToBe)設計を支援。新業務を実現する上で必要となるソリューションベンダー選定や、システム構築における進捗管理、課題管理を行い、プロジェクト全体推進をPMOとして支援。

■組織構成:
マネージャー1名+コンサルタント1~3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。

【働きがいと成長環境】
・幅広い産業×DXテーマで企画・実行・新規事業の経験を積むことができる
・自律的な提案が尊重され、裁量をもって顧客変革を推進できる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上
・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上

【歓迎要件】
・IT領域のコンサルティング経験
・社内SEとして中期IT計画立案の経験

【求める人物像】
・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方
・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方
・チームで成果を追求し、協働を重視する方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。

●職務内容
<期待役割>
クライアントの漠然とした"課題"や"やりたいこと"を拾い上げて、解決するためのプロジェクトを立ち上げてデザインし、変革実行を支援します。企画・構想・戦略立案から関わり、担当するテーマはバリューチェーンにまたがることも多いです。複数のステークホルダーとの折衝を通じ、視座、視野、視点を適切に使い分けながら課題解決を図り、クライアントがお持ちの業務知見や現場に根付いた問題意識とは違う価値をジェネラリストとして発揮して、領域間や経営と現場を横断した活動を推進していただくことを期待しております。当社あるいは電通グループが持つアセット(リソースやケイパビリティ)を駆使して、チームの意志と裁量でクライアントの課題解決を実行していきます。
※現状、製造業のクライアントに強みを持っていますが、積極的に業界・業種を広げております。
 
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・バリューチェーンを横断した業務知識を身に着け、広い観点で製造業を語ることができる
・意志と裁量をもって、クライアント企業に向き合い、課題解決を推進することができる
・電通総研・電通グループのアセットを駆使したやりたいことを実現できる
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験 2年以上
※コンサルティング営業の方も含む
・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験 2年以上
・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験 2年以上
・事業会社にて事業変革または業務変革の経験 2年以上

●歓迎する経験・スキル
・経験された業務をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル
・目的に向け、課題・論点を明確にし、推進できるスキル
・高い自律性を持ち、状況を判断しながら自ら課題を特定・推進できるスキル

~求める人物像~
・特定領域に閉じず、幅広く物事を捉えられる方
・多様な関係者と連携しながら、課題解決に向けて論点を明確にできる方
・一見関係のない事象やデータを結びつけて、本質を捉えることができる方
・未経験テーマでも常に自身の幅を広げる気持ちで取り組める方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
<ミッション>データを起点にDCM・ECM・SCM・コーポレートの領域を繋いでバリューチェーン全体での価値創出に貢献すること。
<ビジョン>変化が激しく先行きが不透明な中でクライアントの事業成長や成果獲得のためにデータ活用・データマネジメント両面でデジタル変革やデータドリブン経営の実現に導くこと。

●職務内容
<期待役割>
データ活用が注目される中、データ基盤の構築そのものが目的となりがちです。当社のデータマネジメントコンサルティングサービスは、DMBOKの知識体系を軸としたワンストップサービスで、クライアントのデータドリブン経営を成功に導きます。製造業を中心に情報通信業・金融業・不動産業などの幅広いクライアントのデータ活用支援を行っており、プロジェクトでは各支援をリードする役割を担っていただきます。
データマネジメントコンサルティングサービスについてはこちら
1.ロードマップ策定:現状把握、コンセプト・施策検討、ロードマップ策定 等
2.データマネジメント体制整備:データマネジメント組織立ち上げ、ガバナンスルール策定 等
3.先進活用チームによる推進支援(事例作り):先進活用チーム立ち上げ、活用シナリオ作り 等
4.教育・コミュニティ運営:教育・事例共有、コミュニティ運営 等
+データ基盤構築:自社の技術部門に連携し、当社一気通貫で支援

<プロジェクト事例>
・データ活用のあるべき姿の策定支援(自動車メーカー様)
・メタデータ整備支援(自動車メーカー様)
・品質情報活用の構想支援(二輪車メーカー様)
・情報一元化に向けたグランドデザイン策定・データ活用支援(半導体製造装置メーカー様)
・データ活用ロードマップ策定・データマネジメント整備支援(スポーツ用品メーカー様)

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・バリューチェーンを横断した業務知識・データマネジメントの知識を身につけることができます。
・専門領域×データを軸に自身のテーマ領域を持って、マネジメントやエキスパートに進むことが可能です。
・製造業を中心に情報通信業・金融業・不動産業などのクライアントも幅広く支援することができます。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのデータマネジメント・データ活用支援の経験 2年以上
・データ基盤(DWH、ETL、BI、データカタログ、MDM)導入のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 2年以上
・自社のデータ活用やデータマネジメントの企画推進リーダー経験 2年以上

●歓迎する経験・スキル
・DMBOKの知識
・データサイエンスやデータ分析の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織横断でのプロジェクト推進経験
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
自動車業界を中心にニーズが高まっている組み込みソフトウェア領域に対して、開発プロセスの改善やアプリケーションライフサイクル管理を対象としたコンサルティングサービスを提供し、ソフトウェア開発の品質と効率性の向上を支援します。

●職務内容
<期待役割>
製造業の製品設計・開発部門に対し、組み込みソフトウェア開発の品質と効率性を向上させるコンサルティング支援をお任せいたします。
・組み込みソフトウェア開発プロセスの最適化と改善提案
・アプリケーションライフサイクル管理(ALM)に関するコンサルティング業務
・A-SPICEに則した業務プロセス定義やツール適用などの支援業務

<プロジェクト事例>
・システムレイヤー、ソフトウェア開発レイヤー連携プロセス構築支援
・A-SPICE業務推進に伴うツール選定および導入支援
・SAFe適用に向けたALMツール導入支援
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。
・当領域のコンサルティングビジネスの拡大を牽引するプロフェッショナルとして専門性を高め、活躍することができます。
・ゆくゆくは当領域をリードするシニアマネージャー、ディレクターとしてキャリアを歩むことも可能です。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・組み込みソフトウェア開発領域におけるコンサルティング経験 2年以上
・組み込みソフトウェア開発(設計~実装、テスト)経験 5年以上

●歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・DevOpsやアジャイル開発の知識・経験
・車載組み込みソフトウェア開発経験
・A-SPICE、ISO26262の知識・適用経験
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、お客様のさらなる発展を支援します。

●職務内容
<期待役割>
東日本の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、当社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。
◇システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。
◇システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
◇システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。

<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・PLM:Teamcenter(Siemens社製)
・プログラミング言語:Java/C++
・DB:Oracle
・パブリッククラウド:AWS、Azure
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterでこれまで230社40,000シートを超える導入実績があり、PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることができます。
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、付加価値の高い貢献を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験 3年以上
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験 3年以上
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験 3年以上

*導入コンサルティング経験のイメージ:お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験
*導入PM/PL経験のイメージ:「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験
*アドオン開発経験のイメージ:お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験

●歓迎する経験・スキル
・製造業での業務改革コンサルティング経験
・C++/Javaの開発経験

~求める人物像~
・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方
・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
スマートファクトリーは単なる技術導入ではなく、重要なビジネス戦略であり、今後を勝ち抜くための経営課題です。当社は、スマートファクトリーの企画構想から導入、そして成果に導くコンサルティングを提供しています。

●職務内容
<期待役割>
単なる技術導入にとどまらず、ビジネス全体の戦略に深く関わるスマートファクトリー化に向けてプロジェクトをリードしていただきます。
・企画構想:企業のニーズを分析し、プロセス改善や技術導入の計画を立て、最適なスマートファクトリー化の戦略を提案します。
・システム導入支援: IoTデバイス、データ収集や分析のためのシステム構築の要件定義を行います。
・データ分析:生産データを分析し、改善点を見つけ出します。データに基づいた意思決定を支援し、業務の最適化を図ります。
・プロジェクトマネジメント:スケジュールや予算、社内外プロジェクトメンバーの管理等、スマートファクトリー化プロジェクトに関わるマネジメントを行います。

<プロジェクト事例>
・スマートファクトリー企画構想支援
・設備管理DX支援
・部品加工領域でのデジタルツイン支援
・自動機工程における実測情報DX支援 など

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
企業の成長に貢献:自分の提案や支援が企業の生産性や効率を向上させ、成長に寄与することを実感できる。
技術革新に関与:最新の技術やトレンドに触れ、それを実際のビジネスに応用することで、技術革新の一翼を担うことができる。
問題解決の達成感:複雑な課題を解決し、クライアントのニーズに応えることで、達成感を得られる。
スキルの向上:クライアントとの信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、仕事の意義を感じられる。
グローバルな視野:海外生産工場への支援もあり、異文化理解やグローバルな視野を広げることができる。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームまたは事業会社でのスマートファクトリー支援/改革の経験 3年以上
・生産管理または生産準備業務の経験 5年以上
・PLCまたはSCADAの導入リーダー経験 5年以上

●歓迎する経験・スキル
・IoTデバイス連動やデータ分析の活用を想定した生産ラインの立ち上げ/生産管理の業務経験
・IoT、AI、データ分析、オートメーション技術に関する知識

~求める人物像~
・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
エンジニアリングチェーン/サプライチェーン両方に対して、「業務変革の実現、そのためのデジタル化(Business Transformation by Digital)」を軸にお客様に価値を提供し、お客様のさらなる成長を支援します。

●職務内容
<期待役割>
「製品設計と生産準備」を主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)を加速させる支援を実行していただきます。また、提供価値を最大化するために、組織を横断した社内連携や電通グループの各コンサルタントとの協働も含め、変革プロジェクト全体をデザイン・マネジメントする役割を担います。
・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定
・コンサルティング+システム開発の統合プロジェクトマネジメント
・提供価値を最大化するための社内または電通グループとの連携や協働

<プロジェクト事例>
・設計プロセス/実験プロセスの改革支援
・設計DX/設計生産連携DXの改革支援
・生産技術DXの改革支援
・企業/業界のビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援
・PLM/BOM/BOPの構築支援
・MBSE/PMBSE(生産領域までも含めたモデルベース化)の実行/定着支援
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・一人ひとりの裁量が非常に大きく、社歴に関わらず、顧客の経営層/部門長との折衝まで関わることができます
・電通グループをはじめとした社内外の様々な領域のスペシャリスト(リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど)との協業を通じて、変革推進に携われることができま¥
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験 3年以上
・製造業/メーカーでの製品設計or生産準備業務の経験 5年以上
・製造業/メーカーでのAIを活用した業務変革の経験 3年以上

●歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・AI/機械学習の知識

~求める人物像~
・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。 私たちは、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。

●職務内容
<期待役割>
サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信(ブランディング)にも力を入れております。
◇向き合い部門/部署:サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等
◇支援内容:カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、CSRD等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等
カーボンニュートラル実現コンサルティング「グリーンイノベーションコンパス」はこちら

<プロジェクト事例>
【プロジェクト詳細事例】カーボンニュートラルへの取り組みで企業価値を創出!電通総研の伴走支援が、広島県中小ものづくり企業の温室効果ガス削減に意義と連携を生み出す
▽その他にも多くの支援実績あり
・家電メーカー:サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援
・自動車部品メーカー:開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援
・自動車メーカー:インターナルカーボンプライシング制度導入支援
・産業資材メーカー:サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援
・研究機関:グリーンボンドの環境影響の効果検証 
・セミナー主催会社:カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できる点
・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われる点
・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できる点
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのサステナビリティ戦略策定経験 2年以上
・事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験 2年以上
(事業会社での業務経験例)
 -開発部門における、製品カーボンフットプリントの算定・削減経験
 -生産部門における、CO2削減計画立案・実行経験
 -企画部門における、気候変動問題に関わる新ビジネス開発経験
 -サステナビリティ部門における、サステナビリティ戦略策定経験等

●歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)

~求める人物像~
・周囲を巻き込みながら物事を進めることを楽しめる方
・物事をロジカルに考えることを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
■組織のミッション・ビジョン:
クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。

【仕事内容】
■期待役割:
人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。企業全体、事業部、部門、現場など様々なレイヤーでの人と組織の関係性や特性理解が求められます。人事部門に閉じた支援ではなく、事業部門側と伴走しながら、人・組織変革を事業成果に結びつけることを重視しています。プロジェクトは少数精鋭で編成され、電通総研および電通グループの多様なアセットを活用しながら、一人ひとりが意思と裁量をもってプロジェクトをリードしていくことを期待しています。

■主な業務内容:
具体的には、下記のような業務を担っていただきます。
・事業戦略・変革テーマを踏まえた人・組織課題の構造化
・変革を前進させるためのプロセス設計・ファシリテーション
・価値観・行動変容を促す仕掛けづくり
・組織設計・役割定義・人材要件定義
・クライアント側の変革リーダー育成・自走化支援

【働く環境・組織文化】
■働きがいと成長環境:
・人や組織が前向きに変わるその瞬間に立ち会い、変革が動き出す手応えを実感できること
・人・組織変革を人事領域に閉じず、事業部門と伴走しながら事業成果に直結する変革を推進できること
・少数精鋭の環境で、意思と裁量を持ってクライアントに向き合い、自ら変革を前に進められること
・必要に応じて電通グループと協業し、領域を横断した包括的な支援ができるフィールドがあること
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験(組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ 等)
・戦略策定、業務改革、事業推進などの取り組みにおいて、「人や組織が動かない課題」に踏み込み、解決に向き合った経験

【歓迎要件】
・人や組織に関わるテーマ(組織開発、人材開発、制度設計、文化醸成等)に携わった経験
・経験された業務をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル
・プロセス設計、ファシリテーション、対話の設計に関わった経験、もしくはプロセスコンサルテーションスキル
・高い自律性を持ち、状況を判断しながら自ら課題を特定・推進できるスキル
・立場や関心の異なるステークホルダーと協働し、ステークホルダーに応じたコミュニケーション設計ができるスキル

【求める人物像】
・人や組織を「設計対象」ではなく、「変化する存在」として捉えられる方
・人や組織の表層ではなく、無意識の前提や慣性に踏み込み、変化の起点をつくれる方
・正解を与えるのではなく、対話を通じて変化を生み出すことに価値を感じられる方
・固定化された知識や方法論を当てはめるのではなく、目の前の関係性・プロセスに働きかけられる方
・複雑化した問題や不確実で答えのない状況を前向きに受け止め、考え続けられる方
・目的や変革の本質を見失わず、状況に応じて柔軟に考え方や進め方を変えられる方
・異なる領域の知見を組み合わせて新たな視点を生み出せる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)

株式会社電通総研

仕事内容
■組織のミッション・ビジョン:
不確実な時代で進むべき方向と目指すべきゴールをクライアントに提言し、ワンチームでの社会課題の解決・社会変革を目指します。絵に描いた餅ではなく現場が腹落ちして実行、推進していけるレベルまで落とし込み、支援することを常に意識しています。

【仕事内容】
■期待役割:
製造業からサービス業、さらにはクリエイティブ産業まで幅広い業種の事業戦略・企画構想・変革推進の支援を主に行っています。典型的な戦略案件だけではなく、技術戦略やIP戦略、ブランド拡張戦略の策定、さらに新規事業の立ち上げやサービスビジネス設計の支援も行います。またプラットフォーム構想や業界レベルでのビジネスモデル変革など、個社にはとどまらない幅広い戦略支援も対象としています。

■プロジェクト事例:
業種としては、製造業からメディアやエンタテイメントなど幅広く支援しています。
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・技術戦略の策定支援
・IPビジネスにおける成長戦略の策定支援
・マーケティング組織の立ち上げ支援
・新規事業の事業化支援
・全社変革プロジェクトの構想策定

■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・幅広い経営視点の考え方ができる
・ビジネスモデル・市場を俯瞰して、具体・抽象的な思考・議論ができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
●コンサルティングファームにて下記いずれかの経験、スキルを有する方
・戦略コンサルティング経験 2年以上
・業務改革/ビジネスコンサルティング経験 2年以上
・ITコンサルティング経験 2年以上
・新規事業支援経験 2年以上

【歓迎要件】
・中期経営計画・事業計画の策定支援の経験
・技術戦略の策定支援の経験
・IP戦略の策定支援の経験
・サービスビジネスの戦略策定や実行支援の経験

【求める人物像】
・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方
・クリエイティブ産業を強化したいという強い想いを持っている方
・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方
・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業のエンジニアリングチェーンにおける業務改革を通じて、国内トップ企業の価値向上に直接関与し、新たな価値を持った製品・サービスを生み出すことを支援します。

●職務内容
<期待役割>
製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、国内トップ企業に対し、モノ/コトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。1つのプロジェクト(特に設計開発業務改革)は長期間の活動になるため、活動中にさらに複数の相談を受けてクライアント全体の業務改革を推進することもあります。
◇支援内容:戦略立案、アセスメント実施、MBSEやアジャイル開発などの先端開発プロセスの導入・定着支援、設計・生産技術連携による業務プロセス改革、技術ロードマップ策定、インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、新規事業開発支援 等

<プロジェクト事例>
・中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進
・攻め(新製品・サービス開発)と守り(既存製品の開発効率化)の戦略実現に向けたプロセス改革
・設計生技の知識連携と帳票の一元化による効率化推進
・モジュール化プロセスの全社展開戦略策定、現場定着支援
・CASE時代に向けた未来価値立案と技術ロードマップ策定
・企画妥当性検討モデル(System Dynamics)を用いた「企画と開発の連携強化」
・コンシューマー企業(飲料・化粧品・食品・ヘルスケア)における新価値創造支援

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・国内トップ企業のクライアントと直接対峙し、改革現場をリードすることができる点
・新たな価値を持った製品・サービスを生み出す支援ができ、より広い視野・高い視座で社会課題解決に貢献できる点
・クライアントが本来目指すべき姿に向けて本質的な支援を行える点
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・製造業でのメカorエレキ設計開発経験 5年以上
・製造業でのメカエレ向け組み込みソフトウェア開発orクラウドによる開発環境構築/運用経験 5年以上
・プロセス製造業での生産or製造orプロセス開発経験 5年以上
・新商品/新製品の企画構想、開発経験 3年以上
・製造業における新事業開発orサービタイゼーション企画開発経験 2年以上

●歓迎する経験・スキル
・チームメンバーの育成やコーチングの経験

~求める人物像~
・業務改革を通じて、社会貢献したいという強い想いをお持ちの方
・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方
・チームでプロジェクトを進めることを楽しめる方
・チャレンジ精神を持ち、自ら新しい業務や領域に飛び込んでいける方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
■組織のミッション・ビジョン:
「VUCAと呼ばれる社会環境変化」、「AI×データをはじめとするデジタル技術の急速な進展」、「消費者ニーズの高度化・複雑化」が、企業経営にかつてない困難を突き付けています。企業は、これらの急速かつ大きな変化に対応し続けるために、従来の「ウォーターフォール的な事業・サービス開発プロセス」や「部分最適としての打ち手」を脱却して、事業・サービスを大きく変えるイノベーションを起こしていく必要があります。私たちサービスデザインコンサルタントは、デザイン思考・マーケティング戦略・イノベーション戦略などの各種フレームワークやAIなどの先端技術を掛け合わせながら、構想策定に留まらず、具体的な施策の実行フェーズにまで関与し、クライアントの変革パートナーとして伴走支援を行います。そして、デザインの力で社会・クライアント企業・生活者のあり方に大きな変革をもたらします。
社内外のリサーチャー・UXデザイン・システム開発・データサイエンスのプロフェッショナルと連携しながら、戦略策定・ビジネス設計から実行支援までを一貫してリードすることで、『アジャイルに、未来の当たり前を実装』し、『クライアントの問題を解決』します。

【仕事内容】
■期待役割:
◇新規事業・新サービス立ち上げ支援
・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。
・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを行い、ターゲット市場やユースケースを選定します。
・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイデアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。
・AIや各種デザインツールなどを活用して、アジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット(方向転換)の方向性も示します。
・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画(P/L、B/S、CF)、収益方程式(KPIツリー)を策定します。

◇既存事業成長支援
・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸・ありたき姿・制約事項を明確にします。
・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。
・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。
・クライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。
・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。

■主な業務内容:
◇新規事業・新サービス立ち上げ支援
・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。
・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを基にしながら、ターゲット市場やユースケースを選定します。
・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイディアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。
・AIや各種デザインツールなどを活用して、迅速かつアジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット(方向転換)の方向性を示します。
・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画(P/L、B/S、CF)、収益方程式(KPIツリー)を策定します。

◇既存事業成長支援
・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸し・ありたき姿・制約事項を明確にします。
・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。
・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。そしてクライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。
・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。

■プロジェクト事例:
◇国内大手自動車メーカーにおけるD2C EC事業の立ち上げ
・背景:国内人口減少や若者を中心としたクルマ離れにより、国内の自動車販売台数が減少傾向に。EC購買が当たり前の世代が消費の中心となる頃には、現状の販売店における対面での自動車販売モデルは更に減少する可能性が高い。今オンライン販売に取り組まなければ、数年後にはデジタルシフトに取り残されてしまうという危機感を募らせていた。
・支援内容:課題を解決すべく新たなD2Cサービスの戦略構想からビジネス/システム要件定義、システム開発、リリース後の実行伴走までを一貫して支援。
【顧客体験設計】
オンラインならではを意識し、比較検討が可能なシンプルなUI/UXや、動画を用いた商品性を訴求する一方、オンラインチャットや販売店連携により、検討~購入~納車~メンテナンスの一連の顧客体験ジャーニーを一貫して設計。
【ビジネスモデル設計】
既存販路(販売店)との共存共栄が可能なビジネスモデルや、EVにおける電池利活用などのサーキュラーエコノミーを構築。
【組織・業務設計】
メーカー・サプライヤー・販売店・協力会社などを巻き込んだ複雑なリアル販売業務をベースとしつつも、D2Cにより新たに生まれる業務を組み込みつつ、クライアント内に新たに設置が必要となる顧客接点機能部分をハンズオンで支援し、販売業務フローをマニュアル化。
【システム設計】
既存基幹システムとの連携は最小限に、EC・CMS機能実装や顧客・販売店とのコミュニケーション機能に開発を集中して短期少量開発を実施。

▽その他プロジェクト例
・ユーザー中心の新規事業開発/新規サービス開発
 (ビジョン、事業・サービスモデル、PoCの計画・実施・評価)
・人間中心の新価値創出/社会課題解決型プロジェクト
 (環境、ヘルスケア、モビリティ、防災など)
・デザイン思考を活用したサービスイノベーション/ソーシャルイノベーション
・デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル構想
・企業・社会変革のためのプラットフォーム構想

■使用ツール:
Miro/Figmaなどの各種デザインツール

■組織構成:
マーケティング戦略部:計16名(キャリア入社比率100%、30代が多く、男女比50:50)

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
・業界トップクラスの顧客基盤と多様なPJ
・社会課題解決・新規事業創出に直結するプロジェクトに多く関われる

■働きがいと成長環境:
・顧客体験(CX)やサービス構想の設計に留まらず、事業戦略、業務プロセス、デジタル基盤への落とし込みまで一気通貫で関わることで、構想を描くだけでなく、実行・定着まで導けるサービスデザイン人材としてのキャリアを築くことができる
・アウトプットにこだわりながらも、一人ひとりの特徴や成長スピードに合わせて取り組める環境
・行動指針『AHEAD』を体現する人間魅力ある仲間との協働を通じて成長できる環境
・コンサルティングファーム出身者のみならず、美大出身のデザイナーやITスタートアップ出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働が可能
・電通グループをはじめとした社内外の様々な領域のスペシャリスト(リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど)との協業を通じて多層的なプロジェクトアプローチが可能

▽メンバーが参加する活動や実績、外部発信
参加団体名:
HCD-Net、日本エフェクチュエーション協会、UXインテリジェンス協会
参加プロジェクト:
電通Marketing For Growth / AI For Growth / BizCRM For Growth
アワード:
UCDAアワード受賞(みんコミュプロジェクト)
YouTube動画:
サービスデザインとは何か?製造業が今、必ず押さえるべき思考法、
【完全版】顧客価値を最大化するサービスデザイン|6原則×実践ノウハウを完全解説
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの事業戦略またはマーケティング戦略のコンサルティング経験 3年以上
・新規事業/新規サービス開発経験 3年以上
・デザインプロセス、リーンスタートアップ、顧客開発、フィットジャーニーを用いたプロジェクト経験 3年以上

【歓迎要件】
・デザイン思考、デザイン経営、デザインマネジメントの知見や実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)
・UI/UXの知見
・MBA、PMP資、中小企業診断士の資格保有者

【求める人物像】
・ロジカルシンキングとデザインシンキングによるコミュニケーションを取れる方
・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
・アンラーニングを厭わず、新たな動向や技術にアンテナを向けることを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
昨今のサプライチェーンはグローバル経済や地政学リスク、デジタル技術、パンデミックなど、様々な外部環境変化への対応が要求されています。企業の競争優位性を獲得する上で、強靭なサプライチェーンは重要な戦略要素となっています。私たちは、製造業のクライアントと共にビジネスとデジタルの両面からSCM業務改革を実行し、クライアント企業の競争優位性構築とキャッシュフロー向上を目指します。

●職務内容
<期待役割>
当社のナレッジを活用してクライアントの経営戦略に合わせた生産方式や生産特性を再定義し、SCM次世代戦略立案から業務改革(戦略の実行推進)までをお任せします。英語をビジネスで活用したい方においては、グローバル展開している日系企業向けPJにて海外拠点の関係者とのコミュニケーション機会を得ることもできます。
◇対象フェーズ:SCM戦略策定、ビジネス&システムコンセプト立案、新システム選定・RFP作成、業務改革推進
◇対象業務範囲:需給管理、調達計画、生産計画、生産管理、製造管理、原価管理、物流管理
◇クライアント:機械・電気機器、輸送用機器、重工業向けなど幅広く支援。SCM、生産、コーポレート(情シス、経理)部門の役員~課長級のお客様への提案やワークショップを行います

<プロジェクト事例>
ユースケースはこちら
・経営戦略に合わせたSCM次世代戦略策定
・SCM次世代戦略を実現するビジネス&システムコンセプト立案
・システムコンセプトで必要となるSCMシステム選定
・SCM次世代戦略の実行、業務分析に基づくSCM業務改革

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
①クライアント企業の経営戦略を実現する上でのSCM改革をリードする責任とやりがい
クライアント企業の経営戦略に位置づけられることの多いSCM改革に関わり、大きな裁量権を持ちながらプロジェクトを支援することができます。
②製造業でのSCM業務経験・知識を活かし、SCM領域のビジネスコンサルタントとしてキャリア形成
製造業でSCM領域の業務を経験されている方は、入社後にコンサルティングの基礎スキルを早期獲得できるよう教育機会が準備されています。当社でキャリアチェンジを実現し、SCM業務改革のビジネスコンサルタントとしてクライアントに価値を提供できます。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルファームでのSCM戦略コンサルティング経験 3年以上
・計画系SCM(需要管理or資材計画or生産計画)の業務経験 5年以上
・実行系SCM(製造管理or在庫管理or原価管理)の業務経験 5年以上

●歓迎する経験・スキル
・SCM領域のシステム導入経験
・ビジネス英語力

~求める人物像~
・製造業のビジネスコンサルティングに熱い想いがある方
・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
サービスや製品を通して"幸せ"を実現するのが私たちのミッションです。心理学や人間工学、感性工学などの研究成果と、デジタル技術を駆使しながら、人の感性に寄り添ったモノ・コトづくりを支援します。これらを通じて、もっと幸福で暮らしやすい社会の実現に貢献します。

●職務内容
<期待役割>
「どういった製品・サービスを開発すべきか」「事業をどうしていくべきか」といった抽象度の高い課題に向き合い、お客様の企画開発現場に入り込んだ支援をお任せします。単なる提案で終わらせることなく、それを実現するための技術支援を含めた伴走型のコンサルティング支援を行います。
・心地よい、楽しい、リラックスしている状態等の感性の定量化や、定量化手法の構築支援
・感性の定量化を活用した製品・サービスの企画、コンセプト設計の支援
・感性に関連する業務設計コンサルティング、開発プロセス改善支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査研究、電通総研の独自メソトロジーの開発

<プロジェクト事例>
■ヘルスケア領域における生活者の属性や性格から、健康意識・行動を予測するアルゴリズム「actibit(アクティビット)」開発
電通が蓄積してきた消費者データを活用し、電通と電通総研によるAIモデルの共同開発。「actibit」を活用してサービスを提供する企業は、生活者に「その人の性格や生活習慣に合った」ヘルスケア商品・サービスや、検索・購買履歴だけからでは予測されない「意外であるが好みに合う」ヘルスケア商品・サービスに出合う楽しみを提供でき、企業やブランドのエンゲージメント向上を期待できます。
actibitについてはこちら 【電通のニュースリリースページに移動します】
電通オリジナルのウェルネス1万人調査データから解明 はこちら 【電通報ページに移動します】

■心地よい製品作りに向けた感性の指標化、定量化
人が心地よいと感じる車を設計者が作り込める事をゴールに、「心地良い」という曖昧な感覚を分解・指標化し、その指標の予測モデルをドライビングシミュレータなどを活用しながら構築。また、予測技術を組み込んだ新たな業務プロセスの定義を支援。
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・感性設計/Well-being領域において、企画から技術開発まで一気通貫で関わることが可能です。
・電通が保有する生活者のオリジナルデータ活用により、情報、知見を広げることができます。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング経験 3年以上
・コンシューマー向け商品またはサービスの企画/開発経験 3年以上
・乗車時の感性(没入感、意のままに、心地よさ等)分析/設計の経験 3年以上

●歓迎する経験・スキル
・統計解析および分析、モデリングスキル
・官能評価、UX、人間工学、感性設計の知見

~求める人物像~
・自ら仮説を立て率先して動ける方
・難しい課題においても、前向きにチャレンジできる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
「クライアントの支援を通じて顧客接点~バリューチェーン横断の戦略立案や改革実行の知見を身に着けたい」と考えているあなたに最適なポジションです。当社は、市場の拡大に伴い大手企業(製造業など)を中心に顧客接点領域の事業を大幅に拡大しようとしています。クライアントへのコンサルティングからソリューション提供にわたる顧客接点DX事業へジョインし、あなたのスキルを生かしてみませんか?

■組織のミッション・ビジョン:
世界で戦う製造業を中心とするBtoB企業は、市場環境や技術の変化スピードの加速に伴う顧客行動の複雑化に直面し、市場・顧客起点の戦略立案とプロセス改革の遂行が急務となっています。当部は、CX(顧客体験価値変革)を起点とし、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング・営業変革、バリューチェーン横断のプロセス変革を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の「競争優位性の獲得」と「持続的な成長」を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。

【仕事内容】
■期待役割:
BtoB企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング(リーディング、伴走支援)を実施する役割です。

■主な業務内容:
◇戦略系コンサルティング:
・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定
◇業務系コンサルティング:
・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出
・属人性を排除する業務設計、人材育成要件設計
・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計(BPR・DX構想策定支援)
・営業・技術・製造バリューチェーン横断の業務最適化検討~利害調整~実行伴走支援
◇システム導入前コンサルティング:
・CRM、SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン 
・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIへの業務要件インプット

■プロジェクト事例:
・BtoB医療機器メーカー:マーケティング戦略~新CX設計~デジタルを含めた顧客接点改革
・産業装置、検査装置メーカー:全社横断業務改革プロジェクト(引合受注業務、営業・技術・調達・保守連携、DX構想など)

【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み:
・コンサルティングからソリューション提供まで一気通貫でのサポートを強みとしています

■働きがいと成長環境:
・BtoB企業の顧客接点および顧客接点を起点としたバリューチェーン横断の戦略立案・改革から一連の企業改革における手法や知見を身に着けながら成長することができます
・ITツールの要件定義の経験を元にプロセス横断の業務改革案件に参画し、BPRの知見を身に着け活躍しているメンバーもいます
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのBtoB製造業向けまたは営業領域のコンサルティング経験 2年以上
・CRM/SFAのシステム企画・導入・営業のいずれかの実務経験 2年以上
・BtoBマーケティング、営業企画の実務経験 2年以上
・製造業向けBPRの実務経験 2年以上

【歓迎要件】
・MBA、PM資格保有者
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)

【求める人物像】
・顧客および自身の課題解決に前向きに取り組むマインドをお持ちの方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
・問題に対して対策検討の前に真因を追求する姿勢をお持ちの方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
企業が絶え間なく変化する事業環境や各種法制度の変更等に迅速に対応しビジネスを推進するためには、「柔軟な事業戦略」とこれを支える「経営の仕組みやシステム」が必要不可欠となっています。当社の会計・経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略コンサルティング力を掛け合わせ、新たに会計領域と非財務資本経営管理領域を対象とした当社ならではの付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を目指します。

●職務内容
<期待役割>
私たちは難易度の高いニーズを的確に捉え、ありたき姿の企画構想からグランドデザイン、ソリューション選定、プロジェクトリード、PMOまで行えるコンサルティングファームであると同時に会計・経営管理領域に強みを持つSIerでもあるため、これらを掛け合わせたコンサルティングサービスの提供を行います。
◇ありたき姿の構築と業務改革支援
・グループ経営管理の高度化/構想策定
・経理/財務業務のプロセス改革
・組織再設計/SSC(シェアードサービスセンター)、BPO構築支援

◇会計・経営管理システム構想支援
・企画構想:システム/業務調査分析、ビジョン策定、グランドデザイン策定、業務・システム要件定義、ソリューション選定、RFP作成
・PoC:PoC計画策定、To-Be設計、PoC実施、業務/システム設計、ロードマップ策定、構築・導入計画立案
・PMO:構築・導入プロジェクト支援

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・会計や経営管理領域において、IT×戦略コンサルティングでダイナミックな顧客の変革を間近で感じることが可能です
・ゆくゆくは当領域のサービス強化、メンバー育成など、ビジネス拡大をリードする立場として活躍することが可能です
求める経験 / スキル
●下記①~③いずれかの経験、スキルを有する方
①財務会計/管理会計領域の業務・プロセス改革コンサルティング経験 3年以上
②財務会計or管理会計or経営管理(EPM)システム導入プロジェクトにおけるPM/PL経験 3年以上
③経理部としての実務経験5年以上かつ財務会計or管理会計or経営管理(EPM)システム導入(受入れ)の経験

●歓迎する経験・スキル
・コンサルティングファームにてファイナンス領域におけるコンサルティング経験
・ERPパッケージ(会計領域)の導入経験(SAP FI/CO、もしくはOracle ERP等)
・PMP(Project Management Professional)資格保有
・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格保有

~求める人物像~
・ファイナンス領域のコンサルティング強化に共感し、一緒に組織づくりから参画したい方
・自己変容を起こし成長することを楽しめる方
・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
“ものづくり戦略”は製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行っています。
顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示します。市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含みます。また、一人ひとりのコンサルタントが扱う機能領域*も広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。そして、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描くことを大切にしています。
(機能領域*:設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等)

【代表的なプロジェクト例】
・製造業における事業戦略
・ものづくりの将来ビジョン策定
・ものづくり企業のことづくり企画
・新工場企画/統廃合企画
・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想
・商品開発プロセス改革構想
・製造業における改革促進戦略/浸透戦略
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
コンサルティング会社にて
・製造業向け事業戦略コンサルティング経験 3年以上
・製造業向けECM or SCM領域における業務改革コンサルティング経験 3年以上

~求める人物像~
・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方
・思考力に自信がある方
・自己学習の習慣をお持ちでそれを心から楽しいと思われている方
※職務内容を見てドキドキ・ワクワク、心が熱くなる方にジョインしていただきたいと思っています。各種コンサルティング能力は求められますが、自己変容を起こし成長するための柔軟性も重視しています。
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングを実施していただきます。
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。

<身につくスキル>
連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

<想定するキャリアパス>
①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント(プロジェクトマネージャー業務を含む)として経験を積んでいただきます。
②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

<提供するソリューション>
『連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。1000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。』
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方
・連結会計領域のシステムを導入、構築または運用に携わったご経験をお持ちの方

●歓迎する経験・スキル
・連結会計パッケージを使用したご経験
・連結会計分野の業務改善に携わったご経験
・システム導入プロジェクトに携わったご経験
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングを実施していただきます。
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。

<身につくスキル>
連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

<想定するキャリアパス>
①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント(プロジェクトマネージャー業務を含む)として経験を積んでいただきます。
②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

<提供するソリューション>
『連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。』

<従事すべき業務の変更の範囲>
 当社の指示する業務全般
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方
・連結会計領域のシステムを導入、構築または運用に携わったご経験をお持ちの方

●歓迎する経験・スキル
・連結会計パッケージを使用したご経験
・連結会計分野の業務改善に携わったご経験
・システム導入プロジェクトに携わったご経験
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●製造ソリューション事業部について
製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。
その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。大手メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。
今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、電通総研の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客様の競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革をご支援していきます。

●配属先ユニットについて
製造DXユニットは、MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援を担当する技術部隊です。電通総研の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。

●職務内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

●具体的な役割
①プロジェクトマネージャー:
  プロジェクトを成功に導く技術責任者
②システム開発リーダー:
  システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダー
③ITアーキテクト:
  お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト

●キャリアパス
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

<従事すべき業務の変更の範囲>
 当社の指示する業務全般
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

●歓迎する経験・スキル
・Dynamics, PowerPlatform, Outsystems, Flutterflowなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者
・Azure, AWS, GCP, Oracleなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者
・SynapseAnalyticsなどのDWHやETL、Cognitive ServicesなどのAIを用いた開発経験
・.NET, C#, Javaなどを用いたバックエンドAPI開発経験
・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Swift, Kotlin, Flutterなどを用いたモバイルアプリ開発経験
・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・PMP資格、情報処理技術者(PM)
・Agileスクラム開発経験
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【業務内容】
・経営課題・業務課題の分析と解決策提案(戦略立案、業務改革支援)
・AIを活用した新規事業・サービスの企画・設計・推進
・社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進
・AIエージェントの企画構想・PoC実行支援(技術知識は不問)
・経営層や現場へのファシリテーション・プレゼンテーション

【具体的には】
顧客企業の現状分析から経営課題の特定、AI活用による改善提案
経営層や現場へのファシリテーション・プレゼンテーション
AIエージェント/データ基盤/業務設計を組み合わせたソリューション設計・実装
クライアントワークと並行した自社プロダクト・新規事業の開発
「提案して終わり」ではなく、事業を動かし、再現性ある成長を支援するところまで関わります。

【なぜ今、このポジションなのか】
当社は最短でのIPOを目指し、コンサルティング事業の立ち上げと自社AIエージェント製品の開発を同時に進めています。
事業の型を固めるこのフェーズで中核メンバーを迎えたいと考えています。
AI・データ領域は常に進化しており、新しい技術や手法が次々と生まれています。この変化の速い領域で、常に学び続け、自身のスキルをアップデートしていく意欲のある方を歓迎します。

【弊社の魅力】
① 労働集約からの解放
資料作成やレビューに時間を費やす「作業者としてのコンサルタント」から脱却。コンサルタントとしてのスキルを、生成AIを活用して「事業を高速で創る力」へ昇華できる環境です。
② 経営者集団によるリアルな事業推進
CxOの過半数が連続起業家・経営経験者。机上の空論ではなく、実践知に裏打ちされた意思決定とスピード感があります。
③ AIコンサル未経験でも歓迎
事業会社出身でAI領域に挑戦したい方も歓迎。必要なのは「仕組みで価値を届けたい」という志向性です。
④ 柔軟な働き方
リモートワーク可。生産性の高い働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
<必須スキル・経験>
・コンサルタント、事業開発、または類似の業務経験(目安:2年以上)
・論理的思考力・課題解決力・資料作成スキル
・高いコミュニケーション能力・調整力
・不確実性の高い状況での自律的なプロジェクト推進力
・ビジョン「AIで、日本の『働く』をアップデートする。」への共感

<歓迎スキル・経験>
・戦略コンサルティング、総合商社、事業会社での事業開発やDX推進経験
・新規事業の企画・立ち上げ経験
・マルチステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層との折衝経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルマインドとベンチャーらしい挑戦心を兼ね備えた方
・「正解のない課題」にワクワクし、自ら道を切り拓ける方
・チームでの協働を楽しみつつ、役割を越えて行動できる方
・クライアントの変革に真摯に向き合える方
・シリアルアントレプレナーの下で実践的に学び、将来自らも起業家を目指したい方
従業員数
14名 (2025年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
14名 (2025年12月現在)
仕事内容
AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた、「非・常駐型ITコンサルティング」を展開。

独自のIT投資データベースとデジタルヒューマンによるサポートを活用し、
従来のSIerや常駐型コンサルでは解決できなかった課題を効率的かつ本質的に支援しており、
創業からわずか1年でプライム上場企業を含む大手企業への導入が進み、
現在は顧客支援チームの立ち上げ・強化を進めています。
今回は、エンタープライズ企業の経営・IT企画部門に伴走しながら課題の抽出・提案・実行に加え、
アップセルや新規機会創出といった事業拡大を担っていただける方を募集しています。

【主なミッション】
顧客と共に課題を見立て、課題解決を推進しながら、新たな事業機会を創出します。
経営陣と共に、提供する価値を“デリバリーで終わらせない”支援スタイルで構築していただきます。

▼ Delivery領域|顧客支援・課題解決
・顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義
・経営層・IT企画部⾨への提案および改善施策の実⾏伴⾛
・Deliveryチーム(コンサル/AIメンバー)との連携・プロジェクト推進
・顧客⽀援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進

▼ Revenue領域|事業拡張・関係深化
・既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案
・中長期的なアカウントマネジメント


※ご経験・志向に応じて、Revenue(収益創出)寄りまたはDelivery(支援設計)寄りの業務をお任せします。
現フェーズでは両領域を横断的に担っていただき、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルティングまたは法人営業経験
・大手法人顧客との課題ヒアリングおよび、提案経験
・上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験

【歓迎スキル】
・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験
・事業・組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験
・チームやプロジェクトを率いる立場として、メンバーの役割設計・育成・成果創出を担った経験
・顧客支援や事業運営の中で得られた知見を体系化し、再現性のある支援モデル・組織運営・事業推進の仕組みづくりに関与した経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方
・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方
・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
・顧客価値と事業収益の両立を前提に、事業モデル・提供価値・支援プロセスを磨き込み、拡張できる方
従業員数
20名 (2025年10月時点 ※業務委託メンバー含め)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
20名 (2025年10月時点 ※業務委託メンバー含め)
仕事内容
SAPパッケージのコアモジュール(財務・会計管理、販売管 理、生産管理、在庫/購買管理など)コンサルタ ントとして、クライアント企業への提案、コンサルティング、導入、開発業務を行っていただ きます。

【業務内容】
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。同社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
■必要に応じて出張が発生する場合もございます。

【就業環境】
■全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)
■社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。

【同社の強み】
■同社の強み:
独立系企業としての同社のSAPビジネスにおけるスタンスは、同社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また、近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

【ポジションの魅力】
・少数精鋭企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲/裁量権が広いのが特徴です。
・常時20~30件程度のプロジェクトが稼動しています。
・5~6名の小規模案件から、数百人単位の大規模案件で経験を積むことができます。
・SAPジャパンのトレーニング受講やSAP認定資格取得など、費用は全額会社負担になります。
・SAPコンサルタント認定証取得数260件(2025年4⽉末時点)。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・プロジェクト、チームをリードしたご経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験
・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験

■歓迎条件:
SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

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