【大阪】セキュリティコンサルタント／マネージャークラス
想定年収
781万円 ~ 1,205万円
勤務地
大阪府
従業員数
30名（2025年1月末時点）
仕事内容
【同社について】
2021年に設立された同社。
セキュリティ人材の育成、コンサルから運用まで一貫したサポート、各種ソリューションの提供を軸に、企業の本質的なセキュリティ課題を解決に導く企業です。
【職務内容】
企業の課題を解決するコンサルティングや、新しいセキュリティサービスの企画、チームのマネジメントなど、事業の中核を担っていただきます。
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング
・新サービス企画 / 事業開発
・組織マネジメント
など
【業務内容】
・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング
・セキュリティ関連ソリューションの導入PM
・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理
・教育カリキュラムの開発、メンテナンス
・その他、営業/プリセールス、経営管理等
・メンバーの稼働管理、育成
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・セキュリティ関連資格をお持ちの方
情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP＋、CompTIA CySA＋、CompTIA Pentest＋、GCFA、GREMなど
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方
・営業、プリセールス経験
・経営、管理職経験
・英会話（業務での利用経験があれば尚可）
【求める人物像】
・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方
・事業創りに興味がある方
学歴
ー
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６か月)
給与
年俸制
年収：781万円 ~ 1,205万円
月収：65万円～100万円
月額基本給：53万円～77万円
賞与・インセンティブ
賞与無
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
■大阪本社
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F
交通手段1 沿線名：阪急 駅名：大阪梅田 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,800円 ～ 233,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：支給なし
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■特別慰労休暇
■勤続休暇
■裁判員等のための休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク可
■服装自由
■入社時に保有している資格に応じた「専門性評価手当」を支給
<<支給内容>>
10万円
・「LPIC レベル1 / LinuC レベル1」「ITIL 3/4 ファウンデーション」「CCNA」「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」のうち3つ
・「CompTIA Security+」
30万円
・「ネットワークスペシャリスト」
・「CHFI（デジタルフォレンジック）」
50万円
・「情報処理安全確保支援士」
・「CEH（認定ホワイトハッカー）」
・「CISSP」
<<支給条件>>
・入社時に資格保有のエビデンスを提出
・支給は試用期間を終了後に支給
・支給上限金額120万円
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2340190
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
サイバーコマンド株式会社
代表者名
代表取締役 大向 学
設立
2021年5月
従業員数
30名（2025年1月末時点）
資本金
629,400,000円
本社所在地
〒530-0012 大阪府北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
〒105-0021 東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM 東新橋10 階
〒155-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-9 藤和宮益坂ビル5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://cybercom.co.jp/
事業内容
同社は企業のサイバーセキュリティ課題を解決する人材・教育・技術支援を一体化したサービスを提供し、蓄積された攻撃事例や診断データを活用して、個社単位ではなく業界全体のセキュリティレベル向上を目指す会社です。これまでサン電子、PKSHA Technology、フーバー・インベストメントなどから累計3.5億円以上の資金調達を行い、AI×セキュリティ領域での事業連携を進めています。
サイバー攻撃は企業の規模や業種を問わず、社会全体のインフラや情報資産を脅かす存在となっております。専門人材の不足と教育の限界という二重の課題が深刻化し続けていくと、企業の信頼性や事業継続性が損なわれてしまいます。
社会全体のセキュリティ体制を底上げするには、企業の垣根を越えて、実戦経験とデータに基づいた支援を行うことが不可欠です。従来のマニュアル頼りの対策ではなく、現場で使える知識と対応力を育て、セキュリティに関わるすべての人を守っていきたいと考えています。残念ながら、日本にはサイバー攻撃の現場を理解し、技術と教育の両面から支援できる人材はまだ多くありません。同社はそのプロ集団を形成し、企業と社会の安全に貢献していきます。
事業に関する特色
2025年現在、セキュリティ人材の提供実績は累計180社以上、教育プログラム「CySchools」の受講者数は累計5,000名を突破。脆弱性診断やSOC運用支援などの技術支援も、年間300件以上の導入実績。
会社の特色
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
・官/学/民/個との連携を通じて国内のサイバーセキュリティネットワークを形成する
その他の特色
「増え続ける脅威から人々を守るためサイバー攻撃と戦う」をMISSIONに掲げ、実戦力のあるセキュリティ人材を育成・提供し、社会全体の防御力を高めることを目指す企業。
スタートアップらしい挑戦志向とスピード感があり、個人の裁量が大きいことが特徴で、セキュリティ先進国イスラエルの社内教育制度や、ホワイトハッカーとしてのキャリア支援制度など成長支援に重点を置いています。
売上実績
求人No.：NJB2340190
最終更新日：2026/1/26
担当コンサルタントからのメッセージ
日本企業は長年「性善説」に基づいた経営が根強く、内部統制やセキュリティ投資を「コストセンター」として捉える傾向があり、積極的にセキュリティ領域に対する投資を積極的に行っておりませんでした。 そのような状況下でAI等の各種テクノロジーの進歩により企業の生産性向上の為にテクノロジーだけが先進的に活用される状況が生まれ、セキュリティ領域の発展/強化を後回しにされる状況が生まれ、「国による規制/法制度整備の遅延」や「セキュリティ技術習熟差の低さ」、「セキュリティ人材不足」といった量/質ともに国際競争力の低い状況が生まれております。 これらの「セキュリティ技術の習熟度の低さ」「セキュリティ人材不足」の問題を解決するために、各企業向けセキュリティコンサルティング事業、セキュリティ人材育成事業を展開し、セキュリティから日本の国際競争力を高めていく事を目標としている企業です。