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設備設計(電気)の求人・転職情報(6ページ目)

861中の251300件を表示

条件を変更
仕事内容
同社が受注した案件(主に公共建築物)における電気又は空調・衛生・給排水設備設計業務を担当していただきます。

※仙台・大阪・福岡に勤務を希望される方は歓迎します。

【具体的には】
■担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
■案件:博物館・美術館、ホール・展示施設、スポーツ施設、文化施設、歴史的建築物、教育施設、医療・福祉施設、研究施設、庁舎、事務所、物流施設、住宅等
■構造:RC造/S造/SRC造

【特徴・魅力】
◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。
◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築設計事務所、建築設備設計事務所、建築施工会社、 建築設備施工会社のいずれかでの勤務経験
・建築設備設計の計画、基本設計または実施設計(積算含む)においての実務経験

■歓迎条件:
・建築設備士
・一級建築士
・設備設計一級建築士
従業員数
324名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
324名

大手組織系設計事務所

仕事内容
梓設計の技術力・ノウハウを活かし、大規模物件の建築プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

・総合設計事務所の設計リソースを活かした事業全体の最適化検討~マネジメント
・施主・設計者・施工者・行政および関係各所への折衝・調整
・プロジェクトの事業性の検討・提案~進捗時の品質・スケジュール・コスト管理
・国内外のプロジェクト対応(ご経験に適した案件に参画頂きます)

梓設計が手掛ける大規模物件において第三者的立ち位置から案件に介入し、俯瞰した視座から事業全体の最適化を目指して、各方面をコントロール・ご調整頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・一級建築士
・建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方

■尚可
・認定コンストラクションマネジャー、認定アシスタントコンストラクションマネジャー
・語学力 ※外資系案件が増加しており、対応可能な方は優遇いたします。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社日建設計

仕事内容
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。

・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催

オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
求める経験 / スキル
■必須
・300㎡以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験

■尚可
・一級建築士
・認定ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

老舗名門ゼネコン

仕事内容
マンション、商業施設、官公庁物件等の建築意匠・設備設計業務に従事して頂きます。

■主な業務内容
・基本計画(基本設計)
・実施設計
・協力会社の図面チェック、設計変更
・コスト算出
・設計監理
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ゼネコン、サブコン、設計事務所等での設計経験(3年以上)
■歓迎要件
・一級建築士
・建築設備士
・構造設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■当社が手掛ける建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントにおいて、電気設備の専門家として、初期段階から技術的な検討・提案を行っていただきます。

■具体的には、
・プロジェクト初期段階から精度の高いコスト・スケジュールの算出支援
・予算との乖離解消の為のVE/CD提案、コストシミュレーション
・技術難易度の高い案件における最適化検討・提案
・設計・施工モニタリング ※現場対応はございません
・社内コンストラクションマネジャー、クライアント、設計事務所・ゼネコン・サブコンとの折衝

当社では業界トップクラスの精度を誇るコストチームを有し、高い専門性を評価頂いた結果、デベロッパーなどが手掛ける大規模再開発案件の引き合いを多く頂いています。

■当社HP:https://www.aqa-pm.co.jp/
求める経験 / スキル
■必要経験
・電気設備に関する設計もしくは施工管理経験

■尚可
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
従業員数
50名 (2023年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,005 万円

従業員数
50名 (2023年11月現在)
仕事内容
■建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントにおいて、構造分野の専門家として、初期段階から技術的な検討・提案を行っていただきます。
建設プロジェクトは超高層建築を含む再開発プロジェクトや、ラグジュアリーホテルの建設等、多岐にわたります。

■具体的には、
基本計画・基本設計等のプロジェクト初期段階から、構造設計・構造計算の観点から以下コンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。
・コスト・スケジュールの算出支援
・予算との乖離解消の為のVE/CD提案、コストシミュレーション
・技術難易度の高い案件における最適化検討・提案
・社内コンストラクションマネジャー、クライアント、設計事務所・ゼネコン・サブコンとの折衝

当社では業界トップクラスの精度を誇るコストチームを有し、高い専門性を評価頂いた結果、デベロッパーなどが手掛ける大規模再開発案件の引き合いを多く頂いています。

■当社HP:https://www.aqa-pm.co.jp/
求める経験 / スキル
■必要経験
・ゼネコン、設計事務所でのRC造、SRC造の構造設計業務

■尚可
・大規模物件での設計経験(当社が手掛ける物件に近い案件として)
・一級建築士
・構造一級建築士
従業員数
50名 (2023年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,005 万円

従業員数
50名 (2023年11月現在)

ピー・エム・ソリューション株式会社

仕事内容
建物や不動産に関するお客様のお困りごとの相談対応から、建設・維持管理に関して一貫したコンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
■相談サービス
・日常における建物や不動産に関する疑問やお困りごと、工事見積内容の適正な仕様と価格についての相談対応
・修繕工事に関する優先順位や方法についての相談対応
・建物維持管理や建物違法性に関する相談対応
・建物の増築、改築等についての相談対応 等

■建設コンサルティング
・建設プロジェクト初期段階での課題の整理から、設計会社・施工会社選定、工事監修(品質・コスト・スケジュール等)、
 竣工後の維持管理等についての相談対応 等

■長期修繕計画
・長期修繕計画の策定から運用までを支援

<プロジェクト例>
・国内外の工場建設、増改築工事、設備更新工事
・在日大使館、オフィスビル等の新築・改修工事

<はたらく魅力>
殆どの社員が設計事務所やゼネコン出身者です。
今までの経験がクライアントのお役に立てているという事に喜びを感じ、やりがいをもって仕事に取り組んでいます。

アジア圏のプロジェクトもあり、海外プロジェクトで活躍しているメンバーもおります。
海外プロジェクトにおいては海外駐在ではなく、短期での出張が基本で、勤務は東京本社となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・一級建築士 
・建築基準法に関する知見をお持ちの方
・建物(非住宅)の設計監理経験もしくは施工管理経験

【歓迎条件】
管理建築士、一級建築施工管理技士、PMP®(米国PM協会)
従業員数
17名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17名 (2025年2月現在)
仕事内容
■クライアントサイドに立ったPM・CM業務をお任せ致します。

【具体的には】
日系、外資のデベロッパーや地方自治体における共同住宅、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、福祉・医療・教育施設、公共施設新築・改修工事における施工管理、および設計会社へのコストや施工における改善提案、協力工事会社の選定や体制構築などをお任せします。

具体的には…
・事業企画に係る支援
・利害関係者間の調整
・事業推進マネジメント
・事業予算、工事費マネジメント
・調達発注マネジメント
・リスクマネジメント
・品質マネジメント

など


不動産開発のプロであるデベロッパーを主なクライアントとし、より専門性が求められる分野でのコンサル業務を実施いただきます。
求める経験 / スキル
建築・不動産に関わる専門知識をお持ちの方、もしくはコンサルティング経験をお持ちの方。

【具体的には】
・建築の企画段階から事業者の立場で携わったことのある方
・クライアントの事業成功に向けた分析や提案にとどまらず、実行・成果獲得までを中心となって遂行した経験のある方(設計、施工管理)
・さらに価値あるサービスを提供したいと考えているコンサルティング経験者
・自分の持つ専門的な知識・経験を活かし、コンサルティング業務にチャレンジしたい方
※これまで経験されてきた案件の種類・規模は問いません。

【前職例】
建築設計者、経営コンサルタント、メーカー勤務者、不動産関連企業勤務者 など
従業員数
50名 (2023年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2023年11月現在)
仕事内容
"資源循環・エネルギー部門(エネルギー分野)では、脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
"資源循環・エネルギー部門(資源循環・廃棄物分野)では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。

【業務内容】
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

・循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

・中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

・最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

・施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
設備設計全般の業務をお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せします。
◇設計をご担当いただくのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。
※案件の大きさにもよりますが、年間5~10件をチームで担当いただきます。
◇施工対象:主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、大規模修繕などが施工対象となります。

■魅力:
平均勤続年収は18.6年。労働環境は良好で、現在も改善傾向にあり、定年まで腰を据えて働くことが可能です。

■社風:
打ち解けやすい非常に働きやすい環境。残業も時間に応じて全額支給。南海電鉄とほぼ同等の福利厚生を保持しております。

■積極的なキャリア採用:
キャリア採用においては毎年複数名の方が、ご入社頂いています。毎年技術系のキャリア入社の方が10名前後おられ、同社の即戦力人材としてご活躍していただいています。特に直近ご入社いただいた方々は様々な経歴の方もおられ、馴染みやすい環境、風通しの良い環境です。

■同社について
「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計施工等経験豊富。関西屈指の総合建設会社です。

※規定により6か月間の試用期間中は契約社員(有期雇用)となります。6か月後は基本的に正規雇用(無期雇用)へ登用されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界で電気設備設計または機械設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・設備設計一級建築士、一級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
438名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。

■図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えて おります。
【採用背景】業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
■ICT・BIM活用に知見や興味がある設計または施工経験者
■BIM関連業務の経験者
■3次元データを活用した測量等経験者
■設計、施工業者におけるBIMプラグイン開発経験者
■建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■当社設計部にて、設備設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しております。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
【下記に該当する方】
・総合建設会社、設計事務所などでの設備設計経験者
・一級建築士か設備設計1級をお持ちの方
【地域型総合職について】
地域型総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。

■資格
一級建築士 尚可
建築設備士 尚可
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■地質部門
土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
・都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計、施工管理、CM、維持管理
・都市施設設計(造成、道路構造物、公園他)
・PFI・PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援
・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・都市計画・まちづくり、建築、その他関連業務の3年程度以上の経験者
・技術士、一級建築士の有資格者
・技術士補(都市計画)、2級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)等の資格保有者
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
・橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
・橋梁解析業務の経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現している同社にて、
映像音響機器や監視カメラ設備等システム設計・ネットワーク構築・運用保守業務に従事頂きます。

【業務内容詳細】
●お客様のニーズ理解から、それを具現化し、お客様への納品・施工・設定、その後もフォローまで担当
●施工管理は別部門が行います
●案件ごとにチームで担当します
 -弊社営業部門から顧客への提案時に技術支援(提案書・原設計・見積書等を作成)
 -パナソニック(株)開発・企画メンバー、営業メンバーと連携
 -受注後の実施設計(システム設計、ネットワーク設計図を作成
 -キッティング業務支援(IPアドレスの割付・仮組・導通試験・PC&サーバー環境設定(VMS設定))
 -お客様及び社内関係者からの技術的な問い合わせへの対応 等

●システム設計(例)
 -設置場所(配置設計)、台数設計、カメラ機種の精度検証、画像容量・機種選定、レコーダー、サーバー容量検証・機種選定、配線計画等
●ネットワーク設計(例)
 -HUBの設定(IP付与)、マルチキャスト設定(動画配信設定)、V-LANカメラ通信網の整備、顧客ネットワークとの連携整合

【案件(例)】
●監視カメラのデータをクラウドを介して監視するシステム構築・倉庫への地震を感知する遠隔監視システムのNWシステム導入
 -倉庫への地震を感知する遠隔監視システムのNWシステム導入
 -監視カメラで検知した情報を中央監視システムに送信し、空調制御を行う

●他納入事例:https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・映像・音響、及びITV機器を用いたシステムの設計又はネットワーク設計・構築・保守のご経験をお持ちの方
・サーバー設計・開発~保守までの一連のご経験、又は業務フローの理解をお持ちの方
・システム系統図/建築設備図等のCAD制作経験をお持ちの方(ITV監視カメラ画角シミュレーション、操作卓姿図作成)
【歓迎】
・電気工事士、電気施工管理技士、電気通信施工管理技士、電気主任技術者資格の保有
・BAS、入退設備などの設備図面の読図スキルを保有
・リレー回路設計力を保有・通信仕様の読解/構築スキルを保有・システム商品の設備仕様の信号授受の現場打ち合わせ経験
※通信仕様…RS232CやBACnet等
従業員数
1,031名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,031名 (2025年3月現在)
仕事内容
・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくり

【環境】
「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

■働きやすさの理由
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

・直行直帰可
規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方

【歓迎】
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工~施工図の作成まで一連で対応された経験のある方

※資格保有は必須ではありません
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
パーク内の建物や施設、パークで働くクルーが働くオフィスも含めたファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただくお仕事です。

• テーマパーク内および関連施設の新築・改修工事における 施工管理業務(安全・品質・工程・コスト管理など)
• 設計事務所、ゼネコン、協力会社との調整、施工図や見積の確認
• 施工計画や仮設計画の検討、現場巡回・工事監理
• プロジェクト規模に応じて、予算管理や工程全体のマネジメント業務も担当
• ご経験に応じて、施工管理中心の役割からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメント(計画立案、発注調整、チームマネジメント)を担っていただくキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須>以下いずれかに該当する方。
• 建築会社・ゼネコンでの施工管理/現場監督経験
• 改修工事・リノベーション工事の実務経験
• 建築系設計事務所での設計・詳細設計経験
• 建築プロジェクトの一部フェーズを担当した経験(設計、積算、官庁申請、工事監理など)

<あれば尚可>
●一級建築士、二級建築士の資格を有する方
●認定コンストラクションマネジャー(CM)の資格を有する方
●建築・設備の両方に関する知識
●プロジェクトマネジメント経験(予算管理、チーム運営など)
●総合的な折衝・交渉力、コミュニケーション力

<求める人物像>
●プロジェクト推進において積極的に課題に取り組まれる方
●プロジェクトチームを主体的に牽引し、チームでの役割を明確にし遂行できる方
●チームメンバーおよび社内関係部署の担当者と積極的かつ円滑なコミュニケーションをとれる方
●柔軟な発想と前向きな取り組み姿勢をお持ちの方
●スピード感とレスポンスの良い取り組み姿勢をお持ちの方
●キャリアアップに対し向上心をお持ちの方方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
築年数が経過した建物を「古いから」とただ壊して建て替えるのではなく、元の建物を活かしてリノベーション工事を行うことで、新築にも負けない魅力を持った素敵な建物に生まれ変わらせることができます。
建物のオーナー様と折衝し計画段階からコンセプトを策定。建物に付加価値を創出する仕事です。

<具体的な仕事内容>
・ビルやマンションの大規模修繕や再生改修、リノベーション提案
・建築企画:空間コンセプト、プラン、建築予算
・設計:基本設計、実施設計、行政協議、設計監理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■建設業界における業務経験


【歓迎条件】
■一級及び二級建築士
■一級及び二級建築施工管理技士
従業員数
95名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95名 (2021年8月現在)
仕事内容
■The Role
CyrusOne is looking for an experienced Development / Customer Implementation Manager who understands the meaning of best-in-class service. This person will be a part of a diverse, upbeat, and creative team tasked with solving fascinating problems and developing data centers in Japan in conjunction with our CyrusOne KEP joint venture. Our data centers are industry-leading examples of energy efficient and cost-effective designs with an emphasis on mission critical MEP system.
This person must possess strong verbal, written communication skills and can lead others by utilizing his/her project management expertise to successfully manage complex construction of CyrusOne’s data centers and customer installations into the data centers. As a company we focus on delivery, we collaborate, innovate, and find solutions that deliver results.

■Key Responsibilities(CyrusOne’s Data Center Development and Construction)
•Construction representative on multiple data centers building project sites from construction start through hand-off to operations.
•Work closely with the development team from Kansai Electric Power Company (KEPCO), our partner company in Japan.
•Own project scope, safety, quality, schedule, and budget for construction of new data center development.
•Own construction project management and oversight of construction related activities.
•Work with Procurement team to develop Scope of Work (SOW) and Request for Proposals (RFPs) for general contractors, subcontractors and equipment vendors.
•Support Design team planning and permitting.
•Represent CyrusOne and CyrusOne KEP to our customers which includes global major companies on construction sites daily, as, interacting with construction trades.
•Work alongside partner teams such as Sales, Design, Technology, and Operation.
•Own everything from the design review to construction bidding, execution, and final hand-off to our customers. We develop innovative data centers for our customers.
•Manage and drive safety, cost, schedule, and quality while managing construction contractors and vendors.
•Work with the partner’s development team on interfacing with construction contractors and vendors during the construction tender, award, execution, punch-list, and closeout phases.
•Manage commissioning and integrated system testing and oversight.
•Support operations of installed facilities, including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives.
•Provide constructability reviews for civil, structural, electrical and mechanical designs for new data centers.
•Be a leader within the group, and within internal and external data center support teams.

■Key Responsibilities(Customer installation in CyrusOne’s Data Center)
•When customers request CyrusOne to manage the installations in customer’s data hall space, effectively initiates (as known as “Fit-out work”, defines, and evaluates the customer project through communications, contract and documentation review, and associated business analysis
•Accurately identifies stakeholders, sets expectations, and addresses related project impacts and goals
•Methodically assembles the project plan including the scope, schedule, costs, quality, communication, revenue intervals, and risks based on the contract, and through partnership with the customer, CyrusOne account team, construction, service delivery, facilities, network, security, and associated vendors
•Manages and enables the project team, resources, and vendors to execute the tasks, deliverables, and associated milestones efficiently while owning the customer project communication
•Analyses and identifies solutions to mitigate risk and impacts to quality, cost, scope, and time while offering guidance and opportunities with a focus on customer satisfaction
•Monitors, controls, and reports on project work through tools and feedback mechanisms to effectively communicate progress to stakeholders including executive leadership
•Performs integrated change control while sourcing and implementing collaborative decisions to achieve the customer’s desired results
•Articulates closing processes, revenue recognition requirements, and stakeholder acceptance, while generating reports and surveys to enable post-install customer success and account management ownership transition
•Accomplishes successful project closure through on-time delivery of CyrusOne’s data centre products and services

■Accountabilities
•This role is accountable to the Senior Data Center Development Manager in Japan.
•This role is accountable for the management of contractors and vendors.
•This post carries financial accountabilities for all development budget, estimate, tender, selection of contractors, and cost management during construction including change orders management.
•Must be able to and willing travel across Japan and overseas as required by the business.
求める経験 / スキル
■Education and Certifications
•Bachelor’s degree, Architecture, Construction Management, Engineering, Information technology or equivalent.
•PMP certification or equivalent demonstrated practical project management experience

■Experience(Essential)
•Minimum of 5 years project/construction management/control experience.
•Experience in the development or project management in Japan and Overseas
•Extensive experience in data centre Core and Shell builds, MEP work, Fit-out work construction, IT system migrations, or installations (Minimum 7 years)
•Demonstrated ability to implement strong cost controls.
•Ability to identify potential problems and resolve them in a timely manner.
•Ability to monitor and enforce schedule goals and project quality.
•Proven ability to handle multiple projects simultaneously.
•Strong written, verbal & PC communication skills and a knowledge of Microsoft business
•Ability to prioritise work tasks.
•Adaptable and flexible in approach to work requirements
•Effective critical thinking skills.
•Analytical and accurate in approach.
•Ability to remain calm under pressure.
•Exceptional time management.
•Results/tasks orientated.
•Proficiency with Microsoft Office software

■Preferred
•5+ years in data center and IT infrastructure services
•Knowledge of telecom, network, and cloud services
•Proficiency of Auto CAD, Visio, and Microsoft Project or Primavera P6
•Used English in business

■Aptitudes
•Positive and confident.
•Supportive leader & role model to others within the development team and our partner company.
•Professional approach & demeanour always producing quality workmanship with a smart appearance.
•Customer success mentality with the ability to prioritize the customer experience throughout the project lifecycle
•Willingness to attract and nurture customer relationships, vendor relationships, and industry partner contacts to enable business growth, positive reputation, and continued success
•Ability to tactfully navigate through escalations, challenging conversations, conflicting interests, and financial concerns while maintaining composure, core values, and goodwill
•Desire to build and develop relationships with CyrusOne colleagues to increase organizational effectiveness and mutual value generation
•Naturally enthusiastic for the work, industry, and growth opportunities, while demonstrating strong interpersonal, written, and oral skills
•Technology savvy with the ability to adopt and respect global forms of communication including cultural norms, language barriers, and time zone differences
従業員数
800名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名 (2025年11月現在)
仕事内容
同社は東証プライム上場・近鉄グループホールディングス株式会社の不動産事業における中核事業会社で、新築分譲マンションにおける、発注者側の設備設計・監理業務をお任せいたします。

■業務詳細:
基本設計・実施設計・見積査定・品質管理・コスト管理の他、モデルルーム関連、販売ツール関連(パンフレット他)、アフターサービスといった業務の中から、ご経験・スキツに応じてご担当いただきます。

【特徴】
同社分譲実績は国内上位にランキングされており、ファミリー向け/タワマン/億ション/大型プロジェクト・・・様々なマンションを展開中です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれか
・設計事務所(ゼネコン設計部を含む)にて設備設計あるいは設備監理を担当 ※電機系・機械系いずれも可
・ゼネコンにて設備施工管理を担当
・ゼネコンにて施工管理を担当
・サブコンにて施工管理(電気、給排水衛生空調)

【歓迎条件】
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士

【求める人物像】
・マルチタスクを厭わない方
・誠実さと高い倫理観:一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる方
・協調性:共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける方
従業員数
952名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

従業員数
952名 (2025年4月現在)
仕事内容
岐阜県内の学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの
空調・給排水衛生設備の設計をお任せします。
所属していただく技術部は10名ほどの部署になりますが、工務部や営業部と日々関わっていただきながら、
年間約100件の設計図と200~300件の積算をチームで手掛けていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
一級管工事施工管理技士
普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
消防設備甲種1類
建築設備士
従業員数
84名 (2025年7月現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
84名 (2025年7月現在)
仕事内容
阪急阪神HDグループの中核会社である同社の開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。

■仕事内容:
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。

■具体的には:
・企画・設計:商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

【働く環境】
東京事務所での勤務となります。
ワークライフバランスを重視している会社です。
勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
在宅勤務制度あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社(電力・ガス・上下水道・通信、等)などで、建築設備に関する業務に従事していた方
(※目安:実務経験5年程度、電気・機械を問わず)

【歓迎】
・設備会社で現場経験豊かな方(電気・機械を問わず)
・下記いずれかお持ちの方
一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(三種以上)、エネルギー管理士等、建設設備士
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
2024年に発足した部署にて下記の業務をお任せいたします。
【業務内容】
図面チェック、積算、業者手配、施主・協力会社・建築部門とのWEB打ち合わせ。月2~3回数日間の現場巡回(短期出張有)
メインは内勤での業務となります。設計図作成は基本的に外注にて対応しております。
・人員構成:3名。(40代後半、50代後半、60代) ・案件:ホテル(旅館やリゾートホテル、企業の保養所等)や商業施設が多いです。
■コンクリート系建築建造物の調査・診断から補修・補強工事のリーディングカンパニーである同社にて、既存建物の改修工事(リニューアル・リノベーションほか)に携わっていただきます。
※65歳定年です。
求める経験 / スキル
【必須要件】建物の機械設備・電気の設備施工及び設計経験者(5年以上)

【歓迎要件】
1級電気もしくは1級管工事施工管理技士資格所有者
電気工事士/建築設備士/電気主任技術者/消防設備士(甲種)/電気通信主任技術者
従業員数
300名 (2024年4月10日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 (2024年4月10日現在)
仕事内容
具体的には以下の業務に従事していただきます。

【仕事内容】
鉄道事業本部 電気部または当社グループ会社にて、信号/踏切/通信・無線設備/受変電設備等の新設工事、改修工事、設計、保守/管理に関する職務や新技術投入の企画推進をお任せいたします。
全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなどに関する電気設備全般の工事監理/保守を担っていただきます。
いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。

<配属先について>
電気部門は大きく分けて電路/変電/信号/通信・無線の4部門、仕事の種類としては大きく2つに分かれます。
(1)高架事業や駅の改修工事などにおける設備の新設や取り替え工事の計画/発注/管理
(2)既存設備の維持/管理:設備に対して自分たちでライフサイクルを設定し、更新計画を立て、設備が健全に動くための維持/管理を担っています。
求める経験 / スキル
■歓迎:第二種電気主任技術者
従業員数
5,102名 (連結28,607)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,102名 (連結28,607)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 技術統括部 新工場プロジェクト 約50名(各工場10名)程度の組織です。20代・40代のメンバーが多く、平均年齢30代となります

【業務概要】
半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、新工場建設のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。(経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性あり)

製造工場の新規建設PJTを担当いただき、社内(経営)の方向性を基に社外(ゼネコン)との調整・交渉し、ご自身や社外(ゼネコン)の知見・知恵を社内(経営)へ提案を実施頂きます。ゆくゆくは既存工場の改修業務もご担当いただきます。

<補足>
新規生産設備により建屋改修が必要な場合があり、新築と同等に改修・修繕の知見も必要としており建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機など)に強い方も歓迎

【特徴・魅力】
・当社の特徴として裁量があるという点があります。
例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。

・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
新築改修問わず大型施設の建築設計、工事監督、立上げ等のご経験(工場/オフィス/商業施設/集合住宅/物流施設/公共施設等)
※施設の種類は問いませんが、工場建設に携わっていただくため、規模の大きな工事に関わっていた方を求めています

【歓迎】
・建築法令・届出などの実務経験をお持ちの方
※長期では新築需要以上に改修・修繕の需要も高いため、建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機等)に強い方も歓迎

【歓迎する資格】
・1級建築士
・1級管工事施工管理技士
・認定コンストラクション・マネージャー
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

525 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
全国で展開する戸建注文住宅・集合住宅・非住宅を対象に、品質・性能・設計自由度を技術面から支える技術商品開発職の募集です。
本ポジションでは、ご経験・適性・ご希望に応じて、構造、防耐火、環境のいずれか、または複数のテーマに取り組んでいただきます。

【テーマ例】
①構造・工法分野
・木質構造システム(木質梁勝ちラーメン構造等)の企画・技術開発
・構造部材・接合部の仕様策定および性能検証
・基礎構造(地盤特性を踏まえた基礎形式・構造詳細等)に関する技術検討
・構造計算システム・技術基準・設計ルールの整備
・中大規模木造・非住宅展開を見据えた構造・基礎一体での技術検討

② 防耐火分野
・木造建築に関する防耐火技術の開発、商品化
・当社研究所と連携した防耐火技術に関する研究開発
・試験企画・評価および大臣認定等の第三者評価の取得
・開発成果を設計・施工現場で運用するための社内基準の整備、システムの構築

③ 環境分野
・高断熱化、省エネ・創エネ設備に関する環境性能の技術検討
・温熱、空気質、遮音等の室内環境向上に資する技術開発
・ZEH・LCCM住宅の普及促進に資する技術開発および設計手法の検討
・建築物省エネ法、住宅性能表示制度等の行政施策対応
・建築物LCA(ライフサイクルアセスメント)による住宅のCO2削減手法の検討

【キャリアパス】
住友林業の総合職・技術職として、構造・防耐火・環境いずれかの技術分野を起点にしながら、
・技術分野(構造/防耐火/環境)の専門性深化
・商品・工法開発を担う中核技術人材
・将来的には技術戦略立案や専門領域のリーダー
など、幅広いキャリア形成が可能です。

【組織】
住宅事業本部 技術商品開発部 約45名
・中長期的な視野に立ち、最新の技術情報・法規制情報・業界動向・商品情報・現場の声などから、部材・設備・工法関連基準の開発・改良業務を行なっています。
・技術開発G、工法開発G、商品開発G、モジュール開発Gの四つのグループで構成されており、キャリア入社の方も活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
一級建築士資格をお持ちの方
建築分野における技術検討・設計・開発いずれかの実務経験
(構造、防耐火、環境など専門分野は問いません)

【歓迎要件】
構造・防耐火・環境性能いずれかの分野における専門的な実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
イオンモールでは「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。
オンサイトとオフサイトによる発電であり、現在は太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討しています。
オンサイト発電は、屋根上やソーラーカーポートとして構築し、オフサイト発電は約1400箇所、野立てや営農型で構築しています。
2040年までに当社直営モールは100%再エネ自給自足を目指しています。

【具体的な業務内容】
・上記発電業務全般における計画・実行・管理
・社内だけでなくステークホルダーと共に対話をしながら構築して頂きます
・オンサイト発電:屋根上やソーラーカーポートを現場と調整、計画実行
・オフサイト発電:メガソーラーではなく狭義の敷地で低圧太陽光発電と営農型太陽光発電の計画実施

【事業・業務の魅力】
脱炭素社会を日本だけでなくグローバルをリードしている取り組みが国内外から高く評価されています。
先手を打って着実にお客さまや国民に知って頂き、地域で使う電気は地域でつくり地域経済を発展させ、国内外に発信、また時代の子供たちへの教育のリアルな場として繋げていく機会と考えます。更には、本発電の取り組みをするにあたり、資源循環や生物多様性も同時に考えています。
(例えばパネルの利用や設置場所の環境への影響など)
世界でも前例がない考え方の基進めている業務である事と同時に、イオングループとも連携している大きなプロジェクトとなります。

【キャリア形成】
総合職での採用となりますので、発電に関する本部スタッフを経験して頂きながら、全国のモール運営、開発等に関するステップアップを行って頂くことになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■再生可能エネルギー開発や導入推進の経験をお持ちの方、又は興味のある方

【歓迎要件】
■EPC事業者、電力会社、ビル管理会社での電気設備関連のご経験
■ゼネコンやサブコンの業界で電気設備の経験をお持ちの方
■電力業界や発電業界の経験をお持ちの方
■商業施設での勤務経験をお持ちの方
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)

サンフロンティア不動産株式会社

仕事内容
【仕事内容】
・新築セットアップオフィスビル(内装付きオフィスビル)の商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビル(内装付きオフィスビル)の施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等

【サンフロンティアの強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理が可能
(リプランニング事業の実績:500棟以上)
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
〔エリア〕 メインは都心5区
〔案件規模〕1,000~2,000㎡・10~13階建て・1フロア50~100坪程度
 2024年は少なくとも4棟は着工予定
・新しいことにチャレンジできる環境、風土があり、成長意欲のある仲間が多く、お互いを刺激しながら成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ デベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所などでの実務経験がある方

【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士
※上記の経験がない場合でも成長意欲のある方であれば採用を検討致しますのでご相談下さい。

【求める人物像】
・新築オフィスビル、新築低層店舗ビルの商品企画、設計管理、施工管理業務に対して意欲のある方
・将来、プロジェクトを取り纏め牽引し、若手の育成や指導をしたい方
・プロジェクトメンバーと楽しく拘りを持って業務に取り組める方
・固執せず新しい商品企画やツールを取り入れる等、チャレンジ精神と柔軟性のある方
従業員数
763名 (※2024年3月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
763名 (※2024年3月30日現在)
仕事内容
住友林業のオリジナル技術である木質梁勝ちラーメン構造(ビッグフレーム構法)を中心として、全国で事業を展開している戸建注文住宅や集合住宅、非住宅などの構造躯体に関する技術開発を行なっていただきます。
業務にあたっては、建築構造の知識のみならず、木材・木質部材、住宅の設計施工や納まり、住宅特有の構法などの知見を深めるとともに、筑波研究所や外部の開発パートナーとの連携した開発も進めていただきます。

【主な業務内容】
・木質構造システム(木質梁勝ちラーメン構造等)の企画・技術開発
・構造部材・接合部の仕様策定および性能検証
・基礎構造(地盤特性を踏まえた基礎形式・構造詳細等)に関する技術検討
・構造計算システム・技術基準・設計ルールの整備
・中大規模木造・非住宅展開を見据えた構造・基礎一体での技術検討

【キャリアパス】
構造・工法の専門深化から、商品開発・技術戦略・中大規模木造分野まで、
総合職・技術職として多様なキャリア形成が可能です。

【技術商品開発部について】
・技術開発G、工法開発G、商品開発G、モジュール開発Gの四つのグループで構成されており、構造チームは技術開発グループに属しております。
・中長期的な視野に立ち、最新の技術情報・法規制情報・業界動向・商品情報・現場の声などから、部材・設備・工法関連基準の開発・改良業務を行なっています。

【組織】
技術商品開発部 技術開発グループ 構造チーム(マネージャー含め5名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
一級建築士資格を有している方
建築分野における構造設計・構造計画に関する知識・経験
(構造種別は問いません。)

【歓迎要件】
基礎構造の設計・技術検討経験
構造設計一級建築士資格

【求める人物像】
社内外関係者との調整力がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
法人顧客や個人顧客の所有する不動産の有効活用提案を実施します。
計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
営業経験のある方は、有効活用のスキームや各種折衝・全体調整、技術系の方は、計画建物の技術的な各種サポートに力が発揮できます。

【具体的な業務内容】
・土地の有効活用提案:不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
・法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。
・顧客ニーズのヒアリング、プラン提案
・着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。
・不動産売買における建築技術面からのアドバイス:売買仲介部門と連携しサポートも実施しています

【情報ルート】
・社内他部門/仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業
・グループ会社
・金融機関/銀行、信金、証券会社
・弁護士、税理士
・従前顧客企業、提携企業 など様々です。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・宅地建物取引士
・一級建築士(または二級建築士で今後)
・不動産営業経験
・普通自動車運転免許
従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))

株式会社リオ・ホールディングス

仕事内容
■業務内容:
同社のリノベーション工事(発注者側)の企画~設計事務所・施工会社の選定~工事の監理まで行っていただきます。企画段階から工事の完成まで携わっていただけるので、幅広い業務経験を積むことができます。また、早期に案件を担当いただくことができますので、高い成長スピードをご期待いただけます。
<具体的な業務内容)>
・物件コンセプトを企画
・設計事務所に設計を依頼/設計図のチェック
・施工会社の選定/工事の依頼

<用途>
現在、ホテル用途のリノベーション案件増加に伴い、ホテル用途を中心にご担当頂きますが、
中長期ではオフィスビル等、他アセットの経験も積んで頂く事が可能です。
https://www.rio-hotels.co.jp/

■配属部署:
建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。

■入社後イメージ:
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月~2、3か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ:
入社後1~2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます
求める経験 / スキル
■必須条件:
・二級建築士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
275名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
275名
仕事内容
■仕事内容
国内外の様々なパートナーから届く展覧会開催の問い合わせに対してカタリスト*が窓口となり、必要な知識・スキルを持った社内のスペシャリストたちとチームを作り展覧会の構想を練ります。
構想した展覧会のリリースに向けて、実験・プロトタイピング・アップデートを繰り返すことで、クオリティの高い作品・体験を制作し、実際の会場での施工・インストール・調整までをチームで遂行していきます。

*プロジェクトのスタート時に、各専門家と相談しながら作るものの内容を具体化していく役目です。

当職種のメンバーには2つのうちいずれかの専門性を求めています。
①アート展示の計画段階から空間設計及びアート作品の設計を担当。
もしくは
②施工フェーズにて、国内外の展示現場に赴き施工管理業務を担当。

■主な仕事内容:
①空間設計
・展示空間設計
・アート作品のプロトタイプ設計・制作
・建築法規確認・申請
・アート展示空間のレイアウト、素材選定、機器配置、構造設計

②施工管理
・空間設計の仕様検討、進行管理
・展示現場での施工管理、工程管理
・展示空間及び作品の素材・構造検証
求める経験 / スキル
■必須条件:以下どちらかの経験
①空間設計
・常設施設、イベント空間設計業務 ※実務経験3年以上
・CADを使っての図面作成スキル
もしくは
②空間プロジェクトマネージャー
・常設施設、イベント空間設計の進行管理、施工管理業務 ※実務経験3年以上
・現場管理経験 ※実務経験3年以上
・簡単な図面作成スキル

■歓迎条件:
・専門領域の設計業務(構造、機材、電気)
・施工現場の品質管理業務経験
・安全管理業務
・建築、開発などの申請業務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
仕事内容
※企画開発ユニットでの採用となりますが、各チームによって担当している物件、職務が若干異なりますのでご経験・ご志向によってご相談させていただきます。※

【建築PM/CM/FM】
新ブランド「OMO(おも)」を主として、新規の都市型開発業務に携わっていただきます
1.建設工事等のコンストラクションマネジメント
2.建築・設備設計等の企画
3.リゾート等の開発に関わる業務(許認・⽴地の評価)
※意匠設計・デザイン業務はマネジメント(設計監理)含め外注するケースもあります

【施設管理】※勤務地限定※ 栃木県/沖縄県
1.施設管理・保守全般、建設工事等のコンストラクションマネジメント
2.事業企画、プロジェクトマネジメント、企画設計、運営


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
上記2つの職種の中でご経験・ご志向に合ったポジションで選考して頂きますので
どちらの職種をご希望か、明記の上ご連絡くださいませ。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
求める経験 / スキル
・経験5年以上で、設計と施工、施設管理スキルを保有する方
・商業建築経験者(ビルインテナント経験より、小型でも路面店等のスタンドアローン型の経験者が望ましい)
・事業会社にて発注者側の監理経験がある⽅であれば尚可
・BIM(Building Information Modeling)による設計・監理経験あれば尚可
従業員数
3,656名 (グループ/2021年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,656名 (グループ/2021年4月現在)
仕事内容
BIMモデリング業務を伴う、BIMマネージャーあるいはコーディネーターを募集します。
地方から大手ゼネコン・サブコンのお客様まで、ANDPADの活用以前にBIM導入の検討をされていたり、既に導入をされているが運用定着に課題があったり、現場活用に至っていないなど様々な課題をお持ちのお客様が多々いらっしゃいます。このようなゼネコン・サブコンの皆様に対峙しながら、BIMの現場活用を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客ごとのBIMマネジメント/コンサルティング業務
・顧客課題整理(現状のBIM活用状況ヒアリング・分析)
・顧客解決策整理(ドキュメンテーション・ビジュアライゼーション)
・顧客サクセス(継続的に現場訪問を含む定例等の実施・顧客社内でのBIM定着の実現)

ZEROでは、開発パートナーである顧客と共に、顧客課題・解決策を整理するコンサルテーションと共に、そのアウトプットとして新プロダクトや新機能の開発を進めています。
中でも、今回はBIM関連プロジェクトの推進者となり、顧客規模によっては1人で顧客成功の責任を負っていただきます。自身の前職での設計・施工BIM活用経験を活かし、日本全国のBIMレベルを上げることに貢献できる希少な時期と機会です。
自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。

▼BIM活用に向けた当社の取り組みについては、下記Noteをご覧くださいませ:
https://note.com/andpad_zero/n/n6067a96aa882

【ANDPAD ZEROとは?】
新規事業開発室ANDPAD ZEROは、ANDPAD内のスタートアップで、0→1の事業開発だけでなく、1→10のプロダクト・マーケット・フィットまでを実行していく組織体です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
設計事務所・ゼネコン・サブコンにおける、実案件でのBIM活用経験(Revit又はArchiad)

【歓迎(WANT)】
・BIMマネージャーあるいはそれに類似するポジションでの、自社でのBIM推進経験
・Rhinoceros, Grasshopper, DynamoなどComputational Designの経験
・Revitアドオン開発など、開発経験
・OpenBIMでのデータ連携の経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
【お任せする業務内容】
洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における製造技術スタッフとして以下業務をご担当いただきたいと考えております。

●具体的な仕事内容
・各種生産設備に関する維持・保守・点検診断・トラブル対応・稼働支援・予算管理
・新規設備提案
・設備工事管理
・DX取り込み検討 など

【業務のやりがい】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を感じながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・NC加工機、プレス機器、溶接機器、クレーンなど工場設備全般に関する基礎知識をお持ちの方。

【歓迎】
・日常会話程度の英語力
・海外製の設備が多いため、商社を通じてとなるが基礎的な英語力を保有している方。
・DXに関する知識をお持ちの方。
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手総合エンジニアリング企業

仕事内容
バイオマス・ロジスティクス案件の計画・見積・設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。(主に新設を取り扱います)

具体的には…
・建築計画の作成
・設計
・建築見積     
など
求める経験 / スキル
【必須】  
・建築の計画・見積・実施設計

【歓迎】下記ご経験のある方
・プラント建築の計画・見積・実施設計・プロジェクト管理・施工管理
・一級建築士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器
→上記製品どれかの開発経験

歓迎条件
・建築業界での開発業務経験
・顧客対応開発の経験
・ゼネコン対応の経験のある方
・中国での開発経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

426 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
同社の海外建築技術部にて海外不動産開発・海外住宅事業における技術支援、建築推進及び基準整備などをお任せいたします。
東京本社を拠点に各国プロジェクトの支援業務を行っていただき、海外出張も伴います。
ご経験やご希望も踏まえ将来的に各国に駐在いただく可能性もあります。

■具体的な仕事内容
-新規開発案件における技術検討
-現地事業パートナーとの業務調整-施工マネジメント業務(後方支援等)
駐在後 
-設計管理(開発、設計品質、許認可進捗、予算調整)の支援
-担当国の品質、原価、工期、安全、環境等の課題解決

<建築・不動産事業本部>
米国、豪州、英国、アジア諸国(インドネシア、タイ、ベトナム等)を中心に住宅・不動産事業を展開しており、当社の収益の柱となっています。今後も、国内事業で培った技術的ノウハウを海外事業にも導入し合理化を推進しています。また、木材を活用した中大規模木造建築、脱炭素(カーボンニュートラル)などの分野においても、現地企業と協業し積極的に事業を推進していく予定です。
海外建築技術部では、各国の特性に応じて木造住宅、高層建築(マンション、オフィス)、大規模な宅地開発や複合施設など、様々な構造工法で案件に携わっています。

【配属部署】
建築・不動産事業本部 海外建築技術部 12名
求める経験 / スキル
■必須条件(スタッフクラス)
・1級建築施工管理技士若しくは建築士
・建設現場での、施工実務経験
 ※専門の実務経験が有る上で、施工監理業務(CM)経験尚可

■語学:
・日常英会話(入社後の語学教育支援あり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・放送・配信運行業務の取りまとめ・技術渉外業務
・放送事業者、システム・保守ベンダーとの調整・運用管理
・放送配信運行の安定化、品質改善、効率化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・放送運行関連の基礎的な知識
・放送技術関連の基礎的な知識
・テレビマスター等の管理運行の経験

【歓迎要件】
・事業・部門における資産(設備・システム等)の管理および予算の立案・進捗管理の経験
・年度計画に基づいたコスト管理・実績把握ができる方
・発注・契約のとりまとめ業務の経験

【歓迎資格】
第1級、第2級陸上無線技術士、第1級陸上特殊無線技士、電気通信主任技術者

【期待する役割】
当初は放送専門知識を身に付け、日々の放送運行業務において適切な判断ができるようになることを目指します。
経験を積むに従い、組織の問題や構造的な課題を見出し、最新技術や構想を取り入れる視点を持って実行していただくことや、将来的にはチームマネジメントを行うことも期待します。

【求める人物像】
大規模なマスター業務の運用にあたり、社内外多くの人と関わる必要があるため、情報共有などのコミュニケーションが得意な方。また放送業界の専門知識を中心に独自の技術スキルが必要なため、放送システムに深く興味を持てる方が望ましい。
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。月間での担当案件数は、2~3棟ほどです。

>チェックポイント<
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎柔軟に働ける環境です。
設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。(業務内容によっては本社で勤務して頂く場合もあります)
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
求める経験 / スキル
■必須条件
■職務経験:必須(設計経験3年以上)
■業界経験:必須
■資格:必須(二級建築士以上)
従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】
<スタッフクラス1名の募集でございます>

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
(基本設計)
お客様からの要望に対して当社装置による対応可否の判断を行い、案件の方向性と基本計画をまとめます。
(詳細設計)
基本設計を基に詳細な設計を行います。
(技術計算)
設計に必要な技術計算(製品の型式選定計算、耐震計算等)を行い、設計の安全性と機能性を確保します。
(配置設計)
お客様の要望や現場環境に合わせて機器の配置や既設との取り合いなどを考慮して設計します。
(配管設計)
原水流量に対する配管径の設計や配管ルートの設計を行います。
(電気設計)
装置を動かすために必要な電気回路の設計を行います。
(コスト試算)


■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■配属部署について:
技術グループには6名おり、そのうち設計は2名です。図面や仕様書は保管している為、資料から手順や知識を得ることが出来ます。
■採用背景
これまでの実績と豊富な商品ラインナップにより受注が好調です。更なる事業拡大とサービス向上を期待しての増員です。
■会社の魅力
・残業時間が少なく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・欧州企業と技術協定を締結し、豊富な製品ラインナップを取り揃えています。そのため、ほとんどの水処理プラントに同社の製品が使われています。
・問い合わせのある製品の受注率が7割~8割と高く、ニーズも高いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設計の実務経験
 ⇒上下水道、産業排水もしくは各種プラントにおける設計・計画のご経験
・基本設計・詳細設計に関する実務経験
 ⇒レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験
・AutoCAD経験者

【歓迎要件】
・以下いずれかの設計経験
 ⇒機械設計/機器配置設計/配管設計/管路設計/電気設計/鋼構造物設計
・以下いずれかの専門知識を有している方
 ⇒機械工学/化学工学/電気・制御工学
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
16名 (2023年2月現在)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
海外港湾技術者

■業務内容
海外における港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理。

■案件
東南アジア諸国や太平洋島しょ国、アフリカ圏を中心として世界各国を舞台に案件がございます。
求める経験 / スキル
・優遇資格:技術士(港湾及び空港、河川・砂防及び海岸、海洋)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
CCSバリューチェーン構築支援事業

■求人背景
日本国では2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするカーボンニュートラル目標を掲げ、2030年度において温室効果ガスを2013年度比で46%削減することを宣言しており4兆円規模の事業規模になると予測されております。またGX推進戦略において、2030年までのCCS事業開始に向けた事業環境を整備するため、先進性のあるプロジェクトを支援していく方針を示しています。
弊社でも大手商社、石油会社より多くの引き合いがあり、事業拡大に向けた取り組みの強化をしています。
発注者側の立場として技術的なアドバイザリーや企画・計画・設計を行い将来的には元請けに対してより上流の立場で監理頂くことを想定しております。

■業務内容
・事業性調査・予算作成・プロセス設計・配管・機械設備設計・電気計装設計等
発注者側の立場として技術的なアドバイザリー業務を行って頂きます。

■働き方の魅力
7時間労働制で在宅勤務制度がございます。また時差出勤制度も活用しながらフレキシブル働き方が可能です。
部署が東京にある為、現場に行く場合も基本的には東京ベースを拠点とした短期出張となります
求める経験 / スキル
【歓迎】
・プラントエンジニアリング会社(石油・化学・水処理・ボイラー設備)でのご経験
・電気施工管理技士 管工事技士 土木施工管理技士お持ちの方。
・設計・調達・施工についてコスト感覚のある方。
・プラント設備試運転経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
道路・橋梁施工計画・積算ポジション
海外における道路施工計画、積算ポジションにアサイン頂きます。
裁量権を持ちながら働ける環境でご自身のスキルを活かしながらご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
【英語】 ・TOEIC730点程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成(特に業務報告書等)、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること
【歓迎】道路計画・橋梁計画のご経験 技術士、技術士補保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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