―あなたの技術が、次世代モビリティの研究開発環境を支える ―
建築業界での知見を活かし、ファシリティマネジメントをお任せいたします。
“つくる”から“守る”まで、建築の全工程に携わることができ、デザイン・設計・監理・保全・エネルギー施策まで、建築のフルライフサイクルに携わる“ゼネラリスト”へのキャリアパスも描ける、技術の土台を支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じ、詳細業務内容を決定いたします。
●研究所新棟建設におけるゼロベースからのプランニング/基本設計
●開発空間リノベーションのデザインや企画提案
●発注者として建築設計事務所や施工業者との整合
●建設等における官公庁への折衝や調整
●見積書査定や設計・施工図のチェックバック　　　　　　など

※将来的には大型案件や海外拠点建設など、より広範な業務もお任せします。
　研究開発のエンジニアや協力会社などと連携しながら業務を推進いただきますので、
　コミュニケーション能力を活かし働いていただくことができます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【組織ビジョン】
「開発資源の最適化による価値創出の最大化」を掲げ、環境対応・法令順守・安全性を軸に、世界最高峰の開発空間の創造を目指しています。
・研究設備導入や新研究棟建設・維持管理を通じた開発支援
・最先端のバイクや汎用エンジンなどの研究開発空間の創造
・コンプライアンス遵守と地域・地球環境への配慮
・グローバルに展開する研究開発拠点のリーディング

【やりがい・魅力】
●“開発メンバーから最も頼られる”スタイルであり、自ら企画・デザイン・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感を感じていただけます。
●維持管理から新規設備の計画・導入など幅広い業務に取り組めます。
●ゼネコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造りあげていくことができます。
●案件のスケールが大きく、裁量を持って幅広く関われる環境です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本田技研工業における設備管理(二輪/埼玉)業務をご担当いただきます。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
本田技研工業（埼玉県朝霞市）の研究開発拠点における
・電力系・設備系インフラ設備、研究開発設備の保守、メンテナンスの計画立案と推進
・建屋の新築、増築、改築に係る電力系・設備系インフラ設備の導入計画の立案と推進
・試験設備導入等に係る工事監理および安全管理
・設備導入や環境に関わる各種諸官庁届け出業務
・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等）
等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。

※将来的には、大型プロジェクトや海外研究拠点の設備導入支援など様々な業務に携わっていただくことを期待しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
研究開発拠点の設備や建物の維持管理や導入を通し、研究開発に寄与できます。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組めます。
使用者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことが、やりがいのある業務です。

【組織ビジョン】
開発資源の最適化を図り、価値創造の最大化に貢献することを目指します。
建屋の建設、維持管理及び研究設備の導入、維持管理を通じ、最適な開発環境と快適・安心・安全な職場環境を提供し研究開発に寄与します。
健全、永年的に事業所を存続させる為、コンプライアンスの遵守　地域社会、地球環境問題に対応します。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションでは、自社開発の次世代燃料電池システムを生産する専用工場において、競争力のある次世代燃料電池の量産を支えるための生産技術開発をご担当いただきます。
生産ラインの構築を通じて、品質・コスト・生産性の最適化を図り、次世代モビリティの基盤となる燃料電池システムの実用化を技術面からリードしていただくことを期待しています。

参考記事：Honda、次世代燃料電池システムの生産を行う新工場の立ち上げを決定
https://global.honda/jp/news/2024/c241218.html

【具体的には】
燃料電池システムの検査技術の構築や、生産ラインへのスムーズな技術導入を通じて、商品品質の確保と量産性の両立を実現していきます。

・燃料電池システム設計担当と連携し、商品品質と量産性を両立させる設備仕様の立案
・量産工場担当者との協働による、品質保証工程の企画およびその具現化となる検査設備の導入・立ち上げ
・技術的課題の抽出とフィードバックループの構築による、生産ラインの継続的な改善

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
ご自身が携わった量産ラインで生産された製品を世の中に出せること。また、燃料電池システム設計、量産ライン企画、導入、量産管理と製品の上流から下流まで幅広く関わることができます。

【社員の声】
・30代社員
燃料電池領域における電極の生産技術開発を担当しています。燃料電池の設計～生産をしている会社は世界でもまだまだ多くないため、この会社での大量生産実現に向けた技術開発は、燃料電池の普及、その先の水素社会実現へ直結する取り組みで非常にやりがいを感じることができます。

・30代社員
燃料電池の量産ラインの生産技術の開発を担当しています。燃料電池に関わる技術戦略やライン企画、品質安定化やコスト検討など幅広く全体に関わることもでき、開発している技術の重要性を認識しながら業務推進できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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リモート面接を実施中です
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二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：建築）

【具体的には】
安定的な生産を支えるべく、熊本製作所内の生産施設における、
●メンテナンス・修繕・レイアウト変更・増築等、営繕活動に伴う、仕様決定・工事計画の立案・推進業務
●外部お取り引き先への発注・調整業務
●海外新規工場の建設における立上げ支援
など、幅広い業務をお任せいたします。
※施設内の各部門、建設企業等とのやり取りが多く発生いたします。
※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。
※将来的には、海外駐在が発生する可能性もございます。

【やりがい、魅力】
●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。
新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。
●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。

※『バイクができるまで』熊本製作所については
https://global.honda/jp/kengaku/motor/

【おすすめの記事】
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

新工場建設・新規事業プロジェクトに参画し、カーボンニュートラルを目指した工場インフラの電気設備の導入企画と立ち上げ業務をご担当いただきます。

【具体的には】
2050年のカーボンニュートラル・リソースサーキュレーション目標達成のため、各国における新工場の立ち上げ計画を支援し、電力・動力系インフラ設備の導入と維持管理を推進します。

＜物件＞
●自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収）

＜業務内容＞
●動線計画、レイアウト検討・企画立案
●新築・増改築・改修工事の計画
●施工業者選定・費用査定・施工管理
●維持管理・保全業務の計画立案と推進
●不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等）
●法的手続きなど行政との折衝　等
※海外施設立上げ支援など海外への出張がございます。（北米・南米・アジア・欧州など）
※社内外の関係者を巻き込み、仕事していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜キャリアパス＞
●入社直後
まずはHondaの各生産拠点を訪問し、既存設備の保守・点検・改修業務など、
現場での実務を通じて、Honda全体のものづくりの流れや、工場インフラの役割を理解していただきます。
●2〜3年後
現場経験とスキルを積んだ後は、適性や志向に応じて、海外拠点における新工場立ち上げプロジェクトの実担当として活躍いただくことを期待しています。
北米・南米・アジア・欧州など、グローバルな舞台でHondaの未来の工場づくりを電力インフラから支える醍醐味を実感できます。

【やりがい、魅力】
●グローバル規模のモノづくりを、自らの手でカタチにできます。
└国内外複数の工場にまたがるインフラの「統一基準づくり」を、自ら主導して設計できるチャンスがあります。世界中の仲間とともに、Hondaの“ものづくりの未来”を共創していけるポジションです。
●カーボンニュートラル・電動化の最前線で活躍いただけます。
└世界的な環境課題に対して、電気インフラという重要な切り口からHondaのサステナブル経営に貢献。地球規模の課題に、実務レベルで挑戦できます。
●計画〜施工まで一貫して携われる、やりがいある仕事です。
└生産ラインを支える電力・空調・エネルギー設備など、インフラの企画・導入・工事をリード。単なる運用保守ではなく、「どうあるべきか」から関われます。
●発注者として、設備に“自分の意志”を込められます。
└設計思想や運用方針など、完成形に自身の考えを反映できる環境。受け身ではなく、能動的にプロジェクトを動かしたい方には最適です。
●幅広いキャリアパスと挑戦の場があります。
└海外工場の立ち上げ支援をはじめ、環境戦略の企画・推進、マネジメント領域へのステップアップなど、将来的な選択肢は多彩。ご自身の意志でキャリアをデザインできます。
●業務の枠を超えて、社会課題にも取り組めます。
省エネ施策の推進や業務改善提案など、枠にとらわれずチャレンジ可能。さらに、研究所や二輪・四輪事業所などとの技術交流も活発で、新しい知見を吸収しながら自己成長を実感できます。
●グループ全体を横断する「仕組みづくり」に関われます。
└施設部会の一員として、全拠点のインフラ設備を包括的に管理・標準化。Honda全体の工場運営に横串を通す存在として、影響力ある仕事ができます。

【組織ビジョン】
施設の『技術』でものづくりを支えることを目指していきます。
Ⅰ.　環境保全　・・・環境負荷の低減を通して地域（お客様）との共生をはかる　　
Ⅱ.　最適インフラ　・・・最適な工場インフラを構築し、安心職場の提供および安定生産へ寄与する
Ⅲ.　サービス向上　・・・高効率な業務推進により事業へ貢献する

【部門メンバーのコメント】
・年齢：28歳
・社会人経験年数：8年
・社員のコメント
パワーユニット生産ライン（機械加工ライン）領域における、加工技術保全グループのグループリーダーとしてマネジメント業務を担当しています。自分の力量で幅広く業容を広げる事のできるチャレンジングな職場環境であり提案型の人材には自らを更に高める事ができると思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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リモート面接実施中です。
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職務内容
【具体的には】
① BEV新工場に向けた設備の制御企画構想・設計（主業務）
仕様策定やメカ設計、製造部門と密に連携しながら、BEV新工場向けの検証装置において、設備要件を満たす制御システムの企画構想および設計を担当します。検証装置での結果を踏まえ、実際に導入される量産設備の制御システムについても、現地導入を見据えた企画構想・設計を一貫して行います。

② デジタル技術を活用した業務プロセスの構築（手段）
上記設計業務の効率化・高精度化を図るため、ヴァーチャルコミッショニング等のデジタル技術を活用。設備導入時におけるソフトウェア完成度の向上を目指し、高品質なソフトデータの事前出力を可能にします。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
ホンダの将来工場の在り方を変えていくインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
デジタル技術を活用した業務を変革していくチャレンジングな環境です。

【社員の声】
●30代社員
バッテリー生産技術におけるセル工程の設備開発、仕様検討を担当しています。完成車メーカーとして、完成車とバッテリー双方の視点で業務を推進でき、クルマ造りに貢献できている実感とグローバルでの事業に貢献できるという観点からやりがいを感じられます。

●30代社員
バッテリー生産技術開発を担当しています。自ら手を動かして検証し、疑問を解決します。設備導入から技術確立まで一貫して携わることができ、自らの成果が事業に貢献できる観点でやりがいを感じることができます。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

2階建てから中高層規模の共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。

・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

■休日：日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）の設計を行います。

■具体的な業務内容
◎契約前：現地調査、お客様との打ち合わせ（プレゼン、ヒアリング）、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
◎契約後：打ち合わせ、特注処理、確認申請対応（申請担当は別で設けています）、変更契約図面作成
◎着工中：地鎮祭、引き渡し参加、各所対応

■特徴と魅力
-営業と一体となったチーム制でフォロー体制が整っている為、年齢・役職に関わらずお客様と向き合うことを任せてもらる環境です。
-ヘーベルハウスは、その強靭な構造に支えられて大開口など非常に自由度の高い設計が可能です。また、強度があるからこそ3階建、4階建以上も実現でき、専用住宅のみならず賃貸物件や併設物件の設計も経験できる為、設計者として幅広い経験を積み、法規制をはじめとした知識の習得やスキルアップが可能です。
-技術系総合職としての採用となりますので、ゆくゆくはマネジメントや中高層事業の設計、商品開発などご志向にあわせたキャリアアップが可能です。

■休日：GW, 夏季休暇, 年末年始

中高層事業：『ブランド名：へーベルハウスビルズシステム』
同社の新規事業として、これまでの戸建て住宅「へーベルハウス」とは異なったコンセプトで展開。
都市の多様なニーズに応える賃貸マンション・店舗・オフィスなどの複合型ビルが可能。

～主な業務～
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、専門性を活かした提案や管理を行って頂きます。
５～８階建てのS造建築物や10階建て程度のRC造建築物の設計を行って頂きます。

・営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

■休日：GW, 夏季休暇, 年末年始

国内/海外プラントの土木・建築に関する業務全般をご担当いただきます。
業務内容、分野は多岐に渡ります。
　…見積、設計、施工管理業務、意匠、構造、機械設備、電気設備、土木分野など案件ごとに一気通貫でご対応いただきます。
～具体的には～
・設計費、工事費の積算（引合仕様書作成、見積り評価）
・構造/意匠/設備計画図、構造計算、構造計算書作成
・設計図作成（構造図、意匠図、設備図）
・数量積算、数量表作成
・現地工事管理（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理）
・客先、協業会社、下請け業者との折衝（技術面、コスト面）　など
※どれか一つの業務、分野が得意という方でも歓迎いたします。ご経験に応じて業務をお任せいたします。
　 未経験の業務については指導員がサポートの上、業務に従事して頂きます。（原則チームで案件に対応します）

■休日：完全週休二日制

バイオマス発電所に常駐勤務を行い、以下のような設備保全および運用管理全般のマネジメントや業務を行う。
• O&M会社管理業務全般• 保全計画立案、設備管理台帳の作成／運用
• バイオマス発電設備に関わる機械設備、電気設備、計装制御設備の設備診断、工事計画、積算、工事管理
• 不具合発生時の原因究明、対策・改善方法の立案、報告書作成• 国内外プラント設備の予備部品の選定、管理、棚卸し等実施
• サプライヤ選定・購買品発注・受入業務
• 関連事業者との協議・対応
※将来、本社にて複数発電所の技術全般のマネジメント業務の可能性もある

■休日：完全週休二日制

アブダビ石油に所属し、ムバラス島（アブダビで原油開発を行っている現場）で将来必要となる電力供給のための、検討から導入を進めていただきます

■業務内容
アブダビ鉱業所での将来電力プロジェクトにおいて、FEED（Front End Engineering & Design）/EPC（Engineering, Procurement and Construction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。

1973年の操業当時からムバラス島（アラブ首長国連邦のアブダビで原油開発を行っている現場）で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきており、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要を、どのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトです。現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉を行います。

■部署概要
本プロジェクト担当部署では、 ムバラス島等の生産施設、原油貯蔵施設、動力設備および造水設備の運転・維持管理・新増設の企画立案・品質管理、また、生産施設、出荷設備、動力設備、造水設備、桟橋、通信/通話設備、事務所、福利厚生施設等の保全検査計画の企画立案・実行、新増設・改造・補修の設計施工、これらに関する情報収集、調査、技術的検討、契約を行っています。
※将来的に海外事業所を含むコスモエネルギーグループ内へのローテーションの可能性はございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

東京23区を中心に、自社ブランドマンションの企画・開発を手掛けている当社にて意匠設計に携わっていただきます。

【具体的には】
RC造の投資用ワンルームマンション、分譲マンションの設計及びアパート、戸建の設計
・意匠設計
・設計業者との折衝
・ゼネコン等の設計監理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

「発電プラント保安技術エンジニア（機械系/電気・計装系）」
■Daigasガスアンドパワーソリューション社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
　・この2025年、運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得してもらいます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、DGPSとして2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所になります。
　・入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

「発電プラント 電気主任技術者（第1種または第2種）」
〇Daigasガスアンドパワーソリューション㈱は、LNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)を募集します。
〇同社の発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力ある方を募集します。（管理だけをご希望の方は申し訳ございませんが、ご遠慮下さい。)
その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。)
また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等の業務も期待します。

■休日：完全週休二日制

■同社のエンジニアリング事業部にて、遠隔監視センターのシステムの設計・施工・維持管理を担当して頂きます。
事業者では、導管の情報（管種、管径、埋設年、埋設位置等）を適切に管理するため、地図情報に重ね合わせて管理するマッピングシステムを導入しております。
設備管理の中心となるマッピングシステムの設計・構築業務も担当して頂きます。
マッピングシステムだけではなく、近年は業務効率化の面からそれに付随した業務効率化のためのシステム開発も実施しております。

■遠隔監視センター側のシステムの設計・施工・維持管理を担当して頂きます。
特に、地方会社様向け案件の監視センターについて、新規開発を計画しており、設計、施工管理、試運転まで先輩社員と一緒に一貫してお任せします。
当初は全体システムを理解していただくうえで、ローカル側の設備の構築にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容は、システム設計、ネットワーク設計となります。実際のシステムの作成はベンダーへ依頼することになりますが、お客さまからの要求仕様・必要機能・システム構成等を整理し、ベンダーに的確に伝える業務です。
入社後少しずつ習得いただく必要があります。

※基本的に休日出社はありませんが、現場管理業務時に土曜出社は可能性あり（代休取得）
※出張あり（他事業者さま向けのエンジニアリング業務のため、打ち合わせ、工事等）
担当客先によるが、数日から2週間程度の出張があり、年間20～４0日程度の出張があります。

■休日：完全週休二日制

＜業務内容＞
想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン（請負会社）との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中～大規模の案件を担当します。

＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
工場に常駐し、一員として工場の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

＜キャリアパス＞
以下の３つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き工場に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社）直属Grに異動し、自社およびグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社）建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。

■休日：週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜採用背景＞
2024年度からカーボンニュートラルに向けた設備投資も本格化します。土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備担当者の増員をします。


＜部署のミッション＞
自社及びグループ会社の国内外拠点において、収益向上及び安定操業に貢献するため、以下の業務に対する技術支援を行うこと。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様設定を行う。
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施する。
・寮、社宅等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

＜業務内容＞
案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新や設備投資を担う。
～具体的には～
・各案件を上司と共に担当し、当部における建築設備関連業務を理解、必要となるスキルを把握する
・各拠点の窓口との関係を構築する
・各案件を主担当者として推進する
・上司と共に、本社部門として全社のルール、基準を作成する

■休日：週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

主に首都圏の都市再開発事業にエネルギー側の立場として、ご経験に応じた業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・電力・ガス小売り営業
地域熱供給会社のお客さまを対象に、電力やガスの小売営業を担当し、顧客との信頼関係を築きながら、最適なエネルギーソリューションを提案します。
・都市再開発事業における営業及びプロジェクトマネジメント
都市再開発プロジェクトに携わり、営業活動とプロジェクトの推進を行います。
・地域冷暖房及び特定送配電事業における設計・技術
最先端の技術を駆使して、地域冷暖房や特定送配電事業の設計・技術業務を担当。エネルギー効率の向上に貢献します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

計画（予防）保全を推進しています。
電気系の設備設計・保全エンジニアとして、自工場を「強くする」という大きな目的をもって業務を推進していただきます。

職務詳細
『オーナーズエンジニアリング』を推進します。
化学プラントの設備保全業務に加えて既存設備の改造や小規模新設など、計画から設計・施工管理・試運転まで一連の設備投資業務に携わります。
■具体的な業務
・設備工事の計画・設計・施工・試運転
・設備工事の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・保全計画の立案・実施、診断技術＆スマート保安技術の導入、メンテナンス予算の管理
・定期修繕の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・電気主任技術者としての法的業務
・他製造拠点との技術交流や、協力メーカーへの対応（打合せ・テスト・試運転・立ち会い試験など）で、短期出張が発生することがあります（年間数回程度）　など

■ポイント
・設備改善や改良に対して、ご自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。
　改善テーマは各メンバーが1年間に3件以上のテーマを設定し取り組んでいます。月1度の技術検討会にて改善・改良活動の進捗共有や振り返りを行うと共に、優れた取り組みを高く評価して表彰しています。
・プラントの安定運転を目指した計画（予防）保全を重視しており、最新の診断技術やスマート保全技術などの知見を活かした計画策定および推進していただくことが出来ます。
・また、新技術の積極的な導入に取り組み、既成概念にとらわれない先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・様々なメーカーや施工会社と連携して業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることが出来ます。
・部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。
・様々なプロジェクトに携わることも含めて、エンジニアとしてキャリアアップが実現出来ます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運転し製品を造り出しているため、ご自身が担当した設備に対する改善点を一緒に見つけて、積極的な提案をすることでさらなる改善へ繋げていくことが出来ます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
専門性やこれまでの経験を活かして主体的に仕事へチャレンジすると共に、職場の戦力として活躍していただきます。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
当部門は若手社員が多く活躍しています。
将来的には、メンバーや後輩のマネジメントおよび育成にも携わっていただくことを期待します。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、一級建築士として「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。

■業務の詳細
建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。
＜メイン業務＞
基本計画、基本設計
＜そのほか＞
・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務
・同社内プロジェクトにおける企画提案
・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
・組織マネジメント、若手の育成等の業務

■ポイント
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。
・同社グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。
適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。
適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始