電気設計/東京勤務×ワークライフバランス改善
想定年収
400万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
電気系エンジニアとして、機器、設備の設計業務に従事して頂きます。
原子力施設向けに導入する機器、設備におけるEPC業務(企画、設計、製造管理、試運転、等)を遂行するチームにおいて、電気系エンジニアとして、システム構成や動力・制御、計装などの回路設計、受配電盤・制御盤・計装盤などの設計、現場での設置、配線敷設指導を行う業務です。また、経験に応じてプロジェクトリーダーとして案件全体のマネジメント、組織マネジメント、若手への育成も担って頂きます。
【具体的な業務】
各案件は、プロジェクトマネージャー(プロマネ)の下、チーム単位で遂行します。
電気、計装(制御)担当のエンジニアとして、機械設計担当、品証部門、製造メーカと連携し、原子力施設に導入する機器、設備の設計、製作管理、既存設備の改造等の案件を担当して頂きます。
なお、当社には製造部門が無く、製造は外注しているため、外注仕様書の作成、成果物のチェック、納期管理、検査対応が中心となります。機器や設備の導入先である、原子力施設や製造委託先への出張がありますが、基本は国内であり、最大でも2週間程度です。
遠隔操作機器(ロボット)や、画像認識技術等、研究開発業務に取組む機会もあります。
【職種】
当社は、原子力施設におけるEPC業務だけでなく、運転管理や保守といった様々な業務を実施しています。研究部門では、原子力施設向け以外にも、化学分析、医療、社会インフラ検査技術、にも取り組んでいます。施工部門では、バイオマス発電プラントの施工も行っています。基本的には、電気(強電)と制御の両方を担当して頂きますが、経験や希望により、様々な業務を経験することができます。
【キャリアパス】(イメージ)
・1-2年
電気系エンジニアとして、担当案件を遂行しながら、当社の業務プロセス、技術分野に習熟して頂きます。若手社員への専門分野の指導もお願いします
・2-5年
プロマネとして、案件全体の遂行を行います。適性や要望に応じて、マネージャーとして組織管理や、高度技術職として、難易度の高い設計業務に従事して頂きます。
【仕事の魅力】
個人の希望を優先する職場風土であり、様々な業務を経験することができます。
原子力の知識が無くても、入社後に知識・スキルを身に着けることができます。
ほぼ全ての業務は、チーム単位で遂行するため、いつでも上司の指導が受けられます。当社のエンジニアリング部門は新しい部門であり、前職での経験を活用しての若手の育成、組織構築の経験もできます。
大部分が電力関連の業務であり、景気に左右されない安定した事業基盤です。また、福島廃炉の進捗、脱炭素の流れにより、更なる業務拡大が期待できる企業です。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【歓迎要件】
・CAD操作、電気設計の経験があること。
・電気工事、施工、設備の試験・試運転の経験が5年以上ある方。
・一級電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内)
・電気設計の一連のプロセスをわかっていること(経験があること)
・協調性があること
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月), 無期雇用
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 850万円
月収:26万円~56万円
月額基本給:26万円~56万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3か月
賞与(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:12:00-13:00
残業:月0時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 13日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
産休育児休暇制度、祝祭日、年次有給(初年度13日、最高20日)、年末年始、夏季、慶弔など特別交替勤務の休日は別途、指定
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2206986
最終更新日:2025/11/21
