【SEG5】設備管理技術スタッフ（電気エンジニア 保全）担当者
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
千葉県
従業員数
2,147名（2025年3月31日時点）
仕事内容
【仕事内容】
生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。
【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。
【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
中期人員計画を見据え、ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、社員を増員していきたいと考えております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置，電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行
【歓迎要件】
電気主任技術者，高圧ガス製造保安責任者（甲種）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：470点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 850万円
月収：34万円～50万円
月額基本給：34万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6⽉、12⽉）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
・千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1
ワールドビジネスガーデン・マリブイースト34階
交通手段1 沿線名：JR京葉線 駅名：海浜幕張 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00-13：00
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制有り
残業手当
通常の残業代
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30％
・休日 35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％
・深夜 40％
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
■子供手当（1人当たり）：
12歳未満：2万6千円
12歳以上15歳未満：2万9千円
15歳以上：3万3千円
■住宅手当…16,000円～50,000円まで規程により支給
（他、借上社宅制度もあり）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有休休暇：10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
創業記念日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■生活設計支援
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■子育て・介護支援
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター研修、インクルージョン研修、海外トレーニー制度、部門主催研修、通信教育等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ※上記年収は参考値です。前職年収と面接時の評価と合わせて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2208631
最終更新日：2026/3/23
企業情報
企業名
出光興産株式会社
代表者名
代表取締役社長 酒井 則明
設立
1940年3月
従業員数
2,147名（2025年3月31日時点）
資本金
168,351,000,000円
本社所在地
〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■燃料油…原油調達、石油製品の製造など
■基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
■高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
■電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
■資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
事業に関する特色
★石油だけではないことをご存じですか？カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
Idemitsuが挑む3つの事業領域
・一歩先のエネルギー（アンモニア・水素、SAF、合成燃料）
・多様な省資源・資源循環ソリューション（次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット）
・スマートよろずや（エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」）
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。
会社の特色
「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE＆Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。
また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE＆I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。
男女別の育児休業取得率 （正社員）男性：84%、女性：96%
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2208631
最終更新日：2026/3/23