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設備設計(電気)/エネルギー・プラントの求人・転職情報

73中の150件を表示

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日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
店社からの支援により建設現場の生産性向上を実現するため、現場支援業務、人材育成・研修、全社大型プロジェクト工事計画、仮設経費元見積作成などをご担当いただきます。

【業務詳細】
・施工方針指示書作成から施工検討会の企画実施
・QMS推進業務
・品質管理支援
・若手からキャリア社員育成計画と実行、研修企画実行
・派遣社員の育成指導
・総合仮設・工事計画図作成と仮設経費元見積作成

■事業分野紹介
【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・AUTOCAD使用経験

【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・一級鉄骨製作管理技術者
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上)
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士

【歓迎(WANT)】
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・1級管工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上)
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士

【歓迎(WANT)】
・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・設備設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。

【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模:延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心

■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる

■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施

▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
一級建築士(取得予定可)、二級建築士、建築物の構造設計業務経験(工場や倉庫だけでなく、他の用途の経験も歓迎)

【歓迎要件】
・構造や設備の設計者・現場管理者
・建築系学科卒業
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

日系再生可能エネルギー事業会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバックを行います。現場での経験をベースに、協力会社との契約を確実に理解し、現場計画とスムーズな開始を書面にて作り上げ、日本語のみならず英語を用いてコト(計画)をモノ(発電所)に変えて行く現場支援業務を行います。

■独り立ちまでのイメージ
最初の3か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。

さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。
求める経験 / スキル
■必須
・実務経験: フィールドエンジニア、設計者もしくはプロジェクトエンジニアとしての実務経験(3~5年以上あればのぞましい)を有し、海外メーカーとのやり取り経験があること。
・技術知識:機械・電気のいずれか一つの知識およびそれに伴う初中級クラスの英語能力(読む、書く、聞く、話す)。※現時点での流暢さよりも、学ぼうとする意欲を重視します。
・調整力:顧客、営業、開発、協力会社など、立場の異なる関係者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力。
・移動への柔軟性:全国出張(または海外出張)に対応できるフットワーク。

■歓迎
AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計に従事して頂きます。 
【業務内容】
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの設備を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当して頂きます。(施工管理は別の担当者が付きます)。
・お客さま(工場等)や工事会社(メーカー含む)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、(施工)、試運転までの一連の流れをお任せします。プロジェクトリーダーとして工事会社や社内関係者を取りまとめて、工場の工務課や設備管理の方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進して頂きます。
・予算管理のために、メーカー、工事会社、更にはお客さまと直接やり取り。
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー関連設備の設計、または施工のご経験
・または工場向け各種設備の設備設計(メーカー設計含む)
【歓迎】
・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験。
・プロジェクトをリーダーの立場として成し遂げたご経験。
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
・コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、水処理プラント等 受注物件の工事現場所長、もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。
・安全管理及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。
・工期は1カ月~案件によっては2年から3年に続くこともあり、全国出張もあります。
・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
・受注物件の約8割がエネルギーサービス(※)案件のため、発注者側の立場となります。
※リースのようにイニシャルレスで設備を利用可能。当社はサービス料をいただくサービス。
求める経験 / スキル
【必須】
・工事現場の現場管理経験(業種は問いません)
・長期出張が可能な方(月2回の帰省費用の支給あり)
※希望があれば入社1~2年間遠方物件への出張なしで調整可能
【歓迎】
・業務用空調、工業用プラントの現場管理責任者のご経験
・ゼネコン、サブコン、メーカーでの施工管理ご経験者
・理系学部卒業(特に機械系歓迎)
・将来的に設計業務に幅を広げる意思がある方
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容
国内・海外におけるエネルギー・トランジション・ロードマップの策定
エネルギートランジションの対象となる分野について情報収集・分析
実施可能性調査並びにバリューチェーン全体評価調査業務

[顧客] 官公庁、外務省(JICA)地方自治体 (一部民間企業)
[業務内容] 調査、計画、設計、施工までプロジェクトチームを組み、業務分担頂きます。

■会社情報
https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。"
求める経験 / スキル
【必須条件】
プラント建設計画、設計、施工管理、監理等 経験

【歓迎条件】
・RCCMおよび技術士
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
【ミッション】
核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の安定運転を支えるシステム設計・施工管理を担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、ジャイロトロン運転に必要な高電圧電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤などの付帯設備の構想・設計・製作・設置・試運転までを一貫して担当いただきます。顧客や社内関連部門、製造サプライヤーとの連携を通じて、核融合実験炉の構築を技術面から支える重要な役割です。

【業務内容】
●設計・製作: 必要となる付帯設備の構想、基本設計
 ・ 付帯設備(HV電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤等)の構想および基本設計の実施。
 ・ 顧客との区分を明確にしながら、設計レビューを実施。承認された内容に基づきサプライヤーと詳細設計を進め、その製作指示と進捗管理を実施。
●顧客設計サポート
 ・ 顧客が設計を行うために必要な技術情報の資料を作成、および顧客との認識合わせ
●導入工事サポート
 ・ 単線結線図、P&ID、配線工事フロー図、ケーブルリスト等の作成、および顧客との認識合わせ
 ・ 工事工程を把握し、搬入据付手順、配線工事の指示サポートを提供

●試運転調整サポート
 ・ 納入製品の試運転調整
 ・ 付帯設備全体の連携運転の確認
求める経験 / スキル
《必要要件》
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
 高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備施工経験
・電気施工経験
・計装システムの構築経験
・CAD(AutoCAD)、Excel、Word、PowerPoint の操作スキル
・英語初級以上(英語学習への意欲がある方)
・海外出張対応可能な方(状況に応じて)

《歓迎要件》
・海外での施工経験を有する方
・英語での技術ディスカッションが可能な方
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
仕事内容
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設、組み上げ、機器等の据え付け、配管工事等を行うプラント事業部において、所長として設計・施工・工事管理と幅広く部門全体のマネジメントに従事頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラントエンジニアリングにおける管理職経験
従業員数
304名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
304名 (2026年4月現在)
仕事内容
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設、組み上げ、機器等の据え付け、配管工事等を行うプラント事業部において、所長として設計・施工・工事管理と幅広く部門全体のマネジメントに従事頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラントエンジニアリングにおける管理職経験
従業員数
304名 (2026年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
304名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
三重県津市の橋梁製作工場(津製作所)において、特別高圧受変電設備の保安管理を担当いただきます。電気主任技術者として法令点検や設備管理を行い、工場の安定稼働を電気面から支える部署です。

【お任せする業務内容】
 津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます(将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定)

【具体的な業務内容】
特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。

【仕事の進め方】
日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。

【出張頻度】
原則、出張のない部署となります。

【キャリアパス】
電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。

【業務のやりがい】
工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。

【中途入社者への期待】
電気主任技術者としての資格を活かし、安定した環境で専門性を存分に発揮いただきたいと考えています。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
第二種以上の電気主任技術者免状を保有し、
高圧以上の電気設備における保安監督または点検・保守の実務経験

【歓迎】
特別高圧受電設備の管理経験、製造業やプラントでの勤務経験
従業員数
10,466名
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

【本求人の魅力】
◇メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は25時間程度と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
 建築設備士
 計装士
 設備士
 1級管工事/電気工事施工管理技士
 第一種電気主任技術者
 第二種電気主任技術者
 第三種電気主任技術者
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

【本求人の魅力】
◇メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は25時間程度と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの経験を有する方
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備設計の経験
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備施工管理の経験

【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
 建築設備士
 計装士
 設備士
 1級管工事/電気工事施工管理技士
 第一種電気主任技術者
 第二種電気主任技術者
 第三種電気主任技術者
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。
基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方には
トータルでお任せすることも可能です!

【具体的には】
自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います。
※半年以内の案件が中心

◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、
一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、
一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【 必須(MUST)】
・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験

【歓迎(WANT)】
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士をお持ちの方
・監理技術者資格を有されている方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。
基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方には
トータルでお任せすることも可能です!

【具体的には】
自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います
※半年以内の案件が中心

◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、
一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、
一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【 必須(MUST)】
・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験

【歓迎(WANT)】
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士をお持ちの方
・監理技術者資格を有されている方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。
基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方には
トータルでお任せすることも可能です!

【具体的には】
自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います。
※半年以内の案件が中心

◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、
一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、
一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【 必須(MUST)】
・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験

【歓迎(WANT)】
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士をお持ちの方
・監理技術者資格を有されている方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

【本求人の魅力】
◇メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は25時間程度と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの経験を有する方
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備設計の経験
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備施工管理の経験

【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
 建築設備士
 計装士
 設備士
 1級管工事/電気工事施工管理技士
 第一種電気主任技術者
 第二種電気主任技術者
 第三種電気主任技術者
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【茨城エリア】
初任地候補:①茨城県日立市 ②茨城県ひたちなか市・水戸市 ③茨城県つくば市・神栖市
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
 または、その資格取得を目指されている方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【九州エリア】(エリア範囲:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島)
初任地候補:①宮崎県、大分県 ②鹿児島県、長崎県 ③福岡県、佐賀県
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【中国・四国エリア】 (エリア範囲:広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛)
 初任地候補:①広島県、岡山県 ②香川県 ③山口県
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【中部エリア】 (エリア範囲:静岡・岐阜・愛知・三重)
 初任地候補:①静岡県・富山県 ②愛知県
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【神奈川エリア】
 初任地候補:県央地区・県西地区・横浜市・川崎市・湘南地区
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【甲信エリア】 (エリア範囲:山梨・首都圏)
 初任地候補:①南都留郡忍野村・韮崎市穂坂 ②甲府市
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【新潟エリア】 (栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり)
 初任地候補:①新潟県新発田市 ②新潟県長岡市
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【北関東エリア:群馬・栃木】
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【北海道エリア:北海道千歳市・札幌市】
※東北エリアへの応援出張が生じる場合があります
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【関西・四国エリア】(エリア範囲:大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知)
 初任地候補:①滋賀県・兵庫県 ②京都府
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
エリア範囲:北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
 ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【首都圏エリア】 (東京・埼玉・千葉)
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務詳細】
・オートCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成。(配線図は施工管理から指定したものを作成いただくのでそこまで電気の知識がなくてもOK)
・立面図の作成。
・太陽光の発電シミュレーションの作成(ソフトはソーラープロを使用)
・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ。
・図面の説明や修正のためのお客様との打ち合わせ。

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・女性が多く活躍している
・比較的年齢層が若い。20代~40前半
・上長含めみんな優しい
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
同業界 又は、同職種のご経験

【歓迎】
一級建築士
第一種及び第二種電気工事士
その他電気工事の資格
オートデスク認定ユーザー
PVマスター施工技術者

【求める人物像】
若い方の場合:素直。AIを活用も含め効率化のための業務見直し、改善ができる。(成長志向)
経験豊富な方の場合:設計ミスがないように確認する慎重さ。自分の仕事に責任を持っている。周りの意見をよく聞くコミュニケーションがある。
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 591 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)

大手総合エンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
建築技術者として国内の建設案件にて以下業務を担って頂きます。

<主な業務内容>
1:生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理、及びプロジェクト支援業務
2:グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行(社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施)
3:プロジェクト的な動きをする技術者として、地球環境事業本部(石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど)案件のプロジェクトマネージメント業務支援(案件によっては、PKP,PE兼任)
4:生産設備建屋、遂行・技術ノウハウの蓄積
5:国内案件の他、日系顧客のレインボー案件遂行、及びCPW遂行力強化支援

生産設備の種類・・・医薬品工場/半導体製造工場/食品工場など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■エンジニアリング会社にて、一級建築士を持ち、計画段階から生産設備建屋の設計を行った経験のある方
 ※国内案件の遂行経験は問わず
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容:
原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。
設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。
~主な業務内容~
・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討
・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成
・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計
・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整
・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝
業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。

■責任・期待される役割:
入社後は、これまで培ってきた専門性を土台に、担当案件の実務を一貫して担っていただく想定です。技術的な判断と調整を通じて、
関係者間の合意形成を支えます。
~想定している役割~
・原子力発電所構内建物の耐震評価に関する検討・取りまとめ
・審査対応や申請に向けた技術資料の整理、説明対応
・担当案件における社内部署との設計条件・工程調整
・規制当局や協力会社との技術的な協議・折衝
・計画全体を見渡した上での課題整理と対応方針の検討
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。

■魅力、やりがい:
一般建築と比較して規模が大きく、高度な安全性が要求される原子力発電所に携わり、自身の仕事が社会の安全と長期的な信頼性を支えている
ことを実感できる、非常に大きな達成感のある業務です。

■入社後のキャリアイメージ:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年)入社後は、建築構造技術分野の担当者として、構造設計の検討支援や既存施設の評価、設計・工事に関する技術的検討業務などに従事いただきます。当社における建築構造技術の考え方や基準への理解を深めるとともに、技術力の向上を図っていただきます。

中期(3〜5年)中期には、建築構造技術分野の主担当またはエキスパートとして、より高度な技術的検討や技術判断を担っていただくことを
想定しています。あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、
案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。

長期(5年以上)長期的には、建築構造技術分野における中核的な技術者として、当社の確固たる技術力の確立・高度化に寄与していただくことを期待しています。また、廃炉事業・原子力事業・送配電事業といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業
全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。

■部署の雰囲気、人数・構成:
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です

原子力設備管理部 建築部門:30名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上:5名程度、40代:10名程度、30代:10名程度、20代: 5名程度
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。

・建築物の積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能


【歓迎】
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に精通している方
(5年以上の経験、非木造案件を経験)
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に関する知識・技能
・建築士(一級・二級),各種施工管理技士(建築,管・電気工事)の有資格者,もしくは目指している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容:
電気事業を支える建物を対象に、企画から保全まで一連のプロセスを担うポジションです。
送配電事業に関わる事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所などを対象に、コスト・安全・品質・工程の観点から全体を見渡しながら
建物マネジメントを行います。配属先により担当領域は異なりますが、建築分野の専門性を活かしつつ、社内外と連携して進めていく業務です。
~主な業務内容~
・建物に関する企画・計画・設計・許認可対応・工事監理・保全維持管理
・送配電事業用建物を中心とした、建物全体の総合マネジメント
・機械・電気・総務など社内部署との調整業務
・都県や消防などの公的機関との協議・手続き対応
・建設会社・設計会社・メーカーなど協力会社との折衝
設計監理・工事監理およびそれらに関連する資料作成が業務の中心となり、あわせて年度単位での予算管理など運営に関わる業務も一部担います。

■責任・期待される役割:
入社後は、これまでの建築関連業務の経験を活かし、送配電事業に関わる建物のマネジメントを担当していただく想定です。
単に担当業務をこなすだけでなく、関係者との調整を通じて案件を前に進める役割を担います。
~想定している役割~
・担当案件における建物マネジメント業務の遂行
・企画・設計・工事監理・保全の各工程の整理と調整
・関係部署や公的機関との折衝・協議対応
・設計条件、工程、ヤードなどに関する合意形成
・案件推進に必要な説明資料の作成や社内共有
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。

■魅力、やりがい:
「発注者」として、送配電事業に関わる大小様々な建物の建設や維持管理などに携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

■入社後のキャリアイメージ:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年)入社後は、送配電事業における建築関連業務を中心に、変電所・関連施設などの設計検討、工事計画の立案、工事監理業務の補佐を担当いただきます。設備の安定供給を支える建築分野において、電力会社特有の品質・安全・工程管理の考え方を学びながら、実務メンバーとしての基礎スキルと業務理解を深めていただきます。

中期(3〜5年)中期には、送配電事業における建築分野の主担当として、設計・工事の取りまとめ、工程・コスト管理、関係部署や協力会社との調整など、より中心的な役割を担うことを想定しています。あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。

長期(5年以上)長期的には、リーダーや管理職として、プロジェクト全体の計画立案・推進、組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。また、送配電・廃炉・原子力といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業全体の基盤強化に貢献
いただくことを期待しています。

■部署の雰囲気、人数・構成:
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は35時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。

建築部門:110名程度 送配電部門全9グループ
年齢構成 50代以上:40名程度、40代:20名程度、30代:20名程度、20代:30名程度
求める経験 / スキル
■求める人物像
・社会貢献意欲が高い方
・弊社への志望動機が明確な方

■必須要件
~経験~下記いずれかのご経験
事業者の立場で建築工事監理業務
元請の立場で建築施工管理業務
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。

~知識・技能~
・建築物の積算、施工管理(許認可申請などの社外折衝含む)の工事監理などに関する知識・技能

■歓迎要件
~経験~
・建設会社(ゼネコン)などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方
(5年以上の経験、非木造案件を経験)

~資格~
・建築士(一級・二級),建築施工管理技士(一級・二級)の有資格者,もしくは目指している方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事の内容
現場調査、図面作成、積算、協力会社との調整、現場での品質・安全管理等、案件の上流から竣工まで一貫してお任せします。公共工事・民間工事ともに幅広い案件があり、電気設備のプロとして成長できる環境です。

■具体的には
公共工事・工場プラント工事の電気設備工事の設計・積算業務、現場管理(工程・品質・安全)、協力業者への指示、作業内容の確認、施工図・仕様書の作成、現場での作業サポート、竣工書類の作成。
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士
・真面目に仕事に取り組める方、誠実な対応ができる方、基本的なコミュニケーションが取れる方
※公共工事・プラント工事は安全・品質が重要なため、「誠実さ」や「丁寧さ」を最重視しています。
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】
電気工事の実務経験、電気設備の設計・施工管理経験、CAD(AutoCAD、Jw-CADなど)操作経験、公共工事の書類作成経験、プラント工事の工事経験、協力会社との調整・現場管理の経験
従業員数
110名 (うち子会社:40名)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
110名 (うち子会社:40名)
仕事内容
【業務領域(主担当)】
 エンジニアリング
【主ミッション(3〜5点)】
 熱供給事業における機械設備の技術業務
 施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務
【担当プロセス】
 計画・設計・工事管理・運用計画策定
【関係部署】
 社内では、営業・プロジェクトマネジメント担当。
 社外では、熱供給事業者、デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン、各種メーカー、大学の先生等
【裁量範囲】
 担当案件における主担当者としての裁量は非常に大きい
【業務構成比】
  定常業務/改善活動/プロジェクト業務の割合は、1:1:8程度。プロジェクト業務が大半。

・入社直後に任せたい業務(Must/Welcome)
 Must:熱供給事業における機械設備の技術業務、施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務(プロジェクトを牽引し、成功へと導く主体性と責任感が求められます。自らの判断でプロジェクトをまとめ上げ、チームメンバーとともに目標を達成していただきます)
・判断・主導してほしい領域
 計画・設計・工事管理・運用計画策定(経験のない技術や業務も積極的に習得し主体的に業務を進めていくことが求めらます)
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
 業務全般(ゼネコン、サブコン、設計会社、協力会社との連携を深めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。多くの社内外関係者と信頼関係を築き、情報を的確に伝えることで、スムーズに業務を遂行いただきます)
求める経験 / スキル
【必須要件(経験・スキル)】
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方
・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方

【歓迎要件(経験・スキル)】
・これまでに大型ビル等の熱源設備の設計・建設に携わったことのある方。
 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、
 その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方

・一級建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士 等
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
プラントエンジニアリングにおける土木建築設計業務全般。

【業務詳細】
・各種プラントにおける土木建築工事に係わる見積業務、基本計画、基本設計、詳細設計、工事発注業務、現地施工管理の助勢。
・土建設計担当としてエンジニアリング業務に従事し、顧客・社内関係者・工事業者との協議・折衝。
・設計図書(主に設計図、計算書)の作成にあたり、社内・社外外注先と連携。

※設計対象:鉄骨架構、建築物(主として工場)、機器・タンク基礎、パイプラック、外構、建築設備(空調換気・給排水衛生・クリーンルーム)など。

【プロジェクトの流れ】
1.施主から入手した配置図、荷重条件、設計条件を基に、設計(基礎、鉄骨、意匠、設備)を設計会社に依頼します。
2.設計会社から入手した設計図をとりまとめ、施主へ提出し承認を得ます(建築図の場合、建築確認申請を行う)。
3.上記設計図を用い、複数の工事協力会社に工事金額の見積を依頼します。
4.各工事協力会社の見積金額と見積仕様を整理し、項目や数量の査定を行い、最も妥当な工事協力会社へ発注します。
5.工事協力会社から入手した施工図のチェック、承認を行います。
6.基礎杭や鉄骨建て方検査など、立ち会います。
7.竣工検査を実施し、施主へ引き渡します。

※上記業務は予算管理(設計費及び工事費)、工程管理(設計工程、工事工程)を常に行いながら実施します。

【担当するプラント例】
ケミカル、エネルギー、水素製造設備、水素ステーション、医薬・食品等と多岐に亘ります。
国内におけるプラントの他、海外プラント(主にタイ、台湾、マレーシア、インドネシア)のプロジェクトに係わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木・建築分野における設計経験をお持ちの方(プラントエンジニアリングの経験不問)

【尚可要件】
・各種プラントの設計経験がある方
・構造設計の経験がある方
・海外案件の設計経験がある方
・CAD使用(当社使用CADはAutoCAD)
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
同社が製作する各種システム機械(真空装置、食品・医薬機械、押出成形機 など)の計画から完成、そして引渡しまでの全過程におけるプロジェクトマネジメントを担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
身近な製品である、タッチパネルを搭載したディスプレイ、飲料や調味料・化粧品・医薬品の生成に必要なシステム機械、今後成長が期待されるペロブスカイト太陽電池など、さまざまな生産工場で使われる機械装置のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

主に案件の受注後より、計画・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・現地引渡しに至るまで一連の管理をしていただきます(受注前の段階からアサインされるケースもあります)。工程管理はもちろん、予算管理までワンストップに担うため、社内関係部門の調整やお客様との打合せ対応、協力会社との連携、自社工場内または協力工場での組立・試運転の確認、現地工事の確認と幅広くプロジェクトに関わっていただきます。
各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます(2〜3案件程度)。

【組織構成】
プロジェクト部:10名
幅広い年代が在籍する、助け合いの精神が根付いた馴染みやすい組織です。話しやすい環境が整っているため、安心して組織に溶け込むことができます。

【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様および社内関係部門、そして協力会社との折衝や調整業をも行いながら、受注から完工までワンストップで対応していただきます。
電話やメールでの関係各所とのコミュニケーションがメインです。加えて定例会議への参加や組立工場および現地工事の視察等もございます。
入社後は現場OJTを通じて少なくとも1〜1.5年程度は先輩社員とペアで行動していただく想定をしております。

【テレワーク】
週1〜2回程度(ただし、個人差あり)

【残業】
平常時はほとんどなし(試運転期間や案件の重なりにより30〜40時間程度の月もあり)

【出張の有無】
・装置製作期間(設計・組立、約1年間):月1〜2回程度(日帰り又は1泊程度)
・現地工事期間(約1〜3ヶ月):期間中は現地常駐
 ※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。
 ※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります(主に中国や韓国など、約1〜3ヶ月)。

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】
複数の製品で構成する事業から、さらに安定したベースカーゴ製品の育成、成長分野へ参入することにより、ニッチNo.1の製品群を構成し、サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献すべく継続的な成長が可能な事業を目指します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が設計・製作した機械で生産された、様々な最終製品を日常的に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。また、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械設計・製作に携わることもできるなど、多くの達成感とやりがいを味わうことができるポジションです。過去に社内表彰を受賞した社員も多数存在するなど、活躍のチャンスも多くあります。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなどのスキル

【入社後のキャリアパス】
これまでの経験により異なりますが、プロジェクト管理を数年経験した後には管理職(マネジメント職、エキスパート職、スペシャリスト)へと昇格していただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ものづくり企業での何かしらの業務経験(ものづくりに携わっていれば製品および職種は不問)
・チームでの業務経験がある方
<歓迎条件>
・機械装置の設計や組立に携わった経験
・工事管理の経験
<求める人物像>
・コミュニケーション(遠慮なく支援を求める)力に自信のある方
・やりきる力(チャレンジ精神)をお持ちの方
【係長クラス】
上記に加え、マネジメント経験必須。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手総合エンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
建築設備技術者として国内の建設案件にて以下業務を担って頂きます。

<主な業務内容>
1:各種産業系建設プロジェクトの設備設計および積算・施工管理など
2:グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行(社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施)
3:プロジェクトに携わる技術者としての組織的な業務遂行、地球環境事業本部(石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど)案件のプロジェクトエンジニアリング業務支援
4:設計/積算/施工におけるサブコントラクターのハンドリング
5:社内における講習会など建築設備技術の知見知識の展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
■1.空調換気設備・給排水衛生設備を主軸とした設計/積算/施工管理の経験者
■2.設備系ユーティリティ関連の設計/積算/施工管理経験者
 ※設備関連資格の有無は問わず経験のみで可、施工管理のみの経験者は不可
■建築設備士の資格保有者
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
様々な業界の製造工場(特に食品・電機・半導体等)で、計装工事の設計をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・工場の機械設備、水処理設備、ユーティリティ設備における、自動制御を含めた計装設備全般(設計・施工管理・積算)を担当
・お客様の業務効率を目的とした弊社独自の「見える化システム(FORS)」における自動制御システム担当

[取引先一例]
<食品業界>
山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど
<電機・半導体業界>
三菱電機、パナソニック、キオクシアなど
<金属・化学・製紙業界>DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
※取引企業一覧はコチラからご確認ください https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
求める経験 / スキル
【必須】計装工事における設計経験をお持ちの方
【歓迎】下記資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・第3種電気主任技術者(電験3種)
従業員数
123名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名
仕事内容
【ミッション】
"エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP(Virtual Power Plant)等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。
 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。"

【概要】
蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の技術検討、場所選定、蓄電池業者・EPC事業者・機器メーカー等との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。

【業務詳細】
エンジニア経験を生かして蓄電池事業開発に携わっていただきます。
具体的には
●蓄電池関連事業の戦略立案
●需給調整市場に係る取引規程、電気事業法等に沿った形での技術検討 
●蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池や設備調達、評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理)
●SPC運営
●VPPおよび蓄電池エネマネのシステム開発・運用

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・発電プラントや蓄電池に関連する設備側での業務経験
・電力会社やエネルギー関連企業、メーカー等における業務経験

【歓迎】
・特別高圧・高圧電気設備の設計
・点検、運転の経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設における電気計装設備の整備計画・監督業務

【業務詳細】
・国内の廃棄物発電施設における電気計装設備の定期整備計画の立案および現地実行管理業務
 ※計画業務は、原則北九州技術センターで実施
・上記施設の保安規程に基づいた高圧以上の受配電設備の年次点検計画の作成・現地支援、
 関係者対応(客先・電気主任技術者・メーカー調整等)

【入社後のキャリアパス】
・入社時点のスキルに応じた個別研修を受講いただきます。
・過去の実案件資料を用いた実践的なOJTを実施します。
・計画〜現地監督まで一連の業務を段階的に習得可能です。
・将来的には案件の計画から現地対応まで主体的にリードするエンジニアへ成長できます。

【ポジションの魅力】
・業務を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・廃棄物発電施設の電気設備の安全を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、スキルアップしながら技術者として長く安心して働ける環境です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気計装設備の設計・施工・現場監理・整備保全等何れかの業務に1年以上従事した経験者
 ※廃棄物発電設備の経験者歓迎(プラント種別は不問)
・コミュニケーション能力があり、様々な立場の人と良好な人間関係を構築できる方

【尚可(WANT)】
・高圧以上の受配電設備の設計または点検業務またはプラント電気工事の経験者
・電気主任技術者資格保有者
・高圧低圧電気取扱業務特別教育の受講者(未受講の場合は入社後受講可)
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設の整備工事監理業務

【業務詳細】
・整備工事全体の統括・マネジメント
・安全管理(総括責任者)
・施工品質管理
・協力会社(外注)の管理
・客先(自治体・施設管理者)との折衝
・技術判断・トラブル対応
・工事書類・報告業務
・工事後のアフターフォロー
・設計部門へのフィードバック

【入社後のキャリアパス】
廃棄物発電設備の整備においては、数多くの設備・プロセスの理解や、客先対応や協力業者指導、操業員とのコミュニケーション力が必須である為、入社後1年~2年は、まず常駐している上司の指導のもとで業務を遂行しながら、幅広いスキルを身に着けていただきます。
将来的には、現場運営を主体的に担っていただくことを想定していますので、あわせてマネジメント力を養っていただきます。

【ポジションの魅力】
・廃棄物発電施設の整備工事監理を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・溶融炉・ストーカ炉など専門性の高い設備を担当し、工事品質・安全・工程を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、技術者として長く安心して働ける環境です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法定点検、設備の機能改善や更新工事施工管理(QCDS管理)の経験者
 または
・プラント業界若しくはエンジニアリング業界の整備保全管理業務の経験者
(廃棄物発電設備の経験者が好ましいですが、プラントの種類は問いません)
・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を構築できる方

【尚可(WANT)】
・客先折衝能力経験のある方
・情報の整理・明確化する力のある方(工事請負契約/業務委託契約の理解が必要なため)

以下、取得されていることが好ましいが、入社後に上記資格取得の機会あり
・監理技術者(清掃)
・危険物取扱者(乙種第四類)
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・ダイオキシン暴露防止
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・足場の組立等作業主任者
・玉掛技能者(1t以上)
・フォークリフト運転技能講習
・ダイオキシン類ばく露危険作業の業務
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

大手インフラ会社

  • 上場企業
仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における技術統括・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

ゴミ処理プラント業界のリーディングカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
本社にて下記の業務に従事して頂きます。

・各種ストーカの引当、設計、手配業務
・ストーカ炉燃焼技術の管理 (試運転における燃焼調整)
・新規技術、装置の開発、および既存技術、装置の改良
求める経験 / スキル
【必須】
3力学(材料式学、流体力学、熱力学)の知識をお持ちの方

【歓迎】
機械設計の経験があり、機械設計が好きな人
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社グリーンエナジー・プラス

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
1級電気施工管理技士

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

853 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)

株式会社グリーンエナジー・プラス

  • 在宅勤務可
仕事内容
太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
1級電気施工管理技士

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 853 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
当社は、あらゆるプラント設備全般の企画・設計・製作、および施工を一貫して行なうエンジニア集団です。
積み重ねた経験・ノウハウを元にお客様が抱えている課題を感じ取り、革新的な解決を図り、社会へ貢献して参ります。

【業務内容】
一般産業プラント・原子力向け設備の電気計装設計を担当。当社製品はオーダーメイド対応が多く当社で一貫して全工程を行います。豊富なご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。
【環境】
様々な業界から発注を頂くので、同じ案件を繰り返すことはなく、常に新しい案件に取り組み、試行錯誤する面白みがあります。
【キャリアステップ】
先ずは制御盤単体の構造や計器単体の用途から覚えて頂き、プラントの設備システムを覚えていって頂きます。

【魅力】
・当ポジションは一気通貫で携われることが魅力であり、大手メーカーからも多くの評価をいただいています。
・週に1,2日は定時退社を推奨(残業10H程度)。
・クリーンエネルギーが注目されるなか、国としてもその分野に投資をしており、受注拡大が見込まれております。社会貢献性の高い事業に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気・計装設備の設計、施工管理、保守・保全経験のいづれかの経験をお持ちの方

【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士
■電気工学系・制御工学系専攻の方
従業員数
28名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
28名 (2026年1月)

日鉄エンジニアリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】・ゼネコン、設計事務所での建築構造設計経験

【歓迎(WANT)】・構造設計一級建築士・一級建築士
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
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