【26-建築-4】原子力発電所の新設・再稼働プロジェクトに係る建築構造・耐震分野の技術検討業務~建築エンジニア~
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
■職務内容:
原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。
設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。
~主な業務内容~
・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討
・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成
・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計
・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整
・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝
業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。
■責任・期待される役割:
入社後は、これまで培ってきた専門性を土台に、担当案件の実務を一貫して担っていただく想定です。技術的な判断と調整を通じて、
関係者間の合意形成を支えます。
~想定している役割~
・原子力発電所構内建物の耐震評価に関する検討・取りまとめ
・審査対応や申請に向けた技術資料の整理、説明対応
・担当案件における社内部署との設計条件・工程調整
・規制当局や協力会社との技術的な協議・折衝
・計画全体を見渡した上での課題整理と対応方針の検討
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。
■魅力、やりがい:
一般建築と比較して規模が大きく、高度な安全性が要求される原子力発電所に携わり、自身の仕事が社会の安全と長期的な信頼性を支えている
ことを実感できる、非常に大きな達成感のある業務です。
■入社後のキャリアイメージ:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年)入社後は、建築構造技術分野の担当者として、構造設計の検討支援や既存施設の評価、設計・工事に関する技術的検討業務などに従事いただきます。当社における建築構造技術の考え方や基準への理解を深めるとともに、技術力の向上を図っていただきます。
中期(3〜5年)中期には、建築構造技術分野の主担当またはエキスパートとして、より高度な技術的検討や技術判断を担っていただくことを
想定しています。あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、
案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。
長期(5年以上)長期的には、建築構造技術分野における中核的な技術者として、当社の確固たる技術力の確立・高度化に寄与していただくことを期待しています。また、廃炉事業・原子力事業・送配電事業といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業
全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。
■部署の雰囲気、人数・構成:
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です
原子力設備管理部 建築部門:30名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上:5名程度、40代:10名程度、30代:10名程度、20代: 5名程度
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
・建築物の積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎】
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に精通している方
(5年以上の経験、非木造案件を経験)
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に関する知識・技能
・建築士(一級・二級),各種施工管理技士(建築,管・電気工事)の有資格者,もしくは目指している方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:26万円~57万円
月額基本給:26万円~57万円
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
東京都
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:1時間
残業:月0時間~40時間程度
フレックスタイム勤務有※コアタイム無し
(標準労働時間7時間40分)
※東京都新宿区の事業者のみ
コアタイム有:11:00~14:00
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】有給休暇
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2380252
最終更新日:2026/5/19
