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【本社】設備計画(設備設計経験必要御座いません) ※オフィス・ホテル等大規模案件有/WLB良好/創業以来15年連続増収

株式会社ベネフィットライン

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

100名

仕事内容

・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくり

【環境】
「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

■働きやすさの理由
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

・直行直帰可
規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
業績好調につき今後の事業拡大に向けた増員のため積極採用を行います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方

【歓迎】
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工~施工図の作成まで一連で対応された経験のある方

※資格保有は必須ではありません
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・建築施工管理技士(1級・2級)

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:34万円~65万円

月額基本給:27万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3~3.5ヶ月分

7月・1月

昇給

有り 年2回 / 6,12月

勤務地

東京都

東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー28階

交通手段1 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間(12:00~13:00)

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,394円 ~ 122,057円 / 月
30時間を超える時間外労働については追加支給

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限50,000円まで 設備課:月12時間程度)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休日出勤の際は振替休日を取得

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、資格取得奨励制度、福利厚生Perk、オフィスおかん、オフィスファミマ

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

オファー年収は経験能力を考慮の上、決定致します。(前職年収同等かそれ以上のオファーを想定) モデル年収例 28歳:550万円(入社3年目)、35歳:730万円(入社5年目)、43歳:820万円(入社4年目)

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2240304

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社ベネフィットライン

代表者名

代表取締役 小原孝治

設立

2007年5月

従業員数

100名

資本金

40,000,000円

本社所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番9号 岩徳ビル5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■デザイン・設計
・基本計画、コンセプト作成、意匠、基本、実施設計、CG作成、マテリアル選定、サイン企画 など
■建築施工全般
・内装施工全般(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理) など
■内装監理
・設計、施工指針書の作成、説明、工事区分の調整、設計・施工内容の確認・監理、その他調整・指導など

事業に関する特色

空間づくりのプロフェッショナルとして、デザイン・設計から建築施工、プロジェクトマネジメントまでの一連のサービスを提供。
デザイン力や競争力、高い施工品質を武器に、顧客に最高品質な空間と喜びを提供しています。

会社の特色

私たちベネフィットラインには空間づくりに精通した人材が揃っております。デザインやプランの企画・意匠・設計・積算・施工・保守などあらゆる分野でお客様のニーズにお応えしていきます。

ホテル、ブライダル施設、美容系サロン、オフィス、病院、学校、飲食店…様々な用途のプロジェクトに対し、常に100%の完成度を目指しています。スーパーゼネコン出身の代表の営業力や、これまで重ねてきた確かな仕事の実績で、商業施設を中心に数々の大型案件の空間作りを手掛けてきました。お客様のご要望はもちろんお客様自身が気づいていない潜在的なニーズも掴み、空間を創り上げることが最高品質の空間に結び付くと理解し、期待以上の作品に繋げるために日々努めています。

設立以来の成長を支える体制の一つが、営業・設計・施工管理、3チーム一体となるプロジェクト参加です。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチしています。上記の三位一体の体制によってデザイン力、コスト競争力、高い施工品質と共にスピードも武器として対応することが出来ます。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系を実現しております。

その他の特色

社員が働きたくなるそしきを目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
営業・設計・施工管理がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないよう、各自の物件担当数を考慮し臨機応変にアサインされます。
多種多様な分野の施工を扱っているため、活躍の幅は多岐にわたっております。また任せてもらえるので、自身の裁量も大きく、自分達のアイデアや判断が尊重されやすいなど、成長できる環境が整っております。
施主様や設計者と共有したイメージ通りの空間を創り引き渡す時が、この仕事の面白さを最も実感できる瞬間です。

売上実績

求人No.:NJB2240304

最終更新日:2026/5/29

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