JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【仕事内容】
生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。

【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置,電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行

【歓迎要件】
電気主任技術者,高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■職務内容
カガミクリスタル生産部エンジニアリング課管理職兼電気系総合職としての以下の業務
1)インフラ(受変電設備、ガス、用水、空圧等)の維持管理に向けた企画、設計構築、保守運用
2)製造設備の維持管理/改善に向けた設計・改造業務
3)事業所付帯設備(空調、照明等)の維持管理
4)工事会社手配から現場指示等の管理監督業務
5)製造設備の新設等のプロジェクト業務
6)産業廃棄物管理
7)工作職場(現業職メンバー4名)の労務管理・部下育成
■将来のキャリアプラン
入社後一定期間は相模原事業所に勤務して頂き、その後はカガミクリスタル(茨城県龍ヶ崎市)へ異動頂き、同社社生産部エンジニアリング課の電気系保全スタッフとしてご活躍頂きます。
その後は同課の課長などのマネジメントポジションについていただく事を考えています。
また同社におけるマネジメント範囲を広げて生産部長等へのキャリアップなども含め、個々人の適性と希望を考慮した最適なキャリア形成プランをご提供します。
■求める人物像
・新しい事に興味を示し自ら主体的かつ積極的に関係者に働きかけられる方。
・チームの一員として、目標を達成するために、協力して行動に移せる方。
・製造現場、関係工事業者を含む幅広い業務関係者と緊密なコミュニケーションがとれる方。
■組織のミッション
コンパクトかつ機能的な体制でカガミクリスタル社設備やインフラを充実させて同社事業の発展に寄与することが生産部エンジニアリング課のミッションであり、日々活動しています。
■本ポジションの魅力
事業を支える上でのインフラ整備と製造設備の維持管理/改善に向けた業務は事業の拡大発展には欠かせない存在となります。
又、設備機器を介してカガミクリスタル独自の製品、技術、開発に携わる業務でもあり、既存の機器技術に捉われない新たな技術改善にも取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・電気系一般の基本的知識がある。
・制御系(PLC、電気回路、モータ、温調等)の設計業務ができる。
・製造部門等の他部門と連携し、工事管理(含安全)を行った経験がある。
■歓迎要件:
・工場での設備管理・保全の実務経験
・電気主任技術者(2種、3種)
・受変電設備の維持管理の経験
・電気制御設計の経験
・事業所運営に関わる法令知識
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
設備システム課電気系保全スタッフとしての以下の業務
1)インフラ(受変電設備、NW等)の維持管理に向けた企画、設計構築、保守運用
2)製造/開発設備の維持管理/改善に向けた設計業務
3)事業所付帯設備(空調、照明等)の維持管理
4)工事会社手配から現場指示等の管理監督業務
5)新規事業の展開にかかわる製造設備の新設等のプロジェクト業務

■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン
当面は設備システム課の電気系保全スタッフとしてご活躍頂きます。その後は同課の課長代理、課長などのマネジメントポジション、保全分野のスペシャリストとしての職務の深化、設計部門へ異動してのスキルの拡大など、弊社のエンジニアリング人材として、様々なキャリア形成が可能です。また事業所におけるマネジメント範囲を広げて事業所長等へのキャリアップなども含め、個々人の適性と希望を考慮した最適なキャリア形成プランをご提供します。
■組織のミッション 
コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、当社事業の発展に寄与することが事業支援部のミッションであり、津・四日市の設備システム課も、このミッションを基本として活動しています。
■業務のやりがい・魅力
事業を支える上でのインフラ整備と製造・開発設備の維持管理/改善に向けた業務は新規事業・既存事業の拡大発展には欠かせない存在となります。又、設備機器を介してNSG独自の製品、技術、開発に携わる業務でもあり、既存の機器技術に捉われない新たな技術改善にも取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・電気系一般の基本的知識
・制御系(PLC、電気回路、モータ、温調等)の設計業務経験
・製造部門等の他部門と連携し、工事管理(含安全)を行った経験
■歓迎要件:
・工場での設備管理・保全の実務経験
・電気主任技術者(2種、3種)
・受変電設備の維持管理の経験
・電気制御設計の経験
・事業所運営に関わる法令知識
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

570 万円 ~ 740 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、各種電気設備の保全計画やオートメーション化による工程改善を担当していただきます。

ガラス製造設備のメンテナンス、ユーティリティ安定供給の為の電気系エンジニアリング業務
 1) ガラス製造設備の改良保全および設計業務、故障低減施策の推進
 2) ユーティリティ(電源、給排水、蒸気、ガス) の維持管理、保全および投資計画・中長期計画の立案と実践
 3) DX推進、エネルギー・CO2改善

※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20%強の自動車用ガラスを生産しています。
設備システム課はインフラ関連や製造・開発設備の保全や改善に関する設計業務を担当しています。
製造設備の改良、製造のDX推進の中心となり、設備面からエネルギー効率改善やカーボンニュートラル実現に向けた各種取組みを進めていく、工場経営における重要な役割を担う部署です。 

本人の希望や適性により、エンジニアリング部(国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当)との交流や、異動の可能性があります。 

最先端の技術を活用し、DX推進や環境負荷軽減に取り組む環境で、次世代のものづくりに貢献できます。持続可能な未来の実現に向け、成長意欲が高く、挑戦し続けたい方にはやりがいと成長の場が待っています。
求める経験 / スキル
■必須要件:電気系一般の基本的知識がある方
■歓迎要件:、制御系(PLC、電気回路、モータ、温調等)の設計の経験がある方、工場での設備管理・保全の実務経験、受変電設備の維持管理の経験
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

京都府

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
●ミッション
LIXILの技術研究所にて、トイレ、洗面、キッチン、浴室といった水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進していただきます。機器単体の技術開発にとどまらず、それらを使うための給排水インフラに関わる技術開発、さらには住まいに関するコンセプトの提案から施工、改修まで視野に入れて、建物全体や環境、そしてそこに住まう人に寄り添う、トータルな価値の実現を目指しています。研究開発を主軸としつつ、他部門と連携しながら商品開発のバリューチェーン全体にも関わることができ、 産学連携や社外パートナーとの共同開発、さらには住空間に関わる新規ビジネスの創出にも挑戦可能です。
●入社後携わる業務
・建築視点で捉えた水まわり機器の新たな価値探索:建築家のような視点で建築物・住空間全体を捉え、ユーザーや施工現場の潜在的ニーズを調査・分析。
・リフォーム向け新技術開発:給排水の簡易接続技術など、施工の省力化・短工期化を実現するための新技術開発。
・テーマ立案:外部へのヒアリングや市場調査を通じ、次なる研究開発の柱となるテーマを自ら企画・提案。
●この仕事の魅力ポイント
・技術革新の最前線での経験:最新の技術に触れ、業界をリードする製品の研究開発に携わることができます。
・グローバルな視野と協働:国際的なプロジェクトに参加し、世界中のチームと協力することで、グローバルな視野を広げる機会を得られます。
・専門知識の深化とキャリア形成:専門分野における深い知識と技能を磨き、積極的なキャリア形成をサポートする環境があります。
・社会へのインパクト:自ら発案・開発した技術が製品に展開されることで、世界中の住環境のアップデートに貢献できる可能性を秘めています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・研究開発、技術開発の実務経験
・2DCAD、3DCADを用いた設計経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
・住宅または住宅設備の設計経験
・建築、給排水、施工、機械設計に関する知識
【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・多様な業務に意欲を持って対応でき、多様なメンバーと協力して働ける方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトに参画することが可能です。
求める経験 / スキル
■土木・建築の基礎技術(大学習得レベル)
■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験
行政・各産業、等と調整して基本計画~実行計画立案までの経験者を優遇
■長期に渡る大規模プロジェクトに取り組む熱意
 *土地利用転換の面積  約400ha
 *スケジュール感 2050年 概成
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関する設備・機器の検討、設計・施工管理 及び 設備管理(保全)業務

【働き方/業務イメージ】
 延岡工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もある。また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもある。

【入社後の教育イメージ】
 内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントに関する何かしらの実務経験をお持ちの方(設計・施工管理・保全など)


【歓迎要件】
・専門分野を問わず業務ができる方(土木建築・機械・電気計装など)
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

宮崎県

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
■業務内容
・全社省エネ活動の企画と推進 (アンケート、集計、報告)
・地球環境委員会 分科会1事務局対応(会議進行、議事発行)
・省エネ活動の企画と推進
・エネルギー管理企画推進者業務(エネルギー定期報告書関連)
・水削減戦略の立案、実行

■期待値役割等
省エネを推進、企画が出来、全社的に幅広くコミュニケーションが取れる人物

■業務の面白み・魅力
専門知識を活かして、省エネに取り組むことでものづくり力の強化に携わり貢献できるところ

■募集部署のビジョン
生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
①ものづくり力の強化による事業貢献
②ものづくり人財の育成
③ものづくり基盤の整備

■所属のミッション・業務
フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について
最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供する。

■募集背景
欠員補充:兼務者の解除に伴う補充と取り組めていなかった業務を推進するため

■キャリアパスイメージ
採用後3~5年程度、全社の省エネ推進、エネルギー管理者を担当してもらいます。省エネ、創エネ、購エネの施策実施を通じて環境、CNの進め方の経験を得られます。
その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
省エネ施策の推進に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり力の強化に貢献して頂きたいと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署だと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・省エネに携わる業務経験 5年以上

■必要資格・ライセンス
・エネルギー管理士、エネルギー診断プロフェッショナル(取得意欲のある方でも可)
・Word、Excel、PowerPointが使用可能なこと(マクロ等高度な知識は不要)

■歓迎条件
・水削減の実務経験がある方

■求める人物像
・省エネに対する知識と実務経験がある方
・社内に限らず適切なコミュニケーションと適度な交渉能力を持った方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
1.基本計画業務
お客様のご要望や当社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。
2.見積積算業務
工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。
3.設計監理業務
契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。当社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
以下の何れか、もしくは複数を満たす方。
1.建築設備設計に関する実務経験
オフィス、商業施設、工場など、様々な建物用途に対応した空調システムの選定と設計の経験を求めます。給排水衛生設備設計、電気設備設計、省エネルギー性能の高い照明設計、非常用電源システムの計画、さらに、消防法に基づく消火設備や避難設備、警報設備の設計に携わった経験が必要です。
2.建築設備の見積積算業務の経験
設備工事の概算および詳細見積書の作成経験を求めます。ライフサイクルコストを考慮した設備選定と提案力を求めます。
3.業務文書の作成経験
設計計画書、技術提案書、建築設備設計図、設計計算書などの設計業務文書を作成した経験を求めます。

<あると好ましい経験・スキル>
1.建築設備の施工管理業務の経験
設計意図の正確な伝達、現場での問題解決、施工図・製作図の作成、施工品質の確保と工程管理の経験、品質確認検査や設備試運転に関する経験。
2.環境・設備シミュレーションの実施経験
熱負荷計算やCFD解析など、シミュレーションツールの活用経験。解析結果を正確に解釈し、設計に反映させる能力。
3.設備BIMの活用実績
3次元CADやBIMソフトを用いた設計経験。他職種との連携や干渉チェックを行う能力。
4.公的資格
設備一級建築士、または建築設備士の資格保持者。
5.TOEIC
Listening & Reading Testのスコア550点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
想定ポジション:案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン(請負会社)との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中~大規模の案件を担当します。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
工場に常駐し、一員として工場の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

<キャリアパス>
以下の3つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き工場に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社)直属Grに異動し、自社およびグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社)建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験

<あると好ましい経験・スキル>
■土木建築分野において、工事計画(設計、積算、施工計画)の業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。

【業務内容】
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア

【本ポジションの魅力】
・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅)
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年(保全実習含む)」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験(順不同)」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。

②電計設計施工部門への配属(中堅~ベテラン)
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記はシニアスタッフの必須条件となります
学士以上で以下のいずれかを満たす方
・(社会人経験8年以下の方)工学部にて電気・電子・制御系学科卒
・(社会人経験9年以上の方)エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験

【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・電気(発変電、配電)・計装(アナログ・デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験
・資格(電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士)
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備における、土木建築エンジニアリング全般(計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援)
・LNG基地および発電所における、施策立案・実行ならびに土木建築エンジニアリング全般(計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援)
・社内案件(グループ関係会社含む)における土木建築エンジニアリングサービス

※土木・建築の区分なく業務に従事していただきます。
※将来的には異動や業務内容の変更の可能性があります。
※変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに関する業務
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、高い倫理観
・新しいことに積極的に挑戦するマインドと実行力
・チームワークを大切にし、関係者と協力して目標達成を目指す姿勢
・専門分野だけでなく全体を俯瞰する視野、プロジェクトマネジメント能力

◆必須要件
・大学を卒業もしくは大学院を修了し、土木・建築分野での実務経験を有すること
・土木工学もしくは建築工学の知識を有すること

◆実務経験
・インフラ事業会社での土木建築分野業務
・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、監理
・建設会社やプラントエンジニアリング企業での設計、技術開発

◆推奨資格
・技術士
・一級建築士 
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。

<具体的には>
(1) 関連メーカーとの仕様調整・検討
(2)蓄電池の電池設備設計・施工管理
(3) 電気配線・制御システムの設計・実装
求める経験 / スキル
<必須>
・電気に関する知見を有する方

<歓迎>
・電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験
・CADによる設計・図面作成の実務経験
・系統解析に関する実務経験
・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・技術士(電気電子部門)など関連資格の保有

<学歴>
大学/大学院
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■業務内容
洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。
・支持物(風車のタワー・基礎)の設計
・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般(工学全般)

■業務の魅力
風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。
今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・構造設計経験(鋼構造または鉄筋コンクリート構造)または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験
・TOEIC550点以上
・普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり

【歓迎条件】
技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、第一種/第二種/第三種電気主任技術者など関連資格の保有

【学歴】
大学/大学院
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
技術力を発揮して事業環境の変化に対応し、彦島製錬の安定操業/働きがい改革/無災害に貢献する

【配属先ミッション】
亜鉛製錬工場等の新規設備設置、増設又は改造における電気計装設備の設計業務、及び補修繕業務

【職務内容】
亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における電気計装設備・機器の設計(基本計画)業務、及び補修繕業務を協力会社と協働し担当していただきます。
★下記業務の中から本人の希望と能力を考慮した上で担当業務を割り当ていたします。
・製造設備の新規設備設置、増設に伴う電気計装設備の基本計画(見積、基本設計、工程表作成)及び実行
・受配電設備(変電所、各電気室)の更新計画策定及び実行
・電気計装(計量含む)設備又は機器の保守計画策定及び実行
・電気計装(計量含む)設備又は機器の事後保全対応
・PLC(オムロン/三菱)、DCS(横河)プログラムの簡単な改造業務
・各実行案件の予算・工程管理
・各実行案件の工事の安全管理・品質管理
・ISO45001(安全衛生)、ISO14001(環境)等のマネジメントシステム対応業務

【業務の面白み/魅力】
・強電、弱電、計装、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができる。
 ※将来、セカンドプランの選択肢が広がる
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。発注者側であるから自身で仕様決定できる。

【キャリアステップイメージ】
入社1~2年は保全業務に従事し亜鉛製錬の製造設備を知ってもらい、本人の希望を聞いた上で企画・設計又は保全業務に従事して頂きます。
将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理・監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
学歴】
高卒以上

【必須要件】
工場の製造設備等において下記いずれかの実務経験が、
高卒の場合は7年以上、高専卒以上の場合は5年以上あること
・動力/制御盤設計(CADオペレーター含む)
・電気計装設備の企画・設計又は保守
・電気計装工事の工事設計又は施工  
・PLC(オムロン・三菱)、DCS(横河)プログラム製作及び改造
・計量(トラックスケール、質量計等)管理業務

【望ましいスキル】
(資格保有)
 一般計量士、計装士、電気主任技術者、電気施工管理技士、エネルギー管理士、
 電気系保全技能士
勤務地

山口県

想定年収

535 万円 ~ 825 万円

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

社名非公開【大手メーカーグループ企業】

仕事内容
■概要
 同社は、電気設備に関する製品・サービスを通じて「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値を提供し、社会の暮らしを支えています。
 今回は、GP製品を中心とした設備システムの設計業務を担うエンジニアを募集します。

■業務内容
 -空調自動制御システムの設計(制御盤構成、温度制御など)
 -中央監視装置のシステム設計(専用ツール使用)
 -ゼネコン・サブコン・設計事務所との企画・提案、スペックイン図面作成
 -CADオペレーターや協力会社への作図指示・管理

■部門のミッション
 大型ビルをはじめとする非住宅分野において、空調自動制御・中央監視などの基盤システムを最適に設計し、
 長期にわたって安全・省エネ・快適性を両立することが当部門の使命です。メーカー仕様の理解と現場実装をつなぎ、
 お客様の運用にフィットした「寄り添う設計」で、建物価値の向上を支えます。

■担当システム
 -中央監視・照明制御・空調自動制御システム
 -セキュリティシステム

■建物
 -オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センター、ホール、スタジオ、スポーツ施設 等

■キャリアパス(例)
 -設計者(案件主担当)→ 設計リーダー(若手育成担当) → 技術部門責任者
 ※志向に応じて、企画・提案に強い“ソリューション寄り”への展開も可能です。
 -小型~大型案件まで、幅広く設計業務を担えるポジションです。
 -少数精鋭のチームで、裁量を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士をお持ちの方
・制御システム又はセキュリティシステムの設計経験をお持ちの方
・AutoCADの使用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

大手専業エンジニアリングメーカー

仕事内容
建築設備設計エンジニアとして建築設備(空調換気、衛生設備)の設計・監理・積算・調達等業務の遂行および当該業務における設計品質・納期管理をご担当いただきます。

【具体的な業務例】※下記に限りません
1)プラント内建築物の設備設計業務全般
2)同上成果物の工程、品質管理
3)同上数量表作成、積算、調達業務
4)社内関連他部署、特に意匠設計や構造設計との調整
5)建屋内空間調整
6)客先、サブコン、拠点等との折衝、調整
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:5年以上の建築設備設計業務経験を有する方
・業務知識:空調換気設備、衛生設備設計及び関連する国内法規・規格
・PCスキル:Microsoft Office、AutoCAD
・言語:日本語ネイティブレベル。ビジネスでの英語利用経験(技術文書の読み書き、会話)

【歓迎条件】
・職歴:6か月以上の現場常駐での施工管理/工事監理経験を有する方。1回以上の海外物件、建築意匠設計経験を有する方
・PCスキル:Autodesk Revit、Rebro等3DCADの利用経験がある方
・業務知識:建築電気・意匠・構造。ASHRAE等の設備国際規格

【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方
3) 協調性がある方
4) 好奇心旺盛で未経験の業務に積極的に挑戦する人材は特に歓迎します
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手専業エンジニアリングメーカー

仕事内容
構造設計エンジニアとしてプラント内設備に関する基礎構造物、鉄骨構造物、コンクリート構造物に関する設計及び設計管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務例】※下記に限りません
1) プラント内機械・配管等設備に要する基礎、鉄骨・コンクリート架構設計及びその管理業務
2) 同上設計対象物に関する数量表作成、積算、仕様書作成業務
3) 同上設計対象物に要する設計情報の管理、調整業務
4) 同上設計対象物に関する成果物(計算書、図面等)のレビュー、品質確認業務
5) 同上設計対象物に関する現場管理(現場・設計間調整)業務
6) 鉄骨製作に関するコスト積算業務、製作(製作図)管理業務
7) 客先、サブコン、海外設計拠点等(韓国・中国・インド・インドネシア等)との折衝、調整
8) 構造分野に関する技術研究活動
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:7年以上の構造設計業務経験を有する方
・PCスキル:Microsoft Office、AutoCAD
・言語:日本語・英語(TOEIC730点以上)。ビジネス文書/技術文書の読み書き、会話
・学歴:土木、建築系学士又は同等以上
・業務知識:構造設計

【歓迎条件】
・職歴:洋上プラント、モジュール架構設計業務経験を有する方
・PCスキル:Autodesk Revit
・ソフトウェアツール:STAAD Pro., SACS
・資格:一級建築士、技術士、米国PE
・業務知識:建築・構造分野における国内外法規
・海外での業務経験:1回以上

【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 700 万円

大手専業エンジニアリングメーカー

仕事内容
建築意匠設計エンジニアとして建築意匠の設計・監理・積算等業務の遂行および当該業務における設計品質・納期管理をご担当いただきます。

【具体的な業務例】※下記に限りません
1) プラント内建築物の意匠設計業務全般
2) 同上成果物の工程、品質管理
3) 同上数量表作成、積算業務
4) 建屋構造設計、設備設計との調整、とりまとめ
5) 建築確認申請業務
6) 工事監理者業務 (1日/月程度)
7) 建屋内空間調整
8) 客先、サブコン、拠点等との折衝、調整
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:7年以上の建築意匠設計業務経験を有する方
・PCスキル:Microsoft Office、AutoCAD
・言語:日本語・英語(TOEIC730点以上)。ビジネス/技術文書の読み書き、会話
・資格:一級建築士
・業務知識:建築意匠

【歓迎条件】
・職歴①:1回以上の建築確認申請経験
・職例②:1回以上の海外物件、建築意匠設計経験を有する方
・PCスキル:Autodesk Revit
・業務知識:建築構造、設備
・海外での業務経験:1回以上

【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方
3) 協調性がある方
4) 好奇心旺盛で未経験の業務に積極的に挑戦する人材は特に歓迎します
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■幅広い業種の工場やプラントに対する各種発電システムやコージェネレーションシステムの施工管理業務に携わって頂きます。

・バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務
・工場、プラントなどにおける、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務など

~案件について~
【案件規模(目安)】数千万円から数十億円
【施工期間(目安)】:1~6ヶ月
【担当エリア(目安)】東京⇒静岡以東

※案件によっては基礎から請け負う場合と既設の工場やプラントに発電機やボイラー設備などの省エネ設備を施工する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備工事のご経験を有する方
【歓迎条件】
・バイオマスボイラの知見を有する方(職種不問:設計、施工、メンテナンスなど)
・1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の有資格者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

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