土木・建築担当(発注者として土木・建築工事を計画・管理)
想定年収
570万円 ~ 1,120万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
<業務内容>
想定ポジション:案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン(請負会社)との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中~大規模の案件を担当します。
<配属予定グループのミッション、目指す姿>
工場に常駐し、一員として工場の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。
<キャリアパス>
以下の3つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き工場に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社)直属Grに異動し、自社およびグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社)建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<必須の経験・スキル>
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験
<あると好ましい経験・スキル>
■土木建築分野において、工事計画(設計、積算、施工計画)の業務経験
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:570万円 ~ 1,120万円
月収:38万円~70万円
月額基本給:33万円~65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月 ~5ヶ月(6月・12月)
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月20時間~40時間程度
始業時間~終業時間:9:00~17:30
【フレックスタイム制度】コアタイム:11:00~15:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(同社規定内にて支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度最大20日
3ヶ月目(2ヶ月の試用期間終了後)から利用可能
※入社半年経過後10日以上の付与あり
【休日・休暇詳細】
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定(長期休暇あり)
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
社会保険
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
求人No.:NJB2246782
最終更新日:2025/8/22
