プラントエンジニア(電気/計装)シニアスタッフ~担当マネージャー
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛媛県
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。
【業務内容】
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア
【本ポジションの魅力】
・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。
【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅)
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年(保全実習含む)」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験(順不同)」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。
②電計設計施工部門への配属(中堅~ベテラン)
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
募集人数
8人
応募条件
技能/経験
【必須条件】※下記はシニアスタッフの必須条件となります
学士以上で以下のいずれかを満たす方
・(社会人経験8年以下の方)工学部にて電気・電子・制御系学科卒
・(社会人経験9年以上の方)エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験
【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・電気(発変電、配電)・計装(アナログ・デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験
・資格(電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:27万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
賃金改定年1回
勤務地
愛媛県
就業時間
08:00~16:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
愛媛 8:00-16:45(休憩1時間)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※同社規定に基づき支給されます。車通勤の場合は、通勤距離に応じてガソリン代が支給されます。)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:117
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数:入社月によって最大16日付与(入社月により変動あり)、詳細はオファー時に通知致します。
※東京(年間休日125日)、愛媛(年間休日117日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2232069
最終更新日:2026/3/23

