【リノベーションCM業務】創業200年超の老舗企業
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
95名（2021年8月現在）
仕事内容
築年数が経過した建物を「古いから」とただ壊して建て替えるのではなく、元の建物を活かしてリノベーション工事を行うことで、新築にも負けない魅力を持った素敵な建物に生まれ変わらせることができます。
建物のオーナー様と折衝し計画段階からコンセプトを策定。建物に付加価値を創出する仕事です。
<具体的な仕事内容>
・ビルやマンションの大規模修繕や再生改修、リノベーション提案
・建築企画：空間コンセプト、プラン、建築予算
・設計：基本設計、実施設計、行政協議、設計監理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ヤシマ工業は「壊さないことへの挑戦」をビジョンに建物の長寿命化を通じ、社会と地球環境に貢献します。
そんな中、当社は近年"リノベーション"領域の事業に注力をしており、事業拡大のための幹部候補の採用となります。
2021年9月にはヤシマ工業がリノベーションを手掛けた物件がTBSテレビ『王様のブランチ』で紹介されました。
【ヤシマ工業の魅力】
・マンション施工で首都圏トップクラスの実績を誇る老舗企業
・過去20期連続黒字を達成する優良企業。（杉並法人会から表彰）
・土日祝日の出勤はほとんどありません。
・案件は都内中心に首都圏のものがほとんどですので、転勤もなく腰を落ち着いて仕事ができます。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■建設業界における業務経験
【歓迎条件】
■一級及び二級建築士
■一級及び二級建築施工管理技士
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：30万円～60万円
月額基本給：28万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6、12月 ※業績により決算賞与有り
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
【本社】
東京都中野区新井二丁目10番11号
【アクセス】
JR中央・総武線 東京メトロ東西線「中野」駅北口より徒歩10分
西部新宿線「新井薬師前」駅より徒歩10分
「沼袋」駅より徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：1時間（12時～13時）
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族・役職・資格他各種手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
年末年始休暇（約7日）
夏季休暇（約4～7日）
有給休暇（10日/年）
慶弔休暇
産休・育児・介護休業 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ワクチン休暇、予防接種、家族の健康診断、退職金、資格取得支援制度、保養所（軽井沢）、会員制リゾート施設、社員旅行、クラブ活動制服貸与 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2098852
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
ヤシマ工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 西松 みずき
設立
1964年11月
従業員数
95名（2021年8月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒165-0026 東京都中野区新井2丁目10-11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・マンションの総合改修と長寿命化支援
・省エネ改修
・耐震診断・耐震補強
・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事
・改修及び住まいのコンサルタント業務
事業に関する特色
■マンション大規模改修工事における老舗企業で首都圏トップクラスの実績を持つ。
■創業は1804年、世界的にも希少な『200年企業』
柿を原料にした当時の先端機能性塗料である「柿渋」の商社として設立。当時から200年間、建物の長寿命化というテーマに事業を展開している。建物の長寿命化改修、耐震、調査診断、アスベスト、省エネ、リノベーション、価値づくりと、テーマは広がり進化を続けている。
■今後は非住宅分野（テナントビル等）のリノベーションや、金融機関と提携した建物診断事業にも事業領域を拡大、老舗改修業の実績とノウハウを活用した建物再生のコンサルティング会社を目指しています。
■過去20期連続黒字を達成する優良企業。（杉並法人会から表彰）
会社の特色
■社風
・活気がありアットホームで人を大切にする風土
・顧客志向が高く、ホスピタリティを大切にする社風
・中途入社、新卒入社関係なく、実力を評価される風土
■充実した研修制度 資格取得制度
職務に関連する資格取得、社外での研修やセミナーなど、様々な学習の機会をサポートしている。
その他の特色
■「壊さないことへの挑戦」、建物の長寿命化支援と建物再生
これまで日本では、築30年を経過したあたりから建物は建て替えられるのが常識でした。しかしその結果、世界的に見て飛び抜けて高い住宅コスト、建て替えにより発生する廃棄物とCO2による環境負荷など、さまざまな問題も生んできました。かけがいのない地球環境を守るためにも、使えるものはできるだけ壊さず、長く大切に使っていく。「壊さないことへの挑戦」は、創業以来ヤシマ工業がもっとも大切にしている姿勢そのものです。
売上実績
求人No.：NJB2098852
最終更新日：2026/5/29