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建築施工の求人・転職情報(16ページ目)

929中の751800件を表示

条件を変更

東亜建設工業株式会社

仕事内容
主に海外の建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
社内外資料作成
資機材発注
発注者、設計事務所対応
近隣対応 等

国外建築案件は、主に東南アジア(インドネシア、ベトナム、シンガポールなど)を中心としており、実績としては工場、物流倉庫、劇場などです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築系の学科(大学・高専・短大・専門・高校)卒業
施工管理経験
海外での案件にチャレンジしたい方
英語でコミュニケーションができる人

【歓迎要件】
一級建築士
1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士
海外での経験がある方
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力 関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。


足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高 所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等


三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
求める経験 / スキル
【必須】
オフィス、ホテル、商業施設の新築・改修工事現場管理 又はゼネコンの安全環境部署経験 又はマンション大規模修繕工事の現場管理(10年以上)
(プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません)
☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。
《リードデザイナー》を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。

【案件について】
■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。
■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 
※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有

【魅力】
三井不動産グループの安定基盤/年休127日/在宅可(-週2日)/土日祝休/受賞歴多数
求める経験 / スキル
【必須】
内装設計デザイン(オフィス・ホテル・商業施設経験歓迎)
※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。

【受賞歴】
・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数
・RESONANCE[インスタレーション] (2024) Red Dot Design Award 2024
・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞
・CROSS OVER LaB[当社本社オフィス] 複数
・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
【概要】
内装全般、電気・内線設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等電気設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。
●各種設備工事技術支援 
●中間/竣工検査立会い 
●諸官庁の法的確認
●設計図/施工図チェック 
●積算支援・見積査定

【ミッション】
電気内線系の強電~弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、関係諸官庁への法的確認、社内の技術スキルアップ支援

【案件】
三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G以外の比率も増加中です。
◆ワークライフバランスの改善、残業10~20H程度、土日祝休(代休取得あり)
◆三井不動産グループの信頼とシナジーを活かした案件にも携わる。大型かつ複雑な特殊案件増加に伴う人員募集。
◆施工管理や設計経験に基づくハイレベルな専門的業務に従事。

【地域】
首都圏を中心として担当頂くイメージです。

【三井不動産Gの安定基盤/東京八重洲ミッドタウンを始めとする有名建築物案件多数/年休127日】

【長期視点のキャリア形成が可能】
人材流動の多い業界にありながら、中途入社者の離職はほぼゼロ。長期勤続が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
●電気設備工事に係る業務経験
●内装または建築施工管理業務の経験者(10年以上)

【歓迎】
●1級電気工事施工管理技士
●建築設備士
●オフィス、ホテル、商業施設の新築工事経験
●設備(特に管工事、電気)工事の施工管理経験
(マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です)
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
総合職とは
三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する営業・企画・施工管理・プロジェクトマネジメント・スタッフ職他 を行います。
また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指していく職種になります。


【業務例】
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション等のリニューアル、企画、施工管理、プロジェクトマネジメント
・マンションのモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案
・戸建住宅のモデルハウス企画・設営、入居者へのインテリア提案
・一般住宅のリフォーム営業、施工管理
・総務・人事・経理等の本社バックオフィス職

【働き方の特徴】
快適な空間を創り上げるために、提案する側である同社は柔軟な働き方改革に取り組んでおり、中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。

【柔軟な働き方の一例】
■業務に合わせて働く場所が自由
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。

■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境となっております。

■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
同社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業、現場から人事など、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
同社では多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建設業界、内装業界で就業経験をお持ちの方

■尚可
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
設備技術担当者として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備構想や工事内容のチェック業務をご担当を頂きます。

■担当業務
-設備工事監理
-積算
-査定
-品質管理業務
-施工図チェック/作成等

■担当物件
オフィス/ホテル/マンション/商業施設/医療福祉施設の新築・改修工事

■概要
-当不動産会社グループ案件が大半を占め、既存深耕案件がメイン
-設備技術担当者として案件の整合性において社内外と折衝
-案件特性上、発注者側での業者・工期マネジメントが可能
求める経験 / スキル
■必須
-内装に付帯する電気設備工事(内線工事)に関する業務経験8年以上
※外線工事 / 施設管理のご経験、物件種別:工場 / プラント / 住宅は除く

■歓迎
-1級電気工事施工管理技士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
初めは指示を仰ぎながら行い1~2年程度で1人立ちしていただくイメージです。


【案件】
三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
直近では、三井不動産G外の大型案件も増えております。


【担当】
1名につき5~6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。
企画・計画段階半分、引渡し前半分程度です。


【業務】
◆内装施工管理
◆協力会社マネジメント
◆品質・工期マネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
◆内装施工または建築施工管理業務の経験者(5年以上)
◆専修 短大 高専 大学 大学院 左記卒業

【歓迎】
◆1級建築施工管理技士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

株式会社小俣組

仕事内容
横浜エリアを中心とした官公庁舎・学校・図書館・マンションなどの施工管理全般◆100%元請案件

【具体的には】
公共も民間も豊富な案件がありスキルをバランス良く身に付けられます。

◆施工案件例
・区役所の新築工事
・介護施設の新築工事
・神奈川県庁の改修
・横浜海上保安庁の改修
・戸塚駅施設整備
・港北図書館の耐震補強
・こどもの国各種施設

その他、学校、保育園、図書館、商業施設
オフィスビルやマンション、団地など

◆仕事について
現場は横浜周辺が中心。工期は数か月~1年程。
案件が始まると現場付近に常駐します。

同時に複数案件を担当することはナシ。
施工計画書、作業手順書等の作成
安全・品質・工程・原価管理などの建築施工管理をお任せします。

<休暇も取りやすく>
元請案件100%。工程作りから行うため
社内の状況を見て調整しながら
計画を立てることが可能です。
一案件終了後は2~3週間の休暇を取れます。

<集中購買で現場負担も少なく>
現場ごとの協力会社の選定・発注ではなく
本社で一括して実施。
集中して現場作業を行えます。

<建築工事を“プロデュース”する立場として>
施工管理という仕事は、建築工事そのものをプロデュースする立場。「資材をどこに発注するか?」「どの職人に作業を依頼するか?」などをはじめとした施工準備からはじまり、工事期間中は原則的に“現場に常駐”して、「安全に工事がおこなわれているか?」「工期通り、予算通りに進んでいるか?」といったチェックを欠かさず、工事そのもののクオリティを保つことで、建築物の完成までをコントロールしていくことになります。

<小俣組について>
大正11年創業から101年の歴史がある当社は神奈川とともに発展してきた地域密着型企業です。案件は建設から土木工事まで幅広く、多くが神奈川県内の民間工事及び官庁工事でほぼ100%元請けです。横浜市より優良工事施工会社として表彰される仕事を継続して行いお客様に信頼いただいております。
求める経験 / スキル
【具体的には】
・業界未経験の方歓迎
・施工管理経験ある方歓迎
「神奈川で働きたい」「幅広い案件でスキルアップがしたい」方歓迎!

★歓迎します
・地場に根付いた環境で長く働きたい (転勤なし!)
・多彩な案件で、より自分のスキルをアップさせたい(100%元請け案件!)
・仕事もプライベートも充実させたい(案件終了時2~3週間の休暇取得可能!)

★1級、2級建築施工管理技士
保有されている方優遇。(資格手当あり)
従業員数
585名 (建設部門119名 介護部門466名)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
585名 (建設部門119名 介護部門466名)
仕事内容
【施⼯管理(監理)業務全般をご担当いただきます】
1.オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
2.データーセンター建築⼯事
3.冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

■具体的には
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏~直帰が多いです。現場付近に現場事務所を設置します。
担当案件:数億単位規模の⼤規模なものが多いです。
⼯期:1〜2年が多いです。

◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆
・施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。               
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築施⼯管理の業務経験
・2級建築施⼯管理技⼠

■歓迎条件:
・1級建築施⼯管理技⼠
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
病院・福祉施設・保育所・マンションなど幅広い建築物の施工管理をお任せいたします。新築案件の場合、現場の掛け持ちはありません。改修案件の場合、1⼈あたり多くて2件ほどの案件を並⾏して担当します。
【仕事の流れ】
▼依頼を受けて、現地調査を⾏い⾒積書を作成。
▼受注が決まったら、専門協力会社へ発注。
▼現場で品質・⼯程・安全管理などを実施。
▼都度、報告書の記⼊やスケジュール調整を担当。
※現場の⽅たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】・次席以上のご経験。
【歓迎用件】・建築施工管理技士(一級、二級)の資格保有者/・木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者/・プロジェクト管理ができる十分な実務経験がある方/当社は大手ゼネコンの下請けではなく、医療・介護施設を中心に「企画」「開発」から入ります。
・医療・介護施設の市場成長性への意欲がある方/・10年以内に達成を目指している「100億円企業」へのチャレンジを一緒になって取り組んでいただける方
従業員数
45名 (2024年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
45名 (2024年7月現在)
仕事内容
実際にレーザー工事の工程管理や実際に照射まで行える様な「レーザー照射処理管理技士」という施工資格を新たに取得頂いた上で、レーザー工事の普及にチャレンジしていただきます。レーザー工事の引き合いや展示会の依頼が来た際に、お客様の要望も聞きながら現場調査等を行い、レーザー工事の工程設計やその工程管理を頂きます。必要に応じて、お客様にレーザー照射のレクチャー等も行って頂きます。
社内の営業やエンジニアと非常に近い距離感で連携を取りながらお仕事を進めて頂けますので、装置の改良開発に向けた要望出し等で、プロダクトや事業の成長を最前線で実感頂ける、非常にやりがいの大きいポジションです。

【職務内容】
各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の推進
レーザー工事の工程設計、工程管理
レーザーヘッドや装置の簡易的なメンテナンス対応
レーザーヘッドの改良開発に向け、現場のお客様からの要望を営業やエンジニアへフィードバック
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通運転免許証
・施工管理技士(建築または土木)

≪歓迎スキル≫
・ゼネコンで新工法、装置の導入について検討された経験
・共同研究開発の経験
・中型運転免許証
従業員数
47名 (2025年6月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
47名 (2025年6月)
仕事内容
建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。

■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置

【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。

【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して30~45h程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現場代理人または現場所長クラスの施工管理経験
・8,000万~3億円規模の工事所長経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・積算業務もできる方(物件、内容、規模により積算業務も担当することがございます)
従業員数
555名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
555名
仕事内容
施工管理の仕事に従事いただきます。

◎主な業務の流れ
工事前 工事に必要な資材や職人を手配します。

工事中 現場に足を運び「安全に作業しているか」「計画通りに進んでいるか」などを管理します。

工事後 お客様への引き渡し後、アフターフォローやメンテナンス業務を行います。
※この他、お客様との打ち合わせや工事前の現地調査も担当。工事の見積り作成をお願いする場合もあります。

【1日の流れ/例】
まずは現場へ メインの担当エリアは大阪市内。状況により直行OK!

日中 各現場を巡回し、現場スタッフと打ち合わせ。「施工状況は適正に進んでいるか」等を確認します。

夕方 事務所に戻り、事務を終わらせて退勤。

<研修方法>
OJT形式 ※指導員がつきます
求める経験 / スキル
【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理のご経験(※ブランク、年数不問)
・挑戦し続けることにやり甲斐を感じられる方
・時代の流れ、変化に順応していける方
従業員数
70名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

585 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2025年9月現在)
仕事内容
<仕事内容>
■業務概要:
学校、ホテル、マンション、競技用プール等の建設現場において、現場担当者としての業務が基本となります。一部アシスタントも担当いただく場合があります。

実際に工具で壁に穴をあけたり、釘を打ったりする作業はありません。

■主な業務内容
・元請会社との打合せ
・協力会社への指示出し、工程調整
・工事スケジュールの管理
・現場常駐での進行チェック(案件による)
・提出書類の作成
・工事前の段取り、準備

※現場への移動は公共交通機関または社用車
※全国出張の可能性あり
※直行直帰が基本スタイル

■出張
日帰り~1週間程度の宿泊を伴う出張
※プロジェクト規模によって異なりますが、始めはOJTで業務に慣れていただき、その後小規模プロジェクトからご担当いただきます。
 小規模プロジェクトでは日帰りの外出がメインとなります。

■当社の特徴:
当社は東証スタンダード上場の日本フイルコングループで、『プール』『ろ過』業界のリーディングカンパニーとして多岐にわたる取引先と信頼関係を構築している安定企業です。
競泳プールや大型ウォーターパークなどの実績も持ち、『プール』及び『水処理』を軸に環境保全や社会の安全に資する商品を提供しています。

【従事すべき業務の変更の範囲:なし】
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・一般常識
・Office(メール、ワード、エクセル)
・自動車運転免許
・施工管理の仕事に興味をお持ちの方
・外出や移動が多い働き方に抵抗がない方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・建築/管工事/土木/電気施工管理技士(1級・2級)
・施工管理の実務経験
・設備や機械メンテナンスの経験
・建設業界での就業経験
・工具の使用や組立作業に慣れている方
・電気に関する知識(制御盤の設定確認、図面が読める等)
・プールやろ過装置に関心がある方
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 510 万円

従業員数
62名
仕事内容
「人が輝けば、建設はもっと良くなる~人を育て価値を育てる建設会社」
土地と建物の“価値を最大化する”建設会社を目指しています。
土地の有効活用や売買の企画段階から関わり、事業の根幹である「収益性」を軸に、最適なプランをご提案します。
商業テナント組成を得意としつつ、マンション・複合施設など、地域と人に永く愛される建物づくりを進めています。


【スタートアップ企業における施工管理職】
1~3憶程度の木造・S増テナント等を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理の実務経験5年以上
 ※木造のみ、戸建のみのご経験でも可

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
従業員数
2名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2名
仕事内容
土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、
プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。
自分の目が届くサイズのプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。

商業施設(新築・S造)の工事監理業務
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務 など

【当社のプロジェクトについて】
●元請案件です
●平均的な工期は7か月ほど
●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです

【このポジションのやりがい、得られるスキルなど】
・建築工事監理業務を担当いただきながら、建築部の体制強化と組織づくりも担っていただくポジションです。
・計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を協力企業と連携しながら進めますので、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識を習得すると同時にマネジメントも経験することができます。
・弊社のプロジェクトは企画の幅が広く、構造・規模・立地・テナント想定等がひとつひとつ異なりますので、常に新しいことを吸収し、何年たっても成長を感じられます。

【代表的なプロジェクト例】
●フィル・パーク浜松町 東京都港区・2018年10月
 テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス 46.96坪・3F:オフィス 46.96坪
●フィル・パーク三鷹駅前 東京都三鷹市・2015年8月竣工
 テナントフロア面積 1F:駐輪場・2F:53.88坪・3F:53.88坪・4F:53.88坪・5F:53.88坪
●フィル・パーク名古屋久屋大通 愛知県名古屋市・2018年11月竣工
 テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス・ショールーム:106.08坪・3F:レストラン:60.00坪
●フィル・パーク横須賀 神奈川県横須賀市・2017年12月竣工
 テナントフロア面積:1F:33.96坪・2F:54.02坪
求める経験 / スキル
【必須条件】
施工管理経験
一級建築士もしくは1級施工管理技士

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実に業務に向き合える方
従業員数
10名 (グループ67名)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名 (グループ67名)

株式会社フィル・コンストラクション

仕事内容
■業務内容
駐車場上部の“未利用”空間を活用した空中店舗フィル・パークの企画・開発を首都圏ほか各地に展開するフィル・カンパニーグループ。
フィル・パーク事業以外にグループ会社のプレミアムガレージのビジネスも展開しております。

【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、
土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、
店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。

【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、
「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。

■業務内容
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る(リクルーティング等)事も業務に含みます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建物本体(木造・S造・RC造)に係わる意匠設計をアトリエ系設計事務所で経験された方、
もしくは不動産開発ディベロッパー、ゼネコンで施工管理経験を積まれてきた方。
部門長(所長)としてマネジメントの経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。

◆求める人物像
☆常時4~5プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
☆組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
☆会社理念に共感し、役員を目指される方
従業員数
10名 (グループ67名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名 (グループ67名)
仕事内容
住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。施工管理、プランナー、デザイナーと協業し案件をフォロー頂くサポート担当の募集です。

【具体的には】
施工管理職の業務サポートをしていただくお仕事です。
工事原価管理
工程表やスケジュールの作成補助
見積書・請求書の作成、発注業務
協力会社やお客様との日程調整
各種資料(図面・写真・契約書等)の管理・ファイリング
電話対応、来客対応
その他、施工管理スタッフのサポート全般

◆採用HPには、会社概要や職場の風景、従業員インタビューを掲載しております。ぜひご確認ください!
https://www.a-find.jp/recruit
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル Word、Excel

【歓迎】
・住宅業界経験者の方
・積算業務経験のある方
・営業事務ご経験者の方
・建築系資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人を支える仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・リノベーションを実践的に学びたい方
・人と接することが好きな方
・最後までやり抜く力のある方
従業員数
35名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

348 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2025年8月)
仕事内容
webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、そのお客様ならではの個性を引き出し、どう暮らしたいかという住まい作りのコンセプトをお客様と作り手で共創、共有する『コンセプトメイキング』をして頂きます。
※100%反響

主に戸建住宅の設計コーディネーターとして下記業務に従事して頂きます。
・モデルハウスやショールームににてレイククラフトのファン化促進が最大のミッションです。
・設計目線でお客様との打ち合わせやライフプランニングを中心にプロジェクトを推進していただきます。
・建築申し込みをいただいた後、完成に至るまでをプロジェクト全体のプロデュースを行っていただきます。

<当社の魅力>
①お客様と真摯に向い合います
お客様に最高の幸せと喜びをご提供するため、じっくり時間をかけてご対応しています。
数(棟数)を追いかけるのではなく顧客に1件1件丁寧に業務を進めて頂きます。

②オリジナルデザインで、無垢材にこだわった家をご提案しています。
施工事例: https://kato-koumuten.com/gallery

③自由な社風
全員私服で勤務しています。
残業時間も10時間未満と非常に少なくご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

湘南エリアで自然を感じながら、自分時間を大切にした家づくりに関われます。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築業界での就業経験
 ハウスメーカー、地域ビルダー、毛設計デザイン事務所、住宅関連や不動産関連で就業経験がある方

■歓迎
・建築資格、不動産資格をお持ちの方
 1級建築、二級建築士
 宅地建物取引士
 インテリアコーディネーター
 一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
従業員数
20名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2025年4月現在)
仕事内容
webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、そのお客様ならではの個性を引き出し、どう暮らしたいかという住まい作りのコンセプトをお客様と作り手で共創、共有する『コンセプトメイキング』をして頂きます。
※100%反響営業となるので飛込み・テレアポ等は一切ございません。

主に戸建住宅の営業職としてを中心に従事して頂きます。
・営業(ナビゲーター)はお客様の窓口として、資金計画含めてプロジェクト全体を推進させる役割です。
・モデルハウスやショールームににてレイククラフトのファン化促進が最大のミッションです。
・建築申し込みをいただいた後、完成に至るまでをプロジェクト全体のプロデュースを行っていただきます。

<当社の魅力>
①お客様と真摯に向い合います
お客様に最高の幸せと喜びをご提供するため、じっくり時間をかけてご対応しています。
数(棟数)を追いかけるのではなく顧客に1件1件丁寧に業務を進めて頂きます。

②オリジナルデザインで、無垢材にこだわった家をご提案しています。
施工事例: https://kato-koumuten.com/gallery

③自由な社風
全員私服で勤務しています。
残業時間も10時間未満と非常に少なくご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

湘南エリアで自然を感じながら、自分時間を大切にした家づくりに関われます。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築業界での就業経験
 ハウスメーカー、地域ビルダー、毛設計デザイン事務所、住宅関連や不動産関連で就業経験がある方

■歓迎
・建築資格、不動産資格をお持ちの方
 1級建築、二級建築士
 宅地建物取引士
 インテリアコーディネーター
 一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
従業員数
20名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2025年4月現在)
仕事内容
【買取再生事業を支える施工管理職】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。

■具体的には...
•自社買取物件のリフォーム・リノベーション工事の現場管理
•工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
•協力会社様との折衝・調整
•現場写真管理、書類作成(報告書・図面・仕様書)
•引き渡し後のフォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】■メンバー:建築業界での実務経験 ■リーダー:リフォーム/リノベーションに関わるご経験(目安:5年以上)
【歓迎条件】建築施工管理技士・リフォーム/リノベーションの施工管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
~施工管理の管理職ポジションにおいて管理職を担当して頂きます~
当社が総合管理を行うビルにおいて建築内装や設備の改修内容における以下の業務を行って頂きます。
■仕事内容
・立案
・見積提出
・現場管理
・協力会社の取りまとめ

三井住友銀行の店舗や保有しているビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務、またその組織の管理をお任せします。
割合は銀行7、室町建物2、一般1です。特に銀行や室町建物の案件は特命にて依頼を頂いています。
工事金額としては、億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広い案件を扱っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士、1級建築士の資格をお持ちの方
・改修工事経験者

【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
370名 (2022年6月末)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
370名 (2022年6月末)
仕事内容
メインミッションは、窓枠に関わる工事の段取りを組んでいただくことです。
マンション、ビル、各種施設への窓枠、扉等の設置に伴う現場施工管理業務を担当いただきます。
・工事管理(職人手配、部材配送管理、工事進捗管理等)
・監督業務(職人への指示等)
・安全管理
当社では積算から設計、制作、施工、管理、メンテナンスの一貫体制で業務を行っています。
営業課、設計課、工務課(施工管理)、工場、管理課の5部門からなり、チームワークで業務に取り組んでいます。
エリア:一都三県

■就業環境:
年間休日125日の土日祝休みなのでワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
休日出勤(月に2回~3回)があるときは、振り替え休日を取得していただきます。
夜勤や転勤はございません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
普通自動車免許
建築業界での御経験
施工管理の御経験

■歓迎条件:
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主に受注案件(店舗、ビル、工場、集合マンション等)に関する管工事・空調衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事業務
■各設備の施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)
 ※工事プランの立案からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。

【組織】工事部8名(部長1名、担当部長1名、課長1名、主任1名、一般4名)
求める経験 / スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士取得者
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験

【歓迎】
下記の資格保有者
・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者・電気工事施工管理技士
従業員数
21名 (2024年12月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2024年12月1日現在)

株式会社明豊エンジニアリング

仕事内容
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。3~4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます

■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場4~5件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験を10年以上お持ちの方
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 必須
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29名
仕事内容
建設現場の施工管理業務を支援するBPOの運営責任者として、チーム全体の品質・納期・顧客対応を統括していただきます。
・建設業界のデジタル化推進
(バックキャスト、AI/RPAラウドアプリ/汎用クラウドアプリ)を活用する業務設計
・顧客(ゼネコン・設計会社など)との折衝・改善提案
・現場の規模によっては顧客の現場事務所へ巡回常駐
・メンバー育成・チームマネジメント
・作業所長との打ち合わせ・折衝
・案件収支管理、品質監査、標準業務フローの策定
求める経験 / スキル
■必須要件
1級建築施工管理技士

■歓迎要件
・建設会社、設計事務所、監理者経験
・AutoCAD又はJwcad、建設系アプリ、工程管理ソフト使用経験
・チームマネジメント(5名以上)、プロジェクト推進の実績
従業員数
10名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
10名 (2025年10月)
仕事内容
■業務概要
施工統括担当として、当社の建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、施工管理チームをリードしていただきます。環境負荷を抑えつつ、高品質な施工を実現するための戦略策定とマネジメントが主な業務です。

複数のプロジェクトをマネジメントし、施工品質の向上や現場の最適化を推進する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■施工管理チームの統括と育成
1)各プロジェクトの施工管理職をまとめ、円滑なプロジェクト進行を支援
2)チームのスキル向上を促進し、施工品質の継続的な向上を図る

■プロジェクトの統括管理
1)複数の建築プロジェクトの施工計画策定、予算・スケジュール・リソース管理
2)施工の進行状況を把握し、現場の課題解決を主導
3)関係各所(設計、調達、クライアント、自治体など)との連携

■施工品質と安全管理
1)施工基準・品質管理プロセスの策定・改善
2)環境負荷を最小限に抑えた施工手法の導入・推進
3)現場の安全管理の徹底、リスクマネジメント

■建築業界のDX・デジタル技術活用
1)3Dデータを活用した施工プロセスの効率化
2)デジタルツールを用いたリモート施工管理の導入
3)将来的なスマート施工・無人化プロセスの推進

【当ポジションの魅力】
当社の施工統括担当は、代表直下の環境で、革新的な木造建築プロジェクトをリードするポジションです。プロジェクトの最終判断時には代表とのディスカッションが発生するものの、それ以外の業務は裁量を持ってリードしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設計・施工・事業開発いずれかの専門領域において、7年以上の実務経験を有する方
・プロジェクトの全体進行を管理・推進したプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方
・部下やチームメンバーの育成・マネジメント経験を有する方

■歓迎条件:
・木造建築の施工管理経験
・環境配慮型建築・サステナブル建築への関心・知見
・施工DX・BIMなどのデジタルツール活用経験
・建築士・施工管理技士資格(1級施工管理技士など)
従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
仕事内容
■業務概要
新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設 計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。 工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化し ていきます。

■具体的な業務内容
1. 建築プロダクトにおける工場生産×現場施工×技術開発の統合
・新モデルの特性に合わせた設備・工程技術の開発
・作りやすさ×耐久性×コストの最適化
・防水、気密など特殊仕様の企画設計から標準化
・量産を前提とした組立ライン全体の企画(搬送・物流・レイアウトなど)
・高品質・低コストな新生産技術の確立
・工程設計・設備仕様の最適化
・設計部門および協力会社との連携
・生産技術視点による建築設計仕様への提案・支援

2. 2030年以降の工場・ロボット化技術の構築 ※構想段階
・工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出
・自動化設備の要件定義、要求仕様の作成
・投資採算算定
・導入計画策定と進捗管理
・最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入
・品質のリアルタイム調整やデジタル源流保証を通じて、品質を自律的に安定 化させる品質管理技術の開発・導入
・新開発リードタイムの大幅な短縮に向けた製造PLM、BOP/BOEの構築・導入、および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入

■期待するミッション
新モデルを量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を 高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくことを期待しています。工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・ 量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。その技術的判断の積み重ねが、ADXの建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。

■当求人のポイント
1. 技術者としての裁量が大きく、0→1の核心に関わることができる
・生産技術・材料・工程設計など幅広い領域に自ら踏み込み、仮説・試作・検証を高速で回せる環境です。
・組織構造に縛られず、技術判断がそのままプロダクトの仕組みになるスター トアップ的な裁量があります。

2. 工場・現場・設計をつなぐ“バリューチェーン設計者”として成長できる
・一般的な製造業では分断されがちな領域を横断し、現場に深く入り込みながら、標準化やライン構築まで担えます。
・「技術×現場×生産体制」すべてを理解するエンジニアへとキャリアを広げられる稀有なポジションです。
3. 建築の工業化という社会的テーマに、技術で貢献できる
・木造建築の量産化・ユニット化・ロボット化など、建築業界の構造自体を変 える挑戦の中心を担うことができます。
・将来の省人化、生産性向上、環境負荷低減につながる技術を実装レベルで形にできる社会的意義の高い仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造構造または生産技術の経験
・防水・気密・接合・治具などの改善経験
・3DCAD経験(Revit/Archicad/Rhinoceros/SolidWorks/Fusion)
・工場・現場との技術コミュニケーション
・仕様書・検証レポート作成

【歓迎要件】
・自動車/機械/航空/家具など量産プロダクトの技術開発経験
・DfMA(製造・組立容易性設計)への理解
従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2025年12月1日時点)

株式会社Sustechエンジニアリングサービス

仕事内容
※本ポジションはSustechエンジニアリングサービス(Sustech100%子会社)での募集となります。

■ポジションについて

▽役割
・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド(1500億円規模)、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会



■当社について

▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 時価総額300億円突破
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
 └第3種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験

【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験

(資格)
・電気主任技術者(1種・2種)、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢

ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech(親会社)にてご検討をさせていただく可能性もございます。
従業員数
4名 (非正規含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4名 (非正規含む)
仕事内容
プラント事業部の各セクションの要員計画・工事計画・予算編成・売上利益目標の達成・協力会社開拓・管理・セクションのメンバーのマネジメントをお願いいたします。

【業務詳細】
・プラントエンジニアリング部門のマネジメント・統括 #DX推進
・それぞれの部門の実務担当者のマネジメントと売上・利益目標管理、協力会社開拓と管理が主なお仕事になります。
・工事案件数が増えており、工事推進体制や方法の効率化の企画立案と推進をします。
・社内の仕組みづくりを担うことができます!あなたのご意見がすぐに反映される環境です。
・協力会社の開拓および管理もしていただきます。

【キャリアビジョン】
・試用期間中は担当者としてプラント事業部の全体像を把握していただきます。
・試用期間があけた際は、(時期は入社後の状況によりますが)プラント事業部各セクションのいずれかのマネジメントクラスに就任していただきます。
・お仕事ぶりに応じて執行役員に就任していただくこともあるキャリアパスです。
・評価制度は、売上利益目標の達成度、個人目標の達成度、クレドの行動基準に沿った行動をしているかの3軸で評価をいたします。

【魅力】
◎主に化学工場、半導体工場、製鉄所のプラント工事を行っています。当社の強みは、配管工事のクオリティの高さ、自社工場での加工によるコスト削減、お客様が納得する動員力が挙げられます。
◎工事予算100万~10億円まで幅広く、どのような工事現場も対処できる技術スキルが自信です。1~2日で完了するプラント内の修繕メンテナンスから、配管の不具合により全てを取り替え、機械も変える場合は、当社が全てをワンストップで行うことができます。
◎当社は現場ではなく自社工場内で配管制作をします。それを現場で組み立てるので、コスト面でも大幅な削減になります。これは、CAD制作によってプログラミングをした図面を作成することで、精度の高い配管を制作することが出来ているのです。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験(10名以上)
・対外折衝の経験

【歓迎】
・法人営業のマネージャー
・施工部門のマネージャー
◎有資格者歓迎
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※仕事では経験や希望に応じて裁量権が持てるので、経験5年程度お持ちの方には、チャンスが多い会社です。また、ホールディングスとして事業拡大をしてくため、各組織の経営をお任せすることも可能です。
従業員数
101名 (2024年7月)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
101名 (2024年7月)
仕事内容
監理技術者の資格を有する施工管理として、水処理案件の工事現場監督、設計(2D・3D)、試運転、搬入検査などをご担当いただきます。

案件金額:3千万円~5億円
出張期間:数週間~3年程度
※担当する案件はご経験やスキルを考慮して決定しますので、ご安心ください。
※長期出張となる場合は、会社負担で社宅をご用意します。


《仕事の魅力》
・当社の水処理事業は、用水・排水を問わず提案から施工まで一貫した対応を可能としているのが強み。
・案件金額は3千万円から5億円で、3DCADによる水処理プラントの設計にも携わることができます。

《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績)ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。フリーアドレス制で他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須
・監理技術者(機械器具設置)の資格保有者
・指定学科の卒業者(建築学、機械工学、電気工学)

【歓迎】
・水にかかわる管工事の現場経験
・CAD使用経験

【求める人物像】
・当社の理念と技術に関心を持っていただける方
・柔軟に判断して行動することを意識している方
・主体的に課題を解決することにやりがいを感じる方
・専門知識のアップデートやスキルアップに意欲的な方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
国家プロジェクトへの導入実績有/ニーズ安定の業界/残業20H/ビルなどに多く使われている配管の製造販売を行っている会社/地図に残る仕事/土日祝休み/手当豊富/新規ポジション募集

■お仕事の魅力
自分の関わった建物を実際に目にするときはとてもやりがいに感じます!地図に残る仕事に携わることができ、実際に建物をご利用になる方に快適さを感じて頂くことができるのは大きな喜びを感じることができます。
当社の扱う鋼管は、建物を新しく建てる時だけでなく、定期的な交換も必要とするため、依頼が途切れることはありません。元請けからの規制もあり、残業時間20時間程度と、労働環境も大きく改善されています。

■採用背景
顧客からのニーズ拡大に伴い、いままで搬入までをメインで行っていましたが設置工事まで担当させていただくことになりましたので増員募集となります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工事現場における配管ユニットの施工管理を行っていただきます。構造物を現場へ搬入し、設置工事を行う際の現場指揮をお任せします。工事規模にもよりますが外注のスタッフ2~10名ほどを管理していただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計図面の確認・修正作業
・施工手順書の作成・管理
・原価管理

【取扱商材】
防食加工管

【工事について】
工事現場で使われる配管(プレハブ管)の製作及びポンプ、配管などのユニットを製作しています。
ユニットを納めるにあたり、ユニット周辺の工事、ユニット以外、機械室及び屋上全ての施工します。 
サブコンへ加工管+ユニット+工事をセットで提供できる体制作りをしています。

■組織構成:
営業部ユニットチームへの配属となります。
50代1名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されています。

■事業概要:
当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。
社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
管工事業務に携わった経験がある方

■歓迎条件
管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
130名 (2023年2月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名 (2023年2月)
仕事内容
水処理業界において、実務経験をお持ちの方を募集します。
※応募時にご希望のポジションをお申し出ください。


設計(プロセス、設備施工)、施工、営業、マネージャーなど
※担当ポジションはご希望とご経験を考慮したうえで決定します。

《仕事の魅力》
・当社の水処理事業は、用水・排水を問わず提案から施工まで一貫した対応を可能としているのが強み。
・案件金額は3千万円から5億円で、3DCADによる水処理プラントの設計にも携わることができます。

《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績)、月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。フリーアドレス制で他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・水処理業界で設計・施工・営業の経験3年以上

【歓迎】
・プラントの設計・施工・営業経験5年以上
・組織マネジメント経験
・3DCADの実務経験者は大歓迎

【求める人物像】
・主体性を持って課題を解決していきたい方
・成長フェーズの事業に関わりたい方
・柔軟に判断して行動に移せる方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
【建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。】
野村建設工業は群馬県桐生市にて創業し「創造し、進化し続ける」という理念のもと、戸建住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。
地域密着企業としてお客様に安心して仕事を任せていただき、従業員が安心して働ける環境と、企業としてより成長していくための挑戦を両立するための新しい仲間を募集しています。

”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい”
”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい”
”誇りをもって街づくりに携わっていきたい”
そんなあなたとの出会いをお待ちしています

【具体的な業務】
・工事依頼
・現地調査
・施工図作成
・工程表作成
・見積作成
・施工管理(工程・安全・原価・現場管理)
・施工後のアフターフォロー
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
 (一級建築士・二級建築士でも可)
■普通自動車免許
従業員数
48名
勤務地

群馬県

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
48名
仕事内容
太陽光発電システム等の再生可能エネルギーをはじめとする、省エネシステムの設計・販売・工事を-気通貫で行っている当社にて、施工管理としてこ活躍していただきます。
業務に慣れてきたら設置工事の営業なども担当していただきます。

【業務詳細】
・現場管理業務
・工程管理業務
・品質管理業務
・安全管理業務
・施工計画作成業務等

【働き方】
・常駐管理は少なく、基本的には内勤メインで工事管理を行っていただきます。
・1人当たり2~3現場を担当していただき、慣れてきた場合は営業活動を10案件ほど担当いただきます。
・残業平均20時間ほど※残業申請制の為抑制が可能です。
・担当エリアは関東近隣です。

【施工案件】
・工場や店舗施設、個人宅といった屋根上が中心になります。
 山林などを切り拓いて設置は行っておりません。

【担当エリア】
・案件により関西への出張もございます。

【エ事期間】
・2週間~4ヶ月程度と比較的短い案件が多く、月に4 ~ 5回の宿泊を伴う出張がごさいます。

【入社後】
・当社ついての業務知識を学習いただきながら、先輩社員の帯同のもと現場業務に対応していっていただきます。将来の主要メンバーとして今後の更なる事業展開に関わっていただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築工事や電気工事の現場管理/現場監督のご経験
・施工管理のご経験

【歓迎要件】
・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場の職人と接する機会が多いので、コミュニケーションが好きな方
従業員数
14名 (2025年 8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14名 (2025年 8月現在)
仕事内容
~土日祝休み・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へおすすめから
大京グループが展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理(主に常駐型)を担当いただきます。
建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏はRC造マンションがほとんど
※西日本、四国はマンションのほかアパート、店舗、医療福祉施設など用途・構造は多岐にわたります

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、一級建築士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 840 万円

従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■仕事内容
マンションや個人邸宅、ビル、学校など、住宅から非住宅まで多岐にわたる、 S・RC造建築物の施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
・東京都23区内を中心に、受注状況に応じた現場をご担当頂く予定
・直行直帰型の仕事スタイルも問題ございません

数千万~数億規模の案件が多く、一人現場をお任せする可能性がございます。
会社からのフォロー体制は整っているため安心して業務に従事して頂けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のうちどれか一つをお持ちの方
■二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
■内装工事や大規模改修のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■一級建築施工管理技士をお持ちの方
■一級建築士
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
東証プライム上場戸田建設グループで、建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。

■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置

【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。

【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して30~45h程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■8,000 万円規模の 改修工事経験をお持ちの方
■普通自動車免許および、日常的な運転経験のある方
 ※移動手段として車を頻繁に利用するため、ペーパードライバーは不可。

【歓迎要件】
■現場監督または現場所長クラスでの1億円規模工事の業務経験をお持ちの方
従業員数
555名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
555名
仕事内容
~オリックスグループ100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・在宅勤務も利用可能~

大京グループが展開する「ライオンズマンション」ほか、グループが管理する分譲マンションの大規模修繕・耐震改修工事、一般請負(分譲マンション)の改修施工管理業務。

建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏、東北は巡回型
※岡山、広島、高松、松山、九州は巡回・常駐のいずれか

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理、設備電気施工管理、設計、不動線管理会社技術関連業務、コンサルのいずれかの経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 830 万円

従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
【企業について】
創業39年を迎え、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介など住まいやライフスタイルに関する多彩な事業を展開している当社。県内業種別不動産売上高13年連続No.1(2024年東京商工リサーチ調べ)を達成するなど、奈良県下トップクラスの総合住宅企業として安心の実績と知名度を誇っています。
地域密着のサービスと、大手ハウスメーカーとの提携による優れた商品力は当社の強み。さらに販売体制を強化するため人材の育成にも力を入れています。

『100年後も愛される企業に向けて』という2030年ビジョンを達成するため、組織開発委員会を発足し、日本中央住販に関わる従業員を含めた全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になるため、従業員発信で色々な取り組みを行っています。求めているのは、好奇心旺盛で変化を恐れず新たなことにも積極的にチャレンジできる方。大きなステージで力を試してみたい方には、やりがいを充分に感じられる環境です。

【仕事内容】
マンションのスケルトンリフォームの現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また工事費用の査定、工程の進捗確認、営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます
求める経験 / スキル
【必須】
・マンションもしくは戸建住宅のリフォームについて施工管理をご経験の方
従業員数
159名 (2023年1月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名 (2023年1月現在 パート・アルバイト含む)
仕事内容
■新築工事(賃貸マンション・事務所・病院・工場等)
■改修工事(マンション大規模改修・病院・学校・事務所・店舗など)
■公共工事(市営住宅・学校・大学等/新築・大規模改修・耐震改修等)

【案件】
■元請け
■70%が自社設計案件
■60戸程度の規模のRC造ワンルームマンションが7割を占める
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験(RC造/S造)
・資格:1級建築施工管理技士
従業員数
24名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
24名
仕事内容
■マンションを中心に介護施設や大型商業施設の建築物の施工管理業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・現場責任者及び準責任者(資格がなければ)として従事いただきます。
入社後は準責任者(副所長)からスタートいただき、会社のルールをしっかり覚えて頂く予定です。

建築物はRC造のものが大半で、マンションを中心に介護施設や大型商業施設等もございます。
※案件としては10億円前後の規模がメイン
・案件は専任制のため、掛け持ちはございません。
・1現場2~3名体制と手厚い体制がございます。

【エリア】
大阪市内が中心であり、近畿一円が施工エリアとなっております。
※現場に出ている時は直行直帰が基本となります。高槻本社には定例会議で月1回程度出社する程度の方もおられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築施工管理技士の有資格者
・RC造の施工管理経験者
・普通自動車免許
【歓迎】
・一級建築士の有資格者
従業員数
20名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
20名
仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
■業務内容
東海スペースクリエーション事業部施工管理課の管理職候補です。
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理とゆくゆくはメンバーのマネジメント含めお任せいたします。具体的には、下記のような業務に従事いただきます。

・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影
・報告書まとめ

■魅力的な働き方
残業時間や休日取得に関する制度が充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。
年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。
その他にも、下記のような仕組みを取り入れております。

・直行直帰OK:現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うことも可能。
・資格取得支援制度:対象資格も土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士etc.など様々。
・振替休日取得制度:万が一、休日出勤になった場合はしっかりと取得頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・建設業界・建築業界での施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・監理技術者
従業員数
225名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
225名 (2024年3月)
仕事内容
■業務内容
東海スペースクリエーション事業部施工管理課の管理職候補です。
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をお任せします。具体的には、下記のような業務に従事いただきます。

・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影
・報告書まとめ

■魅力的な働き方
残業時間や休日取得に関する制度が充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。
年間休日も127日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。
その他にも、下記のような仕組みを取り入れております。

・直行直帰OK:現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うことも可能。
・資格取得支援制度:対象資格も土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士etc.など様々。
・振替休日取得制度:万が一、休日出勤になった場合はしっかりと取得頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・建設業界・建築業界での施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・監理技術者
従業員数
225名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
225名 (2024年3月)
仕事内容
■本社オフィスにて工場の設備に関わる、設備設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・基本設計・実施設計・詳細設計(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼)
・図面チェック
・設計施工案件では、設計部が基本企画から業務
・元請企業の為、顧客と直接お打合せして頂きます。
・設計し、据え付けた後プラント機器の試運転業務
・案件内容:パナソニック、京セラ、ダイハツなどの工場内空調・衛生・ユーティリティ等
・出張エリア:基本西日本エリア中心
・出張期間:数日~1週間以内
求める経験 / スキル
■歓迎
サブコンでの施工管理経験者
設計事務所勤務経験
Tfas、Rebro、CapeのCAD等が使用可能な方
従業員数
70名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
70名
仕事内容
建設現場の施工管理業務
・安全管理(現場の安全確保、計画作成)
・品質管理(図面通りのモノが出来ているかの管理)
・原価管理(工事費用の管理)
・工程管理(工事が計画通りの進捗かどうかの管理)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・工事現場管理業務経験
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Pointなど)
従業員数
1,531名 (2024年4月)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,531名 (2024年4月)
仕事内容
■職務内容
▽工場内の電気設備・動力設備の保守・管理をお任せします。

・電気設備・工場の動力設備の維持・管理
・生産設備への電力安定供給のための保守・点検
・設備点検計画/保守計画の作成
・外注工事の手配・業者選定・工事の進行管理
・電気設備法の尊守・報告業務 など

<具体的には…>
・ボイラー設備・コンプレッサー設備の維持管理
・電気設備の点検・修繕提案
・工事立ち合い
・社内他部署との連携・調整業務 など

■製品の特長
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

■当社の魅力
(1)当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。
(2)長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です!2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・第三種電気主任技術者以上

■歓迎条件
・動力管理、工事仕様作成業務経験
・第二種電気主任技術者
・AUTOCADによる図面作成経験
従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))

菱栄テクニカ株式会社

仕事内容
三菱電機鎌倉製作所及び周辺関係会社の工場施設設備管理全般からITインフラの構築と管理等を行う当社にて、三菱電機関連企業の工場・事務所等の新築⼯事や営繕⼯事、生産設備の施⼯管理等をご担当いただきます。
【詳細】
■スケジュールの調整や工程表作成
■職人手配/資材調達
■品質管理業務/工程管理業務
■安全の確保/資料作成
■立会い(検査、引き渡し)等
◎三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインで安定したプロジェクトが主となります。
◎建築施工管理としてのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。
【環境】
三菱電機グループ各社が顧客となります。業務の性質上休日出勤等もありますが、代休を取得させるなどの労務管理を徹底しています。
求める経験 / スキル
【必須】建築施工管理実務経験者(5年以上)
【尚可】建築士(1級・2級)又は建築施工管理技士(1級・2級)又は電気工事施工管理技士(1級・2級)
従業員数
490名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
490名
仕事内容
【仕事内容】
RC・S造の新築工事の建築施工管理。

【募集背景】
案件依頼ができるが有資格者不足により受注できない状況になっている。
今後さらなる事業拡大を想定しており、人員増強のため募集。

【現場は東京23区と神奈川】
工事現場は基本東京23区内と神奈川県内です。交通のアクセスも良く通いやすい現場が多いです。4棟ほどの案件が同時並行で動いています。

【今後の展望】
今後、会社として受注する案件を増やし急拡大していく予定です。
設立7年目で現在14名の新鋭の会社であるため、人数拡大をして新たにポジションをお任せする可能性もございます。

弊社社長が30歳で独立した会社で、社員の平均年齢は43歳です。
一つの仕事に固執せずいろんな案件に社員一丸と挑戦しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・現場代理人経験
・エクセル、ワード

【歓迎要件】
・建築有資格
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士)
・CADの使用経験(JWCAD、AutoCAD)
従業員数
14名 (2024年11月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14名 (2024年11月)

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