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【施工管理職】※医療福祉施設に特化、WLB重視企業※

株式会社タモツコーポレーション

想定年収

600万円 ~ 960万円

勤務地

愛知県 大阪府 東京都

仕事内容

病院・福祉施設・保育所・マンションなど幅広い建築物の施工管理をお任せいたします。新築案件の場合、現場の掛け持ちはありません。改修案件の場合、1⼈あたり多くて2件ほどの案件を並⾏して担当します。
【仕事の流れ】
▼依頼を受けて、現地調査を⾏い⾒積書を作成。
▼受注が決まったら、専門協力会社へ発注。
▼現場で品質・⼯程・安全管理などを実施。
▼都度、報告書の記⼊やスケジュール調整を担当。
※現場の⽅たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職候補

募集背景

【求人背景】業績好調による増員募集
【魅力】医療建設に特化しているため、競合が少なく契約率も高い上に、新規依頼に加え、クライアントからの継続的なご依頼や、すでにお付き合いのある施主様からのご紹介案件など、依頼件数が毎年増加し続けています。当社は2016年に東京⽀店を⽴ち上げ、即戦力となっていただける経験者に大いにご活躍いただけるステージと、残業の少ない職場でワークライフバランスをご提供いたします。▼配属現場によっては、社用車による直行直帰が可能です。▼月平均残業時間も30時間程度とワークライフバランスよくご就労できる環境がございます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】・次席以上のご経験。
【歓迎用件】・建築施工管理技士(一級、二級)の資格保有者/・木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者/・プロジェクト管理ができる十分な実務経験がある方/当社は大手ゼネコンの下請けではなく、医療・介護施設を中心に「企画」「開発」から入ります。
・医療・介護施設の市場成長性への意欲がある方/・10年以内に達成を目指している「100億円企業」へのチャレンジを一緒になって取り組んでいただける方

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(期間中給与・待遇に差異無し))

給与

月給制

年収:600万円 ~ 960万円

月収:40万円~65万円

月額基本給:25万円~30万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(8月・12月)

昇給

有り 年1回 / 8月

勤務地

愛知県 大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※月の平均残業時間は20時間以内です。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当, 資格手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 12日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
※基本は土・日休みですが、プロジェクトによっては月数回の土曜出勤の場合あり。その際は、平日に振替休を取っていただきます。■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休制度(取得実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■従業員持株制度 ■時短勤務制度 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■社用携帯電話貸与

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回

求人No.:NJB2240993

最終更新日:2024/12/5

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