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年収1,500万円以上/建築施工の求人・転職情報

32中の132件を表示

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【自社ブランドマンション】関西不動産デベロッパー

  • 課長以上
仕事内容
関東エリアでの自社案件が急増しており、現場体制の強化を目的とした増員募集を行います。
当社では「施工管理に集中できる環境」を整えており、積算や営業は専門部署が担当。
1現場3名以上のチーム制で、無理な掛け持ちや長期出張もありません。
働きやすさと成長機会の両立を実現し、次世代の現場を担う仲間をお迎えしたいと考えています。

【仕事内容詳細】
・設計担当者や職人さんとの打ち合わせ
・スケジュール管理
・各種着工準備、許可などの申請
・安全管理、工程管理、品質管理など
工期は1年~2年ほどになります。

東京、神奈川、埼玉、千葉の案件を中心にお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】■RC造建築物(マンション、ビルなど)の現場所長経験が豊富にある方■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】■マネジメント経験 ■コミュニケーションを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務概要】
当社は、とび・土工事業を基盤に、リニューアル事業、躯体マテリアル事業へと領域を広げ、
現場の課題解決に向き合ってきました。そして 2026年3月、新たな成長領域として「新築躯体事業」を本格始動 します。

新事業の中核として、当社グループの倉和建設・三渡工業・大成鉄筋工業 の3社を「新築躯体事業本部」として編成。
既存組織・メンバーとも連携しながら、事業の立ち上げと拡大を一気に進めていきます。

主戦場は 首都圏を中心に、札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・福岡まで全国主要都市へ展開 。
物件は 物流倉庫、学校、商業施設、マンション等 を予定しており、スケールの大きい案件に携われる機会があります。
本ポジションでは、新築躯体事業の立ち上げ期における 現場代理人(コアメンバー) として、現場運営の中核を担っていただきます。

【ポジション概要】
新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。上場準備・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。
会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
本ポジションは、新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
現場へは直行直帰で働きやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
(雇入れ直後)
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理
・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整
・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成
・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導
・育成※変更の範囲:会社の定める業務

【当社の特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指せる
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われる

◆◇◆将来のキャリアパス◆◇◆
大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。
・新築~大規模修繕~解体まで一気通貫で経験できる
・得意分野や経験に応じて案件アサインできる
・単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられるエルライングループで「自分の市場価値を更に高めよう!」
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
・2級建築施工管理技士補以上


【歓迎条件】
・新築工事の現場経験(躯体工程の理解がある方)
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験
従業員数
230名
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
230名

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名

本橋建設株式会社

仕事内容
▼ポジション概要
静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事(造成・橋梁・道路・上下水道など)において、管工事管理業務全般をお任せします。
現場は主に静岡県中西部エリア(志太榛原地域)で、地域に密着した工事が中心です。

▼具体的な業務内容
・主に公共工事における現場施工管理(工程・品質・安全・原価の各管理)
・発注者(主に静岡県・焼津市)との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務

※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。
※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管工事における施工管理経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格保有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel)

【歓迎要件】 
・建設業界での就業経験(職種不問)
・積算・現場監督補佐などの業務経験

▼求める人物像
・焼津市や静岡県など、思い入れのある地域で働きたい方
・物事を前向きにコツコツ取り組める方
・チームでの協力・連携を大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
〇データセンター受注のための必要建築資材の選定や購買・調達、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
具体的には
・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
・データセンター建設受注に関する、概算見積作成
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・長谷工がマンションで培った技術力・品質管理力を活かし、成長市場「データセンター建築」へ挑戦する戦略的ポジション
・データセンター特有の知識・経験は不問。一般物件の購買・調達・積算管理経験を新たなフィールドで活かせる環境
・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズで中核人材として牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう 【データセンター施工実績(2026.4時点)】 竣工済1件、施工及び準備中2件
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
・工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどのS造物件の購買・調達・積算管理経験がある方
・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・一般物件の購買・調達・積算経験が5年以上ある方
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
〇データセンターの建築管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・長谷工がマンションで培った技術力・品質管理力を活かし、成長市場「データセンター建築」へ挑戦する戦略的ポジション
・データセンター特有の知識・経験は不問。S造の施工管理経験を、を新たなフィールドで活かせる環境
・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズで中核人材として牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう 【データセンター施工実績(2026.4時点)】 竣工済1件、施工及び準備中2件
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験や志向をお持ちの方
・工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどのS造物件の建築施工管理経験がある方
・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・データセンターの躯体(建築)に関する施工管理経験
・1級建築施工管理技士、CFT造施工管理技術者、免震部建築施工管理技術者、鉄骨工事管理責任者、一級建築士、1級土木施工管理技士など

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集背景】
技術本部では、工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、
日本にはまだ数少ない木造の中型~大型建造物の建築受注率の増加に伴い、
施工現場の現場代理人(所長)を募集します。

【業務内容】
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成

【勤務地】(2025年現在)
・東京都町田市
・東京都八王子市
・東京都日野市
・神奈川県藤沢市
・千葉県千葉市
・千葉県柏市
※ご希望に沿って勤務地を選定致します。

【メンバー構成】
1現場(所長・次席を含む)5~6名+協力会社様の合計約15名前後
※施工現場の規模によって変動あり

【扱う建物】
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上(5億円以上)の中~大型規模の
商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級施工管理技士
・RC・S造・木造の施工監理経験(各々3年以上目安)

【歓迎】
・施工管理現場代理人のご経験
・2×4工法のご経験がある方

【人物像】
・施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力
・期日を厳守した資料作成能力
・若手の育成経験
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社の物件は幾度もの会議を重ね、高いデザイン性や最新の設備を導入し、物件のクオリティを徹底的に追及しています。
■建築施工管理職■
・設計担当者や職人さんとの打ち合わせ
・スケジュール管理
・各種着工準備、許可などの申請
・安全管理、工程管理、品質管理など
工期は1年~2年ほどになります。東京、神奈川、埼玉、千葉の案件を中心にお任せします。
■担当物件:RC造の賃貸マンションが中心です。
求める経験 / スキル
■必須
・「2級建築施工管理技士」または「二級建築士」
・直近でのRC造建築物(マンション、ビル、ホテルなど)の施工管理経験
■歓迎
・「1級建築施工管理技士」または「一級建築士」
従業員数
182名 (グループ会社含む:236名(2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
182名 (グループ会社含む:236名(2025年1月現在))
仕事内容
会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。
創業以来、増収増益を続ける当社で建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。
実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。

・契約管理
・請求/伝票処理
・工事予算管理
・建設業法関係書類作成

着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。
設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。

【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【同社について】
2013年の創業以来、増収増益を継続し、昨年度は売上220億円・経常利益18億円、本年度は売上367億円・経常利益33億円規模へと成長しました。
祖業である収益不動産・資産運用コンサルティング事業に加え、複数の事業領域を展開し、東京・大阪の両本社に加えて名古屋・福岡・札幌など全国へ拠点を拡大しています。
2029年までに売上1,000億円超・経常利益100億円超の達成を目指し、さらなる成長を続けています。
同社の強みは、土地・建物の仕入れ、企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理までを一気通貫で自社完結できる体制にあります。
全ての部門が「オーナー様の利益最大化」を共通の目的として連携し、最適なソリューションを提供しています。
また、顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、同社は「顧客を必ず成功に導く」という圧倒的顧客ファーストの姿勢を貫き、業界の常識を覆してきました。
求める経験 / スキル
■管理職候補
【必須】一級建築施工管理技士
【歓迎】マネジメント経験
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
351名 (2025年12月)

コロンビア・ワークス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■不動産開発業務とチームマネジメント全般をお任せします。
□具体的な業務内容
・開発用地および収益不動産の取得
・事業企画
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
・マネジメント業務全般
・業務改善/業務効率化

■求人の魅力
・特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
・経営に近いポジションでチームをマネジメント
・自由闊達で意見を発信しやすい社風。
・上場準備会社。変化が大きく挑戦機会が豊富。
求める経験 / スキル
■必須
・開発経験
・コミュニケーションスキル(理解力)
・宅地建物取引士 資格

■歓迎
・用地取得の実務経験
・アセット問わず総投資10億以上の開発経験
・多様なアセットタイプの知識、開発経験(特にRC住居系)
・マネジメント経験
従業員数
45名 (※2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 (※2026年4月時点)
仕事内容
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます
【具体的な業務内容】 
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
★ご経験に応じて所長業務だけでなく、部門統括や事業部長としてご活躍頂く可能性もございます

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
コンストラクション事業部にてご経験に合わせたポジションをご提案します

・建築意匠設計
・建築構造設計
・施工管理(所長クラス)
・設備施工管理
・安全管理・品質管理
・工事推進
・積算・購買調達(設備含め)

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
※貴殿のご経験・ご希望に合わせて、ポジションの提案を行います。
■東証プライム上場企業にて、設計/施工管理等のポジションに従事頂きます。
ポジション例)
▽設計1:同社の取り扱う案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理等、設計業務における初めから終わりまでお任せいたします。
▽設計2:構造設計・設備設計
▽施工管理:工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。各現場で複数名体制を取っております。
▽積算・見積・購買:図面を基に積算・見積・購買業務をお任せ致します。

■もともとはRCマンションの建設会社として圧倒的な強みを持つ同社ですが、現在はマンション以外にもデータセンター案件等、多岐にわたる案件へ展開をしております。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験
【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。
近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。
そのほかにも、非住宅案件の受注が増えており、ホテル・倉庫・工場・共同住宅等の施工管理業務を担っていただきます。

★掛け持ち無!
 1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。
★出張なし!
 ⼤阪市内・東京都内の案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
★業務効率化!
 iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。
★DX化!
 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

【首都圏進出】
エスリードグループの一員であるイー・エル建設は、2024年10月に東京都港区浜松町へ新拠点を開設し、本格的に首都圏での事業を開始しました。
大阪で培った「新築」「リニューアル」「商品開発」の3本柱をもとに、虎ノ門・八重洲・渋谷・品川など主要エリアの再開発ニーズに対応します。
設立からわずか数年で売上高100億円を達成を見込むスピードと実績を武器に、RC・鉄骨・木造など多様な構造体への対応力、DXによる生産性向上を強みに、首都圏の街づくりに新たな価値を創出します。

【事業強化】
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
施工事業に加え、現場課題から生まれたアイデアを社会に還元する商品開発にも注力。住理工商事株式会社との共同開発による「NSモールド×NSコート」や、デザイン性と施工性を両立した建具「スタイルEドア」などを展開。
メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。

【当社実績】
新体制移行6年で売上高10億円から78億円を達成。今期売上高100億円突破を見込む。
マンションやホテル、商業施設、公共工事など幅広い分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
代表的な事例として、万博シンガポール館の施工や、エスリードシリーズの新築マンション群をはじめ、都市型ホテル、工場、ビルリニューアルなど多数。
確かな品質とスピード、柔軟な対応力で、関西圏を中心に信頼を獲得してきた実績を基に、今後は首都圏においても高品質な建築サービスを提供してまいります。

【当社実績集】
https://www.elkensetsu.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者

【求める人物像】
・建設業界の常識にとらわれず、新しい取り組みに前向きな方
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方
・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・「こうなりたい!」という思いが明確な人
・能動的、主体的、自分から質問する人
・新しい事に挑戦したい人
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
※貴殿のご経験・ご希望に合わせて、ポジションの提案を行います。

■東証一部上場企業にて、設計 / 施工管理ポジションに従事頂きます。

▽設計
同社の取り扱う案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理等、設計業務における初めから終わりまでお任せいたします。
▽設計2
構造設計・設備設計

▽施工管理
工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。各現場で複数名体制を取っております。

▽積算
図面を基に積算業務をお任せいたします。

もともとはRCマンションの建設会社として設立された同社ですが、現在はマンション以外にも工場・介護施設・ホテル・物流施設 等、多岐にわたる案件を受注しており、総合建設会社・総合土地活用会社として発展し続けています。2017年に設立100年を迎えた同社は、次の100年もさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験

【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規顧客開拓(ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ)
・建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
・市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化

【キャリアパスのイメージ】
マレーシアに駐在し、現地法人と密に連携し戦略策定、執行を進めていただく。軌道に乗った後は、場合によっては新規進出国(インドなど)への事業戦略責任者としての職務を検討したい。その他のキャリアパスについても相談の上、柔軟な対応を想定している。

【海外事業部について】
営業本部は同社の中核部門の一つであり、国内外に多数の事業店を展開する当社の全事業店を取り纏め、営業戦略の立案・実行、顧客との関係構築、売り上げ拡大などをミッションとしています。海外事業部はその1部門として、海外事業の戦略策定と現地法人の統括をしています。
マレーシア4名駐在で売り上げ10億ほどとなっており、早期にマレーシアの売り上げを30億規模へ上げていきたい。

【雇用形態について】
朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD】との雇用や契約社員(年俸制)など相談可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験
・日本語、英語堪能な方

【歓迎条件】
・マレーシア、シンガポールなどを母国とする方
・建設業、製造業等親和性のある業界出身の方
従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■ポジションについて
▽役割
・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者(グループ会社、もしくは協働先)を巻き込み、円滑なプロジェクト進行をリードしていただきます。
・ただの施設開発にとどまらず、発電量予測AIのELIC、再エネファンド(200億円規模)、EV Charger事業など、ユニークな周辺事業の展開によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、対応すべき案件が急増しています。事業拡大に伴い、チームを拡大していく予定です。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX=グリーントランスフォーメーション

今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。

国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。

こうした企業の再生可能エネルギーの調達において、私たちはAIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

現在、私たちが開発・提供している事業は下記の5つです。

1.脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2.再生可能エネルギー事業
3.再生可能エネルギーファンドの運営
4.エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5.カーボン・クレジットの提供

今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。

■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・再生可能エネルギー発電設備に関する、コンストラクション・マネジメント経験をお持ちの方
 - 案件ごとのEPC事業者の選定、入札、管理、監督
 - 各種問題に対する課題解決
 - 特別高圧案件対応
・ゼネコン、電気工事会社等で現場代理人(もしくは近いポジション)経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
(経験)
・事業・部門責任者のご経験
・ゼネコン、電気工事会社で海外事業に複数件従事したご経験
・土木・造成工事に関する実績、ご経験

(資格)
・電気主任技術者、電気施工管理技士など関連資格の保有者
・一級建築士の保有者

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
従業員数
68名 ((子会社含む)2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
68名 ((子会社含む)2026年3月現在)
仕事内容
※横須賀市内の新設病院の案件です。(工期4年想定)

現場管理に従事していただきます。
・設備工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・発注者及び下請け業者との調整、協議
・安全書類、完成図書等の各種書類作成
・現場視索
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備工事管理経験
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
・施工図作成経験(CAD使用経験)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手マンションディベロッパー

  • 部長以上
仕事内容
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
●計画中物件の建築費概算
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
求める経験 / スキル
【必須】
●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者(RC造以外も可)
【尚可】
●1級建築士、もしくは、1級施工管理技士 
●実務経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
店舗数業界No.1

■施設部(仕様設計~図面作成~業者マネジメント~施工管理)のマネジメント

-継続的な出店に必要な出店関連業務の安定的な推進

■安定的な出店関連業務の推進に加え、出店に関する全業務プロセスの高度化を推進

■資材調達(テーブル、椅子、エアコン等)の仕入れオペレーション、仕入れコストの最適化

-図面設計まで踏み込んだ最適な設備・機器調達など
求める経験 / スキル
■ハードスキル
-店舗の設計・施工・資材調達の経験
-設計業務の基礎的理解
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の中核事業である「ワークスペースプロデュース事業部」にて、工事フェーズ全般におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。

主に積算・発注・品質管理・工程管理・予算管理といった実務に加え、プロジェクトの円滑な推進や、営業・設計担当との連携・フォローまで、幅広い業務をご担当いただきます。
受注後の案件における“工事責任者”として、プロジェクトの成否を左右する重要なポジションです。

◆具体的には…
・クライアントやデザイナーとの打合せ
・一括施工会社へのマネジメント業務
・積算、コストシート作成と予算管理
・スケジュール、工程表作成と管理
・プロジェクトマネジメント業務
・施工図や実施図作成管理
・各種発注業務
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・現場監理
・B工事や指定会社との調整業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など)
・引渡し書類とりまとめ業務

★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする
・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。
★様々なプロジェクトの顧客コミュニケーションから実施、完工までしっかり最後までクライアントと併走します。ご自身の実績として、しっかりスキルを高められますのでご安心ください。
★経験やスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひマーケット価値を高めてください。

【ポジションの魅力】
●クライアントとの密なコミュニケーションや、デザイナー・設計担当との連携を通じて、単なる施工管理を超えた「顧客視点でのPM/CMスキル」が養われます。空間づくりの上流から下流まで関与できるため、提案力・調整力も着実に磨かれます。

●工程・予算・品質といった施工フェーズの基本管理にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰し、各種課題を主体的に解決していく役割を担います。多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトマネジメント力や課題解決力が飛躍的に向上します。

●高度な要求水準を持つ顧客や複雑な条件のプロジェクトを数多く手がけており、これまでの経験を活かしながら、さらに上のステージで自らの専門性とマネジメント力を磨ける環境です。
求める経験 / スキル
< 必須 >
・内装を主としたコンストラクションマネジメント、施工管理経験をお持ちの方
・ビルオーナー、ビル管理会社との商談或いは調整業務経験をお持ちの方
・管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)をお持ちの方
 └計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理などを想定

< 歓迎 >
・ワークスペース業界でPM・CM・施工管理経験がある方
・施主とのコミュニケーションが得意な方
・チームビルディング経験がある方

< 求める人物像 >
・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
・成長スピードが早い環境で、主役としてフロントで活躍できる方
・セルフスターター(主体的)マインドをお持ちの方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。
共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル、建物の金額は、1~5億円程度です。

【募集職種一覧】
◆施工管理
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック

◆設計
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◆積算
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い(面積、寸法等)
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
RC造施工管理・設計・積算のご経験(マンション、集合住宅)がある方
一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に 有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。

【具体的な業務内容】
■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
物流 施設開発、海外事業、ホテルなど

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。施工管理、プランナー、デザイナーと協業し案件をフォロー頂くサポート担当の募集です。

【具体的には】
施工管理職の業務サポートをしていただくお仕事です。
工事原価管理
工程表やスケジュールの作成補助
見積書・請求書の作成、発注業務
協力会社やお客様との日程調整
各種資料(図面・写真・契約書等)の管理・ファイリング
電話対応、来客対応
その他、施工管理スタッフのサポート全般

◆採用HPには、会社概要や職場の風景、従業員インタビューを掲載しております。ぜひご確認ください!
https://www.a-find.jp/recruit
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル Word、Excel

【歓迎】
・住宅業界経験者の方
・積算業務経験のある方
・営業事務ご経験者の方
・建築系資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人を支える仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・リノベーションを実践的に学びたい方
・人と接することが好きな方
・最後までやり抜く力のある方
従業員数
35名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

348 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2025年8月)
仕事内容
■職務概要
首都圏エリア担当として、2~3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。
(分譲住宅でありながら1棟1棟異なるデザインと間取りであるため、年間着工棟数に比例して設計件数も増加中です。開発用地は様々な形質であるため、土地土地に応じたプラン作成の力量が求められます。)

■特徴/魅力
創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件
・木造戸建住宅設計及び意匠デザイン経験のある方
・二級建築士以上

■歓迎
・一級建築士歓迎
・住宅メーカー、建築会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・JWW、アーキトレンド、スケッチアップ操作可能者歓迎JWCADなど戸建住宅の設計CAD使用経験者
・手書きのプレゼ資料作成に自信がある方

■人物像
・コミュニケーション能力のある方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
104名 (2025年8月末現在)

優良地場ゼネコン

仕事内容
■建築施工管理
工場、倉庫、マンション、病院、官公庁発注の現場や
福祉施設等の建築施工管理業務に従事して頂きます。

<施工事例>
工場、倉庫、共同住宅、店舗、事務所、配送センター、研修所、スポーツ施設、病院、
学校、特別養護老人ホーム、検査・研究施設、サービス付き高齢者向け住宅など
求める経験 / スキル
■何かしらの構造に関わる建築施工管理経験:5年以上

【必須】
・2級建築施工管理技士
・2級建築士

【歓迎】
・1級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

鉄道系大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築物の設備施工管理業務

【業務詳細】
・建築設備における施工管理業務
・高層、超高層を含む大規模案件、大型木造などの特殊案件、改修案件まで多様な物件種別に携わり対応
・社内の関係部署との連携、社外の関係各社との取りまとめ
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゼネコン、サブコンなどで業務経験のある方
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

株式会社青木工務店

  • 課長以上
仕事内容
◇著名な建築家のデザインする多様な建物◇現場代理人◇
 「難しい建築は青木」、「デザインにこだわるなら青木に」。
 建築デザイナーや設計家からそんな声が絶えない歴史ある地場工務店。
 1946年の創業以来、青木工務店は建築のプロからの評価を集めながら、しっかりと業績を延ばしてきました。
 建築家がこだわる一本の曲線、デザイナーが求めるシャープなエッジを現場で現実にしたい。
 そんな建築のプロ、ものづくりのプロとして夢や意志や誇りをもって困難に挑む、それもまた私たち青木工務店の伝統です。
 https://aokikoumuten.com/works/

<具体的な業務内容>
・常駐管理(現場近くに現場事務所を設け、工事期間中は原則直行直帰となります)
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・部下育成
求める経験 / スキル
<必須要件>
・1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
・5億以上の現場での現場代理人経験

<人物像>
・チームワーク良く仕事を進められる方
・若手社員の育成に意欲のある方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名
仕事内容
【配属部署】
プラント建設本部 建設センター 制御建設部 第一建設室第二建設室

【お任せする業務内容】
・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整。
・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント電気計装工事に生かせる施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・1級計装士
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

鉄道系大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築物の建築施工管理業務

【業務詳細】
・建築物における施工管理業務
・高層、超高層を含む大規模案件、大型木造などの特殊案件、改修案件まで多様な物件種別に携わり対応
・社内の関係部署との連携、社外の関係各社との取りまとめ
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
■元請での工事経験
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士資格
■一級建築士資格
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 非公開

仕事内容
■住宅営業部門や建設部門の統括等に従事頂きます。
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント(接客・販売、教育・指導)
 ・技術部門の管理職として各現場での工事監理(設計監理、施工監理)
 ・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
 
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建築施工
  3. 年収1,500万円以上/建築施工の求人・転職情報

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