【東日本エリア/ハイクラス人材提案】 ～急成長中の木造戸建注文住宅の販売・設計及び施工メーカー～
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
千葉県 群馬県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
従業員数
3,112名（2026年4月現在）
仕事内容
■住宅営業部門や建設部門の統括等に従事頂きます。
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント（接客・販売、教育・指導）
・技術部門の管理職として各現場での工事監理（設計監理、施工監理）
・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
事業拡大に伴う増員
【魅力】
■2010年の設立以来、継続して成長中
■転勤なし
2020年1月現在、約80ヶ所の販売拠点がございますが、今後も拡大予定です。
積極的な全国展開を進めていますが、基本的に転勤はなしで腰を据えて働ける環境です。
■社長
大手ハウスメーカーにてトップクラスの実績を残し、ハウスメーカー業界での豊富な人脈・実績がございます。設立3カ月で住宅展示場への出店を実現されました。
■福利厚生
春のバーベキュー、夏の一泊二日のキャンプ、社員旅行や年末の納会等、社員間の交流はもちろん、家族を招いて交流する機会が数多くあります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
学歴
高校
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～125万円
月額基本給：70万円～100万円
賞与・インセンティブ
年2回
9月、3月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県 群馬県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
■各支社 / 住宅展示場（モデルハウス）
※勤務地は考慮の上、決定いたします。基本的には現地採用です。
東京支店：〒187-0021 東京都小平市上水南町２丁目２３−２６
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(ガソリン代全額支給。入社半年後よりガソリンカード使用。)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：112
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
水曜日(定休日)＋1日(シフト制)、年末年始休暇約10日(会社カレンダーに基づく)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社内旅行、福利厚生施設の利用、一泊二日のキャンプ、納会（家族参加）他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます。 ※提示年収に賞与・報酬金を含みます。 ※60歳定年 但し65歳継続雇用。 【採用人数】複数名
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2032943
最終更新日：2024/6/13
企業情報
企業名
株式会社アイ工務店
代表者名
代表取締役 社長 坂井 達也
設立
2010年7月
従業員数
3,112名（2026年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ･サウス15階
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4階
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・戸建注文住宅の企画／販売
・集合住宅の企画／販売（資産活用）事業
・住宅／建築業界向けコンサルティング事業
事業に関する特色
～家族に愛を、住まいにアイを～
同社は2010年7月設立。
完全自由設計を基軸とした戸建注文住宅事業を全国で展開し、直近数年で急速に規模を拡大してきた成長企業。「高品質 × 適正価格」を両立させる独自の事業モデルに強みを持ち、中間マージンを徹底的に省いた仕入れ体制、効率的な施工管理、そして顧客視点に立った商品開発によって、競争力の高い商品提供を実現しています。こうした強みが市場で評価され、今期の着工棟数は約8,000棟規模に到達。注文住宅領域においては業界No.2のポジションを確立しつつあります。
また、同社の成長は単なる棟数拡大にとどまらず、各地域での紹介経由・口コミによる来場比率が高いなど、顧客満足度の高さにも裏打ちされています。価格だけに依存しない“選ばれる理由”を持っている点が、事業の持続性を強く支えています。新規出店も継続的に行われており、全国的な知名度と事業基盤の拡大を背景に、長期的な成長が期待できるフェーズへと入っています。創業から16年間で全国47都道府県全エリアに展開し、これまで多くのお客さまにご評価頂き、非常に多くのお客さまとご縁を頂きました。同社の住まいづくりの原点は、お客さまのご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら」という思いを込めてご提案し、ご満足頂くことです。創業以来、その原点を忘れずに住まいづくりに取り組むことがお客さまに選ばれる理由だと理解しております。
会社の特色
アイ工務店は、営業・設計・工務がそれぞれ明確な役割分担を持ち、専門性を高めながら協働する組織体制を採用しています。特に注文住宅のように複雑性の高いプロダクトにおいて、職種ごとに“集中できる環境”が整っていることは品質・顧客満足度の向上に直結しています。
組織文化としては、年齢や社歴を問わず意見を出しやすいフラットさとスピード感が特徴です。現場の提案が本部の意思決定に反映されやすく、課題解決や業務改善が迅速に行われる環境が構築されています。また、評価制度は年功序列ではなく成果・姿勢・専門性を重視しており、若手〜中堅層のキャリアアップ事例が多い点も中途入社者から評価されています。全国的に事業拡大が続く中で、拠点責任者・ブロック長・エリアマネージャーなどのポジションが増えており、マネジメント志向の方にとってもチャンスが豊富に存在します。
その他の特色
【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■住宅性能
・住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応。またUA値0.28を実現
・2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で沖縄から北海道まで全国47都道府県すべてのエリアで「断熱等級6」を取得
■価格・オプション
・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売
・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
2025年9月より、全ブランドで標準仕様を大幅にグレードアップし、同社の競争力がさらに向上します。具体的には、断熱性能・設備仕様・内外装グレードといった“住宅の基本価値”に直結する分野を中心に底上げが行われ、顧客から求められる性能レベルに対して、より高い満足度を提供できる仕様となります。今回のグレードアップは、単なる設備強化にとどまらず、
・提案のしやすさの向上
・成約率の改善
・顧客満足度の向上
・施工品質の安定
・ブランド価値の向上
これら複数の効果を期待できる、同社の中長期戦略における重要な施策です。営業にとってはより“選ばれる商品”となり、設計・工務にとっても品質の安定や施工性向上というメリットがあり、全職種にとって追い風となるアップデートとなっています。
売上実績
求人No.：NJB2032943
最終更新日：2024/6/13