【所長クラス】新築担当/転勤無/東証プライム上場グループ
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
42名(2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。
近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。
そのほかにも、非住宅案件の受注が増えており、ホテル・倉庫・工場・共同住宅等の施工管理業務を担っていただきます。
★掛け持ち無!
1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。
★出張なし!
⼤阪市内・東京都内の案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
★業務効率化!
iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。
★DX化!
備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
【首都圏進出】
エスリードグループの一員であるイー・エル建設は、2024年10月に東京都港区浜松町へ新拠点を開設し、本格的に首都圏での事業を開始しました。
大阪で培った「新築」「リニューアル」「商品開発」の3本柱をもとに、虎ノ門・八重洲・渋谷・品川など主要エリアの再開発ニーズに対応します。
設立からわずか数年で売上高100億円を達成を見込むスピードと実績を武器に、RC・鉄骨・木造など多様な構造体への対応力、DXによる生産性向上を強みに、首都圏の街づくりに新たな価値を創出します。
【事業強化】
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
施工事業に加え、現場課題から生まれたアイデアを社会に還元する商品開発にも注力。住理工商事株式会社との共同開発による「NSモールド×NSコート」や、デザイン性と施工性を両立した建具「スタイルEドア」などを展開。
メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。
【当社実績】
新体制移行6年で売上高10億円から78億円を達成。今期売上高100億円突破を見込む。
マンションやホテル、商業施設、公共工事など幅広い分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
代表的な事例として、万博シンガポール館の施工や、エスリードシリーズの新築マンション群をはじめ、都市型ホテル、工場、ビルリニューアルなど多数。
確かな品質とスピード、柔軟な対応力で、関西圏を中心に信頼を獲得してきた実績を基に、今後は首都圏においても高品質な建築サービスを提供してまいります。
【当社実績集】
https://www.elkensetsu.co.jp/works/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
所長クラス
募集背景
【背景】
事業拡大に伴う増員
【当社強み】
私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。
年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。
建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者
【求める人物像】
・建設業界の常識にとらわれず、新しい取り組みに前向きな方
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方
・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・「こうなりたい!」という思いが明確な人
・能動的、主体的、自分から質問する人
・新しい事に挑戦したい人
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,500万円
月収:63万円~94万円
月額基本給:53万円~84万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月分
支給月:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
★事務所もしくはプロジェクト現場にご出勤いただきます
【大阪本社】
大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒンビル4階
最寄り駅:JR大阪駅 徒歩10分
【東京支店】
東京都港区芝大門1丁目2-14 H¹O 浜松町707
最寄り駅:JR山手線浜松町駅 徒歩10分
都営地下鉄大江戸線大門駅 徒歩3分
交通手段1 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
■技術⼿当:1級建築⼠:50,000円、1級建築施⼯管理技⼠:35,000円
■住宅⼿当:有配偶者25000円、独⾝10000円
■家族⼿当:配偶者22000円、⼦1⼈毎に5000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、退職金有(勤続3年以上)、慶弔休暇、企業年金基金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はモデルであり、経験や実績に応じて変動可能性が御座います。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2335190
最終更新日:2026/1/20
企業情報
企業名
イー・エル建設株式会社
代表者名
代表取締役 北川 猛
設立
2006年6月
従業員数
42名(2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南一丁目5番1号
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
新築・増改築工事・大規模修繕工事・ハウスリフォーム・解体工事 等
事業に関する特色
【事業内容】
■ 新築・増改築工事
■大規模修繕工事
■モデルルーム工事
■ハウスリフォーム
■解体工事 等
【当社の特徴】エスリード株式会社の100%出資の子会社として、マンション新築・リニューアル工事を担っています。
【今後について】エスリードのネットワークと情報量を武器として、最初はエスリード案件を中心に他社の案件を受注し、規模を拡大予定。
【エスリードグループの特色】
供給では近畿圏累計供給戸数 実績47,000戸以上。東証プライム上場企業です。~関西有数の不動産総合デベロッパーとして・都市と住まいの未来を見据えて~グループ総力を結集し「真の総合不動産会社」へと成長する新たなスタートを踏み出します。今後、創業以来の良質なマンション供給体制は維持しつつ、マンション周辺事業を更に拡大充実させます。そしてその他の不動産事業の積極的な拡大成長を推し進め、不動産ソリューションにも取り組み、更なる発展と社会貢献を目指してまいります。人生100年時代とも言われている現在。より一層の発展が期待される中で、同社は単なるマンション分譲事業のみならず、お客様のあらゆる暮らしの場面で永く貢献できる「総合生活産業」を事業とするグループ会社です。
オリジナル分譲マンション「エスリードシリーズ」は、■駅から徒歩圏内という立地条件■周辺新築物件より2~3割安い分譲価格を念頭に開発という点にこだわり、全面的にアピールしています。また、マーケットが何を求めているかを徹底的に分析・調査し、優良物件の開発に持てる力のすべてを注いでいます。その結果、現在までに発表してきた「エスリードシリーズ」はすべて完売しています。関西有数の不動産ディベロッパーであり、東証一部上場企業。総合生活産業のリーディングカンパニーを目指して「マンションに関わる全て」を提供できるグループ企業体制により、お客さまとの信頼関係を築き上げ、いまや近畿圏でのマンション供給ランキングにランクインという実績を残しています。不動産のスペシャリストとして、これからも高付加価値マンションである『エスリードブランド』を送り出し続けるとともに、総合生活産業としてもさらなる高みを目指します。
会社の特色
イー・エル建設は、東証プライム上場の株式会社エスリードのグループ企業として、マンション・商業施設・公共施設の新築・改修工事を手掛ける総合建設会社です。私たちは、エスリードグループの強固な基盤を活かしながらも、グループ外の企業や官公庁からの案件も積極的に受注し、事業の拡大を続けています。
エスリード社が展開するマンション事業において、当社は建設部門を担い、これまでに多数の新築マンションを手掛けてきました。しかし、私たちの事業領域はそれだけにとどまりません。商業施設やオフィスビル、ホテル、公共施設、大阪万博のパビリオンなどといった幅広いプロジェクトにも携わり、設計・施工からアフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。特に近年は、大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大し、企業としての成長をさらに加速させています。
私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えていることです。上場企業グループの一員としての信頼性と安定性を持ちながらも、新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。また、業務負荷を下げ生産性を向上させるだけでなく、ひとりひとりが学ぶための時間を増やし市場価値を高めるにもシステムの導入を積極的に進めています。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します。
その他の特色
‐社風‐
・成果をあげればそれを全うに評価する会社です
・業界では稀ですが、ワークライフバランスを非常に意識している会社
※社員が働きやすい会社を目指しています
売上実績
求人No.:NJB2335190
最終更新日:2026/1/20

