【品質安全管理・技術支援 ※残業10-20h / WLB◎】
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
868名
仕事内容
いずれか、もしくは複数ご担当をいただきます。
◆内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援等
内装仕上げ工事、特殊工事の計画支援、内装仕上げ工事、特殊工事の施工計画書・作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指導、社内の技術スキルアップ支援等
◆改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等
建築基準法等の法的なアドバイス、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内リーガルチェック図のダブルチェック、構造設計事務所等の外部アライアンス先との窓口、社内の設計スキルアップ支援
◆内装全般、電気・内線設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等
電気内線系の強電～弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、関係諸官庁への法的確認、社内の技術スキルアップ支援
◆各部署への安全品質に関する支援業務 足場組立および建設機械（移動式足場含む）の工事支援等
足場組立（移動式足場含む）、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等
【働く場所・環境】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可（週2回まで）
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
・定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
担当案件の品質向上を目指した募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※いずれかの経験
■オフィス・ホテル・商業施設の新築または改修工事の現場管理もしくは設計
■ゼネコンの安全環境部署
■ゼネコン・サブコン・設計事務所の建築または設備設計経験
■内装工事の現場管理
※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません
学歴
その他
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：37万円～
月額基本給：37万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
就業功績により昇給検討可能性あり
勤務地
東京都
中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE1階
交通手段1 沿線名：都営浅草線/日比谷線 駅名：東銀座 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：銀座線/丸の内線/日比谷線 駅名：銀座 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆有給休暇 入社時期により付与日数変動
半年経過後14日～最高72日 ※半日取得可
◆各種休暇（年末年始・有給・慶弔・夏季ほか）
◆土日出勤時は代休取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆在宅勤務（全従業員利用可）
◆リモートワーク可（全従業員利用可）
◆時短制度（一部従業員利用可）
◆服装自由（全従業員利用可）
◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◆資格取得支援制度（全従業員利用可）
◆研修支援制度（全従業員利用可）
◆U・Iターン支援（一部従業員利用可）
◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外喫煙可能場所あり
備考
◆定年：65歳 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担） ◆外部セミナー参加支援あり ◆フォローアップ研修 ◆実務系スキルアップ研修 ◆会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション） ◆自社保養施設 ◆従業員持株会 ◆グループ保険 【休暇補足】 ◆産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。 ◆介護休暇、リフレッシュ休暇 ◆有休 ・5日以上の連休取得が可能です。 ・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2355132
最終更新日：2026/4/24
企業情報
企業名
三井デザインテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 村元 祐介
設立
1980年4月
従業員数
868名
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
◆マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
◆事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
◆新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
◆家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
事業に関する特色
三井デザインテックは、空間デザインを通じて、新しい暮らし方やビジネスのあり方をデザインし、
時代が求め、時代を超えて愛される空間を創造し、人と社会の課題に応えていきます。
人が住まう空間、仕事をする空間、人が安らぎ憩うホテルの空間、その他には医療・福祉・商業施設・学校など、
あらゆる空間をデザインし創り上げる、空間創造企業です。
会社の特色
◆空間づくりをトータルサポート
トレンドの分析から企画・設計・施工・インテリア商品の販売・コーディネートまで、
空間づくりをトータルサポートできるのが当社の強みです。
◆事業領域の広さが生み出すクロスオーバーデザイン
テクノロジーやサービスの進化により、“独立していた空間”が融合し、かつて空間によって分けられていた“コト”も
シームレスに変化したことで、「クロスオーバー」な考え方が求められてきます。
当社は多様な物件用途での実績を持ち、自社内でクロスオーバーデザインを手掛けるノウハウを持っています。
◆関連会社
三井不動産/三井ホーム/三井不動産レジデンシャル等 三井不動産グループ各社
その他の特色
◆主な実績
・ワークスタイリング（三井不動産のシェアオフィス）
・三井ガーデンホテル、京王プラザホテル、プリンスホテル
・東京ミッドタウン、新宿三井ビルディング、恵比寿ガーデンプレイス
■主なクライアント
日本マイクロソフト。ヤフー、東京海上日動火災保険、エルメスジャポン、全日本空輸、日本赤十字社、アフラック、慶應義塾大学、鹿島建設、積
水ハウス、京王プラザホテル、プリンスホテル、森ビル、丸紅、小田急電鉄、東武鉄道、東京急行電鉄等
売上実績
求人No.：NJB2355132
最終更新日：2026/4/24