[XC]戦略マーケティング／市場・競合分析スペシャリスト#REF298536P NEW !
ボッシュ株式会社
想定年収
800万円 ~ 950万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
仕事内容
[仕事内容_Job Description]
ボッシュのCross-Domain Computing事業における戦略的な意思決定を支援するポジションです。
自動車市場、競合、テクノロジー、法規制などの変化が事業に与える影響を分析し、経営層や事業部門に対して具体的な提言を行います。
1. マーケットインテリジェンス
- 日本の自動車市場、および日系自動車メーカーのグローバル動向をモニタリング
- 顧客戦略、競合、技術、ビジネスモデル、エンドユーザー動向などの調査・分析
- 企業レポート、業界データベース、市場調査、ニュース、展示会、社内事業データなどを活用した情報収集・分析
- マーケットインテリジェンスに関するプロジェクトの企画・実行
- Power BI等を活用した事業データの分析・可視化
- 国内外のマネジメントに対する市場動向の共有および戦略提言
- 営業・戦略チームと連携したシナリオ分析、競合シミュレーションの支援
2. 法規制・政策動向の分析
- Japan NCAPをはじめとする各地域のNCAPなど、自動車安全法規・評価プログラムの動向をモニタリング
- 法規制の変化が製品ロードマップや市場機会に与える影響を分析し、社内へ共有
- 関連する政府機関や業界団体との関係構築
3. 事業部門の戦略パートナー
- 日本国内のボッシュ・モビリティテクノロジー領域の1事業について、戦略パートナーとして事業戦略の策定を支援
- 事業戦略と全体戦略との整合性を確保
- 各地域の事業責任者やプロダクトマネージャーと連携し、東アジアの市場・事業視点をグローバルの戦略議論に反映
[ポジションの魅力・得られるスキル_ Attractive aspects of the position and skills that can be acquired]
- 海外・グローバルとの連携機会
- 市場分析、競合分析、法規制、事業戦略まで幅広く経験
- 製品ロードマップや経営判断など、重要な意思決定への貢献
- 調査・分析からマネジメントへの提言まで、主体的にプロジェクトをリード
- データ可視化、自動化、AIツールなどを日常業務で活用
[求める人物像_ Goal / mission of this role and team]
ボッシュのモビリティ事業に影響を与える可能性のある外部環境の変化を捉え、事業への影響を分析し、その知見を国内およびグローバルの戦略に反映できる方。
[期待される役割_Current challenges and expectations after joining team]
ボッシュのモビリティ事業、顧客、競合、戦略上の優先事項について理解を深め、国内外および社外のステークホルダーとの関係を構築します。市場・法規制について主体的に分析し、事業への影響を明確に説明できること。
[チームの雰囲気・特徴_Team atmosphere, characteristics]
日本・タイ・韓国などさまざまな国籍、経験・業界バックグラウンドを持つ多様性のあるチームで、メンバーが協力して業務を進めています。
[出張頻度_Frequency of business trips (domestic and international):]
国内：月1～2回程度
海外：年1回程度
[リモートワークの頻度_Frequency and ease of remote work]
柔軟な働き方を取り入れており、現在は多くのメンバーが週2～4日程度リモートワークをしています。
出社頻度は業務や関係者との連携状況に応じます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
[必須の経験・スキル_ Required experience, skills, background (industry, job type, major)]
- 日本語：ビジネス上十分なレベル（JLPT N1相当）
- 英語：ビジネスレベル（TOEIC 850点以上相当）
- 調査・分析結果を整理し、経営層に対して簡潔かつ具体的な提言に落とし込める高い分析力・コミュニケーション力
- 多国籍・多部門の環境で自律的に業務を進め、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
- Excel・PowerPointの高度なスキル
- Power BI、SharePoint、または同等ツールの使用経験
- 企業の財務諸表を読み解くことができる方
- コンピューターサイエンス、電子工学、経営・ビジネス、または関連分野の学位
[あれば望ましい経験・スキル_ Desirable experience, skills, background (industry, job type, major)]
- 自動車／モビリティテクノロジー／マーケットインテリジェンス／事業戦略いずれかの経験
- ADAS、インフォテインメント、車載コンピューティング、SDV（Software Defined Vehicle）などの知識
- ボトムアップ型の市場予測など、大規模な数値データの分析経験
- ビジネス領域と関連技術領域の両方にまたがる学術的または実務上の経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
【英語を使う頻度】
・ドイツおよび他国の社内会議で英語を使用します。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有り ( 一般職3か月、管理職6か月 ))
給与
月給制
年収：800万円 ~ 950万円
月収：30万円～44万円
月額基本給：30万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回
年 2 回 (目安4～6ヵ月 )
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 東京都
横浜事務所：神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1
交通手段1 沿線名：田園都市 駅名：たまプラーザ 最寄駅から：バス10分
交通手段2 沿線名：横浜市営地下鉄 駅名：中川 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：休憩時間 45分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアレスフレックスタイム制（5:00～22：00、コアタイムなし）
試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。
残業手当
通常の残業代
月40時間までの部分: 時間割賃金の30％を加算
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日、年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇)
有給休暇（年間取得実績平均19.1日）、特別休暇
※年間休日121日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【待遇】
給与改定 年1回
賞与支給 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（社内規程に準ずる）
退職金制度（確定拠出型）
【研修制度】
自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、
リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2421878
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
ボッシュ株式会社
代表者名
代表取締役社長 クリスチャン・メッカー
設立
1939年7月
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
資本金
17,000,000,000円
本社所在地
〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.bosch.co.jp
事業内容
ディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等
事業に関する特色
ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2025年で114周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
会社の特色
【創業当初からの企業理念】
◆ボッシュが現在のようなグローバル企業に成長した根幹には、独立独歩と社会貢献の精神があります。独自の最先端技術は産業界に大きな貢献をしています。また、株式の配当から基金を賄っている「ロバート･ボッシュ財団」を通じて、医療機関など慈善事業にも積極的に取り組んでおります。創業者ロバート・ボッシュの名言でもある「『信頼を失うくらいなら、むしろお金を失った方がよい。』」この文化は今でもしっかりと根付いています。
◆上記のような理念に加え、従業員の職場環境に高い配慮が払われており、在籍していらっしゃる方々の表情に覇気と自信があり、社風の良さが感じられる会社です。また外資企業でありながら、従業員定着率は非常に高く安定性のある企業です。
◆キャリアは従業員自身のものという考え方に基づき、自ら判断する責任を負う一方で、従業員はキャリアの裁量権を手にします。ボッシュはさまざまな機会を提供し、共に成長していけるよう最大限支援します。会社主導の定期的な人事異動などもなく、異動先やタイミングについても従業員自身の意思が最大限尊重されます。（ 多用なキャリア形成支援の例: 各種社内研修、コーチング、個別育成面談、短期社内インターン、社内公募制度、海外赴任制度など)
【2024年4月1日～2025年3月31日の月平均所定外労働時間】会社全体(組合員平均) 11.9H
【2023年4月1日～2024年3月31日の有給休暇の平均取得日数】会社全体(組合員平均) 19.1日
その他の特色
[取り扱い製品]
四輪・二輪向け製品（ディーゼルシステム、ガソリンシステム、シャシーシステム、電子機器、トランスミッション制御、センサー類、エナジー＆ボディ・システム、カー・マルチメディアなど）、自動車整備機器、セキュリティーシステムなど。
[競合会社]
デンソー、アイシン、Astemo、パナソニック、コンチネンタル、ヴァレオ、フォルヴィア、マキタ、ハイコーキ、京セラ、シャープ、三菱電機、セコム、ALSOK、キーエンス、オムロンなど
[主要販売先]
日系自動車メーカー、バイクメーカー、整備会社、量販店
[日本のボッシュグループ]
ボッシュ（株）、ボッシュ・レックスロス（株）、イータス（株）、ボッシュセキュリティシステムズ（株）（旧EVI Audio）、ボッシュエンジニアリング（株）、ボッシュサービスソリューションズ（株）
売上実績
求人No.：NJB2421878
最終更新日：2026/10/26
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