[XC-AS] ADAS システム テクニカル プロジェクトマネージャー (技術) #REF294240E
ボッシュ株式会社
想定年収
820万円 ~ 1,050万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
仕事内容
[仕事内容]
JOEM向けADASシステム開発プロジェクトのテクニカルプロジェクトマネジメント
JOEMとの技術窓口として、要求仕様の調整、課題解決、技術提案をリード
システム、ソフトウェア、ハードウェア、品質保証など関連部門との連携による開発推進
日本、ドイツ、ハンガリー、ルーマニア、中国、インド、ベトナムなどグローバル開発拠点との調整・マネジメント
プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理、コスト管理を通じた開発推進
[ポジションの魅力・得られるスキル]
ADAS量産開発の中核メンバーとして活躍できます
顧客との技術交渉から量産立上げまで一貫して担当できます
海外のエンジニアと連携し、日本主導のグローバルプロジェクトをリードできます
技術とマネジメントの両方の経験を活かせます
自動車業界の最先端技術であるADAS分野で業界知識や技術力を深めることができます
[期待される役割]
入社後は製品・開発プロセスに関するオンボーディングを実施します
ADAS開発経験またはプロジェクトマネジメント経験を活かし、早期にプロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています
担当プロジェクトにおいて、顧客・海外開発拠点・社内関係部署をリードし、プロジェクトの成功に貢献いただきます
将来的には複数プロジェクトの統括や組織マネジメントを担うことも期待しています
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフレベル
募集背景
ADAS事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメント体制を強化しています。
既存量産プロジェクトおよび新規開発プロジェクトをリードできる即戦力人材を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
[必須の経験・スキル]
ネイティブレベルの日本語力 (会議、折衝、メールなど)
ビジネスレベルの英語力 (海外メンバーとの調整、交渉など。TOEIC 700点以上相当)
プロジェクトマネジメント、もしくはHWまたはSWの開発経験、および顧客との折衝経験
機械、電気電子、化学、ソフトウェアなどの工学的な知識
[歓迎する経験・スキル]
Project Management Professional (PMP)認定資格者の方
Tier1サプライヤーでのADASプロジェクトマネジメント経験の方
AIに関する知識や経験があると歓迎されます
自動車運転スキル（MT/AT）：ADAS評価の際に運転を担当していただく場合があります
[求める人物像]
論理的に考え、技術的な交渉ができる方
自主性があり、結果志向で、チームワークを大切にする方
前向きでコミュニケーションスキルが高く柔軟な対応ができる方
心身ともに健康で、プレッシャーの中でもパフォーマンスを発揮できる方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
[具体的に必要な英語力]
・会議、仕様書読解、国内外との日常的なメール・電話でのコミュニケーションなど
[英語の使用頻度]
・毎日
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(一般職3ヵ月)
給与
月給制
年収：820万円 ~ 1,050万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4～6ヵ月
■支給月（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
〒224-8601
本社：神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
交通手段1 沿線名：横浜市営地下鉄 駅名：センター北駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分 （12:15～13:00）
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス導入済
※標準就業時間09:00~17:45 休憩時間12:15-13:00だがコアタイムなしのスーパーフレックス導入済のため、規定の月間所定労働時間を満たすことを条件とする。
※試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に従い支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与。初年度最大17日付与（入社月による）。4月に新年度の有給休暇付与。最大20日付与。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 保養所、会員制リゾートクラブ、その他サークル活動など
[制度] 退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※詳細はオファー時に提示
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2416666
最終更新日：2026/10/5
企業情報
企業名
ボッシュ株式会社
代表者名
代表取締役社長 クリスチャン・メッカー
設立
1939年7月
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
資本金
17,000,000,000円
本社所在地
〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.bosch.co.jp
事業内容
ディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等
事業に関する特色
ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2025年で114周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
会社の特色
【創業当初からの企業理念】
◆ボッシュが現在のようなグローバル企業に成長した根幹には、独立独歩と社会貢献の精神があります。独自の最先端技術は産業界に大きな貢献をしています。また、株式の配当から基金を賄っている「ロバート･ボッシュ財団」を通じて、医療機関など慈善事業にも積極的に取り組んでおります。創業者ロバート・ボッシュの名言でもある「『信頼を失うくらいなら、むしろお金を失った方がよい。』」この文化は今でもしっかりと根付いています。
◆上記のような理念に加え、従業員の職場環境に高い配慮が払われており、在籍していらっしゃる方々の表情に覇気と自信があり、社風の良さが感じられる会社です。また外資企業でありながら、従業員定着率は非常に高く安定性のある企業です。
◆キャリアは従業員自身のものという考え方に基づき、自ら判断する責任を負う一方で、従業員はキャリアの裁量権を手にします。ボッシュはさまざまな機会を提供し、共に成長していけるよう最大限支援します。会社主導の定期的な人事異動などもなく、異動先やタイミングについても従業員自身の意思が最大限尊重されます。（ 多用なキャリア形成支援の例: 各種社内研修、コーチング、個別育成面談、短期社内インターン、社内公募制度、海外赴任制度など)
【2024年4月1日～2025年3月31日の月平均所定外労働時間】会社全体(組合員平均) 11.9H
【2023年4月1日～2024年3月31日の有給休暇の平均取得日数】会社全体(組合員平均) 19.1日
その他の特色
[取り扱い製品]
四輪・二輪向け製品（ディーゼルシステム、ガソリンシステム、シャシーシステム、電子機器、トランスミッション制御、センサー類、エナジー＆ボディ・システム、カー・マルチメディアなど）、自動車整備機器、セキュリティーシステムなど。
[競合会社]
デンソー、アイシン、Astemo、パナソニック、コンチネンタル、ヴァレオ、フォルヴィア、マキタ、ハイコーキ、京セラ、シャープ、三菱電機、セコム、ALSOK、キーエンス、オムロンなど
[主要販売先]
日系自動車メーカー、バイクメーカー、整備会社、量販店
[日本のボッシュグループ]
ボッシュ（株）、ボッシュ・レックスロス（株）、イータス（株）、ボッシュセキュリティシステムズ（株）（旧EVI Audio）、ボッシュエンジニアリング（株）、ボッシュサービスソリューションズ（株）
売上実績
求人No.：NJB2416666
最終更新日：2026/10/5
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