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[XC-AS] DataOps Engineer - ADAS Data Platform　#REF293389A NEW !

ボッシュ株式会社

  • 外資系企業

想定年収

580万円 ~ 810万円

勤務地

神奈川県

従業員数

5,900名（ボッシュグループ日本法人）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

私たちは、ADAS（先進運転支援システム）および自動運転技術の進化を支える「ADAS Data Platform」の運用と継続的な改善を担っています。 日本を拠点としながら、グローバル各地域のメンバーと密接に連携し、世界中の顧客プロジェクトを成功に導くために、信頼性・拡張性・効率性に優れたデータプラットフォーム（データ基盤）の提供に貢献していただきます。

■職務内容
〇データプラットフォーム運用のリードとオーナーシップ (Own platform operations)
データライフサイクル全般（クラウドへのデータ取り込み、記録データ管理、メタデータ管理、データ品質検証、前処理、ハーモナイゼーション、データセット生成、ラベリングワークフロー、MLおよび再計算/リコンピュートワークフローなど）におけるプラットフォーム運用のオーナーシップを担っていただきます。 自動化、ツール開発、プロセス最適化を通じて、運用の卓越性（オペレーショナル・エクセレンス）、信頼性、そして継続的な改善を追求します。データセット、メタデータ、およびデータパイプラインが常に追跡可能（トレーサブル）であり、復旧可能かつ安定して運用できる状態を維持します。

〇高品質・高信頼なデータの安定的提供 (Deliver reliable data)
ADAS Data Platform上のデータパイプラインおよびプラットフォームサービスの健全性を監視・改善します。データの鮮度、完全性、正確性、および処理パフォーマンスを担保します。 問題の早期検知、インシデント対応、トラブルシューティング、原因分析（RCA）を行い、是正措置を講じることで、開発・検証・機械学習の担当チームが常に高品質なデータを利用できる環境を整えます。

〇運用の高度化・継続的な改善 (Drive operational excellence)
安定したプラットフォーム運用を支えるため、ダッシュボード、監視・アラートシステム、Runbook（運用手順書）、ドキュメント、およびエスカレーションフローの構築・維持を行います。 定型作業の自動化、可観測性（オブザーバビリティ）の向上、データ復旧や再処理（リプロセス）機能の強化を図り、プラットフォーム全体の効率性と保守性を継続的に高めます。

■本ポジションの魅力・挑戦できること
本ポジションでは、大規模な車両センサーデータ、クラウドストレージ基盤、記録データ管理ソリューション、データライフサイクル管理、データ品質プロセス、ラベリングパイプライン、MLデータセット生成、およびデータ駆動型開発を支える運用業務に深く携わることができます。 あなたの生み出す成果は、世界中で展開される当社のADAS製品開発の信頼性、拡張性、および効率性の向上に直結し、次世代の自動運転社会を技術の底から支えるやりがいを実感できます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフレベル

募集背景

[募集背景]
・プロジェクト拡大による増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業に必要なコミュニケーション能力）
・本番環境におけるデータ基盤、データパイプライン、クラウド基盤、または分散システムの運用経験
・システムの監視、アラート対応、インシデント対応、トラブルシューティング、根本原因分析（RCA）、および運用ドキュメント作成の経験
・Microsoft Azureまたは同等のクラウドプラットフォームの利用経験
・データ取り込み、データ処理、ETL/ELTの概念、データ品質検証、メタデータ管理、データライフサイクル管理に関する理解
・Python、PowerShell、Bash等を用いたスクリプト作成、または自動化ツールの開発経験
・SQLを用いたデータ調査、検証、トラブルシューティング、およびログ分析の実務知識
・Linux、Git、およびDevOps/DataOpsの手法・プロセスに関する理解と親しみ
・高いコミュニケーション能力（国内外の技術チームおよび非技術系ステルダーと円滑に連携できる協調性）

■歓迎要件
・ビジネスレベルの日本語力
・Azure Storage、Databricks、Azure Monitorなど、Azureサービスやクラウドネイティブなデータプラットフォーム技術の利用経験
・ADAS、自動運転、車両計測システム、センサーデータ、または自動車産業向けデータプラットフォームに関する実務経験
・Spark、Databricks、Argo Workflows、Airflow、Docker、Kubernetes、Terraform、Bicep、またはGitHubの使用経験
・機械学習ワークフロー、データセット生成、ラベリングパイプライン、モデル学習、再計算（リコンピュート）、または検証ワークフローの支援・運用経験

学歴

専門学校

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC：600点以上

その他語学力

語学力詳細

[求める英語力]
・社内会議でコミュニケーションが取れるレベル
・顧客や社内仕様書の理解
※OJTで英語力を強化することが可能です。人間性を重視した採用を行います。

[英語の使用頻度]
・国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションが日常的に発生します（インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など）。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(一般職3ヵ月)

給与

月給制

年収：580万円 ~ 810万円

月収：25万円～

月額基本給：25万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：4～6ヵ月

■支給月（6月、12月）

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

〒224-8601
本社：神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号

交通手段1 沿線名：横浜市営地下鉄 駅名：センター北駅 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:45

休憩時間：45分　（12:15～13:00）

残業：月0時間～30時間程度

フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス導入済
※標準就業時間09:00~17:45　休憩時間12:15-13:00だがコアタイムなしのスーパーフレックス導入済のため、規定の月間所定労働時間を満たすことを条件とする。
※試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(社内規定に従い支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生] 保養所、会員制リゾートクラブ、その他サークル活動など
[制度] 退職金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※詳細はオファー時に提示

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2414632

最終更新日：2026/9/28

企業情報

企業名

ボッシュ株式会社

代表者名

代表取締役社長　クリスチャン・メッカー

設立

1939年7月

従業員数

5,900名（ボッシュグループ日本法人）

資本金

17,000,000,000円

本社所在地

〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

http://www.bosch.co.jp

事業内容

ディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等

事業に関する特色

ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2025年で114周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。

会社の特色

【創業当初からの企業理念】
◆ボッシュが現在のようなグローバル企業に成長した根幹には、独立独歩と社会貢献の精神があります。独自の最先端技術は産業界に大きな貢献をしています。また、株式の配当から基金を賄っている「ロバート･ボッシュ財団」を通じて、医療機関など慈善事業にも積極的に取り組んでおります。創業者ロバート・ボッシュの名言でもある「『信頼を失うくらいなら、むしろお金を失った方がよい。』」この文化は今でもしっかりと根付いています。
◆上記のような理念に加え、従業員の職場環境に高い配慮が払われており、在籍していらっしゃる方々の表情に覇気と自信があり、社風の良さが感じられる会社です。また外資企業でありながら、従業員定着率は非常に高く安定性のある企業です。
◆キャリアは従業員自身のものという考え方に基づき、自ら判断する責任を負う一方で、従業員はキャリアの裁量権を手にします。ボッシュはさまざまな機会を提供し、共に成長していけるよう最大限支援します。会社主導の定期的な人事異動などもなく、異動先やタイミングについても従業員自身の意思が最大限尊重されます。（ 多用なキャリア形成支援の例: 各種社内研修、コーチング、個別育成面談、短期社内インターン、社内公募制度、海外赴任制度など)
【2024年4月1日～2025年3月31日の月平均所定外労働時間】会社全体(組合員平均) 11.9H
【2023年4月1日～2024年3月31日の有給休暇の平均取得日数】会社全体(組合員平均)　19.1日

その他の特色

[取り扱い製品]
四輪・二輪向け製品（ディーゼルシステム、ガソリンシステム、シャシーシステム、電子機器、トランスミッション制御、センサー類、エナジー＆ボディ・システム、カー・マルチメディアなど）、自動車整備機器、セキュリティーシステムなど。
[競合会社]
デンソー、アイシン、Astemo、パナソニック、コンチネンタル、ヴァレオ、フォルヴィア、マキタ、ハイコーキ、京セラ、シャープ、三菱電機、セコム、ALSOK、キーエンス、オムロンなど
[主要販売先]
日系自動車メーカー、バイクメーカー、整備会社、量販店
[日本のボッシュグループ]
ボッシュ（株）、ボッシュ・レックスロス（株）、イータス（株）、ボッシュセキュリティシステムズ（株）（旧EVI Audio）、ボッシュエンジニアリング（株）、ボッシュサービスソリューションズ（株）

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
407,043百万円
-

求人No.：NJB2414632

最終更新日：2026/9/28

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