事業開発・企画/KDDI×医療/医療機関・製薬企業と共創するデータビジネス
株式会社医用工学研究所
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
72名(2026年4月現在)
仕事内容
RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業における、事業戦略の立案に加えて、戦略実行に必要となるプロダクト開発、オペレーション開発等の各種施策の実行を、メンバーと協同しながら推進頂きます。
また、上記実行内容を持続可能とするための仕組み作りに向けた施策の立案と実行を推進頂きます。
<具体的な業務詳細>
・RWD(リアリワールドデータ)利活用事業の成長戦略の立案
・市場分析や顧客ヒアリングに基づいた新規商品・サービスの企画と実行
・セールスとオペレーションの企画と実行
・RWD利活用事業の持続的成長に向けた組織作りとマネジメントの実行
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【当社の魅力】
■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。
■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。
■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。
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【このポジションの面白さ・やりがい】
・医療機関や製薬企業と向き合い、社会的意義の大きな課題解決に貢献できます。
・企画から実行まで一貫してリードでき、幅広くリアルワールドデータを活用した新規事業開発の経験が積めます。
・一定の裁量を持ちながら業務遂行でき、専門性を磨くことができます。
・ご自身の知見・ノウハウを基にした仕組み作りができ、組織作りやマネジメントの経験が積めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。
主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。
電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。
そして今、私たちは次のステージへと踏み出しています。2023年にはKDDIと資本業務提携。2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、第二創業期とも言える成長期を迎えています。KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、医療機関との連携から約700万人以上のリアルワールドデータ(RWD)のデータ分析に取り組み、先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。
この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かっていく医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・製薬企業におけるデータ関連企画部門での勤務経験(3年以上)、
もしくは、事業会社において、製薬企業向けのデータソリューションビジネス事業の開発支援やコンサルティング提案の経験
【歓迎する条件】
・医療データ(レセプトデータ等)を活用した事業やサービスをゼロから立ち上げた経験
・パートナーとのアライアンス事業開発の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・自ら手を動かしながら仮説検証を繰り返して、施策を推進し、成果にこだわれる方
・変化や制約のある環境でも柔軟に工夫して、必要な打ち手を主体的に提案できる方
・社内外の複数のステイクホルダーと協力し、チームとして成果を出すことを大切にできる方
・誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:50万円~64万円
月額基本給:40万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
勤務地
東京都
100-0011
東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階
交通手段1 沿線名:メトロ日比谷線 駅名:日比谷 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:JR 駅名:有楽町 最寄駅から:徒歩8分
交通手段3 沿線名:メトロ日比谷線 駅名:銀座 最寄駅から:徒歩3分
交通手段4 沿線名:JR山手線 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(月額16,000円を上限として、社内規程に基づき支給します。※超過の場合は応相談)
その他手当
住宅手当
上限:15,000円(東京居住前提)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時5日分、入社半年後に5日分付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
年末年始、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度
・教育制度・資格補助あり
ー資格補助制度
ーオンライン研修制度
・育児・介護休暇制度
・社内懇親会補助
・保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」)
・オフィスカジュアル制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2420587
最終更新日:2026/10/20
企業情報
企業名
株式会社医用工学研究所
代表者名
代表取締役社長 笠﨑 州雄
設立
2004年12月
従業員数
72名(2026年4月現在)
資本金
1,085,000,000円
本社所在地
〒100-8558 東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.meiz.co.jp/
事業内容
医療データプラットフォーム(DWH)「CLISTA!」の開発・提供、医療ビッグデータおよび病院経営分析サービスの提供
事業に関する特色
■当社の特徴
・ビジョン 医療データの活用においてパイオニア的役割を果たし、大規模病院を中心に全国140以上の医療機関に導入されています。今後もさらなる拡大を目指しています。
2023年3月にはKDDIとの資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組んでいます。
また、2025年4月よりKDDIの連結子会社化したことにより、がん、心疾患、脳血管疾患などの薬剤効果検証や医薬品の研究開発に役立つ分析サービスを提供し、医療の質向上に貢献中です。
政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」の施策により、医療データの活用が加速する中、KDDIと連携しながらデータ駆動型の新しい患者体験の創出に取り組んでいきます。
長期的には、約1,000万人の電子カルテデータを活用し、医療機関との連携を強化することで、持続可能な医療の未来を切り拓くことを目指します。
これにより、患者様に対する新たな価値提供を実現し、医療の発展に寄与していきます。
会社の特色
■企業理念
3つの「シンカ」の追求
1)進化 … 常により良い製品とサービスを提供する。
2)深化 … 常に驚きと感動を生み出す。
3)真価 … より良い医療、より良い医療経営に貢献する。
■ミッション
~医療の運営と発展を情報のバックエンドから支える~
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2420587
最終更新日:2026/10/20
