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データサイエンティスト

株式会社医用工学研究所

想定年収

800万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

72名(2026年4月現在)

仕事内容

【詳細業務】
医療機関、医学研究機関、製薬関連企業からの要件に基づき、医療ビッグデータを活用した分析プロジェクトを推進していただきます。
単なるデータ集計にとどまらず、医療現場や研究現場の課題を理解し、データを通じて解決策を導き出す役割を担っていただきます。

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具体的には以下のような業務を想定しています
■医療・研究機関からの要件整理、課題抽出、仮説構築
■データ収集・前処理、統計解析、モデリング(機械学習、統計モデリング、数理最適化など)
■医療ビッグデータのスクリーニング、集計、統計分析
■分析結果の可視化・レポーティング(論文・学会発表支援を含む)
■プロジェクトの進行管理・関係者との折衝
■医療機関・研究機関のニーズを踏まえた新しいデータ活用・運用改善の提案
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【当社の魅力】
■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。
■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。
■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
Crowd Agent 求人ID: 175818
■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。

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【このポジションの面白さ・やりがい】
・医療・研究の最前線に関わり、社会的意義の大きな課題解決に貢献できる
・医療ビッグデータを活用し、最新の統計解析・機械学習スキルを磨ける
・研究成果を論文・学会発表として社会に還元できるチャンスがある
・課題抽出から分析・報告まで一貫してリードでき、幅広い経験を積める
・新技術の活用や業務効率化に挑戦でき、専門性と成長を両立できる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、
医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。
私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、
医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。
主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用。
電子カルテをはじめとする医療データの可視化・分析を通じて、
医療現場を支える医療用データウェアハウスとして国内シェアトップクラスの実績を誇ります。
2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、グループアセットを活用した事業展開を加速中。
この変革期において、顧客支援部門の中核として、
メンバーのマネジメントと業務の高度化を推進できるリーダーを求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
・医療・ヘルスケア領域におけるデータ統計・分析の実務経験
・Python、R、またはBIツール(Tableau、Power BI など)を用いたデータ分析経験
・顧客(医療機関・研究機関・製薬企業など)との要件定義・調整・折衝の経験
・データに基づいて課題を整理し、仮説構築〜検証〜報告まで一貫して携わった経験

【歓迎要件】
・データベースに関する基礎知識および構築・実装経験
・SQLを用いたデータ処理・前処理の実務経験
・機械学習、数理統計、数理最適化などのモデリング経験
・医療情報システム(電子カルテ、部門システム等)や医療業務フローに関する知識・経験
・学術統計分析に関する知識・経験(論文作成や学会発表支援を含む)
・システム実装やプロジェクト進行管理の経験

【求める人物像】
・医療や研究の発展にデータで貢献したいという強い想いを持つ方
・顧客の声や現場の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を導ける方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、変化を楽しめる方
・複数のステークホルダーと協力し、チームとして成果を出すことを大切にできる方
・仮説思考・分析思考を持ち、データ利活用による価値創出に意欲がある方
・誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,500万円

月収:25万円~

月額基本給:20万円~87万円

月給:基本給+役職手当+勤務地手当+賞与(年2回) ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り

勤務地

東京都

100-0011
東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階

交通手段1 沿線名:メトロ日比谷 駅名:日比谷 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:有楽町 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(月額16,000円を上限として、社内規程に基づき支給します。※超過の場合は応相談)

その他手当

住宅手当

上限:15,000円(東京居住前提)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時5日分、入社半年後に5日分付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

年末年始、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

・確定拠出年金制度
・教育制度・資格補助あり
 ー資格補助制度
 ーオンライン研修制度
・育児・介護休暇制度
・社内懇親会補助
・保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」)
・オフィスカジュアル制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまで目安です。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2352592

最終更新日:2026/10/21

企業情報

企業名

株式会社医用工学研究所

代表者名

代表取締役社長 笠﨑 州雄

設立

2004年12月

従業員数

72名(2026年4月現在)

資本金

1,085,000,000円

本社所在地

〒100-8558 東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

医療データプラットフォーム(DWH)「CLISTA!」の開発・提供、医療ビッグデータおよび病院経営分析サービスの提供

事業に関する特色

■当社の特徴
・ビジョン 医療データの活用においてパイオニア的役割を果たし、大規模病院を中心に全国140以上の医療機関に導入されています。今後もさらなる拡大を目指しています。
2023年3月にはKDDIとの資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組んでいます。
また、2025年4月よりKDDIの連結子会社化したことにより、がん、心疾患、脳血管疾患などの薬剤効果検証や医薬品の研究開発に役立つ分析サービスを提供し、医療の質向上に貢献中です。
政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」の施策により、医療データの活用が加速する中、KDDIと連携しながらデータ駆動型の新しい患者体験の創出に取り組んでいきます。
長期的には、約1,000万人の電子カルテデータを活用し、医療機関との連携を強化することで、持続可能な医療の未来を切り拓くことを目指します。
これにより、患者様に対する新たな価値提供を実現し、医療の発展に寄与していきます。

会社の特色

■企業理念
3つの「シンカ」の追求
1)進化 … 常により良い製品とサービスを提供する。
2)深化 … 常に驚きと感動を生み出す。
3)真価 … より良い医療、より良い医療経営に貢献する。

■ミッション
~医療の運営と発展を情報のバックエンドから支える~

その他の特色

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売上実績

求人No.:NJB2352592

最終更新日:2026/10/21

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