【ロボットエンジニア】警備ロボサービス AIエンジニア（VLM活用・新機能開発統括）（SEQSENSE株式会社）
アイリスオーヤマ株式会社
想定年収
504万円 ~ 1,002万円
勤務地
東京都
従業員数
6,223名（2025年1月時点）
仕事内容
【職務概要】
SEQSENSEは、AIを搭載した自律移動型警備ロボットの開発を通じて、警備業界の人手不足や業務効率化といった社会課題の解決に取り組むロボティクス企業です。
近年急速に進化する生成AIやVision Language Model（VLM）の技術を活用し、ロボットによる高度な状況認識や自律判断を実現することで、次世代の警備サービス
の創造を目指しています。
本ポジションでは、AI・VLMを活用した新機能開発の責任者として、技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、開発チームのリードまで幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・警備ロボサービスにおける、AI・VLMを活用した新機能の開発統括
・アプリケーション全体の方向性決定
・ユーザーニーズ・市場動向を踏まえた機能ロードマップの策定
・プロダクトオーナーおよびステークホルダーとの要件合意
・アーキテクチャの統括
・クラウド（AWS／GCP）とエッジデバイスを組み合わせたシステム設計
・スケーラビリティ、セキュリティ、可用性を考慮したインフラ設計
・VLMを活用したリアルタイム映像解析基盤の設計・レビュー
・開発チームのリード
・エンジニアへの技術方針の展開・レビュー
・外部ベンダー・研究機関との連携マネジメント
【この仕事の魅力】
・ AI×ロボティクスの最前線に挑戦できる
最新のVLMや生成AI技術を活用し、実際に社会実装されるロボットサービスの開発に携わることができます。
・ 技術戦略を担う中核ポジション
単なる実装担当ではなく、アーキテクチャ設計や技術方針の策定など、プロダクトの未来を左右する重要な意思決定に関与できます。
・ 社会インフラを変革するプロダクト開発
警備業界が抱える人手不足や業務効率化という社会課題に対し、テクノロジーで新たな価値を提供することができます。
・ 優秀なエンジニア・研究者と共に働ける
AI、ロボティクス、クラウドなど各領域の専門家と協働しながら、高度な技術課題に挑戦できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・AIエンジニアリングの実務経験（5年以上）
・VLM／LLM（Vision Language Model／Large Language Model）を用いたシステム開発経験
・クラウドサービス（AWS／GCP／Azureのいずれか）を用いたアーキテクチャ設計・構築経験
・ソフトウェア開発チームのテックリードまたはアーキテクト経験
・Pythonを用いたバックエンド開発経験
・日本語による会話および文章作成（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
・エッジAI・組み込みシステム・クラウドを連携した開発経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：504万円 ~ 1,002万円
月収：42万円～84万円
月額基本給：31万円～73万円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：０
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒1040044
東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル5F
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：新富町駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
標準労働時間：9:00～18:00((実働8h/休憩1h)
想定労働時間 160.0 時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
残業手当
その他
固定残業 あり
固定残業時間 40.0 時間
固定残業代 109,300 円
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇/慶弔休暇（忌引・婚姻・出産)/産前産後休業/生理休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇/裁判員休暇傷病休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年次有給休暇・慶弔休暇（忌引・婚姻・出産）・産前産後休業・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・傷病休暇
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
60歳定年（再雇用制度あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2418735
最終更新日：2026/10/13
企業情報
企業名
アイリスオーヤマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大山晃弘
設立
1971年4月
従業員数
6,223名（2025年1月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生活用品の企画・製造・販売
事業に関する特色
■「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのモノづくりを行っています。時代の変化にも柔軟に対応し、新しい需要と市場を創造してきました。健全な成長を続けることにより社会貢献する企業として、JapanSolutionを目標に更なる発展を目指しています。
【驚異の商品開発力】
毎年世に出す新商品は、1000点以上。同社が初めて商品化したいまや収納の定番、透明なプラスチック衣装ケースをはじめ、シュレッダー、高圧洗浄機などホームセンターに並ぶ商品の多くを製造しています。
【売り上げ至上主義：確実に利益を出す体制】
どんな商品でも必ず利益が出る “アイリス流マネジメント”により人件費から開発費まで細かく数値化し、すべてを見える化することで正確に経営状況を把握しています。
【新世代のモノづくり：メーカーベンダー制】
新商品も必ず店頭に並べるため、同社は作ったもの全てを小売に直接納品し、問屋業も行う独自の「メーカーベンダー」体制をとっています。全国11,000もの取り引き店舗に直接工場から出荷することで、中間コストを削減し、値ごろ商品を次々と店頭に並べることに成功しています。
会社の特色
■2026年4月1日より給与改定し、新入社員の初任給引き上げと正社員を対象とした平均約6.3%（平均月額：約17,000円）の賃上げを実施。
■年間1,000アイテムの新商品を世に送り出し、現在14,000アイテムの製品を展開しています。発売3年以内の新商品売り上げ比率は全体の55％を超えています
■開発技術や設備、素材といった企業側の論理で発想するのではなく、『ユーザーイン発想』による市場創造型（ホームソリューション）製品開発で消費者（生活者）の不便を解決する商品作りを行っています。
■東日本大震災以降、急速に高まった節電需要を受け、高い省エネ性（省エネ大賞を2回受賞）と購入しやすい価格をコンセプトにLED照明を開発しました。これまでのLEDに対する不満を解消すべく、素材を見直すことで軽さ、安さ、明るさを実現しました。
その他の特色
【海外拠点】
大連を中心とした海外自社工場の他にも生産委託を行っているメーカーが世界各地にあり、タイ、中国、インドネシア、台湾、イタリア等から商品毎に生産に最も適したメーカーを選定しています。生産委託品も日本の品質基準に基づいたチェックを実施し、徹底した品質管理を行っています。
【社風】
常に新しい製品を開発している社内では、自ら声をあげて、情報やアイディアを発信していくことを求められます。
周囲と協力し、ものごとを進めていける方にとってはやりがいを感じていただける環境です。
【事業所】
本社/仙台市青葉区
工場/北海道・角田・大河原・埼玉・富士小山・三田・鳥栖・米原
営業所/全国主要都市に52の営業拠点、海外（米・中・蘭・韓）に合計12の事業所
【国内関連会社】
アイリスチトセ(株)、(株)オーヤマ、(株)アイリスプラザ、アイリス・ファインプロダクツ（株）
【海外関連会社】
IRIS USA INC(ウィスコンシン、ダラスの2工場)、IRIS OHYAMA EUROPE B.V(オランダ ティルブルフ)、IRIS KOREA INC(ソウル)、大連アイリスオーヤマ工房有限公司、大連アイリス木業有限公司、大連アイリス生活用品有限公司、大連アイリス木製品有限公司、大連アイリス発展有限公司など
【主要取引先】
全国のホームセンター、ＧＭＳ、チェーンストア、業者など
【スポンサー】
東北楽天ゴールデンイーグルスオフィシャルスポンサー、ベガルタ仙台オフィシャルスポンサー
売上実績
求人No.：NJB2418735
最終更新日：2026/10/13
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